Осуществляемый в настоящее время пересмотр представлений о распределении компетенции и полномочий между уровнями власти, о роли и месте каждого уровня власти (федерация -- регион -- местное самоуправление) и новый этап в развитии рыночных отношений неизбежно должны внести коррективы в систему государственной поддержки малого предпринимательства на федеральном уровне, в том числе -- в систему формирования и развития его инфраструктуры.

Основное «бремя поддержки» (включая финансовое обеспечение) малого бизнеса должны взять на себя регионы и муниципалитеты (малый бизнес -- это преимущественно локальные рынки). Очевидно, что, если сам регион или муниципалитет такой поддержкой заниматься не хотят или не могут, федеральный уровень вряд ли сможет реально повлиять на ситуацию.

Федеральный уровень институтов исполнительной власти должен взять на себя сугубо нормотворческие и контрольно-аналитические функции.

В этих условиях нахождение реального места в системе государственной политики в отношении малого предпринимательства для ряда органов и институтов, создававшихся в иное время и исходя из иных концептуальных соображений, становится проблематичным. В первую очередь речь идет о Федеральном фонде поддержки малого предпринимательства (ФФПМП) Самоукин А.И., Шишов А.Л. Теория и практика бизнеса. Учебно-практическое пособие, 2001.

Одной из основных функций ФФПМП являлось финансирование проектов субъектов малого предпринимательства. (Попытки из центра финансировать проекты в регионах, впрочем, потерпели неудачу, а более гибкий финансовый механизм -- с использованием гарантийных механизмов и распределения рисков между различными участниками процесса, то есть банками, страховыми и лизинговыми компаниями, региональными администрациями -- так и не сложился.) В соответствии с решениями правительства России, с 2004 года финансовое обеспечение деятельности малого предпринимательства (через гарантийно-кредитные схемы) будет реализовываться через Российский банк развития.

Найти новую нишу для ФФПМП проблематично. Если основной формой деятельности фонда сделать оказание информационных, консультационных и других услуг субъектам малого предпринимательства, сформировав при этом территориальную структуру и финансируя текущую деятельность этой структуры из федерального бюджета, это будет противоречить как принципам административной реформы, так и сложившимся рыночным реалиям. На рынке уже существует ряд коммерческих и некоммерческих организаций, оказывающих такого рода услуги (пример -- Российское агентство поддержки малого и среднего бизнеса, которое также создавалось при активном финансовом содействии государства, и сеть региональных агентств). Появление на этом рынке организации, покрываю щей свои издержки за счет средств федерального бюджета, может привести, во-первых, к деформации существующего рынка, а во-вторых, к снижению качества предоставляемых информационных и консультационных услуг (поскольку финансирование текущей деятельности будет гарантировано бюджетом). Что же касается финансовой поддержки, то при всех проблемах во взаимоотношениях между банковской системой и малым бизнесом система коммерческого кредитования более эффективна, нежели государственная. Тем более что коммерческие банки неизбежно вынуждены будут осваивать сектор малого бизнеса и рынок микрофинансирования, поскольку наблюдается постоянный рост избыточной ликвидности (рост денежных остатков коммерческих банков на корсчетах Банка России). Собственно, процесс этот уже идет.

Таким образом, в настоящее время предмет деятельности ФФПМП фактически утрачен. Под вопросом -- само его существование.

С другой стороны, необходимо отдавать себе отчет в том, что существует ряд проблем, решение которых без участия государства невозможно даже в развитых, преуспевающих рыночных экономиках. Речь идет, во-первых, о поддержке стартового предпринимательства, во-вторых, о сглаживании огромных диспропорций в уровне и темпах развития отдельных территорий России. Очевидно, что рынок сам по себе эти проблемы не решит.

2 Проблемы развития индивидуальной предпринимательской (без образования юридического лица) на примере ИП Рочевой С.Н. ателье «Аско»

2.1 Организационная характеристика предприятия

Индивидуальный предприниматель Рочева Светлана Николаевна зарегистрирована в г. Печора 10.10.1997 г., свидетельство №321, ИНН 110500210686. Ателье «Аско» создано на основании регистрации ИП Рочевой С.Н.

Основными целями деятельности ателье является получение максимальной прибыли в интересах предпринимателя, путем осуществления собственной предпринимательской деятельности. Для достижения вышеуказанных целей ателье осуществляет пошив женской легкой одежды. В ателье работает 8 человек.

Основная миссия ателье - удовлетворение потребностей населения в высококачественной одежде, необходимой для нормальной жизнедеятельности человека в обществе.

Индивидуальный предприниматель Рочева С.Н. имеет право:

- заключать договоры и контракты на поставку материалов и фурнитуры;

- приобретать или брать в аренду необходимые производственные или хозяйственные помещения;

- сдавать и брать в аренду оборудование, включая средства вычислительной техники, производственный инвентарь и другое имущество, необходимое ему для реализации производственной деятельности;

- иметь транспортные средства;

- привлекать кредиты в рублях и иностранной валюте специализированных государственных и коммерческих банков, а также получать и предоставлять коммерческие кредиты в иностранной валюте и в рублях.

В ателье существует бесцеховая структура производства и управления. Все производство разделено на участки. В настоящее время имеется два основных участка: закройщиков, пошивочный и один вспомогательный - гладильный.

Между всеми участками существует тесная функциональная и технологическая взаимосвязь. Деятельность вспомогательного участка облегчает и улучшает работу основных, повышает производительность, а также уменьшает зависимость ателье от внешних воздействий.

