Анализ экономического состояния предприятия РУП "Молодечненский завод металлоконструкций"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Раздел 1

ПЛАН - ГРАФИК

прохождения ознакомительной (учебной) практики

Дата	Вид работ
15.08.2011	Прохождение предварительного инструктажа по технике безопасности и охране труда на предприятии. Закрепление за студентами руководителей практики от предприятия. Обзорная экскурсия по предприятию.
16.08.2011	Ознакомление с организационной и управленческой структурой предприятия (отделы, службы, их назначение, взаимосвязь и роль в функционировании предприятия). Сбор материалов о важнейших технико-экономических показателях работы предприятия и производственной программы на текущий год.
17.08.2011	Ознакомление с организацией и структурой бухгалтерии. Распределение функций между работниками. Форма ведения бухгалтерского учета. Калькуляция себестоимости готовой продукции (на примере одного из изделий).
18.08.2011	Изучение организации дело производства: контроль поступления, регистрации и исполнения документов.
19.08.2011	Ознакомление с технологической схемой производства готовой продукции, технологической структурой предприятия (основные и вспомогательные цеха, их назначение, взаимосвязь в процессе производства последовательность и сущность основных технологических процессов). Изучение и описание выпускаемой продукции, ее важнейших потребительских свойств.
20.08.2011	Оформление отчета о практике.
21.08.2011	Выходной день.
22.08.2011	Описание важнейших технологических процессов чесального, прядильного, ткацкого и отделочного производства (характеристика используемого сырья, источники его поступления, технологические методы его переработки; характеристика используемого оборудования и организация его учета на предприятии; анализ эффективности использования энергии на производстве).
23.08.2011	Ознакомление с организацией складского хозяйства на предприятии и ведением учета движения материальных ценностей на складах. Метрологическое обеспечение технологических процессов производства продукции, организация контроля качества продукции.
24.08.2011	Ознакомление с автоматизацией учетных работ. Ознакомление с формами оплаты труда персонала предприятия и системой премирования работников.
25.08.2011	Изучение круга поставщиков товарно-материальных ценностей. Частота завоза отдельных видов сырья (материалов).
26.07.2011	Изучение круга покупателей готовой продукции. Частота отгрузки отдельных видов продукции. Организация доставки покупателям. Наличие собственного автотранспорта и организация его работы.
27.08.2011	Оформление отчета о практике. Проверка и утверждение руководителем практики от предприятия отчетов о практике, утверждение дневников о прохождении практики с характеристикой работы студента-практиканта. Занятия в условиях университета: обсуждение итогов практики, защита отчетов по практике
28.08.2011	Выходной день

Раздел 2 Краткая характеристика предприятия

Учебная практика проходила на предприятии РУП «Молодечненский завод металлоконструкций».

Республиканское унитарное предприятие «Молодечненский завод металлоконструкций» - крупнейший в СНГ и Европе производитель изделий для стройиндустрии. РУП «МЗМК» введен в строй 29 декабря 1968 года и является самостоятельным производственно-хозяйственным комплексом Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь.

Площадь занимаемой территории 78,1 га, площадь застройки 25,9 га.

В основной ассортимент продукции, выпускаемой заводом входят строительные металлоконструкции одноэтажных и многоэтажных промышленных и гражданских зданий и сооружений, башни сотовой и радиорелейной связи, экологически чистые резервуары с двойной оболочкой, дорожное ограждение барьерного типа, панели стеновые трехслойные, здания различного назначения из мобильных блок-модулей, профили стальные и др. Освоено производство подсистем для вентилируемых фасадов. организационный управленческий структура предприятие

Мощный инженерно-технический и производственный потенциал обеспечивает выпуск металлоконструкций уникальных зданий и сооружений:

-транспортных галерей;

-эстакад;

-мачт, башен, морских радиомаяков;

-торговых центров, супермаркетов и гипер-маркетов;

-складских и логистических комплексов;

-спортивных сооружений;

-сварных конструкций для машиностроения,

сохраняя при этом оптимальные сроки изготовления и высокий уровень качества.

