Удосконалення механізму аналізу фінансово-економічної діяльності підприємства

Размещено на http://www.allbest.ru

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Спеціальність 08.02.03 “Організація управління,

планування та регулювання економіки”

Автореферат

Дисертації на здобуття наукового ступеня

Кандидата економічних наук

Удосконалення механізму аналізу

фінансово-економічної діяльності підприємства

Єкімов Сергій Володимирович

Дніпропетровськ-1999

Дисертацією є рукопис

Робота в Дніпропетровському державному університеті та Дніпропетровській академії управління , бізнесу та права Міністерства освіти (м.Дніпропетровськ).

Науковий керівник: доктор економічних наук, професор

Ткаченко Володимир Андрійович , заступник завідуючого кафедрою економіки підприємства Дніпропетровської академії , бізнесу та права Міністерства освіти України.

Офіційні опоненти: доктор економічних наук , професор

Драгун Леонид Миколайович , завідуючий кафедрою економіки будівництва Придніпровської академії будівництва і архітектури Міністерства освіти України (м.Дніпропетровськ)

кандидат економічних наук , професор

Атамас Петро Йосипович,

Дніпропетровський державний аграрний університет Міністерства аграрної політики (м.Дніпропетровськ)

Провідна установа: Харківський державний економічний університет Міністерства освіти України, кафедра бізнесу та підприємництва (м.Харків)

Захист відбудеться 20 квітня 1999 р. о 14.00 на засіданні спеціалізованої вченої ради К 08.051.03 у Дніпропетровському державному університеті Міністерства освіти України за адресою: 320600 , м.Дніпропетровськ, пр.Карла Маркса, 35 корп. 5,ауд.85.

З дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Дніпропетровського державного університету за адресою:

320600 , м.Дніпропетровськ, пр.Гагаріна 72

Автореферат розіслано 17 березня 1999 р.

Вчений секретар спеціалізованої

Вченої ради К 08.051.03 А.К.Василевський

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

Актуальність теми дослідження. З поглибленням процесу економічних реформ в Україні та структурної перебудови її народного господарства зростає потреба пошуку найбільш оптимальних варіантів створення ринкових відносин та шляхів ефективного входження нашої країни у систему світового господарства. Головним критерієм ефективності, на підставі якого розроблюється будь-який з варіантів, є отримання максимального ефекту при мінімізації економічних та соціальних витрат суспільства. Але цього неможливо досягти без створення ефективного механізму розподілу факторів виробництва і, в першу чергу, фінансових і трудових ресурсів, без удосконалення бюджетної системи України та усунення її внутрішніх суперечностей, котрі є головними факторами соціально-економічної нестабільності як у державі в цілому, так і в окремих регіонах, і навіть на підприємствах.

Ситуація ускладнюється монетарною політикою уряду: в державі вкрай низька забезпеченість валового внутрішнього продукту грошовими ресурсами (десь на рівні близько 12%) замість тих, які склалися у розвинутих державах на рівні 65-120%. Все це призводить до взаємних неплатежів, бартерізації виробничих відносин, ненадходжень грошових ресурсів у державний та місцеві бюджети, неможливості розв'язання соціальних проблем населення, реалізації їх інтересів.

Але ж є і другі підходи - децентралізація (явна, а не умовна) господарського життя, підвищення ролі регіонів, делегування повноважень управління фінансами підприємствам, котрі стають не тільки об'єктом управління з боку центральної і місцевої влади, а й суб'єктом регулювання господарської діяльності регіону і окремих підприємств.

Отож, необхідно визначити граничний рівень податкових відрахувань для надання фінансовій системі стимулюючого впливу. Розв'язати цю проблему можна тільки після глибокого аналізу фінансово-економічного стану і розмежування функцій держави між рівнями влади, що дасть можливість побудувати економічну, логічну бюджетну систему. В такому разі не буде дублювання у виконанні поставлених цілей, перевитрат коштів, надмірних податків, зустрічних потоків коштів, які подовжують шлях їх руху до мети.

Слід відмітити, що власне проблематика державних фінансових процесів широко висвітлена в літературі як в Україні, так і за її межами. Проте роль регіональних фінансів, окремих підприємств у впливі на економічне зростання, а також специфічні інтереси всіх суб'єктів бюджетного процесу, способи розв'язання суперечностей по вертикалі бюджетної системи залишаються малодослідженими, а тому неефективними.

Ступінь вивчення деяких проблем свідчить, що розподіл ресурсів - це класичний зразок того, як зростання актуальності тієї чи іншої проблеми випереджає її дослідження. Це доведено як у роботах зарубіжних економістів Р.Макконнела, П.Самуельсона, М.Фішера, Д.Хаймана, П.Лінберта, так і вітчизняних учених І.Д.Машпуляна, О.Ф.Ревенко, С.М.Писаренко, В.М.Іванченка, Я.К.Бесчасного, М.І.Долішнього, М.Г.Чумаченка, В.А.Ткаченка, Л.М.Драгуна, Г.К.Губерної, Ю.Д.Морозова та інших.

