Особенности организации оплаты труда на предприятии

В результате проведенного анализа техноэкономических показателей на предприятии ООО «Монострой плюс» было установлено, что в 2010 году предприятие отработала относительно успешно. Выручка от реализации продукции увеличилась на +15041т.р., что составляет 121,4% . Себестоимость выросла на + 28147 т.р., или на 50,1 %. Наглядно видно, что рост себестоимости превышает рост выручки (50,1 % - 21,4 %), соответственно, это видно, что в 2010 году прибыль снизилась составила 1114 т.р., что составило лишь 7, 8 % от 2009 года.

Чистая прибыль также снизилась на 7,9 %. Численность работающих увеличилась в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 8 человек или на 50 %. Фонд оплаты труда увеличился на 75,8 % и в 2010 году составил 2574000 рублей. Это означает, что заработная плата работающих выросла в среднем на 25,4 %.

Увеличилась и среднегодовая стоимость ОПФ на 20200т.р., или на 1,7 %, соответственно увеличился показатель фондоотдачи 0,01 или на 20 %. Фондоемкость уменьшилась на 2,78 или 15,98%.Необходимо отметить снижение прибыли и рентабельности в 2010 году по сравнению с 2009годом.Это отрицательный момент, предприятию необходимо принять ряд мер по финансовому оздоровлению.

Численность работающих на предприятии в течении двух исследуемых лет меняется в положительную сторону, так в 2010 году численность рабочих составляло 15 человек, и по сравнению с 2009 годом данная численность увеличилась на 5 человек или на 50 %. В 2010 году численность специалистов составила 3 человека ,по сравнению с 2009 годом рост произошёл на 1- го специалиста или на 50 %. В 2010 году численность служащих составляла 5 человек, по сравнению с 2009 годом численность данной категории увеличилась на 2 служащих или на 66,6 %. Неизменным остаётся численность руководителей.

За счёт увеличения рабочих происходят изменения в заработной плате. Наиболее большой рост заработной платы в 2010 году отмечен у руководителей и служащих (50 % и 40 %), в то время как заработная плата у рабочих и специалистов выросла лишь на 18,8 % и 5,9 %.

Фонд заработной платы работающих на предприятии в течении исследуемых двух лет меняется, так в 2010 году он увеличился на 75,8%. Ежегодная заработная плата работников предприятия возрастает, в 2010 году по сравнению с 2009 годом она увеличилась на 25,3 %. Также имеются изменения среднемесячной заработной платы работников, в 2010 году она увеличилась на 25,39%.В ООО « Монострой плюс» применяется смешанная форма оплаты труда, составляется штатное расписание для повременщиков, сотрудников на окладах, рабочие работают по сдельным расценкам, на основании наряда на сдельную работу и производится им оплата. Были рассчитаны индексы, так индексом роста производительности труда снижен на 0,2 %. Индекс роста среднегодовой заработной платы увеличился на 17,3%, что является положительным моментом. Индекс затрат заработной платы на выпуск 1 рубля товарной продукции по сравнению с прошлым годом вырос на + 66,7%, т.е. почти в 2 раза.

Рост средней заработной платы экономически целесообразен лишь при условии, что производительность труда растет быстрее, чем средняя заработная плата. В данном случае производительность труда снижена, в то время как средняя заработная плата растёт.

В курсовой работе отмечен перерасход фонда заработной платы за счёт увеличения затрат заработной платы на 1 руб. товарной продукции, что является крайне отрицательным фактором.

Задачи, поставленные в курсовой раскрыты, цель достигнута.

список используемой литературы

1. Скляренко В.К., Прудников В.М., «Экономика предприятия» Москва Инфра-М 2004 год.

2. Балобанов И.Т. «экономический анализ» Москва 2005 год

3. Богдановская Л.А. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» Высш. Шк., 2000год

4. Бороненкова С.А. «Финансы и статистика» 2006 год

5. Верещака В.В. «Экономический анализ финансового положения предприятия» Экономист - 2000 год

6. Волкова О.Н. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» Проспект,2004 год

7. Ефимова О.В. « Анализ финансового положения предприятия» Москва 2005 год.

8. Зудцулин А.П. «Экономика предприятия» 2005 год

9. Ковалев В.В. «Финансовый анализ» Москва 2001 год

10. Краюхина Г.А. «Экономический анализ» Москва 2006 год

11. Крейнина М.Н. «Финансовое состояние предприятия» М: ДИС,2006г

12. Кравченко Л.И. «Анализ финансового состояния предприятия» 2004 год

13. Негашев Е.В. «Анализ финансов предприятия в условиях рынка» Высш. шк. 2006 год

14. Плетнев К.И. «Экономические аспекты интеллектуальности» РАГС-М 2005 год.

15. Савицкая Г.В. «Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия» Минск 2007 год

16. Семенова В.М. «Экономика предприятия» 2004 год.

17. Сергеев И.В. «Экономика предприятия», учебное пособие, Москва «Финансы и статистика» 2006 год.

18. Шеремет А.Д «Методика финансового анализа» ИНФРА-М 2006

Размещено на Allbest.ru