Разработка бизнес-плана организации
Описание web-дизайнерской студии "АртЛе". Анализ конъюнктуры рынка и ситуации в отрасли. Составление организационного, производственного, финансового и маркетингового планов. Анализ сильных и слабых сторон будущего проекта и оценка возможных рисков.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.05.2012 |
Размер файла | 76,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1
Размещено на http://www.allbest.ru/
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Планирование на предприятии»
на тему: «Разработка бизнес-плана организации»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Раздел 1. Резюме проекта
Раздел 2. Описание предприятия
Раздел 3. Анализ конъюнктуры рынка и ситуации в отрасли
Раздел 4. Организационный план
Раздел 5. SWOT-анализ
Раздел 6. План маркетинга и сбыта
Раздел 7. Производственный план
Раздел 8. Финансовый план
Раздел 9. Анализ чувствительности проекта
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Эффективное функционирование предприятия невозможно без планирования. При необходимости привлечения средств сторонних организаций наиболее рационально функции планирования реализуется при разработке бизнес-плана. Бизнес-план может предназначаться как внешним инвесторам, так и учредителям, т.е. владельцам акций предприятия.
К основным задачам, стоящим перед бизнес-планом, относятся: разработка проекта и обоснование необходимых финансовых потребностей для его финансирования; определение сроков окупаемости проекта и степени его привлекательности для инвесторов; оценка рискованности проекта и определение способов снижения рисков; анализ текущего состояния фирмы.
Хорошо отпечатанный и оформленный бизнес-план - лучшая визитная карточка для бизнесмена. С его помощью стандартизируется процесс ознакомления с предприятием.
На существующем этапе экономического развития и становления рынка, рыночных отношений и цивилизованного предпринимательства, отсутствие бизнес-плана будет восприниматься как нечто абсурдное и может вызвать настороженность со стороны партнёров а, главное, кредиторов. Наличие бизнес-плана чисто психологически вызывает ощущение основательности, солидности предпринимательского начинания его владельца.
Целью данной курсовой работы является создание бизнес-плана дизайнерского агентства - web-дизайнерской студии «АртЛе», занимающейся созданием и продвижением web-сайтов. По нашему мнению информационная инфраструктура и фирменный стиль является базовой потребностью бизнеса. Мы живём в мире, зависимом от информации: при поиске поставщика тех либо иных услуг и товаров мы хотим понять, что фирма из себя представляет. Но как это сделать, если у Вас совсем мало времени, а решение нужно принять быстро? Конечно, зайти на сайт заинтересовавшей Вас компании.
Свою нишу на этом рынке мы сможем занять благодаря своей креативности - яркости и неординарности мышления, новаторства, жёстких следований выполнения сроков заказа, а также низких, по сравнению с существующими компаниями, планок гонорара.
Мы считаем, что это и будет нашим главным конкурентным преимуществом среди существующих студий web дизайна. Нашей целевой аудиторией будут являться компании, требующиеся в создании собственного web-сайта и фирменного стиля, или же в его изменении.
Для реализации цели курсовой работы необходимо решить ряд задач, таких как: составление резюме, описание предприятия, анализ конъюнктуры рынка и состояния отрасли, составление организационного плана, анализ сильных и слабых сторон будущего проекта, составление производственного и финансового плана, плана сбыта, а также анализ чувствительности проекта.
Объектом исследования является организация ООО «АртЛе». Предметом исследования является бизнес-идея этой организации, заключающейся в предоставлении услуг по созданию фирменного стиля компании, т.е. разработке её web-сайта.
РАЗДЕЛ 1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
Данный проект заключается в создании компании, занимающейся разработкой web-сайтов. В основе бизнес-идеи лежит креативный подход к данному виду услуг.
Созданием сайтов, которые быстро загружаются, привлекательны на вид, имеют чётко разграниченную по разделам информацию и удобные функции навигации вряд ли можно удивить клиента - это скорее стало требованием «по умолчанию» при разработке какого бы то ни было Интернет ресурса, но ещё более сложно будет с таким продуктом выделиться из других подобных компаний.
Но если все эти требования «по умолчанию» свести в единую концепцию, которую можно было бы охарактеризовать такими словами, как «мы яркие и неординарные, мы никогда не были такими, как все» - то мы получим главную идею и философию web-дизайнерской студии «АртЛе» - компании, помогающей другим фирмам найти свой фирменный стиль и выделиться из серой массы себе подобных.
Учредителями данной организация являются молодые web-дизайнеры, чьи планы - амбициозные, а мышление - неординарное: Корчагин Николай Владимирович - генеральный директор и Архипов Александр Анатольевич - финансовый директор.
Организационно-правовой формой компании будет являться общество с ограниченной ответственностью, уставной капитал которого составляет 200000 рублей.
Реквизиты web-дизайнерской студии «АртЛе»:
ООО «АртЛе»,
Юр. адрес: 199155, г. Санкт-Петербург, Кирпичный пер., д. 7, пом. 1А.
Факт. адрес: 199155, г. Санкт-Петербург, Кирпичный пер., д. 7, пом. 1А.
ИНН: 7801385080, КПП: 780101001, ОКПО: 77674826, ОКАТО: 4026356500,
Банк: Санкт-Петербургский филиал ОАО «Промсвязьбанк»,
Р/с: 407 028 109 213 600 453 01,
К/с: 301 018 103 000 000 007 14,
БИК: 044 030 714.
Генеральный директор: Корчагин Николай Владимирович (на основании устава).
Организация берёт своё начало с пробных работ по созданию web-сайтов её учредителями. По началу это были заказы близких друзей. После удачного выполнения нескольких таких заказов сработало так называемое «сарафанное радио», и стали появляться предложения от знакомых друзей. Всё это привело к наработке некоторой клиентской базы и идеи организации юридического лица - ООО «АртЛе». На данный момент у учредителей компании уже есть некоторое количество активных заказов, которые и будут в последствие первыми клиентами организации. Но по большому счёту компания начинает свою работу с нуля.
Краткосрочной целью является чёткое позиционирование своей услуги на выбранном рынке и успешное окончание существующих проектов. В долгосрочные цели входит аккумулирования собственных средств для расширения бизнеса и предоставляемых организацией услуг (для этого будет осуществляться набор в штат компании новых специалистов).
Ёмкость нашего рынка весьма глубока. Любая компания стремится как можно быстрее создать свой собственный сайт - это и визитная карточка компании в сети Интернет, и немаловажный фактор, увеличивающий спрос на производимый товар или услугу.
Основным каналом распределения нашей услуги будут являться юридические лица. Наша организация будет ориентироваться на недавно появившиеся компании, перед которыми встала необходимость создания собственного web-сайта, но так же возможные клиенты - это компании, желающие изменить свой фирменный стиль.
Среди конкурентов в нашем сегменте можно выделить - с одной стороны - компании, занимающиеся оптимизацией и продвижением сайтов, с другой стороны - различные дизайнерские агентства. Но, как правило, все из этих существующих компаний позиционируют себя как компании, с высокими планками гонораров (в лучшем случае 40% от оплаты проекта), что, конечно же, отталкивает от сотрудничества с ними многие компании, которые хотят платить за реальный результат, а не «кота в мешке».
Деятельность не требует лицензирования, сертификатов и разрешений.
