Организационно-правовые формы коммерческих предприятий

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

СОЦИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Экономика предприятия

тема: «Организационно-правовые формы коммерческих предприятий»

Выполнила: студентка 2 курса, группы 2ЭиБУ

Специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

Гулбиани Алёна Олдимаровна

« 6 » июня 2012г.

Руководитель:

старший преподаватель кафедры

Теории и методики довузовского образования

Потапова Марина Вадимовна

Москва, 2012



СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Понятие и классификация предприятий

Глава 2. Хозяйственные товарищества и общества

§1. Полное товарищество

§2. Товарищество на вере

§3. Общество с ограниченной ответственностью

§4. Общество с дополнительной ответственностью

§5. Акционерное общество

Глава 3. Производственные кооперативы

Глава 4. Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Глава 5. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

Заключение

Список использованной литературы



ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги, разрабатываются бизнес-планы и др.

Все многообразие предпринимательской деятельности может быть классифицировано по различным признакам: виду деятельности, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовым формам и т.д.

При написании курсовой работы была поставлена задача наиболее детально рассмотреть организационно-правовые формы коммерческих предприятий.

Структурно курсовая работа состоит из:

1. введения

2. пяти глав

3. заключения

4. списка использованной литературы

5. приложений

При работе над курсовой работы, прежде всего, исследовались основные нормативные акты, регулирующие деятельность юридических лиц (Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об акционерных обществах», Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», Федеральный закон «О производственных кооперативах», Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также Постановления Пленумов ВС и ВАС РФ и др.). Кроме того использовалась методическая и учебная литература по данной теме.



ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Основной формой организации предпринимательства является предприятие. Предприятие представляет собой имущественно обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой-либо хозяйственной цели. Предприятие самостоятельно принимает решение, реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции, стремиться к получению дохода и реализации других целей.

Начало деятельности предприятия - это дата его государственной регистрации.

Понятие “предприятие” наиболее характерно для российской экономики. В развитых капиталистических странах оно используется крайне редко. Самым распространённым близким аналогом можно считать понятие “фирма”. Фирма - это экономическая хозяйственная единица, которая имеет право собственности и хозяйствования. Фирма может самостоятельно принимать решения, она реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции, а также стремится к получению максимальной прибыли.

Общие признаки предприятия:

ь это совокупность определенных средств производства;

ь совокупность работников, объединенных общим процессом труда;

ь совокупность производственных отношений между работниками.

Только совокупность и единство признаков придают определенность и целостность предприятию как особому, отдельному звену хозяйственной системы.

Целью предприятия является получение максимальной.

Конкретные цели и задачи предприятия указаны в его уставе и (или) учредительном договоре.

Предприятия могут быть сгруппированы по различным критериям (признакам):

1. по формам собственности предприятия подразделяются на:

ь частные, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде объединений и их составных частей; к частным относятся и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая);

ь государственные - капитал и управление полностью принадлежат государству (чисто государственные, в т.ч. муниципальные) или государство обладает большей частью капитала и (или) играет решающую роль в управлении.

2. по размерам предприятия подразделяются на:

ь малые (до 100 человек),

ь средние (100-300 человек),

ь крупные (свыше 300 человек).

По количеству обычно преобладают малые предприятия (в России на них приходится Ѕ общего числа предприятий). В России к малым предприятиям относят те предприятия, где средняя численность работников не превышает 30 человек - в розничной торговле и в бытовом обслуживании, 50 человек - в оптовой торговле, 60 человек - в научно-технической сфере, сельском хозяйстве и 100 человек - на транспорте, в строительстве и промышленности Федеральный закон от 14 июня 1994г. №88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации».

3. по характеру деятельности предприятия делятся на производящие материальные блага (потребительские и инвестиционные товары) и услуги. Данная классификация близка к классификации предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и т.д.;

4. по признаку доминирующего фактора производства делятся на трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.

5. по правовому статусу (организационно-правовым формам) в России различают:

ь хозяйственные товарищества и общества (наиболее распространенные типы предприятий);

ь производственные кооперативы;

ь государственные и муниципальные унитарные предприятия;

ь некоммерческие организации (включая потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединения), фонды, учреждения);

ь индивидуальных предпринимателей.

