Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Понятие, задачи, содержание, функции, цели и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ рентабельности, движения основных фондов, ликвидности, платежеспособности, численности и структуры персонала исследуемого предприятия.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 19.04.2012
Размер файла 74,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

27

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ

Факультет менеджмента и экономики

Кафедра менеджмента и экономики культуры

Контрольная работа

по дисциплине:

АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Выполнила студентка 27511 группы:

Черней В.А.

Проверил к.э.н., доцент:

Быстров С. А.

Санкт-Петербург, 2011 Введение

Анализ весьма емкое понятие, лежащее в основе всей практической и научной деятельности человека. Процедуры анализа входят составной частью в любое научно-практическое исследование и обычно образуют его первую стадию, когда исследователь переходит от простого описания нерасчлененного явления к изучению его строения.

Анализ есть выделение сущности процесса или явления путем определения и последующего изучения всех его сторон и составляющих частей, обнаружения основы, связывающей все части в единое целое, и построение на этой основе закономерностей его развития. Анализ предполагает процедуру мысленного, а иногда и реального расчленения объекта или явления на части.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности (АФХД) предприятия является важной частью, а, по сути, основой принятия решений на микроэкономическом уровне, т.е. на уровне субъектов хозяйствования.

Главная задача АФХД - оценка результатов хозяйственной деятельности, выявление факторов, обусловивших успехи и неудачи в анализируемом периоде, а также планирование и прогнозирование деятельности предприятия на будущее. Она решается с помощью не только стоимостных данных бухгалтерского учета, но и данных оперативного и статистического учета в различных единицах измерения.

Содержанием АФХД является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих решений по обеспечению выполнения производственных программ предприятия, оценки уровня их выполнения, выявления слабых мест и внутрихозяйственных резервов.

Основная цель проведения анализа - повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения.

Для достижения этой цели проводятся:

- оценка результатов за прошедшие периоды;

- разработка процедур оперативного контроля за производственной деятельностью;

- выработка мер по предупреждению негативных явлений в деятельности предприятия и в ее финансовых результатах;

- вскрытие резервов повышения результативности деятельности; разработка обоснованных планов и нормативов.

Методика анализа - это совокупность правил и процедур наиболее эффективного выполнения аналитической работы.

Выделяют 2 вида методики анализа:

1. Общая методика (используется во всех отраслях народного хозяйства)

2. Частичная методика (характерна для определённой отрасли экономики)

Важным элементом методики анализа является набор технических способов и приёмов, которые подразделяются на 2 подхода:

1. По первому подходу все методы разбиваются на 4 группы

1) Способы логической обработки информации:

Метод сравнение, метод относительных и средних величин, графический метод, метод группировки, балансовый метод, эвристический метод

2) Способы детерминированного факторного анализа:

Ценные подстановки, индексный метод, абсолютные разницы, относительные разницы, интегральный, пропорциональное деление, логарифмические

3) Способы стохастического факторного анализа:

Корреляционный анализ, дисперсионный анализ, компонентный анализ, математический многомерный факторный анализ, дискриминантный анализ

4) Способы оптимизации показателей:

Программирование, теория массового обслуживания, теория игр, исследования операций, теория нечётких множеств

2. По второму подходу все методы и способы анализа можно разделить на 2 группы:

1) Традиционный метод анализа:

Сравнение, метод относительных и средних величин, метод группировки, графический метод, факторный анализ.

2) Нетрадиционный метод анализа:

Эвристический метод, функционально-стоимостной анализ, маржинальный анализ.