РАЗДЕЛ 2. ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
Наша организация называется «АртЛе», организационно-правовая форма которого - Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Учредителями данного предприятия являются: Корчагин Николай Владимирович (генеральный директор) - 25 лет, выпускник СПбГУ, факультета высшей математики и информатики и Архипов Александр Анатольевич (финансовый директор) - 23 года, выпускник СПбГУ, факультета прикладной информатики, по специальности защита информационных технологий.
Уставной капитал предприятия образован за счёт частных вложений учредителей Корчагина Н.В. и Архипова А.А., и составляет 100000 рублей, с равной долей распределения - 50/50. Упрощённая система налогообложения.
Почтовый адрес организации: 199155, г. Санкт-Петербург, Кирпичный пер., д. 7, пом. 1А.
ИНН: 7801385080; КПП: 780101001; ОКПО: 77674826; ОКАТО: 4026356500;
Банк: Санкт-Петербургский филиал ОАО «Промсвязьбанк»,
Р/с: 40702810921360045301; К/с: 3010181030000000714; БИК: 044030714;
Тел. (офис): +7 812 601-0666; E-mail: info@artle.ru; www.artle-studio.ru.
Миссией нашей организации, как мы считаем, является увеличение числа продаж наших клиентов за счёт удобного в обращении и яркого образа их web-сайта. «Мало делать сайты удобными в обращении, нужно покорять сердца потенциальных клиентов».
Бизнес-идея, в свою очередь, состоит в предоставлении услуг по созданию, разработке и изготовлению сайтов, отличающихся от работ остальных существующих web-дизайнерских студий. На создание и развитие такой идеи повлияли уже сделанные работы учредителей компании ещё, будучи, студентами. Первый проект был сделан знакомому предпринимателю - по его просьбе был разработан сайт его компании, занимающейся металлопрокатом - ООО «НеваПромСталь». Несмотря на маленький опыт в этом деле и полное отсутствие гонорара, сказался энтузиазм и неординарное мышление его разработчиков - сайт получился весьма удачным. С дальнейших слов заказчика многие клиенты отмечали оригинальность сайта их компании и заключали с компанией договора. Это событие и повлияло главным толчком к созданию web-дизайнерской студии ООО «АртЛе».
Текущей целью нашего предприятия является чёткое позиционирование наших услуг на выбранном рынке и успешное окончание существующих проектов. В стратегические же цели входит аккумулирования собственных средств для расширения бизнеса и предоставляемых организацией услуг: в дальнейшем компания планирует заняться контекстной рекламой сайтов существующих клиентов и продвижением этих же сайтов в различных поисковых системах (для этого будет осуществляться набор в штат компании новых специалистов).
По предварительному соглашению ООО «АртЛе» планирует арендовать помещение под главный офис в г. Санкт-Петербурге на долгосрочный период. Организация начнёт свою деятельность с предоставления услуг по созданию, разработке и изготовлению сайтов юридическим лицам (Заказчикам) по заключению контрактов с ними. Технология изготовления данной услуги систематизирована и заключена в следующие этапы:
1. Разработка идеи дизайна, основанной на предварительной консультации Разработчиков и пожеланиях Заказчика;
2. Проектирование дизайна:
ь Разработка структуры сайта;
ь Разработка системы навигации;
ь Окончательное проектирование интерфейса;
3. Разработка и окончательное утверждение дизайна в соответствии с корпоративным стилем Заказчика;
4. Тестирование и отладка сайта, согласование с Заказчиком последних деталей;
5. Обучение сотрудников компании Заказчика системе управления сайтом, а также дальнейшие консультации в процессе эксплуатации (срок консультирования оговаривается в контракте).
Индивидуальное отношение к каждому Заказчику и его консультирование на начальном этапе создания Интернет-ресурса позволит нам создавать web-сайты, способные полностью соответствовать поставленным целям клиента и внутренней концепции нашей компании.
Сильными сторонами нашего проекта могут стать: низкие планки гонораров (а то и полное их отсутствие), неординарность подхода к реализации заказов и энтузиазм организаторов данного предприятия, являющихся по своей сути и главным квалифицированным персоналом.
Слабой же стороной проекта может стать достаточно высокий риск провала позиционирования услуги на рынке - не любая компания может являться сторонником креативного, яркого и неординарного подхода к созданию Интернет-ресурса (многие компании являются сторонниками консервативного подхода к данному виду услуг). Так же может получиться, что компания, прислушиваясь к пожеланиям Заказчиков, утеряет главную концепцию своей деятельности и «сольётся» с остальными компаниями, предоставляющими подобный вид услуг.
Затраты предприятия будут изменяться пропорционально росту заказов на предоставляемые ей услуги.
РАЗДЕЛ 3. АНАЛИЗ КОНЬЮКТУРЫ РЫНКА И СИТУАЦИИ В ОТРАСЛИ
В начале 70-х годов Министерство обороны США приступило к разработке системы связи, которая должна была соединить между собой компьютеры всех центров противоракетной обороны страны - так появилась сеть, получившая название Advanced Research Projects Agency (ARPAnet).
На протяжении следующих десяти лет развитие сетевых технологий шло малозаметно для широкой публики: услугами сети пользовались в основном программисты и военные. Но затем, опираясь на их опыт, многие организации стали создавать системы компьютерной связи между своими подразделениями и предприятиями, удалёнными на большие расстояния друг от друга - именно так и появился Интернет, а вместе с ним и рынок информационных технологий, ознаменовавший новую эпоху в развитии коммуникации.
На сегодняшний день рынок информационных технологий развивается быстрее всего, но пока на нём ещё есть места для новых фирм, предлагающих оригинальный продукт. Например, недостаточно хорошо заполнена сфера услуг, связанных с изготовлением сайтов, так называемые студии web-дизайна.
Мы думаем, что на данный момент тяжело найти организацию, не имеющую собственного сайта, т.к. наряду с указанием телефонов главного офиса и факса компании, безусловно, указывается и адрес её web-сайта, на котором любой желающий может ознакомиться и с историей развития компании, и со спектром предоставляемых ей услуг (продукции), и даже оставить заявку на покупку её продукта.
Всё это нам даёт основания полагать, что ёмкость выбранного нами рынка достаточна высока: с одной стороны в данном в виде услуг заинтересованы коммерческие организации, с другой - некоммерческие организации.
Для более детального анализа ёмкости рынка могут понадобиться более сложные, масштабные и дорогостоящие маркетинговые исследования, а на них может уйти много времени и финансовых средств.
К настоящему моменту основное количество студий Интернет-дизайна сконцентрировано в Москве. Так по Санкт-Петербургу в общей сложности насчитывается всего порядка 10 студий Интернет-дизайна (Demis Group, Азбука стиля, Новик и т.д.). Средняя цена одного проекта по созданию сайта и разработке web-дизайна, в зависимости от уровня сложности, колеблется от 25 до 100 тысяч рублей. Последующее продвижение сайтов и проведение рекламных компаний с помощью систем контекстной рекламы Рунета оплачивается отдельно в виде абонентской платы и составляет порядка 5000 руб./мес.
В общей сложности рынок Интернет услуг в Санкт-Петербурге приносит ежегодный доход в размере около 100 млн. рублей.
Основным потребителем Интернет услуг являются юридические лица - организации, работающие как в розничной торговле, так и в оптовой.