Разом з тим багато проблем, що пов'язані з розподілом та відтворенням ресурсів, не тільки не досліджені, але й не поставлені як наукові. Так, у науковій літературі відсутні на сьогодні роботи, які комплексно розглядають проблему розподілу трудових, фінансових та матеріальних ресурсів на сучасному етапі перехідної економіки. Не розроблено засобів, принципів та методів організації руху цих ресурсів між різними формами власності та організаційних структур, не досліджено чинники, що безпосередньо впливають на цей рух. Недостатньо обгрунтовані концептуальні положення державного регулювання процесів розподілу ресурсів у нових умовах господарювання.

Таким чином, актуальність, наукова необгрунтованість проблеми визначила вибір теми, мету та завдання дисертаційного дослідження, його об'єкт, теоретичну та методологічну основи.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційне дослідження розпочато у 1994 році у розрізі договорів 301/25-1 та 301/30-1, передбачених планом науково-дослідницьких робіт Державного базового центру критичних технологій, що стали складовою частиною Національної програми України “Критичні технології”, розділ І. Технології життєзабезпечення населення України. Подовжені у розрізі теми Дніпропетровського державного університету “Проблеми економіки й управління підприємством у перехідний період (1996-2000 роки)”, що виконувались на договірних засадах з кафедрою економіки і управління підприємством, що закінчені у розрізі комплексної теми Дніпропетровської академії управління, бізнесу та права “Форми і методи удосконалення системи і механізмів управління в соціально-економічних системах”, де автор працював за сумісництвом.

Основна ідея дослідження - необхідність і можливість розробки і визначення стимулюючого механізму аналізу фінансово-економічної діяльності підприємств як основи системи оперативного управління виробництвом.

Стимули, а не адміністративне рішеня будь-якого рівня - найбільш могутній економічний фактор будь-якої структурної ланки господарства. Вони поділяються на внутрішні і зовнішні: зовнішні спрямовані на об'єкт управління з боку держави, регіону, місцевих органів влади; внутрішні стимули містяться в самому соціально-економічному (організаційно-фінансовому) механізмі оперативного управління виробництвом, основними засадами якого є самовиживання, самоудосконалення, самореалізація в процесах розвитку.

Мета і задачі дослідження. Мета дисертації полягає у розробці методологічних основ і організаційно-економічних форм стимулюючого механізму аналізу фінансово-економічної діяльності промислових підприємств у перехідний період і на цій основі виявлення його взаємозв'язку з іншими секторами економіки і економічною політикою держави.

Поставлена мета зумовила потребу розв'язання наступних завдань:

-виявити особливості прояву фінансово-економічних відносин у перехідний період на рівні основної ланки промисловості;

-узагальнити досвід функціонування підприємств з різною формою власності в період переходу до ринкових відносин;

-з'ясувати роль держави у формуванні умов, стимулюючих і підтримуючих загальні умови функціонування підприємств з різною формою власності; фінансовий економічний інфляційний

-встановити характер взаємозв'язків і взаємозалежностей підприємств в умовах інфляційних процесів і їх вплив на фінансово-економічну діяльність у взаємозв'язку з іншими секторами економіки;

-розробити аналітичну систему регіональних особливостей становлення і розвитку промислових підприємств у перехідний період і довести необхідність регіональних корегувань щодо формування організаційно-економічного механізму оперативного управління;

-аргументувати одержаними аналітичними результатами необхідність і можливість стимулюючого механізму управління діяльністю підприємств, показавши його структуру як єдність аналітичного, правового, фінансово-економічного і організаційного блоків.

Предмет досліджень - взаємозв'язок економічних та управлінських відношень, який відбивається в адаптивному механізмі оперативного управління.

Об'єкт досліджень - сфера промислових підприємств і їх процеси взаємодії з іншими секторами економіки.

Методологія та методи дослідження. Методологічною основою досліджень автора стали економічна теорія, згідно якій усі складові частини економіки взаємопов'язані та взаємообумовлені, а кожна структурна складова займає в економічній системі своє специфічне місце і грає тільки їй притаманну роль; теорія економічного мультиплікатора, яка дала змогу довести вплив фінансово-економічної діяльності промислових підприємств на розвиток (або стримування) економіки в цілому; теорія управління, яка дозволила використати функціонально-організаційний підхід при формуванні механізму управління промисловим підприємством; наукові публікації зарубіжних та вітчизняних дослідників трансформації економіки у перехідний період, її соціально-економічної ролі і значення у забезпеченні стійкості економічного розвитку і соціальної злагоди; законодавчі акти і державні соціально-економічні програми України.

Під час досліджень були використані такі методи: системний підхід, який дозволив обгрунтовано виділити об'єкт системи для спеціального дослідження без втрат його зв'язків з іншими секторами економіки; аналітичні засоби групування, ранжування за певними ознаками і порівняльних співставлень; регресивно-кореляційний аналіз; методи ситуаційного моделювання.

Наукова новизна результатів досліджень. Основний науковий результат дисертаційного дослідження полягає в розробці методологічних основ, аналітичних засобів і організаційно-економічних шляхів формування стимулюючого механізму оперативного управління промисловими підприємствами у перехідний період до ринкових відносин.

