Организационно-правовые формы предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Организационно-правовые формы предприятия

Сущность характеристика и классификация предприятий

Предприятие - это самостоятельное хозяйствующий субъект с правами юридического лица, который на основе использования труда коллектива, имущества, производит и реализует продукцию, выполняет работы и оказывает услуги с целью получения прибыли или для достижения социального эффекта. Внутренняя среда предприятия - это трудовые ресурсы, средства производства, информация и деньги. Внешняя среда предприятия - это потребители продукции, поставщики, государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия.

Главная задача предприятия - это хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственного имущества.

Цели предприятия:

Экономические - направлены на обеспечение работоспособности предприятия.

а) Предметная - предприятие подразделяет Что, В каком количестве, С каким качеством будет производится продукция, какова потребность в производственных мощностях и персонале;

б) Результативные цели - получение прибыли и рост рентабельности;

в) Финансовые - предприятие стремится к платёжеспособности.

Социальные цели - соответствующая заработная плата, приемлемые условия труда, благоприятный микроклимат и возможность профессионального роста.

Экологические цели - предприятие должно учитывать влияние хозяйственной деятельности в производстве на экологию.

Правовые, социальные и экономические основы деятельности предприятия определят закон Республики Беларусь «О предприятиях РБ».

Он направлен на обеспечение самостоятельности предприятия, определяет права и ответственность предприятия, регулирует отношение между предприятиями.

Важнейшими задачами действующего предприятия являются:

Получение дохода владельцем;

Обеспечение потребителей продукцией;

Обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста;

Создание рабочих мест для населения, живущего в его окрестностях;

Охрана окружающей среды (земля, воздух и вода);

Недопущение сбоев в работе (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращение объёмов и снижения рентабельности производства).

К основным функциям производственного предприятия относятся:

Изготовление продукции производственного и личного потребления;

Продажа и поставка потребителю;

Послепродажное обслуживание продукции;

Материально-техническое обеспечение производства;

Управление и организация труда персонала;

Всестороннее развитие и рост объёмов производства;

Предпринимательство;

Уплата налогов, выполнение обязательных и добровольных взносов и платежей в бюджет и другие финансовые органы;

Соблюдение действующих стандартов, нормативов, государственных законов.

Основные принципы предприятий следующие:

Экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использование чистой прибыли;

Самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырьё, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающим. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;

Использование хозяйственных договоров как правовой основы экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

Ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесённый другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и госарбитраж;

Материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учётом конечных результатов работы предприятия.

Все предприятия по форме собственности подразделяются:

Основанные на собственности граждан (частные: индивидуальные и семейные);

Основанные на долевой (коллективной) собственности (акционерные общества, арендные предприятия, хозяйственные товарищества);

Основанные на собственности общественных и религиозных организаций;

Государственные (республиканские и коммунальные);

Совместные (предприятия, одним из учредителей которых является иностранный инвестор).

По характеру выпускаемой продукции предприятия подразделяются на предприятия производящие средства производства, и предприятия, изготавливающие предметы потребления.

По размеру предприятия бывают крупные, средние и малые.

Размер предприятия зависит от объёма производимой продукции, от численности персонала, от стоимости основных производственных фондов.

По степени специализации предприятия делятся на специализированные и универсальные.

По типу производственного процесса - единичные, серийные, массовые.

Предприятия на добровольных началах могут объединятся в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, холдинги, сохраняя при этом самостоятельность и права юридического лица.

Основными предметами деятельности предприятия являются:

Производство и реализация продукции.

Фирменная торговля.

Осуществление посреднической деятельности.

Бартерные и брокерские сделки.

Понятие юридического лица

организационный правовой юридический предприятие

Юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету.

Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательством.

Государственная регистрация и ликвидация юридических лиц

Учредителями предприятия могут быть как физические, так и юридические лица. При образовании предприятия необходимы следующие документы:

Заявление.

Учредительный договор.

Устав предприятия.

Гарантийные письма.

