Теоретические аспекты функционирования фирмы в современной экономике

Теория фирмы: альтернативные подходы. Целевые установки и принципы организации фирмы. Особенности взаимодействия фирмы и государства. Количественные и качественные критерии разграничения типов деловых предприятий. Функции фирмы в рыночной экономике.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 22.06.2012
Размер файла 38,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Ярославский государственный технический университет»

Инженерно-экономический факультет

Кафедра «Экономической теории»

Проверил:

ст. доцент, к.э.н.

С.В. Шкиотов

Оценка ____________

«__» _____________2012г.

Реферат

по дисциплине: «Экономическая теория»

на тему: «Теоретические аспекты функционирования фирмы в современной экономике»

Выполнила:

Студентка гр.ЭЭ-17

Морокова Е.В.

Ярославль 2012

Содержание

Введение

Глава 1. Целевые установки фирмы

1.1 Теория фирмы: альтернативные подходы

1.2 Функции фирмы

Глава 2. Анализ ключевых принципов при организации фирмы

2.1 Количественные и качественные критерии разграничения типов деловых предприятий

2.2 Государство и фирма. Тенденции развития

Заключение

Список литературы

Введение

фирма рыночная экономика

Актуальность работы: всесторонне развитому современному экономисту необходимо знать и понимать поведение фирмы на рынке, так как эти знания помогут ему в дальнейшей работе на предприятии.

Теория фирмы состоит из нескольких экономических теорий, описывающих природу фирмы, компании или корпорации, включая существование, поведение, структуру и отношение к рынку.

Рыночная экономика не возможна без фигуры предпринимателя - свободного и деятельного человека, хозяина и знатока своего дела, умелого организатора и руководителя. Фирма является главным звеном рыночной экономики, т.к. только с помощью фирм происходит интенсивное функционирование и развитие рыночных отношений. Так как фирма является опорой предпринимательства и продуктом рыночной экономики, то её необходимо изучать со всех сторон. Ведь поведение фирмы на рынке имеет большое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для других групп субъектов: домашних хозяйств, государства и иностранцев.

Предмет работы: Теория фирмы.

Цель работы: изучение теоретических аспектов функционирования фирмы.

Задачи работы:

1. Выявить целевые установки фирмы

2. Проанализировать принципы организации фирмы

3. Проанализировать взаимодействие фирмы и государство

4. По результатам работы подвести итог в теории фирмы

Методы исследования: Сравнительный, Прогностический, Структурный.

Структура работы: Работа состоит из 2 глав, имеющие параграфы, введения, заключения и списка литературы, общее количество страниц 18.

Глава 1. Целевые установки фирмы А.С. Булатов. ЭКОНОМИКА, С 176 , 2003

Рассмотрим некоторые целевые установки, которым должна следовать любая фирма.

Получение максимальной прибыли - это конечная цель любой коммерческой деятельности. Эта цель достигается через определения и реализацию набора целевых установок как тактического, так и стратегического порядка. Ими являются:

увеличение объема продаж;

достижение более высоких темпов роста;

увеличение доли рынка;

увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу;

увеличение дохода на акцию компании (если это акционерная компания);

увеличение рыночной стоимости акций (если это открытое акционерное общество);

изменение структуры капитала.

Характер данных целевых установок предприятия определен состоянием экономики в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой относится деятельность фирмы, а также стадией цикла жизни самого предприятия.

Существует теория жизненных циклов предприятий, согласно которой выделяется три стадии этого цикла:

1. Характеризуется активная экспансия, наращивание темпов роста. Накопление направлено на создание производственных мощностей и захват рынков.

2. Рост курсов акций и прибыли, увеличения доходов собственников капитала. Главное место занимает борьба за удержание своей доли рынка, рост производственных мощностей, по сравнению с сокращением издержек, отходит на второй план.

3. Происходит снижение объемов продаж, а вместе с ним и сокращение прибыли, что стимулирует отток капитала из отрасли. На этой стадии единственной целью фирмы является выживание (сохранение жизнеспособности), то есть продолжение его операций в течение определенного периода времени, зачастую не столько ради достижения определенного уровня прибыли, сколько для минимизации убытков.

