Главная
Коллекция "Otherreferats"
Экономика и экономическая теория
Организация производства энергохозяйств
Организация производства энергохозяйств
Роль и назначение энергетического хозяйства, промышленная энергетика в его системе. Организационно-технические и планово-экономические показатели проектируемого электроремонтного цеха. Экономическая оценка производства и инвестиций в энергетике.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | методичка |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.04.2012 |
| Размер файла | 247,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
2
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Филиал государственного образовательного учреждения
Высшего профессионального образования
"САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Кафедра экономики
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
Методические рекомендации к выполнению
курсовой работы
Н.В. Лёвина, Л.И. Судакова, Р.В. Клюев
Самара 2008
Организация производства: Методические рекомендации к выполнению курсовой работы для студентов специальности 080502 - "Экономика и управление на предприятии топливно-энергетического комплекса". /Н.В. Лёвина, Л.И. Судакова, Р.В. Клюев; Самар. гос. техн. ун-т. Самара, 2008.76с.
Указаны основные требования к содержанию и оформлению курсовой работы.
Методические рекомендации предназначены для студентов специальности 080502 - “Экономика и управление на предприятии топливно-энергетического комплекса.
УДК 658.5 (075.5)
Составители: Н.В. Лёвина, Л.И. Судакова, Р.В. Клюев
Рецензент: к. э. н. В.А. Пантелеев
© Н.В. Лёвина, Л.И. Судакова, Р.В. Клюев, составление, 2008
© Самарский государственный технический университет, 2008
Содержание
- Введение
- 1. Основные требования к содержанию, последовательности написания и оформлению курсовой работы
- 2. Методические указания по выполнению работы
- 3. Исходные данные к I и II заданиям курсовой работы по дисциплине "Организация производства"
- 4. Теоретическое введение. Роль и назначение энергетического хозяйства
- 5. Промышленная энергетика в системе энергетического хозяйства
- 6. Использование энергетических ресурсов
- 7. Организационно-технические показатели цеха
- 7.1.1 Баланс рабочего времени одного среднего рабочего
- 7.1.2 Планирование численности и состава рабочих
- 7.1.3 Расчёт потребности материально-технических резервов и их стоимости
- 7.1.4 Расчёт потребности инструмента и ремонтной оснастки
- 8. Планово-экономические показатели проектируемого электроремонтного цеха
- 8.2.1 Планирование фонда заработной платы
- 8.2.2 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
- 8.2.3 Смета цеховых расходов
- 8.2.4 Определение себестоимости трудоёмкости электроремонтного производства
- 9. Экономическая оценка производства и инвестиций в энергетике
- 9.3.1 Расчёт эффективности капиталовложений методом приведённых затрат
- 9.3.2 Расчёт общего (абсолютного) срока окупаемости
- 9.3.3 Расчёт рентабельности производства
- 9.3.4 Расчёт коэффициента экономической эффективности
- 9.3.5 Расчёт экономического эффекта
- 9.3.6 Сопоставление вариантов инвестирования
- 9.3.7 Расчёт показателя рентабельности капиталовложений (инвестиций)
- 10. Теоретические вопросы работы
- Библиографический список
Введение
Рыночная экономика России вызывает необходимость разработки нового хозяйственного механизма, ориентированного на высокую эффективность общественного производства. В связи с этим приобретают актуальность проблемы преобразования организационной структуры электроэнергетики в направлении формирования конкурентной среды и исследования рыночных механизмов, необходимых для разработки мер по эффективному управлению и выработке стратегии развития энергетических компаний. Переход к рынку вызвал потребность в формировании принципиально нового механизма инвестирования в развитие энергетики, адекватного экономике рыночного типа. Если в условиях государственной собственности развитие энергетики финансировалось в основном из бюджета, то в современных условиях трансформации отношений собственности в России произошёл отказ от бюджетного финансирования энергетики и переориентация этого сектора экономики на хозрасчёт и самофинансирование. Поэтому в перевооружении реального сектора экономики исключительную важность приобретает вопрос корпоративного финансирования инвестиционных программ.
Целью данной работы является освоение навыков расчёта организационно-технических и планово-экономических показателей цеха, методов экономических оценок производства и инвестиций в энергетике, проведение необходимых экономических расчетов для обоснования выбора оптимального решения для энергокомпании. Конкретное содержание организационно-экономических расчетов в зависимости от целевого назначения курсовой работы и особенностей специальности определяется научным руководителем работы кафедры "Экономика".
энергетическое хозяйство промышленный показатель
1. Основные требования к содержанию, последовательности написания и оформлению курсовой работы
Общие положения
Написание курсовой работы регламентируется следующими основными условиями:
курсовая работа выполняется в межсессионный период и в сроки, установленные учебным планом;
объем курсовой работы (без приложений) не должен превышать 25-35 листов машинописного текста или адекватного количества листов рукописного текста (выполненного разборчиво, аккуратно, грамотно);
тема курсовой работы раскрывается на основе изучения специальной и методической литературы, нормативных документов;
текст излагается самостоятельно, не допускается дословное заимствование из источников;
необходимо грамотно оформить научный аппарат - сноски, ссылки, таблицы, список использованной литературы.
Оформление работы
Курсовая работа должна включать: титульный лист, оглавление, введение, основную часть, заключение, список использованной литературы.
Работа считается выполненной, если она содержит все структурные элементы, включает разработку всех разделов основной части и оформлена в соответствии с требованиями стандартов.
Способ выполнения должен быть единым для всей работы. Ошибки (опечатки), графические неточности должны быть исправлены. Сокращения слов в тексте допускаются только общепринятые.
При использовании компьютера печать осуществляется через полтора межстрочных интервала с использованием шрифта Times New Roman Cyr №14.
Работа выполняется на белой бумаге формата А4. Текст работы располагается на одной стороне листа. Вокруг текста необходимо оставлять поля: левое - 30 мм, правое 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - не менее 20 мм.
Абзацный отступ должен быть одинаковым во всей работе и составлять 10 мм. Нумерация страниц основного текста и приложений должна быть сквозной, выполненной арабскими цифрами. Порядковый номер страницы ставится в правом верхнем углу страницы. Первой страницей считается титульный лист.