Наша организация будет ориентироваться на недавно появившиеся компании, преимущественно в г. Санкт-Петербурге и его пригородах, перед которыми встала необходимость создания собственного web-сайта.
Связано это с тем, что, во-первых, в Санкт-Петербурге не так много компаний, предоставляющих данный вид услуг, во-вторых, существующие компании Интернет-дизайна Санкт-Петербурга не отличаются креативным мышлением и неординарным подходом к созданию web-сайтов.
Таким образом, мы подходим к важнейшей задаче при выводе на рынок новой услуги - определение потенциального клиента. То есть нам следует выделить параметры, по которым будет виден наш потенциальный клиент. В первую очередь нас интересуют недавно появившиеся компании в Санкт-Петербурге, поэтому мы предлагаем сегментацию по конкретным потребителям - юридическим лицам.
Таблица 1 Сегментация рынка
Параметр сегментации |
Профиль сегмента |
Профиль сегмента |
Профиль сегмента |
|
Возраст компании |
Менее 1 года - данный сегмент ещё не успел основательно освоиться в среде Интернет (не имеют собственного web-сайта) и не задумываются о возможности использования собственного сайта в своей профессиональной деятельности (10% от общего кол-ва заказов). |
1-2 года - представители этого сегмента либо уже имеют свой сайт, либо на данном этапе развития своего бизнеса задумываются о создании собственного Интернет-ресурса (60% от общего кол-ва заказов). |
свыше 2 лет - в большинстве случаев компании данного сегмента имеют свой собственный сайт, но заинтересованы в продвижении своего сайта и в контекстной рекламе (30% от общего кол-ва заказов). |
|
Организационно-правовая форма |
ИП - физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (5% от общего кол-ва заказов). |
ООО, ЗАО - т.к. данные организационно-правовые формы коммерческих организаций в сфере малого и среднего предпринимательства являются наиболее распространёнными - эта категория будет рассматриваться как основные клиенты нашей организации (70%). |
ОАО - не менее распространённая организационно-правовая форма - эта категория будет занимать порядка 25% от общих заказов нашей организации. |
|
Величина торгового оборота компании |
Мелкие фирмы - семейные предприятия с ограниченными финансовыми возможностями (коммерческий успех связан политикой 1-2 ключевых лиц). |
Средние фирмы - финансовые возможности фирм данного сегмента могут позволять вложения свободных средств в разработку собственного web-сайта. |
Крупные фирмы - компании данного сегмента, как правило, ориентируются на захват рынка. Сайт либо уже существует, либо стоит острая необходимость в его создании (продвижении, контекстной рекламе). |
|
Сфера деятельности компании |
Сфера услуг - компании заинтересованы в разном роде рекламе (в т.ч. и в наличии собственного web-сайта). |
Розничная торговля - как правило, имеет место наличие общей сети филиалов. Наличие собственного сайта способствует развитию бизнеса. |
Обрабатывающая промышленность - крупные компании имеющие развитый IT-отдел. В большинстве случаев работают со «своими» разработчиками сайтов. |
|
Мотив совершения покупки (создание собственного web-сайта). |
Сайт создаётся для формирования у клиента компании-заказчика более доверительного отношения к его услугам и т.п. |
Расширение клиентской базы - сайт В-первую очередь нужен для удобства выбора потенциальным клиентом предоставляемой услуги компании. |
Сайт несёт больше информативный характер (историю компании, её достижения и т.п.). |
Из данной таблицы можно сделать вывод, что основными клиентами нашего предприятия будут являться юридические лица, преимущественно организационно-правовой формой которых будет являться ООО или ЗАО, работающие 1-2 года на рынке и со средней величиной торгового оборота.
Компании остальных сегментов могут так же стать нашими потенциальными клиентами, но ориентироваться на них в краткосрочной перспективе наша организация не будет.
Вопрос об создании собственного web-сайта рано или поздно встаёт у любой развивающейся компании, так что перспективы роста рынка данного вида услуг в краткосрочной и среднесрочной перспективе весьма радужны. В выбранном нами секторе по г. Санкт-Петербургу есть два основных конкурента: Demis Group и Азбука стиля. Далее мы проведём сравнительный анализ нашей организации и конкурентов.
Таблица 2 Сравнительный анализ исследуемой организации и конкурентов
Параметр |
ООО «АртЛе» |
Demis Group |
Азбука стиля |
|
Подход к разработке дизайна сайта |
Креативный (эстетически и технически интересный), сам дизайн отличается яркостью. |
Классический подход (сайты удобны, содержимое страницы доступно для максимального количества пользователей), но сам дизайн отличается некоторой скучностью. |
Классический подход (сайты удобны, содержимое страницы доступно для максимального количества пользователей), но сам дизайн отличается некоторой скучностью. |
|
Спектр услуг |
На начальном этапе низкий (только разработка web-сайтов), позднее планируется расширение |
Спектр услуг очень высок |
Большой выбор услуг |
|
Метод ценообразования и уровень цен |
Фиксированная цена с учётом издержек и прибыли, полное отсутствие предоплаты, создание web-сайта от 12000 руб. |
Высокие издержки на производство, компания работает только по наличию предоплаты в размере минимум 20% от общей суммы заказа, минимальная цена заказа 20000 руб. |
Высокие издержки на разработку дизайна и высокие планки гонораров (от 40% от общей суммы заказа), минимальная цена заказа 15000 руб. |
|
Технология производства web-сайтов |
В наличии состава компании квалифицированные программисты и дизайнеры |
В наличии состава компании высококвалифицированные программисты и дизайнеры |
В наличии состава компании квалифицированные программисты, при разработке дизайна пользуются услугами сторонних организаций |
|
Доля рынка в сегменте |
Планируется на начальном этапе ~20% |
На данный момент составляет ~40% |
На данный момент ~30%, наблюдаются тенденции к росту |
|
Лояльность потребителей |
Планируется достижение высокой |
Очень высокая |
Высокая |
|
Рекламная стратегия |
Сарафанное радио, Интернет-реклама |
Практически отсутствует (постоянные клиенты) |
Интернет-реклама |
Анализируя данные этой таблицы, можно сделать вывод, что нашим основным конкурентным преимуществом будет низкая цена на создание сайта и полное отсутствие предоплаты, что позволит переманивать некоторое количество клиентов не готовых вносить предоплату.
Так же одним из конкурентных преимуществ нашей компании могут стать невысокие планки издержек на разработку дизайна и создание web-сайта, т.к. компания на начальном этапе своего существования будет обладать достаточно квалифицированным персоналом с маленькой численностью и большим энтузиазмом по отношению к работе, что, безусловно, снизит себестоимость самого продукта.
РАЗДЕЛ 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
Всё руководство организационной деятельностью нашей компании будет осуществляться её учредителями: генеральным и финансовым директорами. Так же они будут выполнять и роль основного квалифицированного персонала, а именно: web-дизайнера и web-программиста.
Так же для полноценной работы организации необходимы такие должности, как бухгалтер, менеджер по продажам и системный администратор.
На рисунке 1 представлена организационная структура предприятия в графической форме.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис.1. Организационная структура
Руководители данной организации являются и основным квалифицированным персоналом.
