Розвиток малого приватного бізнесу

Основними причинами зростання чисельності малих підприємств у повоєнний період є розгортання НТР (яка формує значний попит на вузькоспеціалізовану продукцію) тощо, посилення ролі підприємництва серед рушійних сил соціально-економічного прогресу, зростання значущості особистісної функції підприємництва.

Позитивними рисами малих підприємств, в яких комплексно розкривається одна із сутнісних сторін їх діяльності, є гнучкість в управлінні та організації, повніше використання ресурсів, невеликий стартовий капітал, значна роль у створенні робочих місць, формуванні середнього класу населення, реалізації організаторських здібностей підприємця та ін. Надзвичайно важлива роль таких підприємств у реалізації новаторської, соціальної, господарської, особистісної функцій підприємництва.

Малі підприємства -- досить поширена й ефективна форма господарювання. Вони мають багато таких рис, які не можуть бути притаманні великим підприємствам. Саме мале підприємництво здатне найоперативніше реагувати на кон'юнктуру ринку і таким чином надавати ринковій економіці необхідної гнучкості. Ця властивість малого бізнесу набуває особливого значення в сучасних умовах, коли відбувається швидка індивідуалізація і диференціація споживацького попиту, прискорення науково-технічного прогресу, розширення номенклатури товарів і послуг.

Ще на початку економічних перетворень у сфері зайнятості в нашій країні значна надія покладалась на розвиток малих підприємств. Але, незважаючи на те, що в останні роки з цього питання вийшло чимало нормативних і законодавчих актів, малому підприємству поки що не вдається стати «локомотивом зайнятості». Крім того, в цілому вплив малого бізнесу на стан зайнятості населення незначний.

Як свідчить проведений аналіз, за показником кількості малих підприємств у загальній чисельності суб'єктів підприємницької діяльності Україна ближча до середньосвітового рівня -- 86,9%. Кількість малих підприємств протягом останніх років систематично зростає, але ці темпи зменшуються, що свідчить про досягнення певного рівня стабілізації в їх розвитку.

Зростання кількості малих підприємств не супроводжувалось адекватним збільшенням кількості робочих місць. Взагалі відсутня кореляція між загальним збільшенням зайнятості населення і змінами чисельності працюючих у малому бізнесі.

За кількістю працюючих малі підприємства не досягнули граничних законодавчо-встановлених нормативів. Середньорічна кількість працівників у розрахунку на одне підприємство в 2005 році становило близько 6 осіб при нормативі 50 чоловік.

Більша частина зайнятих у малому підприємництві припадає на невиробничий сектор і працює в комерційній та посередницькій сферах. Частка працюючих у промисловому секторі економіки протягом всього періоду дослідження залишається стабільною на рівні 20%. За структурою промислові підприємства переважно займаються виготовленням меблів і харчової продукції, але у високотехнологічних галузях їх частка незначна.

Зусилля влади в напрямку подальшого розвитку малого бізнесу і особливо в стимулюванні інновацій та переорієнтації малого бізнесу в наукоємні технології сконцентровано в Регіональній програмі сприяння розвитку малого підприємництва, однак відсутність інвестиційних ресурсів не дозволяє її виконувати.

З боку держави необхідні потужні стимули для створення венчурних фірм і розробки передових технологій, таких як створення законів щодо фінансових і податкових пільг інноваційному малому бізнесу, стимулювання особистих накопичень, а також забезпечення доступу до дешевих кредитних ресурсів.

Список використаної літератури

1. Богиня Д.М., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посібник. - К.: Знання-Прес, 2000.

2. Бойчик І.М., Харів П.С, Хопчан МЛ., Піча Ю.В. Економіка підприємства: Навч. посібник. - 2-ге вид. - К.: "Каравела"; Львів: "Новий світ - 2000", 2001.

3. Бондар Н.М. Економіка підприємства: Навч. посібник. - К.: Видавництво А.С.К., 2004. - 400 с.

4. Внутрішній економічний механізм підприємства: Навч. посібник / М.Г. Грещак, О.М. Гребешкова, О.С. Коцюба; За ред. М.Г. Грещака. - К.: КНЕУ, 2001.

5. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посібник / За ред. Й. М. Петровича. - 2-ге вид., перероб. і доп. - К.: Т-во «Знання», КОО, 2001.

6. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2001.

7. Економічна теорія: У 2-х кн. // Макроекономіка: Навч. посібник / За ред. 3. Г. Ватаманюка, С.М. Панчишина. -- Кн. 1. -- К.: Заповіт, 1997.

8. Завіновська Г.Т. Економіка праці: Навч. посібник. -- К.: КНЕУ, 2003. -- 300 с.

9. Карпій С., Дьоміна В. Розвиток малого підприємництва як стратегія реалізації політики зайнятості на регіональному рівні // Економіст. - 2007. - № 4. - С. 42-46.

10. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посібник. - К.: Т-во "Знання", КОО, 2000.

11. Махсма М.Б. Економіка прані та соціально-трудові відносини: Навч. посіб. - К: Вид-во Європ. ун-ту, 2002. -- 164 с.

12. Мочерний С.В. Політекономія: Підручник. -- К.: Вікар, 2003.

13. Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства: Підручник. - К.: Скарби, 2002.

14. Осовська Г.В., Крушелышцька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навч. посібник. - К.: Кондор, 2003. - 224 с.

15. Тян Р.Б. Планування діяльності підприємства: Навч. посібник. - К.: МАУП, 1998.

Размещено на Allbest.ru