Теория фирмы отвечает на следующие вопросы:

· Существование - почему фирмы появляются, почему не все транзакции в экономике опосредствованы через рынок?

· Границы - почему граница между фирмами и рынком расположена именно так, чтобы можно было измерять и обеспечивать разнообразие? Какие транзакции осуществляются внутри фирмы, а какие - на рынке?

· Организация - почему фирмы имеют такую специфическую структуру, например, иерархии или децентрализации? Как взаимодействуют формальные и неформальные отношения?

· Неоднородность действий и работы фирмы - что побуждает к различным действиям и видам работы фирм?

Фирмы существуют как альтернативная система по отношению к рыночно - ценовому механизму, когда более эффективным является производство в среде за пределами рынка. Например, рынок труда - для фирм или организаций может быть очень сложно или дорого заниматься производством, когда им необходимо нанимать и увольнять своих рабочих в зависимости от условий спроса и предложения. Также фирмы могут нести затраты из-за служащих, т.к. они могут менять компании каждый день в поисках лучших альтернатив. Таким образом, фирмы вынуждены заключать долгосрочный контракт со своими служащими для минимализации затрат.

Фирмы насыщают рынок высококачественной продукцией, поднимают на транснациональную высоту авторитет президентов и премьер-министров. На сильные фирмы опирается государственная политика макроэкономической стабилизации.

Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства (НИСИПП) подсчитал:

количество предприятий малого бизнеса по итогам 2010 года сократилось на 3,6%, общее количество компаний и индивидуальных предпринимателей составило 219,7 тыс.

Число сотрудников, занятых в малом бизнесе, также сократилось -- падение составило 2,9%. Но, уменьшившись в количестве, малый бизнес показал прирост оборотов -- они подросли на 16,4% по сравнению с 2009 годом. Активнее всего он происходил в пяти федеральных округах: первое место из них занял Дальневосточный округ (19,1%), а последнее -- Северо-Западный (3,9%).

Среди городов по темпам роста лидирует Москва -- обороты малых предприятий с учетом индекса потребительских цен подскочили на 55,2%. Количество малого бизнеса на каждые 100 тыс. россиян выросло в 45 регионах России. Как рассказали в КЭРППиТ, в Петербурге показатели роста следующие: за 3 квартала 2010 года оборот малого бизнеса составил более 724 млрд. рублей, тогда как за аналогичный период 2009 года этот показатель был ниже -- 654 млрд. рублей. Итого рост составил приблизительно 10%. Федеральная служба государственной статистики, данные за 2009-10 года

1.1 Теория фирмы: альтернативные подходы Антипин В.И, Белоусов И.Э., Бубликов Р.В., учеб: Экономическая теория/ под. ред. И.П. Николаевой.- 2-е изд., переработ. И доп.- М.:ТК Велби, издательство. Проспект, 2008. -576с.

В настоящее время различают 3 альтернативных подхода в изучении поведения фирм:

1. неоклассический, или маржиналистский;

2. неоинституциональный;

3. бихевиористский;

· Общая характеристика неоклассического подхода:

Исторически зафиксировано три школы неоклассиков: австрийская, лозаннская и англо-американская.

Представители австрийской школы - Карл Менгер, Фридрих Визер разработали маржиналистскую теорию, рассмотрели полезность одного блага в сравнении с другим, определили цену спроса и предложения. Согласно их теории в основе стоимости благ лежат субъективные оценки предельной полезности и редкости, которые формируются участниками рынка. Считается, что поведение участников рынка всегда рационально. Таким образом, австрийские представители абстрагировались от трудовой теории стоимости и свели стоимостное определение вещей к их полезности. Они доказали, что полезность одной и той же вещи может быть различной, в зависимости от того, насколько насыщен рынок тем или иным товаром. Решающим значением для хозяйственной оценки выступает предельная полезность, т.е. полезность последней единицы блага. Если предельная полезность равна нулю или отрицательной величине, то данная вещь или благо перестает быть экономичным.

