Общая характеристика Oracle Corporation

Корпорация Oracle как крупнейший в мире разработчик программного обеспечения для организаций и поставщик серверного оборудования. Ее положение на рынке и основные финансовые показатели, особенности корпоративного управления и международной деятельности.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 07.04.2012
Размер файла 24,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ)

ИНСТИТУТ ИНФОРМАЦИОННЫХ НАУК И ТЕХНОЛОГИЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ФАКУЛЬТЕТ ИНФОРМАТИКИ

Реферат

«Общая характеристика Oracle Corporation»

Выполнил: Студент ФИН, 4.2.

Иванов В.В.

Проверил: канд. тех. н. доц.

Внуков А.А.

Москва 2012

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1 Положение на рынке

2 Финансовые показатели

3 Корпоративное управление

4 Международная деятельность

5 Услуги

6 Медиа и реклама

7 Критика

Литература

oracle корпорация рынок финансовый

ВВЕДЕНИЕ

Oracle (Oracle Corporation) - американская корпорация, крупнейший в мире разработчик программного обеспечения для организаций, крупный поставщик серверного оборудования.

Компания специализируется на выпуске систем управления базами данных, связующего программного обеспечения и бизнес-приложений (ERP- и CRM-систем, специализированных отраслевых приложений). Наиболее известный продукт компании - Oracle Database, который компания выпускает с момента своего основания. С 2008 года корпорация освоила выпуск интегрированных аппаратно-программных комплексов, а с 2009 года в результате поглощения Sun Microsystems стала производителем серверного оборудования, до этого компания выпускала исключительно программное обеспечение.

Компания основана в 1977 году. Имеет подразделения в более чем 145 странах. По состоянию на 2011 год насчитывает 108 тыс. сотрудников. Штаб-квартира корпорации расположена в США, в штате Калифорния, рядом с Сан-Франциско.

1 ПОЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ

Компания является вторым по объёмам продаж разработчиком программного обеспечения после Microsoft. Согласно IDC, по состоянию на 2007 год, на рынке систем управления базами данных, общим объёмом без малого $21 млрд., Oracle является лидером, владея долей 44,3% и опережая IBM и Microsoft более чем в 2 раза. На рынке инфраструктурного и связующего программного обеспечения по данным анализа Gartner от 2009 года, Oracle является вторым по объёмам сбыта поставщиком с долей в 16%, отставая почти в два раза от IBM (при суммарном объёме рынка $16 млрд.). На рынке ERP-систем компания по данным на 2010 год занимает второе место с долей 18%, уступая SAP (24%) и опережая Microsoft (11%). На рынке CRM-систем, согласно оценке Gartner от 2009 года, компания также вторая, с долей 16%, также уступая SAP первое место (у которой 22% CRM-рынка, общий объём рынка оценён в $9 млад). IDC оценивает на начало 2011 года долю на рынке серверного аппаратного обеспечения в 6,8% от общего объёма в $48 млрд - четвёртую, после IBM, Hewlett-Packard и Dell.

2 ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

Финансовый год компании установлен с 1 июня по 31 мая.

2011 финансовый год компания закончила с оборотом $35,622 млрд. и чистой прибылью $8,547 млрд. На долю Северной и Южной Америки приходится более половины (51,5%) выручки. 68% выручки сформированы продажами лицензий и контрактов на техническое сопровождение программного обеспечения, 19% приходится на продажи аппаратного обеспечения, 13% - услуги.

В структуре операционных затрат самые значительные позиции:

- затраты на сбыт и маркетинг - $6,597 млрд.;

- услуги - $3,818 млрд.;

- разработки и исследования - $4,519 млрд.

Объём заимствований на конец 2011 финансового года составил $15,9 млрд.[2] Рыночная капитализация на середину 2011 календарного года составила $173 млрд.

3 КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Среди принципов корпоративного управления, используемых корпорацией, особо выделяют вертикальную интеграцию в противовес тенденциям 1990-х - 2000-х к децентрализации и расширению полномочий на местах в крупных корпорациях. В частности, отмечены глобальная стандартизация «лучших практик», централизованный контроль за условиями контрактов по всему миру и интегрированную единую информацинную систему (оборудованную веб-доступом в конце 1990-х), в которой каждый сотрудник корпорации в операционном порядке фиксирует результаты своей деятельности, и управленцам любого уровня в рамках их полномочий доступен ежедневный анализ ситуации (англ. daily business intelligence).

Также отмечена отработанная технология поглощений: процедуры вхождения новых компаний в корпорацию, начиная от начальных стадий достижения договорённостей, заканчивая полной интеграцией персонала стандартизованы как бизнес-процесс.

4 МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

В структуре управления корпорации выделено четыре территориальных кластера: APAC (англ. Asia-Pacific, Азиатско-Тихоокеанский регион, EMEA (англ. Europe, Middle East, Africa, Европа,Ближний Восток, Африка), NA (англ. North America, Северная Америка) и LE (англ. Latin America, Латинская Америка. В кластерах может использоваться деление на субрегионы и страны, в зависимости от характера и масштабов деятельности, например, в EMEA выделен регион Восточная Европа и СНГ, в котором выделяется субрегион СНГ и Монголия.

По состоянию на 2010 год 63% сотрудников корпорации работает за пределами США[56], треть из них (более 21 тыс., около пятой части от всего штата) - в Индии, в основном в центрахтехнической поддержки и разработки в Бангалоре и в центре разработки в Хайдарабаде. При этом корпорация утверждает, что 80% разработки осуществляется на территории США.