На заводе заказчик имеет возможность изготовить любое здание или изделие по индивидуальному проекту из сталей, относящихся к классу хорошо свариваемых.

Завод, как обязательное, ставит условие высокого качества выпускаемой им продукции. Целью политики в области качества РУП «Молодечненский завод металлоконструкций» является выпуск продукции, соответствующей отечественным и международным стандартам. Продукция завода имеет сертификат соответствия Московской системы добровольной сертификации в строительстве. Система качества производства строительных металлических конструкций сертифицирована в Национальной системе сертификации Республики Беларусь - БелСТ на соответствие требованиям СТБ ИСО 9002-96. В июле 2001 года система управления качеством РУП «МЗМК» была одобрена Bureau Veritas Quality International, в связи, с чем заводу был вручен международный сертификат на систему качества по стандарту ИСО 9002.

Официальное полное наименование Предприятия:

на белорусском языке: Рэспублiканскае унiтарнае прадпрыемства «Маладзечанскi завод металаканструкцый»;

на русском языке: Республиканское унитарное предприятие «Молодечненский завод металлоконструкций».

Сокращенное наименование:

на белорусском языке: РУП «Маладзечанскi завод металаканструкцый»;

на русском языке: РУП «Молодечненский завод металлоконструкций».

Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие чета в учреждениях банков, в том числе валютный, фирменные бланки, товарный знак, штампы, печать с изображение Государственного герба Республики Беларусь.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством и Уставом.

Место нахождения: 222310, г.Молодечно, Минской обл., ул. В Гастинец, 31а.

Предприятие является учредителем:

Белорусско-германского производственно-коммерческого предприятия «Минский мебельный центр»;

Общества с ограниченной ответственностью «Белхол»;

Общества с ограниченной ответственностью «Росбелпроем».

Дилерами завода являются: ЗАО «ALVORA», ООО «ИПМК «Белстальстрой», г. Москва, REI Company, Литва.

Раздел 3

3.1

Внутренний трудовой распорядок - это регламент (порядок) выполнения работниками работы у нанимателя под его руководством и контролем.

Правила внутреннего трудового распорядка обязательны как для работников, так и для нанимателя.

Внутренний трудовой распорядок регламентируется Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами по вопросам труда.

Наниматель поручает, а работники обязаны выполнять работу, обусловленную трудовым договором (контрактом), с подчинением внутреннему трудовому распорядку.

От имени нанимателя его права и обязанности осуществляют уполномоченные должностные лица - директор завода (его заместители), руководитель подразделения и службы (их заместители), мастер или иной работник, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений.

Настоящие Правила вводятся в действие с 26 января 2008 года.

Отдел охраны труда предприятия укомплектован специалистами:

-инженер по охране труда - 3 чел.

-инженер по пожарной безопасности - 1 чел.

-инженер по технадзору - 2 чел.

В организации внедрена Система управления охраной труда (СУОТ) на основе OHSAS 18001:2007.

За 2010 г. состояние охраны труда и техники безопасности на заводе по сравнению с 2009 г. характеризуется следующими данными:

Период	Среднеспи-сочный состав	Количество несчастных случаев	Число дней нетрудоспо-собности	Кч.	Кт.	Заболе-ваемость
2010	1725	2	226	1,16	113	18816
2009	1781	1	103	0,56	103	18778

За 2010 г. отделом охраны труда выдано 102 предписания, проведено 18 целевых проверок.

На организационно-технические мероприятия, направленные на улучшение условий охраны труда и снижение производственного травматизма в 2010 г. планировалось 381,2 млн. руб. Всего на улучшение условий охраны труда в 2010 г. израсходовано 223,2 млн. руб.

Из-за отсутствия финансовых средств часть комплексного плана перенесены на 2011, некоторые части плана выполнены частично, частично перенесены на 2011 год.

Вводный инструктаж по охране труда и охране окружающей среды за 2010 г. проведен

рабочих - 273 чел.; ИТР - 19 чел.

Первичный инструктаж по пожарной безопасности проведен за 2010 г. - 273 чел.

По общим правилам техники безопасности аттестовано:

рабочих - 925 чел.; ИТР - 300 чел.