В исследовании фирмы все неоклассики акцентируют внимание на то, что фирма представляет собой организационно-экономическую систему, с помощью которой осуществляются производственные процессы для создания товаров и услуг, а также рассматривают фирму как производную функцию.

Классическая «модель» поведения фирмы в условиях рыночного ценообразования на факторы производства строится на экономических расчетах предельной эффективности затрат и выпуска продукции, т.е. каждая фирма осуществляет экономические расчеты объемов выпуска и количества необходимых для этого ресурсов. В общем виде - это и есть расчет фирмой собственной производственной функции. Производственную функцию любой фирмы можно представить в следующем виде:

Q = f (L, K), (1)

где Q - объём выпуска продукции,

L - кол-во используемого труда,

K - объём капитала.

Для каждой фирмы вычисление собственной производственной функции означает нахождение оптимального соотношения факторов производства для определённого объема выпуска. Для минимизации издержек фирма выпускает такое количество продукции, при котором предельные издержки равны рыночной цене. При соблюдении этого условия прибыль максимизируется.

· Неоинституциональная теория. Трансакционная концепция:

В центре внимания неоинституционализма лежат объяснения существования многообразия деловых предприятий, а также проблем мотивации труда, объяснение пределов роста фирмы, вопросы организации фирмы, проблемы контроля и планирования.

Неоинституционалисты понимают под фирмой, прежде всего, социальный институт, т.е. общность людей, объединенных едиными мотивами деятельности. Они предполагают, что фирма является механизмом реализации рыночных отношений, в основе которых лежат хозяйственные сделки, именуемые трансакциями. Трансакционная концепция наиболее известна в рамках данного направления, согласно ей фирма рассматривается как сеть взаимовыгодных контрактов. Расторжение и перезаключение сделок несет ряд дополнительных издержек.

Наиболее известным представителем неоинституционализма является Рональд Коуз. Им была впервые обоснована контрактная природа фирмы и введено понятие трансакционных издержек Трансакция - сделка, соглашение, сопровождаемое взаимными уступками.. Фирма по Коузу - это коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация издержек.

Трансакционные издержки не связаны с производством как таковым, они связаны с сопутствующими ему затратами.

Р. Коуз классифицировал трансакционные издержки следующим образом:

1. издержки, связанные с поиском информации о контрагентах, а также ценах и ценовых ожиданиях;

2. издержки, связанные с разработкой и ведением переговоров по условиям контрактов и заключению сделок;

3. издержки, связанные с принятием системы стандартов, контролем над уровнем количества, потерями от ошибок;

4. издержки по правовому регулированию собственности, соблюдению правового режима;

5. издержки, связанные с нарушением условий контракта.

· Бихевиористское объяснение теории фирмы:

Бихевиоризм изначально возник как направление в психологии. Основатель бихевиоризма - Джон Б. Уотсон. В 20-е годы прошлого столетия бихевиоризм стал проникать в другие науки. Бихевиоризм в экономике - изучение психологических аспектов поведения потребителя в процессе выбора и покупки товара, выявление мотиваций и предпочтений потребителей. Согласно бихевиористскому подходу происходит отказ от предварительных гипотез. В изучении фирмы бихевиористы опираются на наблюдение за ее внешним поведением. Впоследствии, Герберт Саймон продолжил развитие бихевиоризма применительно к экономическим процессам. За разработку концепции экономического бихевиоризма он получил Нобелевскую премию. Главный смысл его концепции заключается в том, что структура организации и принятие внутриорганизационных решений рассматриваются с точки зрения группового кооперативного поведения. Решения в организации, таким образом, утверждаются ее членами совместно, а их способности к целесообразным действиям ограничиваются симпатиями, предубеждениями, личными стремлениями людей. В более поздних трудах Саймон развил концепцию принятия решений на микроэкономическом уровне.

Современная фирма представляет собой организацию, концентрирующую и использующую ресурсы для производства товаров и услуг с целью получения прибыли.

