Расчет производительности труда в путевом хозяйстве

Размещено на http://www.allbest.ru/

Практическая работа № 1

Тема: «Расчет производительности труда в путевом хозяйстве»

Цель: Изучить методику расчета уровня производительности труда через выработку и трудоемкость по линейным промышленным предприятиям путевого хозяйства.

труд производительность

Исходные данные №26

Решение:

Задание 1. ПЧ

1.1 Определение производительности труда через выработку по плану:

1.2 Определение производительности труда через выработку выполненную фактически:

1.3 Процент выполнения задания по производительности труда :

Вывод: Задание по производительности труда недовыполнено на 1% за счет увеличения трудовых затрат ( на 50 чел.час), в связи с нарушением технологического процесса.

Задание 2. ПМС

2.1 Определение производительности труда через выработку по плану:

;

2.2 Определение производительности труда через выработку выполненную фактически:

2.3 Процент выполнения задания по производительности труда:

Вывод: Задание по производительности труда на ПМС перевыполнено на 1% потому, что затратили меньше рабочих (на 5 чел) за счет внедрением передовых технологий.

Задание 3.

3.1 Определение производительности труда через выработку .

3.2 Определение производительности труда через выработку с использованием валовой продукции РСП (дохода) по фактическому выполнению.

3.3 Определение процента выполнения задания через производительность

Вывод: Задание по производительности труда перевыполнено на 0.9% за счет увеличения валовой продукции на (10 тыс.рублей )

Задание 4.

4.1 Определение производительности труда через трудоемкость по плану:

4.2 Определение производительности труда через трудоемкость выполненную фактически:

4.3 Определение процента выполнения задания через трудоемкость:

Вывод: Задание по производительности труда перевыполнено на 4.3 % в 1 варианте, за счет внедрение передовых технологий.

Заключение:

1)Характеристики производительности труда.

2)Формулы и разшифровка всех показателей.

3)Пути повышение производительности труда.

1. Характеристики производительности труда.

Производительность труда - это кол-во продукции, работ или услуг выполненные за единицу времени одним работником или группой соответствующей квалификации в определенно ограничено технических условиях.

Уровень производительности туда характеризуется:

а)выработкой б)трудоемкостью.

Существуют три метода определения производительности труда: натуральный, стоимостной и трудовой.

- При натуральном методе производительность труда выражается за определенный период натуральными показателями (штуками, километрами и т.п.).

- При стоимостном методе производительность труда определяется в денежном выражении по суммарной стоимости общего объема производства продукции или выполненных работ.

- При трудовом методе производительность труда измеряется затратами труда ( в нормо-часах, чел.-днях и т.п),приходящимся за единицу продукции или на объект обслуживания.

2. Формулы и разшифровка всех показателей.

Производительность труда на железнодорожном транспорте определяется объемом перевозок в приведенных т-км, приходящихся на одного работника эксплуатационного штата в течение определенного срока (квартал, год):

П=?(PL)пр /Чэ

где: ?(PL)пр - приведенные т-км;

Чэ - численность эксплуатационного штата, чел.

Приведенные т-км рассчитываются по формуле:

?(PL)пр=?(PL)+2 ?(аL),

где: ?(PL) - т-км нетто;

?(аL) - пассажиро-км;

2 - коэффициент перевода пассажиро-км в т-км.

Производительность труда работников дистанции пути определяется выработкой в т-км брутто ?(PL)пр.бр по всем видам движения, приходящейся на одного работника эксплуатационного штата:

Пп=?(PL)пр.бр /Чп

где: Чп - численность работников эксплуатационного штата дистанции пути, чел.

В ПМС производительность труда определяется количеством ?Lприв приведенных отремонтированных километров, приходящихся на одного человека, занятого на этих работах:

Ппмс=?Lприв /Чпмс ,

где: Чпмс - численность работников, занятых ремонтом пути, чел.

Производительность труда работников промышленных предприяти ПХ определяется делением произведенной продукции Дп.п на численность работников Чп.п.:

П= Дп.п / Чп.п..

Пути повышения производительности труда:

- внедрение НТП, мероприятий НОТ, и современной высокопроизводительной техники.

-механизация, автоматизация и совершенствование технологических процессов.

-распространение и повышение эффективности бригадной формы организации и стимулирование труд.

-усиление мощности КВСП, ЗП, ИССО.

Профессия - основной род деятельности позволяющий выполнять работу согласно служебных функции (техник).

Специальность - конкретная трудовая деятельность, которая характеризуется комплексом приобретенных знании и практических навыков внутри производства.

Квалификация - степень умения и мастерства в выполнении работы данной специальности.

Размещено на Allbest.ru