Основы экономики организаций
Сущность, значение и задачи технического нормирования труда. Основные элементы и принципы организации налоговой системы в Республике Беларусь. Виды налогов и налоговых ставок. Экономическая сущность инвестиций. Определение фондоотдачи и фондоемкости.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.07.2012 |
Размер файла | 22,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Изложите сущность, значение и задачи технического нормирования труда
Нормирование труда заключается в установлении на подлежащие выполнению работы норм затрат рабочего времени или норм выработки. Нормирование труда в социалистическом обществе коренным образом отличается от нормирования труда при капитализме.
В условиях капитализма оно служит средством усиления эксплуатации рабочих, «научного» выжимания пота, средством обогащения капиталистов.
В социалистическом обществе нормирование труда служит средством установления меры участия отдельных работников в совокупном труде, результаты которого (продукты труда) поступают в распоряжение всего общества, и является важнейшим элементом социалистической организации труда, одним из средств непрерывного роста и совершенствования социалистического производства на базе высшей техники. Нормы труда создают основу для планомерного распределения труда работников социалистического общества. Вместе с тем они направлены на всемерную экономию рабочего времени и повышение тем самым производительности труда.
Нормирование труда на социалистических предприятиях отвечает своему назначению только тогда, когда оно осуществляется на подлинно научной основе. Меньше всего соответствует целям и задачам нормирования труда в социалистическом обществе так называемое опытно-статистическое нормирование, которое заключается в том, что нормы труда устанавливаются нормировщиком либо на основе своего личного опыта, либо по учетным (статистическим) данным о фактических затратах рабочего времени или о фактической выработке при выполнении данной или аналогичной работы.
Нормирование на основе личного опыта состоит в том, что нормировщик прикидывает в уме, сколько примерно времени потребуется рабочему на выполнение заданной работы или какая может быть фактическая выработка в единицу времени, грубо сопоставляя ее с аналогичными работами, выполнявшимися ранее в цехе. Установленная таким путем норма в лучшем случае отражает уже достигнутый уровень производительности труда, то есть вчерашний день производства.
Нормы, установленные по учетным (статистическим) данным о фактических затратах рабочего времени или о фактической выработке при выполнении данной или аналогичной работы, называются статистическими. Они также не определяют тех затрат труда, которые требуются для выполнения работы при заданных технических и организационных условиях.
Фактические затраты рабочего времени на выполнение отдельных работ определяются на предприятиях путем деления количества часов, отработанных за определенный период времени, на количество единиц продукции, изготовленной за этот же период. Отработанное количество часов определяется по данным табельного учета, который показывает, сколько часов рабочие были на производстве, но не всегда уточняет, сколько часов они действительно работали и сколько простаивали по тем или иным причинам.
На некоторых предприятиях и производственных участках проводится учет фактических затрат рабочего времени на выполнение отдельных работ путем отметок в рабочих нарядах времени начала и окончания выполнения работы. Эти учетные данные отражают прошлые условия работы и не учитывают того количества рабочего времени, которое действительно необходимо для ее выполнения при постоянно совершенствующихся технических и организационных условиях.
Таким образом, опытно-статистические нормы ориентируют рабочих не на ту производительность труда, которая может и должна быть достигнута, а на ту, которой они добились в прошлом. Следовательно, опытно-статистические нормы тормозят рост производительности труда.
В свете решений XX съезда КПСС особое значение приобретает планомерно и систематически проводимая на предприятиях работа по замене опытно-статистических норм такими нормами труда, которые мобилизуют рабочих на борьбу за дальнейший рост производительности труда на каждом рабочем месте. Эти нормы имеют в своей основе полное использование производственных возможностей рабочего места и учитывают достижения передовиков, новаторов производства. Такие именно нормы труда и устанавливаются путем технического нормирования, которое осуществляется в следующем порядке.