Основные фонды предприятия делят на производственные и непроизводственные. Особенностью структуры основных фондов ателье является большой удельный вес оборудования, что объясняется особенностями технологического процесса пошива одежды. За анализируемый период производственные фонды составили 210 000 руб.

Анализ финансовых результатов деятельности ИП Рочевой С.Н. ателье «Аско» представлены в приложении А, таблица 1.

Показателем, определяющим масштабы деятельности предприятия на рынке, является размер произведенной товарной продукции.

Товарная продукция 2005 года по сравнению с 2003 годом увеличилась на 10,2%.

Выручка от реализации продукции увеличивалась ежегодно и в 2005 году превысила уровень 2003 года на 15,8%.

Прибыль от реализации продукции увеличилась на 109,7%.

Рентабельность продаж в течение исследуемого периода увеличилась незначительно и в 2005 году составила 10 %, что на 0,043 процентных пункта выше, чем в 2003 году. Это значит, что с каждого рубля выручки от реализации предприятие получало в 2005 году 10,0 копеек прибыли от продажи и увеличение составило 0,04 копейки против 2003 года.

В приложении А, таблице.2 представлен расчет безубыточности объема продаж и запаса финансовой устойчивости для ателье «Аско».

Как показывает расчет, в 2004 году нужно было продать продукции на сумму 360073 тыс. руб., чтобы покрыть все постоянные затраты. При такой выручке рентабельность равна нулю. Фактически выручка за 2004 год составила 402150 тыс. руб., что выше критической суммы на 42077 тыс. руб., или на 11%. Это и есть запас финансовой устойчивости, или зона безубыточности ателье «Аско» для 2004 года. В 2005 году нужно было продать продукции на сумму 329185 тыс. руб., чтобы покрыть все постоянные затраты. При такой выручке рентабельность равна нулю. Фактически выручка за 2005 год составила 454600 тыс. руб., что выше критической суммы на 125415 тыс. руб., или на 28%. Запас финансовой устойчивости в 2005 году значительно повысился по сравнению с 2004 годом.

Рассматриваются ситуации угрозы потерь и риска применительно к производственному предпринимательству.

В таблице 1, приложения Б представлены характерные проблемы для ИП Рочева С.Н. ателье «Аско».

Рассматриваются проблемы на конкретном примере:

1) Вероятное суммарное уменьшение объема выпуска продукции в ателье «Аско» составляет в ноябре 2005 года 15 женских платьев;

- цена, по которой реализуется единица объема - 750 руб.

- вероятные потери составят:

Д = 15 * 750 = 11250 руб.

2) Снижение цен, по которым намечается реализовать продукцию, в связи с неблагоприятным изменением рыночной конъюнктуры и падением спроса проводит к вероятным потерям:

Д = 120 * 150 = 18000 руб.

3) Повышенные материальные затраты, обусловленные перерасходом материалов (1,86 м по цене 320 руб.) и энергии (220 КВ по цене 1,14 руб.) ведут к потерям:

Д = 1,86 * 320 + 220 * 1,14 = 846 руб.

Для того чтобы уменьшить степень вероятности риска, ИП Рочевой С.Н. ателье Аско» можно предложить следующее:

1. Прогноз возможностей риска; выявить «узкие места» и источники риска, трезво оценить возможности ателье, разработать альтернативные варианты осуществления программы.

2. Передача части риска другим лицам и организациям путем страхования бизнеса и служащих.

2.2 Конкуренция предпринимателей

Современный рынок представляет собой организованную, спланированную и сбалансированную систему, которая обеспечивает предпринимателям свободу при выборе вида и объема продукции, а потребителям представляет независимость при покупке товара. Рыночный механизм обеспечивает взаимосвязь формирования спроса и реализации предложения. Все хозяйствующие субъекты выходят со своими товарами на рынок. Рынок - это сообщество хозяйствующих субъектов.

Чтобы оценить конкурентоспособность предприятия, необходима система показателей, которая охватила бы как можно больше ресурсов, используемых на производстве, учитывая их взаимозаменяемость на перспективной основе. Управляющим нужно уметь видеть не только перспективы своего предприятия, но иметь более широкий деловой кругозор, быть постоянно в курсе дел на предприятиях конкурентов, сопоставляя их результаты с собственными. Понимание сильных и слабых сторон конкурента позволяет не только вырабатывать правильный собственный курс действий, но и предвидеть возможную реакцию конкурента на изменение ситуации на рынке.

За последние пять лет в социально - экономическом положении Республики Коми обозначились положительные тенденции. В 2005 голу производство валового регионального продукта выросло на 11% по сравнению с 2003 годом.

Объем промышленного производства увеличился на 16%. Возросла активность финансирования капиталовложений на 35%. В промышленном производстве рост объема приобрел устойчивый характер. Снизился вес убыточных предприятий. Учитывая результаты промышленного производства, его экономические показатели, можно сказать, что в целом, оно экономически эффективно.

Имеются данные о пошиве женской одежды на 4 непрофильных предприятиях, пошивом легкой женской одежды занимаются 5 малых профильных предприятия - ателье. С их помощью дополнительно производится женской одежды на 1 450 000 руб. Все это заставило ИП Рочеву С.Н. ателье «Аско» искать новые пути завоевания рынков. С этой целью было налажено:

- ремонт мужской, женской и детской одежды;

- изготовление аксессуаров;

- предоставление услуг закройщика.