По объектам Проматомнадзора:

рабочих - 836 чел.; ИТР - 30 чел.

Ежемесячно в каждом подразделении в первый вторник месяца проводится “День охраны труда” с привлечением работников отдела труда, главных специалистов и начальников служб.

Результаты проведения заносятся начальниками подразделений в журналы еженедельного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

3.2

Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством и Уставом предприятия.

Управление деятельностью предприятия осуществляет директор, который назначается Министерством по согласованию с соответствующим местным исполнительным и распорядительным органом.

С директором предприятия заключается контракт в установленном законодательством порядке.

Директор самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением отнесенных Уставом и законодательством к компетенции собственника, либо органа, им уполномоченного.

Структурные подразделения РУП “МЗМК” объединены в 4 группы: основное производство, вспомогательное производство, заводоуправление, непромышленная группа.

Основное производство: производство №1, производство №2, склад металла, прокатное производство.

Вспомогательное производство: механосборочный участок (МСУ), участок комплектации и экспедиции (УКиЭ), ОГЭ - отдел главного энергетика, энерго-ремонтная служба (ЭРС), ОГМ - отдел главного механика, ремонтно-механическая служба (РМС), столярный участок (СУ), автотранспортный участок (АТУ).

Заводоуправление: отдел управления качеством (ОУК), отдел технического контроля (ОТК), отдел материально-технического снабжения (ОМТС), отдел стандартизации и рационализации (ОСиР), инструментальное бюро (ИБ), отдел главного технолога (ОГТ), проектно- конструкторское управление (ПКУ), центральная заводская лаборатория (ЦЗЛ), бухгалтерия, производственно-диспетчерский отдел (ПДО), отдел кадров (ОК), отдел охраны объекта и гражданской обороны, отдел автоматизированной системы управления производством (ОАСУП), отдел маркетинга и заключения договоров (ОМиЗД), отдел сбыта, отдел охраны труда (ООТ), юридический отдел, отдел по техническому надзору, ремонту и строительству (ОТНРиС), заводоуправление, экономический отдел (ЭО), финансовый отдел (ФО), административно- хозяйственый отдел (АХО).

Непромышленная группа: учебный пункт, здравпункт, столовая, жилищно- эксплутационный участок (ЖЭУ), ремонтно-строительный участок (РСУ), физкультурно-оздоровительный комплекс (ФОК), клуб.

Предприятие не имеет дочерних предприятий и филиалов, фирменных магазинов.

Дилерами завода являются: ЗАО “ALVORA” г. Вильнюс, ООО «Бустер» г. Санкт-Петербург.

3.3

Производственное республиканское унитарное предприятие «Молодечненский завод металлоконструкций» принадлежит на праве собственности Республике Беларусь и находится на ведении Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, создано приказами № 336 от 17.10.1979г. и № 193 от 22.07.1980г. Минмонтажспецстроя СССР.

Органом государственного управления, учредителем предприятия является Министерство.

Официальное полное наименование Предприятия на русском языке: Республиканское унитарное предприятие «Молодечненский завод металлоконструкций».

Предприятие является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков, в том числе валютный, фирменные бланки, товарный знак, штампы, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии в законодательством и Уставом предприятия.

Предприятие может быть участником хозяйственных обществ и вкладчиком в коммандитных товариществах с разрешения Министерства.

Предприятие может участвовать в создании объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов с согласия Министерства.

В соответствии с законодательными актами Предприятие может участвовать в создании объединений, в том числе и с участием иностранных юридических лиц в форме финансово-промышленных и иных хозяйственных групп в порядке и на условиях, определяемых законодательством о таких группах.

Предприятие несет ответственность по своим обязательствам в пределах имущества, находящегося на самостоятельном балансе Предприятия.

Государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, а Предприятие не отвечает по обязательствам государства и его органов.

Место нахождения Предприятия: 222310, г. Молодечно Минской обл., ул. В. Гастинец, д. 31а.

Основной целью Предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли.

