Главная
Коллекция "Otherreferats"
Экономика и экономическая теория
Основные производственные фонды предприятия
Основные производственные фонды предприятия
Понятие и состав основных производственных фондов предприятия. Показатели использования основных фондов. Размер амортизационных отчислений, рассчитанный линейным методом. Понятия и состав оборотных средств, расчет показателей эффективности использования.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.11.2012 |
| Размер файла | 265,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Основные производственные фонды предприятия
1.1 Понятие и состав основных производственных фондов предприятия
фонд основной амортизационный оборотный
Имущество (активы или капитал) предприятия - это средства производства и реализации продукции (работы, услуги), используемые на предприятии. Капитал также рассматривается как имущество, приносящее доход, или самовозрастающая стоимость.
Часть имущества, срок применения которого более года, представляет собой долгосрочные активы или недвижимость. Недвижимость подразделяется в зависимости от ее воплощения на материальную (основной капитал), нематериальную и финансовую.
Основной капитал - это материальные средства производства, которые длительное время не меняют своей натурально-вещественной формы и по частям переносят свою стоимость на выпускаемую продукцию [15, c. 71].
Нематериальные активы представляют собой средства предприятия, которые длительное время применяются на предприятии, не имеют материального выражения и по частям переносит свою стоимость на создаваемые товары. К нематериальным акта вам относятся имущественные права со сроком использования более года. Аналогичные краткосрочные права включаются в состав оборотного капитала.
Основные фонды занимают, как правило, основной удельный вес в общей сумме основного капитала предприятия, от их количества, стоимости, технического уровня, эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности предприятия: выпуск продукции, ее себестоимость, прибыль, рентабельность, устойчивость финансового состояния и конкурентоспособность продукции.
Основные производственные фонды - это средства труда, непосредственно участвующие в процессе производства (рабочие машины и оборудование, силовые машины и другие орудия труда, с помощью которых осуществляется производство продукции), а также объекты, создающие условия для использования орудий труда в процессе производства (здания, сооружения и др.). В процессе воспроизводства основные фонды могут принимать различную форму. В зависимости от функционального назначения основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.
К непроизводственным относятся основные фонды жилищного хозяйства, здания и сооружения подсобного сельского хозяйства, торгово-снабженческих организаций, культуры, науки и просвещения, принадлежащие предприятию.
По вещественно-натуральному составу производственные основные фонды делятся на следующие группы: здания; сооружения; передаточные устройства; силовые машины и оборудование; рабочие машины и оборудование; транспортные средства; инструменты; производственный и хозяйственный инвентарь; прочие фонды [12, c. 114].
С целью упрощения учета производственных основных фондов мелкие предметы в их состав не включают. Это инструменты, инвентарь и принадлежности, малоценные предметы, срок службы которых составляет менее одного года. Аналогичные объекты со сроком их службы более одного года относятся к производственным основным фондам.
Оценка основных фондов может осуществляться по следующим видам стоимости: первоначальной, остаточной, восстановительной.
Первоначальная стоимость представляет собой сумму денежных затрат на создание основных фондов в момент ввода их в эксплуатацию. Это затраты на строительство зданий, разработку проектно-сметной документации, покупку оборудования. Остаточная стоимость - это первоначальная стоимость за вычетом начисленного износа, предназначенного на полное восстановление. Восстановительная стоимость - это денежные затраты, необходимые для приобретения или строительства объекта при действующих в современных условиях ценах.
1.2 Показатели использования основных фондов
Рассчитаем размер ежегодных амортизационных отчислений линейным методам.
Норма амортизации при использовании данного метода рассчитывается по формуле:
(1.1)
где Тп.и. - это срок полезного использования, лет.
Ежегодную сумму амортизационных отчислений рассчитывают следующим образом:
, (1.2)
где А - ежегодная сумма амортизационных отчислений;
ОПФп - первоначальная стоимость объекта;
На - норма амортизационных отчислений.
Результаты расчётов сводим в таблицу 1.1.