1. Расчетная часть

1.1 Анализ рентабельности деятельности предприятия ООО «Альфа»

Рентабельность - (от нем. rentabel - доходный) - показатель экономической эффективности бизнеса, характеризующий соотношение дохода и затрат за определенный период времени. В практике используют: а) Рентабельность производства, рассчитываемую как соотношение прибыли к стоимости авансированного средства (капитала). Рентабельность производства характеризует прибыльность, доходность отдельных видов производств, предприятий и более крупных систем; б) Рентабельность продукции, рассчитываемую как отношение прибыли от реализации продукции к полной ее себестоимости. Рентабельность продукции отражает доходность отдельных видов продукции. Показатели Р-ти прямо связаны с уровнем цен и объемом производства. Основными факторами роста Р-ти является выбор наиболее эффективных методов производства, обеспечивающих снижение материалоемкости и трудоемкости производства, осуществление режима экономии во всех звеньях и по всем направлениям деятельности.

Показатель рентабельности позволяет оценить, какую прибыль имеет субъект хозяйствования из каждого рубля средств, вложенных в активы.

Показатели:

· Рентабельность продаж:

Чистая прибыль

Выручка от реализации *100%

Рентабельность продаж за отчетный период:

Рентабельность продаж за предыдущий период:

Сравнивая показатели за предыдущий и отчетный период, можно сделать вывод, что рентабельность продаж растет.

· Рентабельность собственного капитала

Чистая прибыль

Собственные средства фирмы *100%

За отчетный период:

За предыдущий период:

Показатель растет незначительно.

· Рентабельность активов (эффективность использования активов)

Чистая прибыль

Итог актива баланса * 100%

За отчетный период:

За предыдущий период:

Вывод: показатель незначительно растет, следовательно эффективность использования активов возрастает, однако, она очень низкая.

Анализ деловой активности предприятия:

1) Коэффициент трансформации (коэффициент оборачиваемости активов): выручка/ итог активов(сумма оборотных и необоротных активов)

На начало отчетного периода:

32567/ 367827 =0,08

На конец отчетного периода:

46987/ 444365 =0,10

Предприятие неэффективно использует все имеющиеся ресурсы.

2) Коэффициент оборачиваемости собственного капитала: выручка/ Сумма собственного капитала(капитал и ресурсы)

На начало отчетного периода:

32567/35078=0,92

На конец отчетного периода:

46987/34348 =1,36

Явно видно, что предприятие неэффективно использует собственный капитал.

3) Коэффициент оборачиваемости основного капитала: выручка/ основные средства (внеоборотные активы)

На начало отчетного периода:

32567/170181 =0,19

На конец отчетного периода:

46987/228172 =0,20

4) Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности: выручка/ показатель чистой дебиторской задолженности (дебиторская задолженность -сомнительные долги)

На начало отчетного периода:

32567/65948 =0,49

На конец отчетного периода:

46987/104797 =0,44

5) Оборачиваемость кредиторской задолженности: затраты на производство/кредиторскую задолженность

На начало отчетного периода:

29689/104174 =0,28

На конец отчетного периода:

44458/94633 =0,46

Чем выше коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, тем быстрее компания рассчитывается со своими поставщиками.

Снижение итак низкого показателя как в данном случае приведёт к проблемам с оплатой счетов.

6) Оборачиваемость МПЗ: себестоимость/величина МПЗ

На начало отчетного периода:

29689 / 74491 =0,39

На конец отчетного периода:

44458 / 73601 =0,60

Скорость реализации товарно-материальных запасов предприятия стала ниже, что может говорить о снижении темпов производства и уменьшении количества производимой продукции.

3 последних коэффициента, как правило, рассчитывают также в днях.

Коэффициент (ДЗ,КЗ,МПЗ)=кол-во дней в году/показатель оборачиваемости (ДЗ,КЗ,МПЗ)

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности.

На начало отчетного периода:

365/0,49=745 дней понадобится для того чтобы дебиторская задолженность превратилась в деньги.

На конец отчетного периода:

365/0,44=830 дней понадобилось для того чтобы дебиторская задолженность превратилась в деньги.

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности:

На начало отчетного периода:

365/0,28=1304 дней понадобится для того чтобы кредиторская задолженность превратилась в деньги.

На конец отчетного периода:

365/0,46=793 дня понадобилось для того чтобы кредиторская задолженность превратилась в деньги.

