Технико-экономические показатели серийного выпуска женского демисезонного пальто полуприлегающего силуэта

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Положение предприятия на рынке

1.1 Характеристика предлагаемого продукта

1.2 Характеристика предприятия

2. Планирование производственной деятельности

2.1 Расчет материальных затрат

2.2 Расчет численности работающих и фонда заработной платы

2.3 Расчет стоимости основных средств и сумм амортизационных отчислений

2.4 Расчет себестоимости демисезонного пальто

2.5 Расчет прогнозной величины прибыли от реализации продукции

3. Совершенствование производственной деятельности предприятия

4. Планирование маркетинговой деятельности

5. Технико-экономические показатели

Заключение

Литература

Введение

Экономика рассматривается как система отношений по поводу производства, распределения, обмена и потребления товаров, складывающихся в государстве в соответствии с законодательными и нормативными актами.

Обеспечение эффективного функционирования предприятий требует экономически грамотного управления их деятельностью, которая во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия их развития.

Переход к рыночным отношениям предъявляет новые требования к руководителям и специалистам народного хозяйства. Они должны обладать новым типом экономического мышления и поведения, умением принимать самостоятельнее эффективные решения на основе анализа и оценки текущей и перспективной экономической ситуации, четко формулировать цель развития и вырабатывать механизм достижения поставленных целей.

Курсовая работа основана на расчете технико-экономических показателях серийного выпуска женского демисезонного пальто полуприлегающего силуэта.

Основные цели работы:

1) Систематизировать знание по предмету;

2) Определить показатели работы проектируемого предприятия; определить эффективность выпуска;

3) Спланировать мероприятия способствующие повышению эффективности работы организации.

Выполнение курсовой работы на сегодня является актуальным, так как дает возможность сформировать экономическое мышление и навыки по планированию и прогнозированию.

Особенностями выпускаемого изделия являются: практичность и удобство при носке, соответствует современным тенденциям моды, поэтому имеет смысл серийный выпуск данной продукции.

1. Положение предприятия на рынке

1.1 Характеристика предлагаемого продукта

Женское демисезонное пальто полуприлегающего силуэта для повседневной носки.

Продукция должна удовлетворять потребности потребителей и учитывать направление моды на текущий период.

Продукция ориентирована на женщин младшей возрастной группы.

1.2 Характеристика предприятия

Название предприятия - ателье «Виктория».

Цель работы на рынке - получение прибыли, учитывая потребности потребителей.

Миссия предприятия - создать благоприятные условия на рынке для получения прибыли с максимальным удовлетворением потребителя.

Виды деятельности, которые осуществляет предприятие - создание и разработка моделей, серийный пошив и реализация товаров с учетом потребностей потребителей на рынке.

Характеристика отрасли, в которой работает предприятие - швейное производство в нашей стране характеризуется относительно низкой конкурентоспособностью, т.к. государство только недавно направило свое внимание на развитие этой отрасли легкой промышленности. На сегодняшний день работа в швейной отрасли малорентабельна.

2. Планирование производственной деятельности

2.1 Расчет материальных затрат

При обосновании производственной программы проводятся расчеты потребности в материальных ресурсах. Виды материальных затрат: основные и вспомогательные материалы, топливо, энергия, покупные изделия и полуфабрикаты. Потребность в материальных ресурсах определяется исходя из норм расхода. Нормы расхода устанавливаются при разработке технологического процесса на операцию или изделие в целом. Расчет потребности в материальных ресурсах методически прост, но весьма трудоемок.

Потребность в материалах определяется путем умножения нормы расхода на количество продукции, принятой в расчете производственной мощности. В норму расхода материалов включаются отходы, которые не могут быть использованы при изготовлении другой продукции. Если отходы являются нормированным материальным ресурсом в побочном производстве, то отходы не включаются в норму расхода материалов или вычитаются из стоимости материальных затрат при расчете плановой калькуляции.

В связи с тем, что в условиях рыночной экономики объем производства может существенно изменяться в течение года, потребность в материальных ресурсах необходимо пересчитывать.

Если расчеты производственной мощности не сопровождаются определением потребности в материальных ресурсах, это может негативно отразиться на возможности выполнения производственной программы и заказов потребителей. Качество сырья, материалов, топлива и энергии, своевременность заключения договоров на их поставку влияют на производственную мощность предприятия.

Помимо непосредственной потребности в нормируемых и ненормируемых материальных ресурсах предприятие для своей текущей деятельности должно постоянно иметь некоторое количество из в виде запасов как для основного производства, так и для эксплуатационных нужд.

Определяя потребность в запасах, следует учитывать, что чрезмерное сокращение их может повлечь за собой перебои в работе предприятия, а их необоснованное увеличение приводит к сокращению оборачиваемости капитала. Количество материалов в запасе определяется условиями производства, снабжения, сроками оплаты, размерами дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ движения материальных ресурсов дает основание для определения оптимальной потребности в запасах товарно-материальных ценностях и размерах оборотного капитала на эти цели.

Расчет стоимости материалов.

Произведем расчет стоимости основных и вспомогательных материалов, необходимых для выпуска изделий в таблице 1.

