Теория капитала

Виды капитала: основной, оборотный, постоянный, переменный, рабочий. Заработная плата и её формы: номинальная и реальная, повременная и сдельная. Понятие внутренних и внешних издержек производства; экономической, бухгалтерской и нормальной прибыли.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 07.11.2012
Размер файла 24,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Теория капитала - одна из наиболее сложных и дискуссионных в экономической теории.

Элементы учения о капитале как о накоплении богатств, особенно в форме денег, встречаются еще у Аристотеля. Затем понятие "капитал" становится предметом анализа у меркантилистов, физиократов, классиков.

Наиболее последовательно и системно оно впервые было проанализировано К. Марксом, раскрывшим сущность капитала на основе учения о прибавочной стоимости. Однако и его концепция не стала исчерпывающей в разрешении всех сложных вопросов теории капитала. При более общем подходе к рассматриваемому понятию оказалось, что капитал далеко не всегда связан с созданием прибавочной стоимости, а значит, и с эксплуатацией наемной рабочей силы.

Категория капитал имеет двоякий смысл. Обычно в обиходе под капиталом понимается богатство, состояние в денежной или имущественной форме. Наличие капиталов у определенного круга лиц в жизни хорошо видно и понятно, и люди всегда стремились к богатству. Однако наличие богатства, включая и солидную сумму денег, в научном смысле не означает, что их владелец является капиталистом. Политическая экономия трактует капитал как стоимость, приносящую его владельцу прибавочную стоимость. С этой точки зрения, капиталом можно назвать и производственные фонды предприятия, и землю, и ценные бумаги, и депозит в коммерческом банке, и "человеческий капитал" (накопленные профессиональные знания) и т.п. Все перечисленные блага приносят поток доходов в различных формах: в виде арендной платы, выплат по процентам по депозитам, дивидендов по ценным бумагам, земельной ренты, заработной плате и т.д.

Капитал является базой создания и развития предприятия и в процессе функционирования обеспечивает интересы государства, собственников и персонала. Всякая организация, ведущая производственную или иную коммерческую деятельность должна обладать определенным капиталом, представляющим собой совокупность материальных ценностей и денежных средств, финансовых вложений и затрат на приобретение прав и привилегий, необходимых для осуществления его хозяйственной деятельности.

В настоящее время особенно актуальным становится изучение вопросов формирования, функционирования и воспроизводства капитала, т.к. возможности становления предпринимательской деятельности и ее дальнейшего развития могут быть реализованы лишь только в том случае, если собственник разумно управляет капиталом, вложенным в предприятие. В этом заключается актуальность данной темы.

1. Сущность капитала и его структура

Кругооборот и оборот капитала

Капитал - все средства производства, созданные людьми с целью увеличения производства товаров и услуг. Капитал включает в себя машины, здания, сооружения, средства передвижения, инструменты, запасы сырья, полуфабрикатов, патенты, ноу-хау и т. п.

Капитал создается за счет сбережений, которые увеличивают возможности потребления в будущих периодах из-за относительного сокращения текущего потребления. В связи с этим индивиды, осуществляющие сбережения, сопоставляют текущее потребление с будущим.

В классической экономике капитал - это один из трех факторов производства; две другие - земля и труд.

Капитал - с точки зрения бухгалтерского учета - это маржа между активами компании и ее обязательствами. Капитал - в экономике - это один из четырех основных факторов производства, представленный всеми средствами производства, которые созданы людьми для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги. Капитал -- это не вещь, а определённое, общественное, принадлежащее определённой исторической формации общества производственное отношение, которое представлено в вещи и придаёт этой вещи специфический общественный характер.

Капитал -- это не просто сумма материальных и произведённых средств производства.

Виды капитала

Основной капитал -- отправляет свою цену на продукт выработки по частям за довольно большое время (к примеру, станок).

Оборотный капитал -- переносит свою цену на продукты производства всю сразу (к примеру, мука для выпечки хлеба).

Постоянный капитал -- он не редактирует размер цены, а только переносит ее на итог производства сходу либо по частям (все издержки, не считая зарплаты).

Переменный капитал -- употребляется для того, что бы нанять рабочую силу, имеет форму зарплаты, изменяет размер цены.