Коэффициент оборачиваемости МПЗ:

На начало отчетного периода:

365/0,39=936 дней понадобится для того чтобы МПЗ превратились в деньги.

На конец отчетного периода:

365/0,60=608 дней понадобится для того чтобы МПЗ превратились в деньги.

7) Оборачиваемость оборотного капитала: выручка/оборотные активы

На начало отчетного периода:

32567/ 146843 =0,22

На конец отчетного периода:

46987/ 184423 =0,25

Скорость оборота материальных и денежных ресурсов компании за расчетный период уменьшился ,что не является положительным, деньги должны быть в обороте.

1.2 Анализ движения основных фондов

Данный анализ принято проводить по общим ОПФ и по их активной части. Выделяются 4 основных показателя:

· Коэффициент обновления/ввода ОПФ:

Поступившие ОПФ на предприятие в течение года

Общая стоимость ОПФ на конец года

· Коэффициент выбытия ОПФ:

Выбывшие в течение года ОПФ

Стоимость на начало года

· Коэффициент фондовооруженности:

Характеризуется, насколько каждый сотрудник фирмы оснащен объектами ОПФ. Если показатель растет, то производительность труда повышается. (В данном случае, проследить динамику невозможно из-за отсутствия данных)

Стоимость ОПФ

Среднесписочная численность сотрудников

Среднесписочная численность сотрудников за год = (86+12)-16 = 82

Среднесписочная численность -

Анализ эффективности использования основных фондов:

Показатели эффективности - это коэффициенты отдачи и емкости.

Коэффициент отдачи показывает объем выпускаемой продукции на 1 рубль потраченных ресурсов.

Коэффициент емкости показывает затраченные ресурсы на 1 рубль выпущенной продукции.

Эффективность использования ОПФ определяется двумя коэффициентами - фондоотдачей и фондоемкостью.

Фондоотдача основных производственных средств - это отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости ОПФ. Среднегодовая стоимость ОПФ = (151070+149861) :2=150466

Фондоотдача = 29689 : 150466 = 0,2

Фондоемкость основных производственных фондов - это отношение среднегодовой стоимость ОПФ к стоимости произведенной продукции.

Фондоемкость = 150466 : 29689 = 5,07

При этом, желательно поддерживать фондоотдачу на достаточно высоком уровне, в фондоемкость - на низком. В нашем случае, фондоотдача стремится к низкому показателю, а фондоемкость к высокому.

Фондоотдача зависит от производительности и фондовооруженности.

Фондоотдача = производительность труда / фондовооруженность;

Фондовооруженность = (стоимость произв. Продукции / среднесписоч. Численность) / (ОПФ / среднесписочная численность)

Эффективность использования ОПФ также показывает фондорентабельность. Фондорентабельность - это отношение прибыли к среднегодовой стоимости ОПФ.

; 0,02 * 100% = 2%

Фондорентабельность зависит от фондоотдачи и рентабельности продаж.

1.3 Анализ ликвидности и платежеспособности

Ликвидность - способность фирмы погашать свои краткосрочные обязательства (долги)

Определятся с помощью пяти коэффициентов:

1. Коэффициент текущей (общей) ликвидности = оборотные активы/текущие долги

На начало отчетного периода:

146843/ 332749 =0,441

На конец отчетного периода:

184423/ 410017 =0,449

У данной фирмы коэффициент получился намного меньше 1 (рекомендуется от 1 до 2, max 3), это означает что фирма ООО «Альфа» не в состоянии расплатится по своим долгам в текущем периоде

2. Коэффициент срочной (быстрой) ликвидности : (оборотный капитал-МПЗ(запасы))/текущие долги

На начало отчетного периода:

(146843 - 74491)/ 332749 =0,217

На конец отчетного периода:

(184423 - 73601)/ 410017 =0,270

Этот коэффициент должен находится на уровне 0,7-0,8 (в Европе-1). Значения очень низкие, следовательно предприятие не сможет очень быстро погасить свои текущие долги

3. Коэффициент наличности: денежные средства (касса+счёт+расчётный счёт)/ краткосрочные долги

На начало отчетного периода:

(85+966)/332749 =0,003

На конец отчетного периода:

(141+69)/410017 =0,0005

Не дан показатель счета.