Каждый новый раздел работы (реферат, содержание, введение, разделы, заключение, библиографический список, приложение) рекомендуется начинать с новой страницы. Расстояние между названием раздела и текстом должно быть равно трем интервалам. Такое же расстояние необходимо делать между названием раздела и подраздела. Заголовки разделов следует печатать прописными буквами без точки в конце заголовка, симметрично тексту. Не допускается подчеркивание и перенос слов в заголовках. Заголовки разделов и подразделов должны четко и кратко отражать их содержание. Все сноски и подстрочные примечания печатают через один интервал на той странице, к которой они относятся. Заголовки пунктов и подпунктов печатаются строчными буквами.
Для лучшей наглядности и удобства сравнения показателей цифровой материал целесообразно оформлять в виде таблиц. Таблица - это перечень сведений, числовых данных, приведенных в определенную систему и разнесенных по графам. Каждая таблица должна иметь номер, который ставится перед заголовком таблицы. Нумерация может быть сквозной по всей работе (Таблица 1, Таблица 2 и т.д.), в пределах главы (Таблица 1.1, Таблица 1.2 и т.д.) и отдельной нумерацией в каждом приложении арабскими цифрами с добавлением перед цифрой обозначения приложения (Таблица Б.1, т.е. Таблица 1 приведена в приложении Б). После номера таблицы дается ее название, которое следует помещать по центру над таблицей.
Точка в конце наименования не ставится. Заголовки названий таблиц, граф таблиц начинают с прописных букв, а подзаголовки - со строчных, если они составляют одно предложение с заголовком. Подзаголовки, имеющие самостоятельное значение, пишут с прописной буквы. В конце заголовков и подзаголовков таблиц знаки препинания не ставят. Заголовки указывают в единственном числе.
Если в таблице приводят все параметры, выраженные в одной и той же единице (например, в рублях), сокращенное обозначение единицы величины параметра помещают над таблицей, в строке с заголовком или ниже заголовка таблицы.
Слово "Таблица", обозначение и заголовок таблицы указывают один раз над первой частью таблицы. Над последующими частями указывают слово "Продолжение" и обозначение таблицы, например, "Продолжение таблицы 1.1"
На все таблицы должны быть ссылки в тексте работы. Таблица может помещаться под текстом, в котором на нее дается первая ссылка, на следующей странице или в приложении в зависимости от её размера. Таблица может быть размещена вдоль длинной стороны листа таким образом, чтобы при повороте листа по часовой стрелке можно было её прочитать.
Название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным и кратким. Слова в названии таблицы переносить и сокращать нельзя.
Виды таблиц и правила их построения можно уточнить в учебнике по теории статистики.
В дипломной работе (проекте) выполняется большое количество вычислений с использованием формул. Последние должны иметь нумерацию арабскими цифрами, которые записываются около правого поля страницы на уровне формулы в круглых скобках. Допускается такая же нумерация, как для таблиц и иллюстраций - сквозная и в пределах раздела.
Для каждой новой формулы должна даваться расшифровка символов в неё входящих, которые должны быть приведены непосредственно под формулой. Значение каждого символа записывают с новой строки в той последовательности, в какой они приведены в формуле. Первая строка расшифровки должна начинаться со слова "где" без двоеточия после него, например:
V = , (1)
где v - скорость;
s - пройденный путь;
t - время.
При ссылках в тексте необходимо, например, писать: "…. в формуле (3) …." или "…… в формуле (1.3) …. "
Титульный лист оформляется на типовом бланке, содержащем все предусмотренные реквизиты. На титульном листе курсовой работы указываются: название университета, кафедры, учебной дисциплины, название темы; фамилия, имя и отчество студента, его факультет, курс и группа; фамилия, имя и отчество, должность и ученая степень научного руководителя; год и место (город) написания.
Изученные литературные источники и нормативные акты должны быть оформлены в библиографический список. Составление и оформление библиографического списка приводятся в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1-2003. СИБИД. Библиографическое описание документа. Общие требования и правила составления.
Библиографическое описание - совокупность библиографических сведений о документе, его составной части или группы документов, данных по определенным правилам, необходимых и достаточных для обшей характеристики и идентификации документа.
Объектом составления библиографического описания является книга, брошюра, другое разовое однотомное или многотомное издание, а также отдельный том (выпуск) многотомного или сериального издания.
Список литературы является составной частью работы и отражает степень изученности рассматриваемой проблемы. В список литературы включаются, как правило, не только те источники, на которые в работе имеются библиографические ссылки, но и те, которые были изучены при исследовании темы работы.
Литература группируется в списке в следующем порядке:
нормативно-правовые акты органов законодательной и исполнительной власти: Конституция, законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ - в хронологической последовательности;
ведомственные правовые акты в хронологической последовательности;
источники статистических данных в хронологической последовательности;
документы и материалы государственных архивных учреждений - в хронологической последовательности;
книги и статьи на русском языке - в алфавитном порядке;
6) книги и статьи на иностранных языках - в алфавитном порядке.
Включенная в библиографический список литература нумеруется сплошным порядком от первого до последнего названия.
2. Методические указания по выполнению работы
целью работы является проведение расчёта организационно-технических и планово-экономических показателей цеха, экономической оценки производства и инвестиций в энергетике с обоснованием расчетов по основным экономическим показателям.
Работа содержит следующее разделы:
Введение.
I. Организационно-технические показатели цеха
1.1 Баланс рабочего времени одного среднего рабочего.
1.2 Планирование численности и состава рабочих.
1.3 Расчёт потребности материально-технических резервов и их стоимости.
1.4 Расчёт потребности инструмента и ремонтной оснастки.
II. Планово-экономические показатели проектируемого электроремонтного цеха.
2.1 Планирование фонда заработной платы.
2.2 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
2.3 Смета цеховых расходов.
2.4 Определение себестоимости трудоёмкости электроремонтного производства.
III. Экономическая оценка производства и инвестиций в энергетике.
3.1 Расчёт эффективности капиталовложений методом приведённых затрат.
3.2 Расчёт общего (абсолютного) срока окупаемости.
3.3 Расчёт рентабельности производства.
3.4 Расчёт коэффициента экономической эффективности.
3.5 Расчёт экономического эффекта.
3.6 Сопоставление вариантов инвестирования.
3.7 Расчёт показателя рентабельности капиталовложений (инвестиций).
IV. Теоретический вопрос.
Заключение.
Список используемой литературы.
