Классификация предприятий: по форме собственности и по структуре управления

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство воздушного транспорта

ФГБОУ ВПО СПбГУ ГА

Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации

Гуманитарный факультет

КУРСОВАЯ РАБОТА

По теме:

Классификация предприятий: по форме собственности и по структуре управления

Выполнила:

студентка 784 группы 4 курса

Алексеева А.А.

Проверил: Жуковский О.Ф.

Санкт-Петербург 2012 год



• ОГЛАВЛЕНИЕ
• Введение
• 1. Предприятие. Основные параметры классифицирования
• 2. Классификация предприятий по форме собственности
• 3. Классификация предприятий по структуре управления

Заключение

Библиография

Приложение



ВВЕДЕНИЕ

Организации возникли достаточно давно и по мере развития человеческого общества неуклонно разрастались, усложнялись, приобретали все большее значение в жизни людей. Если попытаться сформулировать, что обычно понимается под организацией, то, прежде всего, возникает мысль: понятие «организация» связано с совместной деятельностью группы людей, которые стремятся к достижению некоторых общих целей. Поэтому в самой простой формулировке предприятие - это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/organizaciya.html. Для успешного достижения этих целей деятельность людей в группе должна координироваться. Поэтому организацию можно рассматривать как группу людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

Различные организации имеют свои специфические особенности, вытекающие из характера производства, применяемой техники и технологии, квалификации кадров. В то же время все они имеют и ряд общих признаков, позволяющих классифицировать их по ряду направлений: формам собственности, отраслевой принадлежности, уровню концентрации производства, степени специализации, типу производства, уровню механизации и автоматизации.

В настоящее время вопросы, связанные с развитием предпринимательства и открытием собственного дела актуальны как никогда. Умение классифицировать предприятия, как по формам собственности, так и по структуре управления одно из необходимых условий успешного ведения бизнеса в наши дни.

Цель моей работы: изучение классификации предприятий по форме собственности и по структуре управления.

Задачи, которые я ставлю перед собой, следующие:

· Раскрыть понятие «предприятие».

· Описать основные параметры классифицирования.

· Рассмотреть классификацию по форме собственности.

· Рассмотреть классификацию по структуре управления.

· Выявить различия и особенности каждого класса.



1. ПРЕДПРИЯТИЕ. ОСНОВНЫЕ ПАРАМЕТРЫ КЛАССИФИЦИРОВАНИЯ

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.

Из этого следует, что предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.

В силу обособленности предприятия самостоятельны:

· в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);

· в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);

· в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).

Из вышеизложенного следует, что предприятия - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие успешного развития экономики страны.

Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

· малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);

· средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);

· крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:

* по назначению производимой продукции или работ, услуг;

* по особенностям технологического процесса,

* по организационным типам построения структуры управления;

* по характеру потребляемого сырья и способам его переработки;

* по уровню специализации;

* по формам собственности;

* по способу распределения прибыли и убытков;

* по источникам формирования имущества;

* по размерам и т д.

2. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ФОРМЕ СОБСТВЕННОСТИ

Формы собственности характеризуются способами присвоения условий и результатов производства, определяются по признаку субъекта собственности и закрепляются в законодательном порядке. Существуют столько форм собственности, сколько имеется типов субъектов собственности. Современное рыночное хозяйство ориентируется на следующие формы организации собственности и предприятий:

- частные предприятия могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. В зависимости от формы объединения предприятие может быть юридически самостоятельным и само решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам или быть лишено хозяйственной и юридической самостоятельности, и тогда решение деловых вопросов зависит от материнского предприятия.

- государственные предприятия выступают наряду с частными фирмами контрагентами в хозяйственном обороте. В них государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. Государственные промышленные фирмы занимают довольно прочное положение в производстве разных стран. Как правило, большая часть предприятий сосредоточена в добывающих отраслях.

- в смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-нибудь министерства или держательской компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью. К смешанным формам собственности также относятся предприятия с иностранными инвестициями.