Таблица 1.1 - Размер амортизационных отчислений, рассчитанный линейным методом
|
Период |
Амортизационная стоимость, млн. руб. |
Норма амортизации, % |
Амортизационные отчисления, млн. руб. |
|
|
1 год |
42 |
6,7 |
2,8 |
|
|
2 год |
42 |
6,7 |
2,8 |
|
|
3 год |
45 |
6,7 |
3,0 |
|
|
Итого |
- |
- |
8,6 |
Таким образом, сумма амортизационных отчислений за 1-й год составит 2,8 млн. руб., во 2-м году она останется такой же - 2,8 млн. руб., а в 3-ем году по сравнению со 2-м она увеличится на 0,2 млн. руб.
Рассчитаем размер ежегодных амортизационных отчислений методам суммы чисел лет.
СЧЛ = 1+2+3+4+5+6+7+8 = 36
Норма амортизации при использовании данного метода рассчитывается по формуле:
(1.3)
где Тк - число лет до конца срока полезного использования, лет;
СЧЛ - сумма чисел лет, лет.
На1-ый год = = 22,22%;
На2-ой год = = 19,44%;
На3-ий год = = 16,67%;
Размер ежегодных амортизационных отчислений рассчитывается по формуле:
(1.4)
где Фп - первоначальная стоимость основных производственных фондов, млн. руб.;
На - норма амортизации, %.
Результаты расчётов сводим в таблицу 1.2.
Таблица 1.2 - Размер амортизационных отчислений, рассчитанный методом суммы чисел лет
|
Период |
Амортизационная стоимость, млн. руб. |
Норма амортизации, % |
Амортизационные отчисления, млн. руб. |
|
|
1 год |
42 |
22,22 |
9,33 |
|
|
2 год |
42 |
19,44 |
8,2 |
|
|
3 год |
45 |
16,67 |
7,5 |
|
|
Итого |
- |
- |
25,03 |
Произведем расчет среднегодовой стоимости:
(1.5)
Сср - среднегодовая стоимость Сн.г и Ск.г - стоимость на начало и конец года
Стоимость на начало года приводится в условии задачи. Стоимость на конец года определяем по формуле
Ск.г = Сн.г + Сввед - Свыб (1.6)
Сввед - стоимость введенных в течение года основных средств;
Свыб - стоимость выбывших в течение года основных средств.
Ск.г1-й =42
Ск.г2-й =42+10-5=57
Ск.г3-й =45+2-6=41
Для определения экономической эффективности использования основных фондов рассчитаем следующие показатели:
фондоотдачу (ФО), определяется отношением выпуска продукции в стоимостном выражении к среднегодовой стоимости основных фондов):
ФО = ВПс / ОПФсг, (1.7)
ФО1-й =82/42=2
ФО2-й =106/49,5=2,1
ФО3-й =100/43=2,3
2) фондоемкость (ФЕ) - показатель обратный фондоотдаче:
ФЕ = ОПФсг / ВПс, (1.8)
ФЕ1-й =42/82=0,5
ФЕ2-й =49,5/100=0,49
ФЕ3-й =43/100=0,43
3) фондовооруженность труда (Фв) характеризует величину основных фондов (ОПФсг) на одного работника предприятия (Чср), она рассчитывается следующим образом:
Фв = ОПФсг / Чср. (1.9)
Фв1-й = 42/21=2
Фв2-й =49,5/25=1,98
Фв3-й =43/16=2,7
Таблица 1.3. Показатели эффективности использования основных производственных фондов
|
Показатель |
1 год |
2 год |
3 год |
Отклонение (+,-) |
Темп роста, % |
|||
|
2-й год от 1-го |
3-й год от 2-го |
2-й год к 1-му |
3-й год ко 2-му |
|||||
|
Фондоотдача основных фондов, млн. руб. |
2,0 |
2,1 |
2,3 |
0,1 |
0,2 |
105 |
109,5 |
|
|
Фондоемкость основных фондов, млн. руб. |
0,5 |
0,49 |
0,43 |
-0,01 |
-0,06 |
98 |
87,7 |
|
|
Фондовооруженность, млн. руб. |
2 |
1,98 |
2,7 |
-0,02 |
0,72 |
99 |
136,4 |
Данные таблицы 1.3 свидетельствуют о том, что фондоотдача основных средств во 2-м году по сравнению с 1-м увеличилась на 0,1 млн. руб. Фондоемкость и фондовооруженность уменьшилась на 0,01 и 0,02 млн. руб. соответственно. В третьем году показатель фондоотдачи увеличился на 0,2 млн. руб., фондоемкость снизилась на 0,06 млн. руб., а фондовооруженность поднялась на 0,72 млн. руб. составила 2,7 млн. руб.