В 2004 году производство увеличилось в связи с расширением ассортимента выполняемых работ, а также изменением отношения заказчиков к выполняемым работам и предоставляемым услугам. Из-за высокой цены в январе - июле 2004 года спрос на выполняемые работы и предоставляемые услуги упал, произошло снижение объемов работ, все силы были брошены на возврат потерянных рынков. С августа 2004 года начались улучшения. В приложении В, таблице 4 представлена динамика производства продукции.

В 2005 году объемы производства увеличились на 10,2% (таблица 1, приложение А). К настоящему времени возвращены рынки потребителей в г. Печора.

В рыночной экономике предприятия действуют в условиях конкуренции. Изучение конкурентов - один из важнейших компонентов исследования рынка. Ни одно предприятие не может считать себя маркетингово ориентированным, если не ведет систематическое изучение своих конкурентов нынешних и будущих. Анализ конкурентов позволяет, прежде всего, лучше уяснить систему нужд и запросов, желаний и предпочтений потенциальных потребителей.

Основными наиболее крупными конкурентами ИП Рочевой С.Н. ателье «Аско», которые выполняют пошив и ремонт одежды, являются ателье «Силуэт», ателье «Леди», ателье «Ретро» и ателье «Люкс». Все они находятся и осуществляют свою деятельность, как и ИП Рочева С.Н. ателье «Аско», на территории Республики Коми г. Печора.

ИП Рочева С.Н. ателье «Аско» является молодой организацией по пошиву легкой женской одежды. Но благодаря опыту руководителя, предприятие занимает не последнее место среди конкурентов.

В настоящее время ИП Рочева С.Н. ателье «Аско» сотрудничает с поставщиками материалов по всей России.

Важное значение в повышении конкурентоспособности фирмы имеет совершенствование взаимоотношений с поставщиками.

Чтобы снизить сложность, устранить источники неопределенности, уменьшить конфликты между ИП Рочевой С.Н. и поставщиками, их на переговорах превращают в единомышленников и компаньонов. Главное -- как можно теснее интегрировать производственные процессы поставщиков с собственными производственными мощностями. Сущность новых взаимоотношений с поставщиками заключается в свободном обмене информацией, в большом количестве контактов и по самым разным направлениям, на разных уровнях управления, в привлечении важных поставщиков к совместному решению общих производственных проблем, к совместным разработкам новых изделий и к работе над другими совместными проектами.

Центральным аспектом нового подхода является положение: победит только лучшая команда из производителя и поставщиков. Способный, верный и преданный поставщик -- своего рода надежная защита и поддержка для производителя, усиливающая его преимущества. В рамках новой системы взаимоотношений предприятие не просто покупает материалы у поставщика, оно снабжает себя дополнительной информацией и производственными мощностями. Укрепление новых взаимоотношений означает крупные преимущества в конкурентоспособности. Они выражаются в снижении запасов и в способности быстро реагировать на любые изменения потребительского спроса, повышении качества и снижении издержек производства на предприятии без крупных инвестиций.

Основными заказчиками являются физические лица.

Совершенствование организации производства для повышения эффективности и конкурентоспособности предполагает улучшение проектирования и конструкторской разработки изделия. При этом выделяются два основных подхода:

1. Упрощение изделий, уменьшение количества его составных частей.

2. Более тесная интеграция проектирования изделий с разработкой технологии.

Достижение простоты в конструировании позволяет получить стабильный технологический процесс, а это приводит к росту производительности труда и качества.

Способность предприятия производить новую продукцию -- ключевой фактор успеха в будущем. Разработка нового изделия одновременно с технологией требует большой подготовительной работы, выделения значительных ресурсов на эти цели. Требуется выработка четкой стратегии для руководителя ателье, чтобы своевременно объединить их усилия. Еще одним фактором успеха является борьба с потерями. Она осуществляется путем уменьшения брака, что в свою очередь приводит к сокращению потребления сырья, материалов, а также затрат труда.

Новые технологии способствуют укреплению преимуществ путем снижения издержек производства, повышения качества и эффективности за счет большей гибкости. Эффективное сочетание процессов разработки новых изделий и технологий увеличивает отдачу. Существует ряд специализированных программ по изготовлению выкроек женской одежды. В данный период времени ИП Рочева С.Н. ателье «Аско» не может себе позволить их приобрести, т.к. они достаточно дорогие.

Можно выделить следующие несколько принципов, на которых строится организация производства ИП Рочевой С.Н. ателье «Аско».

Первый принцип -- повышение значимости своей продукции для потребителя, постоянный поиск путей по устранению тех видов деятельности, которые не увеличивают для потребителя ценность конечного продукта предприятия (начиная с устранения брака до сокращения времени ожидания изделием своей очереди на технологическую обработку). Следуя этому принципу, все виды деятельности в ателье «Аско» подчинены одному -- постоянному внесению улучшений в готовые изделия и услуги, оказываемые потребителю.

Второй принцип -- строгая договорная дисциплина. Все обещания одного подразделения другому, все обязательства между предприятиями и поставщиками святы и незыблемы. Все, с кем ателье «Аско» имеет дело, точно информированы о его возможностях, и поставляется именно то, о чем была достигнута договоренность.

Третий принцип -- простота. Организация информационных и материальных потоков должна быть по возможности максимально простой, а значит, надежной и ясной.

Вся работа в ателье «Аско» организована таким образом, что схема внутрипроизводственной транспортировки материалов была оптимальной, устранены все источники неопределенности и ненадежности работы оборудования и технологии, длительного периода переналадки его с одного режима на другой. Информационные потоки поставляют все данные вовремя, аккуратно и тому, кому они действительно нужны.