Официальное российское законодательство не признает коллективной формы собственности и ограничивает классификацию предприятий частной и государственной формами собственности с целью устранения монопольного положения государственной собственности во всех сферах экономики. Повышение статуса частной собственности означает переключение государственных и кооперативных предприятий в частный сектор экономики и перестройку всей системы государственного предпринимательства. По мнению специалистов, успешной считается такая политика формирования частных собственников, когда их «критическая масса» составляет не менее 30% от общей численности трудоспособного населения. Между тем в зарубежной практике под частной собственностью до сих пор понимается всякая негосударственная собственность. Подобное представление о частной собственности утвердилось в результате длительной эволюции ее качественного состояния, и ныне она выступает не только в виде индивидуальной собственности (собственность отдельных лиц), а главным образом в виде коллективной (групповой) собственности. В странах с развитой рыночной экономикой на акционерных началах функционируют большинство предприятий всех форм собственности, тогда как чисто государственные предприятий составляют незначительную долю. Контрольный пакет акций многих предприятий находится либо в коллективной собственности их работников, включая арендные и кооперативные предприятия, либо в собственности самого государства. Будучи коллективным предпринимателем, государство выступает по отношению к предприятиям не как управляющий, а действует на правах одного из акционеров, хотя и главного Экономика предприятия. /Под ред. Е.Л. Кантора. - СПб.: Питер, 2003. с.11 .

предприятие производство услуга классификация

3. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНИЯ

Предпринимательская деятельность может осуществляться в России в различных организационно-правовых формах, определенных Гражданским кодексом РФ. Выбор формы зависит от размеров первоначального капитала, масштабов предполагаемой деятельности, возможности установления партнерских отношений с другими предпринимателями, особенности налогообложения и многих других обстоятельств. Те граждане, которых привлекает самостоятельность и независимость от непосредственных начальников или партнеров, могут зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей. Однако, как правило, крупные участники рынка товаров и услуг имеют статус юридического лица.

Все образования делятся на экономические и неэкономические. Экономическими признаются образования, осуществляющие экономическую деятельность либо созданные для такой деятельности, а именно:

- хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, предприятия религиозных организаций, являющиеся юридическими лицами в соответствии с действующим законодательством.

- корпорации, компании, фирмы и иные аналогичные образования, созданные в соответствии с законодательством иностранного государства.

- филиалы, отделения и иные обособленные подразделения предприятий, являющиеся структурными подразделениями и имеющие отдельный баланс и расчетный либо иной счет.

- налоговые партнерства (простые товарищества, паевые инвестиционные фонды, партнерства, крестьянские (фермерские) хозяйства и др.)

Неэкономическими признаются следующие образования:

- потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации (союзы) и иные организации, являющиеся юридическими лицами в соответствии с федеральными законами РФ, либо созданные и действующие в соответствии с законодательством иностранного государства.

- межгосударственные и межправительственные организации (фонды, сообщества, содружества и иные аналогичные образования).

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным складочным капиталом. Участниками хозяйственных товариществ и обществ могут быть индивидуальные предприниматели и юридические лица (коммерческие предприятия). В зависимости от характера объединения и степени ответственности участников по его обязательствам объединения предпринимателей делятся на объединения лиц и объединения капиталов.

Объединения лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы. Члены такого предприятия объединяют не только денежные или иные средства, но и собственную деятельность в приложении этих средств. Каждый участник такого предприятия имеет право на ведение дел, представительство и управление. Объединение капиталов предполагает сложение только капиталов, но не деятельности вкладчиков: руководство и оперативное управление предприятием осуществляется специально созданными органами. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие, а участники таким образов, освобождены от риска, возникающего в результате хозяйственной деятельности.

Хозяйственные товарищества являются объединением лиц, хозяйственные общества - объединение капиталов.

Исходя из этого обнаруживаются следующие основные различия правового положения товариществ и обществ:

1) товарищество, несмотря на обладание собственной правосубъектностью, рассматривается как договорное объединение. Оно действует на основании учредительного договора, а не устава, как большинство других юридических лиц;

2) поскольку товарищество есть объединение лиц, предполагающих совместно осуществлять предпринимательскую деятельность, его участниками могут быть только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, тогда как для участия в обществах подобное ограничение не предусмотрено;

3) участники товарищества при всех обстоятельствах несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам. На участников общества такая ответственность может быть возложена лишь по ограниченному кругу оснований;

4) лицо может участвовать в качестве полного товарища только в одном товариществе;

5) товарищество не может быть создано одним лицом, а для общества такая возможность допускается;

6) непременным условием создания и деятельности общества является его надлежащая капитализация. Поэтому закон достаточно строго регулирует вопросы формирования уставного капитала общества, изменения его размера, а также поддержания активов общества на уровне не меньшем уставного капитала;