Предметом деятельности Предприятия является осуществление следующих видов деятельности:

В соответствии с Общегосударственным классификатором видов экономической деятельности Республики Беларусь, утвержденным Постановлением Госстандарта РБ от 28.12.2001г. №52:

- производство готовых металлических изделий;

- производство строительных металлических конструкций;

- производство строительных металлоконструкций;

- производство контейнерных и сборно-разборных зданий и

помещений;

- производство строительных металлических изделий;

-производство металлических цистерн, резервуаров и контейнеров;

-обработка металлов и нанесение покрытий на металлы;

-основные технологические процессы машиностроения;

-производство прочих металлических изделий;

-производство изделий из проволоки;

-производство крепежных изделий, цепей и пружин;

-производство стальных труб;

-холодная штамповка и гибка и прочее.

Перечень лицензий по РУП «МЗМК»

№ п/п	№ лицензии	Кем выдано	Вид деятельности	Срок действия
1	02010/0331116	Министерство внутренних дел РБ	На право осуществления деятельности по обеспечению безопасности юридических и физических лиц	С 23.03.2007г. до 17.04.2012г.
2	02300/0246806	Проматомнадзор МЧС РБ	На право осуществления в области промышленной безопасности	С 20.02.2008г. до 27.02.2013г.
3	02190/0515008	Министерство транспорта и коммуникаций РБ	На право осуществления деятельности в области автомобильного, внутреннего водного, морского транспорта	С 05.06.2009г. до 29.06.2014г.
4	02300-0565621	МЧС РБ	По обеспечению пожарной безопасности	С 27.05.2010г. до 01.08.2012г.
5	04-073-2008	МЧС РБ	На право осуществления капремонта с применением сварки кранов мостового типа	С 01.08.2009г. до 04.08.2013г.
6	02250/0463092	Министерство архитектуры и строительства	На право осуществления деятельности «Проектирование, строительство зданий, сооружений I и II уровней ответственности и проведение инженерных изысканий»	С 04.08.2008г. до 04.08.2013г.
7	02040-0422774	Министерство здравоохранения РБ	На право осуществления медицинской деятельности	С 25.02.2009г. до 25.02.2014г.

3.4

Осуществление учетной политики обеспечивается главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера и 15 бухгалтерами, в том числе с высшим образованием 3 человека, средне специальным 13 человек, с курсами бухгалтеров 1 человека, в среднем стаж работы на предприятии в бухгалтерии составляет 25 лет. Семь работников бухгалтерии участвовали в семинарах по различным разделам бухгалтерского учета, вакансий по состоянию на 1.01.2011 г. не имеется.

Основными задачами бухгалтерии являются:

· ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с требованиями действующего законодательства Республики Беларусь, Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30 мая 2003 года № 89 и Инструкции по его применению;

· текущий контроль за целевым и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью товарно-материальных ценностей предприятия.

В соответствии с основными задачами на бухгалтерию возлагаются следующие функции:

· формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;

· учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

· своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

· начисление и выплата в установленные сроки стипендий, заработной платы и пособий;

· своевременное проведение расчетов с юридическими и физическими лицами;

· ведение учета целевых поступлений, доходов и расходов по средствам, полученным из различных источников;

· проведение инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное определение ее результатов и отражение их в учете;

· организация работы материально ответственных лиц по учету и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

· контроль за использованием выданных доверенностей на получение товарно-материальных ценностей;

· контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;

· правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;

· составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;

· ведение документации по учету и отчетности, относящейся к компетенции бухгалтерии;

· разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;

· взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах), контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;

· принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;

· широкое применение современных средств автоматизации при выполнении учетно-вычислительных работ;

· своевременное и правильное оформление документов;

· обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

· участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат;

· систематизированный учет положений, инструкций, других нормативных актов по вопросам организации и ведения бухгалтерского и налогового учета;

· хранение документов (первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности, так и на машинных носителях информации) в соответствии с правилами организации архивного дела.