Таблица 1 - Расчет стоимости основных и вспомогательных материалов

Материалы	Единицы измерения	Нормы расхода	Цена за единицу, руб.	Стоимость, руб.
1	2	3	4	5
1. Пальтовая шерстяная ткань 2. Подкладочная ткань 3. Прикладные материалы: Дублерин Нитки 4. Фурнитура, в т. ч. Пуговицы 5. Транспорто-заготовительные расходы (5 %) 6. Уценка маломерных остатков (2%) 7. Отходы (0,5 %) Итого:	метры метры метры штуки штуки - - -	2 2 1 3 5 - - -	25000 8000 8000 600 1000 - - -	50000 16000 8000 1800 5000 4040 1616 404 86860

Стоимость основных и вспомогательных материалов, необходимых для выпуска изделия составляет 86860.

Для планирования производственного процесса важно провести нормирование работы. Под нормированием труда понимается установление меры затрат труда в виде норм труда на осуществление определенных операций (изготовление единиц продукции) или выполнение определенного объема работ в наиболее рациональных организационно-технических условиях. Основными функциями нормирования труда являются:

- установление меры труда для отдельных работников и производственных коллективов в целом;

- определение размеров вознаграждение (оплаты) в соответствии с количеством затраченного труда;

- оптимизация вариантов технологических процессов, организации производства труда, обеспечивающих наименьшие затраты труда;

- обоснование показателей при разработке текущих и перспективных планов производства (производственной программы, мощности, численности рабочих, фонда заработной платы. Себестоимости, производительности труда и т. д.).

- выявление внутрипроизводственных резервов роста производительности труда;

- оценка экономической эффективности новой техники, конструкторских, технологических и организационных решений рационализации производства.

Рабочее время является наиболее важным ресурсом общества, так как потери его невосполнимы. Экономия времени - это сокращение затрат на выполнение той или иной работы, на единицу выпускаемой продукции. Суть повышения производительности труда заключается в том, что на большое количество выпускаемой продукции затрачивается меньше времени.

Рабочее время классифицируется в зависимости от его затрат:

- Подготовительно-заключительное время включает в себя получение наряда на работу, получение инструмента, приспособлений, технологической документации, материалов, заготовок, ознакомление с работой, технологической документацией, чертежами, прохождение инструктажа о порядке выполнения работы, установка приспособлений, инструмента, наладка и подналадка оборудования, заточка и правка инструмента в начале работы, сдача остатков материалов и заготовок, инструмента, приспособлений, технологической документации и наряда, сдача изготовленной продукции контролеру;

- Оперативное время - это время основой (технологической) и вспомогательной работы;

- Время организационного обслуживания рабочего места - это время, затраченное на подержание рабочего места в рабочем состоянии и выполнение работ, не зависящих от выполнения конкретной работы, прием и сдача смены; раскладка и уборка инструмента, документации, перемещение в пределах рабочего места тары с заготовками или готовыми изделиями и уборка отходов;

- Время технического обслуживания рабочего места - это замена износившегося (затупившего) инструмента, уход за оборудованием в процессе работы

Структуру нормы времени отразим в таблице 2;

Таблица 2 - Структура нормы времени

Стадия технического процесса	Затраты времени (в час)
1	2
1. Выбор модели 2. Разработка конструкции 3. Раскладка 4. Раскрой 5. Пошив 6. Окончательная ВТО 7. Отделка 8. Упаковка (маркировка)	0,5 1 0,057 0,33 4 0,33 0,167 0,167
Итого:	6,661

Для производства одной единицы продукции необходимо 6,661 часов.

Определим эффективный фонд времени работника в таблице 3:

Таблица 3 - Эффективный фонд времени работника

Количество дней в месяце	Продолжительность смены, часов	Фонд рабочего времени, ед.изм.
выходных	праздничных	рабочих		В одну смену, часов	В две смены, часов
8	1	22	8 (7)	175	350
9	1	20	8 (7)	159	318
10	-	21	8	168	336
8	-	22	8	176	352
9	3	20	8 (7)	157	316
9	-	21	8	168	336
9	1	21	8 (7)	167	334
10	-	21	8	168	336
8	-	22	8	176	352
8	-	23	8	184	368
10	1	19	8 (7)	151	302
9	1	22	8 (7)	175	350
107	7	254		2024	4048

Эффективный фонд времени работника в две смены составляет 4048 часов.

В дальнейших расчетах примем следующие исходные данные:

1. Годовая программа выпуска - 3140

2. Процент выпуска продукции первого сорта - 70%

3. Режим работы цеха - 2 смены.

При расчете выпуска продукции в стоимостном выражении будем учитывать коэффициент сортности, который влияет на ее величину.

Процент выпуска второго сорта определим в формуле (2.3):

В2с = В - В1с

2.2 Расчет численности работающих и фонда заработной платы

Персонал предприятия - это все люди, занятые на предприятии и состоящие в списках на получение зарплаты: промышленно-производственный персонал и персонал ее производственных организаций.

Весь персонал предприятия подразделяется на 2 группы:

1. рабочие (основные и вспомогательные)

2. служащие (руководители, специалисты, прочие служащие).