1.2 Функции фирмы  Демин А.А. Фирма как экономический институт рыночной экономики // Экономическая теория на пороге ХХI в. / Под ред. Ю. М. Осипова. - М.: «Юрист». - 1998. - Т. 2. - С. 537-542.  

Ресурсная функция - предполагает концентрацию и использование разнообразных ресурсов. Ресурсы по своим качественным и стоимостным характеристикам должны быть пригодны для производства конкурентоспособной продукции. Реальная фирма, действующая в условиях рыночной среды, может приобрести только доступные ресурсы, поскольку имеет ограниченные возможности. Отсюда вытекает с одной стороны, качественная однородность фирмы, а с другой стороны, перед каждой фирмой встает проблема выбора ресурсов, задача с максимальной отдачей использовать сильные стороны тех ресурсов, на которые была сделана ставка.

Организационная функция - организация определенного вида производства. При этом влияние рыночной среды на фирму проявляется на «входе» в производственный процесс через цены и качество потребляемых ресурсов и на «выходе» из него через спрос на готовую продукцию. Сама же организация производства, т.е. выбор технологий, создание стимула к труду, контроль качества, структура управления является сугубо внутрифирменным делом.

Сбытовая функция - осуществление фирмой сбытовой деятельности. Готовая продукция может быть доведена до потребителя с помощью различных схем: продажа продукции оптовику, прямая продажа, стимулирование реализации продукции с использованием маркетинговых и рекламных проектов. Однако выбор того или иного вида доставки продукта до конечного потребителя оказывает влияние на стоимость произведенной продукции. Поэтому фирма в состоянии регулировать стоимость выпускаемой продукции посредством установления тех или иных схем продажи товаров.

Функция получения прибыли и несения риска. Прибыль является целью деятельности фирмы и служит источником ее дальнейшего развития. Однако помимо прибыли фирма может нести убытки, что связано с несением ею рисков и обусловлено функционированием в изменчивой рыночной среде. Готовность фирм рисковать является непременным условием гибкости всей экономики, а также потенциальной возможностью получения сверх прибылей.

Творческая функция и накопление опыта. Предпринимательский талант является одним из факторов производства. Некоторые исследователи выделяют его в качестве пятого фактора производства наряду с основными факторами производства, такими как капитал, земля, труд, информационные ресурсы. Кроме того, фирма является самообучающейся системой. Удачи и неудачи анализируются с целью наращивать преимущества и устранять недостатки.

Вывод

Получение максимальной прибыли - это конечная цель любой коммерческой деятельности. Эта цель достигается через определения и реализацию набора целевых установок так тактического, так и стратегического порядка. Ими являются:

· Увеличение объема продаж;

· Достижение более высоких темпов роста;

· Увеличение доли рынка;

· Увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу;

· Увеличение дохода на акцию компании (если это акционерная компания);

· Увеличение рыночной стоимости акций (если это открытое акционерное общество);

· Изменение структуры капитала.

Характер целевых установок предприятия определяется состоянием экономики в целом, тенденциями развития конкретной отрасли, к которой относится его деятельность, а также стадией цикла жизни самого предприятия. Согласно теории жизненных циклов организации первую стадию цикла жизни предприятия характеризует активная экспансия, наращивание темпов роста. Накопление направлено на создание производственных мощностей, захват рынков. Второй стадии соответствует рост курсов акций и прибыли, увеличение доходов собственников капитала.

Глава 2. Анализ ключевых принципов при организации фирмы  Коуз Р. Фирма, рынок и право/ Р.Коуз; науч. ред. Р.Капелюшников, пер. с англ. Б.Пинскер.- М.: «Дело ЛТД» при участии изд-ва «Catallaxy», 1993.-192с.

Назовем 5 принципов организации фирмы:

1. фирма базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности;

2. принцип концентрации производительных средств, в то время как на рынке существует обособление средств производства;

3. использование прямых методов контроля, в то время как на рынке присутствуют косвенные методы контроля;

4. единоначалие, которое основывается на административных формах управления.

Данные принципы, в процессе организации фирмы, являются основополагающими, и используются многими начинающими бизнесменами.

