Формы оплаты труда
Сущность сдельной формы оплаты труда. Методы определения сдельных расценок, методика расчета прямой сдельной оплаты. Системы сдельной формы оплаты труда. Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Распределение общего сдельного заработка бригады.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 09.09.2012 |
| Размер файла | 148,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
8
80
640,0
102,01
816,1
сельдь
0,7
60
42,0
93,4
65,4
Молочные продукты
в том числе:
279
0,0
0,0
молоко, кефир
130
28
3640,0
26,75
3477,5
сметана
1,8
98
176,4
100
180,0
масло
4
130
520,0
191,68
766,7
творог
10
135
1350,0
169,5
1695,0
сыр
2
180
360,0
213,11
426,2
яйцо (штук)
150
4
600,0
3,42
513,0
Растительные жиры
в том числе:
7
0,0
0,0
маргарин
2
90
180,0
80
160,0
масло растительное
5
80
400,0
58,06
290,3
Прочие продукты
в том числе:
2,925
0,0
0,0
соль
1,83
8
14,6
10
18,3
чай
0,365
600
219,0
339,81
124,0
специи
0,73
450
328,5
500
365,0
Итого
19643,5
20565,7
Среднегодовая величина прожиточного минимума составляет:
в 2008 году: руб.; в 2009 году: руб.
Динамика:
;
Таким образом, минимальная заработная плата увеличилась на 88,3%, а прожиточный минимум на 4,7%.
Соотношение между среднегодовой величиной минимального размера оплаты труда и среднегодовым прожиточным минимумом трудоспособного населения:
в 2008 году: ;
в 2009 году:
Качество жизни:
В 2008 году: , в 2009 году:
Вывод: Как видно из расчета, имеет место к росту доли минимальной заработной платы в прожиточном минимуме с 22,5% в 2008 году до 40,4% в 2009 году.
Качество жизни населения (выбранная категория населения - дети до 6 лет) улучшилось, хотя по-прежнему прожиточный минимум в 2,47 раза выше минимальной заработной платы.
Список литературы
1. Конституция Российской Федерации. - М.: Известия, 1993. - 12 с.
2. О занятости населения в Российской Федерации: федер. закон РФ, 20 апреля 1996 г., №36-ФЗ (с послед. изм. и доп. в 1998-2001 гг.).
3. Абакумова, Н.Н. Политика доходов и заработная плата: учеб. пособие / Н.Н. Абакумова, Р.Я. Подовалова. - Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФА-М, 1999.
4. Адамчук, В.В. Экономика труда: учеб. / В.В. Адамчук, Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев; под ред. В.В. Адамчука. - М.: Финстатинформ, 1999.
5. Адамчук, В.В. Экономика и социологи труда: учеб. для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2001.
6. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / Б.М. Генкин. - М.: «Дашков и К», 2000.
7. Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник: в 2 т. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Л.С. Бабынина. - М.: Альфа-Пресс, 2007.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность, характеристика и виды сдельной формы оплаты труда. Пример сдельно-премиальной и аккордной системы оплаты труды. Характеристики сдельно-прогрессивной и косвенной системы оплаты труда. Эффективность применения систем сдельной оплаты труда.
реферат [24,8 K], добавлен 18.02.2013Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.
контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017Принцип организации оплаты труда. Оплата труда работников организаций небюджетной сферы. Формы оплаты труда в промышленности. Система косвенной сдельной оплаты труда. Совершенствование системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда на предприятии.
реферат [29,0 K], добавлен 08.06.2010Основы организации оплаты труда в современных условиях. Сущность повременной, сдельной, тарифной, бестарифной системы. Состав и структура фонда оплаты труда. Оценка экономической эффективности создания предприятия, работающего по договору франчайзинга.
курсовая работа [67,7 K], добавлен 21.02.2014Содержание форм оплаты труда. Системы сдельной, повременной, бестарифной и комиссионной оплаты, рациональные условия их применения. Система плавающих окладов. Анализ системы оплаты труда на примере ОАО "Энергия". Рекомендации по организации оплаты труда.
дипломная работа [241,5 K], добавлен 16.02.2011Основы организации оплаты труда. Основные формы и системы оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда по работникам цеха. Системы повременной и сдельной формы оплаты. Норма выработки за определенный промежуток времени. различные доплаты к тарифным ставкам.
методичка [70,8 K], добавлен 07.05.2014Прогрессивные формы организации и оплаты труда. Определение норм труда и сдельных расценок. Расчет заработной платы по сдельной, повременной и бестарифной системах оплаты труда. Показатели производительности труда. Отчисления во внебюджетные фонды.
курсовая работа [44,4 K], добавлен 13.01.2015Основные и вспомогательные производственные процессы в строительстве. Нормирование труда, методы изучения затрат рабочего времени. Способы расчёта норм времени, выработки, обслуживания и численности. Системы сдельной формы оплаты труда и их содержание.
курсовая работа [95,8 K], добавлен 04.09.2014Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.
курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008Изучение экономической сущности заработной платы и ее функций: воспроизводственной, регулирующей, стимулирующей. Отличительные черты повременной и сдельной формы оплаты труда. Характеристика зарубежного, российского опыта установления систем оплаты труда.
курсовая работа [42,3 K], добавлен 04.03.2010
