Предприятие как хозяйствующий субъект

Размещено на http://www.allbest.ru/

Тема 1. Предприятие как хозяйствующий субъект

1. Понятие предприятия, цели и направления деятельности

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги.

Предприятие имеет конкретное название - завод, фабрика, комбинат, шахта, мастерская и т.п.

Любое предприятие является юридическим лицом, имеет законченную систему учета и отчетности, самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и другие счета, печать с собственным наименованием и товарный знак (марку).

Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.

Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью. Наиболее четко выделяются направления, которые следует отнести к главным:

1) комплексное изучение рынка (маркетинговая деятельность);

2) инновационная деятельность (научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внедрение технологических, организационных, управленческих и других новшеств в производство);

3) производственная деятельность (изготовление продукции, выполнение работ и оказание услуг, разработка номенклатуры и ассортимента адекватных спросу на рынке);

4) коммерческая деятельность предприятия на рынке (организация и стимулирование сбыта произведенной продукции, услуг, действенная реклама);

5) материально-техническое обеспечение производства (поставка сырья, материалов, комплектующих изделий, обеспечение всеми видами энергии, техникой, оборудованием, тарой, и т.д.);

6) экономическая деятельность предприятия (все виды планирования, ценообразования, учет и отчетность, организация и оплата труда, анализ хозяйственной деятельности и т.п.);

7) послепродажный сервис продукции производственно-технического и потребительского назначения (пусконаладочные работы, гарантийное обслуживание, обеспечение запасными частями для ремонта и т.д.);

8) социальная деятельность (поддержание на надлежащем уровне условий труда и жизни трудового коллектива, создание социальной инфраструктуры предприятия, включающей собственные жилые дома, столовые, лечебно-оздоровительные и детские дошкольные учреждения, ПТУ и т.д.).

2. Правовые основы функционирования предприятий

Деятельность предприятия упорядочивают многочисленные юридические акты, основными из которых являются: Закон РМ о предпринимательстве и предприятиях №845- ХII от 3 января 1992 года, устав предприятия и коллективный договор, регулирующий отношения трудового коллектива с администрацией предприятия. Закон Республики Молдова о предпринимательстве и предприятиях №845- ХII от 3 января 1992 года.

Согласно существующему законодательству предприятие может создаваться собственником или по решению трудового коллектива; в результате принудительного разделения другого предприятия в соответствии с антимонопольным законодательством; в результате выделения из состава действующего предприятия одного или нескольких структурных подразделений, а также в других случаях.

Предприятие включается в государственный реестр РМ со дня его регистрации. Для осуществления этой процедуры необходимы заявление, решение учредителя о создании, устав и другие документы по перечню, определяемому Кабинетом Министров РМ.

Ликвидация и реорганизация предприятия производятся по решению собственника и при участии трудового коллектива, либо по решению суда или арбитража, а также в случаях: признания его банкротом; если принято решение о запрете деятельности предприятия; если решением суда признаны недействительными учредительные документы и в других случаях.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с уставом на основе сочетания прав собственника и принципов самоуправления трудового коллектива. Собственник может делегировать свои права по управлению предприятием совету предприятия либо другому органу, предусмотренному уставом предприятия и представляющему интересы собственника и трудового коллектива.

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в балансе предприятия. Источниками его формирования являются:

* денежные и материальные взносы учредителей;

* доходы от основной и других видов деятельности;

* доходы от ценных бумаг; кредиты банков и других кредиторов;

* капитальные вложения и дотации из бюджетов;

* поступления от разгосударствления и приватизации собственности;

* безвозмездные или благотворительные взносы предприятий, организаций и граждан и иные источники.

Предприятие пользуется и распоряжается имуществом по своему усмотрению: продает, передает безвозмездно, обменивает или сдает в аренду.

Обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия согласно Закону РМ о предприятии является прибыль (доход), порядок использования которой определяет собственник.

Предприятие самостоятельно определяет фонд оплаты труда без ограничения его роста со стороны государственных органов, минимальный размер оплаты труда наемных работников (не может быть меньше черты минимальной заработной платы, устанавливаемой законодательством РМ), устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов работников.

Предприятие самостоятельно осуществляет планирование деятельности и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции, работ, услуг, и поставщиками материально-технических ресурсов.

Предприятие реализует свою продукцию по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В расчетах с зарубежными партнерами применяются контрактные цены в соответствии с условиями и ценами мирового рынка.

Вопросы социального развития, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья членов трудового коллектива и их семей, решаются трудовым коллективом с участием собственника в соответствии с уставом предприятия, коллективным договором и законодательными актами РМ.

Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов предприятия: обеспечивает ему равные правовые и экономические условия хозяйствования, независимо от форм собственности; способствует развитию рынка и регулирует его с помощью экономических законов и стимулов, реализует антимонопольные меры; обеспечивает льготные условия предприятиям, внедряющим прогрессивные технологии, создающим новые рабочие места.

Предприятие несет ответственность за нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и налоговой дисциплины, требований к качеству продукции, за загрязнение окружающей среды. Предприятие должно обеспечивать безопасность производства, санитарно-гигиенические нормы и требования по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции.

