Маркетингове забезпечення зайнятості економічно активного населення в аграрній сфері

С обострением ситуации в аграрной сфере личные крестьянские хозяйства акку-мулируют все большую часть сельского экономически активного населения. Они обеспе-чивают им занятость и, соответственно, доход, тем самым вносят значительный вклад в развитие трудового потенциала сельского хозяйства.

С целью совершенствования информационного обеспечения трудоустройства разра-ботана структурно-логическая схема передачи информации, касающаяся занятости эконо-мически активного населения в аграрной сфере, которая позволит получать точные данные о количестве занятых, безработных, трудоустроенных и уволенных работников. Соответственно аграрные предприятия подают отчеты в районное управление агропродовольственного развития, а связь между ним, центром занятости и управлением статистики будет обеспечивать электронная база.

Выявлены главные задачи службы занятости: дальнейшее развитие активных программ занятости населения в аграрной сфере; реализация мероприятий, направленных на повышение мотивации сельских безработных к труду; рост уровня их трудоустройства; сокращение длительности поиска работы и длительности заполнения вакансий; внедрение новых методов сотрудничества с работодателями и повышение их заинтересованности в использовании услуг службы занятости. Приоритетными действиями должны стать: формирование реального банка данных о свободных рабочих местах для работников сельского хозяйства и подбор лиц для трудоустройства, с учетом требований работодателей к рабочей силе.

Установлено с помощью корреляционного анализа эффективность работы службы занятости в Тернопольской области посредством изучения тесноты связи между количеством трудоустроенных лиц в сельскохозяйственных предприятиях как результативного признака и ряда факторных признаков, таких как - количество проведенных семинаров различного направления, общее количество проф-ориентационных услуг, предоставляемых незанятым гражданам, сумма годовых затрат на информационно-справочную, рекламную работу.

Разработанная многофакторная статистическая модель связи поможет руководству службы занятости принимать обоснованные решения, касающиеся оптимального количества семинаров, профориентационных услуг, предоставляемых незанятым и безработным гражданам, и оптимизации затрат на информационно-справочную, рекламную деятельность с учетом изменений в социально-экономическом состоянии региона.

Исследования показали, что главными действиями службы занятости по регулированию процессов на рынке труда являются: разработка методик анализа его конъюнктуры; обеспечение правовой и организационно-процедурной под-держки мероприятий активной политики занятости населения; разработка образовательных программ по организации и управлению малыми предприятиями; внед-рение новых методик работы с незанятым населением; повышение квалификации работников службы занятости и уровня культуры обслуживания клиентов; развитие организационно-технологических и технических условий функционирования службы занятости.

С целью стабилизации занятости населения доказано необходимость на мак-роуровне законодательного обеспечения повышения материального стимулиро-вания аграрного труда, правовой и финансовой поддержки формирования органи-зованного рынка сельскохозяйственной продукции, развития предпринимательства на селе, восстановления и строительства жилищно-коммунальной и социально-бытовой инфраструктуры.

Доказано, что руководству аграрных предприятий нужно разрабатывать и внедрять гибкие системы материального стимулирования работников по результатам труда, акцентировать внимание на вопросах развития социально-трудовых отношений.

Практическая значимость полученных результатов состоит в том, что они мо-гут быть использованы службой занятости при решении вопроса о содействии трудоустройству безработных и незанятых граждан в аграрной сфере.

Ключевые слова: рынок труда, занятость, безработица, экономически активное население, маркетинговые исследования, маркетинговая деятельность, служба занятости.

Annotation

Gerchanivska S.V. Marketing maintenance of employment of economically active population in the agrarian sphere. - Manuscript.

The dissertation for obtaining the scientific degree of the candidate of economic science on the specialty 08.07.02 - economic of agriculture and agro-industrial complex. -National Agricultural University, Kyiv, 2006.

The dissertation is dedicated to analysis and grounding of theoretical aspects and development of recommendations due to marketing providing of employment of economically active population in the agrarian sphere.

The theoretical aspects of the marketing providing of employment of economically active population are explored in the sphere of agrarian production. Modern busy status of population is analyzed in the agrarian sector of the Ternopil region and exposed the principal reasons of unwillingness of unemployed peasants to work. Estimation of functioning of Ternopil regional employment service is carried out on bases of marketing.

The structurally-logical chart of information of transfer is developed on employment economic active population in agricultural enterprises.

The prognosis of amount of unemployed in agriculture is done; taking into account the factors of internal environment employment service and factors of the socio-economic state of region. Ways are offered in relation to the assistance employment of population in an agrarian sphere. It is proved directions and prospects of activation marketing activity of employment service, in particular taking into account experience of foreign countries.

Key words: labor market, employment, unemployment, economically active population, marketing researches, marketing activity, employment service.

Размещено на Allbest.ru