Генеральный директор Корчагин Н.В., выпускник СПбГУ, факультета высшей математики и информатики. Закончил курсы в Санкт-Петербургской Учебно-Практической Дизайн-Школе по специальности «дизайнер широкого профиля». Имеет опыт работы в разработке дизайна, картинок, иконок, баннеров для заказных проектов; кросс-браузерной верстки разработанного дизайна в html, asp.net шаблонах; проработке вопросов удобства использования (юзабилити) систем. В данной организации выполняет функцию главного руководителя организации и web-дизайнера.
Второй по значимости человек в компании, web-программист Архипов А.А., выпускник СПбГУ, факультета прикладной информатики, по специальности защита информационных технологий. Имеет опыт работы программиста web-сайтов: разработка web-сайтов, доработка имеющихся проектов; разработка CMS; обладает знанием основ PHP OOP, Zend Framework, , HTML, JavaScript, DOM, XML, Regular expressions. В данной организации выполняет функцию web-программиста. В должностные обязанности входит программирование web-сайтов и контроль над использованием бюджета организации, взаимоотношения с банками, аудиторами и иными заинтересованными сторонами.
Кроме того, в организации имеется бухгалтер, с отличным знанием программы 1С версии 8.1, должностными обязанностями которого будет являться ведение бухгалтерского учёта юридического лица ООО «АртЛе».
Менеджер по продажам - молодой человек с приятной дикцией, в основные обязанности которого будет входить поиск клиентов, ведение договорных отношений и документальное сопровождение проектов.
Штатное расписание нашей организации представлено в таблице 3.
В связи с возможным расширением компании, в будущем возможен дополнительный набор сотрудников, а именно со второго года существования компании планируется взять ещё одного web-программиста, отвечающего за создание сайтов и размещение контекстной рекламы клиентов.
Данные по расходам на оплату труда и отчисления на социальные нужды приведены в таблице 4.
Таблица 3 Штатное расписание
Название должности |
Тип персонала |
Функциональные обязанности |
Кол-во штатных единиц |
Примечание (график работы / оплата труда) |
|
Генеральный директор/web-дизайнер |
Аппарат управления на уровне организации/сотрудник, занятый производством продукции (услуги). |
Контроль деятельности организации/ разработка дизайна и графических элементов web-cайта. |
1 |
График работы 5/2, время не фиксировано, з/п фиксированная (20 т.р.) |
|
Web-программист |
Сотрудник, занятый производством продукции (услуги). |
Создание сайтов и их поддержка, работа с CMS-системами, внедрение контекстной рекламы |
1 |
1 год 1, 2 и 3 год 2. График работы 5/2, время не фиксировано, з/п фиксированная (20 т.р.) |
|
Бухгалтер |
Служащие и ИТР |
Финансовая отчётность организации |
1 |
График свободный - по совместит. З/п фиксированная (15 т.р.) |
|
Менеджер по продажам |
Сотрудники, занятые сбытом продукции (услуг). |
Поиск потенциальных клиентов, ведение договорных отношений |
1 |
График работы 5/2, время фиксировано, з/п оклад + % от продаж (15 т.р.) |
|
ИТОГО |
4 |
дизайнерский план конъюнктура рынок риск
Таблица 4 Численность работающих, расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды
Показатели |
Ед. измер. |
1-й год |
Всего |
||||||||||||
январь |
февраль |
март |
апрель |
май |
июнь |
июль |
август |
сентябрь |
октябрь |
ноябрь |
декабрь |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
||
Численность рабочих по проекту, всего |
чел |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
|
В том числе: рабочие занятые непосредственно производством |
чел |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
Рабочие, служащие ИТР, не занятые непосредственно производством |
чел |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Сотрудники аппарата управления |
чел |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Сотрудники заняты сбытом продукции |
чел |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
|
Расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды |
руб |
||||||||||||||
Расходы на оплату труда рабочих, непосредственно занятых производством продукции, всего |
руб |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
304800 |
|
в том числе: заработная плата |
руб |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
240000 |
|
отчисления на социальные нужды |
руб |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
64800 |
|
Продолжение таблицы 4 |
|||||||||||||||
Расходы на оплату труда рабочих служащих и ИТР, не занятых производством продукции, всего |
руб |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
228600 |
|
в том числе: заработная плата |
руб |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
180000 |
|
отчисления на социальные нужды |
руб |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
48600 |
|
Расходы на оплату труда сотрудников аппарата управления, всего |
руб |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
304800 |
|
в том числе: заработная плата |
руб |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
240000 |
|
отчисления на социальные нужды |
руб |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
64800 |
|
Расходы на оплату труда сотрудников службы сбыта продукции, всего |
руб |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
228600 |
|
в том числе: заработная плата |
руб |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
180000 |
|
отчисления на социальные нужды |
руб |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
48600 |
|
Расходы на оплату труда. Всего |
руб |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
88900 |
1066800 |
|
в том числе: заработная плата |
руб |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
840000 |
|
отчисления на социальные нужды |
руб |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
226800 |
|
Численность рабочих по проекту, всего |
чел |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||||
В том числе: рабочие занятые непосредственно производством |
чел |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
||||
Рабочие, служащие ИТР, не занятые непосредственно производством |
чел |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
||||
Сотрудники аппарата управления |
чел |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
||||
Сотрудники заняты сбытом продукции |
чел |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
||||
Расходы на оплату труда и отчисления на социальные нужды |
руб |
||||||||||||||
Расходы на оплату труда рабочих, непосредственно занятых производством продукции, всего |
руб |
152400 |
152400 |
152400 |
152400 |
609600 |
152400 |
152400 |
152400 |
152400 |
609600 |
||||
в том числе: заработная плата |
руб |
120000 |
120000 |
120000 |
120000 |
480000 |
120000 |
120000 |
120000 |
120000 |
480000 |
||||
отчисления на социальные нужды |
руб |
32400 |
32400 |
32400 |
32400 |
129600 |
32400 |
32400 |
32400 |
32400 |
129600 |
||||
Расходы на оплату труда рабочих служащих и ИТР, не занятых производством продукции, всего |
руб |
57150 |
57150 |
57150 |
57150 |
228600 |
57150 |
57150 |
57150 |
57150 |
228600 |
||||
в том числе: заработная плата |
руб |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
||||
отчисления на социальные нужды |
руб |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
||||
Расходы на оплату труда сотрудников аппарата управления, всего |
руб |
76200 |
76200 |
76200 |
76200 |
304800 |
76200 |
76200 |
76200 |
76200 |
304800 |
||||
в том числе: заработная плата |
руб |
60000 |
60000 |
60000 |
60000 |
240000 |
60000 |
60000 |
60000 |
60000 |
240000 |
||||
отчисления на социальные нужды |
руб |
16200 |
16200 |
16200 |
16200 |
64800 |
16200 |
16200 |
16200 |
16200 |
64800 |
||||
Расходы на оплату труда сотрудников службы сбыта продукции, всего |
руб |
57150 |
57150 |
57150 |
57150 |
228600 |
57150 |
57150 |
57150 |
57150 |
228600 |
||||
в том числе: заработная плата |
руб |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
||||
отчисления на социальные нужды |
руб |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
||||
Расходы на оплату труда. Всего |
руб |
342900 |
342900 |
342900 |
342900 |
1371600 |
342900 |
342900 |
342900 |
342900 |
1371600 |
||||
в том числе: заработная плата |
руб |
270000 |
270000 |
270000 |
270000 |
1080000 |
270000 |
270000 |
270000 |
270000 |
1080000 |
||||
отчисления на социальные нужды |
руб |
72900 |
72900 |
72900 |
72900 |
291600 |
72900 |
72900 |
72900 |
72900 |
291600 |
РАЗДЕЛ 5. SWOT-АНАЛИЗ
В этом разделе представлены сильные и слабые стороны внутренней и внешней среды нашей организации. Для подобного обзора служит SWOT-анализ, один из самых распространённых видов анализа в маркетинге.