Сначала проверяют производственные возможности оборудования и организацию рабочего места. Затем определяют, какое влияние последняя оказывает на совершаемые рабочим действия и их продолжительность. После такой проверки проектируют, как лучше использовать оборудование, какие действия и в какой последовательности нужно совершить, выполняя операцию при заданных технических и организационных условиях. Это проектирование осуществляется с учетом методов и приемов новаторов, передовиков производства, применяемых ими при выполнении данной или аналогичной операции. Только после того, как запроектирован регламент производительной работы, определяется норма рабочего времени или выработки.
Итак, техническое нормирование труда - это анализ производственных возможностей рабочего места, проектирование с учетом передовых методов труда регламента производительной работы и определение на этой основе нормы затраты рабочего времени или нормы выработки. Только такое техническое нормирование и является основой для правильной организации труда и важным фактором роста его производительности.
Основные элементы организации труда на предприятии прямо или косвенно связаны с техническим нормированием; не может быть правильной организации труда там, где нет технического нормирования.
Так, например, правильное разделение и кооперация труда на предприятии возможны лишь при наличии обоснованных данных о содержании подлежащих исполнению операций и о необходимых затратах рабочего времени не только на каждую из них в целом, но и на отдельные составные ее части, которые могут быть правильно определены только путем технического нормирования.
Организация труда на социалистических предприятиях предусматривает не только рациональное использование рабочей силы, но и определенный порядок оплаты труда. Последняя оказывает влияние и на использование рабочей силы. Оплата труда, основывающаяся на опытно-статистических нормах, отражающих только существовавшие соотношения в затратах труда, не может быть достаточно эффективной. Вследствие большого разнобоя в опытно-статистических нормах в отдельных случаях заработная плата более квалифицированного рабочего бывает ниже заработной платы менее квалифицированного рабочего, что является худшим видом уравниловки в оплате труда. Последовательное осуществление ленинского принципа материальной заинтересованности работников в результатах их труда требует широкого применения на предприятиях норм выработки, устанавливаемых путем технического нормирования.
Во всей системе норм, по которым разрабатывается техпром-финплая, большое место занимают нормы затрат рабочего времени. На основе этих норм определяется плановое использование производственной мощности цехов и предприятия в целом, составляются производственные программы цехов, участков и плановые задания для отдельных рабочих мест, определяется нужное количество оборудования, рабочих, а также фонд заработной платы рабочих-сдельщиков. Все эти плановые расчеты производятся только по нормам затрат рабочего времени, которые устанавливаются путем технического нормирования, обеспечивающего прогрессивный характер этих норм.
Особо возрастает роль и значение технического нормирования труда в связи с оперативным планированием производства и осуществлением работы по заранее разработанному графику. Месячные, суточные, сменные и часовые графики составляются на основе норм затрат рабочего времени иа выполнение отдельных работ. Равномерная и взаимоувязанная во времени работа отдельных производственных участков и цехов может быть обеспечена только при внедрении графиков, которые разработаны на основе норм времени, установленных путем технического нормирования.
Из всего сказанного следует, что задачами технического нормирования труда на социалистических промышленных предприятиях являются:
во-первых, подтягивать производительность труда всех рабочих к уровню производительности труда передовиков производства;
во-вторых, создавать основу для правильной организации труда и его оплаты;
в-третьих, создавать предпосылки для правильного планирования труда и способствовать тем самым улучшению постановки заводского планирования.
2. Сформулируйте основные элементы и принципы организации налоговой системы в Республике Беларусь. Охарактеризуйте виды налогов и налоговых ставок
В условиях рыночных отношений налоговая система является одним из важнейших экономических регуляторов. Налоги - основная форма доходов государства. Налог взимается для покрытия общественно полезных потребностей всего общества, а не конкретного налогоплательщика.
