Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Рыночная экономика обуславливает необходимость развития экономического анализа в первую очередь на микроуровне, то есть на уровне отдельных предприятий, так как именно предприятия (при любой форме собственности) и составляют основу рыночной экономики.

Анализ на микроуровне наполняется совершенно конкретным содержанием, связанным с повседневной деятельностью, как предприятия, так и его коллектива, менеджеров, владельцев-собственников.

Анализ эффективности деятельности предприятия необходим не только его руководителю для оценки экономического положения, но и ряду лиц, которые принимают непосредственное участие в хозяйственной практике (инвесторам, кредиторам, аудиторам, руководителям маркетинговых и рекламных отделов).

Современная экономика, с ее постоянно ужесточающейся конкуренцией, требует от руководителей и менеджеров предприятий, фирм и ассоциаций постоянного повышения эффективности использования экономического потенциала, оптимальных форм хозяйствования, достижения наилучших результатов при наименьших затратах труда и средств. Следовательно, необходимо развитие теории и практика анализа хозяйственной деятельности как одного из основных методов научного управления экономикой. В условиях рыночного механизма хозяйствования анализ должен не только давать объективную оценку выполнению планов и динамике производственно-торговой, финансово-хозяйственной и другой деятельности предприятий, но и выявлять, изучать и мобилизовывать резервы (особенно прогнозные) экономического и социального развития, помогать принимать оптимальные тактические и стратегические управленческие решения.

Необходимость дальнейшего совершенствования теории и практики анализа экономической эффективности деятельности предприятий обуславливает актуальность данной выпускной квалификационной работы.

Целью работы является анализ эффективности деятельности исследуемого предприятия и выявление резервов ее повышения.

Объект наблюдения - торговое предприятие ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат».

Объектом исследования являются экономические процессы по повышению экономической эффективности деятельности организации ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат».

Предметом исследования являются тенденции, закономерности и направления повышения социально-экономической эффективности работы предприятия, экономические и финансовые результаты его деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получившие отражение через систему экономической информации.

Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:

- определить сущность экономической эффективности;

- исследовать методику оценки экономической эффективности торгового предприятия;

- выявить основные показатели экономической эффективности;

- проанализировать эффективность деятельности ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат»;

- оценить имущество предприятия и источники его формирования, платежеспособность и финансовую устойчивость;

- провести анализ эффективности использования ресурсов;

- разработать направления повышения экономической эффективности работы организации.

Методология экономического анализа производственной и хозяйственной деятельности представляет собой комплексное изучение влияния факторов на результаты деятельности предприятия путем обработки специальными методами системы показателей статистической и бухгалтерской отчетности, а также других источников информации с целью выявления направлений повышения экономической эффективности работы предприятия. Кроме того, исследование основывается на методологии программно-целевого подхода, в основе которой лежит системный анализ, изучающий поведение рассматриваемого объекта в системе внешних и внутренних связей.

В первой главе - «Сущность и показатели экономической эффективности» - были рассмотрены понятие экономической эффективности и необходимость ее повышения в условиях рыночной экономики; показатели оценки экономической эффективности деятельности предприятия.

Во второй главе - Оценка эффективности деятельности ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат» - дана характеристика организационно-экономическая деятельности организации, анализ ее эффективность и оценка факторов экономической эффективности.

В третьей главе - Информационные технологии в оценке экономической эффективности промышленной организации - разработан комплекс рекомендаций и мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности рассматриваемой организации.

экономический анализ эффективность платежеспособность

1. Роль и значение повышения эффективности хозяйствования в рыночных условиях

1.1 Сущность и значение экономической эффективности производства

Экономическая эффективность - сложная категория экономической науки. Она пронизывает все сферы практической деятельности человека, все стадии общественного производства, является основой построения количественных критериев ценности принимаемых решений, используется для формирования материально-структурной, функциональной и системной характеристики хозяйственной деятельности. Можно сказать, что такие наиболее существенные характеристики хозяйственной деятельности, как целостность, многосторонность, динамичность, многомерность и взаимосвязанность ее различных сторон, находят свое адекватное отражение через категорию эффективности.

Анализ общей эффективность хозяйственной деятельности является прерогативой высшего звена управленческих структур организации.

Эффективность или неэффективность частных управленческих решений, связанных с определение цены продукта, размера партии закупок или поставок продукции, замене оборудования или технологии и другие решения должны пройти оценку с точки зрения общего успеха фирмы, характера ее экономического роста и роста общей эффективности.

Основными задачами анализа эффективности являются:

- оценка хозяйственной ситуации;

- выявление факторов и причин достигнутого состояния;

- подготовка и обоснование принимаемых управленческих решений;

- выявление и мобилизация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.

Результаты анализа способствуют росту информированности администрации предприятия и других пользователей экономической информации - субъектов анализа - о состоянии интересующих их объектов.

На основе обобщения опыта отечественных и зарубежных предприятий, различных литературных источников сформулированы и на практике используются следующие основные системы целей деятельности хозяйствующих субъектов:

- экономические цели, которые предусматривают завоевание и удержание определенной доли на рынке для отдельных товаров и по всему ассортименту, максимизацию прибыли, возмещение за счет доходов затрат, снижение убытков, увеличение объема продаж и др.