Для исследования деятельности отдельной фирмы в рыночной экономике необходимо рассмотреть организационную структуру фирмы. Среди многообразия форм организации предпринимательства принято выделять три основных формы:

1) единоличное владение или частнопредпринимательская фирма;

2) партнерство;

3) корпорация.

Частнопредпринимательская фирма - это фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах, управляет фирмой, получает всю прибыль или остаточный доход и несет персональную ответственность по всем ее обязательствам, т.е. является субъектом неограниченной ответственности.

Достоинства данной формы организации бизнеса: простота и дешевизна организации и управления, свобода и оперативность деятельности, а также сильный экономический стимул, т.е. возможность получения всей прибыли одним лицом.

К недостаткам относят: ограниченность финансовых и материальных ресурсов, связанных, как правило, с недостаточностью собственных средств, а также с трудностью получения кредита; отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций; существование неограниченной ответственности, т.е. в случае банкротства собственник рискует не только капиталом, но и личной собственностью.

Партнерство - это фирма, организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием. Основные права принадлежат здесь всем партнерам, однако по степени участия в деятельности фирмы партнерства бывают разными. В некотором случае партнеры играют активную роль в функционировании предприятия, т.е. помимо внесения средств участвуют в управлении. Некоторые играют пассивную роль, т.е. участвуют в распределении конечной прибыли на вложенные средства. В ряде случаев возникают партнерства с ограниченной ответственностью, т.е. наряду с основными участниками, полностью отвечающими за деятельность фирмы, имеются партнеры, ответственность которых ограничена внесенным вкладом.

Преимущества партнерства: легко организуются, преобладает более высокая степень специализации, шире возможности использования и привлечения финансовых ресурсов.

Недостатки партнерства: высока вероятность несовместимости интересов партнеров; большое количество участников может делать управление фирмой довольно затруднительным и неоперативным; выход одного участника влечет за собой, как правило, распад фирмы; каждый партнер несет ответственность не только за результаты собственных решений, но и за последствия действий другого партнера.

Корпорация - правовая форма бизнеса, отличная от двух предыдущих разделением функций собственности и функций контроля. Владение тем или иным объемом прав выражается количеством акций, что дает возможность привлекать финансовые средства множества участников через выпуск и продажу акций.

Преимущества: высокие возможности привлечения дополнительного финансирования; облегченный доступ к кредитным ресурсам; принцип ограниченной ответственности; более высокая специализация и возможность широкого привлечения высококвалифицированных кадров; применение технологий массового производства; стабильность и продолжительность существования.

Недостатки: сложность организации, возможность злоупотребления управляющими корпорацией своим положением или разглашение коммерческой тайной; двойное налогообложение.

2.1 Количественные и качественные критерии разграничения типов деловых предприятий Саймон Г.А. Теория принятия решений в экономической теории и наука о поведении // Теория фирмы / Сост. и общ. ред. В. М. Гальперина. - СПб.: Экон. шк. и др., 1995. - С. 56. 

Многообразие типов фирм классифицируется по ряду признаков:

1. количественные критерии:

объем продаж или выручка от реализации продукции, активы фирмы, размер оборотного капитала, уставный капитал, чистая прибыль фирмы, численность занятых.

2. качественные критерии:

форма собственности, вид хозяйственной деятельности, страна базирования материнской компании, организационно- правовая форма и организационно-экономическая форма.

Создание фирмы тесно связано с предпринимательской деятельностью, которая предполагает готовность владельца капитала или менеджера взять на себя персональный риск, с которым эта деятельность сопряжена. Желательного максимального уменьшения риска можно добиться такими приемами:

· диверсификацией (производство различных видов продукции и распределение капиталовложений по разнообразным видам деятельности);

· страхованием собственности; максимизацией информации о выбранной сфере деятельности, финансовой и экономической привлекательности предполагаемых объектов капиталовложений;

· использованием новейших технологий, товаров и услуг, обладающих научно- технической новизной;

· правильным выбором организационной формы бизнеса, которая обеспечит эффективность использования факторов производства в конкретном виде деятельности.