Налоговая система Беларуси формировалась на классических принципах налогообложения, с учетом разработанных налоговой практикой других стран принципов налогообложения. В силу сложных условий переходного периода не все они легли в основу нашей налоговой системы, другие дополнены и уточнены положениями, вытекающими из практической необходимости.
В основу налоговой системы Республики Беларусь положены следующие принципы:
однократность обложения, то есть один и тот же объект одного вида налогов облагается только один раз за определенный законом период;
оптимальное сочетание прямых и косвенных налогов;
одинаковый подход ко всем хозяйствующим субъектам обложения;
установленный порядок введения и отмены органами власти разного уровня налогов, их ставок, налоговых льгот;
четкая классификация налогов, взимаемых на территории страны, в основу которой положена компетенция соответствующей власти;
обоснование и точное распределение налоговых доходов между бюджетами разных уровней;
стабильность ставок налога в течение довольно длительного периода и простота исчисления платежа.
В Республике Беларусь разработан налоговый кодекс (НК РБ), который является единым систематизированным сводом законов государства, регулирующим отношения в области налогообложения, сборов и пошлин, где отражены основные принципы налогообложения Республики Беларусь.
В налоговом законодательстве нашли отражение полномочия налоговых органов, их права и обязанности, а также права и обязанности налогоплательщиков и основные виды ответственности за нарушения налогового законодательства.
Основными элементами налоговой системы выступают:
плательщики налогов (субъекты налогообложения)
объекты налогообложения
налоговая база
налоговый период
налоговая ставка
налоговые льготы
порядок исчисления
источник уплаты
порядок и сроки уплаты
санкции.
Субъект налогообложения - это основополагающий элемент, по отношению к которому строится вся налоговая система в комплексе. Все последующие функциональные элементы налога используются уже в рамках конкретного плательщика. Плательщиками налогов, сборов (пошлин) признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с Налоговым Кодексом возложена обязанность уплачивать налоги, сборы (пошлины).
Вторым элементом налогового механизма является объект налогообложения. Объектами налогообложения признаются обстоятельства, с наличием которых у плательщика Налоговый Кодекс Республики Беларусь, другие законы Республики Беларусь и (или) акты Президента Республики Беларусь либо решения местных Советов депутатов (в отношении местных налогов и сборов) связывают возникновение налогового обязательства.
Каждый налог, сбор (пошлина) имеет самостоятельный объект налогообложения. Один и тот же объект может облагаться определенным налогом, сбором (пошлиной) у одного плательщика только один раз за соответствующий налоговый период.
Налоговая база представляет собой стоимостную или физическую характеристику объекта налогообложения. Налоговая база и порядок ее определения устанавливаются применительно к каждому налогу, сбору (пошлине).
Налоговые ставки устанавливаются при планировании и формировании бюджета на предстоящий год и которые представляют собой величину налоговых начислений на единицу измерения налоговой базы.
В механизме построения налоговой системы Беларуси важное место занимают налоговые льготы, которые используются государством в качестве регулирующей и стимулирующей функции. Их умелое применение способствует росту эффективности производства, повышению благосостояния населения.
Как правило, по каждому налогу предусматриваются специальные налоговые льготы, имеющие строго целенаправленный характер. Все льготы должны применяться только в соответствии с действующим законодательством и, как правило, не должны носить индивидуальный характер. При проведении политики налоговых льгот государство учитывает условия развития экономики, чтобы большое количество налоговых льгот не ограничивало доходы бюджета и одновременно было выгодно налогоплательщику.
При принятии решения по налоговым льготам учитываются интересы трех субъектов:
государства, заинтересованного в росте доходов бюджета;
юридических лиц, чтобы не сократилось производство;
населения, чтобы неравномерность распределения льгот не привела к социальной напряженности в обществе.
Налоговые льготы по республиканским налогам устанавливаются только республиканскими органами власти. Местные органы власти имеют право вводить льготы только в пределах сумм налогов, зачисляемых в местные бюджеты.