На рис. 1.1 рассмотрим все показатели в анализируемом периоде.
Рисунок 1.1. Показатели эффективности использования основных производственных фондов
Важнейшими мероприятиями по повышению экономической эффективности основных промышленно-производственных фондов являются:
- внедрение новых форм организации труда и производства, позволяющих повысить интенсивность использования основных фондов;
- упорядочение системы списания полностью амортизационных машин и оборудования;
- совершенствование таких экономических стимулов, как плата за производительные фонды и фонд развития производства;
- совершенствование системы планирования, учета, отчетности и анализа основных промышленно-производственных фондов.
2. Оборотные средства предприятия
2.1 Понятия и состав оборотных средств
Наряду с основными фондами для работы предприятия огромное значение имеет наличие оптимального количества оборотных средств. Оборотные средства предприятия - это совокупность денежных средств, авансированных в предметы труда и обслуживание процесса реализации готовой продукции, то есть это вложения в оборотные производственные фонды и фонды обращения. Назначение оборотных средств заключается в обеспечении непрерывности процесса производства и обращения.
Оборотные производственные фонды и фонды обращения - это самостоятельные, отличные друг от друга экономические категории. Их одновременное существование обусловлено тем, что процесс воспроизводства представляет собой органическое единство процесса производства и реализации продукции.
Оборотные средства предприятия можно классифицировать на:
1. Оборотные производственные фонды (ОбПФ) - предметы труда, которые, однократно участвуя в процессе производства, полностью переносят свою стоимость на продукцию. В процессе производства ОбПФ изменяют свою натурально-вещественную форму, превращаясь из предметов труда в готовую продукцию.
Оборотные производственные фонды включают:
- производственные запасы;
- ОбПФ в процессе производства [10, c. 90].
Производственные запасы (ПЗ) - предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс, еще не вступившие в процесс производства, но уже имеющиеся в распоряжении субъекта хозяйствования. Производственные запасы включают:
- сырье; материалы; основные и вспомогательные материалы; покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия;
- топливо и горюче-смазочные материалы;
- запасные части для текущего ремонта основных фондов;
- малоценные и быстроизнашивающиеся предметы труда (МБП), инструменты, со сроком службы до 1 года или стоимостью единицы не более 50-кратного минимального размера оплаты труда в месяц;
- тару и тарные материалы;
- другие запасы и затраты.
Оборотные производственные фонды включают незавершенное производство - предметы труда (материалы, детали, узлы и изделия), вступившие в производственный процесс и находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного производства, не законченные полностью производством в одних цехах предприятия и подлежащие дальнейшей обработке в других цехах этого же предприятия.
Как правило, все элементы оборотных производственных фондов относятся к нормируемым оборотным средствам.
Соотношение стоимостных показателей отдельных элементов оборотных производственных фондов, выраженных в процентах, называется структурой оборотных производственных фондов. Структура ОбПФ на предприятиях зависит от ряда факторов:
- длительности производственного цикла на предприятии (по мере увеличения цикла увеличивается доля незавершенного производства с коротким производственным циклом; для таких предприятий характерен большой удельный вес производственных запасов);
- качества готовой продукции (некачественная продукция увеличивает долю готовой продукции на складе);
- уровня концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования производства (оказывает сложное и неоднозначное влияние на структуру ОбПФ);
- ускорения НТП (например, внедрение топливосберегающей технологии и техники, безотходное производство снижают долю производственных запасов в структуре оборотных средств) [10, c. 107].
Если одна часть оборотных средств предприятия - ОбПФ обслуживает процесс производства, то другая - фонды обращения обеспечивает реализацию готовой продукции.
2. Фонды обращения (Фоб) - оборотные средства предприятия, обслуживающие сферу обращения. Это часть оборотных средств непосредственно не участвует в процессе производства.
Фонды обращения включают:
а) готовую продукцию (оцененную по фактической производственной себестоимости, предназначенную для реализации и находящуюся на складах предприятия; товары отгруженные, но не оплаченные покупателем; товары для перепродажи);
б) денежные средства в кассе, на расчетных и валютных счетах, а также краткосрочные вложения средств на срок не более года в ценные бумаги, аккредитивы и краткосрочные займы другим организациям;
в) средства в расчетах с потребителями продукции и учредителями по вкладам в уставный фонд включая дебиторскую задолженность покупателей и заказчиков, учредителей по вкладам в уставный фонд и прочая дебиторская задолженность;
г) краткосрочные финансовые вложения;
д) налоги по приобретенным ценностям.