Рабочий капитал -- это финансовый показатель, который характеризует ликвидность компании.

Основной целью капиталиста является получение добавочной цены (излишка цены сделанных продуктов над ценой затраченного на такое создание капитала). Если ссылаться на марксистскую теорию, добавочную цену делает конкретно переменный капитал. Неизменный капитал делает условия, которые передают право принадлежности капиталиста на добавочную цену.

Физический капитал

Физический капитал (так же его называют реальный капитал) это -- вложенный в дело, работающий источник дохода (прибыли) в виде средств производства, будь то: оборудование, машины, здания, сооружения, земля, припасы сырья, готовой продукции и полуфабрикатов, применяемые для производства продуктов и услуг.

Денежный капитал

Денежный капитал (более подробно называется -- денежная форма капитала) это -- деньги, созданные для покупки физического капитала. Необходимо направить внимание, что конкретное владение этими средствами не несет дохода, другими словами они не становятся капиталом автоматом. Этим самым они и отличаются от финансового капитала в форме денег на депозите (прошу не путать с депозитным капиталом).

Финансовый капитал

Финансовый капитал это нечто иное, как -- источник средств компании, приобретенный за счет финансовых инструментов (облигаций, акций и длительных кредитов), также за счет действенной работы компании (вид имеет не поделенной прибыли). Различают свой капитал, принадлежащий обладателям компании (иначе говоря, это акции и не распределенная прибыль) и заемный капитал, который принадлежит кредиторам компании (облигации и длительные кредиты).

Кругооборот капитала - это движение капитала, при котором, проходя различные стадии, он возвращается в ту форму, с которой начал свое движение. На трех стадиях движения происходит смена форм капитала: денежная форма переходит в производительную, производительная форма сменяется на второй стадии товарной формой, и на третьей стадии происходит возврат к первоначальной денежной форме.

Первая стадия совершается в сфере обращения и заключается в том, что денежный капитал инвестируется на приобретение средств производства и рабочей силы, то есть капитал переходит из денежной формы в производственную.

Вторая стадия протекает в сфере производства. Купленные на рынке факторы производства соединяются в производственном процессе, создавая товары с нужной полезностью и содержащие вновь возникающую стоимость, в том числе и прибыль. В этом движении производительная форма капитала превращается в товарную форму.

Третья стадия заключается в том, что товарный капитал с возросшей стоимостью вновь превращается в денежный, содержащий прибыль.

Простое воспроизводство индивидуального капитала - это непрерывное повторение созидательной деятельности. При этом масштабы производства, величина создаваемого продукта и размер действующего капитала (производственных фондов) остается неизменным. Таким образом, капитал совершает своеобразное круговое движение. Кругооборот капитала - это один цикл его движения, которое охватывает процесс производства и обращения, создаваемых товаров и завершается возвращением капитала в его исходную денежную форму.

Такое последовательное превращение капитала из одной функциональной формы в другую, его движение через три стадии и представляет собой кругооборот капитала. Стремление получать прибыль толкает предпринимателя к тому, чтобы непрерывно пускать свой капитал в кругооборот.

Такое непрерывное круговое движение капитала образует его оборот. Время, которое требуется для совершения полного оборота - это время оборота. Оно отсчитывается с момента инвестирования капитала до возвращения его в той же денежной форме, но с возросшей стоимостью.

Оборот капитала.

Время производства и время обращения.

Каждый капитал совершает кругооборот беспрерывно, постоянно его повторяя. Тем самым капитал совершает свой оборот.

Оборотом капитала называется его кругооборот, взятый не как однократный акт, а как периодически возобновляющийся и повторяющийся процесс.

Время оборота капитала представляет собой сумму времени производства и времени обращения. Иными словами, время оборота есть промежуток времени от момента авансирования капитала в определённой форме до момента, когда капитал возвращается к капиталисту в той же форме, но возросшим на величину прибавочной стоимости.