Наиболее значительными признаками, отличающими одну организационно-правовую форму хозяйствования от другой, являются следующие:

ь количество участников данного хозяйственного объединения;

ь собственник применяемого капитала;

ь форма управления предприятия;

ь способ распределения прибыли и убытков;

ь источники имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта;

ь пределы имущественной ответственности.



ГЛАВА 2. ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ТОВАРИЩЕСТВА И ОБЩЕСТВА

Хозяйственное товарищество и общество - это коммерческая организация с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом и обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности п.1 ст.66 ГК РФ Часть I. от 30 ноября 1994г. .

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Хoзяйственные oбщества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или дополнительной ответственностью.

§1. Полное товарищество

Полным признаётся такое хозяйственное товарищество, участники которого, во-первых, осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и, во-вторых, субсидиарную несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом п.1 ст.69 ГК РФ Часть I. от 30 ноября 1994г.

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора между несколькими участниками (полными товарищами), в качестве которых могут выступать только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Согласно статье 69 ГК РФ физическое и юридическое лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Наименование полного товарищества должно включать в себя истинные имена (названия) всех его участников, однако можно ограничиться и указанием имени (названием) oднoгo из полных товарищей с добавлением к нему слов “…и компания” (например, “Полное товарищество “Иванов и компания”).

Как и любая коммерческая oрганизация, полное товарищество обладает уставным (складочным) капиталом, образующим имущественную базу его деятельности и гарантирующим интересы кредиторов. Уставный капитал -- это зафиксированная учредительными документами и оцененная в рублях сумма всех вкладов, которые учредители (учредитель) решили объединить (выделить) при создании юридического лица. Уставный капитал хозяйственных товариществ традиционно именуется складочным капиталом, поскольку такие предприятия основаны на договоре между учредителями (а не на уставе), складывающими воедино свои взносы для коммерческой деятельности.

В качестве вклада в уставный капитал может выступать любое оборотоспособное имущество, включая и имущественные права. Закон не допускает внесения вкладов в уставный капитал хозяйственных обществ путем зачета требований учредителя к обществу (п. 2 ст. 90 и п. 2 ст. 99 ГК РФ). Это уменьшает пассивы общества, но не увеличивает его активов, т. е. наличного имущества.

Участники полного товарищества имеют право:

· участвовать в управлении делами товарищества;

· получать информацию o деятельности товарищества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными дoкументами порядке;

· принимать участие в распределении прибыли;

· получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Участники товарищества могут иметь и другие права, указанные в учредительных документах.

Участник полного товарищества:

· обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями учредительного договора;

· обязан внести не менее половины своего капитала в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;

· не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Ответственность участников по обязательствам полного товарищества является субсидиарной. В первую очередь требования кредиторов должны предъявляться к самому товариществу, и лишь при недостаточности его имущества -- к полным товарищам. Специфика ее в полном товариществе заключается в том, что и первоначальные участники Учредители), и последующие в равной степени отвечают по всем обязательствам, независимо от времени их возникновения. Выход или исключение из товарищества также не сразу прекращают общность солидарной ответственности участников: выбывший товарищ продолжает отвечать по обязательствам, вoзникшим до его выбытия, еще в течение двух лет со дня утверждения отчета предприятия за год, в котором он из него выбыл (п. 2 ст. 75 ГК РФ).

Управление товариществом осуществляется на основе решений, принятых всеми участниками единогласно или большинством голосов (если последнее предусмотрено учредительным договором). Ведение же дел, т.е. представительство интересов полного товарищества в обороте, по общему правилу, осуществляется каждым из участников. В этом случае полное товарищество как юридическое лицо имеет несколько самостоятельных и равноправных органов (по числу участников). Учредительный договор может устанавливать и другие схемы органов полного товарищества, например: ведение дел всеми участниками совместно (один коллегиальный орган) либо некоторыми из них (один или несколько единоличных органов).

Полное товарищество ликвидируется в случае:

ь изменения персонального сoстава участников (выход, исключение, смерть или утрата пoлнoй дееспособности гражданином, признание его безвестно отсутствующим, ликвидация или принудительная реорганизация юридического лица);

ь изменения имущественного положения участника (объявление его банкротом или обращение кредиторами взыскания на его долю в складочном капитале);

ь если в товариществе остался единственный участник.

