Обеспечение эффективной деятельности предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Березниковский филиал

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

"Пермский государственный национальный исследовательский университет"

Кафедра экономики

Контрольная работа

по дисциплине "Теория экономического анализа"

Вариант 3.

Березники, 2011

План

Задача 1

Задача 2

Задача 3

Задача 4

Задача 1

Для обеспечения эффективности деятельности предприятия темпы роста производительности труда должны опережать темпы роста его оплаты. Установите соблюдение данного принципа в целом по предприятию.

В подразделении А численность работающих возросла по сравнению с предыдущим периодом на 3 человека или 8,5%, средняя заработная плата одного работающего возросла на 330 ден. ед. или на 10,3%, а средняя производительность труда одного работающего, наоборот, снизилась на 940 ден. ед. или на 7,6%.

В подразделении Б численность работающих снизилась по сравнению с предыдущим периодом на 2 человека или 4,7%, средняя заработная плата одного работающего снизилась на 30 ден. ед. или на 0,8%, а средняя производительность труда одного работающего, наоборот, возросла на 870 ден. ед. или на 8,2%.

В целом по предприятию численность работающих возросла по сравнению с предыдущим периодом на 1 человека или 1,3%, средняя заработная плата одного работающего возросла на 300 ден. ед. или на 4,4%, а средняя производительность труда одного работающего, наоборот, снизилась на 70 ден. ед. или на 0,3%.

Индекс изменения заработной платы

Индекс изменения производительности труда

Коэффициент опережения производительности труда над заработной платой

В связи с тем, что в целом по предприятию темп роста средней заработной платы одного работающего превысил тем роста средней производительности труда одного работающего деятельность предприятия - не эффективна.

Задача 2

Определить уровень материалоемкости продукции. Рассчитать все возможные показатели сравнения.

где m - материалоемкость

М- материальные затраты

а - товарная продукция

где Уm - уровень материалоемкости

m - материалоемкость

а - товарная продукция

Прирост товарной продукции в отчетном периоде по сравнению с предыдущем периодом возрос на 2000 руб. или на 8%, это обусловлено увеличением материальных затрат на 3200 руб. или 17,8% и материалоемкости на 6,5 руб. или на 9,03%.

Задача 3

производительность материалоемкость себестоимость

Определить влияние изменения объема продукции (в натуральном выражении), себестоимости и цены единицы продукции на показатель затрат на 1 рубль продукции.

Затраты на 1 рубль

т.е. на 1 рубль приходится 90 коп. затрат.

Общее отклонение затрат на 1 руб. продукции от плана

90,77-91,92 = -1,15 коп., т.е. затраты уменьшились по сравнению с утвержденным планом.

Влияние изменения объема на показатель затрат на 1 руб. продукции

= 1115 * ((1174-1213) / 1213) = 35,85 коп.

Где - отклонение фактической себестоимости товарной продукции от плановой за счет изменения объема производства;

- себестоимость товарной продукции по плану на отчетный год;

- товарная продукция в действующих оптовых ценах предприятия, принятых в плане, по плану на отчетный год;

- товарная продукция, фактически выпущенная в отчетном году, в плановых оптовых ценах.

- фактически выпущенная товарная продукция по плановой себестоимости.

Влияние структурных сдвигов в составе продукции

84,07-91,92 = - 7,85, т.е. изменение ассортимента привело к снижению затрат на 1 руб. продукции на 7,85 коп.

Влияние изменения себестоимости на показатель затрат на 1 руб. продукции

95,99-84,07 = + 11,92 коп. Полученное изменение себестоимости - это убыток, полученный в результате увеличения материальных ресурсов, использования старой техники и технологии, спада производительности труда.

Влияние изменения цен на показатель затрат на 1 руб. продукции

90,77-95,99 = - 3,78 коп. На снижение затрат на продукцию повлияло снижение оптовых цен на продукцию по сравнению с плановыми ценами на 47 руб. (1174-1127).

Задача 4

Рассчитать результативный показатель и способом абсолютных разниц определить влияние факторов на него, если известно:

При увеличении численности рабочих на 6 человек или на 4,6%, число дней, отработанных один рабочим в год, сократилось на 28 дней или на 11,7%, это может быть связано с очередным, ученическим отпуском, временной нетрудоспособностью.

где Тчас - общее число отработанных человеко-часов

R - численность рабочих

D - число дней, отработанных одним рабочим в год

t - средняя продолжительность рабочего дня.

Влияние факторов на использование рабочего времени при способе абсолютных величин

Размещено на http://www.allbest.ru/

- отклонение от прошлого периода

влияние изменения численности работников

+6*240*8 = 11520

влияние сокращения продолжительности рабочего года

-28*136*8 = -30464

влияние сокращения продолжительности рабочего дня

-0,35*136*212 = - 10091,2

Баланс отклонений

11520+ (-30464)+ (-10091,2) = 29035,2

Приведенный ниже расчет показывает, что у предприятия увеличились внутрисменные потери рабочего времени в размере 40555,2 ч/ч(30464+10091). На одного работника потери составили 298,2 ч.(405555,2/136), в т.ч. целодневные 224ч. (30464/136) и внутрисменные 74,2ч. (10091,2/136).

Размещено на Allbest.ru