Загальний результат складається з наступних складових:

-збагачено систему функцій промислового підприємства у перехідний період до ринкових відносин у суспільстві на основі нових даних про його взаємозв'язки з економіко-правовою динамікою зовнішнього середовища;

-уточнено структуру фінансово-економічних відносин у перехідний період на рівні основної ланки промисловості;

-з'ясовано функціональний характер залежності фінансово-економічної діяльності підприємств в умовах ринкових відносин від макроекономічних процесів та економічної політики держави;

-запропоновано методичний підхід до аналізу стану фінансово-економічної діяльності підприємств з урахуванням оцінки характеристик об'єктивних і суб'єктивних факторів;

-практично відпрацьовано запропонований комплекс аналітичних засобів для кількісних оцінок фінансово-економічної діяльності з урахуванням регіональних умов, необхідний для вибору найбільш ефективного управління, введені нові чинники, які віддзеркалюють результативність його функціонування;

-визначено принципи, за допомогою яких можна забезпечити ефективне управління підприємствами в умовах ринкових відносин, що являються складовою частиною економічної цілосності державної системи;

-розроблено соціально-організаційну структуру стимулюючого механізму управління з виділенням у ньому такої організаційно-економічної форми як альтернативна модель інвестиції - збереження, оскільки доведено, що найбільш доцільною і ефективною формою регулювання розвитку підприємництва є самостійна, економічно зацікавлена господарська діяльність.

Ці положення виносяться на захист.

Наукове значення отриманих результатів полягає в збагаченні теорії управління промисловим підприємством на основі розширення його багатофункціональності та у методологічній розробці необхідності та можливості формування такого механізму оперативного управління, який функціонує на основі побудження (стимулювання) економічної активності, оперативно адаптується до змін зовнішнього середовища та об'єднує у собі державне, регіональне (місцеве) управління (регулювання) і самоврядування із збільшенням ролі останнього.

Результати містять матеріали комплексного дослідження проблеми удосконалення оперативного управління, які полягають у визначенні специфіки функціонування механізму аналізу і керування фінансово-економічною діяльністю підприємств з різною формою власності в умовах становлення ринкових відносин в Україні і входу її до міжнародної спільності.

В процесі досліджень виявлено і концептуально означено нові напрямки, а також умови реформування фінансово-економічної діяльності промислових підприємств з метою перетворення їх в головний об'єкт ринкової економіки; обгрунтовано загальні міжфункціональні проблеми інтеграції в управлінні виробництвом в умовах ринкових відносин; визначено і концептуально обумовлено місце і роль, а також інтеграційні взаємозв'язки і умови управління виробничими процесами в загальній фінансово-економічній системі підприємства; обгрунтовано інтеграційну роль процесів управління фінансово-економічною діяльністю підприємств різної форми власності; на основі системного підходу узагальнено основний об'єкт оперативного управління виробництвом: розроблено графічну, математичну та функціональну моделі в умовах ринкових відносин та визначено місце і роль оперативного аналізу фінансово-економічної діяльності; запропоновано узагальнену альтернативну модель “інвестиції - накопичення” та проведено комплексний аналіз кейнсианської моделі “національний доход - сукупні витрати”; запропоновано методику аналізу фінансового стану господарчого суб'єкту, яка враховує формулу Фішера для визначення реальної ставки доходності, загалом доходність, фінансову стійкість, кредитоздатність, використання капіталу рівня співвідношень власних і заємних коштів і деяких інших чинників.

Практичне значення отриманих результатів. Розроблені методичні підходи є науковою базою для підвищення ефективності оперативного управління промисловими підприємствами з різною формою власності у перехідний період до ринкових відносин.

Практичне використання названих вище результатів, їх концептуальне і математичне обгрунтування дозволяє рахувати їх як теоретичну базу для розв'язання задач оперативного управління на промислових підприємствах. А запропоновані вперше:

-методика адаптації форм фінансової звітності рекомендованих Міжнародним комітетом по стандартам бухгалтерського обліку;

-методики адаптації ряду застосовуємих на заході фінансових чинників: доданої вартості, брутто-результату від експлуатації інвестицій, нетто-результату від експлуатації інвестицій, економічної рентабельності, середньої розрахункової ставки відсотків до державних умов;

-метод оцінки капітальних активів, адаптованих до державних умов, та моделі ймовірної оцінки капіталу підприємства

доповнюють деякі малодосліджені аспекти теорії, уточнюють категоріальний аппарат та створюють методологічну основу для подальшого поглибленого вивчення питань розробки ефективного ринкового механізму.

Абсолютна більшість наведених результатів дослідження доведена до форм практичного використання: методики, математичні моделі, положення, програми, функціональні процедури - запроваджені в практику управління промислових підприємств м.Дніпропетровська.

Ряд теоретичних положень дисертаційного дослідження уже сьогодні використовується у викладанні економічних курсів у Дніпропетровській академії управління, бізнесу та права, Дніпропетровському державному університеті.

Вірогідність наукових положень, результатів дослідження, висновків та рекомендацій, викладених у дисертації, підтверджується як реальними процесами, так і аналітичною обробкою великого масиву статистичних даних з макро- та мікроекономіки, залученням нормативних документів, аналізом, узагальненнями і розвитком теорії управління.

Апробація та впровадження результатів роботи.

Основні теоретичні положення і практичні результати апробовані на науково-практичній конференції “Національна ідея у формуванні громадянського суспільства і правової держави в Україні” - 14-15 грудня 1995 року, м.Дніпропетровськ; міжвузівській науково-практичній конференції “Формування економічного механізму в умовах ринкових відносин в Україні” - 16-17 квітня 1996 року, м.Дніпропетровськ; міжвузівській науковій конференції “Становлення української економіки” - 13-14 травня 1996 року, м.Дніпропетровськ, Міжнародній науковій конференції “Наука і освіта `98” - 23 квітня 1998 року , м.Київ; Другій Міжнародній науковій конференції “Наука і освіта`99” - 27 січня 1999 року, м. Дніпропетровськ.