У предприятия недостаточно текущих активов для покрытия её текущих обязательств по долгам и займам и они только уменьшаются.

Коэффициент абсолютной ликвидности: (касса+расчётный счёт)/ краткосрочные долги

На начало отчетного периода:

(85+966)/332749 =0,003

На конец отчетного периода:

(141+69)/410017 =0,0005

Рекомендуется: от 0,2 до 0,25 (max 0,3). Рассматриваемые коэффициенты меньше 0,2 это свидетельствует о дефиците денежного капитала и неспособности предприятия расплатиться по более чем 25% текущих долгов в ближайшее время.

Коэффициент чистый оборотного капитала (ЧОК): оборотный актив -текущие долги

На начало отчетного периода:

146843-332749= -185906

На конец отчетного периода:

184423-410017= -225594

Желательно чтобы данный коэффициент всегда был положительным. Чем выше его значение, тем привлекательнее предприятие становится для внешнего инвестирования и финансирования. Рассматриваемое предприятие находится в плохом состоянии, согласно данному коэффициенту.

1.5 Анализ численности и структуры персонала

Анализ трудовых ресурсов по данным критериям можно осуществлять, ориентируясь на следующие основные элементы анализа:

1. По половому признаку: с помощью этого критерия можно выяснить преимущественно женские и мужские операции производства, а также возможно определить какой социальной стратегией пользуется фирма в отношении представителей разного пола. В нашем случае отсутствуют гендерные показатели, поэтому провести анализ по данному признаку, мы не можем.

2. По возрастному цензу: Результаты анализа будут представлены графически, следовательно используется графический метод анализа.

Исходя из анализа данной диаграммы, можно сделать вывод, что в фирме преобладают сотрудники в возрасте от 30 до 40 лет (34 человека), на втором месте - сотрудники, чей возраст находится в диапазоне от 40 до 50 лет. Таким образом, в фирме работают сотрудники, чей возраст больше 30 лет. Это не является сильной стороной данной организации, поскольку чем старше сотрудник, тем более опытным он является, но, с другой стороны, тем сложнее переучить его и заставить следовать современным тенденциям.

3. По уровню образования:

Исходя из данной диаграммы, можно сделать вывод, что большинство сотрудников компании имеют среднее, среднее специальное образования (64человек). Т.е. перед нами организация, которая занимается таким производством, для которого достаточно иметь среднее образование. Из диаграммы видно, что высшее образование имеют 10 сотрудников, очевидно, это руководство компанией.

4. По стажу работы:

Анализируя диаграмму, мы видим, что наибольшее число работников (67 человек) имеют стаж до 5 лет, следовательно, они еще не приобрели достаточного опыта в этой организации. Однако по численности не равномерно распределяются работники со стажем от 5 до 10 лет и от 15 до 20 лет, также к ним не так близок показатель от 10 до 15 лет. Это означает, что в организации большая текучесть кадров, значит организация предлагает не очень хорошие условия работы и социальные гарантии.

1.6 Анализ движения персонала

Все причины выбытия персонала делятся на две большие группы:

1. Желаемые предприятием увольнения:

a. Сокращение кадров;

b. Перевод по службе;

c. Увольнение, в связи с нарушением трудового законодательства.

2. Причины, нежелательные для предприятия:

a. Увольнение по собственному желанию;

b. Убыль персонала, в связи с несчастным случаем;

c. Завершение трудового договора;

d. В связи с выходом работника на пенсию.

Движение кадров

Показатель

Кол-во, чел.