Полное товарищество может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо по решению суда.

§2. Товарищество на вере

Товарищество на вере - это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности п.1 ст.82 ГК РФ Часть I. от 30 ноября 1994г..

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество». Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.

Товарищество на вере создаётся и действует на основании учредительного договора. Учредительный дoгoвoр подписывается всеми полными товарищами.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Пoрядoк управления и ведения дел в товариществе на вере осуществляется как и в полном товариществе, только вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества, а выступать от его имени (товарищества) только по доверенности. Также вкладчики не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

1. Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором

2. Знакомиться с годовыми отчётами и балансами товарищества

3. По окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором

4. Передать свою долю в складочном капитале или её часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (её части).

Вкладчик товарищества обязан внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нём вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Также товарищество на вере может быть ликвидировано пo основаниям ликвидации полного товарищества. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарища, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.

В части, не затрагивающей правoвoгo положения коммандитистов, товарищество на вере аналогично полному товариществу, поэтому все сказанное о полных товариществах относится и к коммандитным товариществам (п. 5 ст. 82 ГК РФ).

§3. Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью (далее -- общество или ООО) - это учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Суханов Е.А. - «Гражданское право: Учебник» - М.: 2003г., С.231

Основной целью деятельности ООО является извлечение прибыли.

Одним из условий функционирования общества является наличие у него надлежащим образом зарегистрированного фирменного наименования. Общество также вправе иметь сокращенное фирменное наименование на русском языке и на других языках. Пoлное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать пoлнoе наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». Сокращенное фирменное наименование общества на русском языке должно содержать полное или сокращенное наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру OOO.

Общество имеет исключительное право на использование своего фирменного наименования, а также OOO может создать и пользоваться собственным товарным знаком. Товарный знак- это обозначение, способное отличить одних юридических лиц от других. Владельцу товарного знака принадлежит исключительное право пользоваться и распоряжаться товарным знаком, а также запрещать его использовать другим лицам.

Учредительными документами для ООО являются учредительный договор и устав. В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. В учредительном договоре определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, услoвия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества. Если общество учреждается одним лицом, то учредительный договор не заключается, и общество действует только на основании устава, утвержденного этим учредителем. В случае увеличения числа участников общества (в процессе его создания) до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.

Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать необходимый набор положений, определяющих деятельность общества. Учредители пo взаимному согласию могут предусмотреть дополнительные положения, не противоречащие законодательству, но устав каждого общества должен обязательно содержать:

ь полное и сокращенное фирменное наименование общества (в случае, если учредители решили, что общество будет иметь сокращенное название);

ь сведения o месте нахождения общества;

ь сведения o составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе o вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством гoлoсoв;

ь сведения o размере уставного капитала общества;

ь сведения o размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества; права и обязанности участников общества;

ь сведения o порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

ь сведения o порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу; сведения о порядке хранения документов общества и о порядке предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

ь иные сведения, предусмотренные Законом. Суханов Е.А. - «Гражданское право: Учебник» - М.: 2003г., С.235

Уставный капитал любого юридического лица является минимальной гарантией интересов его кредиторов. Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников. Уставный капитал ООО должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби.

Число участников ООО не должно быть более пятидесяти.

Высшим органом общества является общее собрание участников общества. Общее собрание -- это совместное присутствие участников общества для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование. Общее собрание участников общества может быть очередным или внеочередным. Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом.

Уставом общества может быть предусмотрено создание совета директоров (наблюдательного совета). Его компетенция определяется уставом общества. К компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества относятся образование исполнительных органов общества, досрочное прекращение их полномочий, решение вопросов о совершении крупных сделок в случаях, предусмотренных Законом, решение вопросов о совершении сделок, в совершении которых имеется Суханов Е.А. - «Проблемы развития законодательства о коммерческих юридических лицах» // ЮРИСТ - 2002г., С.53 заинтересованность, решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества, а также решение иных вопросов, предусмотренных Законом. В случае если решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением общего собрания участников общества, отнесено уставом общества к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительный орган общества приобретает право требовать проведения внеочередного общего собрания участников общества.