Контроль за отдельными сторонами деятельности предприятия осуществляют: государственная налоговая администрация, налоговая полиция и государственные органы, на которые возложен надзор за безопасностью производства, труда, противопожарной и экологической безопасности, другие органы, определенные законодательством РМ.

Предприятие действует на основании Устава, который утверждается собственником имущества, а для государственных предприятий - также при участии трудового коллектива.

В уставе предприятия определяются: собственник и полное наименование предприятия, его местонахождение, предмет и цели деятельности, органы управления и порядок их формирования, компетенция и полномочия трудового коллектива и его выборных органов, порядок образования имущества, условия реорганизации и прекращения деятельности предприятия.

В устав могут включаться положения: о трудовых отношениях; о полномочиях, порядке создания и структуре совета предприятия; о товарном знаке и др.

3. Классификация предприятий (объединений)

Классификация предприятий может быть дана с использованием ряда признаков.

По цели и характеру деятельности можно выделить два вида предприятий: предпринимательские (коммерческие) и непредпринимательские (некоммерческие), существование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.

В соответствии с формами собственности, установленными Законом РМ о собственности, могут действовать предприятия следующих видов:

- индивидуальные предприятия, основанные на личной собственности физического лица и исключительно его труде;

- частные предприятия, основанные на собственности отдельного гражданина, с правом найма рабочей силы;

- семейные предприятия, основанные на собственности и труде членов одной семьи;

- государственные предприятия, основанные на общегосударственной собственности;

- коллективные предприятия, основанные на собственности трудового коллектива предприятия;

- совместные предприятия, основанные на базе объединения имущества разных собственников. В числе их учредителей могут быть иностранные юридические лица и граждане;

- арендные предприятия, основанные на договорном временном владении и использовании имущества, которое необходимо арендатору для осуществления предпринимательской деятельности. Объектами аренды могут быть целые имущественные комплексы предприятий, их структурных подразделений или отдельные единицы имущества.

Предприятия различаются по признаку принадлежности капитала: национальные, заграничные (капитал является собственностью иностранных предпринимателей, контролирующих их деятельность) и смешанные.

По форме хозяйствования выделяют хозяйственные товарищества, представляющие объединение предпринимателей.

Вид предприятия могут определять технологическая (региональная) целостность и степень подчиненности. По этому признаку разнятся головные и дочерние предприятия и их филиалы. Головные предприятия контролируют деятельность дочерних и филиалов.

Дочернее предприятие является юридически самостоятельным и организационно обособленным, самостоятельно осуществляет коммерческие операции и составляет отчетный баланс, но контрольный пакет акций принадлежит головному предприятию.

В отличие от дочерних предприятий филиал не пользуется юридической и хозяйственной самостоятельностью, не имеет собственного устава и баланса, действует от имени и по поручению головного предприятия. Почти весь акционерный капитал филиала принадлежит головному предприятию.

По функционально-отраслевому виду деятельности выделяют следующие виды предприятий: промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые, производственно-торговые, торгово-посреднические, строительные, инновационные (венчурные), лизинговые, банковские, страховые, туристические, предприятия связи и т.п.

В соответствии с объемами хозяйственного оборота предприятия и численности его работников предприятие может быть отнесено к малым, средним и большим.

К малым относятся предприятия с численностью работающих:

- в промышленности и строительстве - до 200 человек;

- в других отраслях производственной сферы - до 50 человек;

- в науке и научном обслуживании - до 100 человек;

- в отраслях непроизводственной сферы - до 25 человек;

- в розничной торговле - до 15 человек.

Предприятия могут объединяться в:

* ассоциации - договорные объединения, созданные в целях постоянной координации хозяйственной деятельности, но лишь в той области, к которой имеет отношение ассоциация;

* корпорации - договорные объединения, созданные на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников;

* консорциумы - временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование;

* концерны - уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей;

* картели - договорные объединения предприятий одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности;

* синдикаты - разновидность картельного соглашения, предполагающая реализацию продукции через единый совместный сбытовой орган или уже имеющуюся сбытовую сеть одного из участников объединения;

* тресты - монополистическое объединение предприятий, ранее принадлежащих разным предпринимателям, в единый производственно-хозяйственный комплекс. Поскольку здесь интегрируются все направления деятельности, такие предприятия полностью утрачивают свою юридическую и хозяйственную самостоятельность;

* холдинги - специфические организационные формы объединения капиталов. Подобные объединения образуются, когда акционерное общество (товарищество) само непосредственно не занимается производственной деятельностью, а лишь использует свои финансовые средства для приобретения контрольных пакетов акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал;

* финансовые группы (финансово-промышленные группы) - объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий разных отраслей народного хозяйства, при формировании которых в качестве главных ставится задача объединения банковского капитала и производственного потенциала. Финансовую группу возглавляют один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий, входящих в объединение, координируют все сферы их деятельности. При этом основным доходом деятельности банка должны быть дивиденды от повышения эффективности работы предприятий, а не процент на кредит.

Тема 2. Управление и структура предприятия

1. Понятие, принципы, функции и методы управления

Управление представляет собой централизованное воздействие на коллектив людей с целью организации и координации их деятельности в процессе производства. Необходимость управления связана с процессами разделения труда на предприятии.