- технические цели, которые ориентируют предприятие на улучшение качества продукции, повышение технического уровня оборудования, машин и технологий и др.;

- социальные цели, которые предусматривают сокращение рабочего времени, улучшение социального обеспечения в старости, дают гарантии занятости и др.;

- экологические цели, которые нацеливают предприятия на предотвращение ущерба окружающей среде путем снижения уровня загрязнения воды и воздуха, уменьшения количества отходов и их переработки, устранения шума и др.

Соответственно указанным целям осуществление хозяйственно-финансовой деятельности подчинено требованиям не только экономической, технической, социальной и экологической рациональности, но и их совокупности.

В большинстве предприятий (в основном коммерческих) принцип экономической рациональности выступает как доминирующий фактор. Эти предприятия считают своей главной целью максимизацию прибыли. Однако в этом случае наряду с экономической эффективностью (рациональностью) находят свое отражение социальная, техническая и экологическая рациональности, но как критерии второго, третьего и четвертого порядка. Из комплекса четырех описанных типов рациональности принцип эффективности используется при оценке достижения всех целей, который включает в себя все четыре разновидности рациональности. На предприятии нужно принимать решения всегда с таким расчетом, чтобы с помощью имеющихся ограниченных средств обеспечить оптимальное достижение всех видов поставленных целей.

Несмотря на то, что обеспечение прибыльной работы предприятия является первоочередной среди многих целей, это не означает, что остальные малозначительны. Достижение каждой цели должно быть просчитано и предусмотрено решением соответствующих задач в ближайшее время и в долгосрочной перспективе. При этом необходимо помнить, что другие задачи (цели развития) будут решены (достигнуты), если предприятие обеспечит получение прибыли от хозяйственной деятельности. Именно за счет прибыли, в основном, формируются средства для развития предприятия.

Приведенные положения позволяют раскрыть понятие трех разных видов эффективности:

1. Эффективность хозяйственной деятельности предприятия определяется полученными результатами (в процессе этой деятельности), которые отражают достижение целей развития (повышение доли на рынке в виде достигнутого объема реализованной продукции или получение прибыли как эффекта и т.п.), и конкурентным успехом на рынке (выражаемом в качестве продукции и цене, по которой стала возможна реализация), представленным в виде объема реализованной продукции или эффекта и соотнесенным с величиной совокупных, примененных и потребленных ресурсов.

2. Эффективность использования отдельных видов ресурсов характеризуется соотношением объема выпуска продукции или прибыли от хозяйственно-финансовой деятельности с соответствующей величиной ресурсов (отдельных видов или отдельными видами затрат, связанными с рабочей силой, с использованием основных фондов или оборотных средств). Так, конечные результаты деятельности предприятия представляют собой объем выпуска или объем реализованной продукции и эффект в виде прибыли.

Примененные ресурсы - это реальный капитал, который измеряется в стоимостной форме и включает величину (основных фондов и оборотных средств.

Потребленные ресурсы - это текущие затраты живого и овеществленного труда в виде расходов на производство и продажи.

Ресурсный и затратный методы построения системы показателей экономической эффективности не противоречат один другому, наоборот, при таком подходе к их определению возможно более глубоко исследовать движение эффективности, определить резервы и наметить конкретные пути ее повышения.

3. Эффективность производства товаров состоит в использовании минимального количества ресурсов для производства данного объема товаров и оказания услуг и в снижении расходов на единицу продукции (работ, услуг).

Эффективность в сфере экономики - воспроизводственная категория. В результате движения продукции через фазы воспроизводства имеют место экономические отношения по поводу эффективного использования ресурсов для достижения конечных результатов.

Отсюда очевидна необходимость изучения эффективности применительно к воспроизводству в целом и его отдельным фазам во всех сферах национальной экономики и на уровне хозяйствующих субъектов.

Эффективная работа предприятий способствует обеспечению эффективности общественного производства. Она достигается тогда, когда невозможно перестроить использование наличных ресурсов таким образом, чтобы увеличить выпуск одного товара без уменьшения выпуска любого другого товара. В другой редакции - для достижения эффективности необходимо отсутствие возможности получения ресурсов или обмена наличными продуктами между потребителями. В данном случае изложена теоретическая посылка, и достижение такой ситуации на практике невозможно

В каждой национальной экономике имеются неисчерпаемые резервы повышения эффективности на всех уровнях управления, как на предприятиях, так и в отраслях, и т.д. Изменение этих показателей в сторону изменения эффективности в анализируемом периоде по сравнению с их величиной в предшествующем периоде свидетельствует об эффективной работе предприятия по указанному направлению.

В каждой национальной экономике имеются возможности получить дополнительные выигрыши за счет структурных изменений в экономике, используемых ресурсов, внедрения новых технологий, улучшение качества сырья, материалов, новых видов топлива и других факторов. Поэтому для всех стран актуальной является проблема использования имеющихся возможностей (при данном уровне развития) в деле повышения эффективности хозяйствования, распределения и обмена ресурсов и потребления готовой продукции (товаров и услуг).