Особисто здобувачем розроблені методики розв'язання іманентних суперечностей доведено до рівня робочих документів, якими можна користуватися органам влади, насамперед обласним держадміністраціям, керівництву підприємств і їх робочим службам, податковим і контрольним органам і іншим. Їх перевага полягає в тому, що завдяки принципам, покладеним в основу, досягається певний автоматизм у функціонуванні державної системи фінансів, та для цього не потрібне прискіпливе й настирне оперативне втручання саме виконавчих органів влади.

Ряд теоретичних положень дисертаційного дослідження може бути використано у викладанні курсів з економіки у вищих навчальних закладах та при проведенні науково-дослідницьких робіт, в той же час практичні результати мають бути використані на всіх гілках економіки України: від конкретних промислових підприємств до Міністерств фінансів і економіки, а також відповідними комісіями Верховної Ради України.

Публікація результатів досліджень.

За результатами виконаних досліджень у відкритій прес та виданнях, визначених ВАК України, автором особисто і у співавторстві опубліковано 16 робіт, які відбивають основний зміст дисертації, загальним обсягом 30,69 ум.-друк.арк., з яких особисто автору належить 16,35 ум.-друк.арк.

Особистий внесок здобувача та рекомендації щодо використання результатів досліджень. Особиста участь автора дисертації в отриманні наукових результатів полягає у постановці проблеми правильного визначення місця і ролі аналізу фінансово-економічного стану промислових підприємств як основних суб'єктів ринкових економічних відносин у перехідний період України до світової спільності, розробці теоретичних основ та методологічних принципів побудови механізму оперативного управління фінансово-економічною діяльністю підприємств з різною формою власності, а також методів розв'язання іманентних його суперечностей на основі теорії і практики їх узгодження.

Крім тих положень, матеріалів та висновків, на які зроблено посилання у дисертації, саме дослідження та його результати належать автору. До основних з них відносяться:

-система соціально-економічних функцій підприємств різної форми власності;

-методика фінансово-економічного аналізу стану промислового підприємства;

-альтернативна модель “інвестиції - збереження”;

-альтернативна модель “національний доход - сукупні витрати”;

-методологія формування стимулюючого механізму оперативного управління промисловим підприємством в алгоритмі логічно і практично пов'язаної послідовності кроків, віддзеркалюючих управлінські функції і конкретні умови функціонування.

Структура і обсяг роботи.

Дисертація має вступ, три розділи, висновки, викладені на 165 сторінках машинописного тексту, який містить 7 таблиць, 5 малюнків, список літератури з 177 найменувань, 2 додатки.

ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ

У першому розділі - “Фінансово-економічний механізм підприємства: його сутність, структура і особливості перерозподілу” - узагальнено висвітлені наявні у економічній літературі результати розробок щодо сутності та форм прояву соціально-економічних і організаційно-фінансових відносин на макро- та мікроекономічному рівнях. Досліджено етап зовнішнього і внутрішнього середовища щодо об'єктів основної ланки промисловості - промислових підприємств. На базі діючого законодавства і державного керівництва, а також узагальнення опублікованої в періодичних виданнях інформації щодо досвіду роботи вітчизняних і закордонних підприємств промисловості виявлено сутність фінансово-економічної діяльності, обгрунтовано необхідність і можливість управління цією сферою господарювання та розглянуто механізм цього управління на базі глибокого аналізу фінансово-економічної діяльності підприємств з різною формою власності. При цьому виявлено особливості підприємств з різною формою власності, показано переваги і недоліки різних форм господарювання, обгрунтовано проблеми функціонування, визначено умови реалізації можливостей і вирішення пріоритетних питань розвитку.

На основі аналізу теоретичних розробок, що стосуються структури, сутності та форм прояву організаційно-економічних відносин, у дисертації доведено, що на рівні підприємства вони обумовлюються організаційно-правовою формою його функціонування, розподілом і кооперацією праці, а також рівнем управління. З огляду на перелік основних функцій управління до цього типу належать також відносини з приводу планування та організації фінансово-економічної діяльності, її координації й регулювання, стимулювання праці, контролю, обліку та аналізу результатів діяльності.

Найпоширенішими елементами фінансово-економічних відносин є горизонтальний і вертикальний розподіл праці та її кооперування. Існування першого пояснюється об'єктивними умовами життєдіяльності людського суспільства; другий - є наслідком наявності попереднього - різні види діяльності мають бути у визначений спосіб об'єднані та узгоджені в часі і просторі для досягнення поставленої мети. Ефективність роботи підприємства обумовлюється як наявністю та відповідним станом матеріальних факторів (основних фондів, товарно-матеріальних цінностей, техніки і т.п.), так і раціональністю розподілу праці та її кооперування. У сфері виробництва її визначає технологічна база (технологічний процес), у системі управління питання вирішується складніше, оскільки в цьому разі технологічний процес не явно окреслено і досить великим є вплив суб'єктивних факторів. Окрім того, в підготовці управлінського продукту (інформації у вигляді будь-якого конкретного документа) бере участь багато людей, а іноді й структурних підрозділів.