Время производства есть то время, в течение которого капитал находится в сфере производства. Важнейшую часть времени производства составляет рабочий период, в течение которого обрабатываемый предмет подвергается непосредственному воздействию труда. Рабочий период зависит от характера данной отрасли производства, уровня техники на том или ином предприятии и от других условий

Время производства обычно длиннее, чем рабочий период. Оно включает также перерывы в обработке, в течение которых предмет труда подвергается воздействию определённых естественных процессов, как, например, брожение вина, дубление кожи, рост пшеницы и т. п. С развитием техники сроки многих подобных процессов сокращаются.

Время обращения есть то время, в течение которого капитал превращается из денежной формы в производительную и из товарной -- в денежную. Продолжительность времени обращения зависит от условий покупки средств производства и продажи готовых товаров, от близости рынка, от степени развития средств транспорта и связи.

Кругооборот промышленного капитала, рассматриваемый как непрерывно возобновляемый процесс, образует его оборот. Скорость оборота капитала измеряется числом его оборотов, совершаемых в течение года. Если капитал, к примеру, оборачивается за четыре месяца, то в год он совершит три оборота.

Скорость оборота капитала зависит от множества факторов: от структуры самого производительного капитала, продолжительности рабочего периода в производстве, состояния транспортных средств и магистралей, полноты и ритмичности в работе оборудования и машин, постановки торговли и т.д.

В зависимости от скорости оборота и способа перенесения стоимости на готовый продукт производительный капитал делится на основной и оборотный. Основной капитал (фонд) - та доля производительного капитала, которая полностью в течение длительного срока участвует в производстве. Но она переносит свою стоимость на готовые изделия постепенно и возвращается к бизнесмену в денежной форме по частям. К нему относятся средства труда - заводские здания, машины, оборудование и т. п. Они покупаются сразу, а свою стоимость переносят на созданный продукт по мере износа. Так, каменные производственные здания могут служить 50 лет, машины - 10-12 лет, инструменты - 2-4 года. В отличие от этого оборотный капитал (фонд)

- другая часть производственного капитала, стоимость которого полностью переносится на созданный продукт. Она возвращается в денежной форме в течение одного кругооборота. К оборотному капиталу относят предметы труда, то есть сырье, и быстроизнашивающиеся инструменты. На практике к оборотному капиталу часто относят и заработную плату.

2. Капитал и наемный труд

Заработная плата и её формы

Рабочая сила есть совокупность физических и духовных способностей, которыми располагает человек и которые он пускает в ход, когда производит материальные блага. При любой форме общества рабочая сила является необходимым элементом производства. Но только при капитализме рабочая сила становится товаром. Капитализм есть товарное производство на высшей ступени его развития, когда и рабочая сила становится товаром. С превращением рабочей силы в товар товарное производство принимает всеобщий характер. Капиталистическое производство основано на наёмном труде, а наём рабочего капиталистом есть не что иное, как покупка-продажа товара рабочая сила: рабочий продаёт свою рабочую силу, капиталист её покупает.

Наняв рабочего, капиталист получает его рабочую силу в своё полное распоряжение. Капиталист применяет эту рабочую силу в процессе капиталистического производства, в котором и происходит возрастание капитала. С переходом от мануфактуры к крупной машинной индустрии капиталистический способ производства стал господствующим. В промышленности вместо ремесленных мастерских и мануфактур, основанных на ручном труде, появились фабрики и заводы, на которых труд вооружён сложными машинами. В сельском хозяйстве стали возникать крупные капиталистические экономии, применяющие агротехнику и сельскохозяйственные машины. Выросла новая техника, сложились новые производительные силы, заняли господствующее положение новые, капиталистические производственные отношения. Исследование производственных отношений капиталистического общества в их возникновении, развитии и упадке составляет главное содержание "Капитала" Маркса.

Основой производственных отношений буржуазного общества является капиталистическая собственность на средства производства. Капиталистическая собственность на средства производства есть нетрудовая частная собственность капиталистов, используемая для эксплуатации наёмных рабочих. По классической характеристике Маркса, "капиталистический способ производства покоится на том, что вещественные условия производства в форме собственности на капитал и собственности на землю находятся в руках нерабочих, в то время как масса обладает только личным условием производства -- рабочей силой" К. Маркс, Критика Готской программы.