1.2 Показатели оценки экономической эффективности деятельности предприятия

Основополагающим принципом формирования системы показателей эффективности и выражения ее сущности на всех уровнях управления экономикой (страны, отрасли, хозяйствующего субъекта) является соотношением конечного результата (дохода, валового внутреннего продукта, объема выпуска или реализации продукции) и эффекта (прибыли) с примененными и потребленными ресурсами (в совокупности или по отдельным видам).

Практическое использование системы показателей экономической эффективности в отраслях предусматривает:

- ориентацию предприятий на интенсивный путь развития и достижения более высокого уровня эффективности в динамике;

- выявление резервов дальнейшего совершенствования хозяйственной деятельности предприятия на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, современных технологий и улучшения организации производства;

- создание действенного механизма повышения эффективности.

В качестве обобщающих показателей эффективности хозяйственной деятельности предприятия необходимо использовать отношение объема реализованной продукции или эффекта в виде прибыли к совокупной величине ресурсов, включающих среднегодовую стоимость основных и оборотных средств или к общей сумме расходов на производство или продажи.

Главным показателем, характеризующим финансовые результаты хозяйственной деятельности торговых организаций, являются валовой доход, прибыль и рентабельность.

Цель анализа Экономического результатов - выявление путей и возможностей их роста повышения качества обслуживания потребителей. В процессе анализа дают оценку состояния валового дохода, прибыли и рентабельности на предприятиях, изучают их динамику и влияние факторов на финансовые результаты. Одной из главных задач анализа является изучение и мобилизация резервов их роста, повышения стимулирующей роли доходов и прибыли в результатах хозяйственной и другой деятельности предприятий.

Комплексный экономический анализ представляет собой анализ хозяйственной деятельности предприятия или какой-либо отдельной, наиболее существенной стороны его деятельности на основе системного подхода.

Системный подход к проведению комплексного экономического анализа предполагает наличие определенной последовательности с целью всестороннего охвата взаимосвязанных и взаимообусловленных показателей.

Одной из основных задач комплексного экономического анализа является выявление эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

Системный подход позволяет глубже изучить исследуемое предприятие, получить более полное представление о нем.

Системный подход в экономическом анализе направлен на разработку научно обоснованных вариантов решения определенных задач, а также позволяет выбрать наиболее целесообразные управленческие решения для достижения поставленных целей.

При выборе методики проведения комплексного экономического анализа могут быть использованы два подхода:

- первый подход - когда результаты хозяйственной деятельности анализируемого предприятия можно представить в виде системы показателей;

- второй подход - когда результаты хозяйственной деятельности характеризуются одним свободным комплексным показателем.

На практике при проведении комплексного анализа чаще всего используют оба подхода одновременно. Комплексный экономический анализ деятельности может включать различное сочетание используемых показателей в зависимости от поставленных целей.

В качестве обобщающей оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия могут быть использованы следующие комплексные показатели:

1. Показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия:

,

где - показатель эффективности использования торгового потенциала предприятия;

РТО - розничный товарооборот;

ФЗП - средства на оплату труда;

ОС - среднегодовая стоимость оборотных средств;

ОФ - среднегодовая стоимость основных средств;

- нормативный коэффициент, равный 0,12.

Рассматриваемый показатель позволяет оценить эффективность использования экономического потенциала предприятия и сравнить имеющиеся у него ресурсы с основным конечным результатом деятельности - розничным товарооборотом. Чем выше значимость этого показателя, тем лучше выполняется предприятием его основная функция - обеспечение потребностей населения в товарах и услугах, тем эффективнее используются ресурсы предприятия.

2. Показатель эффективности финансовой деятельности:

,

где - показатель эффективности финансовой деятельности;

ВП - сумма валовой прибыли.

С помощью этого показателя можно оценить, при каких ресурсах достигнут основной финансовый результат деятельности предприятия и насколько эффективно используются эти ресурсы.

3. Показатель эффективности трудовой деятельности:

где - показатель эффективности трудовой деятельности;

Ч - среднесписочная численность работников;

СЗ - средняя заработная плата одного работника.

Этот показатель характеризует прирост производительности труда на 1 руб. увеличения средней заработной платы.

Показатель эффективности трудовой деятельности также может быть рассчитан как отношение объема розничного товарооборота к сумме расходов на оплату труда:

4. На основании трех рассчитанных показателей может быть исчислен интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности:

где - интегральный показатель экономической эффективности хозяйственной деятельности.

2. Оценка эффективности хозяйственной деятельности промышленной организации

2.1 Организационно-экономическая характеристика промышленной организации

В качестве объекта исследования было выбрано ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат» - это один из самых крупных перерабатывающих предприятий в Республике Беларусь и системе Белкоопсоюза а также в г.Молодечно. Высокое качество, широкий ассортимент товаров, индивидуальный подход, скидки постоянным клиентам, собственный транспорт для перевозки грузов, крепкие связи с потребителем - все это делает пищевой комбинат надежным и выгодным партнером.