Главный бухгалтер и бухгалтерия взаимосвязаны, так как главный бухгалтер в случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписок, использования средств не по назначению и других нарушений и злоупотреблений) имеет право докладывать о них директору предприятия для принятия мер; вносить предложения в отдел кадров и руководству предприятия о назначении, увольнении и перемещении работников бухгалтерии, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, нарушающих трудовую дисциплину; имеет право требовать от работников бухгалтерии выполнения ими должностных обязанностей; подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции; оказывать помощь при необходимости; проводить идейно-воспитательную работу среди сотрудников бухгалтерии.

Механизированы следующие участки бухгалтерского учета:

-Начисление заработной платы;

-Учет материалов;

-Учет основных средств;

-Учет реализации продукции;

-Учет финансовых результатов;

-Начисление квартплаты;

-Учет денежных средств

Все программы разработаны индивидуально. Бухгалтерия оснащена всеми необходимыми техническими устройствами. На каждого работника приходится калькулятор, компьютер, принтер.

Бухгалтерский учет осуществляется по журнально-ордерной форме учета в соответствии с Законом РБ от 18.10.1994 г. № 3321-ХП «О бухгалтерском учете» ( в редакции Закона РБ от 25.06.2000 г. № 42-3) и в соответствии с Типовым планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным приказом Минфина от 30.05.2003 года № 89.

В соответствии с «Положением об учетной политике» от 14.04.2002 года № 62 по заводу издан приказ № 21 от 20.01.2010 года « об учетной политике» основные положения которого предусматривают определение выручки от реализации продукции (работ, услуг) по моменту поступления денег на счета в 2010 году, начисление амортизации линейным методом.

3.5

Документооборот - это движение документов в организации с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или направления в дело.

Организация документооборота должна отвечать следующим требованиям:

-Оперативность прохождения документов

-Исключение не обусловленных необходимостью инстанций прохождения и действий с документами

-Соблюдение максимального единообразия порядка прохождения и обработки основных категорий документов.

Прохождение и обработка основных категорий документов в организации должны осуществляться строго в соответствии со схемой прохождения документов, разрабатываемой службой ДОУ и утверждаемой руководством организации.

Организация документооборота при применении средств автоматизации делопроизводства должна обеспечивать совместимость традиционной и автоматизированной обработки документов.

В соответствии с примерной инструкцией по делопроизводству в министерствах, госкомитетах и других центральных органов управления, учреждениях, организациях и на предприятиях Республики Беларусь, утвержденной приказом Председателя Белкомрхива от 23.05.1995 № 13, регистрация документов - это фиксация факта создания или поступления в организацию документа путем проставления на нем регистрационного индекса с последующей записью необходимых сведений о документе в регистрационных формах.

На всех без исключения документах ставится регистрационный штамп с датой поступления в правом нижнем углу первого листа документа. Если корреспонденция не вскрывается, штамп следует ставить на конвертах (пакетах).

На стадии первоначальной обработки входящих документов необходимо выделять документы, не подлежащие регистрации.

Нерегистрируемые документы направляются по назначению в структурные подразделения. Предварительно на них проставляется регистрационный штамп без заполнения.

Регистрация поступающих в организацию документов осуществляется, как правило, централизованно, в канцелярии.

3.6

Технологическая подготовка производства это совокупность мероприятий, обеспечивающих технологическую готовность производства.

Основным задачами технологической подготовки производства являются:

-соответствие технологичности изделий и деталей на стадии разработки чертежей КМД (конструкции металлические деталировочные);

-разработка оптимального технологического процесса и экономически наиболее соответствующего условиям предприятия и позволяющего производить изделия высокого качества в необходимых объемах и сроках;

-проектирование необходимой оснастки и оборудования.

Основную функцию по обеспечению технологической подготовки производства выполняет отдел главного технолога (ОГТ) при участии основных и вспомогательных подразделений завода с соответствующей диспетчеризацией ПДО (производственно-диспетчерский отдел).

Главный технолог определяет работы по технологической подготовке производства и участвует в решении наиболее технологически сложных и ответственных организационных вопросах.

Технологическую подготовку проводят на основании приказа по заводу о запуске в производство по конкретному заказу продукции, необходимой потребителю (заказчику).

Технологический контроль проводит персонал ОГТ назначенный распоряжением по подразделению. В особых случаях (сложные, ответственные конструкции) технологический контроль чертежей заказа проводит технолог, назначенный непосредственно главным технологом. Чертежи на изделие массой 20т. и более следует согласовывать дополнительно с главным технологом и главным сварщиком.