Создание предприятий мирового класса всегда связано с людьми, которые работают на данном производстве. Сегодня, чтобы преуспеть в конкурентной борьбе, необходимо, чтобы каждый работник обладал весьма обширными техническими знаниями. Формирование у каждого работника нужной компетентности начинается уже при подборе и приеме на работу. В ателье «Аско» очень много внимания уделяют подготовке рабочих, обучению их техническим навыкам. Не менее важным является долгосрочное планирование кадровой политики фирмы. Сегодня ателье недостаточно добиваться полного заполнения вакансий, необходимо увеличение в составе рабочей силы предприятия числа тех людей, кто обладает хорошими техническими знаниями и следить за тем, чтобы таких работников становилось все больше. В начале работы ателье руководство обнаружило, что квалификационный уровень рабочих и служащих не вполне достаточен для того, чтобы удовлетворить требования в будущем. Предприниматель решил внедрить качественный подход к планированию трудовых ресурсов. Первоначально выяснилось, какие виды продукции предстоит выпускать в будущем, какие технологии будут применятся и какие работники для этого потребуются. Ателье должно добиться путем подбора, переподготовки нужного уровня компетентности, который потребуется предприятию уже через 2 - 3 года.

Рабочие должны пройти курс обучения техническим приемам, методам решения производственных задач, им должны быть оказаны соответствующая помощь и поддержка.

Для успеха в создании производства высокого класса важно еще предоставить рабочим и служащим значительно больший доступ к информации о хозяйственной деятельности предприятия. Это касается данных о позициях предприятия на рынке, о любых имевших место здесь изменениях, о конкурентах, потребителях, о тенденциях в развитии спроса.

Чтобы полнее раскрыть потенциал работников, необходимо также внести больше определенности в ожидания и перспективы людей. Люди должны чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Они должны знать, что с ростом производительности труда неуклонно будет возрастать заработная плата, что произойдет с частью из них при уменьшении численности работающих. Главным фактором снижения неопределенности в результате проведения реорганизации производства и управления является гарантия занятости работников ателье. Принятие такого рода обязательств руководством компании играет важную роль в реализации политики, направленной на поиск постоянных улучшений в производственных процессах.

2.3 Порядок ведения учета доходов и расходов и хозяйственных операций, учет единого налога на вмененный доход

Субъектами малого предпринимательства, перешедшими на упрощенную систему бухгалтерского учета, отчетности и налогообложения в соответствии с Законом № 222-ФЗ, могут применяться как общеустановленные формы ведения бухгалтерского учета, так и упрощенные формы.

К упрощенным формам ведения бухгалтерского учета относятся:

- простая форма бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, утвержденная приказом № 64н;

- форма ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций с применением регистров бухгалтерского учета, утвержденная приказом № 64н.

Приказ № 64н рекомендует простую форму ведения бухгалтерского учета непроизводственным предприятием с небольшими материальными затратами, осуществляющим ежемесячно не более 30 операций.

Простая форма ведения бухгалтерского учета подразумевает ведение книги учета фактов хозяйственной деятельности и ведомости учета оплаты труда.

Индивидуальные предприниматели заполняют Книгу учета непосредственно в момент совершения операции. Для индивидуальных предпринимателей, осуществляющих реализацию товаров (работ, услуг) с применением контрольно-кассовых машин и ведущих Книгу учета кассира-операциониста, разрешается заполнение книги учета по окончании рабочего дня.

Новая Книга учета открывается записями суммы остатков в количественном и суммовом выражении на начало налогового периода (начало деятельности индивидуального предпринимателя) по каждому виду товаров (работ, услуг), амортизируемому имуществу.

На основе данных книги учета фактов хозяйственной деятельности определяется наличие имущества, денежных средств, а также источников финансирования хозяйственной деятельности малого предприятия на отчетную дату и составляется бухгалтерская отчетность.

В книге учета фактов хозяйственной деятельности следует отражать все обороты по синтетическим счетам, которые должны соответствовать данным аналитического учета.

Типовые рекомендации предусматривают возможность ведения данного регистра учета в наиболее удобной для предприятия форме: в виде книги или ведомости.

ИП Рочева С.Н. ателье «Аско», которое ведет книгу учета фактов хозяйственной деятельности в форме ведомости, составляет ее в виде несброшюрованных страниц, открываемых ежемесячно.

Страницы книги учета фактов хозяйственной деятельности пронумеровываются, а сама книга сброшюровывается. Записи в книге производятся в течение всего отчетного года. На последней странице отмечается общее число страниц, ставятся подписи руководителя предприятия и лица, ответственного за ведение бухгалтерского учета, а также печать.

Книга (ведомость) учета фактов хозяйственной деятельности содержит следующие обязательные реквизиты:

- порядковый номер и содержание хозяйственной операции;

- дату и номер документа, на основании которого совершена хозяйственная операция;

- сумма по дебету и кредиту корреспондирующихся счетов.

Открывается книга учета записями сумм остатков по всем счетам, предусмотренным планом счетов на начало отчетного периода или начало деятельности малого предприятия. Все хозяйственные операции отражаются в книге в хронологической последовательности.

Суммы по хозяйственной операции отражаются методом двойной записи по дебету и кредиту корреспондирующихся счетов. Одновременно сумма записывается в контрольную графу «Сумма». В конце месяца подсчитываются итоговые обороты по дебету и кредиту всех счетов. Сумма по дебету всех счетов должна равняться сумме по кредиту всех счетов и итоговому значению сумм в графе «Сумма».

Сальдо по каждому из счетов выводится на первое число следующего месяца.