Фонды обращения, обозначенные б), в), г), относятся к ненормируемым оборотным средствам.
Источниками формирования оборотных средств являются: - чистая прибыль;
- доходы от реализации ценных бумаг;
- кредиты;
- акционерный (уставный) капитал;
- паевые взносы членов коллектива;
- бюджетные средства;
- взносы иностранных участников (для совместных предприятий);
- перераспределенные ресурсы (страхование);
- кредиторская задолженность.
2.2 Расчет показателей эффективности использования оборотных средств предприятия
Степень эффективности использования оборотных средств характеризуют следующие основные показатели: коэффициент оборачиваемости; длительность одного оборота; загрузка оборотных средств.
Коэффициент оборачиваемости (Ко) определяется делением объема реализации продукции (Вр) на средний остаток оборотных средств на предприятии (ОСср):
Коб = Вр / ОСср. (2.1)
Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами предприятия за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции, приходящийся на 1 руб. оборотных средств. Из формулы видно, что увеличение числа оборотов ведет либо к росту выпуска продукции на 1 руб. оборотных средств, либо к тому, что на этот же объем продукции требуется затратить меньшую сумму оборотных средств.
Величина коэффициента загрузки оборотных средств (Кз) обратна коэффициенту оборачиваемости. Данный показатель характеризует сумму оборотных средств, затраченных на 1 руб. реализованной продукции:
Кз = ОСср / Вр. (2.2)
Длительность одного оборота в днях (Т) находится делением количества дней в периоде (Д = 360 дн.) на коэффициент оборачиваемости (Ко):
Т = Д / Коб. (2.3)
Чем меньше продолжительность оборота или больше число совершаемых оборотными средствами кругооборотов при том же объеме реализованной продукции, тем меньше требуется оборотных средств, и наоборот, чем быстрее оборотные средства совершают кругооборот, тем эффективнее они используются.
1-й год: Ко = 80/17 = 4,7; Кз = 17/80= 0,2; Т = 360 дн. / 4,7 = 77
2-й год:
Ко = 100/38 = 2,6; Кз = 38/100=0,38; Т = 360 дн. / 2,6=138
3-й год:
Ко =90/39 =2,3; Кз = 39/90=0,4; Т = 360/2,3=157
Таблица 2.1 - Показатели эффективности использования оборотных средств
|
Показатель |
1 год |
2 год |
3 год |
Отклонение (+,-) |
||
|
2-й год от 1-го |
3-й год от 2-го |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Коэффициент оборачиваемости |
4,7 |
2,6 |
2,3 |
-2,1 |
-0,3 |
|
|
Коэффициент загрузки оборотных средств |
0,2 |
0,38 |
0,4 |
0,18 |
0,02 |
|
|
Длительность одного оборота в днях |
77 |
138 |
157 |
61 |
19 |
Таким образом, необходимо отметить снижение коэффициента оборачиваемости оборотных средств во 2-м году по сравнению с 1-м на 2,1, соответственно, рост коэффициента загрузки оборотных средств на 0,18, а также повышение оборачиваемости оборотных средств на 61 дн., то свидетельствует об ухудшении эффективности использования оборотных средств за данный период. В 3-м году по сравнению со 2-м эффективность использования оборотных средств улучшилась, об этом свидетельствуют рост коэффициента загрузки оборотных средств на 0,02, а также сокращение длительности одного оборота на 19 дн.
На рис. 2.1 рассмотрим графически показатели коэффициента оборачиваемости.
Рисунок 2.1. Коэффициент оборачиваемости в анализируемом периоде
3. Трудовые ресурсы предприятия
3.1 Состав трудовых ресурсов
Понятие «трудовые ресурсы» необходимо рассматривать в двух аспектах: как экономическую категорию и как статистический, учетный показатель. Трудовые ресурсы как экономическая категория - это часть населения страны или отдельной ее части (региона), обладающая физическими и умственными способностями к труду. Данное определение отражает экономическую сущность трудовых ресурсов и не связано с возрастными границами трудоспособного возраста.