Оплата труда - это размер денежного или натурального вознаграждения за труд, в Республике Беларусь оплата труда регламентируется посредством тарифной системы. К ее составу относятся:

- тарифно-квалификационный справочник

- тарифная ставка

- тарифная сетка

- тарифный коэффициент

Заработная плата может рассчитываться как номинальная и реальная.

Номинальная заработная плата - это сумма денежных средств, полученных работником за результаты его труда. Она не учитывает изменение потребительских цен.

Реальная заработная плата представляет собой совокупность материальных благ и услуг, которые работники могут приобрести на получаемую ими сумму заработной платы при данном уровне цен на товары и услуги. Размер реальной заработной платы отражает фактическую покупательскую способность.

Существуют 2 формы заработной платы:

Повременная заработная плата устанавливает размер вознаграждения по утвержденной тарифной ставке или окладу в зависимости от отработанного времени. Используется в случае, если невозможно измерить результат труда, либо работник не может повлиять на производительность оборудования. Повременная заработная плата бывает простая и повременно-премиальная.

Сдельная заработная плата устанавливает зависимость размера заработной платы от объема выпуска продукции или выполненных работ. При этом оплата труда возрастает прямо пропорционально количеству изготовленных изделий или объему выполненных работ. Зависимость между объемом выпуска и оплатой труда устанавливается с помощью сдельной (поштучной) расценки. Сдельная заработная плата бывает простая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-программная, косвенная, аккордная.

Суммарная численность основных производственных рабочих (списочная) по формуле (2.6).

?РМ = РМ1+РМ2+РМ3+РМ4+РМ5+РМ6+РМ7+РМ8

?РМ = 1+1+3+1=6 (чел)

Списочную численность необходимо корректировать на плановый процент невыходов (6-8%) по формуле (2.6).

?РМк = ?РМ Ч Кявки

?РМк = 6 Ч 1,08 = 6,5 ? 7 (человек)

Дополнительное количество работников (резервное)

ДК = ?Мк - ?РМ

ДК = 7 - 6= 1

Определим численность вспомогательного и обслуживающего персонала:

А) Численность контролеров и комплектовщиков, принимаем из расчета:

1 человек на 10 основных рабочих:

Численность контролеров = 1 человек

Численность комплектовщиков = 1 человек

Б) Численность вспомогательных рабочих - 1 человек на 15 основных рабочих.

Численность вспомогательных рабочих = 1 человек.

В) Численность мастеров: 30 - 50 человек - 1 мастер.

Численность мастеров = 0,5 человек.

Проведем итоги расчета численности персонала в таблице 4.

Таблица 4 - Расчет численности персонала

Категория персонала	Форма оплаты труда	Списочная численность	Количество резервных рабочих	Итого персонала
1. Основные рабочие 2. Контролеры 3. Комплектовщики 4.Вспомогательные рабочие 5. Мастера	Сдельная Повременная Повременная Повременная Повременная	6 1 1 1 0,5	1 - - - -	7 1 1 1 0,5

Расчет численности персонала показал, что необходимо 9 человек, работающих на одну ставку и 1 рабочий на полставки.

Таблица 5- Тарифный коэффициент

Разряд	Тарифный коэффициент	Часовая тарифная ставка
1 2 3 4 5 6 7 8 9 - - 13	1,0 1,16 1,35 1,57 1,73 1,90 2,03 2,17 2,32 - - 3,04	1016 1178 1372 1595 1758 1930 2062 2205 2357 - - -

Расчет месячной тарифной заработной платы:

92000 Ч 1,57 = 144440

92000 Ч 1,35 = 124200

92000 Ч 3,04 = 279680

Расчет заработной платы всех категорий работников проведен в таблице 6 (руб.):

Таблица 6 - Расчет заработной платы

Наименование профессии	Количество работников	Средний разряд	Месячная тарифная заработная плата, руб.	Премия (30%), руб.	Доплата за работу в вечернее время (20 %), руб.	Другие доплаты (15 %), руб.	Фонд заработной платы в месяц, руб.	Годовой фонд заработной платы, руб.
Основные рабочие	7	4	144440	43320	28880	21660	1429560	17154720
Контролеры	1	3	124200	37260	24840	18630	204930	2459160
Комплектовщики	1	3	124200	37260	24840	18630	204930	2459160
Вспомогательные рабочие	1	4	144440	43320	28880	21660	238260	2859120
Мастера	0,5	13	279680	83904	55936	41952	461472	5537664
Итого:							2334222	30469824

Расчет заработной платы всех категории работников показал, что годовой фонд заработной платы составляет 30469824 рублей.

Фонд основной заработной платы представляет собой сумму тарифной заработной платы и различных доплат. Он рассчитывается отдельно для каждой категории. Также при расчете фонда заработной платы необходимо учесть выплаты дополнительной заработной платы (оплата больничных, отпусков и так далее). Примем его величину в размере 40% от фонда оплаты труда. Тогда фонд заработной платы рассчитаем по формуле (2.8).

ФЗПобщ = ФЗПосн Ч1,4

ФЗПобщ = 30469824 Ч1,4 = 42657754 (руб.)