Главной задачей управления является обеспечение роста эффективности производства на основе постоянного совершенствования технического уровня, форм и методов управления, повышение производительности труда как важнейших условий получения и наращивания доходов предприятия.

В основе управления предприятием лежат принципы, под которыми принято понимать руководящие направления и правила, положенные в основу решения задач, связанных с управлением. В принципах проявляются наиболее устойчивые черты объективных закономерностей управления.

Важнейшими принципами организации управления производством являются:

1) принцип целевой совместимости и сосредоточения. Заключается в создании целенаправленной системы управления, ориентированной на решение общей задачи - организации производства той продукции, в которой в данное время нуждается потребитель;

2) принцип непрерывности и надежности. Означает создание таких условий производства, при которых достигается стабильность и непрерывность заданного режима производственного процесса;

3) принцип планомерности, пропорциональности и динамизма. Нацеливает систему управления на решение не только текущих, но и долговременных задач развития предприятия с помощью долгосрочного, текущего и оперативного планирования;

4) демократический принцип распределения функций управления. Основан на методах и правилах общественного разделения труда, согласно которым за каждым функциональным подразделением предприятия закрепляется определенная часть управленческой работы. При этом обязательно соблюдение следующих требований: подготовка управленческого решения и ответственность за его реализацию возлагается на ту службу, которая лучше всего осведомлена о состоянии дел на соответствующем объекте и больше всего заинтересована в реализации и высокой эффективности принятого решения;

5) принцип научной обоснованности управления. Исходит из того, что средства и методы управления должны быть научно обоснованы и выверены на практике. Его соблюдение возможно только на основе непрерывного сбора, переработки и анализа различной информации: научно-технической, экономической, правовой и др. с использованием новейшей техники и математических методов;

6) принцип эффективности управления. Предполагает рациональное и эффективное использование ресурсов производства, выпуск конкурентоспособной продукции;

7) принцип совместимости личных, коллективных и государственных интересов. Определяется общественным характером производства;

8) принцип контроля и проверки исполнения принятых решений. Предполагает разработку конкретных мероприятий по вскрытию недостатков, мешающих выполнению производственных заданий.

К общим функциям управления относятся:

* планирование - это формирование цели управления, выбор путей и методов достижения этой цели;

* организация - это создание оптимальной структуры управления. Руководитель подбирает работников для конкретной работы, делегируя им задания или полномочия, или право использовать ресурсы предприятия;

* мотивация (активизация) - это совокупность методов, стимулирующих работников к наиболее эффективной работе;

* контроль и учет - это система регулирования деятельности работников по выполнению работы определенного количества и качества.

Современный аппарат управления имеет в своем арсенале методы руководства: экономические, организационно-распорядительные (административные) и социально-психологические.

Так, вопросы планирования, экономического анализа, организации труда, финансирования, кредитования и экономического стимулирования составляют систему экономических методов управления.

Комплекс распорядительных актов по руководству хозяйственной деятельностью представляет собой организационно-распорядительный метод управления. Положения, инструкции и другие служебные документы, определяющие функции, права и персональную ответственность должностных лиц и производственных коллективов, являют собой нормы административного воздействия.

Социально-психологические методы управления - это методы убеждения, морального и нравственного воздействия на психологию людей.

Внешняя среда предприятия

1. Общая характеристика внешней среды предприятия

Предприятие - это открытая система, которая может существовать лишь при условии активного взаимодействия с окружающей (внешней) средой.



Внешняя среда - это совокупность активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.

Внешнюю среду подразделяют на:

- микросреду - среду прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики материально-технических ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, финансово-кредитные учреждения, страховые компании и др. контактные аудитории.

- макросреду, влияющую на предприятие и его микросреду. Она включает природную, демографическую, научно-техническую, экономическую, экологическую, политическую и международную среду.

Предприятие должно ограничивать негативные воздействия внешних факторов, наиболее существенно влияющих на результаты его деятельности или, наоборот более полно использовать благоприятные возможности.

2. Микро- и макросреда хозяйствования, определяющие факторы

Микросреда представлена силами, имеющими непосредственное отношение к предприятию и его предпринимательским возможностям, т.е. поставщиками, клиентами, маркетинговыми посредниками, конкурентами и контактными аудиториями.

Поставщики - это разные субъекты хозяйствования, обеспечивающие предприятие материально-техническими и энергетическими ресурсами, необходимыми для производства конкретных товаров или услуг.

Основными клиентами предприятий являются потребители продукции (услуг) на разных клиентурных рынках:

- потребительском (население, приобретающее товары и услуги для личного потребления);

- производителей (организации, приобретающие продукцию производственно-технического назначения);

- промежуточных продавцов, приобретающих товары и услуги для последующей их перепродажи с прибылью для себя;

- государственных учреждений (оптовые покупатели продукции для государственных нужд);

- международном (зарубежные покупатели на ранее перечисленных типах клиентурных рынков).

Маркетинговые посредники - это фирмы, помогающие предприятию в продвижении, сбыте и распространении его товаров среди клиентов. К ним относятся торговые посредники, фирмы - специалисты по организации товародвижения, агентства по оказанию маркетинговых услуг и кредитно-финансовые учреждения.

Конкуренты - соперники предприятия в борьбе за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли.