Главный технолог несет ответственность за проведение технологической подготовки производства в установленные сроки.

Главный технолог распределяет общий объем работы по ОГТ, контролирует исполнение всех необходимых мероприятий для обеспечения технологической подготовки производства и несет ответственность за выполнение общего объема работ, связанных с организацией подготовки производства. Начальник ТБ (техническое бюро) ОГТ несет ответственность за своевременное выполнение работ, связанных с технологической подготовкой производства во вверенном ему технологическом бюро.

Инженер-технолог ОГТ несет ответственность за правильное и своевременное выполнение заданий руководителя подразделения.

Имущество республиканского унитарного предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения в пределах, определенных законодательством.

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе предприятия.

Уставный фонд предприятия составляет 17 000 000 000 рублей.

Уставный фонд сформирован путем внесения неденежного вклада.

На расчетном счете предприятия в ОАО «АСБ Беларусбанк» находятся денежные средства в сумме 936 000 000 бел. рублей.

На складах предприятия хранятся материалы на сумму 34 819 000 000 бел. рублей.

3.7

На данном предприятии готовая продукция на складах не хранится, так как РУП «МЗМК» изготавливает продукцию под заказ и в основном из материала заказчика. Таким образом готовая продукция не поступает на склад.

3.8

Оплата труда

Оплата труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих производится в соответствии с Единой тарифной сеткой РБ и утвержденным штатным расписаниям.

Тарификация работ и присвоение разрядов рабочим осуществляется в соответствии с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады.

На заводе действует сдельно-премиальная, повременно-премиальная и косвенно- сдельная система оплаты труда. Установление, замена и пересмотр форм и систем оплаты труда работников производится с участием профсоюза и по согласованию с ним.

За высокую квалификацию, сложность и напряженность работы руководителям, специалистам и служащим устанавливаются надбавки в размере до 30 % должностного оклада.

Среднемесячная заработная плата одного работающего за отчетный период составила 1117,5 тыс. руб., к уровню прошлого года возросла на 15,2 %, в т.ч. за декабрь месяц ее уровень достиг 1523,3 тыс. руб.

Динамика численности и уровня среднемесячной з/платы по заводу за 2010 год характеризуется следующими данными:2009 - 2010 г.темп роста

	числ.	з/пл	числ.	з/пл	числ.	з/пл
		(т-р.)		(т-р.)
-- всего по заводу	1692	969,7	1644	1117,5	97,2	115,2
в т.ч. ППП	1601	988,8	1556	1138,4	97,2	115,1
из них:
- рабочие »	1171	986,4	1130	1143,0	96,5	115,9
руководители, специалисты, служащие	430	995,3	426	1126,2	99,1	113,1

Доплата за работу с особыми условиями труда производится в процентах к средневзвешенной тарифной ставке I разряда по заводу за каждый час работы в особых условиях труда:

классы условий труда:

3 класс (вредные условия труда)

3.1. (1 степени)- 0,10

3.2. (2 степени)- 0,14

3.3. (3 степени)- 0,20

3.4. (4 степени)- 0,25

Доплаты за многосменный режим работы производятся в следующих размерах:

- за работу в вечернюю смену - 20 % тарифной ставки присвоенного разряда (выплаты производились из прибыли)

- в ночную - 40 % тарифной ставки присвоенного разряда.

Производится доплата рабочим за руководство бригадой, звеном:

- бригадирам из числа рабочих-сдельщиков в размере 15 % тарифной ставки присвоенного разряда;

- бригадирам из числа рабочих-повременщиков в размере 10 % тарифной ставке присвоенного разряда;

- звеньевым - 50 % от оплаты бригадира.

Для стимулирования повышения профессионального мастерства рабочих и усиления их материальной заинтересованности выплачиваются дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство:- 3 разряд-12%; 4- 16%; 5- 20 %; 6 - 24 %; 7- 28 %; 8 32 %.