3. Исходные данные к I и II заданиям курсовой работы по дисциплине "Организация производства"
|
Показатели |
Единицы измерения |
Варианты |
|||||||||||||||
|
1/2 |
3/4 |
5/6 |
7/8 |
9/10 |
11/12 |
13/14 |
15/16 |
17/18 |
19/20 |
21/22 |
23/24 |
25/26 |
27/28 |
29/30 |
|||
|
Трудоёмкость 1 операции, t |
час |
0,4/ 0,35 |
0,5/ 0,45 |
0,3/ 0,42 |
0,51/ 0,47 |
0,6/ 0,3 |
0,48/ 0,32 |
0,6/ 0,7 |
0,35/ 0,45 |
0,28/ 0,44 |
0,55/ 0,62 |
0,65/ 0,37 |
0,45/ 0,32 |
0,61/ 0,58 |
0,51/ 0,43 |
0,55/ 0,4 |
|
|
Трудоёмкость 2 операции, t |
час |
0,1/ 0,18 |
0,13/ 0,08 |
0,08/ 0,12 |
0,15/ 0,21 |
0,25/ 0,13 |
0,1/ 0,15 |
0,13/ 0,2 |
0,25/ 0,18 |
0,23/ 0,09 |
0,16/ 0,13 |
0,17/ 0,1 |
0, 19/ 0,12 |
0, 19/ 0,22 |
0,11/ 0,1 |
0,13/ 0,08 |
|
|
Трудоёмкость 3 операции, t |
час |
0,15/ 0,1 |
0,11/ 0,13 |
0,18/ 0,11 |
0,1/ 0,14 |
0,2/ 0,22 |
0,11/ 0,09 |
0,18/ 0,21 |
0,25/ 0,30 |
0,28/ 0,32 |
0,16/ 0,3 |
0,12/ 0,1 |
0,15/ 0,18 |
0,08/ 0,1 |
0,16/ 0,14 |
0,18/ 0,15 |
|
|
Трудоёмкость 4 операции, t |
час |
0,38/ 0,45 |
0,5/ 0,4 |
0,42/ 0,52 |
0,26/ 0,42 |
0,4/ 0,5 |
0,45/ 0,55 |
0,4/ 0,36 |
0,3/ 0,41 |
0,52/ 0,57 |
0,41/ 0,37 |
0,48/ 0,52 |
0,54/ 0,55 |
0,32/ 0,42 |
0,4/ 0,5 |
0,6/ 0,53 |
|
|
Годовая производственная программа, t |
Тыс. шт. |
130/ 140 |
160/ 150 |
180/ 170 |
135/ 165 |
175/ 180 |
120/ 128 |
132/ 145 |
168/ 170 |
120/ 110 |
145/ 155 |
162/ 157 |
140/ 120 |
110/ 130 |
170/ 160 |
175/ 165 |
|
|
Коэффициент выполнения норм, К |
1,2/ 1,1 |
1,15/ 1,2 |
1,2/ 1,1 |
1,1/ 1,15 |
1,1/ 1,2 |
1,15/ 1,1 |
1,2/ 1,15 |
1,1/ 1,2 |
1,15/ 1,1 |
1,15/ 1,2 |
1,1/ 1,1 |
1,2/ 1,1 |
1,15/ 1,1 |
1,2/ 1,15 |
1,15/ 1,2 |
||
|
Установленная мощность, |
кВт |
650/ 800 |
700/ 750 |
850/ 600 |
720/ 610 |
850/ 750 |
810/ 620 |
640/ 580 |
710/ 740 |
615/ 670 |
610/ 750 |
810/ 790 |
800/ 750 |
830/ 630 |
640/ 600 |
610/ 580 |
|
|
Коэффициент загрузки, К |
0,83 0,92 |
0,87 0,90 |
0,85 0,88 |
0,90 0,94 |
0,80 0,82 |
0,87 0,89 |
0,92 0,90 |
0,79 0,84 |
0,83 0,82 |
0,80 0,85 |
0,91 0,93 |
0,90 0,86 |
0,82 0,80 |
0,83 0,86 |
0,90 0,95 |
||
|
Площадь участка, П |
м |
350/ 400 |
370/ 410 |
450/ 320 |
340/ 300 |
440/ 470 |
500/ 520 |
460/ 510 |
530/ 500 |
400/ 370 |
390/ 410 |
470/ 510 |
370/ 580 |
600/ 610 |
410/ 360 |
390/ 310 |
|
|
Расход сжатого воздуха в час, Q |
м3/час |
10,2 12,0 |
10,8 10,5 |
10,2 10,4 |
9,8 10,6 |
10,8 10,1 |
10,3 10,4 |
10,5 10,1 |
10,2 11,0 |
11,5 12,3 |
12,2 11,7 |
10,7 10,5 |
12,3 10,8 |
10,3 10,1 |
11,1 11,4 |
11,2 10,1 |
|
|
Стоимость производственного оборудования, С |
Тыс. руб. |
320/ 450 |
540/ 610 |
380/ 430 |
610/ 700 |
720/ 680 |
570/ 470 |
640/ 690 |
720/ 800 |
810/ 380 |
410/ 470 |
350/ 420 |
370/ 405 |
540/ 570 |
610/ 670 |
715/ 740 |
|
|
Стоимость здания, С |
Тыс. руб. |
900 910 |
950 910 |
930 1020 |
1140 1200 |
910 1100 |
1200 1250 |
1400 1350 |
1380 1410 |
1180 1200 |
1700 1610 |
1510 1550 |
1430 1400 |
1300 1050 |
1200 1150 |
1270 1070 |
|
|
Часовая тарифная ставка, |
руб. |
17/9 14/8 |
10/8 11/9 |
12/9 10/7 |
13/9 10/6 |
13/11 10/8 |
11/9 13/8 |
14/12 10/6 |
12/10 10/8 |
15/13 11/9 |
13/10 14/12 |
10/8 12/9 |
17/15 12/8 |
13/11 15/13 |
12/7 14/8 |
11/7 16/9 |
4. Теоретическое введение. Роль и назначение энергетического хозяйства
Энергетическое хозяйство представляет собой комплекс устройств и процессов, предназначенных для обеспечения народного хозяйства топливно-энергетическими ресурсами в виде непосредственно топлива, электрической и тепловой энергии, горячей и холодной воды, сжатого и кондиционированного воздуха и т.п.