Капиталистическое производство основано на наёмном труде. Наёмные рабочие свободны от крепостных уз. Но они лишены средств производства и под угрозой голодной смерти вынуждены продавать свою рабочую силу капиталистам. Эксплуатация пролетариата буржуазией составляет главный признак капитализма, а отношение между буржуазией и пролетариатом представляет собой основное классовое отношение капиталистического строя.

В странах, где господствует капиталистический способ производства, наряду с капиталистическими отношениями сохраняются более или менее значительные остатки докапиталистических форм хозяйства. "Чистого капитализма" нет ни в одной стране. Кроме капиталистической собственности в буржуазных странах существует крупная земельная собственность помещиков, а также мелкая частная собственность простых товаропроизводителей -- крестьян и ремесленников, живущих собственным трудом. Мелкое производство играет при капитализме подчинённую роль. Масса мелких товаропроизводителей города и деревни эксплуатируется капиталистами и помещиками -- владельцами фабрик и заводов, банков, торговых предприятий, земли.

Капиталистический способ производства проходит в своём развитии две стадии: домонополистическую и монополистическую. Общие экономические законы капитализма действуют на обеих стадиях его развития. Наряду с этим монополистический капитализм отличается целым рядом существенных особенностей, о которых речь будет идти в дальнейшем.

Номинальная и реальная заработная плата

Количество различных средств существования, получаемое рабочими в оплату их рабочей силы, называется реальной заработной платой.

Однако капиталисты не расплачиваются с рабочими непосредственно теми продуктами, которые потребляются последними. В развитом товарном хозяйстве, как нам известно, товары обмениваются друг на друга не непосредственно, но при непременном посредничестве денег. Не избегает общей участи и особенный товар - рабочая сила. Капиталисты платят рабочим деньгами, и уже на эти деньги рабочие покупают необходимые им предметы потребления. Получаемая ими сумма денег называется денежной или, номинальной заработной платой.

Не всякое изменение номинальной заработной платы означает вместе с тем и соответствующее изменение реальной заработной платы. Допустим, напр., что номинальная заработная плата повысилась с 2 до 4 руб. в день. Если в то же самое время повысятся вдвое также и цены хлеба, мяса, сапог и других предметов потребления рабочих, то на повышенную денежную заработную плату можно будет купить не больше различных продуктов, чем раньше. Следовательно, реальная заработная плата не изменится. Больше того. Нередко случается даже, что номинальная заработная плата растет, реальная же - падает. Это бывает во всех тех случаях, когда цены потребляемых рабочими продуктов растут быстрее, чем денежная заработная плата. Если рабочий получает в день вместо 2 руб. - 4, за килограмм хлеба же он должен платить вместо 16 коп. - 50 коп., за пару сапог - вместо 5 руб. - 20 руб. и т. д., то количество покупаемых им продуктов уменьшится, т. е. реальная заработная плата его понизится. Помимо различий между реальной и номинальной заработной платой, нужно иметь в виду еще, ряд существенных различий в самой форме оплаты рабочих.

Повременная заработная плата

Средняя денежная заработная плата представляет собою не что иное, как стоимость рабочей силы, выраженную в определенном количестве денег. Но стоимость товара, выраженную в деньгах, принято называть ценой. Следовательно, денежная заработная плата есть цена рабочей силы.

На поверхности явлений дело, однако, представляется в извращенном виде. Капиталист, покупая рабочую силу, оплачивает ее лишь после того, как рабочим был затрачен труд. Поэтому на первый взгляд кажется, что он действительно оплачивает труд рабочего, а не его рабочую силу. Подобное представление легко укореняется и в голове рабочего, Он ведь действительно отдает капиталисту свой труд, получает же от последнего деньги. Для него, следовательно, заработная плата кажется оплатой труда

Понимание заработной платы, как цены труда, а не рабочей силы, приобретает особенное распространение благодаря тому, что заработная плата часто исчисляется в соответствии с рабочим временем. Капиталист уславливается., напр., с рабочим, что он будет платить ему за каждый час работы по 30 копеек, так что, напр., при 10-часовом рабочем дне рабочий должен получать 3 руб. в день. Заработная плата исчисляется тут по времени, затрачиваемому рабочим, и называется. поэтому повременной заработной платой. При таком способе оплаты рабочих совсем уже трудно отделаться от представления, что рабочему оплачивается весь его труд, а не стоимости его рабочей силы, соответствующая только части затрачиваемого им труда - необходимому рабочем времени.