5 УСЛУГИ

Основные услуги, предоставляемые корпорацией:

- Oracle Support - техническое сопровождение продуктов;

- Oracle University - обучение специалистов продуктам корпорации, а также проведение сертификации специалистов;

- Oracle Consulting - консалтинг партнёров и заказчиков по внедрению приложений и технологий корпорации;

- Oracle On-Demand - хостинг приложений Oracle для конечных заказчиков (SaaS-услуги);

- Oracle Financing - финансирование партнёров и заказчиков для приобретения технологий и приложений Oracle.

6 МЕДИА И РЕКЛАМА

Корпорация самостоятельно издаёт и распространяет бесплатно журналы Oracle Magazine и Profit. Oracle Magazine ориентирован на пропаганду технологического программного обеспечения Oracle и решений партнёров, его использующих. Журнал Profit посвящён бизнес-приложениям и консалтингу.

Компания спонсирует стадион Оракл Арена в городе Окленд и яхт-клуб BMW Oracle Racing

7 КРИТИКА

Маркетинговую деятельность корпорации неоднократно отмечали как агрессивную, с элементами жёсткой критики конкурентов. Особенно агрессивно корпорация критикует Microsoft, SAP, IBM, Hewlett-Packard. При этом, Oracle выпускает практически для всех своих технологических продуктов версии для Microsoft Windows, SAP является крупнейшим независимым разработчиком на платформе Oracle Database (а по данным на конец 1990-х 85% всех установок приложений SAP использовали Oracle Database в качестве СУБД), c IBM тесно сотрудничает в Java Community Process, а свой первый аппаратно-программный комплексExadata компания построила на базе серверов Hewlett-Packard. Так, например, в марте 2011 года корпорацию уличили в сокрытии неудобных ей результатов тестов TPC-C (англ.), проведённых для Oracle Database на оборудовании компании Hewlett-Packard, согласно которым стоимость одной транзакции на сервере ProLiant оказалась ниже разрекламированного результата на кластере SPARC (как выяснилось, рекордного по производительности, но не по стоимости транзакции).

Многие сотрудники поглощённых компаний отмечают некомфортную рабочую обстановку в корпорации, и некоторые примечательные специалисты покидают Oracle вскоре после завершения сделок по прибретению. Так, Анил Аггарвал (англ. Anil Aggarwal), один из директоров PeopleSoft, назвал атмосферу в Oracle резко агрессивной и не способствующей созданию инновационных продуктов, а Джеймс Гослинг, автор Java, отметил »крайне неблагоприятное рабочее окружение» в корпорации, и уволился, проработав в Oracle менее четырёх месяцев.

ЛИТЕРАТУРА

1. http://ru.wikipedia.org/wiki/Oracle.

2. http://oracle.com.edgesuite.net/timeline/oracle/?ssSourceSiteId=ocomru.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Характеристика экономики РФ за 2008 г., ее влияние на ОАО "Ростелеком". Характеристика деятельности и приоритетные направления данного предприятия: общее положение компании в отрасли, структура корпоративного управления и основные показатели деятельности.

    курсовая работа [1,9 M], добавлен 22.06.2009

  • Теоретические основы функционирования компаний-разработчиков программного обеспечения на рынке Беларуси. Анализ способов их эффективного функционирования в период экономического кризиса. Государственное содействие развитию высоких технологий в РБ.

    дипломная работа [1,5 M], добавлен 25.06.2010

  • Управление в организациях, их функции, свойства и отличительные черты. Организационно-правовые формы корпораций. Роль и структура корпоративного управления в функционировании корпорации. Принципы корпоративного управления на примере акционерного общества.

    курсовая работа [37,6 K], добавлен 26.08.2015

  • Основные направления деятельности ООО "МагНет", поставленные цели и задачи, важнейшие финансовые показатели. Продукция и услуги, предоставляемые фирмой. Рынки сбыта компьютеров и оргтехники, анализ конкурентов. Маркетинговый и организационный план фирмы.

    бизнес-план [260,3 K], добавлен 21.12.2010

  • Корпоративное управление: роль и объективная необходимость развития. История инвестиций в Казахстане. Особенности корпоративного управления промышленными предприятиями на примере АО "ПетроКазахстан". Риск-менеджмент в системе корпоративного управления.

    диссертация [255,1 K], добавлен 26.01.2015

  • История развития компании. Структура корпоративного управления ПАО "Газпром". Состав совета директоров. Активы "Газпрома" в СМИ. Финансовые показатели деятельности компании. Кодекс корпоративной этики организации. Система вознаграждения совета директоров.

    отчет по практике [29,3 K], добавлен 08.12.2015

  • Понятие и значение в мировой экономике транснациональных организаций, их внутренняя структура и взаимосвязь отдельных подразделений, качественные признаки. Анализ деятельности самых известных в мире транснациональных корпораций, оценка их влияния.

    презентация [985,8 K], добавлен 21.12.2014

  • Общая характеристика деятельности ООО "АРГО". Экономические характеристики организации, наиболее значимые экономические показатели деятельности ООО "АРГО", финансовые показатели предприятия за период 2008 года. Обзор ликвидности баланса, рекомендации.

    отчет по практике [22,6 K], добавлен 05.06.2010

  • Общая характеристика и история развития ОАО "Газпром" как глобальной энергетической компании. Основные направления деятельности компании. Общеизвестные товарные знаки ОАО "Газпром". Стратегические цели и финансовые показатели деятельности компании.

    презентация [8,6 M], добавлен 06.12.2013

  • Характеристика системы комплексного обслуживания частных клиентов "ЦФТ-Ритейл банк". Оценка эффективности новой технологии. Интегральный экономический показатель изделия и его технико-экономическая эффективность. Оценка конкурентоспособности продукции.

    курсовая работа [78,3 K], добавлен 08.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.