Данный SWOT-анализа представлен в виде следующих таблиц.
Таблица 5 Схема проведения SWOT-анализа
Параметры |
Возможности |
Угрозы |
|
Сильные стороны |
Позволят ли данные сильные стороны получить прибыль благодаря данной возможности? |
Позволят ли данные сильные стороны избежать этой угрозы? |
|
Слабые стороны |
Препятствуют ли данные слабые стороны использованию этой возможности? |
Препятствуют ли данные слабые стороны избежанию этой угрозы? |
Таблица 6 Схема матрицы SWOT-анализа (внутренняя среда организации - сильные и слабые стороны)
Параметры |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
Продукция/ Услуги |
Самые необходимые услуги, входящие в создание и дальнейшее продвижение web-сайтов (ничего лишнего), высокое качество разработки и дизайна продукта |
Большое количество предприятий-конкурентов в данной сфере |
|
Технологии |
Технология изготовления данной услуги систематизирована и не нуждается в покупке дорогостоящего оборудования и т.п. |
Технология изготовления носит доступный характер, что делает данный вид услуг повсеместным |
|
Финансовые средства |
Не капиталоёмкий проект, средства требуются лишь для первоначальной организации работы предприятия |
Финансовые средства ограничены стартовым капиталом |
|
Организация управления |
Небольшая численность персонала, смежность профессий |
Очень большая вероятность перегрузки работников компании |
|
Имидж организации |
Позиционирование компании как креативного агентства с «неординарным подходом к созданию обычных вещей» |
Недоверие к недавно открывшейся компании и её внутренней концепции |
Таблица 7 Схема матрицы SWOT-анализа (внешняя среда организации - возможности и угрозы)
Параметры |
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
Тенденции развития рынка |
Постоянно развивающийся и перспективный рынок |
Наблюдается некоторое перенасыщение рынка |
|
Конкуренция |
Занять свою нишу в сегменте благодаря низкой ценовой политики и внутренней концепции организации |
Высокая конкуренция может подмять концепцию организации |
|
Потребители |
Формирование в сознании потребителя имиджа яркого и неординарного продукта, с помощью которого можно выделиться |
Возможно небольшое количество потребителей из-за высокой конкуренции |
|
Технология |
В последующем планируется расширение ассортимент предлагаемых услуг |
Аналогичный ассортимент имеется и у конкурентов |
Проанализировав данные внутренней и внешней среды предприятия, приведённой в таблицах 6 и 7, можно сформулировать следующие группы стратегий:
1. Силы-возможности (S-O). Стратегия, направленная для достижения высокого качества создаваемого продукта, неординарных решений и креативного подхода при создании товара. Цель - занять свою нишу на данном рынке.
2. Силы-угрозы (S-T). Высокое качество продукции по доступной цене может привлечь новых клиентов и помочь завоёвывать рынок при условиях высокой конкуренции.
3. Слабости-возможности (W-O). Создание собственного яркого имиджа компании в сознании потребителей и расширение ассортимента предлагаемых услуг, дальнейшее расширение сотрудников компании для разгрузки руководителей и возможной замены отсутствующего персонала.
4. Слабости-угрозы (W-T). Яркий имидж поможет «создать имя» в данной сфере для привлечения ещё большего числа клиентов.
РАЗДЕЛ 6. ПЛАН МАРКЕТИНГА И СБЫТА
Маркетинговый план (стратегия) - это документ, в котором сформулированы основные цели маркетинга товаров и услуг компании и пути их достижения. Хотя в этой главе мы говорим о товарах, в них почти всегда входит некоторый компонент услуг, таких, как послепродажный сервис, консультации специально обученных продавцов и (в случае потребительских товаров) искусство продаж.
Т.к. наша компания будет работать на рынке информационных технологий, а основой деятельностью компании будет являться разработка и создание web-сайтов и Интернет-ресурсов, то к параметрам выпускаемой продукции мы можем отнести следующее: креативный подход к созданию дизайна сайта; качество продукта (сайта) достаточно субъективная вещ и может интерпретироваться по-разному, в нашем случае мы стремимся создавать качественные яркие сайты по разумной цене; срок хранения продукции не ограничен; упаковка не нужна; к дополнительному сервису при покупке продукта можно отнести бесплатный хостинг в течение полугода и обучение сотрудников навыками обращения с web-сайтом.
К каналам распределения продукции мы можем отнести лишь схему распространения информации о продукции, т.е. сарафанное радио и собственный «говорящий» web-сайт.
К продвижению данного вида услуг можно отнести наличие личных продаж, осуществляемое двумя менеджерами по продажам, работающих за оклад + процент с продаж, что будет являться стимулом к работе данного персонала и создание сайта компании с описанием предоставляемого вида услуг. Сайт будет ярким, подчёркивающим внутреннюю концепцию организации.
Ценовую политику компании рассмотрим более детально.
В среднем по городу (как, впрочем, и по всей стране) стоимость создание сайта колеблется от 25 до 100 тысяч рублей. Последующее продвижение сайтов и проведение рекламных компаний с помощью систем контекстной рекламы Рунета оплачивается отдельно в виде абонентской платы и составляет порядка 5000 руб./мес.
Так же многие компании на данном рынке практикуют внесение предоплаты в размере 30-70% от общей суммы заказа.
Генеральным и финансовым директором будут проведены исследования для создания приемлемого прайс-листа на услуги предприятия. Планируется отказаться от системы предоплаты и работать с клиентами на доверительных отношениях, показывая тем самым своё дружеское отношение к заказчику с первых минут знакомств.
Разделим комплекс мероприятий маркетинга на две группы (разовые и реализуемые периодически) и представим информацию о каждой группе в табличной форме.