В дисертації за умов дефіциту фінансових ресурсів на перше місце при розв'язанні проблем підвищення ефективності господарювання та розвитку промислових підприємств висуваються фактори вдосконалення управління виробництвом на основі аналізу фінансово-економічної діяльності з урахуванням обов'язкового удосконалення організаційних, соціально-економічних і міжособових відносин.

Обгрунтовано, що результати діяльності виробничого об'єкта істотно залежать від стану зовнішнього середовища, яке може бути умовно поділено на підприємницьке й таке, що складається з органів, що здійснюють безпосереднє регулювання. Перше об'єднує споживачів продукції, постачальників сировини, матеріалів, трудових ресурсів, юридичних послуг, конкурентів, інвесторів, посередників і т.д. До другого належать міністерства, об'єднання, холдінги, концерни, податково-фінансові органи і т.д. Характерною рисою цих відносин підприємства з органами регулювання є їх постійний характер, що регламентується нормативними документами, і він є переважно вертикальним (превалюють відносини підпорядкування).

Показано, що ефективність фінансово-економічної діяльності об'єкта істотно залежить від спроможності його адміністративно-управлінського персоналу зібрати й опрацювати якомога більше інформації про стан підприємницького середовища та виробити оптимальну стратегію поведінки. Стосунки з елементами цього середовища - переважно горизонтальні (кооперація) - мають тимчасовий, договірний характер, що не може не позначатися на його результатах господарювання і, звичайно, не може не впливати на механізм його регулювання.

Істотний вплив на функціонування підприємств справляє також зовнішнє середовище опосередкованого впливу (стан державної економіки, науково-технічний прогрес, соціальні і політичні зміни, філософія буття, міжнародні події та інше).

Нині зовнішнє середовище змінюється досить швидко, в той час як внутрішнє залишається практично незмінним. Це також не може не позначатися на кінцевому результаті, особливо що стосується впливу суто економічних процесів, котрі провокують зрушення у всіх напрямках життєдіяльності.

У процесі досліджень автором було проаналізовано вплив зовнішніх факторів на елементи внутрішнього середовища (табл.1). Виявлено, що найбільший вплив здійснює зміна місткості ринку в бік стиску; поява конкурентів, що випускають конкурентний товар, ігноруючи досягнення науково-технічного прогресу; малорозвинений ринок цінних паперів; посилення жорсткості податкової політики держави. Результати аналізу дали змогу ранжирувати елементи внутрішнього середовища за ступенем сприятливості до зовнішніх впливів. Серед них найбільших змін зазначають такі внутрішні фактори, як кадри, номенклатура випускаємої продукції, технологія виготовлення продукції, її дизайн; дещо менші зміни зазнає структура виробництва і система управління, що не може не позначатися на результатах господарювання.

На підставі узагальнення досвіду роботи вітчизняних і закордонних підприємств, відтвореного в численних публікаціях, виявлено достоїнство і вади, а також проблеми функціонування підприємств з різними формами власності

Аналіз основних проблем і можливостей, обумовлених особливостями форми життєдіяльності підприємств, що розглядається у дисертації, свідчить про їх різнорідність і різноплановість. Встановлено, що ці проблеми, у своїй більшості, нині притаманні підприємствам усіх форм власності. Це і брак інформації щодо стану ринку, відсутність стратегії виробництва товарів, що користуються попитом,і надання послуг у зв'язку з важким станом економіки, і низький професійних рівень працівників і таке інше.

Проведені дослідження свідчать про те, що з появою підприємств з різною формою власності виникає начальна необхідність зміни і форми господарювання, а це можливо лиш за умов функціонування та розвитку стабільного цивілізованого ринку цінних паперів, що неодмінно буде слугувати підвищенню ефективності роботи промислових підприємств, удосконаленню організаційно-економічних відносин, пов'язаних з оплатою праці, насамперед, розподілом прибутку, зміною повноважень і напрямку приоритетів.

У другому розділі - “Аналіз і оцінка суспільного блага і визначення необхідного обсягу достатності підприємства” - пропонуються підходи до оцінки об'єктивних і суб'єктивних факторів, що визначають якість організаційно-економічних відносин.

Проведено оцінку економічної ситуації на підприємствах, що здійснена на підставі аналізу фінансового стану за показниками поточної та абсолютної ліквідності, фінансової стійкості, автономії, рентабельності, а також вивчення структури капіталу.

Визначено, що формування в Україні нового типу ринковх відносин посилює інтерес до економічної політики сучасних цивілізованих держав, що саме визначає розквіт їх продуктивних сил. Такий підхід спирається на аргументовану економічну теорію. Дослідження процесів формування основних напрямків і шкіл сучасної економічної теорії, а також практику її використання державами при розробці соціально-економічної політики, зроблено висновок про те, що вона розвивається у рамках коцепції державного регулювання економіки. Саме розуміння й прийняття цього твердження є досить важливим для визначення стратегії і тактики України у вирішенні соціально-економічних проблем.

Слід відзначити, що, незважаючи на досить тривалий період ринкових реформ, Україна не має загальновизнаної концепції нового господарського механізму. Діапазон точок зору на роль держави в економічному житті досить широкий: від повного заперечення державного втручання в економіку до вкрай жорстокої диктатури держави. На наш погляд, питання полягає в не у необхідності чи ненеобхідності державного регулювання, а лиш у тому, якими є його межі, форми і методи. Відповісти на це питання прагнуть представники різноманітних напрямків і шкіл сучасної економічної теорії. Аналізуючи погляди її провідних представників і наслідки практичного використання висновків теорії різними державами, ми прийшли висновків, що багато крайнощів не повинні бути непримиренно ворожими. Кожна точка зору має право на існування.