Для учета расчетов по оплате труда с работниками и учета расчетов по налогу на доходы физических лиц с бюджетом малое предприятие должно вести Ведомость учета заработной платы по форме № В-8, утвержденной Типовыми рекомендациями. Ее рекомендуется применять на предприятиях с численностью работающих до 10 человек. В этой форме отражаются учетные данные о выдаче или депонировании заработной платы.

Расчеты по оплате труда в форме № В-8 могут группироваться по категориям работников, объектам учета и видам производства. Вид группировки малое предприятие выбирает самостоятельно, исходя из специфики своей работы.

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности может применяться по решению субъекта РФ в отношении следующих видов предпринимательской деятельности:

- оказания бытовых услуг;

- оказания ветеринарных услуг;

- оказания услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств;

- розничной торговли, осуществляемой через магазины и павильоны с площадью торгового зала не более 150 кв. м, палатки, лотки и другие объекты организации торговли, в том числе не имеющие стационарной торговой площади;

- оказания услуг общественного питания, осуществляемых при использовании зала площадью не более 150 кв. м;

- оказания автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов, осуществляемых организациями и индивидуальными предпринимателями, использующими не более 20 автомобилей.

Налогоплательщиками единого налога являются индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории субъекта РФ, в котором введен единый налог, указанные виды предпринимательской деятельности.

Индивидуальный предприниматель-налогоплательщик обязан подать в налоговый орган по форме № 9-ЕНВД-2 Заявление о постановке на учет индивидуального предпринимателя-налогоплательщика единого налога на вмененный доход в налоговом органе по месту осуществления деятельности, подлежащей налогообложению единым налогом на вмененный доход.

Налогоплательщики, не состоящие на учете в налоговых органах того субъекта РФ, в котором они осуществляют виды предпринимательской деятельности, приведенные выше, обязаны встать на учет в налоговых органах по месту осуществления указанной деятельности в срок не позднее 5 дней с начала осуществления этой деятельности и производить уплату единого налога, установленного в этом субъекте РФ.

Законами субъектов РФ определяются:

а) порядок введения единого налога на территории соответствующего субъекта РФ;

б) виды предпринимательской деятельности, в отношении которых вводится единый налог, в пределах перечня, приведенного выше;

в) значения коэффициента К₂, указанного в ст. 346 НК РФ.

Уплата индивидуальными предпринимателями единого налога предусматривает замену уплаты налога на доходы физических лиц (в отношении доходов, полученных от деятельности, облагаемой единым налогом), налога на имущество физических лиц (в отношении имущества, используемого для осуществления предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом) и единого социального налога (в отношении доходов, полученных от предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом, и выплат, производимых физическим лицам в связи с ведением предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом).

Индивидуальный предприниматель Рочева С.Н., являющаяся плательщиком единого налога, не признается плательщиком налога на добавленную стоимость (в отношении операций, признаваемых объектами налогообложения в соответствии с гл. 21 НК РФ, осуществляемых в рамках предпринимательской деятельности, облагаемой единым налогом), за исключением налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате в соответствии с НК РФ при ввозе товаров на таможенную территорию Российской Федерации.

Индивидуальный предприниматель Рочева С.Н., являющаяся налогоплательщиком единого налога, уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в соответствии с федеральным законодательством.

Индивидуальный предприниматель Рочева С.Н. соблюдает порядок ведения расчетных и кассовых операций в наличной и безналичных формах, установленных в соответствии с законодательством РФ.

При осуществлении нескольких видов предпринимательской деятельности, подлежащих налогообложению единым налогом в соответствии с гл. 263 НК РФ, учет показателей, необходимых для исчисления налога, ведется раздельно по каждому виду деятельности. Налогоплательщики, осуществляющие наряду с предпринимательской деятельностью, подлежащей налогообложению единым налогом, иные виды предпринимательской деятельности, обязаны вести раздельный учет имущества, обязательств и хозяйственных операций в отношении предпринимательской деятельности, подлежащей налогообложению единым налогом, и предпринимательской деятельности, в отношении которой налогоплательщики уплачивают налоги в соответствии с иным режимом налогообложения.

Под вмененным доходом понимается потенциально возможный доход налогоплательщика единого налога, рассчитываемый с учетом совокупности факторов, непосредственно влияющих на получение указанного дохода, и используемый для расчета величины единого налога по установленной ставке.

Для определения величины вмененного дохода используется месячная базовая доходность, представляющая собой условную месячную доходность в стоимостном выражении на ту или иную единицу физического показателя, характеризующего определенный вид предпринимательской деятельности в различных сопоставимых условиях, которая используется для расчета величины вмененного дохода.

В соответствии с НК РФ для расчета величины базовой доходности применяются следующие корректирующие коэффициенты базовой доходности -- коэффициенты, показывающие степень влияния того или иного фактора на результат предпринимательской деятельности, осуществляемой на основе свидетельства об уплате единого налога, а именно:

К₁ -- корректирующий коэффициент базовой доходности, учитывающий совокупность особенностей ведения предпринимательской деятельности в различных муниципальных образованиях, особенностей населенного пункта или места расположения, а также места расположения внутри населенного пункта. Он определяется как отношение значения кадастровой стоимости земли по месту осуществления деятельности налогоплательщиком к максимальной кадастровой стоимости земли, установленной Государственным земельным кадастром для данного вида деятельности.