Рассчитаем примерные суммы налоговых отчислений от фонда оплаты труда:

а) Подоходный налог: 9 %

30469824 Ч0,09 = 2742284,2 (руб.)

б) Пенсионный: 1 %

30469824 Ч0,01 = 304698,2 (руб.)

в) Профсоюзный: 1%

30469824 Ч0,01 = 304698,2 (руб.)

2.3 Расчет стоимости основных средств и сумм амортизационных отчислений

Основные средства представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, действующих в натуральной форме в течении длительного времени как в сфере материального производства, так и вне производственной сферы. Длительное время участвуя в процессе производства, основные фонды по мере использования частями переносят свою стоимость на готовую продукцию, сохраняя при этом натурально-вещественную форму.

В зависимости от функционального назначения основные средства делятся на производственные и непроизводственные.

В зависимости от вещественно-натурального состава основные производственные средства разделяют на группы: (здания, сооружения, передаточные устройства, механизмы и оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, прочие основные средства).

По степени воздействия на предмет труда основные производственные средства подразделяются на собственные и заемные.

По отраслевому признаку основные средства подразделяются на основные средства промышленности, строительства, транспорта, связи и т. д.

По возрастному составу основные средства группируются в зависимости от срока службы: до 5 лет, от 5 до 10 лет, от 15 до 20 лет, свыше 20 лет.

Амортизация - это возмещение в денежной форме стоимости износа основных производственных средств путем постепенного переноса ими своей стоимости на создаваемую в процессе производства продукцию. Общая сумма как разница между первоначальной и ликвидационной стоимостью основных производственных средств. Величина амортизационных отчислений выражается в норме амортизации, представляющей собой годовой процент перенесения стоимости основных производственных средств.

Расчет площади помещения

Определим площадь здания, непосредственно связанную с выпуском запланированного объема продукции.

Основная рабочая площадь равна (по формуле (2.9)).

Sобщая = S1рабоч Ч ? рабочих

Sобщая = 10 Ч 10 = 100 (м)

Также учтем:

1. Площадь проходом (15 % от производственной площади)

Sпроходов = 100 Ч 0,15 = 15 (м)

2. Административная площадь (30 % от производственной площади)

SАДМИНИСТР = 100 Ч 0,3 = 30 (м)

3. Площадь складов (30 % от производственной площади)

Sскладов = 100 Ч 0,3 = 30 (м)

4. Бытовая площадь (5 % от производственной площади)

Sбытовая = 100 Ч 0,05 = 5 (м)

Площадь всего здания:

Sздания = 100 + 15 + 30 + 5 = 180 (м)

Принимаем стоимость одного квадратного метра цеха - 900 тыс. руб.

Норма амортизации - 2 %

Следовательно, амортизация здания составляет:

А = (180 Ч 900000 Ч 0,02) ч 3140 = 1031,8 (руб.)

Стоимость здания:

180 Ч 900000 = 162000000 (руб.)

Определим амортизацию производственного оборудования. Для этого укажем, какими основными средствами комплектуются рабочие места:

Таблица 7 - Амортизация производственного оборудования

Вид оборудования	Количество оборудования, ед.	Балансовая стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Сумма амортизации, руб.
Стол Стул Швейная машина 1022-М Спец. Машины Раскройная машина Манекен Парогенератор Утюг	5 8 3 2 1 1 1 2	100000 50000 900000 900000 200000 100000 100000 50000	10 8 13 13 10 6 8 8	50000 32000 351000 234000 20000 6000 8000 8000
Итого:		5900000		709000

Балансовая стоимость оборудования составляет 5900000 рублей; сумма амортизации оборудования составляет 709000 рублей.

Амортизация оборудования на единицу производимой продукции:

А = 709000 ч 3140 = 225,8 (руб.)

2.4 Расчет себестоимости демисезонного пальто

Себестоимость - это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг)природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат предприятия на ее производство и реализацию. Различают следующие виды затрат предприятия: прямые (ресурсы, которые идут на изготовление данной продукции), накладные (часть затрат, которая включает в себя заработную плату и зависит от выпуска продукции), постоянные (не меняются при любом объеме производства) и переменные (изменяются пропорционально объему производства). Основным способом группировки затрат являются смета и калькуляция. Смета показывает величину всех затрат предприятия. Калькуляция отражает себестоимость единицы продукции и в дальнейшем служит основой для расчета цены. Накладные расходы - это расходы, связанные с организацией и управлением производственным процессом. К ним относятся общепроизводственные расходы, то есть расходы, связанный с организацией работ управлением цехом.

Общехозяйственные расходы - расходы, связанные с работой заводоуправления. Эти расходы собирают в сметы и распределяют между производимой продукцией пропорционально выбранной базе, которой чаще всего служит зарплата основных производственных рабочих в таблице 8.