2.2 Государство и фирма. Тенденции развития  Современная экономическая теория Запада / Под ред. А.Н. Марковой. - М.: Финстатинформ, 1996. - С. 5.  

Ни одна национальная экономика с развитой системой рыночных отношений не обходится без участия в большей или меньшей степени государства в регулировании экономических процессов.

Государство влияет на экономическую деятельность фирм через систему общегосударственных (общеэкономических) рычагов.

Главный способ - обеспечение стабильности инфраструктуры, т.е. банков, денежной системы, коммуникаций, транспорта и др. Без хорошо отлаженной инфраструктуры экономическая деятельность фирм неэффективна, а средства, которые на нее затрачиваются, становятся неоправданно большими.

Другой рычаг - создание и совершенствование правовой основы, регулирующей экономические отношения между частными юридическими лицами.

В зависимости от того, как развивается экономика, государство использует прямые и косвенные субсидии - то косвенно поддерживая предпринимательскую деятельность, то прямо субсидируя предприятия или целые отрасли.

Для интенсификации экономической деятельности государство использует также законы, защищающие право интеллектуальной собственности, и в особенности патенты, которые обеспечивают существенный стимул для помещения средств в НИОКР НИОКР(Научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы - совокупность работ, направленных на получение новых знаний и их практическое применение при создании нового изделия или технологии.).

Государственное регулирование также включает:

· антимонопольное законодательство;

· определение ограниченных сфер деятельности и выдачу лицензий на нее;

· регламентирование организационно-правовых форм предпринимательской деятельности;

· амортизационную политику, систему налогообложения;

· льготы по инвестициям. К этим же факторам относятся доступность капитала, определяемая фактическим его наличием на рынке финансовых ресурсов и величиной процентных ставок на его использование;

· максимально возможный масштаб выбранной деятельности.

Вывод:

Предприятия как хозяйствующие субъекты после государственной регистрации, приобретая статус юридического лица, делятся на три модели.

Сущность первой модели состоит в том, что учредители (участники) с передачей юридическому лицу соответствующего имущества полностью утрачивают свои вещные права на него. Не имеют они таких прав и по отношению к приобретенному имуществу. Утрачивая вещные права, учредители (участники) взамен приобретает права обязательственные - права требования к юридическому лицу: участвовать в управлении, получать дивиденды и т.д.

По этой модели строятся хозяйственные товарищества и хозяйственные общества, а также производственные и потребительские кооперативы. Вторая модель отличается тем, что учредитель, передавая юридическому лицу во владение, пользование и распоряжение соответствующее имущество, продолжает оставаться его собственником. Учредитель признается собственником и всего того, что юридическое лицо приобретает в дальнейшем в процессе своей деятельности. Вещными правами на одно и то же имущество обладают учредитель- собственник и само юридическое лицо, которому имущество принадлежит на производном от собственности праве собственности праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

К этой модели относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственниками учреждения: министерства, ведомства, школы, институты, больницы и т.п. Третья модель предполагает, что юридическое лицо становится собственником всего принадлежащего ему имущества. В отличии от первой и второй модели учредители никакими имущественными правами по отношению к юридическому лицу - ни обязательственными, ни вещными - не обладают.

К числу таких юридических лиц относятся общественные и религиозные организации, благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации, союзы). Различие между тремя моделями проявляются в частности, в момент ликвидации предприятия. Участники предприятия, построенного по первой модели, вправе претендовать на часть оставшегося имущества, которая соответствует их доле. Учредитель предприятия, построенного по второй модели, получат все, что осталось после расчетов с кредиторами. При третьей модели учредители (участники) никаких прав на оставшееся имущество вообще не приобретают.

Заключение

В заключении можно сделать следующие выводы:

1. В развитой рыночной экономике фирмы многообразны, они занимаются производством товаров, их реализацией, оказанием самых различных услуг - финансовых, посреднических, информационных, консультативных, научно-исследовательских.