Порядок доведения до налогоплательщиков сведений о кадастровой стоимости земли устанавливается Правительством РФ;

К₂ - корректирующий коэффициент базовой доходности, учитывающий совокупность прочих особенностей ведения предпринимательской деятельности, в том числе ассортимент товаров (работ, услуг), сезонность, время работы, величину доходов и иные особенности;

Кз -- коэффициент-дефлятор, соответствующий индексу изменения потребительских цен на товары (работы, услуги) в Российской Федерации. Коэффициенты-дефляторы публикуются в порядке, установленном Правительством РФ.

Базовая доходность корректируется (умножается) на коэффициенты К₁, К₂, К₃.

Объектом налогообложения для применения единого налога признается вмененный доход налогоплательщика.

Налоговой базой для исчисления суммы единого налога признается величина вмененного дохода, рассчитываемая как произведение базовой доходности по определенному виду предпринимательской деятельности и величины физического показателя, характеризующего данный вид деятельности, а также значений корректирующих коэффициентов базовой доходности К₁, К₂, К_3.

При исчислении налоговой базы используется следующая формула расчета:

ВД = БД * (N₁ + N₂ + N₃) * K₁ K₂ K₃, (1)

где ВД -- величина вмененного дохода;

БД -- значение базовой доходности в месяц по определенному виду предпринимательской деятельности;

N₂ N₂, N₃ -- физические показатели, характеризующие данный вид деятельности, в каждом месяце налогового периода;

К₁, К₂, К₃-- корректирующие коэффициенты базовой доходности.

В случае изменения в течение налогового периода величины физического показателя налогоплательщик при исчислении налоговой базы учитывает такое изменение с начала того месяца, в котором это изменение имело место.

ИП Рочева С.Н., осуществляющая предпринимательскую деятельность по оказанию бытовых услуг населению, с 1 января 2003 г. переведена на уплату единого налога на вмененный доход.

Базовая доходность по осуществляемому им виду предпринимательской деятельности составляет 5000 руб. в месяц.

В октябре 2005 г. численность работников (включая индивидуального предпринимателя) составила 5 чел., в ноябре -- 6 чел., а в декабре -- 8 чел.

В данном периоде базовая доходность корректировалась тремя корректирующими коэффициентами базовой доходности: К₁ = 1; К₂ = 0,5; К₃ = 1,104.

С 1 января 2006 года корректирующий коэффициент базовой доходности К1 отменен. Коэффициент-дефлятор К3 стал как корректирующий коэффициент К1.

Налоговая база по итогам налогового периода составит:

ВД = 5000 * (5 + 6 + 8) * 1 * 0,5 * 1,104 = 52440 руб.

Изменение суммы единого налога, произошедшее вследствие изменения величин корректирующих коэффициентов, возможно только с начала следующего налогового периода. В случае, если в течение налогового периода у налогоплательщика произошло изменение величины физического показателя, налогоплательщик при исчислении суммы единого налога учитывает указанное изменение с начала того месяца, в котором произошло изменение величины физического показателя. Размер вмененного дохода за квартал, в течение которого осуществлена соответствующая государственная регистрация налогоплательщика, рассчитывается исходя из полных месяцев начиная с месяца, следующего за месяцем указанной государственной регистрации.

Налоговым периодом по единому налогу признается квартал.

Ставка единого налога установлена в размере 15% величины вмененного дохода. Единый налог на вмененный доход начисляется налогоплательщиком по итогам каждого налогового периода по формуле

ЕН = ВД х 15 / 100,

где ЕН -- величина налога на вмененный доход за налоговый период;

ВД -- вмененный доход;

15 -- налоговая ставка, %.

Единый налог на вмененный доход ИП Рочева С.Н. начислил за 3 квартал 2005 года в сумме:

ЕН = (52440 * 15 / 100) - 3933 руб. = 3933 руб.

Уплата единого налога производится налогоплательщиком по итогам налогового периода не позднее 25-го числа первого месяца следующего налогового периода.

Сумма единого налога, исчисленная за налоговый период, уменьшается налогоплательщиками на сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, уплаченных за этот же период времени при выплате налогоплательщиками вознаграждений своим работникам, занятым в тех сферах деятельности налогоплательщика, по которым уплачивается единый налог, а также на сумму страховых взносов в виде фиксированных платежей, уплаченных индивидуальными предпринимателями за свое страхование. При этом сумма единого налога не может быть уменьшена более чем на 50%.

Налогоплательщики в соответствии с налоговым законодательством по итогам налогового периода обязаны представлять по единому налогу декларацию установленной формы в налоговый орган по месту постановки на налоговый учет.

Суммы единого налога зачисляются на счета органов федерального казначейства для их последующего распределения в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. Доходы от уплаты единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности распределяются по следующим нормативам:

1) в федеральный бюджет -- 30%;

2) в бюджеты субъектов РФ -- 15%;

3) в местные бюджеты -- 45%;

4) в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования -- 0,5%;

5) в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования -- 4,5%;

6) в бюджет Фонда социального страхования РФ -- 5%.

Заключение

В данной дипломной работе были рассмотрены теоретические и правовые аспекты развития индивидуальной предпринимательской деятельности, взяты во внимание новые нормативные документы. Была проведена оценка основных проблем развития индивидуальной предпринимательской деятельности на примере ИП Рочевой С.Н. ателье «Аско».

Развитие предпринимательства играет незаменимую роль в достижении экономического успеха, высоких темпов роста промышленного производства. Оно является основой инновационного, продуктивного характера экономики. Предпринимательство обеспечивает освоение новых перспективных производств, способствует вымыванию устаревших. Оно способствует развитию конкуренции и «маркетизации» экономики, усилению «открытости» национальной экономики, развитию ввоза и вывоза капитала.