Таблица 8 - Калькуляция

Показатель	Методика расчета	Сумма, руб.
1)Сырье, материалы и другие мат. затраты	Итог из таблицы 1	86860
2)НДС к зачету		13249,8
3)Амортизация здания	Итог расчета	1031,8
4)Амортизация оборудования	Итог расчета	225,8
5)Фонд заработной платы		9531,2
6)Отчисления от фонда оплаты труда	40 % от фонда заработной платы	93368,8
7)Экологический налог	30 % от амортизационных отчислений	377,3
8)Земельный налог	10 % от амортизационных отчислений	125,8
9)Отчисления в инновационный фонд	1 %	1200,1
10)Прочие расходы (общие производственные, общие хозяйственные)	150%	181813,4
11)Полная себестоимость	П1+п3+п4+п5+п6+п7+п8+п9+п10	289137,9
12)Норма рентабельности, %		15 %
13) Прибыль		43370,7
14)Цена предприятия	с/с + П	332508,6
15)Единый платеж		10283,8
16)НДС	(Цпредпр. + Един.платеж) Ч 0,18	61702,6
17)НДС к уплате	НДС-НДС к зачету	47818,2
18)Цена реализации с учетом НДС	Цпредпр.+ Един.платеж + НДС к уплате	390610,6

2.5 Расчет прогнозной величины прибыли от реализации продукции

Прибыль как экономическая категория выступает в качестве источника развития и стимулирования эффективности труда.

Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и эффективной производственной деятельности хозяйствующих субъектов является готовая продукция, которая становиться товаром при условии ее реализации потребителю.

Прибыль от реализации продукции - это выручка от реализации продукции минус налоги, включаемые в цену и выплачиваемые из выручки, минус себестоимость реализованной продукции.

Налогооблагаемая прибыль равна прибыли за отчетный год минус налог на недвижимость, минус налог на доходы.

Предприятия реализуют свою продукцию потребителям, получая за нее денежную выручку. Но это еще не означает получения прибыли. Для выявления финансового результата следует сопоставить выручку с затратами на производство и реализацию, т.е. с себестоимостью продукции. Если выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли (предприниматель всегда ставит своей целью получить прибыль, но не всегда ее получает). Если выручка равна себестоимости, значит удалось лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При реализации продукции без убытков отсутствует прибыль как источник производственного, научно-технического и социального развития. Если затраты превышают выручку, то предприятие несет убытки, получение отрицательного финансового результата ставит предприятие в достаточно сложное финансовое положение, которое может привести даже к банкротству субъекта хозяйствования.

Чистая прибыль рассчитывается следующим образом: прибыль за отчетный год минус налог недвижимость минус налог на доходы минус налог на прибыль минус транспортный сбор.

На стадии реализации выявляется стоимость товара, которая включает стоимость товара, которая включает стоимость прошлого овеществленного труда и живого труда. Стоимость живого труда отражает вновь созданную стоимость, которая состоит из двух частей. Первая представляет собой заработную плату работников, участвующих в изготовлении и реализации продукции. Ее величина определяется рядом факторов, обусловленных необходимостью воспроизводства рабочей силы. В этом смысле для предприятия она представляет собой часть издержек на производство продукции. Вторая часть созданной стоимости отражает чистый доход, который образуется только в результате продажи производственной продукции, что означает общественное признание ее полезности. Поэтому реализация продукции является одним из показателей планирования, оценки хозяйственной деятельности промышленных предприятий и основным источником дохода в бюджет государства.

Особенность прибыли в условиях рынка - то, что предприятия ориентированы не на преимущественное накопление ее в денежной форме, а на расходование (на инвестиции и инновации). Тем самым обеспечивается экономический рост предприятия и повышается его конкурентоспособность.

Рассчитаем чистую прибыль в таблице 8.

затрата основное средство себестоимость прибыль

Таблица 9 - Расчет прогнозной величины прибыли от реализации продукции

Показатель	Методика расчета	Сумма, руб.
1) Выручка	ЦРЕАЛ Ч VВЫП Ч Кс	1208118523,6
2) Себестоимость	с/с ЧVВЫП	907893016
3) Косвенный налог	(НДСКупл + Ед.платеж)Ч VВЫП	182440282
4) Налогооблагаемая прибыль	п1-п2-п3	117786234,5
5) Налог на недвижимость	(АЗДАНИЯ +АОБОР) Ч 0,01	23310
6) Налог на прибыль	n4 Ч 0,24	28268695,3
7) Целевые сборы в местный бюджет	(n4-n6) Ч 0,04	3580703,7
8) Чистая прибыль	n4-n5-n6-n7	84911529,6
9) Распределение прибыли - Фонд накопления - Фонд потребления - Фонд пополнения собственных оборотных средств - Резервный фонд	30% 35% 15% 20%	25773457,8 30069034,4 12886729,5 17182305,4

Величины прибыли от реализации продукции составляет 85911529,5 рублей.

3. Совершенствование производственной деятельности предприятия

Для совершенствования производственного процесса можно предложить следующие мероприятия:

- Снизить норму времени за счет использования труда более высококвалифицированных рабочих

- Приобрести более высокопроизводительное оборудование

Структуру нормы времени отразим в таблице 9.

Таблица 9 - Структура нормы времени

Стадия технического процесса	Затраты времени (в часах)
1. Выбор модели 2. Разработка конструкции 3. Раскладка 4. Раскрой 5. Пошив 6. Окончательная ВТО 7. Отделка 8. Упаковка (маркировка)	0,5 0,7 0,167 0,167 3,5 0,33 0,167 0,08
Итого:	5,61

Суммарная численность основных производственных рабочих (списочная) по формуле (3.2).