Руководство текущей деятельностью общества может осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также и не из числа его участников.

В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, когда общество, если это предусмотрено в его уставе, вправе передать полномочия единоличного исполнительного органа управляющему на основании соответствующего договора; этим управляющим может быть и организация.

Общество может быть добровольно реорганизовано по единогласному решению его участников. Реорганизация общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. Лященко В.П. - «Государственное регулирование деятельности коммерческих организаций» - М.: 2001г., С.254 Общество вправе преобразоваться в акционерное общество или в производственный кооператив.

Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении чистой прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Данная правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.

§4. Общество с дополнительной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью - это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью.

Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Специфика общества с дополнительной ответственностью состоит в особом характере имущественной ответственности участников по его долгам:

1. эта ответственность является субсидиарной, а значит, требования к участникам могут быть предъявлены лишь при недостаточности имущества общества для расчетов с кредиторами.

2. ответственность носит солидарный характер, следовательно, кредиторы вправе в полном объеме или в любой части предъявить требования к любому из участников, который обязан их удовлетворить.

3. участники несут одинаковую ответственность, т. е. в равной мере кратную размерам их вкладов в уставный капитал (п.1 ст. 95 ГК).

4. общий объем ответственности всех участников определяется учредительными документами как величина, кратная (двух-, трехкратная и т. п.) размеру уставного капитала.

В остальном этот вид обществ мало чем отличается от обществ с ограниченной ответственностью.

§5. Акционерное общество

предпринимательство хозяйственный товарищество общество

Акционерное общество - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций и участники которого (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций, то есть рискуют лишь тем капиталом, который внесли или обязаны внести оплату приобретенных ими акций, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной стоимости принадлежащих им акций п.1 ст.96 ГК РФ Часть I. от 30 ноября 1994г..

Правовое положение АО, права и обязанности акционеров определяются не только ГК РФ, но и Федеральным законом РФ «Об Акционерных обществах», а также Федеральным законом РФ «Об особенностях правового положения работников Акционерного общества».

Решение о создании (учреждении) АО принимается на учредительном собрании, после чего учредители заключают между собой письменный договор о порядке создания АО, размере уставного капитала, категориях выпускаемых акций и порядке оплаты акций. Этот договор не является учредительным документом общества. Учредительным документом является устав, утвержденный учредителями.

Помимо сведений, общих для всех юридических лиц, устав АО должен содержать сведения о категориях выпускаемых акций, их номинальной стоимости, количестве и соответственно о размере уставного капитала общества, о правах акционеров, порядке подготовки и проведения общего собрания акционеров, о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, сведения о типе общества (открытое или закрытое), его местонахождении, наличии филиалов и представительств и некоторые другие, предусмотренные ФЗ «Об Акционерных обществах». Суханов Е.А. - «Проблемы развития законодательства о коммерческих юридических лицах» // ЮРИСТ - 2002г., С.230

Основное отличие акционерного общества от других юридических лиц заключается в способе закрепления прав участника по отношению к обществу: путем удостоверения их акциями.

Уставный капитал акционерного общества объявляется при его учреждении и составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. В соответствии со ст.2 Закона «Об Акционерных обществах», уставный капитал - это имущество, которое разделено на определенное число акций, распределенных между участниками общества. Размер уставного капитала при учреждении акционерного общества определяется его учредителями, исходя из потребностей в первоначальном капитале и их материальных возможностей, но не может быть ниже установленного законом минимума: не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, - для открытых акционерных обществ и не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда - для закрытых акционерных обществ. Однако данное правило не распространяется на акционерные общества, созданные до введения в действие закона. Постановление Пленумов ВС РФ и ВАС РФ № 4/8 от 2.04.1997г. // «Российская газета» от 23.04.1997г. Вопросы формирования уставного капитала в силу их высокой значимости достаточно подробно урегулированы нормами действующего акционерного законодательства.

Акция - это ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом и на часть имущества, остающегося после его ликвидации. Существует две категории акций: обыкновенная акция и привилегированная акция.