"Цена труда"

Тем не менее и при повременной заработной плате в действительности оплачивается не труд, а рабочая сила. Происходит это следующим образом. Внешне таким образом оплачивается каждый час его труда (по 30 коп.). Но оплачивается он ниже, чем вся вновь создаваемая за этот час стоимость (60 коп.). Следовательно, по существу рабочий получает стоимость, создаваемую только половиной всех затрачиваемых им рабочих часов, т. е. только дневную стоимость его рабочей силы. Итак, "цена труда" - это только замаскированное выражение стоимости рабочей силы. Это такой способ выражения стоимости рабочей силы, при котором затуманивается весь смысл сделки, т. е. безвозмездное присвоение капиталистом части труда рабочего. "Цена труда", т. е. часовая заработная плата, представляет собою не что иное, как дневную стоимость рабочей силы, деленную на все количество затрачиваемых рабочим часов

Сдельная заработная плата

Второй основной формой заработной платы - является сдельная заработная плата, при которой весь заработок исчисляется не соответственно числу проработанных часов, но соответственно количеству произведенных рабочим продуктов. Напр., занятый обточкой стальных изделий рабочий получает определенную сумму денег, допустим, 60 коп. за каждую обточенную им штуку. Если он обточит 8 штук в день, то получит 4 руб., если 10 штук - 5 руб. и т. д.

Если при повременной заработной плате кажется, что рабочий продает свой труд, то при сдельной он как будто продает продукт своего труда. Однако такое исчисление заработной платы, при котором она выступает в виде цены продукта, ни в коей мере не может нарушить того факта, что рабочий действительно продает капиталисту свою рабочую силу и получает оплату только ее одной. Предположим, что в среднем рабочий может обточить в день 8 штук, создавая новую стоимость в 8 руб., и что стоимость его рабочей силы составляет 4 руб. В таком случае капиталист может без всякого для себя ущерба платить рабочему по 50 коп. со штуки, так как при этом он не заплатит в общей сумме больше того, что стоит рабочая сила, и не получит меньше прибавочной стоимости, чем при повременной плате. Правда, усовершенствования техники повысят производительность труда рабочего, так что он будет выделывать, напр., вместо 8 штук в день -10. К тому же результату - увеличению выработки - может привести и большая напряженность (интенсивность) труда. Но тогда капиталист понизит расценки и будет платить за штуку всего по 40 коп. Итак, если часовая заработная плата есть дневная стоимость рабочей силы, деленная на обычное число часов рабочего дня, то поштучная заработная плата есть та же стоимость рабочей силы, деленная только на вырабатываемых в среднем за день штук товара.

Выгодность сдельной заработной платы для капиталистов

Сдельная заработная плата обладает с точки зрения капиталистов крупным преимуществом перед повременной и поэтому представляет собою наиболее распространенную форму заработной платы. При сдельной плате каждый рабочий выбивается из сил, чтобы только выработать побольше продуктов, тогда как при повременной плате он не заинтересован в увеличении выработки. Но увеличенная выработка только временно улучшает положение рабочих, так как обычно сопровождается понижением поштучной платы. Все выгоды от этого увеличения используются, таким образом, капиталистом, получающим больше товаров и больше прибыли. Напротив, для рабочих сдельная плата невыгодна. Прежде всего она приводит к чрезмерному труду и истощению сил рабочих. Далее, она нарушает единство и чувство коллективности, вызывая в каждом отдельном рабочем стремление опередить своих товарищей и заработать побольше лично для себя.

3. Издержки производства и прибыль

Центральное место в анализе хозяйственной деятельности любого коммерческого предприятия занимает анализ издержек и дохода в той или иной форме. Вся совокупность затрат, связанных с использованием ресурсов и услуг для производства продукции, называется издержками производства. Последние в зависимости от их отношения к собственности предприятия и характера учета подразделяются на внешние, или явные и внутренние, или неявные издержки.