?РМ = РМ1+РМ2+РМ3+РМ4+РМ5+РМ6+РМ7+РМ8

?РМ = 1+1+2+1=5 (чел)

Списочную численность необходимо корректировать на плановый процент невыходов (6-8%) по формуле (3.3).

?РМк = ?РМ Ч Кявки

?РМк = 5 Ч 1,08 = 5,4 ? 6 (человек)

Дополнительное количество работников (резервное)

ДК = ?Мк - ?РМ

ДК = 6 - 5= 1

Определим численность вспомогательного и обслуживающего персонала:

А) Численность контролеров и комплектовщиков, принимаем из расчета:

1 человек на 10 основных рабочих:

Численность контролеров = 1 человек

Численность комплектовщиков = 1 человек

Б) Численность вспомогательных рабочих - 1 человек на 15 основных рабочих.

Численность вспомогательных рабочих = 1 человек.

В) Численность мастеров: 30 - 50 человек - 1 мастер.

Численность мастеров = 0,5 человек.

Таблица 10 - Итоги расчета численности персонала

Категория персонала	Форма оплаты труда	Списочная численность	Количество резервных рабочих	Итого персонала
1. Основные рабочие 2. Контролеры 3. Комплектовщики 4.Вспомогательные рабочие 5. Мастера	Сдельная Повременная Повременная Повременная Повременная	5 0,5 0,5 0,5 0,5	1 - - - -	6 0,5 0,5 0,5 0,5

Расчет заработной платы всех категорий работников проведен в таблице 5 (руб.):

Таблица 11 - Расчет заработной платы

Наименование профессии	Количество работников	Средний разряд	Месячная тарифная заработная плата, руб.	Премия (30%), руб.	Доплата за работу в вечернее время (20 %), руб.	Другие доплаты (15 %), руб.	Фонд заработной платы в месяц, руб.	Годовой фонд заработной платы, руб.
Основные рабочие	6	4	144440	43320	28880	21660	1429560	17154720
Контролеры	0,5	3	124200	37260	24840	18630	102465	1229580
Комплектовщики	0,5	3	124200	37260	24840	18630	102465	1229580
Вспомогательные рабочие	0,5	4	144440	43320	28880	21660	119150	1429800
Мастера	0,5	13	279680	83904	55936	41952	230736	2768832
Итого:								23812512

Фонд основной заработной платы представляет сумму тарифной заработной платы и различных доплат. Он рассчитывается отдельно для каждой категории.

Также при расчете фонда заработной платы необходимо учесть выплаты дополнительной заработной платы (оплата больничных, отпусков и так далее). Прием его величину в размере 40 % от фонда оплаты труда. Тогда фонда заработной платы рассчитаем по формуле (3.5):

ФЗПобщ = ФЗПосн Ч1,4

ФЗПобщ = 23812512 Ч1,4 = 33337516 (руб.)

Рассчитаем примерные суммы налоговых отчислений от фонда оплаты труда:

а) Подоходный налог: 9 %

33337516 Ч0,09 = 3000376,4 (руб.)

б) Пенсионный: 1 %

33337516 Ч0,01 = 333375,2 (руб.)

в) Профсоюзный: 1%

33337516 Ч0,01 = 333375,2 (руб.)

Расчет площади помещения

Определим площадь здания, непосредственно связанную с выпуском запланированного объема продукции.

Основная рабочая площадь равна (по формуле (3.6)).

Sобщая = S1рабоч Ч ? рабочих

Sобщая = 10 Ч 10 = 100 (м)

Также учтем:

1. Площадь проходом (15 % от производственной площади)

Sпроходов = 100 Ч 0,15 = 15 (м)

2. Административная площадь (30 % от производственной площади)

SАДМИНИСТР = 100 Ч 0,3 = 30 (м)

3. Площадь складов (30 % от производственной площади)

Sскладов = 100 Ч 0,3 = 30 (м)

4. Бытовая площадь (5 % от производственной площади)

Sбытовая = 100 Ч 0,05 = 5 (м)

Площадь всего здания:

Sздания = 100 + 15 + 30 + 5 = 180 (м)

Принимаем стоимость одного квадратного метра цеха - 900 тыс. руб.

Норма амортизации - 2 %

Следовательно, амортизация здания составляет:

А = (180 Ч 900000 Ч 0,02) ч 3140 = 1031,8 (руб.)

Стоимость здания:

180 Ч 900000 = 162000000 (руб.)

Определим амортизацию производственного оборудования. Для этого укажем, какими основными средствами комплектуются рабочие места:

Таблица 12 - Амортизация производственного оборудования

Вид оборудования	Количество оборудования, ед.	Балансовая стоимость, руб.	Норма амортизации, %	Сумма амортизации, руб.
Стол Стул Швейная машина 1022-М Спец. Машины Раскройная машина Манекен Парогенератор Утюг	5 8 3 2 1 1 1 2	100000 50000 1000000 1000000 300000 100000 100000 50000	10 8 13 13 10 6 8 8	50000 32000 390000 260000 30000 6000 8000 8000
Итого:		6500000		784000

Амортизация оборудования на единицу производимой продукции составляет: А = 784000ч 3140 = 249,7 (руб.)