Трудовые ресурсы как статистический, учетный показатель - это численность населения страны или региона, занятого в экономике, а также не занятого в ней, но обладающего трудоспособностью и находящегося в границах трудоспособного возраста. Согласно законодательству Республики Беларусь нижняя граница трудоспособного возраста - 16 лет (для мужчин и женщин), а верхняя - 60 лет для мужчин и 55 года для женщин. Следовательно, трудовые ресурсы можно разделить на активную и ресурсную части, т.е. на занятое и не занятое в экономике население.
Одним из важнейших показателей, характеризующих производственные возможности предприятия, является численность промышленно-производственного персонала. Чем больше численность, тем при прочих равных условиях больше объем произведенной продукции. Такой путь увеличений объема производства классифицируется как экстенсивный.
Однако показатель численности работников, даже по видам деятельности (занятые основной деятельность, занятые в непроизводственных подразделениях предприятия), по категориям промышленно-производственного персонала, недостаточен для полной характеристики трудового потенциала, особенно для целей управления кадрами в условиях рыночной экономики.
Здесь необходима система показателей, характеризующих все стороны потенциала:
- функциональная, временная и пространственная структура;
- оценка с позиции человеческих ресурсов;
- оценка с позиции человеческого фактора производства.
Таким образом, содержание трудового потенциала раскрывает, с одной стороны, возможности участия работника (или всех членов коллектива предприятия) в общественно-полезной деятельности как специфического производственного ресурса, с другой - характеристику качеств работника (работников), отражающих степень развития его (их) способностей, пригодности и подготовленности к выполнению работ определенного вида и качества, отношения к труду, возможности и готовности трудиться с полной отдачей сил и способностей.
Соответственно и параметры трудового потенциала подразделяются на две группы:
1) параметры, характеризующие социально-демографические компоненты трудового потенциала коллектива предприятия:
- половозрастная структура,
- уровень образования,
- семейная структура,
- состояние здоровья и др.;
2) параметры производственных компонентов трудового потенциала:
- профессионально-квалификационная структура,
- повышение и обновление профессионального уровня,
- творческая активность [3, c. 121].
Некоторые исследователи выделяют в трудовом потенциале две его стороны: производственно-квалификационную и психологическую.
Однако для практики управления более значимой представляется система показателей, с помощью которой можно количественно охарактеризовать ту или иную сторону потенциала, чтобы выяснить, где он выше или ниже, как изменился благодаря принятым мерам, насколько фактически используемая его величина отличается от возможной и т.д.
Итак, в оценке трудового потенциала необходима характеристика его количественной и качественной стороны.
Для характеристики трудового потенциала с количественной стороны используются такие показатели, как:
- численность промышленно-производственного персонала и персонала непромышленных подразделений;
- количество рабочего времени, возможного к отработке при нормальном уровне интенсивности труда (границы возможного участия работника в труде).
Качественная характеристика трудового потенциала направлена на оценку:
- физического и психологического потенциала работников предприятия (способность и склонность работника к труду - состояние здоровья, физического развития, выносливости и т.п.);
- объема общих и специальных знаний, трудовых навыков и умений, обусловливающих способность к труду определенного качества (образовательный и квалификационный уровни, фундаментальность подготовки и т.п.);
- качество членов коллектива как субъектов хозяйственной деятельности (ответственность, сознательная зрелость, интерес, сопричастность к экономической деятельности предприятия и т.п.).
Все работники предприятия делятся на две группы:
- промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;
- непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.
В зависимости от характера участия в производственном процессе рабочие, в свою очередь, делятся на основных (производящих продукцию) и вспомогательных (обслуживающих технологический процесс).
К руководителям относят рабочих, занимающих должность руководителя предприятия. Младший обслуживающий персонал (МОП) - это работники, выполняющие работы по содержанию чистоты на предприятии, по обслуживанию аппарата управления, а так же другие подсобные рабочие (дворники). К ученикам относятся лица, проходящие производственное обучение, или частично участвующие в производстве.
К специалистам относятся лица, осуществляющие техническое и организационное обслуживание руководство производством и обслуживанием.
К служащим относятся работники, осуществляющие финансово-расчетные, снабженческо-сбытовые и другие функции. Квалификация работника определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемого им конкретного вида работы.
