Размещено на http://www.allbest.ru/

Изменение объема произведенной продукции за счет роста (снижения) производительности труда

Введение

Изменение производительности труда позволяет снизить затраты труда на производство определенного объема продукции, а также приводит к увеличению объема продукции при неизменных затратах труда.

Одним из важных вопросов анализа трудовых ресурсов является их эффективное использование. При этом следует различать эффективное использование рабочего времени и самих работников.

В зависимости от цели экономического анализа на предприятии определяют показатели годовой, месячной и часовой производительности труда, которые рассчитываются на одного работающего и на одного основного рабочего. Каждый из них имеет различное экономическое содержание. Часовая производительность - это производительность труда за время чистой работы в течение рабочего дня, без учета влияния внутрисменных простоев. Производительность труда, рассчитанная на 1 человеко-день, зависит от внутрисменных потерь и простоев, которые оказывают влияние на длительность чистой работы в течение рабочего дня. На месячную, годовую производительность труда влияет уже целый ряд факторов, таких как степень использования рабочего времени в течение месяца, года, невыходы на работу по различным причинам (болезнь, отпуск, выполнение различных общественных обязанностей и др.).

При анализе эффективности использования труда необходимо вначале определить выработку продукции на одного работника и ее изменение за год в действующих и сопоставимых ценах (табл. 1).

На основе данных таблицы 1 видно, что объем произведенной продукции в 2009 году в действующих ценах составил 17239,0 тыс. тнг. и возрос по сравнению с 2001 годом на сумму 8889,0 тыс. тнг. и составил 206,5%, а по сравнению с базисным годом - (соответственно) 3957,0 тыс. тнг. и 129,8%. Однако, в сопоставимых ценах объем произведенной продукции, по сравнению с 2001 годом уменьшился на 3280,0 тыс. тнг.и составил всего 60,7%, а по сравнению с базисного годом (соответственно) - 38,0 тыс. тнг. и 99,3%.

На изменение объема произведенной продукции по сравнению с 2001 годом оказали влияние факторы, связанные с изменением цен на продукцию, физический объем произведенной продукции, эффективности труда (средняя выработка продукции) и численности производственных работников.

Методика определения этих факторов представлена ниже

1. Влияние изменения цен на произведенную продукцию

Индекс цен на продукцию произведённую ОАО «Вымпел» в 2009 году по сравнению с 2001 годом составил 3,40, , а по сравнению с базисным годом 1,3, т.е. цены возросли (соответственно) в 3,4 и 1,3 раза.

Влияние изменения цен на объем выпущенной продукции определяется как разница между выпуском продукции в действующих ценах (Уg1р1) и в ценах базисного периода (Уg1ро), по формуле:

DВПр = Уg1р1 -Уg1ро = 17239 - 5070 = 12169,0.

За счет повышения цен на товары объем произведенной продукции увеличился на 12169,0 тыс. тнг.

2. Влияние изменения физического объема произведенной продукции

производительность труд затрата продукция

Влияние изменения физического объема произведенной продукции, т.е. фактического количества продукции на сумму произведенной продукции в ценах соответствующих лет определяется как разница между выпуском продукции в ценах базисного периода (Уg1ро) и выпуском продукции базисного периода (Уgоро), по формуле:

DВПg = Уg1ро -Уgоро = 5070 - 8350 = - 3280,0

За счет уменьшения выпуска продукции в натуральном выражении (физический объем) предприятие снизило объем выпущенной продукции на сумму 3280,0 тыс. тнг.

Таким образом, в увеличении суммы произведенной продукции (8889,0 тыс. тнг.) оказало влияние рост цен на товары (12169,0 тыс. тнг.), а уменьшение количества произведенной продукции снизило объем произведенной продукции на сумму 3280,0 тыс. тнг.

DВП = Уg1р1 - Уgоро = 17239,0 - 8350,0 = 8889,0

DВП = DВПр ± DВПg = 12169,0 - 3280,0 = 8889,0

3. Влияние изменения численности производственных работников

Среднесписочная численность рабочих увеличилась на 2 чел.

Чтобы определить влияние численности работников на объем выпушенной продукции, необходимо отклонение численности работников (2) умножить на базисную сумму производительности труда (99405 тнг.).

В нашем примере за счет увеличения численности работников объем выпущенной продукции увеличился на 198,8 тыс. тнг. (2 Ч 99405).

Таблица 1. Эффективность использования трудовых ресурсов ОАО «Вымпел» за 2009 год по сравнению с 2001 и 2008 годами

4. Влияние эффективности использования труда

Данные таблицы 1 по ОАО «Вымпел» показывают, что средняя выработка одного рабочего, в ценах соответствующих лет, по сравнению с базисным годом имеет тенденцию роста, а фактически, в сопоставимых ценах, наблюдается значительное снижение.

Среднегодовая выработка работников, т. е. производительность труда в ценах указанных лет, возросла соответственно по сравнению с 2001 годом на 228,3 % а рабочих - 201,4 %, т.е. как бы производительность труда возросла более чем в 2 раза.

Среднегодовая выработка продукции в сопоставимых ценах по сравнению с 2001 годом уменьшилась и составила всего 67,2%, а производственных работников - 59,4%, т.е. фактически производительность труда снизилась почти в два раза. Такое же положение мы имеем с средней выработкой продукции в человеко-днях (в ценах соответствующих лет 169,6% , а в сопоставимых ценах 45,0%) и человеко-часах (172,2% и 50,7%). Более высокий темп роста выработки продукции в человеко-часах по сравнению с человеко-дней, можно объяснить повышением интенсификации труда, т.е. сокращением целодневных и внутрисменных простоев за последние годы. Таким образом, снижение эффективности использования труда, которое выражается в снижении производительности труда, привело к уменьшению объема произведенной и реализованной продукции.