Государство не только вводит налоговые льготы, поощряя налогоплательщиков, но и применяет санкции к тем, кто нарушил налоговое законодательство. При несоблюдении законов о налогах юридические и физические лица несут ответственность, виды и размер которой регулируются законодательством. Налогоплательщик, преступивший закон, несет имущественную ответственность в трех видах:
взыскание всей суммы сокрытого или заниженного дохода или суммы налога за иной сокрытый или неучтенный объект налогообложения;
уплата штрафа за отсутствие учета объекта налогообложения или ведение учета объекта налогообложения с нарушением установленного порядка, а также непредставление или несвоевременное представление в налоговые органы документов для исчисления налогов;
уплата пени за каждый день задержки перечисления налогов в бюджет.
Источники уплаты налогов определяются налоговым законодательством Республики Беларусь. Это может быть себестоимость, выручка, прибыль, либо доходы физических лиц.
Порядок и сроки уплаты налогов, сборов (пошлин) устанавливаются налоговым или таможенным законодательством Республики Беларусь применительно к каждому налогу, сбору (пошлине). Уплата налогов может производиться в наличном или безналичном порядке в белорусских рублях:
- разовой уплатой всей причитающейся суммы
- в ином порядке, предусмотренном законодательством
Таким образом, под налоговой системой понимается совокупность налогов, пошлин, сборов, взимаемых на территории государства в соответствии с налоговым законодательством, а также совокупность норм и правил, форм и методов, определяющих правомочие и систему ответственности сторон, участвующих в налоговых правоотношениях.
Различают, твердые, пропорциональные, прогрессивные и регрессивные налоговые ставки:
1. Твердые ставки устанавливаются в абсолютной сумме на единицу обложения, независимо от размеров дохода (например, на тонну нефти или газа).
2. Пропорциональные - действуют в одинаковом процентном отношении к объекту налога без учета дифференциации его величины (например, действовавший в СССР до 1 июля 1990 г. налог на заработную плату в размере 13%).
3. Прогрессивные - средняя ставка прогрессивного налога повышается по мере возрастания дохода. При прогрессивной ставке налогообложения налогоплательщик выплачивает не только большую абсолютную сумму дохода, но и большую его долю.
4. Регрессивные - средняя ставка регрессивного налога понижается по мере роста дохода. Регрессивный налог может приносить большую абсолютную сумму, а может и не приводить к росту абсолютной величины налога при увеличении доходов.
В общих чертах видно, что прогрессивные налоги - это те налоги, бремя которых наиболее сильно давит на лиц с большими доходами, регрессивные налоги наиболее тяжело ударяют по физическим и юридическим лицам, обладающим незначительными доходами.
По платежеспособности налоги классифицируют на прямые и косвенные.
Прямые налоги прямо взимаются с субъекта налога (подоходный налог с населения, подоходный налог с предприятий, корпораций, организаций, налоги в фонд социального страхования и т.д.). Прямые налоги прямо пропорциональны платежеспособности.
Косвенные налоги - это налоги на определенные товары и услуги. Косвенные налоги взимаются через надбавку к цене. Виды косвенных налогов: налог на добавленную стоимость (охватывает широкий диапазон продукции), акцизы (облагается относительно небольшой перечень избранных товаров), таможенные пошлины.
3. Раскройте экономическую сущность инвестиций, их виды, источники финансирования и эффективность инвестиций
Инвестиции - это вложения финансовых средств в различные виды экономической деятельности с целью сохранения и увеличения капитала. Различают реальные (или капитальные) и финансовые (портфельные) инвестиции. Реальные инвестиции - это вложения средств в физический капитал предприятий, например, в создание новых основных фондов, реконструкцию старых фондов или их техническое перевооружение. Финансовые инвестиции - это вложения в покупку акций, ценных бумаг и использование иных финансовых инструментов с целью увеличения финансового капитала инвестора.