Предприятие было создано в 1945 году как мясо - яичная база облпотребсоюза в г. Вилейка. В 1946 году база была переведена в г. Молодечно. На предприятии занимались приемкой, переработкой и отгрузкой яиц и лекарственного сырья. В 50-е годы на базе стали заниматься также заготовкой и переработкой овощей и фруктов. В 1974 году база переименована в виноконсервный комбинат города Молодечно. В 1985 году производство плодово-ягодных вин было прекращено. В тот же год началась реконструкция цеха для выработки безалкогольных напитков и кваса, и предприятие было переименовано в Молодечненский пищевой комбинат. Основными направлениями деятельности предприятия являются производство и реализация плодоовощных консервов; мясных и мясорастительных консервов; замороженных ягод; сока и вина.

ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат» является юридическим лицом и осуществляет розничную торговлю. Предприятие не имеет дочерних предприятий и филиалов.

Основным предметом деятельности предприятия является Переработка и консервирование фруктов и овощей, не включенных в другие группировки.

Ассортимент продукции выпускоемой ЧУП Молодечненский пищевой комбинат постоянно расширяется и сегодня он превышает 500 наименований:

· Готовые обеденные блюда в мягкой упаковке

· Соки фруктовые и овощные

· Протертые ягоды и фрукты

· Повидло

· Первые обеденные блюда

· Закуски, солянки, салаты

· Консервированая продукция

· Мясные и мясорастительные консервы

Рынком сбыта продукции Молодечненского Пищевого Комбината являются коммерческие организации. Они расположены в основном в РБ, и осуществляют розничную торговлю. Например:

· «ДоброДар» - г. Минск ул. Русиянова, 1; ул. Нестерова, 94а; ул. Притыцкого, 66; пр. Независимости,143/1; ул. Кольцова, 10.

· Гипермаркет «Гиппо» - г. Молодечно ул. Притыцкого, 6 г. Молодечно ул. В. Гастинец, 111

· Универсам «Радзивиловский» - г. Минск ул. Бурдейного, 11

Главным партнёром данной организации является ООО «УралЦентрКомплект» которое осуществляет производство, поставки, наладку и сервисное обслуживание промышленных автоклавов-стерилизаторов, фасовочно-упаковочных линий и дополнительного оборудования для консервных цехов.

Целью анализа экономической эффективности деятельности комбината является определение дальнейших путей его развития. При анализе используется бухгалтерская отчетность ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат». Анализ производится за 2 года (2008 г. - отчетный и 2009 г. - базисный).

Для общей экономической характеристики деятельности фирмы применим основные технико-экономические показатели:

1) Объем реализации продукции - сколько единиц продукции в денежном выражении было реализовано фирмой.

2) Себестоимость - затраты на приобретение и реализацию продукции.

3) Прибыль от реализации продукции (валовая прибыль) - прибыль, полученная от сбыта продукции.

4) Чистая прибыль - прибыль оставшаяся в распоряжении комбината, после уплаты всех налогов.

5) Численность работников фирмы.

6) Среднегодовая стоимость основных средств - стоимость зданий, сооружений, оборудования и т.д.

8) Затраты на 1 рубль объема реализации продукции - сколько рублей затрачивается на 1 рубль реализованной продукции.

9) Экономическая рентабельность - отражает конечные результаты деятельности комбината.

Результаты анализа основных показателей деятельности ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат» приведены в таблице №1.

Таблица 1

№	Показатели	Ед. изм.	2008 г.	2009 г.	Измен.	Темп Роста %
1	Объем реализации продукции	Млн.руб.	24502	28900	+4398	117,9
2	Себестоимость и издержки обращения	Млн.руб.	19905	17321	-2584	87
3	Прибыль от продаж	Млн.руб.	3200	3456	+256	108
4	Чистая прибыль	тыс. руб.	579	754	+175	130,2
5	Численность работающих	чел.	2890	2900	+10	100,3
6	Среднегодовая стоимость основных фондов	Млн.руб.	15781	17579	+1798	111,4
8	Затраты на 1 рубль объема реализации продукции	руб.	0,81	0,70	-0,11	86,4
9	Экономическая рентабельность	%	3,6	4,3	+0,7	-

В отчетном году произошло увеличение объема реализации продукции на 4398 млн.руб. Себестоимость понизилась на 2584 млн.руб. Т. к. темпы роста себестоимости ниже чем темпы роста объёма реализации продукции, то произошел увеличение прибыли от реализации продукции в 2009 году - на 175 млн.руб. по сравнению с базисным годом.

Показатель затрат на 1 рубль реализации продукции понизились в отчетном году по сравнению с базисным на 0,11 руб. Данный показатель характеризует деятельность комбината и ее эффективность и показывает величину затрат, которая содержится в 1 рубле выручки.

Показатель рентабельности повысился по сравнению с прошлым годом на 0.7%.