Предприятиям для производства конкурентоспособной продукции необходимо постоянно изучать своих конкурентов, разрабатывать и соблюдать определенную рыночную стратегию и тактику.

Контактные аудитории - это организации, проявляющие реальный или потенциальный интерес к предприятию или оказывающие влияние на его способность достигать поставленных целей. Это финансовые круги (банки, инвестиционные компании, фондовая биржа, акционеры), средства информации, различные государственные учреждения представительской и исполнительной власти, население и граждане группы действий (общественные организации).

В макросреде предприятия действует значительно большее количество факторов, чем в микросреде. Им свойственна многовариантность, неопределенность и непредсказуемость последствий.

Природные факторы. Для природной среды характерны: дефицит некоторых видов сырья, вздорожание энергии и усиление вмешательства государства в процесс рационального использования и воспроизводства природных ресурсов.

Демографические факторы. Для демографической среды Молдовы характерны: увеличение смертности, снижение рождаемости, старение населения, рост числа служащих. Нынешний уровень рождаемости в Молдове - один из наиболее низких среди новых независимых государств в Европе (после России).

Снижение рождаемости уменьшает потребность в товарах на демографических рынках - детских, подростковых, молодежных, что вынуждает предприятия приспосабливать свою деятельность для удовлетворения потребностей людей среднего, предпенсионного и пенсионного возраста.

Изменение структуры населения по возрастным группам привело к сокращению трудового потенциала, т.к. в трудоспособном возрасте во многих регионах Молдовы оказалась меньшая часть населения. Это требует от предприятий разработки стратегии экономии живого труда путем технико-технологического перевооружения, повышения уровня механизации и автоматизации производственных процессов.

Научно-технические факторы. Научно-технический прогресс играет определяющую роль в развитии и интенсификации промышленного производства. Он охватывает все звенья процесса, включающего фундаментальные, теоретические исследования, прикладные изыскания, конструкторско-технологические разработки, создание образцов новой техники, ее освоение и промышленное производство, а также внедрение новой техники в народное хозяйство. Происходит обновление материально-технической базы промышленных предприятий, растет производительность труда повышается эффективность производства.

Экономические факторы. К основным факторам этой среды принадлежат: рост и спад промышленного производства, уровень и темпы инфляции, колебания курса лея относительно валют других государств, система налогообложения и кредитования, спрос и предложение на рынке, платежеспособность контрагентов, уровень и динамика цен, безработица и др.

Экологические факторы. Для этой среды характерны: рост загрязнения окружающей среды и усиление вмешательства в процесс рационального использования и воспроизводства природных ресурсов, ужесточение государственного контроля за доброкачественностью и безопасностью товаров.

В настоящее время две трети территории Молдовы охвачены острым экологическим кризисом. Ежегодно потери от неэффективного природопользования составляют от 15 до 20% национального дохода, что само по себе указывает на необходимость установления гармоничных взаимоотношений предприятий и природы. Нужно максимально учитывать природные условия и ресурсы, другие компоненты при проектировании и функционировании предприятий, добиваться обеспечения экономического равновесия в производственной и социальной деятельности и воспроизводства природной среды.

Политические факторы. На производственной и социальной деятельности предприятия определенно сказываются события, происходящие в политической среде. Для нее характерны: законодательное регулирование предпринимательской деятельности, повышение требований со стороны государственных учреждений, следящих за соблюдением законов. Внезапные изменения в политической ситуации в стране могут привести к изменению условий хозяйствования, к повышению ресурсных затрат, потере прибыли.

Международные факторы, к которым можно отнести интернационализацию мировой экономики, изменение стоимости доллара на мировом рынке, рост экономической мощи отдельных государств, становление международной финансовой системы, открытие новых крупных рынков и др., оказывают влияние на предприятия, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность.

3. Рынок и поведение на нем субъектов хозяйствования

Рынок - это сфера товарного обмена и связанная с ним совокупность отношений, которые складываются между товаропроизводителями и покупателями по поводу купли-продажи.

Условия функционирования рынка: реализация многообразных форм собственности и их равноправие, создание рыночной инфраструктуры и свободная конкуренция, являющаяся регулирующей силой в рыночной экономике.

Рынок выполняет следующие функции:

- регулирующую (регулирует производство и обращение товаров и услуг);

- контролирующую (определяет общественную значимость произведенного продукта и затраченного на его производство труда);

- распределительную (устанавливает необходимые вопроизводственные пропорции, обеспечивающие сбалансированность экономики);

- стимулирующую (побуждает снижать индивидуальные затраты труда, использовать новую технику);

- информационную (информирует о состоянии дел в хозяйственной сфере);

- санирующую (очищает общественное производство от экономически слабых, неконкурентноспособных хозяйственных единиц).

Инфраструктуру рынка составляет совокупность субъектов, имеющих разные направления деятельности и обеспечивающих эффективное взаимодействие всех рыночных контрагентов. К наиболее важным элементам рыночной инфраструктуры относятся: товарные, товарно-сырьевые, фондовые и валютные биржи, коммерческие информационные центры, банки, транспортная и складская сеть, системы и средства коммуникации.