Численность персонала на начало года

86

Приняты на работу

12

Выбыли

16

в том числе:

по собственному желанию

12

уволены за нарушение трудовой дисциплины

4

Численность персонала на конец года

82

Среднесписочная численность = Кол-во работников на начало + Кол-во работников на конец отчётного периода/ 2

Среднесписочная численность = (86 + 82)/ 2 = 84 человека

Теперь можно определять обороты:

1) Оборот по приему (коэффициент поступления кадров):

Принятые на работу в течение отчетного периода

Среднесписочная численность сотрудников за этот период

Оборот по приёму = 12/84 * 100% = 14%

Показатель не высок, но для данной организации он достаточен, а все потому, что мы видим ту же численность что и в начале отчетного периода.

2) Оборот по убытию кадров:

Выбывшие сотрудники за определенный период

Среднесписочная численность сотрудников за этот период

16/84*100% = 19%

Отсюда следует , что оборот по выбытию выше оборота по приему.

3) Коэффициент текучести кадров:

(Кол-во сотруд, увол по собств желанию + сотруд., увол за наруш труд дисципл)

Среднесписочная численность сотрудников

Уволенных по собственному желанию стало много.Есть много причин этому:условия труда неподходящие, заработная плата или же по личным причинам.Этот момент нельзя упускать.Нельзя допускать дальнейшего увеличения количества уволившихся.

4) Коэффициент замены кадров:

Принятые на работу сотрудники - выбывшие

Число уволенных работников

12/16=0,75

Данный коэффициент близок к 1, это говорит о том, что уровень замещения уволенных сотрудников новыми в организации находится почти на максимальном уровне.

5) Коэффициент постоянства кадров:

Кол-во работников на начало года - кол-во выбывших

Среднесписочная численность

Коэффициент достаточно высок,т.е постоянных работников много и организация функционирует на высоком уровне.

Анализ уровня производительности труда на предприятии

1) Выработка на 1-го основного рабочего: выручка от реализации/списочная численность основных рабочих

На начало отчетного периода:

32567/134=243

На конец отчетного периода:

46987/130=361

Выработка уменьшилась, уменьшилась и выручка, возможно это связано с тем что предприятие целенаправленно стало выпускать меньше продукции.

2) Выработка на 1-го рабочего: выручка/на списочную численность основных и вспомогательных рабочих

На начало отчетного периода:

32567/164=198

На конец отчетного периода:

46987/160=293

Способы сравнения

Наименование показателя

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

Горизонтальный анализ

Вертикальный анализ

1

3

4

5

6

7

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

220984

259942

38958

60,078%

58,497 %

Нематериальные активы

70

69

-1

в том числе:

патенты, лицензии, товарные знаки...

70

69

-1

организационные расходы

деловая репутация организации

Основные средства

151070

209061

57991

в том числе:

земельные участки и объекты природопользования

здания, машины и оборудование

151070

209061

57991

Незавершенное строительство

19111

-19111

Доходные вложения в материальные ценности

в том числе:

имущество для передачи в лизинг

имущество, предоставляемое по договору проката

Долгосрочные финансовые вложения

50617

50617

0

в том числе:

инвестиции в дочерние общества

инвестиции в зависимые общества

инвестиции в другие организации

574

574

0

займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев

50043

50043

0

Отложенные налоговые активы

116

195

79

Прочие внеоборотные активы

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

146843

184423

37580

39,92%

41,502 %

Запасы

74491

73601

-890

в том числе:

сырье, материалы и другие аналогичные ценности

57846

58113

267

животные на выращивании и откорме

затраты в незавершенном производстве

2340

3454

1114

готовая продукция и товары для перепродажи

6960

4581

-2379

товары отгруженные

расходы будущих периодов

7325

7440

115

прочие запасы и затраты

20

13

-7

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

5353

5815

462

Дебиторская задолженность (свыше 12 месяцев)

в том числе:

покупатели и заказчики

векселя к получению

задолженность дочерних и зависимых обществ

авансы выданные

прочие дебиторы

Дебиторская задолженность (до 12 месяцев)

65948

104797

38849

в том числе:

покупатели и заказчики

62129

99932

37803

векселя к получению

300

1400

1100

задолженность дочерних и зависимых обществ

задолженность участников по взносам в уставный капитал

авансы выданные

1959

2845

886

прочие дебиторы

1560

620

-940

Краткосрочные финансовые вложения

в том числе:

займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев

прочие краткосрочные финансовые вложения

Денежные средства

1051

210

-841

в том числе:

Касса

85

141

56

расчетные счета

966

69

-897

валютные счета

прочие денежные средства

Прочие оборотные активы

ИТОГО:

367827

444365

76538

100%

100%

Наименование показателя

Пасив

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

Горизонтальный анализ

Вертикальный анализ

1

3

4

5

6

7

III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

35078

34348

-730

9,537%

7,73%

Уставный капитал

15078

15078

0

Собственные акции, выкупленные у акционеров

Добавочный капитал

Резервный капитал

7000

8670

1670

в том числе:

резервы, образованные в соответствии с законодательством

резервы, образованные в соответствии с учредительными документами

Фонд социальной сферы

Целевые финансирование и поступления

Нераспределенная прибыль прошлых лет

Непокрытый убыток прошлых лет

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

13000

10600

-2400

IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

332749

410017

77268

90,463%

92,27%

Займы и кредиты

32350

22350

-10000

в том числе:

кредиты банков (в течение 12 месяцев)

займы (в течение 12 месяцев)

32350

22350

-10000

Кредиторская задолженность

104174

94633

-9541

в том числе:

поставщики и подрядчики

42424

42895

471

задолженность перед персоналом организации

6401

9554

3153

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

3748

84

-3664

задолженность по налогам и сборам

9613

4573

-5040

прочие кредиторы

4310

5995

1685

векселя к уплате

37487

31329

-6158

задолженность перед дочерними и зависимыми обществами

авансы полученные

191

203

12

Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов

193055

289913

96858

Доходы будущих периодов

3170

3121

-49

Резервы предстоящих расходов

Прочие краткосрочные обязательства

ИТОГО:

367827

444365

76538

100%

100%

Согласно заданию, необходимо проанализировать таблицы с помощью горизонтального и вертикального анализа.

Горизонтальный анализ рассчитывается по формуле:

Показатель на начало отчетного периода- показатель на конец отчетного периода.

Вертикальный анализ рассчитывается по формуле:

Показатель на отчетный период/итог (на отчётный период) *100%

Увеличение показателя, приходящегося на оборудование(с 151070 до 209061ед. ) может свидетельствовать об увеличении технической мощности предприятия, а следовательно, это может привести фирму к повышению объема производства. Это увеличение положительно влияет на фирму.

Материально-производственные запасы -- заказы уменьшились (с 74491 до 73601 ед. ), это свидетельствует о снижении роста материально сырьевой базы, следовательно, возникают проблемы с расширением производства.

Уменьшение кассы (с 85 до 141 ед.) и расчётного счёта (с 966 до 69 ед.) говорит о следующем: с одной стороны уменьшение денежного капитала может свидетельствовать о его рациональном использовании, а именно вложения в какие-либо проекты; с другой стороны - уменьшение денежных средств является негативным, т.к. наличие денег в необходимом объеме является гарантией и готовностью фирмы к неблагоприятным обстоятельствам.

Увеличение резервов (с 7000 до 8670ед.) свидетельствует о высоких финансово-экономических результатах деятельности фирмы.

Уменьшение заемного капитала (с 32350 до 22350ед.) краткосрочного характера свидетельствует об убытках в текущей календарной деятельности в плане единовременной платы сырья, материалов и иных ресурсов необходимых для выпуска запланированной продукции в текущий год.

Уменьшение доли заемного капитала снизило рентабельность собственного капитала.

Снижение кредиторской задолженности (с 104174 до 94633 ед.) для фирмы является позитивным аспектом по причине того, что в глазах партеров анализируемая фирма выглядит более ответственной в рамках погашения своих обязательств.