Другой разновидностью финансовых инвестиций является покупка недвижимости (земельных участков), имущественных прав, лицензий, патентов, товарных знаков, других форм нематериальных активов с целью их перепродажи, сдачи в аренду и иного использования, приводящего к увеличению (сохранению) в течение определенного промежутка времени первоначально вложенного (инвестированного) капитала.
Методология управления инвестиционными процессами или проектами в общем случае включает следующие этапы: * планирование, занимающее основное место в операциях инвестирования и воплощающее в себе организующее начало всего инвестиционного процесса. Сущность инвестиционного планирования состоит в обосновании целей и способов их достижения на основе детализации инвестиционных операций; * реализация инвестиционного проекта, включающая образование управленческой структуры проекта и функционально-целевое распределение обязанностей участников проекта, собственно инвестирование (осуществление производства, сбыта, финансирования);
текущий контроль и регулирование инвестиционного процесса на всех его стадиях от первоначального инвестирования до ликвидации;
оценка и анализ качества исполнения проекта и его соответствия поставленным целям.
Источниками финансовых средств для инвестиций могут быть собственные (внутренние) и привлекаемые извне (от внешних инвесторов).
Собственные источники инвестиций формируются за счет амортизационных отчислений по действующему основному капиталу, отчислений от прибыли на инвестиционные потребности и других источников.
Внешние источники инвестирования формируются в основном за счет заемных средств (кредитов) банков, внебюджетных фондов инвестиционной поддержки, инвестиционных фондов и компаний, страховых обществ и пенсионных фондов.
Особым видом внешних инвестиций являются средства, привлекаемые предприятием для инвестиций за счет эмиссии собственных акций, бондов и иных ценных бумаг и их размещения на соответствующих рынках, а также приращение акционерного капитала, образующееся за счет роста котировочной стоимости акций предприятия.
Под эффективностью инвестиций понимается получение экономического или социального результата на один рубль инвестиций.
Чаще всего критерием для определения величины экономической эффективности инвестиций, вложенных в основной капитал, в зарубежной практике является такой показатель, как норма чистой прибыли, определяемая по формуле:
Нч.п = ((Пч-И)•100)/И,
где Нчп - норма чистой прибыли; Пч - величина полученной чистой прибыли от вложения инвестиций в основной капитал; И - величина инвестиций в основной капитал.
В отечественной практике для определения экономической эффективности инвестиций в основной капитал используются формулы:
Эи = П/К или Ток = К/П,
где Эи - абсолютная эффективность инвестиций в основной капитал; П - прибыль (бухгалтерская, чистая), полученная в результате вложения инвестиций в основной капитал; К - инвестиции в основной капитал (капитальные вложения); Ток - срок окупаемости капитальных вложений.
Эффективность инвестиций в основной капитал на макроуровне определяется из выражения:
Эн/х = ДНД/К,
где Эн/х - эффективность инвестиций в основной капитал; ДНД - прирост национального дохода за счет вложения инвестиций в основной капитал; К - инвестиции в основной капитал.
Необходимо отметить, что в научной литературе недостаточно изучены и освещены факторы, влияющие на инвестиционную деятельность и эффективность инвестиций. Кроме того, среди авторов нет единого взгляда при исследовании данного вопроса.
4. Плановый объем заготовки древесины - 6800 м3. Средняя рассчитанная норма выработки - 5.5 м3 на 1 чел.-день, коэффициент выполнения норм - 1,08. В году планируется - 253 раб. дня определить потребность лесничества в рабочей силе на планируемый период.
Способ 1:
Находим продуктивность 1 человека в течении планируемого периода:
5,5 Ч 1,08 Ч 253 = 1502,82 м.куб.
6800 ч 1502,82 = 4,52 = 5 человек.