В энергетике существуют связи и системы внутри энергетического хозяйства и внешние связи с другими хозяйственными и отраслевыми системами и структурами. Можно выделить два направления энергетики:
первое объединяет энергодобывающие (нефтяная, газовая, угольная, атомная и т.п.) и энергопроизводящие (электроэнергетика и теплоэнергетика) отрасли;
второе - энергопотребляющие, т.е. потребляющие непосредственно топливо, электроэнергию, тепло и другие энергоресурсы.
Для обеспечения различными видами энергоресурсов отраслей народного хозяйства и населения страны (потребителей) используются:
транспорт (железнодорожный, автомобильный, трубопроводный и др.),
электрические и тепловые сети,
склады топливных ресурсов,
генерирующие, аккумулирующие, трансформирующие, передающие и распределительные устройства.
Все эти системы взаимосвязаны и призваны обеспечивать предусмотренное энергоснабжение с достаточным уровнем надежности. Последнее вызывается тем, что элементы или звенья снабжения каким-либо энергоресурсом (например, углем) от добычи ресурса до его потребления представляют собой единую цепь, в которой изменение в одном из звеньев приводит к изменению всех других звеньев. Например:
снижение добычи угля на одной из шахт приводит к простою транспорта, запланированного для перевозки этой части угля;
снижению выработки электроэнергии и тепла на электростанциях, работающих на этом угле;
недоотпуску электроэнергии и тепла потребителю;
снижению выпуска продукции промышленными и другими потребителями и т.д.;
перебои с транспортом вызывают затоваривание угля на шахте, снижение выработки электроэнергии и тепла на тепловой станции и т.д.
Таким образом, каждое из звеньев цепи энергоснабжения должно надежно обеспечивать выполнение своих функций.
Внешние связи энергетики проявляются в двух направлениях: оперативном и обеспечивающем.
Оперативные внешние связи осуществляются с технологическими процессами промышленности, транспорта, сельским хозяйством, коммунально-бытовым хозяйством. Неразрывность этих связей определяется практическим совпадением во времени процессов производства, передачи и потребления электроэнергии и теплоты. Отсутствие возможности запасать энергию в ощутимых объемах приводит к необходимости создания резервов в генерирующих мощностях, топливе на тепловых и атомных электростанциях, воде на гидростанциях.
Обеспечивающие внешние связи необходимы для заблаговременного согласования развития топливной промышленности, металлургии, машиностроения, строительной индустрии, транспортных устройств.
Совокупность предприятий, установок и сооружений, обеспечивающих добычу и переработку первичных топливно-энергетических ресурсов, их преобразование и доставку потребителям в удобной для использования форме образует топливно-энергетический комплекс (ТЭК).
Особенности энергетического хозяйства привели к необходимости применения системного метода экономического исследования. Оптимизационные технико-экономические расчеты в энергетике особенно важны из-за широкой взаимозаменяемости отдельных энергетических установок, видов энергетической продукции и сравнительно высокой капиталоемкости энергоустановок. Так, для производства электроэнергии могут быть использованы: - конденсационные электростанции (КЭС),
теплоэлектроцентрали (ТЭЦ),
гидроэлектростанции (ГЭС),
атомные электростанции (АЭС) и др.
Для производства теплоты используются ТЭЦ, котельные, утилизационные установки. На них могут быть установлены агрегаты различных типов, работающие на разных параметрах пара и использующие различные виды органического топлива, газа, угля, мазута и т.п., и нетрадиционные источники энергии. Большое число вариантов имеется также на стадиях транспорта энергии и использования ее у потребителей. Взаимозаменяемость видов продукции определяется возможностью использования различных энергоносителей в данных установках, например использование природного газа или электроэнергии в нагревательных печах, парового или электрического привода компрессора и др.
Топливно-энергетический комплекс является весьма капиталоемким. На развитие топливной промышленности и электроэнергетики расходуется до 40 % суммарных капиталовложений в промышленность.
Существенную роль может иметь энергетический фактор при решении задачи по размещению предприятий в районах страны. Расположение электростанций, особенно крупных гидроэлектростанций, нередко оказывает большое влияние на формирование вокруг них промышленных комплексов.
Характерной особенностью энергетического хозяйства является наличие в нем разнообразных установок, использование не только первичных, но и вторичных энергоресурсов.
К вторичным энергетическим ресурсам относится энергетический потенциал отходов, побочных и промежуточных продуктов, образующихся в технологических агрегатах (установках), который не используется в самом агрегате, но может быть частично или полностью использован для энергоснабжения других агрегатов.
Анализ обеспеченности энергоресурсами отдельных районов указывает на ее неравномерность. Большинство остальных районов страны не обеспечено в достаточном количестве собственными энергоресурсами. При этом учитывается спрос на энергетическую продукцию. Диспропорция в географическом размещении потребителей и производителей энергоресурсов вызывает огромные межрегиональные перетоки топлива. Вывоз нефти осуществляется по восточному и западному направлениям:
восточное направление - Восточная Сибирь и Дальний Восток,
западное направление - Уральский и Северо-Кавказский районы.
Причем в восточном направлении поток нефти в перспективе будет уменьшаться, что связано с ожидаемым ростом добычи нефти в этих регионах, а в западном - ожидается стабильное увеличение потока нефти. Основной поставщик природного газа - Западно-Сибирский экономический район.
5. Промышленная энергетика в системе энергетического хозяйства
Промышленность является основным потребителем энергетических ресурсов, потребляя около 60 % всего добываемого в стране топлива, более 51 % вырабатываемого тепла и 53 % вырабатываемой электроэнергии.
Энергетическое хозяйство промышленности включает:
собственно энергетические установки (ТЭЦ, котельные, компрессорные и кислородные станции, утилизационные и холодильные установки, систему водоснабжения и др.);
энергетические части многочисленных технологических установок;
энергетические части комбинированных энерготехнологических установок, производящих технологическую и энергетическую продукцию.
Экономическая эффективность технического решения в промышленной энергетике должна определяться с учетом изменений во всех взаимосвязанных звеньях энергетического хозяйства.