Проведем калькуляцию в таблице 13

Таблица 13 - Калькуляция, руб.

Показатель	Методика расчета	Сумма, руб.
1)Сырье, материалы и другие мат. затраты	Итог из таблицы 1	86860
2)НДС к зачету		13249,8
3)Амортизация здания	Итог расчета	928,7
4)Амортизация оборудования	Итог расчета	248,5
5)Фонд заработной платы		7772,8
6)Отчисления от фонда оплаты труда	40 % от фонда заработной платы	3148,1
7)Экологический налог	30 % от амортизационных отчислений	354,5
8)Земельный налог	10 % от амортизационных отчислений	120,9
9)Отчисления в инновационный фонд	1 %	1178,8
10)Прочие расходы (общие производственные, общие хозяйственные)	150%	178127,8
11)Полная себестоимость	П1+п3+п4+п5+п6+п7+п8+п9+п10	342371,4
12)Норма рентабельности, %		15 %
13) Прибыль		51366,7
14)Цена предприятия	с/с + П	393727,1
15)Единый платеж		12178,1
16)НДС	(Цпредпр. + Един.платеж) Ч 0,18	73062,8
17)НДС к уплате	НДС-НДС к зачету	59175,4
18)Цена реализации с учетом НДС	Цпредпр.+ Един.платеж + НДС к уплате	465081,6

Проведем расчет чистой прибыли в таблице 14

Таблица 14 - Расчет чистой прибыли

Показатель	Методика расчета	Сумма, руб.
1) Выручка	ЦРЕАЛ Ч VВЫП Ч Кс	148450880,6
2) Себестоимость	с/с ЧVВЫП	1075046196
3) Косвенный налог	(НДСКупл + Ед.платеж)Ч VВЫП	224053130
4) Налогооблагаемая прибыль	п1-п2-п3	139351554,6
5) Налог на недвижимость	(АЗДАНИЯ +АОБОР) Ч 0,01	36000
6) Налог на прибыль	n4 Ч 0,24	33444373,1
7) Целевые сборы в местный бюджет	(n4-n6) Ч 0,04	4236285,3
8) Чистая прибыль	n4-n5-n6-n7	101623893,2
9) Распределение прибыли - Фонд накопления - Фонд потребления - Фонд пополнения собственных оборотных средств - Резервный фонд	30% 35% 15% 20%	30490168,3 35571863 15245084,1 20326778,8

Перерасчет чистой прибыли составил 101633894,2 руб., прибыль увеличилась.

4. Планирование маркетинговой деятельности

Стимулирование сбыта - совокупность мероприятий, призванных содействовать продаже товаров. Характерной особенностью этих мероприятий является то, что они напрямую связаны с потребительскими свойствами предлагаемых товаров (изделий) (в чем собственно заключается принципиальное отличие стимулирования сбыта от рекламы), так как предполагается, что потребительские свойства реализуемой продукции уже известны покупателям благодаря их собственному опыту, а также рекламе продукции, поэтому главное - это побуждать покупателей: совершать закупки больших партий продукции; к последующим покупкам данного товара; к регулярным коммерческим связям с фирмой-продавцом. К основным мероприятиям по стимулированию сбыта относятся: участие фирмы-изготовителя (продавца) в работе выставок, ярмарок; организация работы при фирме демонстрационных залов; бесплатное распределение опытных образцов товаров; презентация новых товаров; резкое снижение цен на продаваемую продукцию; организация экскурсии на фирмы-изготовители и др. Стимулирование сбыта продукции целесообразно осуществлять в следующих ситуациях: когда на рынке представлено много конкурирующих товаров с практически одинаковыми потребительскими свойствами; когда товары продаются посредством посылочной торговли или методом самообслуживания; когда на рынке вводится новый товар (или фирма выходит на новый для себя рынок); когда нужно поддержать позиции фирмы на рынке (необходимое число продаж и достаточную норму прибыли) при переходе жизненного цикла товара в фазу насыщения. В практике маркетинга в качестве субъектов стимулирования отдельно выделяют покупателей, посредников и продавцов (работников сбыта). По отношению к покупателям стимулирование заключается (в предложении им ощутимой коммерческой выгоды от приобретения товара (изделия) на оговоренных условиях. В отношении посредников и продавцов (работников) сбыта стимулирующее воздействие побуждает их быть более активными и умелыми в деятельности, направленной на достижение больших объемов продаж.

Ателье «Стиль» побуждает покупателя приобретать свою продукцию, предоставляя ему кредит, гарантию возврата денег в случае некачественного товара, призы для постоянных клиентов, проводит презентацию новых товаров.