2.2 Анализ показателей эффективности хозяйственной деятельности

1) При проведении анализа показателей эффективности основных фондов рассчитывают следующие показатели:

Таблица 2

Показатели	Ед.изм.	Предыдущий год(2008г.)	Отчетный год(2009г.)	Изменения (+/-)
Фондоотдача	млн.руб.	1,55	1,83	0,28
Фондоёмкость	млн.руб.	0,54	0,61	0,07
Фондовооруженность	млн.руб.	5.5	6,3	0,8
Фондорентабельность	%	3,6	4,2	0,6
Производительность труда,	млн.руб.	67,2	79,2	12

1. Определим показатели эффективности основных средств за предшествующий год:

1) Фондоотдача = 24502 /15781= 1,55 млн.руб.

2) Фондоемкость =15781/24502= 0,54 млн.руб.

3) Фондовооруженность = 15781 / 2890 = 5,5 млн.руб.

4) Пт = 24502 /365 = 67,2 млн.руб.

5) Фондорентабельность = 579 /15781*100 = 3,6%

2. Определим показатели эффективности основных средств за отчётный год:

1) Фондоотдча= 28900 /17579= 1,83млн.руб.

2) Фондоемкость = 17579 / 28900 = 0,61 млн.руб.

3) Фондовооруженность = 17579/ 2800 = 6,27 млн.руб.

4) Пт = 28900 /365 = 79,2 млн.руб.

5) Фондорентабельность =754/ 17579*100= 4,2%

3. Определим изменение эффективности основных средств:

1) ФО = 1,83 - 1,55 = 0,28 млн.руб.

2) Фондоемкость = 0,61 - 0,54= 0,07 млн.руб.

3) Фондовооруженность =5,5 - 6,3 = 0,8 млн.руб.

4) Пт = 79,2 - 67,2= 12 млн.руб.

5) Фондорентабельность = 4,2- 3,6= 0,6%

Вывод: исходя из полученных данных можно сделать вывод о том, что основные средства на данном предприятии используются эффективно, т.к. фондоотдача за анализируемый период повысилась на 0,28. Фондовооруженность ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат» также повысилась на 0,8 - это означает, что обеспеченность предприятия основными фондами также повысилось. За счет того, что произошло повышение основных производственных фондов, то повысилась и фондорентабельность предприятия на 0,6. Следовательно и производительность труда работников данного предприятия повысилась на 12 млн.руб.

Расчеты дополнительных показателей:

Таблица 3

Показатели	Темпы роста (%)
	к 2008 году	К 2009 году
Фондоотдача	4,7	18
Производственные фонды	1,6	17,9
Фондовооруженность	12,2	14,5

а) темп роста фондоотдачи:

к 2009г. = 1,55/ 1,48 * 100-100 = 4,7%

к 2010г. = 1,83/ 1,55 * 100-100 = 18%

б) темп роста производственных фондов:

к 2009г. = 24502 /24101 * 100-100 = 1,6%

к 2010г. 28900/24502 * 100-100 = 17,9%

в) темп роста фондовооруженности труда:

к 2009г. = 5,5/ 4,9* 100-100 = 12,2%

к 2010г. = 6,3/5,5 * 100-100 = 14,5%

Вывод: из данных таблицы видно, что темпы роста фондоотдачи повысился за анализируемый период 18%. Темпы роста производственных фондов в 2008г. составили 1,6%, а в 2009г. производственные фонды выросли ещё на 17,9. Фондовооруженность же по сравнению с 2009г. увеличилась на14,5.

2) При проведении анализа показателей эффективности материальных ресурсов определяют:

Таблица 4

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Изменения (+/-)
Материалоотдача	0,43	0,37	-0,6
Материалоемкость	2,32	2,68	0,36
Коэф. Мат. затрат	1	1	0

1. Определим показатели эффективности материальных ресурсов за предшествующий год:

1) Материалоотдача = 10550 / 24502 = 0,43

2) Материалоемкость = 24502 / 10550 = 2,32

3) Коэффициент материальных затрат = 24502/ 24502 = 1

2. Определим показатели эффективности материальных ресурсов за отчётный год:

1) Материалоотдача = 10775 / 28900 = 0,37

2) Материалоемкость = 28900 / 10775 = 2,68

4) Коэффициент материальных затрат = 28900 /28900= 1

3. Определим изменение показателей эффективности материальных ресурсов:

1) Материалоотдача = 0,37 - 0,43= -0,6

2) Материалоемкость = 2,68- 2,32= 0,36

4) Коэффициент материальных затрат = 1 - 1 = 0

Вывод: на основании проведенного анализа мы выяснили, что за анализируемый период произошло снижение материалоотдачи на 0,6, т.е. производство продукции снизилось. Однако при этом происходит увеличение материалоемкости материальных запасов на0,36. Коэффициент материальных затрат за анализируемый период не изменился и составил 1, значит при производстве продукции произошел перерасход материальных запасов.

