Планирование на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Задача 1

Составить баланс производственных мощностей, указать наличие мощностей на конец года и среднегодовых. Определить показатели использования производственных мощностей. Исходные данные представлены в таблице 1. Приводятся ход решения, расчетные формулы и подробные расчеты.

Таблица 1 - Баланс производственных мощностей, млн. т

Сроки ввода мощностей за счет новых объектов и выбытия их, а также мероприятий плана повышения эффективности производства представлены в таблице 2.

Таблица 2 - Сроки ввода и выбытия мощностей

Решение

Среднегодовая мощность (Мс):

Мс = Мн + Мс(вв) - Мс(выб)

Мс = Мн + Мо + Мр ± Му - Мв

Мвв =

Рассчитаем отдельно среднегодовую вводимую и выводимую мощности:

Среднегодовые вводимые мощности, млн. т.:

по чугуну: = 3,33

по стали: = 6,17

по прокату: = 3,17

Среднегодовые выводимые мощности, млн. т.:

по чугуну: = 5

по стали: = 4,67

по прокату: = 2,92

Среднегодовая мощность, млн. т.:

по чугуну: 11 + 3,33 - 5 = 9,33

по стали: 10 + 6,17 - 4,67 = 11,5

по прокату: 12 + 3,17 - 2,92 = 12,25

Коэффициент использования мощностей:

Км =

по чугуну: = 1,18

по стали: = 0,87

по прокату: = 0,73

План составлен не оптимально, поскольку коэффициент использования мощностей по чугуну более единицы (составляет 118%), а по стали и по прокату имеется большой резерв для использования (соответственно 87% и 73% - оборудование простаивает).

Поэтому необходимо скорректировать план таким образом, чтобы все три показателя были близки по значениям и приближены к отметке 97-98%, что будет является оптимальным уровнем.

Для того чтобы по чугуну план был более оптимальным необходимо либо уменьшить выпуск продукции, либо увеличить прирост мощностей путем ввода новых или орг-тех. мероприятий (за счет увеличения количества либо осуществление мероприятий раньше по времени). Вариант снижения показателя выбытия мощностей (уменьшения количества либо увеличения времени использования) не предлагается, т.к. может привести к авариям из-за изношенного оборудования. Что касается данных по стали и прокату, то необходимо наоборот увеличить коэффициент использования мощностей, например увеличением выпуска продукции.

2. Задача 2

Определить объем реализованной, валовой и товарной продукции. Исходные данные приведены в таблице ниже.

Объем товарной продукции = 524 + 52 + 54·0,66 = 611,64 млн. р.

Объем валовой продукции = 611,64 + 42 = 653,64 млн. р.

Объем реализованной продукции = 611,64 + 50 = 661,64 млн. р.

3. Задача 3

Рассчитать рост производительности труда в цехе.

Исходные данные

Показатели цеха в отчетном и планируемом кварталах

2. Количество производственных рабочих в цехе:

- в отчетном периоде - 64 чел.

- в планируемом периоде - 61 чел.

3. Объем незавершенного производства в планируемом квартале остается неизменным.

В качестве сопоставимой величины принимается трудоемкость отчетного периода.

Выработку на одного рабочего определяем по формуле:

В отчетном квартале:

ОП_о = 5004·8 + 8004·14 = 152 088 н/ч

В_о = 152 088/64 = 2376,38 н.час

В планируемом квартале:

ОП_п = 5504·7 + 8704·13 = 151 680 н/ч

В_п = 151 680/61 = 2486,56 н.час

Рост производительности труда:

= 104,64%

Ответ: ?П = 104,64%

4. Задача 4

Определить рост производительности труда работающих за счет влияния технико-экономических факторов. Исходные данные.

производственный мощность труд производительность

Используем метод планирования производительности труда по технико-экономическим показателям:

1. Определяем численность базовую

Чб = 10004 / 32 = 313 (чел.)

2. Определяем коэффициент роста объема производства

К= 11004 / 10004 = 1,1

З. Определяем численность исходную

Чи = 313 · 1,1 = 344,3 (чел.)

4. Определяем общий размер условного освобождения численности производственного персонала под влиянием факторов роста производительности:

Э = 9 + 8 - 9 = 8 (чел.)

5. Определяем плановый прирост производительности труда

Ответ: ?П = 2,4%

5. Задача 5

Определить плановый фонд оплаты труда по предприятию и среднегодовую заработную плату на год на основании следующих данных:

базисный фонд оплаты труда - 3000004 р.;

среднесписочная численность работников ППП в базисном году - 104 чел.;

планируемый рост объема производства - 9%;

планируемая экономия численности - 14 чел.;

ФОТп = ФОТб·Коп ± Эч·ЗПсб

ЗПсб = 3 000 004 / 104 = 28 846,19 руб.

ФОТп = 3 000 004·1,09 - 14·28 846,19 = 2 866 157,7 руб.

ЗПсп = 2 866 157,7 / (104-14) = 31 846,2 руб.

Ответ: ФОТп = 2 866 157,7 руб.; ЗПсп = 31 846,2 руб.

Размещено на Allbest.ru