2. В условиях рыночной экономики через фирмы граждане осуществляют предпринимательскую деятельность "исходя из того, что предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке";

3. Гражданское законодательство России придало разным видам отечественной предпринимательской деятельности правовую форму. Это означает, что государство защищает равенство участников предпринимательской деятельности, неприкосновенность собственности, свободу договора, гражданские права. Вместе с тем отечественное гражданское законодательство построено в соответствии с нормами международного права. Все это способствует развитию предпринимательства в России в цивилизованной форме;

4. Организационно-правовая форма предпринимательства делает бизнес благородным, соответствующим требованиям цивилизованной экономики;

5. Основные формы организации бизнеса в современной рыночной экономике - это корпорация (акционерное общество), индивидуальная фирма и партнерство;

6. Фирма имеет свою организационно-правовую форму и цель деятельности, в соответствии с которыми создает свою внутреннюю структуру;

7. Приоритет целей определяется в зависимости от прибыльности фирмы, которая может соответствовать уровню выживания, умеренному или высокому уровню;

8. Фирма, не имея абсолютной гарантии в успехе при производстве одного вида товара (услуги), расширяет сферу своей деятельности, т.е. происходит диверсификация производства и деятельности;

9. Фирма как важнейший экономический институт требует создания и соблюдения ряда условий для своего развития в институциональной структуре общества;

10. Фирмы пытаются удовлетворить безграничные потребности общества и одновременно наиболее рационально использовать ограниченные возможности имеющихся факторов производства;

11. Любая фирма в ходе своей деятельности должна решать ряд задач. Что и в каком количестве производить? Как производить свою продукцию? По какой цене продавать продукцию?;

12. Стратегия, выбираемая руководителем должна быть гибкой по отношению к внешним условиям.

13. Фирма концентрирует и через свою деятельность реализует практически все экономические интересы, возникающие в национальном хозяйстве;

14. Фирмы являются местом приложения труда капитала и предпринимательского потенциала;

15. Фирма генерирует как товары, так и покупательскую способность для их приобретения;

16. Фирма поддерживает расширение социальной инфраструктуры и обеспечивает доход на капитал;

17. Создает рабочие места в самой фирме, у ее поставщиков, в государственном секторе;

18. Фирма генерирует богатство необходимое для её собственного роста;

19. Фирма имеет многочисленные сложные взаимосвязи с окружающей средой, и ее успех в значительной степени зависит от того, кто и как регулирует и контролирует эти связи.

20. Важное место в теории фирмы занимает проблема определения ее целевой функции, критерия оценки результатов ее деятельности. В моделях классической предпринимательской фирмы критерий был один - максимизация прибыли. Последующие подходы не предполагают такого критерия.

21. Отличие фирмы, максимизирующей объем продаж, от фирмы, максимизирующей прибыль, заключалось в более высоком объеме производства и более низких ценах.

22. Максимизация темпов роста является той целью, достижение которой позволит обеспечить высокие заработки, власть и престиж «внутреннему управлению».

Из выше сказанного следует, что:

Фирма - это институциональное образование рыночной экономики, предназначенное для координации решений владельцев производственных ресурсов. В противоположность рынку, фирма представляет собой плановую или иерархическую систему, где все ключевые вопросы решаются собственниками.

Список литературы:

1. Булатов.А.С. Экономика. М., 2003.- 674 с.

2. Антипин В.И, Белоусов И.Э., Бубликов Р.В., учеб: Экономическая теория/ под. ред. И.П. Николаевой.- 2-е изд., переработ. И доп.- М.:ТК Велби, издательство. Проспект, 2008. -576с.

3. Демин А.А. Фирма как экономический институт рыночной экономики // Экономическая теория на пороге ХХI в. / Под ред. Ю. М. Осипова. - М.: «Юрист». - 1998. - Т. 2. - С. 537-542.

4. Коуз Р. Фирма, рынок и право/ Р.Коуз; науч. ред. Р.Капелюшников, пер. с англ. Б.Пинскер.- М.: «Дело ЛТД» при участии изд-ва «Catallaxy», 1993.-192с.