Существуют следующие принципы поведения хозяйствующих субъектов в рыночной экономике:

1) принцип свободы экономической, хозяйственной и предпринимательской деятельности, который проявляется в предоставлении субъекту собственнических и предпринимательских прав, дающих возможность создать собственное дело и воплотить замыслы в конкретные объекты, а также в ликвидации чрезмерных ограничений на формы, виды, объекты предпринимательства предприятий и граждан;

2) принцип свободного рыночного ценообразования;

3) принцип главенства потребителя;

4) принцип партнерства (на основе договоров и контрактных отношений);

5) принцип государственного регулирования рыночных отношений (на основе государственных программ, антимонопольных мер, ценовых ограничений, налогового, финансово-кредитного и трудового законодательства).

Предприятие, являясь составной частью внешнего окружения, обязано постоянно решать вопросы социального развития не только собственного трудового коллектива, но и местного и общегосударственного значения.

Поведение хозяйствующих субъектов на рынке регулируется также принципами:

- взаимовыгодности и равноправия деловых отношений;

- ответственности перед конечным потребителем;

- достижения экономического и коммерческого преимущества исключительно за счет инноваций;

- экономного ведения хозяйства;

- соблюдения этического кодекса предпринимательства.

Бизнес и предпринимательство

Бизнес - это деятельность направленная на получения прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг и формирования потребителя.

Бизнес или предпринимательство - хозяйственная деятельность самостоятельных субъектов рынка, принимающих на себя финансовый риск и зарегистрированных в установленном порядке по систематическому извлечению прибыли путем использования принадлежащего им имущества, реализации товаров, производства работ или оказания услуг.

Типичное определение бизнеса из учебника «Концепция бизнеса» ( С.Розенблат, Р.Боннигтон, Б.Нидлсон) - Бизнес - это система ведения дел. Бизнес - это создание продукции, нужной людям. Бизнес - это работа. Бизнес - это центральная магистраль в нашей социально-экономической системе. Бизнес - это система, которую мы создали для удовлетворения наших желаний. Бизнес - это то, как мы живем.

Бизнес - это система производства для удовлетворения потребностей и желаний общества.

Предпринимательство - это инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, осуществляемая на свой страх и риск и под свою имущественную ответственность, направленная на получение прибыли. В РМ организационно-правовые формы предпринимательской деятельности определены Законом о предпринимательстве и предприятиях (№845- ХII от 3 января 1992 года).

Субъектами предпринимательства могут быть:

· граждане РМ и других государств, не ограниченные в установленном законом порядке в своей деятельности;

· граждане иностранных государств и лица без гражданства в пределах своих полномочий, установленных законом;

В условиях современной рыночной экономики деловые люди осуществляют предпринимательские инициативы, вступая в отношения с другими деловыми людьми. Каждая сделка так или иначе отражает заинтересованность в успешном её исполнении всех участвующих сторон. Если такая сделка, её предмет или форма не запрещены законом (например, сбыт наркотиков, торговля оружием запрещены во многих странах), то, помимо непосредственных участников сделки, заинтересованность в её исполнении проявляет и государство. Любая сделка вообще может состояться только в том случае, когда стороны пришли к взаимоприемлемому решению, т.е. определили для себя пользу от её реализации.

Отличия бизнеса как особого вида хозяйственной деятельности:

1. Бизнес ведут самостоятельные хозяйственные субъекты, которые являются собственниками определенного имущества или распоряжаются им на правах хозяйственного ведения (например, государственные предприятия), аренды, по доверенности (траст), либо получают имущество в оперативное управление (без права его продажи и при условии выполнения заказов собственника).

2. Бизнесмены действуют как субъекты рынка, где цены определяются соотношением спроса и предложения и товаропроизводители самостоятельно определяют предмет и масштабы своей деятельности, сами выбирают партнеров, устанавливают по согласованию с ними цены и т.д.

3. Бизнесмены рискуют и принимают на себя финансовую ответственность за свои действия.

4. Основа бизнеса - контрактное право, которое предусматривает выплату штрафов, пени и неустоек при нарушении договора, принудительное взыскание долгов, а при неплатежеспособности - принудительную распродажу имущества. При этом собственник отвечает всем своим имуществом, государственное предприятие - только движимой его частью, а учреждение, получившее имущество в оперативное управление - только денежными доходами оставшуюся часть ответственности несет учредитель).

Бизнесмен обязан пройти регистрацию в соответствующих органах. Торгово-промышленная палата Молдовы издает каталог экономических агентов, куда включены производители товаров и услуг всех отраслей хозяйства, экспортеры, импортеры.

Нормальный бизнес предполагает 4 основных способа извлечения прибыли:

1) Использование своего имущества (денежных накоплений, материальных активов) и интеллектуальной собственности путем их сдачи в аренду, в траст, депонирования на банковских счетах, покупки акций и других ценных бумаг, продажи лицензий - разрешений на использование изобретений, авторских прав и т.д. В развитых странах этим занимается большая часть населения. Поэтому менеджмент - управление бизнесом - дело десятков миллионов людей, а не только руководителей фирм.

2) Производство и реализация товаров (промышленность, сельское хозяйство, оптовая и розничная торговля).

3) Выполнение работ, связанных со строительством, ремонтом, транспортировкой грузов.

4) Оказание услуг - научно-технических (инжиниринг), информационно-консультационных, медицинских, в сфере туризма и шоу-бизнеса, финансовых, юридических и т.д. (в развитых странах занято 2\3 работников занято в этом секторе).