Так, применение природного газа в доменных печах уменьшает потребность в коксе и, следовательно, в добыче коксующихся углей. В то же время увеличивается потребность в кислороде, для получения которого необходима электроэнергия и, следовательно, дополнительная добыча энергетических углей. Применение электропечи вместо печи, использующей природный газ, приводит: к увеличению передачи мощности по электрической сети, что вызывает необходимость усиления существующих сетей, строительства новых генерирующих мощностей; изменениям в области транспорта энергетических ресурсов и в топливном балансе. Исследование взаимосвязей между энергетикой и технологией производственных процессов позволяет выявить возможность совершенствования производственных процессов промышленности.
Промышленная теплоэнергетика занимает ведущее место в промышленности по потреблению энергетических ресурсов (более 65 % общего расхода энергетических ресурсов).
Комплексный подход к нахождению оптимального сочетания электрификации, теплофикации и газификации, раскрытию взаимосвязей между энергетикой и технологией производственных процессов является характерной особенностью отечественной энергетической научной школы, созданной академиком Г.М. Кржижановским.
6. Использование энергетических ресурсов
Энергетическими ресурсами называют выявленные природные запасы различных видов энергии, пригодные для использования в широких масштабах для народного хозяйства. К основным видам энергетических ресурсов в современных условиях относятся: уголь, газ, нефть, сланцы, гидроэнергия и атомная энергия. Энергетические ресурсы используют для получения того или иного вида энергии. Под энергией понимается способность какой - либо системы производить работу или тепло. Получение требуемого количества энергии связано с затратой какого-либо рода энергетического ресурса.
Энергоресурсы, также как и энергия, могут быть:
первичными,
вторичными.
Первичные ресурсы имеются в природе в начальной форме. Среди них выделяют возобновляемые и невозобновляемые.
Возобновляемые ресурсы восстанавливаются постоянно. К ним относятся: излучение солнца, энергия ветра, волн, морских течений, приливов, биомассы, гидроэнергия, геотермальная и гравитационная энергии.
Невозобновляемыми ресурсами являются те, запасы которых по мере их добычи необратимо уменьшаются, а именно: каменный и бурый уголь, торф, горючие сланцы, нефть, природный газ, ядерная энергия.
Если исходная форма первичных энергоресурсов в результате превращения или обработки изменяется, то образуются вторичные энергоресурсы (ВЭР) и соответственно вторичная энергия. К таким ресурсам относятся все первичные энергоресурсы после одного или нескольких превращений:
1. Топливные формы:
твердые, к которым относятся торф (брикеты), бурый уголь (обогащенный), кокс;
газообразные - искусственный и жидкий газ, водород; жидкие - мазут, дизельное топливо, горючие масла.
Электричество.
Тепловая энергия - пар, горячая вода, отходы тепла.
Потери на превращение энергии, ее транспорт (передачу) и распределение.
Для соизмерения ресурсов и определения действительной экономичности их расходования принято использовать понятие "условное топливо". Его низшую рабочую теплоту сгорания Qp принимают равной 29 300 ГДж/кг (7000 Гкал/кг). Зная теплоту сгорания и количество натурального топлива (н. т.), можно определить эквивалентное число тонн условного топлива, т у. т.:
(2)
где Внат - количество натурального топлива, т н. т.
При оценке ресурсов газа в условном топливе Внат измеряется в тыс. м3, а теплота сгорания натурального топлива - в кДж на 1 м3. При необходимости оценки энергоресурсов, в том числе гидроресурсов, 1 кВт-ч приравнивается к 340 т у. т.
В современных условиях 80.85 % энергии получают, расходуя невозобновляемые энергоресурсы. Преобразование топлива в конечные виды энергии связано с вредными выбросами твердых частиц, газообразных соединений, а также большого количества тепла, воздействующих на окружающую среду.
Возобновляемые энергоресурсы (исключая гидроэнергетические) не нуждаются в транспортировке к месту потребления, но обладают низкой концентрацией энергии, поэтому преобразование энергии большинства возобновляемых источников требует больших затрат материальных ресурсов и, следовательно, больших удельных затрат денежных средств (р. /кВт) на каждую установку. В экологическом отношении возобновляемые источники энергии обладают наибольшей чистотой. Из возобновляемых энергоресурсов в настоящее время в основном используются гидроэнергия и в относительно малых количествах энергия солнца, ветра, геотермальная энергия. Из всех видов потребляемой энергии наибольшее распространение получила электроэнергия.
7. Организационно-технические показатели цеха
7.1.1 Баланс рабочего времени одного среднего рабочего
1.1.1 Теоретическое введение.
В качестве исходных данных при расчете численности работающих лежит рабочее время.
Основными единицами учета рабочего времени являются человеко-часы и человеко-дни. Человек может и должен работать ежедневно не более того времени, которое определено как продолжительность рабочей смены, а иногда больше, но лишь в пределах разрешенного законодательством лимита сверхурочно отрабатываемых часов.
Человеко-часом отработанного или неотработанного времени считают один час пребывания работника в течение смены на предприятии, а человеко-днем - один день работника в течение его пребывания в составе персонала фирмы.
Для определения и оценки фактически достигнутых результатов использования трудовых ресурсов необходимо определить:
общую величину трудовых ресурсов;
размеры полезного использования их потерь.
Оценка величины рабочей силы по данным о среднем списочном числе работников является наиболее общей, практически не сражает картины фактического или возможного их использования. Ф0ределение средней списочной численности работников базируется на общей величине календарного времени имеющихся трудовых ресурсов, измеряемого в человеко-днях.
Календарный фонд времени работников, как в целом, так и по отдельным категориям и группам, может быть определен двояко: либо суммированием списочных чисел работников за все календарные дни периода, либо умножением среднесписочного числа работников на число календарных дней в том же периоде, за который было определено среднее списочное число.
На практике не весь объем календарного времени используется реально. В составе календарного фонда времени каждого работника за длительный период времени будут выходные, праздники, отпуска, предусмотренные трудовым законодательством; дни неявок на работу по болезни и другим причинам; неявки на работу с разрешения администрации, прогулы и т.д.
При расчете баланса рабочего времени наряду с нормативными материалами используются данные, характеризующие фактическое положение дел в предшествующие периоды (неявки по болезни, отвлечение на выполнение государственных и общественных обязанностей и т.д.), а также данные табельного учета явок и неявок на работу с расшифровкой последних по причинам.
Действующая практика учитывает в качестве отработанного любой день, когда рабочий явился на работу и фактически приступил к выполнению своих обязанностей. Если рабочий явился на рабочее место, но по каким-либо причинам не приступил к работе - это целодневный простой.