Регистрация осуществляется решением исполкома, о чём делается отметка в уставе и учредительном договоре. После этого предприятие изготавливает круглую печать, фирменные бланки и открывает счёт в банке. Необходимо в 15-дневный срок пройти регистрацию в государственной налоговой инспекции и стать на учёт в фонде социальной защиты населения и в фонде занятости. Данные о регистрации предприятия в 10-дневный срок сообщаются в министерство финансов, где предприятие включается в государственный реестр и регистрируется.

Образование и регистрация АО имеет особенности: 1) созывается учредительная конференция, на которой должны присутствовать более 50% учредителей. Здесь принимается решение о создании АО, избираются руководящие и контролирующие органы, утверждается устав; 2) источниками образования уставного фонда являются: денежные и материальные взносы учредителей, личные вклады, государственная собственность, доходы от ценных бумаг и реализации продукции, спонсорство, кредиты банков, безвозмездная передача имущества других предприятий.

Основанием для ликвидации предприятия является желание учредителей, банкротство и нарушение норм экологии.

Юридическое лицо может быть ликвидировано по решению:

его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано, или признанием судом недействительной регистрации юридического лица из-за допущенных при его создании нарушений законодательства, которые носят неустранимый характер;

суда в случаях:

непринятия решения о ликвидации в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, ради которой оно создано;

осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запрещённой законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо систематически противоречащей уставным целям юридического лица, или признания недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

3) иных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.

Организационно-правовые формы предприятия

Основные признаки, отличающие одну форму собственности от другой:

Форма собственности.

Порядок формирования уставного фонда.

Форма управления предприятием.

Источники имущества, составляющие материальную основу предприятия.

Степень имущественной ответственности по обязательствам.

Различают коммерческие предприятия (получение прибыли и дальнейшее развитие предприятия) и некоммерческие (выполнение определённых функций).

Коммерческие организации могут выступать в форме государственных и унитарных предприятий, хозяйственных товариществ, хозяйственных обществ и кооперативов.

Государственные предприятия образуются по инициативе государственных органов на основе государственной собственности, которая выступает в виде республиканской, муниципальной и коммунальной собственности.

Унитарное предприятие - это предприятие не наделено правом собственности на закреплённое за ним имущество. Имущество предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам. Унитарными предприятиями могут быть государственные (республиканские коммунальные или частные) предприятия.

Имущество республиканских унитарных предприятий находится в собственности РБ и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Имущество коммунального унитарного предприятия находится в собственности местных советов народных депутатов и принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения.

Унитарные предприятия могут быть преобразованы в хозяйственные товарищества или хозяйственные общества, при этом собственность одного юридического лица переходит в собственность другого с выплатой компенсации соответственно их доле в общей собственности.

Во главе унитарного предприятия ставится руководитель, который подотчётен собственнику. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом, но не несёт ответственность по обязательствам собственника имущества. Собственник также не несёт ответственности по обязательствам предприятия.

Хозяйственные товарищества - это такая форма деятельности, при которой имущество предприятия формируется за счёт вкладов нескольких юридических лиц или граждан. Эти лица объединяются для совместной хозяйственной деятельности на основе заключённого между ними договора. Отличительная особенность - один или несколько участников несут неограниченную ответственность по своим обязательствам не только своим вкладом, но и личным имуществом. Имущество формируется за счёт вкладов участников, за счёт доходов и принадлежит участникам на праве общей долевой собственности.

Хозяйственные товарищества подразделяются на полные и коммандитные.

Полное товарищество работает под фирменным наименованием с указанием имён товарищей. Создаётся и действует на основании учредительного договора, который подписывают все участники. Учредительный договор содержит следующие положения: 1) имена участников; 2) фирменное наименование; 3) адрес товарищества; 4) предмет деятельности; 5) оговаривается размер и состав вкладываемого капитала; 6) оговаривается размер и состав, порядок внесения изменений долей собственности каждого члена товарищества; 7) оговаривается характер распределения прибыли и срок функционирования.

Каждый партнёр по товариществу является и руководителем, т.е. каждый товарищ имеет право на управление, поэтому все участники несут по обязательствам товарищества полную (неограниченную) ответственность.