У дисертаційній роботі запропоновано методичний підхід до проведення спеціального обстеження, збирання та обробки даних, потрібних для аналізу фінансово-економічної діяльності підприємств та їх організаційно-економічних відносин. Основними його етапами є: визначення груп респондентів, добір питань та упорядкування анкет, проведення аналізу, опрацювання одержаної інформації, упорядкування підсумкових таблиць, узагальнення результатів обстеження.

З використанням запропонованого підходу здійсненого досліження результатів виробничої діяльності 12 акціонерних товариств та 3 державних підприємств Дніпропетровської області, що належать до різних галузей промисловості та відрізняються за масштабами виробництва. Організаційно-економічне обстеження забезпечення діяльності підприємств проведено за такими напрямками , а також поінформованість керівників

різних рівнів про стан зовнішнього середовища (поява нових видів діяльності, підвищення якості продукції і роботи структурних підрозділів, зміна організаційної структури, технології, кадрової політики, динаміки видатків на виробництво та інше), готовність управлінських працівників різних рівнів до роботи в нових умовах, стан зв'язків з кооперації тощо.

Визначено, що у сучасних умовах формування різноманітних форм власності і роздержавлення економіки найважливішою (як у методологічному аспекті, так і стосовно практичної значимості) є проблема діалектики державних та ринкових важелів регулювання соціально-економічних процесів. Самі по собі вони відображають, у відомому сенсі, протилежні відносини. Однак у будь-якому процесі кожна із протилежних сторін не тільки не виключає, але й передбачає свою ініціативність, бо не кожна з них викликана до життя відповідним рівнем розвитку продуктивних сил. Наскільки практика підтвердила дієвість вартісних зв'язків та об'єктивну обумовленість державних регулюючих начал, настільки стає зрозумілим, що реалізувати ідею поступального розвитку суспільства можливо тільки на основі відтворення усіх притаманних суспільству відносин. Складність полягає у пошуку оптимального співвідношення ринкових і державних регулюючих начал.

Отже, великий вплив на стан фінансово-економічної діяльності та організаційно-економічного забезпечення мають соціально-економічні фактори.

З огляду на це пропонується оцінювати їх зміну на підприємстві за такими критеріями: підвищення активності працівників в управлінні виробництвом, їхньої самостійності та відповідальності, підсилення мотивації праці, наявність умов для подальшого повнішого розкриття здібностей та інші фінансові елементи.

Таким чином, результати аналізу свідчать про потреби перетворення організаційно-економічних відносин, в основу яких має бути взятий пропонуємий механізм аналізу фінансово-економічної діяльності у визначені терміни.

Аналіз показав, що економічна ситуація в акціонерних товариствах (незалежно від їх галузевої належності) з часу акціонування погіршилася - кількість прибуткових підприємств дорівнює кількості збиткових; рівень рентабельності прибуткових підприємств дуже низький (табл.3).

Фактичний приріст або поновлення основних фондів відсутні, вартість їх підвищується лише в результаті індексації, якими пояснюються й високі значення характеристик фінансової стійкості. Структура капіталу практично всіх АТ нераціональна: позикові кошти використовуються дуже рідко; переважає власний іммобілізований капітал; знижується мобільність активів, а отже, й ефективність виробництва. Скорочується частка власних обігових коштів, особливо грошових, що зумовлює низький рівень абсолютної ліквідності балансів; платоспроможність в основному забезпечена дебіторською заборгованістю або запасами товарно-матеріальних цінностей.

Попри те, що зовнішнє підприємницьке середовище нині дуже динамічне, внутрішній стан об'єкта змінюється повільно (табл.2). Особливо це стосується таких характеристик, як мета, структура та технологія. 95, 8% підприємств не змінили й не робили спроб змінити вид діяльності, поновити асортисмент. Лише на 29,2% обстежених об'єктів здійснюється впровадження прогресивної технології.

У третьому розділі - “Методичні основи забезпечення ефективного розвитку акціонерного товариства” - розроблено підходи до вдосконалення структури та функцій управління підприємством як складової організаційно-економічного забезпечення його успішної діяльності, зокрема до раціоналізації відносин координації та підпорядкування, до формування ефективних внутрішніх та зовнішніх економічних зв'язків АТ як у перехідний період, так і в умовах функціонування ринку. Сформульовано пропозиції з перебудови організаційно-економічного забезпечення функціонування акціонерних товариств у розрізі його основних якісних характеристик.

1. Узагальнення теоретичних розробок та досвіду роботи акціонерних товариств дало змогу визначити організаційно-економічне забезпечення як сукупність заходів статичного та динамічного характеру, що сприяють цілеспрямованому та ефективному функціонуванню всіх видів відносин, обумовлених організаційно-правовою формою підприємства, вертикальним і горизонтальним розподілом праці, її кооперацією та управлінням. До цієї сукупності насамперед мають бути включені структура й функції управління (планування, організація, координація, мотивація, контроль) як такі, що визначають у часі та просторі кооперацію праці відповідно до її розподілу.