Структура календарного фонда времени по хозяйствующему субъекту в целом, по отдельным категориям и группам работников определяется путем составления баланса рабочего времени.
Структуру календарного фонда времени целесообразно предъявлять в укрупненном виде, выделяя в составе календарного фонда табельный фонд, максимально возможный (номинальный), явочный плановый, явочный фактический и эффективный фонд рабочего времени (реальный фонд).
Табельный фонд рабочего времени равен разнице между календарным фондом рабочего времени и количеством дней, приходящихся на праздники и выходные.
Максимально возможный фонд рабочего времени равен разнице между табельным фондом рабочего времени и количеством дней! приходящихся на очередные отпуска.
Явочный фонд времени выступает в форме планового и фактического фонда.
Явочный плановый фонд рабочего времени определяется как разница между максимально возможным фондом рабочего времени и целодневными потерями рабочего времени, предусмотренными трудовым законодательством: отпуск по родам, уходу за ребенком, учебный отпуск, неявки на работу по болезни и т.д.
Явочный фактический фонд рабочего времени определяется как разница между явочным плановым фондом рабочего времена и непланируемыми целодневными потерями рабочего времени, не предусмотренными трудовым законодательством: прогулы, невыходы на работу с разрешения администрации, целодневные простои.
Все вышеуказанные виды фондов рабочего времени определяются в днях, эффективный (реальный) фонд времени исчисляется в часах. При определении эффективного фонда времени исходят им режима работы и средней продолжительности рабочего дня. Эффективный фонд рабочего времени одного работающего характеризует среднее количество часов, которое должен отработать работник в течение планового периода.
Трудовое законодательство регламентирует продолжительность рабочей недели в часах (40 часов) в качестве базового норматива, однако законодательством предусмотрено и сокращение продолжительности рабочего дня. К числу таких групп работников относятся подростки, не достигшие 18-летнего возраста; рабочие, занятые на тяжелых и вредных работах.
Среднее количество отработанных человеко-часов исчисляется делением общего количества отработанных работниками человеко-часов в отчетном периоде на среднюю численность соответствующей категории работников за тот же период.
В количество отработанных человеко-часов включаются фактически отработанные работниками часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни, как по основной работе (должности), так и по совмещаемой в этом же предприятии, включая часы работы в служебных командировках.
В отработанные человеко-часы не включаются: время нахождения в трудовых, учебных, дополнительных отпусках; отпусках по инициативе администрации; время болезни; внутрисменного простоя: часы перерывов в работе матери при кормлении ребенка; часы сокращенного рабочего дня подростков и т.д.
Одним из показателей использования рабочего времени является коэффициент сменности рабочих. Коэффициент сменности рабочих определяется путем деления общего числа фактически работавших (явочных) рабочих на число рабочих, работавших в наиболее многочисленной смене.
Число фактически работавших за отчетный период определяют на основе данных документов первичного учета по каждому цеху с распределением их по сменам и суммируют число рабочих, работавших в наиболее многочисленной смене во всех цехах. При одновременной работе какого-либо цеха всех рабочих этого цеха относят к наиболее многочисленной смене.
Баланс рабочего времени составляется в три этапа:
1) расчёт среднего фактического числа рабочих дней;
2) установление средней продолжительности дня;
3) определение полезного (эффективного) фонда рабочего времени в часах.
Расчёт среднего числа рабочих дней начинается с определения календарного фонда рабочего времени - это часть календарных рабочих дней планового периода (в году 365 или 366 дней). Количество календарных рабочих дней (номинальный фонд рабочего времени) - это количество дней в плановом периоде кроме выходных и праздничных.
Средняя продолжительность рабочего дня устанавливается 8 часов из расчёта 40 часовой пятидневной рабочей недели.
Полезный (эффективный) фонд рабочего времени определяется как произведение средней продолжительности рабочего дня и количества календарных рабочих дней.
7.1.2 Планирование численности и состава рабочих
1.2.1 Теоретическое введение.
Потребность в персонале определяется отдельно по категориям работающих. При расчете численности следует определять списочный и явочный состав работающих. В явочный состав работающих включаются все, кто находится на рабочем месте и выполняет установленные функции.
В списочный состав включаются все работники, принятые на достоянную, сезонную, а также временную работу сроком на один день и более со дня зачисления на работу. Списочная численность приводится на определенную дату (на первое или последнее число периода). В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактические работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам (находящиеся в служебных командировках, не явившиеся на работу по болезни, в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, находящиеся в учебных и иных отпусках и т.д.).
В отчетности по труду численность списочного состава приводится не только на определенную дату, но и в среднем за отчетный период (за месяц, квартал, с начала года, полугодие, год). Для определения численности работников в период недостаточно принимать численность работников на дату, так как в этих показателях не учитываются изменения, происшедшие в течение периода.
Среднесписочная численность за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздники и выходные дни (определяются по предшествующему дню), и делением полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет среднесписочной численности производится на основании ежедневного учета списочной численности, которая должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.
При определении среднесписочной численности некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность: женщины, находящиеся в отпуске по беременности; работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и т.д.
Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности ратников за все месяцы работы организации в квартале и делением полученной суммы на три.
Среднесписочная численность за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздники и выходные дни (определяются по предшествующему дню), и делением полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет среднесписочной численности производится на основании ежедневного учета списочной численности, которая должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.
При определении среднесписочной численности некоторые работники списочной численности не включаются в среднесписочную численность: женщины, находящиеся в отпуске по беременности; работники, обучающиеся в образовательных учреждениях и т.д.
Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности ратников за все месяцы работы организации в квартале и делением полученной суммы на три.
Среднесписочная численность работников за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и делением полученной суммы на число месяцев работы за период с начала года.
Среднесписочная численность за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и делением полученной суммы на 12.
Среднесписочная численность работников за неполный месяц (например, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы в отчетном месяце, включая выходные и праздничные дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце.
Если предприятие работало не полный квартал, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности за месяцы работы в отчетном квартале и делением полученной суммы на 3.
Если предприятие работало не полный год (сезонный характер работы или создано после января), то среднесписочная численность за год определяется путем суммирования среднесписочной численности за все месяцы работы и делением полученной суммы на 12.
Планирование и потребности рабочей силы осуществляется отдельно по каждой категории работающих и по хозяйствующем" субъекту в целом.