Чтобы определить влияние изменения производительности труда на объем выпущенной продукции, необходимо отклонение среднегодовой выработки одного работника в сопоставимых ценах умножить на фактическую численность рабочих 2009 года. Таким образом, в результате снижения производительности труда объем производства уменьшился на 3478,8 тыс. тнг. (40452 тнг. Ч 86 чел.).

Для более глубокого изучения эффективности использования труда и принятия на их основе управленческие решения необходимо определить влияние изменения количества отработанных дней, часов и выработки продукции на объем произведенной продукции. Для этого можно воспользоваться формулой:

ВП = ЧР Ч Дср. Ч Час. Ч ПТч/ч,

где: ВП - выпуск продукции;

ЧР - численность работников;

Дср. - среднее количество отработанных дней одним рабочим;

Час. - продолжительность рабочего дня, в часах;

ПТч/ч - выработка продукции на 1 человеко-час.

В связи с тем, что здесь более двух факторов, для расчета влияния этих факторов применим метод цепных подстановок (табл. 2).

Таблица 2 Расчет влияния на выпуск продукции факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов ОАО «Вымпел» за 2009 год по сравнению с 2001 годом

Приведенные данные в таблице 2 указывают на то, что объем произведенной продукции в 2009 году по сравнению с 2001 годом снизился на 3280,0 тыс. тнг. (5070,0 - 8350,0). На это отклонение оказало влияние изменение следующих факторов:

- увеличение числа рабочих увеличило объем произведенной продукции на 199,0 тыс. тнг.

8549,0 - 8350,0 = 199,0;

- рост среднего количества отработанных дней одним рабочим увеличил объем произведенной продукции на1610,0 тыс. тнг.

10159,0 - 8549,0 = 1610,0;

- снижение продолжительности рабочего дня за счет внутрисменных простоев уменьшило объем произведенной продукции на 149,0 тыс. тнг.

10010,0 - 10159,0 = - 149,0;

- снижение часовой выработки, т. е. производительности труда, уменьшил объем выпущенной продукции на 4940,0 тыс. тнг.

5070,0 - 10010,0 = -4940,0.

Таким образом, влияние всех факторов дает нам общее отклонение произведенной продукции в 2009 году по сравнению с 2001 годом, т. е.:

-3280,0 = 199,0 +1610,0 -149 -4940,0.

Кроме того, на производительность труда оказывает влияние обеспечение предприятий современной техникой и технологией. Чтобы достичь высокого уровня качества производимой продукции, сделать товары конкурентоспособными, необходимо внедрять в производство самую современную технику и технологию, осуществлять научно-технический прогресс, инновацию и модернизацию производства.

5. Виды оценки основных фондов

Применяют следующие виды стоимостных оценок основных фондов:

1. Первоначальная стоимость - представляет собой сумму затрат на приобретение, транспортировку и монтаж элементов ОФ в ценах того года, когда они введены в действие. Величина первоначальной стоимости равна фактически произведенным капитальным вложениям.

При безвозмездном получении ОС их первоначальная стоимость определяется на основе рыночных цен на дату приобретения.

2. Восстановительная стоимость - это стоимость воспроизводства ране введенных в производство ОФ в ценах и тарифах текущего года. При переоценке первоначальная стоимость заменяется восстановительной в год переоценки, которая становиться балансовой стоимостью ОФ с момента их переоценки. В настоящее время предприятия получили право один раз в год переоценивать ОС путем индексации цен и прямого перерасчета по рыночным ценам.

3. Балансовая стоимость - стоимость ОФ, по которой они находятся на балансе предприятия. Вновь введенные ОФ числятся на балансе предприятия по первоначальной стоимости, после переоценки - на балансовой.

4. Остаточная стоимость - это первоначальная или восстановительная стоимость за минусом начисленной суммы амортизации.

ОФп(в)- ОФ по первоначальной или восстановительной стоимости

T - количество лет эксплуатации на момент определения остаточной стоимости

Тсп.- срок полезного использования ОФ

5. Ликвидационная стоимость - это сумма денежных средств, которая может быть получена предприятием от реализации оборудования и других элементов ОФ после окончания срока их полезного использования.

Стоимость ОФ на конец текущего года:

?ОФ к.г.= ?ОФн.г.+ ?ОФ пост. В теч.г.- ?ОФ выбыв. В теч.г.

Среднегодовая стоимость: может рассчитываться двумя методами:

1. Ввод или выбытие ОФ происходят на начало месяца. Среднегодовая хронологическая стоимость может быть определена:

Суммарная стоимость ОФ на 1 число каждого месяца, начиная с февраля и кончая декабрем.

2. Ввод и выбытие приходятся на конец анализируемого периода:

Т1,Т2- количество полных месяцев с момента ввода и выбытия ОФ

m,n- количество мероприятий по вводу и ликвидации ОФ.

Для введенных ОФ - Т равно полному количеству месяцев, начиная с 1- го числа месяца, следующего за их вводом в эксплуатацию. Для ликвидации ОФ значение Т исчисляется в полных месяцах до 1 числа, следующего за месяцем их выбытия.

Размещено на Allbest.ru