Высшим органом управления акционерного общества, обеспечивающим волеизъявление владельцев капитала, является общее собрание акционеров.

Совет директоров в акционерном обществе с числом акционеров с правом голоса 50 и более образуется обязательно, при числе таких акционеров менее 50 совет директоров является факультативным органом. В обществе с числом акционеров - владельцев голосующих акций менее 50 устав общества может предусматривать, что функции совета директоров общества осуществляет общее собрание акционеров. В этом случае устав общества должен содержать указание об определенном лице или органе общества, к компетенции которого относится решение вопроса о проведении общего собрания акционеров и об утверждении его повестки дня (ст. 64 Закона об АО). Оно не вправе принимать решения по вопросам, которые выходят за рамки этой компетенции и, следовательно, не может рассматривать вопросы, относящиеся к ведению совета директоров или исполнительного органа.

Совет директоров, как и собрание акционеров, решает проблемы стратегии общества, определяет основные, принципиальные направления деятельности общества, он осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных Законом об АО к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Совет директоров может проверять бухгалтерские книги и все иные документы, а также состояние имущества, наличность, положение дел с ценными бумагами и товарными поставками и др.

Таким образом, совет директоров несет главную ответственность за управление делами акционерного общества, осуществляя три основные функции:

ь контроль за деятельностью администрации;

ь назначение и консультирование исполнительного органа общества;

ь рассмотрение и принятие важнейших (стратегических) корпоративных экономико-финансовых решений.

По решению общего собрания акционеров членам совета директоров общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждение и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими функций членов совета директоров общества. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания акционеров.

Члены совета директоров общества избираются годовым общим собранием акционеров в порядке, предусмотренном Законом и уставом общества, сроком на один год.

В соответствии с Законом об АО руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) и коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительный орган решает все вопросы руководства текущей деятельностью общества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания акционеров или совета директоров общества. Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий осуществляются по решению общего собрания акционеров, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров общества.

В ГК РФ возможность передачи полномочий исполнительного органа юридического лица другой организации или коммерсанту предусмотрена в п. 3 ст. 103 ГК РФ, в силу которого по решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему). Однако в Законе об АО (п. 1 ст. 69), отмечено что могут быть переданы полномочия лишь единоличного исполнительного органа общества.

Существует два типа акционерных обществ:

1. Закрытое акционерное общество (ЗАО) - акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

Это общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции то есть продавать их неограниченному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими этого общества.

Закрытое акционерное общество вовсе не обязательно выпускает акции.

Собственность такого хозяйственного общества - это коллективная долевая собственность его участников. Участие в имуществе закрытого акционерного общества и размер учредительного взноса (владение долей акций) могут удостоверяться свидетельством, сертификатом, которые не являются ценными бумагами.

Распределение чистой прибыли между участниками закрытого акционерного общества, равно как и между участниками всякого хозяйственного общества, осуществляется обычно в пропорциях, соответствующих доле участника в уставном капитале общества.

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать пятидесяти человек, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Особенности закрытого акционерного общества изложены в п. 4 ст. 7 Закона об АО, содержание которого базируется на нормах п. 2 ст. 97 ГК РФ:

ь число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти. В случае если число его акционеров превысит этот предел, общество в течение года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшилось до пятидесяти, общество подлежит ликвидации в судебном порядке, указанное выше ограничение числа акционеров было принято в отношении тех обществ, которые созданы или создаются после введения в действие Закона об АО, т.е. после 1 января 1996г. Те же закрытые общества, которые созданы до введения в действие Закона об АО, продолжают функционировать независимо от количества их акционеров (п. 4 ст. 94 Закона об АО);

ь закрытое акционерное общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц;

ь в случае публичного размещения облигаций или иных ценных бумаг общество обязано опубликовать информацию об этом в объеме и порядке, установленных ФКЦБ РФ;

ь минимальный уставный капитал общества должен составлять не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда установленного федеральным законодательством на дату государственной регистрации общества;

ь акционеры такого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых его другими акционерами, по цене предложения другому лицу. Порядок и сроки осуществления преимущественного права приобретения акций, продаваемых акционерами, устанавливаются уставом общества. Срок осуществления преимущественного права не может быть менее 30 и более 60 дней с момента предложения акций на продажу;

ь уставом общества может быть предусмотрено преимущественное право общества на приобретение акций, продаваемых его акционерами, если акционеры не использовали свое преимущественное право на приобретение акций;

ь акции общества, распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц;

2. Открытое акционерное общество (ОАО) - общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров.

Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Особенности открытого акционерного общества:

ь его акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества;

ь общество вправе проводить открытую (для всех других юридических и физических лиц) подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований Закона об АО и иных правовых актов Российской Федерации;

ь общество вправе проводить также и закрытую (для определенного круга физических и юридических лиц, своих акционеров) подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации;

ь число членов (физических и юридических лиц) такого общества законом не ограничивается (п. 2 ст. 7 Закона об АО);

ь общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков (п. 1 ст. 97 ГК РФ и п. 1 ст. 92 Закона об АО);

ь в случае размещения обществом акций или иных ценных бумаг оно обязано опубликовать об этом информацию в объеме и порядке, установленной ФК ЦБ РФ (п. 2 ст. 7 Закона об АО).

Как видно из вышесказанного, одно из главных отличий открытого акционерного общества от закрытого это то, что закрытое акционерное общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, акции закрытого акционерного общества распределяются только среди его учредителей, или иного заранее определенного круга лиц, акционеры закрытого акционерного общества и само общество, в случае если это предусмотрено его уставом, имеют преимущественное право покупки своих акций.



ГЛАВА 3. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ

Производственный кооператив (артель) - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов объединения.

Исходя из того, что в производственных кооперативах делается акцент на непосредственном трудовом участии его участников, ст.7 ФЗ “О производственных кооперативах” ограничивает количество членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, всего 25% от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом.

По общим правилам участниками производственных кооперативов являются граждане, (наличия статуса индивидуального предпринимателя не требуется). Также наряду с ними участвовать в производственном кооперативе могут и юридические лица (если это допускается уставом). Число же членов кооператива не может быть менее 5.

При выходе из производственного кооператива его член имеет право лишь на выплату ему пая, но никак не выплаты ему доли во всем имуществе.

В фирменном наименовании вместо слов “производственный кооператив” можно использовать слово “артель”, поскольку законодатель считает их синонимами.

Учредительным документом производственного кооператива по существу является его устав, который утверждает общее собрание его членов.

Устав кооператива должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 ГК РФ, условия о размере паевых взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному трудовому участию; о порядке распределения прибылей и убытков кооператива; о размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов.

Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти п.3 ст.108 ГК РФ Часть I. от 30 ноября 1994г..

Имущество кооператива первоначально складывается из паевых взносов его членов. Независимо от величины пая каждый член кооператива имеет один голос на общем собрании участников. Распределение прибыли и ликвидационного остатка между членами кооператива обычно производится в соответствии с их трудовым участием. В случае образования неделимого фонда пай и вовсе перестает соответствовать доле в имуществе кооператива. При выходе из кооператива его член имеет право лишь на выплату ему пая, но никак не выплаты доли во всем имуществе. Причем такое исключение производится по решению общего собрания членов кооператива.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. п.1 ст.110 ГК РФ Часть I. от 30 ноября 1994г.

В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может одновременно быть членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива.

Управление производственным кооперативом осуществляется по принципу «один человек - один голос», то есть влияние одного члена кооператива не зависит от величины его имущественного взноса.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, установленных уставом и законом о производственных кооперативах (п. 2 ст. 107 ГК).

Члену кooператива принадлежит безусловное правo выхода из его состава. При выходе из производственного кооператива его член имеет право лишь на выплату ему пая, но никак не выплаты ему доли во всем имуществе.

При передаче пая другому члену кооператива не требует согласия остальных участников. Переход пая к третьим лицам означает их прием в члены кооператива и поэтому возможен лишь по решению общего собрания.

Исключение из членов кооператива возможно в качестве санкции за ненадлежащее исполнение членских обязанностей (п. 2 ст. 111 ГК). Причем такое исключение производится по решению общего собрания членов кооператива.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество или ликвидирован по решению общего собрания его членов.