Предпринимательский бизнес - это один из элементов системы бизнеса. Слова «бизнес» и »предпринимательство» близки по смыслу. Однако «бизнес» гораздо шире, чем предпринимательство», ибо он охватывает отношения между всеми участниками рыночной экономики и включает действия не только предпринимателей, но и потребителей, наемных работников, государственных структур.

Субъектами бизнеса выступают:

- собственно предприниматели, т.е. лица, осуществляющие инициативную деятельность на свой риск и под свою исключительную экономическую и юридическую ответственность;

- коллективы предпринимателей и предпринимательские ассоциации;

- индивидуальные и коллективные потребители продукции (работ, услуг), предлагаемой предпринимателями;

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по найму на контрактной или иной основе, а также их профессиональные союзы;

- государственные структуры в тех случаях, когда они выступают непосредственными участниками сделок (предоставление правительственных заказов предпринимателям, определение цен, состава и объема льгот при выполнении специальных работ и др.).

Первая из названных категорий субъектов деловых отношений - предприниматели. Их деловой интерес - извлечение доходов - реализуется через производство и продажу продукции (оказание услуг, выполнение работ). В процессе своей деятельности они выступают во взаимные деловые отношения, а также в деловые отношения с другими субъектами рыночной экономики.

Особенности современного предпринимательского бизнеса:

1. Предпринимательский бизнес в крупных и средних фирмах базируется, как правило, на разграничении власти и управления (собственности и непосредственного предпринимательства). Этому в наибольшей степени способствует широкое распространение акционерной собственности. В США около 25% трудоспособных граждан являются держателями акций.

2. Предпринимательский бизнес в мелких фирмах является общедоступным делом, всемерно поощряется, поддерживается государством и составляет основу постоянного воспроизведения предпринимательской среды. В США, Германии и других странах мелкое предпринимательство обеспечивает рабочими местами 60-70% всех занятых, причем примерно половина из них сами являются мелкими предпринимателями.

3. Основу предпринимательского бизнеса составляет частная собственность на средства производства, из которой выросли другие современные формы негосударственной собственности - групповая, коллективная, кооперативная, акционерная, паевая. Частная собственность в её классическом исполнении - как собственность одного-единственного частного лица - широко распространена лишь в мелком бизнесе, в крупном же это чрезвычайно редко.

Три основных компонента предпринимательского бизнеса:

- производство продукции;

- коммерция (торговля);

- коммерческое посредничество.

Две формы бизнеса. Бизнес совершается без образования или с образованием юридического лица. В первом случае речь идет об индивидуальной предпринимательской деятельности, когда одни или несколько граждан на правах частной собственности извлекают доходы (прибыль) от хозяйственной деятельности, т.ч. и с помощью найма рабочей силы.

По законам Молдовы на некоторые из видов этой деятельности (строительство, транспорт, медицинские и юридические услуги, торговля продовольствием и т.д.) нужно получить лицензию - разрешение муниципальных органов, которая выдается при условии наличия у предпринимателя необходимой квалификации (оказание, например, медицинских услуг или перевозка людей без соответствующего диплома или водительских прав карается законом).

Предприниматель без образования юридического лица регистрируется в упрощенном порядке, он может вести учет и отчетность сам, по упрощенной форме. Однако по своим обязательствам такой предприниматель отвечает всем своим личным имуществом, на которое может быть наложено взыскание.

Предприниматель, желающий начать бизнес без образования юридического лица, подаёт заявление в Государственную регистрационную палату при Министерстве юстиции по месту нахождения своего предприятия. Для получения свидетельства о регистрации требуется разрешение органа местного самоуправления и свидетельство налогового органа. При этом по ряду видов деятельности вносится фиксированная сумма подоходного налога. Это освобождает от последующего учета выручки и прибыли.

Собственность частного предпринимателя возникает на основе имущества предпринимателя в случае перехода или приобретения всего или части государственного, кооперативного или иного предприятия в собственность гражданина, выкупа арендного имущества или приобретения его иными, предусмотренными законом способами, на основе личных сбережений или кредитов банка, что должно быть подтверждено соответствующими документами.

Общими принципами частного предпринимательства являются:

- свобода частного предпринимателя в использовании принадлежащего ему имущества для обеспечения любой предпринимательской деятельности, не закрепленной законом;

- самостоятельность частного предпринимателя в хозяйственной деятельности и распределении её результатов;

- добровольность осуществления частного предпринимательства, выбора партнеров и найма работников;

- декларативная форма отчётности о доходах перед налоговыми органами независимо от источников и способов их получения;

- имущественная ответственность за сокрытие (занижение) доходов частного предпринимательства в соответствии с законодательством РМ.

Международная практика знает 6 способов обеспечения исполнения обязательств фирмой:

1. Неустойка (штраф за срыв контрактов);

2. Залог (недвижимости, товаров, ценных бумаг и т.д.);

3. Удержание части оплаты по контракту;

4. Банковская гарантия;

5. Задаток, не возвращаемый при нарушении контракта.

Определение базовых понятий в теории менеджмента: предприятие и фирма.

Предприятие - имущественный комплекс, являющийся объектом менеджмента.

