Планирование социального развития на предприятии "Манрос-М"
Свойства, классификация и функции трудового коллектива. Этапы и методы социального планирования и развития на предприятии. Анализ состава и структуры персонала по категориям, движения рабочей силы, профессионально-квалификационного состава работников.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Планирование на предприятии |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | saha454 |
| Дата добавления | 27.08.2013 |
| Размер файла | 53,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Статистическое изучение состава и численности персонала, его классификация по категориям и выполняемым функциям. Статистический расчет движения рабочей силы на предприятии, определение коэффициентов оборота. Показатели использования рабочего времени.
контрольная работа [44,4 K], добавлен 25.02.2013Изучение теоретических основ организации труда на малом предприятии. Законы развития труда. Организационно-экономическая характеристика ИП "Моя территория". Анализ численности состава и рентабельности персонала, движения рабочей силы, заработной платы.
дипломная работа [179,6 K], добавлен 28.10.2013Характеристика предприятия ООО "Коммунальщик". Показатели эффективности использования основных средств за отчетный период, обеспеченность трудовыми ресурсами. Данные о движении рабочей силы. Производительность труда. Организация кадрового планирования.
контрольная работа [263,2 K], добавлен 11.02.2014Анализ состава работающих в промышленности. Статистические методы выявления резервов улучшения использования персонала. Структура и баланс движения кадров АО "Сургутнефтегаз". Совершенствование организации труда за счет устранения потерь рабочего времени.
курсовая работа [1017,0 K], добавлен 29.11.2011Понятие и значение плана по труду, его основные показатели и исходные материалы для составления. Классификация работников, расчет, планирование и анализ численности и состава персонала. Порядок планирования фонда оплаты труда на торговом предприятии.
курсовая работа [42,0 K], добавлен 03.03.2012Социально-экономическое значение рабочей силы и рабочего времени. Анализ структуры, численности и движения трудовых ресурсов на предприятии, оценка хозяйственной деятельности. Мероприятия по совершенствованию использования рабочей силы ОАО "ЛЗПМ".
курсовая работа [724,8 K], добавлен 20.08.2011Планирование и формирование себестоимости на нефтегазодобывающих предприятиях. Этапы стратегического планирования. Краткосрочный и текущий планы экономического и социального развития. Определение амортизации добычного и перерабатывающего оборудования.
курсовая работа [195,3 K], добавлен 30.10.2014Понятие трудовых ресурсов, задачи и методика анализа степени их использования. Определение численности и структуры персонала предприятия. Оценка квалификационного уровня кадров. Расчет коэффициентов движения рабочей силы и избытка (нехватки) работников.
курсовая работа [92,7 K], добавлен 19.11.2012Социально-экономическое значение рабочей силы и баланса времени, квалификационная структура и состав работников. Анализ структуры, численности и движения трудовых ресурсов на современном предприятии. Рекомендации по совершенствованию их использования.
курсовая работа [34,4 K], добавлен 14.07.2015Функции и принципы формирования заработной платы, анализ ее динамики и структуры на предприятии. Расчет фонда оплаты труда по отдельным категориям работников. Внедрение системы штрафов с целью сокращения потерь рабочего времени по вине персонала.
курсовая работа [61,6 K], добавлен 06.03.2012