2. Основними характеристиками організаційно-економічного забезпечення розвитку АТ є необхідність і достатність функцій управління, раціональність їх структурного оформлення, якість виконання функцій на всіх рівнях управління, визначеність реалізації відносин координації та підпорядкування, повнота, достовірність і своєчасність надходження інформації, дієвість механізму, що забезпечує використання переваг акціонерної форми господарювання. Стан цих комплексних характеристик формується на підприємстві під впливом реальних умов (визначальних факторів), їх розвиток не може бути абсолютно вільним, оскільки діють ще й певні обмеження. Наприклад, для характеристики “необхідність і достатність функцій управління” визначальними є мета, основні завдання та масштаби діяльності, а обмеження обумовлені фінансовим станом підприємства.

Аналіз комплексних характеристик надає змогу розробити заходи щодо удосконалення кожної з їх конкретних складових. Для наведеного вище прикладу нині це стає дуже актуальним, оскільки поряд з необхідністю при переході до ринку виконання нових робіт (управління капіталом АТ, маркетингові дослідження та ін.) на більшості підприємств скорочуються обсяг виробництва та чисельність працівників, часто змінюються цілі й завдання. Усі ці зміни потребують проведення аналізу та визначення оптимального складу функцій і робіт за ними, особливо в умовах важкого фінансового стану, що склався останнім часом.

3. Результати дослідження дозволяють визначити основні напрями вдосконалення організаційно-економічного забезпечення, спрямовані на реалізацію переваг акціонерного товариства, досягнення мети його діяльності за найменших витрат, швидку адаптацію до зміни умов зовнішнього середовища.

4. У процесі дослідження виявлено, що зв'язки координації та підпорядкування є найпростішими і мають місце на всіх рівнях управління. Якість відносин координації визначається раціональністю їх організації (відсутністю зайвих ланок і їх достатністю, рівномірністю завантаження роботою), ступенем виконання кожної роботи та своєчасністю надходження її результату до наступного рівня. Це має значення як для продукції, що виготовляється, так і для інформації, а також для всіх учасників, оскільки вони перебувають у рівних умовах. Учасники відносин підпорядкування розрізняються як об'єкт і суб'єкт. Якщо об'єкт має лише якісно та у встановлений термін виконати одержане завдання, то задача суб'єкта набагато складніша - підготувати управлінське рішення, скоординувати дії всіх підлеглих з метою одержання очікуваного результату. При цьому суб'єкт виконує всі основні функції управління. Якість відносин підпорядкування залежить від великої кількості об'єктивних і суб'єктивних факторів, кожний з яких треба аналізувати та регулювати.

5. З огляду на те, що нині ефективність зовнішніх економічних зв'язків значною мірою залежить від собівартості продукції, яка визначає одержуваний прибуток, пропонується організувати на підприємстві пильний контроль за формуванням витрат шляхом створення центрів витрат. На мал.2 подано рекомендовану схему механізму планування й контролю витрат на виробництво та реалізацію в АТ.

Розробка планів здійснюється в центральному апараті у розвитку загальної стратегії підприємства з наступним доведенням їх до кожного підрозділу. Фактичні значення витрат співставляються із заздалегідь розробленими нормативами. У випадку наявності відхилень визначаються їх причини та шляхи виправлення ситуації. Після цього підраховується загальна сума витрат та планований прибуток. Упровадження цього механізму паралельно з аналізом якості роботи кожного підрозділу та працівника сприятиме підвищенню ефективності роботи підприємства.

ВИСНОВКИ

1.Аналіз теоретичних і прикладних розробок економічного становища підприємств різної форми власності підтверджує висновок про те, що ринкові відносини викликають посилення економічних методів господарювання, як і, в свою чергу, потребують розробки і застосування нових методів і форм оперативного управління.

2.Цільове підвищення ефективності постприватизаційного фукнціонування підприємств, як тих, що змінили форму власності, так і державних, залежить від великої кількості факторів, що характеризують скоріше стан зовнішнього та внутрішнього середовища о'бєкта, ніж сам об'єкт, як сукупність соціально-економічних систем.

3.Дослідження показали, що оскільки істотного впливу на параметри стан зовнішнього середовища підприємство любої форми власності не може досягти, пропонується зосередити зусилля на реструктуризації внутрішнього оточення (стану) об'єкта на основі підвищення пристосованості до ринкових умов діяльності і суттєвої зміни організаційно- і фінансово-економічних відносин як у самій системі, так і з другими системами економіки.

4.На підставі отриманих результатів у зв'язку з тим, що внутрішнє середовище підприємств дуже повільно адаптується до змін у зовнішньому оточенні, а це призводить до загострення численних соціально-економічних проблем, пропонується, як один із шляхів їх розв'язання, удосконалення організаційно-економічного забезпечення на основі фінансово-економічної діяльності підприємства.

5.Розроблені методичні підходи до перебудови системи розподілу праці як у горизонтальній, так і у вертикальній площинах, що проявляється у вигляді відносин координації та підпорядкування, грунтуються на визначенні ролей їх участників та перерозподілу повноважень управління і відповідальності безпосереднім виконавцям, переважно професійного напрямку.

6.Запропоновано систему аналізу, визначення напрямків витрат, планування витрат на підприємстві та контролю за ефективністю їх впливу на процес собівартості продукції, яка дозволяє на етапі маркетингових досліджень оцінити доцільність випуску виробів, параметри, що впливають на ціну, порівняти її із сформованою ціною на ринку та надати необхідну інформацію керівництву підприємства для прийняття оптимальних управлінських рішень.