В соответствии с законодательством Российской Федерации индивидуальные предприниматели являются субъектами малого предпринимательства и имеют право на получение финансово-кредитной и материально-имущественной поддержки, в том числе на безвозмездной основе.

Все разнообразие предпринимательской деятельности можно классифицировать по различным признакам: направлениям деятельности, отраслевой принадлежности, виду выпускаемой продукции и оказываемых услуг, количеству собственников, организационно-правовым, организационно-экономическим формам собственности -- государственная, частная, с участием иностранного капитала, смешанная.

Ателье «Аско» находится в городе Печоре и относится к категории индивидуальной предпринимательской деятельности без образования юридического лица. Основным видом деятельности является пошив женской легкой одежды.

При анализе финансовой деятельности ИП Рочевой С.Н. ателье «Аско» выявилось, что выручка от реализации продукции увеличивалась ежегодно и в 2005 году превысила уровень 2003 года на 15,8%. Прибыль от реализации продукции увеличилась на 109,7%.

Рентабельность продаж в течение исследуемого периода увеличилась незначительно и в 2005 году составила 10 %, что на 0,043 процентных пункта выше, чем в 2003 году.

Несмотря на увеличение с каждым годом роста рентабельности продаж, ателье «Аско» испытывает характерные проблемы:

1) снижение намеченных объемов производства и реализации продукции вследствие уменьшения производительности труда, простоя оборудования и недоиспользования производственных мощностей, потерь рабочего времени, отсутствия необходимого количества исходных материалов, повышенного процента брака.

2) снижение цен, по которым намечается реализовать продукцию, в связи с недостаточным количеством, неблагоприятным изменением рыночной конъюнктуры, падением спроса, ценовой реформой.

3) повышение материальных затрат, обусловленных перерасходом материалов, сырья, топлива, энергии;

4) конкуренцию с другими профильными ателье, а также рынком продаж готовой женской легкой одежды;

5) недостаточности квалификационного уровня рабочих;

6) невозможности приобретения ряда специализированных программ по изготовлению выкроек женской одежды из-за их высокой стоимости.

Проблемы такого характера подтолкнули ИП Рочеву С.Н. ателье «Аско» искать новые пути завоевания рынков. С этой целью было предпринято организовать:

- ремонт мужской, женской и детской одежды;

- изготовление аксессуаров;

- предоставление услуг закройщика;

- финансирование подготовки рабочих, обучение их техническим навыкам.

Для того чтобы уменьшить степень вероятности риска, ИП Рочевой С.Н. ателье Аско» хочется предложить следующее:

1) прогнозировать возможности риска; выявлять «узкие места» и источники риска, трезво оценивать возможности ателье, разрабатывать альтернативные варианты осуществления программы.

2) передать часть риска другим лицам и организациям путем страхования бизнеса и служащих.

Глоссарий

№ п/п	Новое понятие	Содержание
1	2	3
1	Аккордная оплата труда	это разновидность сдельной оплаты труда, когда в качестве единицы продукции принимается изделие, комплекс работ и услуг, на которые составляются калькуляции затрат труда и заработной платы
2	бестарифная система	диктуется условиями рыночной экономики. В этих моделях отражается тенденция отказа от гарантированных тарифных ставок, делается попытка увязать заработную плату со спросом на товары предприятия и их конкурентоспособность. Появление бестарифной системы связано со стремлением, преодолеть уравнительность в оплате труда и преодолеть противоречия между интересами отдельного работника и коллектива в целом.
3	Гибкая тарифная система	основой формирования заработка работника является тариф, который дополняется различными премиями, доплатами, надбавками (отражающими результативность труда работника по итогам работы, как правило, за месяц, но может быть и квартальная премия, премия по итогам года).
4	диапазон тарифной сетки	характеризует степень превышения тарифного коэффициента максимального разряда над минимальным разрядом.
5	Должностной оклад	это выраженный в денежной форме размер оплаты труда служащего за выполнение закрепленных за ним функциональных обязанностей. В большинстве отраслей народного хозяйства России действуют месячные должностные оклады.
6	Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС)	систематизированный перечень работ и профессий рабочих, имеющихся в народном хозяйстве страны
7	Квалификационный разряд	характеризует уровень достигнутой квалификации рабочего и определяется на основе Единого тарифного квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
8	Квалификационные категории	характеризуют уровень квалификации, достигнутый управленческим персоналом, и определяются на основе КСДС.
9	Норма времени	представляет собой количественную оценку времени, необходимого для совершения определенной работы или действия. Ее разновидностью считается норма выработки, которая определяет количество производимой в натуральном выражении продукции в единицу времени.
10	Окладно-премиалъная система оплаты труда	применяется для оплаты труда руководителей и специалистов предприятий и организаций. Основную величину заработной платы составляет должностной оклад по штатному расписанию, согласованный с работником при найме на работу в трудовом договоре.
11	Система должностных окладов	основная заработная плата руководителей, специалистов и служащих основана на разработке и использовании схемы должностных окладов. Для каждой должности, как служебного положения работника, обусловленного кругом обязанностей, прав и ответственности, составляется описание на основе Квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих.
12	Районные коэффициенты к заработной плате	устанавливаются в зависимости от степени дискомфортности, местоположения предприятия, которое оценивается набором следующих факторов: природно-климатических, экономико-географических, социально-психологических, риска проживания
13	Повременной форма оплаты труда	заработная плата работнику или группе работников начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.
14	Повременно-премиальная система оплаты труда	применяется в случаях, когда различия в условиях производства и квалификации рабочих-повременщиков велики и необходимо учесть не только дифференциацию в квалификации труда, но и целый ряд психологических и экономических факторов
15	Премирование труда	дополнительной формой вознаграждения персонала наряду с заработной платой, выплачиваемой в случае достижения плановых результатов предприятием в целом или его конкретным подразделением.
1	2	3
16	сдельная оплата труда	заработная плата работнику (или их группе) начисляется по заранее установленной расценке за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции, выраженной количественно, в штуках, килограммах, кубических или погонных метрах и т. п.
17	Тарифно-квалификационные справочники ? ТКС работ и профессий	представляют собой сборники нормативных документов, содержащие квалификационные характеристики работ и профессий, сгруппированные в разделы по видам работ
18	Тарифные сетки	представляют собой шкалу соотношений в оплате труда различных групп работников, состоящую из разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
19	тарифные коэффициенты	величины, показывающие во сколько раз тарифная ставка определенного разряда, превышает ставку первого разряда
20	Тарифная ставка	это номинальный размер оплаты труда за единицу рабочего времени. Она образуется путем умножения тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.