Планирование персонала призвано ответить на вопросы:
Какое количество персонала и какой квалификации требуется?
Когда, в какой период времени?
Где и на каком участке производства?
На потребность в кадрах оказывают влияние внутренние и внешние факторы.
К внешним факторам относят: конъюнктуру рынка, структуру рынка, конкуренцию, экономическое положение в стране и т.д.
К внутренним факторам относят: уровень технологии, организацию труда, простои, изменение программы и т.д.
Исходными данными при планировании численности служат: производственная программа, штатное расписание, план проведения организационно-технических мероприятий, движение кадров, их текучесть и бюджет рабочего времени.
Определение численности работников осуществляется различными методами: по трудоемкости, по нормам обслуживания и числу рабочих мест.
Метод расчета по трудоемкости используют на нормируемых работах. Этим методом определяют численность рабочих по хозяйствующему субъекту в целом, по структурным подразделениям, профессиям и уровню квалификации.
1.2.2 Расчёт по группе основных рабочих.
Общая численность основных рабочих определяется путём деления трудоёмкости производственной программы на полезный (эффективный) фонд рабочего времени одного рабочего за год. При этом учитывается снижение нормативной трудоёмкости по плану повышения эффективности производства в планируемом периоде.
Расчёт выполняется по формуле:
Р=, (3)
где t - плановая трудоёмкость производственной программы (по затратам труда основных рабочих);
Ф - плановый полезный фонд времени одного рабочего за год, ч;
к - планируемый коэффициент выполнения норм (принимается 1,1 - 1,2).
t=t · t, (4)
где t - трудоёмкость I операции, ч;
t - годовая производственная программа, тыс. шт.;
Общее количество основных рабочих:
= Р+Р+Р+Р (5)
1.2.3 Расчёт по группе вспомогательных рабочих.
Численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания и по рабочим местам, для чего необходимо знать величину измерителя (число обслуживаемых рабочих мест, объём работ), норму обслуживания, сменность работы цеха (участка) и коэффициент использования рабочего времени.
Расчёт выполняется по формуле:
Р=, (6)
где
- суммарная нормативная трудоёмкость вспомогательных работ, нормо-ч. (принимаем 10% трудоёмкости основных работ).
= 10% • t. (7)
Определить общее количество вспомогательных рабочих и общее количество рабочих по цеху (участку).
1.2.4 Расчёты по группе служащих.
Численность служащих устанавливается в зависимости от особенностей и мощностей производства. Должности, численность и оклады служащих определяются по штатному расписанию в соответствии со схемой управления. Состав должностей, количество и оклады следует устанавливать, используя нормативы, которые даны в табл.1.
Таблица 1
Штатное расписание и фонд заработной платы ИТР и служащих
|
Наименование должности |
Норматив численности в электроремонтных цехах с числом производственных рабочих 100 |
Должностной оклад, руб. |
Сумма, руб. |
|
|
Начальник цеха |
1 |
|||
|
Зам. начальника цеха |
1 |
|||
|
Сменный мастер |
4 |
|||
|
Начальник техбюро |
1 |
|||
|
Инженер технолог |
2 |
|||
|
Механик-электрик цеха |
1 |
|||
|
Начальник БТК |
1 |
|||
|
Контрольный мастер |
2 |
|||
|
Начальник ПДБ |
1 |
|||
|
Диспетчер |
2 |
|||
|
Начальник ОТиЗ |
- |
|||
|
Инженер нормировщик |
1 |
|||
|
Старший экономист |
- |
|||
|
Экономист |
1 |
|||
|
Бухгалтер |
1 |
|||
|
Секретарь-машинистка |
- |
|||
|
Итого |
19 |
7.1.3 Расчёт потребности материально-технических резервов и их стоимости
1.3.1 Расчёт потребности и стоимости основных материалов.
Расчёт потребности и стоимости основных материалов производится по каждому наименованию и виду материала на основе нормы расхода материала, стоимости за единицу материала, транспортных расходов и с учётом стоимости возвратных отходов.
Для определения стоимости основных материалов можно пользоваться нормами расхода материалов, приходящихся на одного основного рабочего. Норма приближённо равна 3000 руб. на одного основного рабочего:
С= Р · 3000, (8)
где Р - общая численность основных рабочих.
1.3.2 Расчёт стоимости вспомогательных материалов.
Вспомогательные материалы рассчитываются, укрупнено в процентах от основных материалов - 1,5 - 2,0%:
С= С · 2,0%. (9)
1.3.3 Электроэнергия силовая (двигательная) определяется по следующей формуле:
Э=, (10)
где - суммарная установленная мощность электродвигателей, кВт;
F - время работы оборудования (оборудование работает по двухсменному графику);
к - коэффициент одновременности работы электродвигателей (0,7-0,8);
к - коэффициент загрузки оборудования;
к - коэффициент, учитывающий потери энергии в сетях (0,84-0,86);
к - коэффициент полезного действия (0,85-0,9).
Стоимость электроэнергии определяется по двухставочному тарифу (за каждый кВтч и за каждый кВт установленной мощности):
Э= Э С+М С, (11)
где С - стоимость 1 кВтч электроэнергии (96 коп.);
С - тариф за 1 кВт установленной мощности оборудования (165 руб. /кВт).
1.3.4 Электроэнергия на освещение определяется с учётом нормы освещённости или удельного расхода электроэнергии на 1 м площади по формуле:
Э=, (12)
где Q-удельная плотность активной осветительной нагрузки (16-20 Вт/ м)
П - площадь цеха, м;
F - время работы осветительных приборов;
к - коэффициент дежурного освещения (1,1-1,5);
к - коэффициент, учитывающий потери в сетях (0,85);
С - стоимость 1 кВтч электроэнергии (32 коп. /кВтч).
1.3.5 Расход сжатого воздуха.
Расход сжатого воздуха для работ пневмоагрегатов и инструмента определяется по формуле:
Q=Q· F, (13)
где Q - среднечасовой расход сжатого воздуха для всей потребности;
F - эффективный фонд времени работы потребителей.
Стоимость сжатого воздуха определяется следующим образом:
В= Q · С, (14)
где С - стоимость 1 м сжатого воздуха (30 руб. / м).