7.В узагальненому вигляді результати проведеного дослідження полягають у теоретичному обгрунтуванні сутності та змісту організаційно-економічного забезпечення ефективного функціонування та розвитку підприємств різної форми власності на основі стимулюючого механізму аналізу фінансово-економічної діяльності, науково-прикладному визначенні основних напрямів його формування та розробці методичних підходів щодо урахування визначальних та обмежувальних факторів практичного втілення, з метою підвищення ефективності діяльності підприємств у ринкових відносинах.

СПИСОК ОПУБЛІКОВАНИХ АВТОРОМ РОБІТ ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦІЇ

1.Екимов С.В. Финансовый менеджмент в условиях инфляции.Монографія. Депон.ДНТБ України, № 1133-Ук96 від 6.05.96р.-141с.

2.Екимов С.В. Теория макроэкономического равновесия// Матеріали конференції за підсумками НДР за 1995р.-Дніпропетровськ: ДДУ.-1996.-С.42.

3.Екимов С.В. Проблемы оценки и преодоления предпринимательского риска// Матеріали конференції за підсумками НДР за 1995р.-Дніпропетровськ: ДДУ.-1996.-С.54.

4.Екимов С.В., Грабчук О.Н. Перспективные направления в макроэкономическом моделировании// Матеріали першої міжнародної конференції “Наука і освіта”.- Дніпропетровськ.: “Наука і освіта”.-1998.-Т.14.-С.600-601.

5.Ткаченко В.А., Загора И.И., Екимов С.В. Функциональная особенность организационных структур оперативного управления// Придніпровський науковий вісник. Економіка.-1998.-№ 98(166).-С.64-81.

6.Загора И.И., Екимов С.В. Анализ социально-экономической управляемости в производственных процессах// Придніпровський науковий вісник. Економіка.-1998.-№ 107(174).-С.91-103.

7.Ткаченко В.А., Загора И.И., Екимов С.В. К основам теории переходного периода // Придніпровський науковий вісник. Економіка.-1998.-№ 114(181).-С.46-55.

8.Загора И.И., Екимов С.В. Анализ критериев систем оперативного управления // Придніпровський науковий вісник. Економіка.-1998.-№ 114(181).-С.74-81.

9.Ткаченко В.А., Загора И.И., Екимов С.В. Финансово-экономическая деятельность предприятий и местное самоуправление// - Донецк.: ИЭП НАН Украины.-1998.-48с.

АНОТАЦІЯ

Єкімов С.В. Удосконалення механізму аналізу фінансово-економічної діяльності підприємства.-Рукопис. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.02.03 - “Організація управління, планування та регулювання економікою”. - Дніпропетровський державний університет , 1999.

Захищаються принципові положення та методичні підходи до удосконалення організаційно-економічного забезпечення функціонування і розвитку підприємств різних форм власності на основі стимулюючого механізму аналізу їх фінансово-економічної діяльності. Обгрунтовано структуру фінансово-економічних відносин. Виявлено характер взаємодії факторів зовнішнього, щодо підприємства, середовища та параметрів його внутрішнього стану. Розроблено та впроваджено методику аналізу фінансово-економічного стану підприємства. Запропоновано методично-концептуальний підхід до раціоналізації структури і функцій управліня підприємством.

Ключові слова: підприємство, організаційно-економічні відносини, кооперація, фінансово-економічна діяльність, управління, функціонування, структура системи.

АННОТАЦИЯ

Екимов С.В. Совершенствование механизма анализа финансово-экономической деятельности предприятия. - Рукопись. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.02.03 - “Организация управления, планирования и регулирования экономикой”. - Днепропетровский государственный университет.

Защищаются принципиальные положения и методические подходы к совершенствованию организационно-экономического обеспечения функционирования и развития предприятий различных форм собственности на основе стимулирующего механизма анализа их финансово-экономической деятельности. Обоснована структура финансово-экономических отношений. Выявлен характер взаимодействия факторов внешней, по отношению к предприятию, среды и параметров его внутреннего состояния. Разработана и внедрена методика анализа финансово-экономического состояния предприятия. Предложен методико-концептуальный подход к рационализации структуры и функций управления предприятием.

Ключевые слова: предприятие, организационно-экономические отношения, кооперация, финансово-экономическая деятельность, управление, функционирование, структура системы.

ANNOTATION

Yekimov S. Improvement of an enterprise financial and economic activity analysis mechanism. A Candidate of Science (Economics) thesis - speciality 08.02.03 - “Economy management, planning and regulatind organization”.- Dnepropetrovsk state university.

Principals and methods of approach to improvement of organization and economic ensurind of functioning and development of enterprises belonging to different forms of proprietorship on the basis of a stimulating mechanism of their financial and economic activity analysis are being defended. A structure of financial and economic relations has been substantiated. A nature of interrelations of outer medium factors in relation to an enterprise and its inner state parameters have been revealed. Financial and economic state of an enterprise analysis methods have been worked out and introduced. A method - and - concept approach to rationalization of a structure and functions of an enterprise management has been put forward.

Key words: enterprise, organizational and economic relations, cooperation, financial and economic activity, management, functioning, system structure.

Размещено на Allbest.ru