ГЛАВА 4. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УНИТАРНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имуществом.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Специфика этих субъектов гражданского права состоит в том, что их имущество находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (п. 1 ст. 113 ГК.). Поэтому они являются единственным видом коммерческих юридических лиц, которые имеют не право собственности на принадлежащее им имущество. Государственные и муниципальные предприятия являются унитарными, а их имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам.

Учредительными документами государственных и муниципальных предприятий является устав. Устав унитарного предприятия должен содержать помимо общепринятых сведений, информацию о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Гарантией защиты интересов кредиторов унитарного предприятия является его уставный фонд. В случае снижения стоимости чистых активов предприятия ниже размера уставного фонда, зафиксированного в уставе, представитель собственника, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести уменьшение уставного фонда до величины чистых активов. При уменьшении уставного фонда перед приятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов. Если стоимость чистых активов окажется, ниже минимума, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества.

Существует два вида унитарных предприятий:

1. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом предприятия является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.

Собственник имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия.

Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия Кроме случая, указанного в п.3 ст.56 ГК РФ Часть I. от 30 ноября 1994г..

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие).

2. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие).

Создается по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.

Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый уполномоченным на то государственным органом или органом местного самоуправления.

Фирменное наименование унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно содержать указание на то, что такое предприятие является казенным.

Казенное предприятие имеет права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним имуществом только в целях выполнения своей уставной деятельности и заданиями собственника. Собственник имущества, закрепленного за казенным предприятием, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению. Казенное предприятие самостоятельно реализует производимую им продукцию.

Порядок распределения доходов казенного предприятия определяется собственником его имущества.

Собственник имущества несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.

Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению уполномоченного на то государственного органа.



ГЛАВА 5. ОБЪЕДИНЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (АССОЦИАЦИИ И СОЮЗЫ)

Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов, являющихся некоммерческими организациями. Члены ассоциации (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

Наименование ассоциации (союза) должно содержать указания на основной предмет деятельности ее членов с включением слова «ассоциация» или «союз».

Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, и утвержденный ими устав. Учредительные документы ассоциации (союза) должны содержать, помимо общепринятых сведений, условия о составе и компетенции органов управления ассоциацией (союзом) и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов членов ассоциации (союза), и о порядке распределения имущества, остающегося после ликвидации ассоциации (союза).

Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и в порядке, предусмотренными учредительными документами ассоциации.

Член ассоциации (союза) вправе по своему усмотрению выйти из ассоциации (союза) по окончании финансового года. В этом случае он несет субсидиарную ответственность по обязательствам ассоциации (союза) пропорционально своему взносу в течение двух лет с момента выхода.

Член ассоциации (союза) может быть исключен из нее по решению остающихся участников в случаях и в порядке, установленных учредительными документами ассоциации (союза). В отношении ответственности исключенного члена ассоциации (союза) применяются правила, относящиеся к выходу из ассоциации (союза).

С согласия членов ассоциации (союза) в нее может войти новый участник. Вступление в ассоциацию (союз) нового участника может быть обусловлено его субсидиарной ответственностью по обязательствам ассоциации (союза), возникшим до его вступления.

К числу ассоциативных организационно - хозяйственных форм предприятий рыночного типа относятся концерны, консорциумы, тресты, синдикаты, картели, хозяйственные ассоциации.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Подводя итого всему вышесказанному, нельзя с точностью сказать какая организационно-правовая форма предприятий лучше, какая - хуже. Все рассмотренные формы имеют свои плюсы и минусы. Вне зависимости от того какую организационно-правовую форму предприятий предприниматели выберут, цель у них одна - получить максимум прибыли.

В нашей стране большинство предпринимателей выбирают хозяйственные общества (ООО или АО), крупные же компании стремятся к росту хозяйственной деятельности своей компании и выбирают различные союзы юридических лиц (холдинги, концерны и т.д.).

Хотелось бы добавить, что мною в курсовой работе была раскрыта тема данной курсовой и выполнена задача, поставленная перед написанием курсовой работы, проведены следующие действия:

ь рассмотрены основные положения о сущности, особенностях создания и ликвидации, управления и деятельности предприятий

ь проведены сходства и различия между различными организационно-правовыми формами коммерческих предприятий