Таблица 8 Мероприятия комплекса маркетинга, реализуемые непериодически или один раз в прогнозируемом периоде
Мероприятия |
Сроки реализации |
Исполнители |
Затраты в год |
|
Ассортиментная политика |
||||
Установка и наладка оборудования |
1-й месяц работы организации |
Ген. Директор, Web-программист |
- |
|
Ценовая политика |
||||
Проведения исследований, необходимых для определения цены на предлагаемый товар |
До начала работы организации |
Ген. Директор, Бухгалтер |
- |
|
Продвижение |
||||
Создание яркого логотипа компании |
До начала работы организации |
Ген. директор |
- |
|
Реклама в Интернете, создание личного сайта открываемой организации |
3 месяца до начала работы организации |
Ген. Директор, Web-программист |
10000 |
Таблица 9 Мероприятия комплекса маркетинга, реализуемые периодически
Мероприятия |
Периодичность и длит. реализации |
Исполнители |
Затраты в год |
|
Ассортиментная политика |
||||
Периодическое исследование рынка для увеличения устойчивости ассортимента (т.е. взаимосвязи м/у выпуском и реализацией продукции) |
Ежегодно |
Фин. Директор, Бухгалтер |
20000 |
|
Ценовая политика |
||||
Разработка систем скидок постоянным клиентам |
Раз в год |
Ген. Директор, Фин. Директор, Бухгалтер |
20000 |
|
Продвижение |
||||
Адресная направленность данной услуги |
Каждый рабочий день |
Главная обязанность менеджера по продажам (входит в з/п) |
228600 |
|
Размещение рекламы на сайтах |
Раз в месяц |
Фин. директор |
- |
Как видно из таблицы, к периодически повторяемым мероприятиям маркетинга следует отнести такие мероприятия, как личные продажи - к этому можно отнести - адресную направленность нашей услуги, что является главной обязанностью менеджера по продажам (затраты данного мероприятия входит в зарплату менеджера по продажам). Так же к данным мероприятиям относится и размещение рекламы в Интернете, что, по своему существу, входит в сферу деятельности компании.
Далее мы приводим план реализации своей продукции.
Таблица 10 Программа реализации продукции на 1-й год
Показатели |
Ед. изм |
1 год |
|||||||||||||
01 |
02 |
03 |
04 |
05 |
06 |
07 |
08 |
09 |
10 |
11 |
12 |
Всего |
|||
Объём производства в натуральном выражении |
Часы |
152 |
160 |
184 |
176 |
152 |
168 |
184 |
184 |
184 |
184 |
168 |
184 |
2080 |
|
Объем реализации в натуральном выражении |
Шт. |
2 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
57 |
|
Цена реализации за единицу продукции |
Руб. |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
480000 |
|
Выручка от реализации продукции |
Руб. |
80000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
200000 |
2280000 |
|
Выручка от реализации данного вида продукции без учёта НДС |
Руб. |
65600 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
1869600 |
|
Общая выручка от реализации продукции без НДС |
Руб. |
65600 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
1869600 |
|
Доля рынка,% |
% |
8 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
19 |
|
Ёмкость рынка |
Шт. |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
300 |
Таблица 11 Программа реализации продукции на 2 и 3 год
Показатели |
Ед. изм. |
2 год |
3 год |
|||||||||
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
Всего |
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
Всего |
|||
Объём производства в натуральном выражении |
Часы |
496 |
496 |
552 |
536 |
2080 |
496 |
496 |
552 |
536 |
2080 |
|
Объем реализации в натуральном выражении |
Шт. |
20 |
20 |
20 |
20 |
80 |
20 |
20 |
20 |
20 |
80 |
|
Цена реализации за единицу продукции |
Руб. |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
160000 |
40000 |
40000 |
40000 |
40000 |
160000 |
|
Выручка от реализации продукции |
Руб. |
800000 |
800000 |
800000 |
800000 |
3200000 |
800000 |
800000 |
800000 |
800000 |
3200000 |
|
Выручка от реализации данного вида продукции без учёта НДС |
Руб. |
656000 |
656000 |
656000 |
656000 |
2624000 |
656000 |
656000 |
656000 |
656000 |
2624000 |
|
Общая выручка от реализации продукции без НДС |
Руб. |
656000 |
656000 |
656000 |
656000 |
2624000 |
656000 |
656000 |
656000 |
656000 |
7872000 |
|
Доля рынка,% |
% |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
26,67 |
|
Ёмкость рынка |
Шт. |
75 |
75 |
75 |
75 |
300 |
75 |
75 |
75 |
75 |
300 |
В графе «Цена реализации за единицу продукции» даны усреднённые значения, т.к. стоимость продукта - web-сайта - зависит от многих факторов и, как уже говорилось ранее, колеблется от 25 до 100 тысяч рублей.
Оценка ёмкости данного сегмента дана условно, исходя из данных аналитических и статистических статей по городу Санкт-Петербургу, и рассчитана из следующих показателей: исследования внутреннего рынка г. Санкт-Петербурга показывают, что в среднем в год в нашем городе регистрируется порядка 300 новых компаний различной организационно-правовой формы, а это всё наши потенциальные покупатели - т.е. ёмкость рынка в натуральном выражении будет равняться 300 компаний/год, что соответствует 25 новым компаниям в месяц.
РАЗДЕЛ 7. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН
Как уже говорилось ранее, ООО «АртЛе» по предварительному соглашению будет арендовать помещение под главный офис по адресу: г. Санкт-Петербург, Кирпичный пер., д.7., пом. 1А.
Интернет и телефонная линия, электроэнергия и все остальные коммунальные платежи будут включены в аренду. Стоимость аренды - 20000 руб. в месяц, в аренду также входят четыре офисных стола со стульями. Для работы нашей организации также понадобятся: 3 компьютера, 2 из которых должны быть оснащены специальным программным продуктом, 3 телефона и факс, а также набор канцелярских принадлежностей.
Все мероприятия по благоустройству офиса должны быть осуществлены за неделю до начала работы нашей организации. Покупка орг. техники будет производиться в обычных специализированных магазинах.
Ниже приведена смета первоначальных затрат.