Внешние издержки

К внешним, или явным издержкам относятся те затраты, которые предприятие несет в результате осуществления платежей за необходимые ему ресурсы и услуги. К таким затратам относятся, например, плата за сырье и материалы, заработная плата наемных работников, выплата процентов за кредиты, рента за аренду земли, оплата транспортных расходов, различного рода консультационных услуг и многое другое. В обобщенном виде можно сказать, что -- это те затраты, которые подкрепляются платежными документами и проходят учет в бухгалтерских книгах. Поэтому внешние издержки условно еще можно назвать бухгалтерскими издержками.

Внутренние издержки

Внутренние, или скрытые (неявные) издержки включают в себя затраты ресурсов, принадлежащих предприятию. Это такие расходы, которые не выступают в форме денежных платежей поставщикам факторов производства и промежуточных изделий. Оценка внутренних издержек осуществляется либо с помощью приравнивания стоимости собственных ресурсов к рыночным ценам идентичных ресурсов, которые пришлось бы оплатить, если бы предприятие не располагало ими, либо путем определения денежных платежей, которые можно было бы получить в случае предоставления собственных ресурсов другим рыночным контрагентам.

К внутренним издержкам относится также и возмещение усилий, сопряженных с реализацией предпринимательского таланта, риском, управлением предприятием.

Вся совокупность усилий и риска предпринимателя возмещается в форме дохода, называемого нормальной прибылью. Следовательно, во внутренние издержки включается также нормальная прибыль как вознаграждение за предпринимательский талант по управлению предприятием. капитал заработный издержка прибыль

Разграничение издержек на внутренние и внешние составляющие позволяет ввести дифференцированный анализ поиска путей повышения эффективности работы предприятия. Эффективные мероприятия, направленные на более полное и рациональное использование внутренних ресурсов, существенно повышают производительность и тем самым обеспечивают меньшую степень зависимости предприятия от складывающейся конъюнктуры рынка. Это ни в коем случае не принижает значимости учета внешней экономической среды, но позволяет обратить внимание на то, что предприятие, имеющее более высокую производительность по сравнению с конкурентами, в меньшей степени зависит от конъюнктуры рынка.

Различное экономическое содержание внешних и внутренних издержек обусловливает и различные оценки размера получаемой прибыли. В соответствии с этими оценками необходимо различать экономическую и бухгалтерскую (учетную) прибыль.

Виды прибылей

Экономическая прибыль представляет собой разность между общей выручкой, полученной от реализации продукции, и всей совокупностью внешних и внутренних издержек.

Бухгалтерская прибыль получается в результате вычитания из общей суммы полученной выручки внешних издержек производства. Поэтому бухгалтерская прибыль больше экономической на величину внутренних издержек. При этом внутренние издержки всегда включают в себя нормальную прибыль.

Нормальная прибыль указывает на то, что на предприятии внешние и внутренние издержки возмещаются, а предприниматель получает доход, равный минимальной величине возмещения предпринимательских усилий. Для обозначения нормальной прибыли нередко используются и такие термины, как "нормальный доход на капитал" или "альтернативные издержки капитала". Эта прибыль не является "прибылью" в сугубо экономическом смысле, ибо экономическая прибыль проистекает из экономической, коммерческой оценки всех задействованных в процессе производства ресурсов и сопоставления их с достигнутыми результатами в денежной форме. Отсюда: доход, превышающий сумму внутренних и внешних издержек, образует экономическую, или чистую прибыль.

Заключение

Таким образом, были выявлены и обоснованы сущность и понятие капитала, проанализированы его основные формы и виды, управление капиталом его оптимизация. Это важно для любого предприятия, так как его успешная деятельность зависит от рациональной структуры капитала и эффективности его использования.