2.3 Оценка влияния основных факторов на экономическую эффективность хозяйствования предприятия

В основе всех экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия лежит технико-организационный уровень производства, т.е. качество продукции и используемой техники, прогрессивность технологических процессов, техническая и энергетическая вооруженность труда, степень концентрации, кооперирования и комбинирования, длительность производственного цикла и ритмичность производства, уровень организационного производства и управления. Техническая сторона производства непосредственно не является предметом экономического анализа. Но экономические показатели изучаются в тесном взаимодействии с технологией производства, его организацией.

Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Отсюда важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей. Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения.

Обобщающий показатель складывается под воздействием вполне определенных экономических и других факторов. Факторы - это элементы, причины воздействующие на данный показатель или на ряд показателей. В таком понимании экономические факторы, как и экономические категории, отражаемые показателями, носят объективный характер. С точки зрения влияния факторов на данное явление или показатель надо различать факторы первого, второго, …., n-го порядков. Различие понятий «показатель» и «фактор» условно, так как практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более высокого порядка и наоборот.

От объективно обусловленных факторов надо отличать субъективные пути воздействия на показатели, т.е. возможные организационно-технические мероприятия, с помощью которых можно воздействовать на факторы, определяющие данный показатель.

Факторы в экономическом анализе могут классифицироваться по различным признакам. Так, факторы могут быть общими, т.е. влияющими на ряд показателей, или частными, специфическими для каждого показателя. Обобщающий характер многих факторов объясняется связью и взаимной обусловленностью, которые существуют между отдельными показателями.

Исходя из задач анализа эффективной деятельности важное значение имеет классификация факторов, деление их на внутренние (которые в свою очередь подразделяются на основные и неосновные) и внешние.

Внутренними основными называются факторы, определяющие результаты работы предприятия. Внутренние неосновные факторы, хотя и определяют работу производственного коллектива, но не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя: это структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной и технологической дисциплины. Внешние факторы - это те, которые не зависят от деятельности производственного коллектива, но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данного предприятия. Здесь надо заметить, что, например, социальные факторы могут быть и зависимы от деятельности производственного коллектива, поскольку они входят в орбиту планирования социального развития предприятия. То же касается природных и внешнеэкономических условий.

Нередко на результатах работы предприятий отражаются перемены в отрасли специализации и производственной кооперации. Эти факторы являются внешними. Они не характеризуют усилия данного коллектива, но их исследование позволяет точнее определить степень воздействия внутренних причин и тем самым более полно выявить внутренние резервы производства.

Факторы могут также делиться на общие и специфические. К общим относятся факторы, которые действуют во всех отраслях экономики. Специфическими являются те, которые действуют в условиях отдельной отрасли экономики или предприятия. Такое деление факторов позволяет полнее учесть особенности отдельных предприятий, отраслей производства и сделать более точную оценку их деятельности.

По сроку воздействия на результаты производства различают факторы постоянные и переменные. Постоянные факторы оказывают влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении всего времени. Воздействие же переменных факторов проявляется периодически, например, освоение новой техники, новых видов продукции, новой технологии производства и т.д.

Большое значение для оценки деятельности предприятий имеет деление факторов на интенсивные и экстенсивные. К экстенсивным относятся факторы, которые связаны с количественным, а не качественным приростом результативного показателя. Интенсивные факторы характеризуют степень усилия, напряженности труда в процессе производства.

Если при анализе ставится цель измерить влияние каждого фактора на результаты хозяйственной деятельности, то их разделяют на количественные и качественные, сложные и простые, прямые и косвенные, измеримые и неизмеримые.

Количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда и т.д.).

Большинство изучаемых в анализе факторов состоят из нескольких элементов. Однако есть и такие, которые не раскладываются на составные части. В связи с этим факторы делятся на сложные (комплексные) простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого - количество рабочих дней в отчетном периоде.

Как уже указывалось, одни факторы оказывают непосредственное влияние на результативный показатель, другие - косвенное. В зависимости от этого различают факторы первого, второго, третьего и последующих уровней подчинения. К факторам первого уровня относятся те, которые непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, которые определяют результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня т.д. Количество отработанных дней одним работником и среднедневная выработка - факторы второго уровня относительно валовой продукции. К факторам же третьего порядка относятся продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка.

Классификация факторов, исходя из анализа деятельности предприятия как хозрасчетных объектов, и совершенствования методики их анализа позволяют решить важную проблему - очистить основные показатели от влияния внешних и побочных факторов с тем, чтобы показатели, принятые для оценки эффективности деятельности предприятия и определения уровня материального стимулирования, лучше отражали собственные достижения трудовых коллективов предприятий.

Творческое значение комплексной классификации факторов состоит в том, что на ее основе можно моделировать хозяйственную деятельность, осуществлять комплексный поиск внутрихозяйственных резервов с целью повышения эффективности производства.

3. Резервы и пути совершенствования эффективности хозяйствования промышленной организации в рыночной экономике

3.1 Информационные технологии в оценке экономической эффективности промышленной организации

Современные информационные технологии -- мощный инструмент, который в узком смысле обеспечивает конкурентоспособность предприятия и является возможностью совершенствования бизнеса. В широком смысле он показывает уровень развития страны, характеризуя степень ее вовлечённости в глобальные процессы. В связи с этим возникает необходимость оценки степени влияния информационных технологий (ИТ) на экономические процессы, то есть оценки их эффективности. За последние десять лет сфера информационных технологий в Беларуси претерпела значительные организационно-технические и структурные перемены. Эти тенденции отразили мировые направления развития, технологическую революцию в области ИТ.