7) у товариществ отсутствует система органов, характерная для обществ. Дела товариществ ведут сами участники, в то время как в обществе эти функции могут осуществляться наемными лицами;

8) фирменное наименование товарищества обязательно должно включать имя (наименование) хотя бы одного из участников. У общества же оно может быть произвольным;

9) участие в обществе передается более свободно, чем в товариществе;

10) изменения состава участников общества никак не сказывается на его существовании, тогда как выбытие полного товарища, по общему правилу, влечет прекращение товарищества;

11) в правовом регулировании обществ достаточно высок удельный вес императивных норм. Товарищества же регулируются в основном диспозитивными нормами.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества), хозяйственные общества - в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Характерные черты полного товарищества:

- в основе - договор между его участниками;

- представляет собой коммерческую организацию;

- в деятельности предполагается личное участие всех товарищей;

- не может быть создано одним лицом и лицо может быть участником только одного полного товарищества;

- предпринимательская деятельность осуществляется от имени товарищества - юридического лица;

- участники несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом.

Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор.

Решения в полном товариществе принимаются единогласно; предполагается, что каждый участник имеет один голос.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.

Обществом с ограниченной ответственностью может быть признано только предприятие, имеющее разделенный на паевые доли уставный капитал. Паи распространяются между учредителями без проведения публичной подписки и должны быть обязательно именными. Размер долей определяется учредительными документами. Нижняя граница величины уставного капитала обычно оговаривается национальным законодательством. Кроме того, государственные нормы могут предусматривать возможность внесения вклада с рассрочкой, т.е. минимальный размер взноса на момент регистрации и срок полного внесения суммы вклада.

Члену ООО, полностью оплатившему пай, выдается письменное свидетельство, которое не является ценной бумагой, не может дробиться и быть продано другому лицу без разрешения общества. Пай дает право его владельцу на участие в общих собраниях пайщиков, на получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации.

ООО имеет ряд характерных особенностей, отличающих его от других форм предприятий:

- наличие (создание) паевого капитала;

- предприятия в форме ООО . по большей части мелкие и средние организации, более мобильные и гибкие, чем акционерные общества. В законодательных актах различных стран минимальный уровень капитала для организации ООО ниже, чем для акционерных обществ;

- паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно, и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Как правило, публичной подписки в ООО не производится. В некоторых странах, например в Англии, специально оговорено, что пай в отличие от акции не может дробиться и должен принадлежать одному лицу;

- если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться его единственной обязанностью перед акционерным обществом, то в ООО пайщик может быть при определенных обстоятельствах обязан вносить дополнительные средства в уставный капитал общества;

- структура обществ с ограниченной ответственностью является более простой. Управление делами общества и заключение сделок от имени общества осуществляют один или несколько распорядителей, которые могут быть членами общества, а могут и не быть ими;

- ООО часто используется для создания объединений предпринимателей, хорошо знающих друг друга, в том числе семейных объединений;

- число участников общества может быть ограничено в законодательном порядке;

- ООО не обязательно публиковать свой устав, данные о балансе, изменениях размера капитала и перемещениях в составе директората. Это представляет большое удобство для предпринимателей, так как дает им возможность при ограничении ответственности за обязательства общества только своим вкладом осуществлять всевозможные операции, не предавая их гласности.

Учредительный договор о создании ООО включает обычно следующие положения; наименование общества, его местонахождение, сведения об учредителях, цели создания ООО, порядок образования имущества, уставный фонд, размер и характер вкладов участников, сведения о расчетном счете, порядок и сроки внесения вкладов участников, права и обязанности членов ООО, распределение прибыли общества, сведения о прекращении деятельности ООО, срок заключения договора.

В отличие от учредительного договора устав ООО должен содержать более полную информацию по указанным вопросам, Кроме того, в него обычно включают такие положения; обязательства общества и его членов (чаще всего в уставе содержится указание на то, что участники не отвечают по обязательствам ООО, а ООО не отвечает по обязательствам участников); сведения о дочерних предприятиях, филиалах и представительствах; компетенция органон управления ООО; порядок принятия решений органами общества; возможность передачи пая третьему лицу; порядок принятия и исключения членов; распределение средств ООО после его ликвидации и некоторые другие положения.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - это разновидность хозяйственных обществ. Особенностью ОДО является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен; он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части - одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

Важной особенностью ОДО является и то, что в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяется между остальными участниками, как бы «прирастая» к их «долям».