Соотношение работников по категориям характеризует структуру трудовых ресурсов предприятия.
В зависимости от характера трудовой деятельности персонал предприятия подразделяют по профессиям, специальностям и уровню квалификации.
Профессия - определенный вид деятельности (занятий) человека, обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, приобретенных в результате специального обучения.
Специальность - вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков. Например: экономист-плановик, экономист-бухгалтер, экономист-финансист, экономист-трудовик в рамках профессии экономиста и пр. Квалификация - степень и вид профессиональной подготовки работника, наличие у него знаний, умения и навыков, необходимых для выполнения работы или функций определенной сложности, которая отражается в квалификационных разрядах и категориях.
Успех деятельности предприятия в значительной степени зависит от количественного и качественного обеспечения его рабочими кадрами, рациональности их использования, расстановки по рабочим метам в соответствии с квалификацией и специальностью, организации труда и полноты использования рабочего времени, создания условий для стимулирования повышения производительности труда. Поэтому важнейшее значение на предприятии придается всестороннему анализу выполнения плана по численности и составу кадров, их использованию в производственном процессе, улучшению социально-бытовых условий трудящихся.
3.2 Расчет показателей эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки. Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда.
Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Производительность труда представляет собой сложную экономическую категорию, характеризующую эффективность деятельности работников в сфере материального производства. Основными показателями производительности труда на уровне предприятия являются показатели выработки (Вн и Вс) и трудоемкости (Трн и Трс) продукции, рассчитываемые по формулам:
Вг = ВП / Чср, (3.1)
Вс = ВПс / Чср, (3.2)
Трн = t / ВПн, (3.3)
Трс = t / ВПс, (4.4)
где ВПн (ВПс) - количество произведенной продукции или выполненной работы в натуральных (стоимостных) единицах измерения;
ЧРср - среднесписочная численность работающих, чел.;
t - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы.
Проведем анализ производительности труда по данным таблицы 3.1.
Таблица 3.1. Анализ показателей производительности труда
|
Показатель |
1 год |
2 год |
3 год |
Отклонение (+,-) |
Темп роста, % |
|||
|
2-й год от 1-го |
3-й год от 2-го |
2-й год к 1-му |
3-й год ко 2-му |
|||||
|
Объем выпущенной продукции в натуральном выражении, шт. |
1580 |
1260 |
1218 |
-320 |
-42 |
79,4 |
96,7 |
|
|
Объем выпущенной продукции в стоимостном выражении, млн. руб. |
82 |
106 |
100 |
24 |
-6 |
129,3 |
94,3 |
|
|
Общая трудоемкость, нормо-часов |
15950 |
13540 |
18349 |
-2410 |
4809 |
84,9 |
135,5 |
|
|
Численность работников, чел. |
21 |
25 |
16 |
4 |
-9 |
119 |
64 |
|
|
Выработка в натуральном выражении, шт. |
75 |
50 |
76 |
-25 |
26 |
66,7 |
147,4 |
|
|
Выработка в стоимостном выражении, млн. руб. |
3,9 |
4,24 |
6,25 |
0,34 |
2,01 |
108,7 |
147,4 |
|
|
Трудоемкость в натуральном выражении, нормо-часов на 1 шт. |
10,1 |
10,7 |
15,1 |
0,6 |
4,4 |
105,9 |
141,1 |
|
|
Трудоемкость в стоимостном выражении нормо-часов на 1 млн. руб. |
194,5 |
127,7 |
183,5 |
-66,8 |
55,8 |
65,6 |
143,7 |
Из данных таблицы 3.1 видно, что выработка продукции, как в натуральном выражении, так и стоимостном выражении с каждым годом снижалась, в частности во 2-м году по сравнению с 1-м она снизилась на 320 шт. (или на 20,6%), а в 3-ем году по сравнению со 2-м - на 42 шт. (или на 3,3%), в стоимостном выражении произошло повышение, соответственно, на 24 млн. руб. (или на 29,3%) и снижение на 6 млн. руб. (или на 5,6%).
На рис. 3.1 рассмотрим, как изменялась трудоемкость в натуральном и в стоимостном выражении.
Рисунок 3.1. Трудоемкость в натуральном и в стоимостном выражении за три года
Список литературы
1. Головачев А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч. 2: учеб. пособие / А.С. Головачев. - Мн.: Выш. шк., 2008. - 464 с.