Таблица 12 Смета первоначальных затрат на реализацию проекта
Показатели |
Ед. изм. |
Всего |
Затраты первоначальные |
|
1. капитальные вложения в приобретение основных средств |
Руб. |
68000 |
||
1.1. ПК |
Руб. |
60000 |
||
1.2 Телефонные аппараты |
Руб. |
6000 |
||
1.3 Факс |
Руб. |
2000 |
||
2. прочие капитальные вложения |
Руб. |
30000 |
||
2.1 Регистрация ООО и уставный капитал |
Руб. |
20000 |
||
2.3 Реклама |
Руб. |
10000 |
||
3 Приобретение оборотных средств |
||||
ВСЕГО |
Руб. |
98000 |
98000 |
Таблица 13 Затраты на производство и сбыт продукции на годовой объём (1 год)
Показатели |
Ед. изм. |
Всего |
1 год |
||||||||||||
Янв. |
Фев. |
Март |
Апр. |
Май |
Июнь |
Июль |
Авг. |
Сент. |
Окт. |
Нояб. |
Дек. |
||||
1. Прямые (переменные) затраты всего |
Руб. |
||||||||||||||
затраты на сырье, материалы, комплектующие, полуфабрикаты и др. |
Руб. |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20000 |
|
затраты на топливо энергию и технологические цели |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда производственных рабочих |
Руб. |
240000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
64800 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
|
2. Постоянные (общие) затраты, всего |
Руб. |
1082000 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
88500 |
108500 |
|
общепроизводственные расходы, всего |
Руб. |
248600 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
19050 |
39050 |
|
затраты на материалы, инструмент, приспособления и др. |
Руб. |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
20000 |
|
затраты на топливо и энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
180000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
48600 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
|
общехозяйственные расходы, всего |
Руб. |
544800 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
45400 |
|
затраты на материалы и др. |
Руб. |
240000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
|
затраты на топливо, энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
240000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
64800 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
5400 |
|
1. Прямые (переменные) затраты всего |
Руб. |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
25400 |
45400 |
324800 |
|
расходы на сбыт продукции, всего |
Руб. |
288600 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
24050 |
|
затраты на материалы и др. |
Руб. |
60000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
5000 |
|
затраты на топливо, энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
180000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
48600 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
4050 |
|
3. Общие затраты на производство и сбыт услуг, всего |
Руб. |
1406800 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
113900 |
153900 |
|
затраты на материалы и др. |
Руб. |
340000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
25000 |
65000 |
|
затраты на топливо и энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
840000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
70000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
226800 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
18900 |
|
Планируемый объем выпуска, единиц |
Шт. |
57 |
2 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
Себестоимость единицы продукции |
Руб. |
315530 |
56950 |
22780 |
22780 |
22780 |
22780 |
22780 |
22780 |
22780 |
22780 |
22780 |
22780 |
30780 |
Таблица 14 Затраты на производство и сбыт продукции на 2 и 3 год
Показатели |
Ед. изм. |
2 год |
3 год |
|||||||||
1 кв. |
2 кв. |
3кв. |
4 кв. |
Всего |
1 кв. |
2 кв. |
3кв. |
4 кв. |
Всего |
|||
1. Прямые (переменные) затраты всего |
Руб. |
152400 |
152400 |
152400 |
172400 |
629600 |
152400 |
152400 |
152400 |
172400 |
629600 |
|
затраты на сырье, материалы, комплектующие, полуфабрикаты и др. |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
20000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
20000 |
20000 |
|
затраты на топливо энергию и технологические цели |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда производственных рабочих |
Руб. |
120000 |
120000 |
120000 |
120000 |
480000 |
120000 |
120000 |
120000 |
120000 |
480000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
32400 |
32400 |
32400 |
32400 |
129600 |
32400 |
32400 |
32400 |
32400 |
129600 |
|
2. Постоянные (общие) затраты, всего |
Руб. |
208350 |
208350 |
208350 |
228350 |
853400 |
208350 |
208350 |
208350 |
228350 |
853400 |
|
общепроизводственные расходы, всего |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
20000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
20000 |
20000 |
|
затраты на материалы, инструмент, приспособления и др. |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на топливо и энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
|
общехозяйственные расходы, всего |
Руб. |
136200 |
136200 |
136200 |
136200 |
544800 |
136200 |
136200 |
136200 |
136200 |
544800 |
|
затраты на материалы и др. |
Руб. |
60000 |
60000 |
60000 |
60000 |
240000 |
60000 |
60000 |
60000 |
60000 |
240000 |
|
затраты на топливо, энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
60000 |
60000 |
60000 |
60000 |
240000 |
60000 |
60000 |
60000 |
60000 |
240000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
16200 |
16200 |
16200 |
16200 |
64800 |
16200 |
16200 |
16200 |
16200 |
64800 |
|
расходы на сбыт продукции, всего |
Руб. |
72150 |
72150 |
72150 |
72150 |
288600 |
72150 |
72150 |
72150 |
72150 |
288600 |
|
затраты на материалы и др. |
Руб. |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
60000 |
15000 |
15000 |
15000 |
15000 |
60000 |
|
затраты на топливо, энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
45000 |
45000 |
45000 |
45000 |
180000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
12150 |
12150 |
12150 |
12150 |
48600 |
|
3. Общие затраты на производство и сбыт услуг, всего |
Руб. |
360750 |
360750 |
360750 |
400750 |
1483000 |
360750 |
360750 |
360750 |
400750 |
1483000 |
|
затраты на материалы и др. |
Руб. |
75000 |
75000 |
75000 |
95000 |
320000 |
75000 |
75000 |
75000 |
95000 |
320000 |
|
затраты на топливо и энергию |
Руб. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
затраты на оплату труда |
Руб. |
270000 |
270000 |
270000 |
270000 |
1080000 |
270000 |
270000 |
270000 |
270000 |
1080000 |
|
отчисления на социальные нужды |
Руб. |
72900 |
72900 |
72900 |
72900 |
291600 |
72900 |
72900 |
72900 |
72900 |
291600 |
|
Планируемый объем выпуска, единиц |
Шт. |
20 |
20 |
20 |
20 |
80 |
20 |
20 |
20 |
20 |
80 |
|
Себестоимость единицы продукции |
Руб. |
18037,5 |
18037,5 |
18037,5 |
20037,5 |
74150 |
18037,5 |
18037,5 |
18037,5 |
20037,5 |
74150 |
Надо отметить, что данные, указанные в вышеприведённых таблицах, весьма относительны. Так, к примеру, нельзя точно спланировать, каков будет ежемесячный объём выпуска продукции (он напрямую зависит от количества и сложности заказов).
В свою очередь, чем заказ сложнее и дольше выполняется, тем он более дорого стоит. Стоимость создания одного сайта может достигать 180000 рублей.
Что касается амортизационных отчислений - они относятся только к персональным компьютерам, срок полезного использования которых равен 5 годам. Метод амортизационных отчислений - прямой.
Таблица 15 Амортизационные отчисления
Объект |
Стоимость, руб./3 шт. |
Амортизационные отчисления в месяц, руб./3 шт. |
Амортизационные отчисления в год, руб./3 шт. |
|
ПК |
60000 |
1000 |
12000 |
РАЗДЕЛ 8. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
Исходя из того, что до открытия предприятия необходимо потратить сумму в размере 118000 руб. (капитальные вложения в приобретение основных средств + аренда 0 месяца офиса), целесообразным будет решение взять кредит. Поскольку предприятие открывается с нуля, а прибыль от первого месяца работы будет небольшая, стоит необходимо иметь на руках деньги для оплаты труда работникам. Поэтому необходимо взять кредит суммой больше.
Наша организация собирается брать кредит в банке ОАО «Промсвязьбанк», «кредит наличными», процентная ставка по которому рассчитывается индивидуально для каждого клиента на основании его анкетных данных и составляет от 25 до 28% годовых в рублях.
Кредит предоставляется на срок от 6 до 60 месяцев. График погашения кредита в таблице 15. Процентная ставка 25%. Срок 6 месяцев.
Таблица 16 Источник средств для реализации проекта
Источники финансирования |
Величина средств, необходимая для реализации проекта |
|
Собственные средства: · Выручка от реализации акций (взнос в уставной капитал в денежной форме) · Нераспределенная прибыль (фонд накопления) · Неиспользованная амортизация основных средств · Амортизация нематериальных активов · Результат от продажи основных средств |
- - - - - |
|
Заемные и привлечённые средства: · Кредиты банков (по всем видам кредитов) · Заемные средства других организаций · Прочие |
160000 |
|
Итого |
160000 |
Таблица 17 График платежей по кредиту
Месяц |
Долг |
Погашение основного долга |
Погашение процентов |
Платеж |
|
1 |
160 000,00 |
0,00 |
3333,33 |
3333,33 |
|
2 |
160 000,00 |
30 694,15 |
3333,33 |
34 027,49 |
|
3 |
129 305,85 |
31 333,62 |
2693,87 |
34 027,49 |
|
4 |
97 972,23 |
31 986,40 |
2041,09 |
34 027,49 |
|
5 |
65 985,83 |
32 652,78 |
1374,70 |
34 027,49 |
|
6 |
33 333,05 |
33 333,05 |
694,44 |
34 027,49 |
Планируемый уровень инфляции в течение срока реализации проекта составит: на 1-й год - 18%; на 2-й год - 15%; на 3-й год - 13%.