Общество с дополнительной ответственностью занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

Акционерное общество (АО) представляет собой форму предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещения акций, а участники предприятия (акционеры) несут ответственность, ограниченную только той суммой, которая была уплачена за приобретенные акции, т.е. вкладом в капитал акционерного общества. По обязательствам акционерного общества своим имуществом отвечает только само общество.

Руководство всей текущей деятельностью АО и выступление от его имени при заключении сделок поручается, как правило, одному из распорядителей (управляющих) или нескольким распорядителям, входящим в правление фирмы. Акционерные общества обязаны публиковать годовые отчеты о своей деятельности (отчет правления, балансы и счета прибылей и убытков) по истечении каждого финансового года. Акционерное общество является юридическим лицом.

Предприятия акционерного типа имеют следующие преимущества:

- способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;

- ограничение ответственности акционеров при общем экономическом интересе и эффективной деятельности предприятия;

- снижение предпринимательского риска;

- облегчение перелива капитальных средств из отрасли в отрасль;

- уменьшение зависимости АО от состава акционеров;

- наличие апробированного механизма деятельности АО, основанного на акционерном законодательстве.

Форма акционерного общества является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий.

Акционерное общество образуется на основе устава, разрабатываемого и утверждаемого учредителями общества. Уставом определяется максимальная сумма, на которую могут быть выпущены акции, именуемая уставным капиталом, и их номинальная стоимость.

Уставный капитал АО представляет собой определенную сумму денег, состоящую из взносов акционеров за членство в акционерном обществе. Размер уставного капитала определяется учредителями АО исходя из потребностей в денежных средствах для начала деятельности общества. Акционерное общество несет ответственность перед кредиторами не только на указанную величину уставного фонда, но и всем имуществом общества.

Имущество АО может быть как большим, так и меньшим по сравнению с уставным капиталом. Законодательные нормы часто предусматривают необходимость превышения стоимости имущества над уставным капиталом (в противном случае может быть ограничено распределение прибыли между акционерами). Если АО в данном году понесло финансовые убытки, что привело к уменьшению имущества по сравнению с уставным капиталом, то в следующем году общество должно использовать часть полученной прибыли для достижения указанного в уставе соотношения.

Уставный капитал АО образуется двумя способами:

- через публичную подписку на акции;

- через распределение акций среди учредителей.

В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором - закрытое.

Ценной бумагой, удостоверяющей участие в акционерном обществе и позволяющей получать долю в его прибыли, является акция. Акции могут быть различных видов: именные и акции на предъявителя; простые и привилегированные акции и т.д. Еще одним видом ценных бумаг, выпускаемых АО, являются облигации. Выпуск облигаций представляет собой один из источников кредитования акционерного общества. Облигация . ценная бумага, дающая право ее владельцу на получение фиксированного процента (в этом определенное сходство между облигацией и привилегированной акцией). Облигации могут быть именными и на предъявителя.

Органы управления АО могут иметь двух- и трехзвенную структуру.

Двухзвенная структура включает правление и общее собрание акционеров, при трехзвенной структуре к ним прибавляется наблюдательный совет.

Общее собрание акционеров позволяет реализовать право управления членов АО. Количество принадлежащих акционеру акций определяет и количество его голосов на общем собрании. Собрание правомочно решать такие вопросы, как: определение генеральной линии развития общества, изменение устава, создание филиалов и дочерних предприятий, утверждение результатов деятельности АО, избрание правления и др.

Правление (совет директоров, административный совет) осуществляет руководство текущей деятельностью АО и представительство АО. Правление решает все вопросы, не входящие в компетенцию общего собрания. Кроме того, ему может быть передана часть прав общего собрания. По сути дела, в компетенции правления находятся важнейшие управленческие вопросы: заключение сделок, бухгалтерский учет, управление предприятиями, финансирование и кредитование и т.д.

Наблюдательный совет является органом, контролирующим деятельность правления. Член наблюдательного совета не может быть одновременно членом правления. Устав АО может предусматривать определенные виды сделок, для совершения которых необходимо получить согласие наблюдательного совета. На наблюдательный совет может быть возложено даже назначение членов правления.