Можно сделать следующий вывод, что, капитал - это определенный запас ценностей (благ) в денежной или не денежной форме, который приносит доход своему владельцу, обеспечивая самовозрастание богатства, особенно в форме денег

Понятие "капитал", или "инвестиционные ресурсы", охватывает все произведенные средства производства, то есть все виды инструментов, машины, оборудование, фабрично-заводские, складские, транспортные средства и сбытовую сеть, используемые в производстве товаров и услуг и их доставке к конечному потребителю. Индивидуальный капитал может совершать кругооборот, проходя три через три стадии, изменяя свою форму в следущей последовательности, денежная-производительная-товарная-денежная. Это превращение капитала носит название оборот капитала. Для того, чтобы предпринимательство было эффективным время оборота должно быть как можно меньшим. Капитал делится на два вида: основной и оборотный. Основным называют долгоиспользуемый капитал, оборотным тот, который расходуется в течении одного кругооборота. Каждый предприниматель стремится развивать свое производство, средством для этого являются накопления. Накопления делятся на производственные (оборудование, резервы), которые носят название инвестиций, и непроизводственные (жилищные фонды, медицинское обслуживание), то есть инвестиции в человеческий капитал.

Список использованной литературы

1. Радаев В.В. Понятие капитала, Формы капиталов и их конвертация, 2010 - с. 22-29

2. Э.Я. БРЕГЕЛЬ, Р.М. КАБО "Рабочая книга по обществоведению. Политическая экономия" Госиздат, М-Л, 1929, Прибавочная стоимость и капитал.

3. Г.Н. Мальгинов Государство как акционер в условиях Российской переходной экономики.

4. Бланк И.А. Управление формированием капитала.- К.: "Ника-Центр", 2000. - 512 с.

5 http://www.ekoslovar.ru/546.html

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Основные формы и системы заработной платы, их экономическая сущность и область применения. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Заработная палата в странах с развитой рыночной экономикой. Особенности заработной платы в Республике Беларусь.

    курсовая работа [993,2 K], добавлен 24.05.2013

  • Капитал как экономическая категория. Марксистская теория капитала. Основные экономические учения Маркса. Превращение денег в капитал. Превращение прибавочной стоимости в капитал. Постоянный и переменный капитал. Неоклассическая теория капитала.

    реферат [49,0 K], добавлен 16.05.2007

  • Сущность заработной платы и её нормативно-правовая база. Правовые основы организации оплаты труда РФ. Способы расчета за выполненную работу, ее современные формы. Повременная заработная плата, сдельная ее форма. Достоинства основных форм зарплаты.

    курсовая работа [40,5 K], добавлен 26.02.2014

  • Заработная плата, её сущность и структура. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная система оплаты. Тарифная система оплаты. Бестарифная и контрактная система оплаты.

    курсовая работа [43,9 K], добавлен 05.10.2008

  • Общая характеристика рыночных доходов и их основные виды. Современная экономическая теория. Принцип формирования и функционального распределения дохода. Роль государства в перераспределении доходов. Номинальная и реальная заработная плата и их формы.

    реферат [32,5 K], добавлен 25.04.2009

  • Исследование сущности и форм заработной платы, особенностей ее формирования. Стимулирующая роль заработной платы. Оплата труда на комиссионной основе. Номинальная и реальная заработная плата. Характеристика системы премирования и поощрения работников.

    курсовая работа [37,5 K], добавлен 21.10.2013

  • Рынок ресурсов. Рыночное равновесие на рынке ресурсов. Особенности формирования цен на ресурсы. Рынок труда, его особенности. Спрос и предложение на рынке труда. Заработная плата. Номинальная, реальная заработная плата. Формы, системы заработной платы.

    курсовая работа [116,7 K], добавлен 30.08.2008

  • Классификация издержек в экономике: постоянные и переменные, валовые и средние, альтернативные, бухгалтерские, внешние и внутренние, предельные. Факторы, определяющие величину прибыли, условия ее максимизации. Номинальная и реальная заработная плата.

    презентация [166,0 K], добавлен 31.10.2016

  • Заработная плата работника гражданской авиации. Нормирование труда в ГА. Сдельная и повременная формы и системы оплаты труда и их разновидности. Основные элементы зарплаты различных категорий работников ГА, установление окладов и размеров премирования.

    курсовая работа [67,1 K], добавлен 02.11.2011

  • Заработная плата в условиях рынка, ее сущность, функции, принципы организации. Сдельная и повременная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда, надбавки и доплаты. Система оперативного планирования структуры оплаты и зарплатная математика.

    курсовая работа [608,7 K], добавлен 07.05.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.