Заключение

финансовый хозяйственный рентабельность ликвидность

Совершив необходимые расчеты и проанализировав деятельность предприятия, можно сделать следующие выводы:

· Уровень образования на предприятии средний, следовательно, возможности для быстрого переучивания сотрудников нет;

· Выбывшие сотрудники превышают принятых на работу, значит, либо предлагаемые условия труда неблагоприятны, либо деятельность, которой занимается предприятие, не интересна соискателям, иначе говоря, рабочие места в данной организации по каким-либо причинам не являются привлекательными.

· Низкий коэффициент текущей ликвидности 0,44 (Норма = 1);

· Предприятие полностью зависимо от заемного капитала, из-за низкого коэффициента срочной (быстрой) ликвидности предприятие переживает дефицит денежного капитала, не является платежеспособной и не в состоянии погасить свои долги (как долгосрочные, так и краткосрочные). По результатам расчета коэффициента чистого оборота капитала можно отметить, что ООО «Альфа» является крайне непривлекательной для внешнего инвестирования и финансирования.

Таким образом, определив различные показатели, проанализировав их, можно сказать, что финансовое состояние ООО «Альфа» является неустойчивым и имеет невыгодное положение на рынке труда.

Список использованной литературы

1. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: Проспект, 2006. 360 с.

2. Басовский Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие/ Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. - М.: ИНФРА-М, 2004.

3. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятий: Учебное пособие. - М.: ИКФ «Экмос», 2004.

4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: Учебник.- 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2004.

Приложение

Наименование показателя

Код строки

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

1

2

3

4

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Нематериальные активы

110

70

69

в том числе:

патенты, лицензии, товарные знаки...

111

70

69

организационные расходы

112

деловая репутация организации

113

Основные средства

120

151070

149861

в том числе:

земельные участки и объекты природопользования

121

здания, машины и оборудование

122

151070

149861

Незавершенное строительство

130

19111

19111

Доходные вложения в материальные ценности

135

в том числе:

имущество для передачи в лизинг

136

имущество, предоставляемое по договору проката

137

Долгосрочные финансовые вложения

140

50617

50616

в том числе:

инвестиции в дочерние общества

141

инвестиции в зависимые общества

142

инвестиции в другие организации

143

574

574

займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев

144

50043

50042

Отложенные налоговые активы

145

116

195

Прочие внеоборотные активы

150

Итого по разделу I

190

220868

219657

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

Запасы

210

74491

73601

в том числе:

сырье, материалы и другие аналогичные ценности

211

57846

58113

животные на выращивании и откорме

212

затраты в незавершенном производстве

213

2340

3454

готовая продукция и товары для перепродажи

214

6960

4581

товары отгруженные

215

расходы будущих периодов

216

7325

7440

прочие запасы и затраты

217

20

13

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

220

5353

5815

Дебиторская задолженность (свыше 12 месяцев)

230

в том числе:

покупатели и заказчики

231

векселя к получению

232

задолженность дочерних и зависимых обществ

233

авансы выданные

234

прочие дебиторы

235

Дебиторская задолженность (до 12 месяцев)

240

65948

84797

в том числе:

покупатели и заказчики

241

62129

79932

векселя к получению

242

300

1400

задолженность дочерних и зависимых обществ

243

задолженность участников по взносам в уставный капитал

244

авансы выданные

245

1959

2845

прочие дебиторы

246

1560

620

Краткосрочные финансовые вложения

250

в том числе:

займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев

251

прочие краткосрочные финансовые вложения

253

Денежные средства

260

1051

210

в том числе:

Касса

261

85

141

расчетные счета

262

966

69

валютные счета

263

прочие денежные средства

264

Прочие оборотные активы

270

Итого по разделу II

290

146843

164423

Баланс

300

367711

384080

III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

Уставный капитал

410

15078

15078

Собственные акции, выкупленные у акционеров

411

Добавочный капитал

420

Резервный капитал

430

7000

8670

в том числе:

резервы, образованные в соответствии с законодательством

431

резервы, образованные в соответствии с учредительными документами

432

Фонд социальной сферы

440

Целевые финансирование и поступления

450

Нераспределенная прибыль прошлых лет

460

Непокрытый убыток прошлых лет

465

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

470

13000

10600

Итого по разделу III

490

35078

34348

IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

510

в том числе:

кредиты банков (свыше 12 месяцев)

511

займы (свыше 12 месяцев)

512

Отложенные налоговые обязательства

515

Прочие долгосрочные обязательства

520

Итого по разделу IV

590

V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

Займы и кредиты

610

32350

32350

в том числе:

кредиты банков (в течение 12 месяцев)

611

займы (в течение 12 месяцев)

612

32350

32350

Кредиторская задолженность

620

80024

96965

в том числе:

поставщики и подрядчики

621

42423

52895

задолженность перед персоналом организации

622

6400

4954

задолженность перед государственными внебюджетными фондами

623

1747

84

задолженность по налогам и сборам

624

5613

5573

прочие кредиторы

625

4310

6995

векселя к уплате

626

27487

31329

задолженность перед дочерними и зависимыми обществами

627

авансы полученные

628

191

173

Задолженность перед участниками (учредителями) по выплате доходов

630

193054

3923

Доходы будущих периодов

640

290415

289113

Резервы предстоящих расходов

650

Прочие краткосрочные обязательства

660

Итого по разделу V

690

402789

418428

Баланс

700

367711

384080

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие финансового состояния предприятия. Модели оценки деловой активности, рентабельности, ликвидности и платежеспособности. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности на примере ООО "Петровский СПб". Оценка финансовой устойчивости.

    курсовая работа [140,9 K], добавлен 16.02.2015

  • Цели и задачи анализа финансового состояния предприятия. Исследование ликвидности, рентабельности, деловой активности организации. Диагностика риска возможного банкротства фирмы. Разработка плана улучшения финансово-хозяйственной деятельности фирмы.

    дипломная работа [709,8 K], добавлен 03.10.2011

  • Роль анализа финансово-хозяйственной деятельности в управлении производством и повышении его эффективности. Оценка финансовой устойчивости предприятия, ликвидности и платежеспособности, структуры и динамики дебиторской и кредиторской задолженности.

    курсовая работа [88,3 K], добавлен 30.09.2009

  • Экономическая сущность и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Расчет и оценка системы показателей, характеризующих финансовое состояние исследуемого предприятия ООО "ЛИКА", разработка предложений по его совершенствованию.

    дипломная работа [243,4 K], добавлен 22.09.2009

  • Содержание управленческого и финансового анализа. Понятие, предмет и место анализа в системе экономических наук. Содержание, задачи и принципы анализа финансово-хозяйственной деятельности. Содержание и функции управленческого анализа.

    реферат [27,8 K], добавлен 11.03.2007

  • Цели, задачи, содержание и методика анализа финансовых результатов деятельности. Факторы эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Относительные показатели платежеспособности ОАО "БРАСЕТ", определение коэффициентов ликвидности.

    дипломная работа [368,2 K], добавлен 19.01.2016

  • История создания, направления деятельности и организационная структура ООО "ТК Гранд". Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности организации. Оценка платежеспособности, ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности предприятия.

    курсовая работа [563,5 K], добавлен 13.10.2014

  • Понятие, задачи, методика и методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия "Башкирэнерго": структура и динамика бухгалтерского баланса, оценка финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой активности, рентабельности.

    курсовая работа [56,9 K], добавлен 18.05.2012

  • Основные цели, задачи и источники информации анализа себестоимости продукции предприятия, изменения прибыли от ее реализации. Задачи анализа рентабельности предприятия с целью повышения получения прибыли от его финансово-хозяйственной деятельности.

    курсовая работа [68,0 K], добавлен 06.04.2017

  • Характеристика комплексного анализа финансово-хозяйственной деятельности в современных условиях. Комплексная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО "ЧМК". Оценка платежеспособности и ликвидности.

    курсовая работа [44,1 K], добавлен 04.09.2007

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.