Список сокращений

ЕТКС - Единый тарифный квалификационный справочник работ и профессий.

КСДС - Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

ТКС - тарифно-квалификационный справочник.

КТУ - коэффициент трудового участия.

КК - коэффициент квалификации.

ФОТ - фонд оплаты труда.

ЕТС - Единая тарифная сетка.

КТВ - коэффициент трудового вклада.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации. Официальный текст по состоянию на 1 октября 1997 года с историко-правовым комментарием. -- М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1997.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья. М.: ИНФРА-М, 2004.

3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. 30 декабря 2001 г. № 41-ФЗ.

4. Налоговый кодекс РФ (с учетом изменений и дополнений согласно Федерального закона от 23.12.03№178-ФЗ (чч. 1 и 2)). М.: ИНФРА-М, 2004.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации. 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

6.О бухгалтерском учете: Федеральный закон от 21.11.96 № 129-ФЗ.

7. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ.

8. О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора). Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ

9. Бусыгин А.В. Предпринимательство: Учебник. - 3-е изд. - М.: Дело, 2001. - 640с.

10. Курс предпринимательства. Учебник для вузов./Под ред проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997. - 278с.

11. Лаптев В.В. Предпринимательское право: понятие и субъекты. -- М.: Юристъ, 1997. - 168с.

12. Лапуста М.Г. Индивидуальный предприниматель: Учебное посбие. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 264с.

13. Медынский В.Г., Шаршукова Т.Ю., Инновационное предпринимательство. Учебное пособие. -- М.: Инфра-М, 2001. - 312с.

14. Николас К. Сирополис. Управление малым бизнесом. -- М.: Дело, 2002. - 126с.

15. Основы предпринимательского дела. Благородный бизнес. Под ред. Осипова Ю.М. -- М.: БЕК, 2001. - 232с.

16. Основы предпринимательской деятельности. Учебное пособие. Под ред. Власовой В.М. -- М.: Финансы и статистика, 2003. - 416с.

17. Основы предпринимательства. Серия «Высшее образование» / Под ред. проф. А.С. Пелиха -- Ростов н/Д: Феникс, 2004. - 512с.

18. Пелих А.С., Баранников М.М. и др. Основы предпринимательства. Учебное пособие. М.: Гардарика, 2002. - 388с.

19. Пелих А.С., Джуха В.М., Дреев Г.А. Практикум по экономике предприятий и отраслей промышленности. Учебное пособие. /РГЭА. -- Ростов н/Д:Издательский центр «МарТ», 2003. - 392с.

20. Пелих А.С., Кизилова Т.Г., Пронченко А.Г. Бизнес-план. -- М.: Ось-89, 2004. - 288с.

21. Пелих А.С., Шепеленко Г.И. Малые предприятия. -- М.: Гардарика, 2002. - 320с.

22. Пелих А.С., Чумаков А.А., Баранников М.М., Боков И.И., Древ Г.А., Пронченко А.Г., Попета Г.Г. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие / Под ред. А.С. Пелиха. Изд. 3-е, испр. и доп. - М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. - 384с.

23. Петрова Г.В. Налоговое право. Учебник для вузов. -- М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2005. - 368с.

24. Портфель конкуренции и управления финансами (Книга конкурента. Книга финансового менеджера. Книга антикризисного управляющего.)/0тв. ред. Рубин Ю.Б. -- М.: «СОМИН-ТЭК», 2000. - 426с.

25. Предпринимательское право. Курс лекций. Под ред. Н.И. Клейн. - М.: Юридическая литература, 2004. - 292с.

26. Самоукин А.И., Шишов А.Л. Теория и практика бизнеса. Учебно-практическое пособие. -- М.: Русская Деловая Литература, 2001. - 312с.

27. Справочник директора предприятия. Под ред. Лапусты М.Г. -- М.: Инфра-М, 2001. - 218с.

28. Экономика предприятия. Под ред. Горфинкеля В.Я., Швандара В.А. -- М.: Банки и биржи ЮНИТИ, 2003. - 288с.

29. Хайниш С.В. и др. Развитие малого бизнеса на основе реорганизации крупных предприятий. -- М.: ЗАО «КОН-СЭКО», 2000. - 326с.

30. Экономика предприятия. Учебник под ред. Грузинова В.П. -- М.: Банки и биржи ЮНИТИ, 2002. - 346с.

Размещено на Allbest