Таблица 18 Расчёт ЧДД проекта за первый год
Показатели |
160000 |
по месяцам |
Сумма |
||||||||||||
Янв. |
Фев. |
Мар. |
Апр. |
Май |
Июнь |
Июль |
Авг. |
Сен. |
Окт. |
Ноя. |
Дек. |
||||
П(t) |
65 600 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
164000 |
1869600 |
||
DП(t) |
64267, 1003 |
157403, 208 |
154204, 997 |
151071, 768 |
148002, 2 |
144995, 01 |
142048, 912 |
139162, 678 |
136335, 09 |
133564, 951 |
130851,1 |
128192, 39 |
1630099,4 |
||
O(t) |
98000 |
118233,33 |
148927,49 |
148927,49 |
148927,49 |
148927,49 |
148927,49 |
114900 |
114900 |
114900 |
114900 |
114900 |
154900 |
306670 |
|
DO(t) |
98000 |
115830, 995 |
142936, 98 |
140032, 702 |
137187, 434 |
134399, 98 |
131669, 16 |
99520, 8534 |
97498, 7297 |
95517, 693 |
93576, 9077 |
91675, 557 |
121079, 27 |
1498926, 3 |
|
Арендная плата |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
|
DO(t) арендная плата |
20000 |
19593,6282 |
19195,5132 |
18805,4874 |
18423,3864 |
18049,049 |
17682,318 |
17323,038 |
16971,0583 |
16626,23 |
16288,4086 |
15957,451 |
15633,218 |
230548,79 |
|
?DП(t)-?DO(t) |
-118000 |
-71157,5 |
-4729, 285 |
-4633, 1926 |
-4539, 0526 |
-4446, 8254 |
-4356, 472 |
25205,0203 |
24692,8898 |
24191,165 |
23699,6346 |
23218,091 |
-8520, 104 |
||
?DП(t)-?DO(t) нарастающим итогом с начала проекта |
42000 |
-29157, 523 |
-33886, 808 |
-38520 |
-43059, 053 |
-47505, 879 |
-51862, 35 |
-26657, 33 |
-1964, 4407 |
22226, 724 |
45926, 3589 |
69144, 45 |
60624, 346 |
||
Коэффициент дисконтирования |
1 |
1,0207 |
1,04191 |
1,06351 |
1,08557 |
1,10809 |
1,13107 |
1,15453 |
1,17847 |
1,20291 |
1,22786 |
1,25333 |
1,27932 |
Таблица 19 Расчёт ЧДД проекта за второй и третий год
Показатели |
2 год |
3 год |
Сумма |
Итого за все годы |
|||||||
по кварталам |
по кварталам |
||||||||||
I |
II |
III |
IV |
I |
II |
III |
IV |
||||
П(t) |
656000,00 |
656000,00 |
656000,00 |
656000,00 |
656000,00 |
656000,00 |
656000,00 |
656000,00 |
|||
DП(t) |
483280,41 |
454627,36 |
427676,40 |
402320,70 |
378951,99 |
356535,30 |
335445,21 |
315615,26 |
3154452,63 |
4784552,03 |
|
O(t) |
361750,00 |
361750,00 |
361750,00 |
361750,00 |
361750,00 |
361750,00 |
361750,00 |
361750,00 |
|||
DO(t) |
266504,10 |
250703,42 |
235841,37 |
221859,02 |
208972,38 |
196610,74 |
184980,65 |
174045,46 |
1739517,13 |
3238443,40 |
|
Арендная плата |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
|||
DO(t) арендная плата |
14734,16 |
13860,59 |
13038,91 |
12265,88 |
11553,41 |
10869,98 |
10226,99 |
9622,42 |
96172,34 |
326721,12 |
|
?DП(t)-?DO(t) |
202042,15 |
190063,34 |
178796,12 |
168195,81 |
158426,19 |
149054,58 |
140237,57 |
131947,38 |
3565164,52 |
||
?DП(t)-?DO(t) нарастающим итогом с начала проекта |
262666,50 |
452729,84 |
631525,96 |
799721,77 |
958147,97 |
1107202,55 |
1247440,12 |
1379387,51 |
ЧДД = |
1219387,51 |
|
Коэффициент дисконтирования |
1,357390 |
1,442940 |
1,533870 |
1,630540 |
1,731090 |
1,839930 |
1,955610 |
2,078480 |
ИД = |
Подобные документы
Резюме проекта мини-отель ООО "Вероника". Анализ конъюнктуры рынка и ситуации в отрасли. План маркетинга и сбыта. Создание организационного, производственного, финансового планов. Выполнение SWOT-анализа организации. Экологическая, нормативная информация.
бизнес-план [76,4 K], добавлен 10.02.2014Анализ ассортимента услуг предприятия, оценка слабых и сильных сторон, конкурентоспособности, положения на рынке. Расчет планируемой емкости рынка, составление производственного, организационного, финансового планов. Обзор схемы распространения продукта.
курсовая работа [44,0 K], добавлен 19.12.2011Основные этапы разработки бизнес-плана по созданию торговой точки по продаже пончиков: исследование и анализ рынка быстрого питания, составление производственного, организационного и финансового планов реализации проекта. Оценка рисков и их страхование.
бизнес-план [936,9 K], добавлен 30.10.2013Разработка бизнес-плана открытия цветочного магазина в п. Камчатский. Анализ конкурентной среды, составление маркетингового, организационного и финансового планов. Регистрация предприятия, анализ спроса и ценообразование, реклама. Оценка возможных рисков.
бизнес-план [25,0 K], добавлен 28.09.2013Ознакомление с целями проекта создания цеха по производству пельменей и вареников. Исследование конкурентного рынка, составление маркетингового, производственного, организационного и финансового планов развития предприятия, анализ возможных рисков.
бизнес-план [33,1 K], добавлен 21.02.2011Ознакомление с миссией и направлениями деятельности гостиницы "Сказка". Анализ рыночной конъюнктуры и конкурентной среды. Составление производственного, маркетингового, финансового и инвестиционного плана развития предприятия. Оценка возможных рисков.
бизнес-план [412,3 K], добавлен 17.09.2014Создание проекта развития турфирмы "Жемчужина Бурятии": оценка и стимулирование рынка сбыта услуг, конкурентная среда. Составление маркетингового, производственного, организационного и финансового планов. Ценовая политика, реклама, страхование рисков.
бизнес-план [3,0 M], добавлен 22.04.2014Описание организационной структуры и основных услуг, предоставляемых салоном-парикмахерской "Татьяна". Анализ рынка, сильных и слабых сторон конкурентов. Составление маркетингового, организационного и производственного плана. Расчет заработной платы.
бизнес-план [87,3 K], добавлен 02.12.2011Процесс разработки бизнес-плана строительной фирмы в Российской Федерации. Анализ рынка и основных конкурентов. Маркетинговая деятельность предприятия. Разработка производственного, организационного и финансового планов. Оценка эффективности проекта.
курсовая работа [613,6 K], добавлен 02.02.2014Обоснование экономической целесообразности направлений развития фирмы "Doors". Анализ ассортиментного состава продукции и рынка сбыта. Составление маркетингового, производственного и организационного планов развития предприятия. Оценка возможных рисков.
бизнес-план [2,8 M], добавлен 25.05.2014