В качестве стратегической линии развития экономики в нашей стране принята инновационная модель развития. На основе принципов, целей и задач информатизации разработана и утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 декабря 2002 года № 1819 Государственная программа информатизации Республики Беларусь на 2003 --2005 годы и на перспективу до 2010 года “Электронная Беларусь”. Ее цель -- формирование единого информационного пространства как одного из этапов перехода к информационному обществу, обеспечивающего создание условий для повышения эффективности функционирования экономики.

В настоящее время в мире возрос интерес к разработке показателей развития информационных и коммуникационных технологий (ИКТ), что подтверждается методической работой в области их создания. В связи с этим актуальна проблема выбора оптимального подхода к оценке эффективности инвестиций в ИТ.

На сегодняшний день экономическая наука предлагает широкий перечень подходов и методов оценки инвестиций в ИТ-сектор и инновационные проекты. С появлением новых технологий, созданием ИТ-проектов совершенствуются старые и появляются все новые методики оценки эффективности. Важность изучения этих методик состоит в том, чтобы перенять опыт других государств и применить его в Беларуси при реализации такого рода проектов, оценивая их эффективность. Особую практическую значимость эта проблема приобретает при подготовке инвестиционных проектов, составлении бизнес-планов проектов ИТ-сферы.

Для того чтобы выяснить, что дают предприятию инвестиции в информационные технологии, необходимо оценить эффективность от их вложения и вычислить, насколько велики риски инвестиций в ИТ.

На микроуровне, то есть на уровне предприятия, могут использоваться три основных подхода к оценке эффективности ИТ.

1. Традиционный подход инвестиционного анализа, при котором оценка экономической эффективности ИТ-проекта осуществляется по аналогии с

оценкой инвестиционного проекта. К методам инвестиционного анализа относятся: чистая приведенная стоимость (NPV), внутренняя норма доходности (IRR), индекс доходности инвестиций (PI), срок окупаемости (PP), простая норма прибыли(ARR) и т. д.

2. Финансовый подход включает в себя методы оценки возврата инвестиций (Return оn Investment, ROI), совокупной стоимости владения (Total Cost of Ownership, TCO), а также экономической добавленной стоимости (Economic ValueAdded, EVA).

3. Комплексный подход использует качественные (эвристические) методы, с помощью которых возможно оценить все явные и неявные факторы эффективности ИТ-проектов и увязать их с общей стратегией предприятия. В эту группу методов входят так называемые системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard). На международном уровне наиболее весомыми показателями развития информационных технологий являются: индекс прямых иностранных инвестиций и индекс готовности стран к сетевой экономике.

3.2 Резервы и пути совершенствования эффективности хозяйствования промышленной организации в рыночных условиях

Одним из основных требований функционирования предприятий в условиях рыночной экономики являются безубыточность хозяйственной и другой деятельности, возмещение расходов собственными доходами и обеспечение в определенных размерах прибыльности, рентабельности хозяйствования. Главная задача предприятия, как субъекта рынка, - хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества предприятия.

Важнейшей формой деловой активности и финансового состояния предприятия является величина текущих финансовых результатов. Обобщающая оценка финансового состояния предприятия дается на основе таких результативных финансовых показателей, как прибыль и рентабельность.

Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет ряд важнейших функций.

Во-первых, прибыль является критерием и показателем эффективности деятельности предприятия. Иными словами, сам факт прибыльности уже свидетельствует об эффективной деятельности предприятия. Однако предприятию нужна не вообще какая-нибудь прибыль, а конкретная ее величина для удовлетворения потребностей всех заинтересованных лиц: собственников предприятия, его работников и кредиторов. Величина прибыли зависит от многих факторов, некоторые из них зависят от усилий предприятия, другие не зависят. Одна из целей данной дипломной работы - рассмотреть и проанализировать эти факторы.

Во-вторых, прибыль, выступая конечным финансово-экономическим результатом предприятия, играет ключевую роль в рыночном хозяйстве. За ней закрепляется статус цели, что предопределяет экономическое поведение хозяйствующего субъекта, благополучие которого зависит как от величины прибыли, так и принятого в национальной экономике алгоритма ее распределения, включая налогообложение.

Прибыль - это основной источник прироста собственного капитала. В условиях рыночных отношений собственники и менеджеры, ориентируясь на размер прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, принимают решения по поводу дивидендной и инвестиционной политики, проводимой предприятием с учетом перспектив его развития.

Прибыль в рыночной экономике - движущая сила и источник обновления производственных фондов и выпускаемой продукции.

В-третьих, прибыль является источником формирования доходов бюджетов различных уровней, поступая в бюджеты в виде налогов и различных экономических санкций.