Реклама - информация для потребителей, передающая за счет рекламодателя и при его содействии с целью формирования спроса на рекламируемые товары. Реклама является элементом системы формирования спроса, обеспечивающей формирование «образа товара», который существенно влияет на принятие решения о покупке. Реклама средств производства направлена на другую фирму-производителя. Реклама потребительских товаров нацелена непосредственно на потребителя. Виды деятельности предприятия, связанные с рекламой: реклама на товар и ее изготовление; реклама фирмы, открытая (прямая) реклама; скрытая (косвенная) реклама; реклама, обеспечивающая расширение сбыта. Основные виды средств распространения рекламы - газеты, журналы, телевидение, радио, наружная реклама. Процесс разработки плана рекламы включает девять этапов: установление целей; установление ответственности; определение бюджета; разработка тем; выбор средств рекламы; создание рекламных объявлений; выбор времени рекламы; анализ совместных усилий; определение успеха (неудачи).

Условия эффективности рекламы - информация в рекламе должна иметь элемент новизны и неожиданности. Реклама должна акцентировать внимание на свойствах товара, которые отличают этот товар от аналогичных.

Оценка конкурентного положения на рынке:

Конкуренты:



Достоинства	Недостатки
1. Низкие цены 2. Наличие складов для хранения продукции 3. Большой объем выпуска продукции	1. Не очень высокое качество продукции 2. Малый спрос 3. Небольшая прибыль

Ателье «Стиль»:

Достоинства	Недостатки
1.Качество выпускаемой продукции 2. Доступные цены 3. Хорошая прибыль 4. Большой спрос	1. Небольшой объем выпуска продукции

5. Технико-экономические показатели

Укажем технико-экономические показатели в таблице 15.

Таблица 15 - Технико-экономические показатели

Показатель	До изменения	После изменения
1)Объем выпуска продукции	3140	3140
2)Объем сумма затрат предприятия	907893016	1075046196
3)Материальные затраты	285802800	285802800
4)Затраты на оплату труда	29927898	24720696
5)Списочная численность работающих - рабочих - прочего персонала	7 3	6 3
6)Средняя месячная заработная плата	108650	90190
7)Себестоимость единицы изделия	289130,9	3423816,4
8)Цена единицы изделия	390614,5	4650082,6

Заключение

Роль экономики в современной жизни очень велика. На предприятиях всех форм собственности постоянно испытывается потребность привлечения финансовых, материальных и иных ресурсов в реконструкцию и модернизацию действующих, в организацию новых, более современных и конкурентоспособных производств, в развитие непроизводственной сферы.

При развитии рыночных отношений вносят существенные изменения в методы хозяйствования на всех уровнях производством с целью формирования более эффективных экономических систем и повышения жизненного уровня населения, решения экономических и социальных проблем. За счет этого меняются требования к уровню и качеству знаний специалистов, которые должны уметь количественно и качественно оценивать экономические процессы, определять затраты, эффективность производства, обосновывать решения в области инновационной и инвестиционной деятельности предприятия, обеспечивающие его конкурентоспособность.

В ходе работы были определены такие показатели серийного выпуска демисезонного пальто как:

- общий уровень затрат

- прибыль

- цена изделия

В результате расчетов мы получили среднюю цену, равную

В соотношении с ценами аналогичных изделий она является нормальной. В связи с этим в работе были предложены такие мероприятия, как снижение нормы времени:

- за счет усовершенствованного оборудования;

- более квалифицированных рабочих

В результате внедрения данного мероприятия чистая прибыль увеличится с 85911529,7 руб. до 101633894,2 руб.; следовательно оно являются эффективным.

Литература

1) Горфинкель С.С. Экономика предприятия.- М.:ИНФРА- М, 1998. -448с.

2) Грицевский С.С. и др. Экономика, организация и планирование машиностроительных предприятий: Сборник задач: Учеб. пособ. для техникумов. - Л.: Машиностроение, 1974.-303 с.

3) Ипатов М.И. и др. Организация и планирование машиностроительного производства. - М.: Высш. шк., 1998. -336с.

4) Ким С.А. Организация и планирование промышленного производства. Мн.: Высш. шк., 1988г.- 256 с.

5) Консон А.С Экономика приборостроения. -2-е изд. -Мн.: Высш. шк., 1988г.- 572 с.

6) О предпринимательстве в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь //НЭГ, 1994. - №8-9

7) О предприятиях в Республике Беларусь: Закон РБ // Ведомости Верховного совета РБ. - 1991. -№3/5. Ст.13; 1992.- №36.- №19

8) О разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь: Закон РБ // Ведомости Верховного совета РБ. - 1993. -№7. ст.41

9) О собственности в Республике Беларусь: Закон РБ // НЭГ, 1994. -№8-9

10) Об инвестиционной деятельности в Республике Беларусь: Закон РБ // НЭГ, 1994., -№ 17

11) Организация, планирование и управление машиностроительным предприятием: учеб пособ. / Под ред. Н.С. Сачко, И.И. Бабука. -Мн.:Высш. шк., 1989. -272 с.

12) Полищук И.И. Терешина В.В. Ценообразование: учеб. пособ. / Под общ. ред. И.И. Полищук. - Мн.: БГЭУ, 1998. -208 с.

13) Хрипач А.В. Экономика предприятия. - Мн.: Знание, 1999. - 423 с.

Размещено на Allbest.ru