Производственные кооперативы (артели) - это объединения граждан на основе членства для совместной производственной ли иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Устав кооператива содержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; об ответственности членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другие вопросы.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия. Кооператив не вправе выпускать акции. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях его деятельности, о размерах уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом предприятия является его устав, утверждаемый уполномоченным государственным органом или органом местного самоуправления. Размер уставного фонда предприятия не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и муниципальных предприятиях. До государственной регистрации предприятия его уставный фонд должен быть полностью оплачен собственником. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, или федеральное казенное предприятие, создается по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством РФ. Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства РФ. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В России осуществляются различные реформы, в том числе экономические. Результатом этих реформ является становление и развитие новых экономических, финансовых, социальных и других отношений, базирующихся на формировании рыночной экономики, в которой ведущим субъектом хозяйствования являются предприниматели (коллективные и индивидуальные).

Предпринимательскую деятельность можно классифицировать по различным характерным признакам. Согласно теме своей курсовой работы я рассмотрела классификацию по формам собственности и по структуре управления.

Что касается форм собственности, то в рыночной экономике предпринимательство развивается на частной и государственной формах собственности. Частная собственность проявляется в форме единоличной (индивидуальной) и коллективной (партнерской). В России государственная собственность существует в двух видах: федеральной и субъектов РФ. Предпринимательство развивается и на муниципальной собственности, а также на смешанной и совместной формах собственности и собственности (100%) иностранных инвесторов.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности установлены ГК РФ, а механизм создания и функционирования отдельных из них - федеральными законами. Среди структур управления можно выделить: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.



БИБЛИОГРАФИЯ

Учебные пособия, монографии:

1. Биншток Ф.И., Глазьев С.Ю., Москвин Д.Д., Фельдман М.Н. Предприятие и формация. - М.: Эдиториал УРСС, 1999. - 304с.

2. Данилина Е.И. Экономика предприятия. - М.: Информационно-внедрический центр «Маркетинг», 2008. - 160с.

3. Журавлев П.В. Экономика предприятия и предпринимательской деятельности. - М.: издательство «Экзамен», 2008. - 542с.

4. М.Г. Лапуста, А.Г. Поршнев, Ю.Л. Старостин, Л.Г. Скамай Предпринимательство. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 667с.

5. Мотышина М.С. Социально-экономические организации: концепции, особенности, механизмы развития. - СПб.: Издательство СПбГУП, 2009. - 352 с.

6. Экономика предприятия./ Под ред. Сафронова Н.А. - М.: Экономистъ, 2003. - 608 с.

7. Экономика предприятия./ Под ред. Е.Л. Кантора. - СПб.: Питер, 2003. - 352 с.

8. Экономика предприятия (фирмы)./ Под ред. О.И. Волкова и О.В. Девяткина. - М.: ИНФРА-М, 2009. - 604с.

Материалы Интернета:

1. Википедия: www. ru.wikipedia.org

2. Грандарз: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/organizaciya.html

3. Сайт Федеральной службы государственной статистики: http://www.gks.ru

ПРИЛОЖЕНИЕ

Распределение предприятий и организаций по формам собственности (на 1 января) Взято с сайта Федеральной службы государственной статистики: http://www.gks.ru

	Тыс.	В процентах к итогу
	1996	2001	2003	2004	2005	2006	2007	2008	1996	2001	2003	2004	2005	2006	2007	2008
Число предприятий и организаций - всего	2250	3346	3845	4150	4417	4767	4507	4675	100	100	100	100	100	100	100	100
в том числе по формам собственности:
Государственная	322	151	157	161	159	160	149	142	14,3	4,5	4,1	3,9	3,6	3,4	3,3	3,0
Муниципальная	198	217	239	246	248	252	264	263	8,8	6,5	6,2	5,9	5,6	5,3	5,9	5,6
Частная	1426	2510	2957	3238	3499	3838	3639	3855	63,4	75,0	76,9	78,0	79,2	80,5	80,7	82,5
собственность общественных и религиозных организаций (объединений)	95	223	244	252	253	253	239	212	4,2	6,7	6,4	6,1	5,7	5,3	5,3	4,6
прочие формы собственности, включая смешанную российскую, иностранную, совместную российскую и иностранную	181	209	234	247	245	265	215	203	9,3	9,3	6,8	6,4	6,1	5,6	4,8	4,3

Структура организационно-правовых форм предприятий

Размещено на Allbest.ru