5. Объем производства товарной продукции на предприятии составил 709000 тыс. руб. при среднегодовой стоимости основных производственных фондов - 971000 тыс. руб. Численность рабочих на предприятии 40 человек. Определить фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность и производительность труда
Решение
1. Определяем фондоотдачу:
нормирование налоговый инвестиция фондоотдача
Фо = ТПгод/ОПФс
Фо = 709000 тыс. руб./ 971000 тыс. руб. = 0,73 тыс. руб./руб. ОПФ
2. Определяем фондоемкость:
Фе = ОПФс/ТПгод
Фе = 971000 тыс. руб./ 709000 тыс. руб. = 1,37 тыс. руб./руб. ТП
3. Определяем фондовооруженность:
Фв = ОПФс / Числ.
Фв = 971000 тыс. руб./40 чел. = 24275 тыс. руб./чел.
4. Определяем производительность труда:
Пт = ТПгод / Числ.
Пт = 709000 тыс. руб./ 40 чел. = 17725 тыс. руб./чел.
Литература
1. Аношин Р.М. «Экономика организации и планирование производства в лесхозах», Москва, 1984 г.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Налоги: экономическая сущность, виды, принципы налогообложения. Налоговые ставки и их классификация. Влияние налогов на развитие национальной экономики. Анализ налоговых поступлений в Республике Беларусь, основные методы и направления совершенствования.
курсовая работа [623,0 K], добавлен 22.02.2014Инфраструктура рыночной экономики: сущность, функции и элементы. Особенности банковской и налоговой систем в развитых странах. Задачи деятельности и виды бирж. Современное состояние и проблемы формирования инфраструктуры рынка в Республике Беларусь.
курсовая работа [91,5 K], добавлен 30.09.2013Сущность налогов и налоговой системы. Основные принципы налогообложения. Виды налогов в РФ. Налогообложение предприятий. Особенности налогового регулирования со стороны государства. Эмитент ценных бумаг. Факторы, отрицательно влияющие на прибыль.
контрольная работа [112,3 K], добавлен 23.10.2013Сущность и организационные основы нормирования труда. Принципы организации оплаты труда. Общая характеристика ОАО "Боровичский молочный завод". Анализ состояния нормирования и организации оплаты труда на предприятии. Мероприятия по их совершенствованию.
дипломная работа [384,3 K], добавлен 31.03.2016Понятие национальной экономики, ее сущность и особенности, структура и элементы, принципы функционирования и значение. Макроэкономические показатели развития экономики, характеристики ВНП. Определение и виды организаций социально-культурной сферы.
реферат [40,4 K], добавлен 05.04.2009Экономическая сущность налогов. Структура и классификация налогов. Функции налоговой системы. Налоги как инструмент государственной политики. Основные недостатки действующей системы налогообложения и пути их оптимизации налоговой системы России.
курсовая работа [42,8 K], добавлен 19.06.2006Сущность и особенности цены труда в рыночной экономике. Изучение механизма оплаты труда, основные задачи организации заработной платы. Характеристика тарифной системы оплаты, принципы установления ставок и окладов. Оплата труда на региональном уровне.
курсовая работа [49,0 K], добавлен 11.07.2010Происхождение и история развития налогообложения в дореволюционной России. Налогообложение в "советское" время. Элементы налоговой системы, виды налогов. Проблемы налоговой системы и способы их преодоления. Перспективы развития налогообложения в России.
курсовая работа [384,1 K], добавлен 22.02.2017Основы и принципы функционирования рыночной экономики. Экономическая эффективность инвестиции, ее критерии и показатели для измерения. Эффективность производства и капитальных вложений. Формы и системы оплаты труда. Понятие финансов организации.
контрольная работа [35,9 K], добавлен 25.09.2012Сущность лизинга, его виды, функции, преимущества, особенности и недостатки. Значение лизинга для привлечения инвестиций, подъема отечественного производства, обеспечения реальной поддержки малого бизнеса. Потенциал лизинга в Республике Беларусь.
курсовая работа [409,6 K], добавлен 23.06.2016