Таким образом, прибыль предприятия - основной фактор его экономического и социального развития, и предприятие заинтересовано в том, чтобы в конкурентной борьбе получить максимум прибыли, который необходимо обосновать аналитическими расчетами.

Основные пути повышения эффективности:

1) Увеличение объемов продаж за счет расширения рынка сбыта, а именно:

· За счёт хорошей рекламы;

· Поиска новых партнёров и поставщиков;

· Расширение ассортимента выпускаемой продукции;

2) Улучшение условий труда:

· Повышение квалификации работников предприятия

· Повышение зарплаты работникам предприятия

3) Создание совершенно новой продукции путём:

· проведения маркетинговое исследования между потенциальными потребителями, для того что выявить достоинства и недостатки этих направлений;

· приложения максимальных усилий для устранения недостатков;

· ориентации на спрос - метод, основанный на изучении желаний потребителей и установлении цен, приемлемых для целевого рынка.

4) Удовлетворения потребности покупателя.

Заключение

На основе методики анализа экономической эффективности было проанализировано ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат». Проанализировав показатели эффективности, результаты показали, реализация продукции резко увеличилась и имеется тенденция её дальнейшего увеличения.

Что касается конкретно показателей эффективности то можно сделать вывод что:

В отчетном году произошло увеличение объема реализации продукции на 4398 млн.руб. Себестоимость понизилась на 2584 млн.руб. Т. к. темпы роста себестоимости ниже чем темпы роста объёма реализации продукции, то произошел увеличение прибыли от реализации продукции в 2009 году - на 175 млн.руб. по сравнению с базисным годом.

Показатель затрат на 1 рубль реализации продукции понизились в отчетном году по сравнению с базисным на 0,11 руб. Данный показатель характеризует деятельность комбината и ее эффективность и показывает величину затрат, которая содержится в 1 рубле выручки.

Основные средства на данном предприятии используются эффективно, т.к. фондоотдача за анализируемый период повысилась на 0,28. Фондовооруженность ЧУП «Молодечненский пищевой комбинат» также повысилась на 0,8 - это означает, что обеспеченность предприятия основными фондами также повысилось. За счет того, что произошло повышение основных производственных фондов, то повысилась и фондорентабельность предприятия на 0,6. Следовательно и производительность труда работников данного предприятия повысилась на 12 млн.руб.

Темпы роста фондоотдачи повысился за анализируемый период 18%. Темпы роста производственных фондов в 2008г. составили 1,6%, а в 2009г. производственные фонды выросли ещё на 17,9. Фондовооруженность же по сравнению с 2009г. увеличилась на14,5.

Произошло снижение материалоотдачи на 0,6, т.е. производство продукции снизилось. Однако при этом происходит увеличение материалоемкости материальных запасов на0,36. Коэффициент материальных затрат за анализируемый период не изменился и составил 1, значит при производстве продукции произошел перерасход материальных запасов.

Список использованных источников

1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / А.Д. Шеремет, 2008. 366 с.

2. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия / Л.Т. Гиляровская, А.А. Вехорева, 2003. 256 с.

3. Анализ финансово хозяйственной деятельности / А.Д. Шеремет 2004. 310 с.

4. Анализ финансовой отчетности: учеб. пособие // под ред. О.В. Ефимовой и М.В. Мельник. 3-е изд., 2007. 451 с.

5. Анализ финансовой отчетности: учебник / Б.Т. Жарыгласова, А.Е. Суглобов, 2006. 312 с.

6. Анализ финансовой отчетности: учебник / под ред. М.А. Вахрушеной, Н.С. Пласковой, 2007. 367 с.

7. Анализ финансовой отчетности: учебное пособие / В.И. Бариленко, С.И. кузнецов, Л.К. Плотникова, О.В. Кайра. 2-е изд., 2006. 416 с.

8. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / Г.В. Савицкая., 2008. 512 с.

9. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / под ред. В.И. Бариленко.,2009. 414 с.

10. Антикризисное управление: теория, практика, инфраструктура: учебно практическое пособие отв. ред. Г.А. Александров, 2002. 544 с.

11. Антикризисное управление: учеб. для студентов вузов / Е.П. Жарковская, Б.Е. Бродский. 5-е изд., 2008. 432 с.

12. Антикризисное управление: учебное пособие / Н.Ю. Круглова,2009. 512 с.

13. Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ: учебное пособие, 2007. 344 с.

14. Бахрамов Ю.М., Глухов В.В. Финансовый менеджмент: учебное пособие, 2006. 736 с.

15. Бланк И.А. Управление финансовой стабильностью предприятия, 2003. 496 с.

16. Бобышева А.З. Финансовое оздоровление фирмы: Теория и практика: учеб. пособие. 2-е изд., 2004. 256 с.

17. Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ, 2005. 432 с.

18. Ветеримова И.И. Амортизация и амортизационная политика. М.: Финансы и статистика, 2004. 192 с.

19. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие, 2007. 360 с.

20. Ефимова О.В. Финансовый анализ. 4-е изд., 2002. 528 с.

Размещено на Allbest.ru