Производится премирование рабочих, руководителей, специалистов и служащих за основные результаты хозяйственной деятельности и выполнение особо важных работ согласно действующим на заводе положениям в пределах заработанных средств.

Выплата заработной платы работникам производится один раз в месяц: окончательный расчет - не позднее 21 числа следующего за отчетным месяца.

3.9

В современных условиях важное значение приобретает система обеспечения материальными ресурсами, уменьшение норм расхода и запасов материальных ценностей, применение более дешевых материалов, сокращение транспортных и других расходов без ухудшения качества продукции.

Завод сохраняет производственные связи с заводами поставщиками основных материалов:

ЗАО Компания «Тройка-сталь», г. Москва	Металлопрокат
ООО «Нева-Металл-Трейд», С. Петербург	Сталь рулонная, металлопрокат
ООО «Технопромсталь», г. Москва	Металлопрокат
ЗАО «Северстальбел», г. Минск	Сталь рулонная оцинкованная, окрашенная
ООО «Стальинвест», г. Минск	Сталь оцинкованная, окрашенная
ЧП «Гелпострейд», г. Минск	Сталь оцинкованная, окрашенная
ООО «Вистмет», г. Минск	Металлопрокат
ОАО «Белметалл», г. Минск	Металлопрокат
ОДО «Миллениум», г. Минск	Металлопрокат
Завод «Крион», г. Минск	Кислород
Молодечногаз	Пропан-бутан
Гродно «Азот»	Углекислота
СП «Белапласт», г. Борисов	Пленка полиэтиленовая
«Форум» Ростов-на-Дону	Растворитель РЭ4В
«Стройкомплектация», г. Минск	Растворитель, шпатлевка
«Лакокраска», г. Лида	Эмали, грунты
ОАО «Лесохимик», г. Борисов	Сольвент
Речица, Минск	Фанера
«Молодечнолес»	Пиломатериалы
«Молодечнонефтепродукт»	Бензин, д/топливо
Фаниполь «Нефтебаза»	Масла
Минск	Св. проволока
«Расстройсервис», г. Гродно	Электроды, вилотерм, герлен-Т
Орел, Дружковка, Гомель	Метизы
Запорожье	Флюс
ОАО «Гомельстройматериалы»	Минплита теплоизоляционная
«Белметаллсервис», г. Минск	Металлопрокат
ЗАО «Вертрагия», г. Минск	Сталь рулонная

С 01.01.2006 года закупки металлопроката завод осуществляет через ОАО «Белорусская универсальная товарная биржа».

Потребность в металлопрокате и вспомогательных материалах рассчитана на основании норм расхода материалов на изготовление каждого вида изделия РУП «Молодечненский завод металлоконструкций», утвержденных Министерством архитектуры и строительства РБ.

3.10

Отгрузка готовой продукция осуществляется как транспортом предприятия, так и транспортом заказчика, это указывается в договоре.

Организован проезд на работу заводским транспортом по проездным билетам.

Транспорт, который числится на балансе предприятия:

-Грузовая автомашина тягач МАЗ-5429

-Автозаправочная специальная АТЗ-4131

-Специальная машина бензовоз ГАЗ-53

-Автокран Кс-4573 г/п 165 т.

-Спец. а\машина АГУ

-Автомашина грузовая тягач МАЗ 5433

-Автомашина грузовая тягач КАМАЗ 54112

-Грузовой автомобиль МАЗ 5432

-Грузовой автомобиль самосвал КРАЗ 256

-Грузовой автомобиль бортовой ГАЗ 5312

-Грузовая автомашина ГАЗ 5312

-Грузовая автомашина ЗИЛ 431410

-Грузовая автомашина КАМАЗ 5320

-Грузовая автомашина самосвал МАЗ 5549

-Грузовая автомашина самосвал МАЗ 5549

-Грузовой автосамосвал ЗИЛ 45021

-Автомобиль СААБ 9000

-Автомобиль УАЗ 3303

-Автомобиль ГАЗ 3307

-Автомобиль тягач МАЗ 64229

- Автомобильный полуприцеп бортовой МТМ 933004

-Автомашина МАЗ 54323032

Размещено на Allbest.ru