2. Грибов В.Д. Экономика предприятия / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 336 с.
3. Емельянова Т.В. Ценообразование. Учебное пособие. - Мн.: Выш. шк., 2004. - 240 с.
4. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учебное пособие. В 2-х частях. - Мн.: ООО «Новое знание», 2000. - 728 с.
5. Королько А.А. Современная экономика предприятия: Учебно-методическое пособие. - Мн.: ЗАО «Веды», 2003. - 527 с.
6. Лобан Л.А. Экономика предприятия: Учеб. пособ. - Мн.: Веды, 2003. - 280 с.
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2002. - 704 с.
8. Семенова В.М. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / В.М. Семенова. - Спб.: Питер, 2005. - 383 с.
9. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - М.: Новое знание, 2003. - 384 с.
10. Титов В.И. Экономика предприятия / В.И. Титов. - М.: Эксмо, 2008. - 416 с.
11. Финансы предприятий: Учебник / Л.Г. Колпина, Т.Н. Кондратьева, А.А. Лапко; Под ред. Л.Г. Колпиной. - 2-е изд., дораб. и доп. - Мн.: Выш. шк., 2004. - 336 с.
12. Хрипач В.Я. и др. Экономика предприятия. - Мн.: Экономпресс, 2001. - 464 с.
13. Ценообразование: Учебник / Под. ред. И.И. Полещук. - Мн.: БГЭУ, 2001. - 303 с.
14. Чуев И.Н. Экономика предприятия / И.Н. Чуев, Л.Н. Чечевицина. - М.: Дашков и К, 2004. - 416 с.
15. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др. - 2-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004. - 672 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность основных фондов, их состав и структура. Главные показатели, отражающие конечный результат использования основных средств. Уровень физического износа основных производственных фондов. Порядок начисления и использования амортизационных отчислений.
курсовая работа [283,4 K], добавлен 16.10.2014Состав, классификация, структура основных фондов. Их износ и амортизация, основные показатели использования. Производственные мощности, пути улучшения использования основных фондов. Практика расчета показателей эффективности основных фондов предприятия.
курсовая работа [59,2 K], добавлен 21.09.2011Экономическая сущность основных производственных фондов. Классификация ОПФ автотранспортного предприятия. Передаточные устройства. Показатели эффективности использования основных фондов. Методика расчета показателей кругооборота оборотных средств.
контрольная работа [28,7 K], добавлен 29.05.2008Экономическая сущность, состав и структура основных производственных фондов, показатели эффективности их использования. Методы оценки, износ и амортизация основных фондов. Анализ состава, структуры и динамики основных производственных фондов предприятия.
курсовая работа [327,5 K], добавлен 07.07.2011Составные элементы собственного капитала предприятия. Понятие, состав и структура основных фондов, активная и пассивная часть основных фондов. Сущность основных средств. Расчет годовой суммы амортизационных отчислений. Воспроизводство основных фондов.
курсовая работа [35,8 K], добавлен 21.01.2012Теоретические основы основных производственных фондов предприятия и эффективности их использования. Расчеты среднеустановленной мощности и стоимости основных производственных фондов данного предприятия и средней нормы амортизационных отчислений.
курсовая работа [53,4 K], добавлен 30.10.2011Сущность, состав и структура основных производственных фондов предприятия. Износ и амортизация основных фондов, показатели оценки эффективности использования. Система показателей и пути улучшения использования основных производственных фондов предприятия.
курсовая работа [138,1 K], добавлен 08.04.2011Понятие производственной мощности предприятия, особенности ее расчета. Использование и учет основных фондов, средства их оценки. Амортизация основных фондов, расчет величины амортизационных отчислений. Основные показатели использования основных фондов.
контрольная работа [69,2 K], добавлен 20.10.2009Основные фонды предприятия: состав, оценка и структура. Износ и амортизация, источники формирования и воспроизводства основного капитала. Показатели использования основных фондов. Пути повышения эффективности использования основных фондов предприятия.
курсовая работа [323,2 K], добавлен 02.04.2009Сущность и классификация основных фондов, их состав и структура. Оценка основных фондов, понятие и формы износа. Методы начисления амортизации. Характеристика процесса обновления и показатели эффективности использования основных производственных фондов.
курсовая работа [805,4 K], добавлен 18.05.2014