5. Саймон Г.А. Теория принятия решений в экономической теории и наука о поведении // Теория фирмы / Сост. и общ. ред. В. М. Гальперина. - СПб.: Экон. шк. и др., 1995. - С. 56.

6. Марковой А.Н. «Современная экономическая теория Запада» М.: Финстатинформ, 1996. - С. 536.

7. Степаненко А.В. «Теоритические аспекты разработки финансовой стратегии предприятия» // Успехи современного естествознания. - 2010. - № 4 - С. 95-97.

8. Седов В.В. Экономическая теория: В 3ч. - Ч.2. Микроэкономика: Учеб. пособие / Челяб. гос. ун-т. Челябинск, 2002. - 115с.

9. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник / В.Я. Иохин; Моск. гос. ун-т коммерции. -М.: Юристъ, 2001. -864с.

10. Авдашева С.Б., Розанова Н.М. Теория организации отраслевых рынков: Учебник. - М.: ИЧП "Издательство Магистр", 1998. - 320с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Структура фирмы и ее роль в экономике государства. Механизм функционирования фирмы, организационно–правовые формы предпринимательской деятельности. Количественные характеристики сферы предпринимательства. Основные фонды коммерческих организаций.

    курсовая работа [343,1 K], добавлен 23.06.2013

  • Цели и функции фирмы в рыночной экономике. Описание методов максимизации прибыли компаний в условиях различных структур рынка. Принципы повышения эффективности работы предприятий банковской сферы. Определение направлений деятельности по снижению затрат.

    курсовая работа [252,6 K], добавлен 19.03.2011

  • Понятие и свойства фирмы, ее формы (единоличное хозяйство, партнерство, корпорация). Финансово-экономический анализ деятельности предприятия, принципы его функционирования в условиях рынка. Факторы конкурентоспособности фирмы, планирование ее доходов.

    курсовая работа [60,3 K], добавлен 07.12.2013

  • Кредит и его функции в рыночной экономике. Денежно-кредитная политика фирмы. Анализ финансового состояния. Коэффициенты ликвидности. Понятие "Чистая прибыль предприятия". Максимально приемлемая ставка процента. Экономическое содержание названия фирмы.

    курсовая работа [34,1 K], добавлен 01.10.2008

  • Фирма как общее понятие коммерческой организации с точки зрения различных экономистов. Цели, задачи и функции деятельности фирмы. Определение оборота оборотных средств, прироста объема производства, себестоимости изделий, эффективности производства фирмы.

    контрольная работа [91,4 K], добавлен 12.09.2012

  • Фирма как инструмент реализации рыночной экономики. Виды и организационно-правовые формы предпринимательства. Цели фирмы. Роль государства в функционировании фирмы. Теория фирмы. Традиционная теория. Менеджеральная теория. Поведенческие теории.

    курсовая работа [92,2 K], добавлен 26.02.2003

  • Роль и место фирмы в рыночной экономике. Функции фирмы. Фирма и предприятие. Цели деятельности фирмы. Бизнес и рынок, рынок и фирма неразрывны. Эффективность использования факторов производства в конкретном виде деятельности.

    контрольная работа [45,6 K], добавлен 14.08.2004

  • Цели и функции фирмы в рыночной экономике. Ее основные формы. Совершенная и несовершенная конкуренция. Оценка деятельности предприятия по основным критериям, таким как: объем продаж и получение прибыли, издержки производства и начисление амортизации.

    курсовая работа [836,1 K], добавлен 16.02.2016

  • Экономические подходы к изучению структуры фирмы. Теория коллективного производства, прав собственности, специфических активов. Модель заключения контракта. Группировка подходов по Ландруму и Гарднеру. Роль трансакционных издержек в деятельности фирмы.

    презентация [305,5 K], добавлен 17.07.2014

  • Теоретические аспекты и методы оценки рыночной позиции фирмы, понятие позиционирования на рынке, варианты конкурентной позиции компании. Услуги и продукция предприятия, исследование спроса, оценка микро- и макро-среды, сегментирование рынка сбыта фирмы.

    курсовая работа [178,5 K], добавлен 18.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.