Он включает:

1) недвижимость (земельный участок, здания, сооружения);

2) движимое имущество (машины, оборудование, товарно-материальные запасы);

3) требования и долги (взаимная задолженность предпринимателя и его партнеров;

4) право на обозначение (наименование, товарный знак);

5) исключительные права на интеллектуальную собственность: патенты на изобретения, авторские права, ноу-хау (знаю как), компьютерные программы, селекционные достижения и.т.д.

Юридическое лицо - организация, имеющая обособленное имущество, способная отвечать по своим обязательствам этим имуществом, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, предъявлять иски и выступать в качестве ответчика в суде.

Юридическое лицо имеют зарегистрированные учредительские документы, самостоятельный баланс или смету, отражающую стоимость их имущества, они включаются в государственный реестр.

Оба термина предприятие и фирма обозначают один и тот же объект, в основном промышленную или торговую организацию. Тем не менее под фирмой чаще понимается хозяйственная организация производственного и непроизводственного профиля, как правило, крупная и многопрофильная, со многими входящими в нее обособленными предприятиями, филиалами, учреждениями (типа концернов, холдингов и пр.). Однако в соответствии с гражданским кодексом РМ каждая организация, признанная юридическим лицом, при регистрации получает фирменное наименование. В таком случае фирма - общее понятие коммерческой организации.

Одним из крупных микроэкономических вопросов является вопрос о том, определяют силы рынка всецело, что фирма может делать, а чего не может, и способна ли фирма своими действиями влиять на рынок.

Без сомнения, в некоторых случаях силы рынка не имеют абсолютного господства над фирмой: фирмы, разработавшие и успешно претворяющие в жизнь хорошие стратегии конкуренции, могут стать индустриальными лидерами, могут оказывать на рыночные условия некоторое влияние и достигать превосходства над конкурентами с худшими стратегиями.

В рыночной экономике фирма является главным экономическим агентом производства и распределения товаров и услуг. Фирмы сокращают транзакционные издержки в степени большей, чем любая другая экономическая единица, и служат центром экономической активности. Они организуют новое производство, вкладывают в более эффективное оборудование, внедряют новые технологии, выходят на рынок с новыми модифицированными товарами, прогнозируют какие экономические ресурсами и какого рода экономической деятельности будут задействованы и служат главными источниками рабочих мест и доходов.

Роль фирмы настолько велика, что эффективность их деятельности становится ключевой детерминантой экономического благосостояния общества.

К вопросу о концепции «фирмы»

Микроэкономика традиционно рассматривает фирму так как все её действия направлялись владельцем предпринимателем - рисковым индивидуумом, финансирующим дело, организующим и контролирующим необходимые для производства экономические ресурсы, предположительно, обладающим даром вести собственное дело. Более того, фирма полагаются занимающейся одним видом бизнеса. Утверждается также, что поведение фирмы в среде одного рынка, одной отрасли направляется собственником - предпринимателем в соответствии с избранными им целями, за достижение которых приходиться платить (зарплатой, престижем, полномочиями, безопасностью) наемным работникам; и системой внутрифирменного контроля, позволяющей не отклоняться от курса (власть, бюджет).

Эта концепция коммерческой фирмы, или компании, хотя и применима к малому предприятия, управляемому владельцем, далеко не во всем соответствует реалиям временной крупной корпорации. Крупные корпорации, как правило, управляются командой профессиональных менеджеров, которые чаще всего, владеют лишь малой долей собственности. Большинство собственников корпорации - это сторонние акционеры, чья основная роль состоит в финансовом обеспечении предприятия (размер получаемого дохода на инвестированный капитал).

Фирмы различаются по размерам, географии деятельности, количеству стадий производственного процесса, в которых они участвуют, степени диверсификации и характеру собственности.

Фирма как сравнительно небольшое, управляемое собственником предприятие, занимающееся одним видом бизнесом на локализованном рынке своего продукта - это одно дело.

Фирма как крупное, диверсифицированное предприятие, управляемое командой профессиональных менеджеров, имеющие тысячи наемных работников и акционеров - дело совершенно другое. С точки зрения численности, первая есть наиболее важная форма предприятия, но последняя играет ведущую роль в современной экономике и на её доля приходится от25 до 50% выручки от реализации совокупной продукции. Она доминирует в таких важных отраслях, как авиаперевозки, автомобили нефть, связь, пиво, сигареты, безалкогольные напитки, большие компьютеры и отели. Можно выделить 6 типов фирм:

1. Предприятием одного вида бизнеса, действующее только на одной стадии промышленного производства.

2. Частично интегрированное предприятие одного вида бизнеса, действующее на всех стадиях промышленного производства.

3. Полностью интегрированное предприятие одного вида бизнеса, действующие на всех стадиях промышленного производства.

4. Предприятие «доминантного бизнеса», чьи усилия сосредоточены на одном основном виде бизнеса при некоторой диверсификации (до одной трети совокупных продаж корпорации).

5. Узко диверсифицированное предприятие с «несколькими» (скажем от 3-10) подразделениями, действующими в родственных или совершенно других отраслях.

6. Широко диверсифицированное предприятие с «многими» (от 10 до нескольких сотен) подразделениями в широком спектре отраслей.