Расход сжатого воздуха при обдувке - 1 м в час, в пневмоцилиндрах защитных приспособлений - 0,15 м. Пневматический инструмент в среднем расходует около 4 м сжатого воздуха в час. Примерный расход воздуха в распылителях краски 2 м на одно сопло в час.
1.3.6 Расход пара для отопления.
Расход пара для отопления производственных помещений в расчёте на год определяется в зависимости от объёма помещений, продолжительности отопительного сезона, удельного расхода тепла на 1 м помещений и теплоотдачи пара по формуле:
Q=, (15)
где V - объём помещений, м;
F - продолжительность отопительного сезона, ч;
q - удельный расход тепла на 1 м принимается равным 20 ккал/ч;
j - теплоотдача 1 кг пара, принимается равной 540 ккал/ч.
Стоимость пара определяется по формуле:
S=C · Q, (16)
где C - стоимость 1 т пара, руб. (примерная стоимость пара, получаемого от теплоагрегатов, составляет 526 руб. /т).
1.3.7 Стоимость воды на хозяйственные и бытовые нужды определяется по формуле:
S = кqFC, (17)
где к - количество работающих в расчётном периоде, чел.;
q - удельный расход воды на одного работающего (0,08-0,1), м;
F - количество рабочих дней в расчётном периоде, дн.;
C - стоимость 1 м воды, руб. (примерная стоимость воды 4 руб. / м).
7.1.4 Расчёт потребности инструмента и ремонтной оснастки
1.4.1 Теоретическое введение.
Инструментальное производство решать следующие вопросы:
бесперебойное снабжение инструментом всех производственных подразделений;
организация региональной эксплуатации инструмента;
сокращение запасов инструмента без ущерба для нормального хода производственного процесса;
снижение затрат на содержание инструментального хозяйства.
Инструментальное хозяйство составляют: инструментальный склад, подразделения по производству инструмента, его восстановлению, ремонту и заточке, центральный инструментальный склад (ЦИС), центральный абразивный склад (ЦАС) и инструментально - раздаточные кладовые, занимающиеся складированием, комплектацией и выдачей инструмента.
Для эффективной организации и планирования инструментального производства применяют инструмент можно классифицированный по ряду признаков.
По роли в процессе производства различают рабочий, вспомогательный, измерительный инструмент, приспособления, штампы, пресс-формы.
По характеру использования инструмент бывает специальный и универсальный (нормальный).
Для целей учёта, хранения и выдачи инструмента применяется классификация, основная на подразделение его на классы, подклассы, группы, подгруппы, виды в зависимости от конструктивных и производственно-технологических признаков.
В основе реальной организации и планирования инструментального хозяйства лежат нормы стойкости инструмента, величина его запасов (срок службы, время износа). Норма стойкости режущего инструмента (Тс) рассчитывается по формуле:
Тс = (а/л + 1) · Т, (18)
где а - допустимая величина стачивания граней инструмента, мм;
л - величина стачивания рабочей грани за одну заточку, мм;
Т - время работы инструмента между двумя переточками, час.
Для измерительного инструмента формула расчёта норм стойкости имеет вид:
А = ПzC (Р + 1), (19)
где А - норма стойкости измерительного инструмента (число промеров до полного износа);
Пz - число промеров на один микрон износа;
С - предельно допустимый износ инструмента в микронах;
Р - число возможных восстановлений изношенного инструмента.
Запасы инструмента (оборотный фонд) создаются для бесперебойного обеспечения им цехов, участков рабочих мест. Они включают в себя запасы на складах в цеховых инструментально - раздаточных кладовых, инструмент на рабочих местах, в заточке, ремонте, восстановлению и проверке.
Подобные документы
Расчет организационно-технических и планово-экономических показателей электроремонтного цеха. Экономическая оценка производства и инвестиций в энергетике. Обоснования выбора оптимального решения для энергокомпании. Расчет рентабельности производства.
курсовая работа [134,9 K], добавлен 18.06.2013Задачи энергетического хозяйства на предприятии. Его энергетический баланс. Отдел главного энергетика, электросиловой, тепло- или паросиловой, электроремонтный и слаботочный цеха. Функции энергетической службы. Классификация энергетических балансов.
контрольная работа [806,1 K], добавлен 29.07.2009Сущность, классификация, структура и значение инвестиций. Внутренние и внешние источники инвестиций. Методы и принципы инвестирования. Экономическая оценка инвестиций. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Размеры производства.
курсовая работа [73,3 K], добавлен 18.06.2008Теоретические проблемы повышения эффективности производства молока. Организационно-экономическая характеристика хозяйства. Основные производственно-экономические показатели СПК "Северный". Разработка путей наращивания мощностей молочного предприятия.
курсовая работа [172,3 K], добавлен 23.03.2013Организация поточного производства в механосборочном цехе киноаппаратуры. Технико-экономические показатели поточной линии, выбор ее типа. Расчет роста производительности труда за счет сокращения числа основных рабочих. Производственная мощность цеха.
курсовая работа [76,0 K], добавлен 19.02.2014Выбор ресурсного обеспечения выполнения производственной программы механического цеха. Организационно-экономические параметры выбранной модификации условий производства в цехе. Расчет трудоемкости. Профессионально-квалификационный состав рабочих цеха.
курсовая работа [225,3 K], добавлен 10.05.2010Организационно-экономическая характеристика предприятия ЗАО "Агрофирма "Бунятино", оргструктура управления. Организация и технология производства продукции животноводства. Состояние овощеводства агрофирмы. Экономическая эффективность производства.
курсовая работа [108,1 K], добавлен 13.10.2011Природные и социально-экономические условия развития зернового хозяйства. Ареалы концентрации производства озимой и яровой пшеницы. Структура зерновых культур и уровень обеспеченности страны. Показатели рентабельности. Уровень устойчивости производства.
дипломная работа [200,6 K], добавлен 17.03.2014Планирование работы электроремонтного цеха. Расчет годовой производственной программы. Определение трудоемкости ремонта и численности персонала; распределение рабочих по профессиям. Расчет и подбор технологического оборудования, определение площади цеха.
курсовая работа [88,0 K], добавлен 22.03.2015Теоретические аспекты организации производственно-хозяйственной деятельности, оперативное управление энергетикой предприятия. Организация труда, прибыль и рентабельность в энергетике. Экономическая эффективность от внедрения инновационного оборудования.
дипломная работа [700,9 K], добавлен 24.11.2010