Коммандитное товарищество - один из участников несёт полную ответственность, и хотя бы один ограниченную ответственность перед кредиторами в пределах своего вклада. Участники, несущие полную ответственность, называются действительными членами. Остальные - членами-вкладчиками или коммандитами. Они принимают участие в управлении товариществом.

Преимущества перед другими хозяйственно-правовыми формами.

Высокая степень ответственности по обязательствам.

Управление товариществом осуществляется только действительными членами, что обеспечивает самостоятельность, свободу и оперативность.

Можно привлекать других инвесторов, что способствует расширению производства.

Недостатки:

Нестабильность функционирования, т.к. при уходе одного из участников товарищество распадается.

Непривлекательность полной имущественной ответственности.

Хозяйственное общество - это юридическое лицо, созданное путём объединения имущества для осуществления хозяйственной деятельности при ограниченной ответственности всех участников по обязательствам общества. Хозяйственное общество является собственником имущества, переданного ему акционерами, продукции и доходов. Общество отвечает по долгам всем своим имуществом, а участники только в размере принадлежащих им паёв или акций.

Различают: ООО - учреждается одним или несколькими лицами. Уставной капитал разделён на определённые доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах внесённых вкладов. Число участников ООО не должно превышать предела, установленного законодательством. Учредители ООО подписывают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор содержит: наименование, местонахождение, сведения об учредителе. ООО признаётся предприятие, имеющее разделённый на доли уставной капитал, орган управления, дирекцию и общее собрание участников.

ОДО - его участники несут дополнительную имущественную ответственность по обязательствам, в размерах, превышающих их долю в имуществе общества. Величина дополнительной ответственности оговаривается в учредительных документах. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладу.

АО - создаётся при необходимости привлечь капитал большого размера, является коммерческой организацией, уставной капитал разделён на определённое число акций, участники не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им вкладов. Уставной фонд АО формируется за счёт продажи акций. Акция - это ценная бумага, подтверждающая вклад её владельца в уставной фонд. Акции могут быть обыкновенными и привилегированными. АО может быть открытого и закрытого типа. АО открытого типа проводит открытую подписку на акции, причём число акционеров не ограничивается.

В ЗАО акции распределяются только среди учредителей. Размер уставного капитала оговаривается в учредительном договоре, а также типы акций, права и обязанности учредителей, порядок оплаты акций.

Формы объединения предприятий

Создание объединений предприятий характеризуется следующими признаками:

Сохранение прав юридического лица при вхождении в объединении.

Добровольность вхождения в объединение.

Соблюдение требований устава объединения.

Формирование отношений между участниками объединения на основе договора и сохранение прав юридического лица.

Концерн - объединение самостоятельных предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе добровольной централизации выполнения ряда функций с целью повышения его эффективности. По составу участников концерны могут быть отраслевыми и межотраслевыми. Предприятие, входящее в концерн, не имеет право входить в другие концерны и обязано указать свою принадлежность к данному концерну в фирменном наименовании.

Холдинг - организация, функционирующая на основе владения контрольными пакетами акций других предприятий с целью контроля и управления их деятельностью. Контрольный пакет акций дает возможность участвовать в капитале предприятия путем обеспечения безусловного права принятия решений, принимаемых на общем собрании акционеров. По преимущественному виду деятельности холдинги подразделяются на промышленные и финансовые.

Консорциум - временное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации комплексных проектов или программ, выполнения крупных государственных заказов. После достижения цели он может прекратить свою деятельность. Участники могут одновременно вступать в другие объединения.

Ассоциация (союз) - добровольное объединение организаций с целью решения задач, связанных с развитием отрасли или вида деятельности. Члены ассоциации не ведут совместной производственно-хозяйственной деятельности. Они осуществляют свою деятельность на основе добровольных членских взносов и пожертвований. Участники имеют право быть членами других объединений.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) - совокупность юридических лиц, действующих как основное или дочернее общества либо полно или частично объединивших свои активы на основе договора для реализации инвестиционных проектов, направленных на повышение конкурентоспособности, освоение новых рынков.

Размещено на Allbest.ru