На практике наблюдается широкое разнообразие фирм. Они могут находиться в частном владении, преследовать цель извлечения прибыли, быть бесприбыльными; иметь организационную формы корпорации, товарищества, индивидуального владения.

Поскольку фирма есть главная экономическая единица, производящая и распределяющая товары и услуги, изучение того, как она принимает экономические решения и ведет себя на рынке, объясняет многие из функций рынка.

Но независимо от размеров и видов деятельности, всем фирмам присущи определенные фундаментальные черты:

1) Каждая фирма должна приобретать производственные ресурсы, присутствуя на рынке ресурсов в качестве покупателя труда, инвестиционного капитала и природных ресурсов.

2) Все фирмы используют ограниченные ресурсы для производства товаров и услуг

3) Все фирмы присутствуют на рынке как продавцы своих товаров и услуг.

4) Каждая фирма должна принимать важные экономические решения относительно организации своей экономической деятельности. Эти решения касаются видов производимой продукции, использования тех или иных ресурсов и методов производства, соотношения труда и капитала, организационной структуры фирмы - всего, что позволяет ей достигать поставленных целей. Наконец, фирма должна решать, каким образом она будет конкурировать на каждом направлении своего бизнеса. Так что, даже если, фирма занимается многими видами бизнеса, она все таки нуждается в специальной стратегии в конкуренции в каждом из своих видов бизнеса и должна решать, как позиционировать себя на каждом рынке и по каждому виду бизнеса. Нам следует использоваться преимуществами этой характеристики бизнеса и использовать термин «фирма одного вида бизнеса» в качестве ядра при анализе экономики фирмы. Рассматривая «фирму» как если бы она занималась одним видом бизнеса, легче разобраться в экономических отношениях, лежащих в основе спроса на продукцию фирмы, эффективных производственных технологий и используемой комбинации ресурсов; структуры затрат, цены и объемов производимой продукции и пр. Рассматривая причины поведения фирмы в различных рыночных ситуациях, мы можем прояснить обстоятельства, при которых конкуренция является сильной или слабой, Наша конечная цель состоит в том, чтобы понять как работает рыночная экономика и быть в состоянии судить о вкладе фирмы в общее экономическое благосостояние.

Роль фирмы настолько велика, что эффективность их деятельности становится ключевой детерминантой экономического благосостояния общества. Наконец, концентрируя концентрирую внимание на экономике фирмы - её внутренних экономических решениях, поведении на рынке и отзывчивости на потребительский спрос - возможно понять, как работает рыночная экономика.

Фирма является основной структурной единицей рыночной экономики, которая привлекает, сочетает и использует производственные факторы для производства и реализации выпускаемых товаров, удовлетворяющих нужды потребителей, и получения прибыли.

Фирма является самостоятельной единицей предпринимательской деятельности. В качестве экономического субъекта фирма располагает административной самостоятельностью, и как организационно-правовая единица она создается в установленном законом порядке.

Основной функцией фирм является производство материальных благ и услуг, предназначенных для рынка. Фирмы (предприятия) составляют производственный сектор рыночной экономики.

Фирма является основным субъектом в системе рыночных отношений, органично сочетающим функции собственника с функциями предпринимателя, который несет имущественную ответственность.

Фирма участвует в рыночных отношениях в качестве хозяйствующего субъекта и обладает полной самостоятельностью в установлении цен на реализуемую продукцию.

Предприниматель зарегистрированный как юридическое лицо, тем самым создает ФИРМУ (от латинского - подпись).

Фирма - это юридическое лицо, занятое предпринимательской деятельностью, субъект гражданских прав в рыночной экономике, ответственность которого по имущественным обязательствам ограничена уставным капиталом.

Как юридическое лицо, фирма имеет конкретного собственника, Собственника фирмы могут быть физическое лицо, несколько физических лиц или государственные органы.

Главной целью фирмы является получение прибыли

Чтобы стать юридическим лицом, любая фирма должна отвечать следующим требованиям:

- иметь устав (учредительный акт) и быть зарегистрированной в предусмотренном законодательном порядке;

- иметь месторасположение (адрес);

- обладать собственным имуществом;

- иметь организационную структуру и соответствующие руководящие органы.

В соответствии с функциями в составе фирм постоянно осуществляется производственно-техническая, финансо-хозяйственная, социальная и иная деятельность.

Работу фирм можно сгруппировать по функциям, что позволяет составить объективное представление о процессах преобразования производственных факторов в их составе.

Функция - это совокупность однородных или вспомогательных видов деятельности, необходимых для реализации определенной задачи фирмы.

Функции фирмы:

1) научных исследований и разработок;

2) производственная;

3) коммерческая;

4) бухгалтерско-финансовая;

5) кадровая

Функция научных исследований и разработок включает совокупность видов деятельности, посредством которых изучаются и аргументируются будущие техническая, технологическая, организационная основы фирмы.

Область этой функции включает исследование вопросов, касающихся развития фирмы в целом, роста производственных мощностей, обеспечение фирмы новым оборудованием и установками, проектирования новой продукции, улучшением технологий и аргументированная стратегия развития фирмы. Эта же функция включает техническую и технологическую подготовку новой продукции, инвестиционную и инновационную деятельность, совершенствование организации производственных процессов и т .д.