Предприятие как субъект хозяйствования

Предприятие как субъект хозяйствования и основная форма организации предпринимательства. Его создание и юридическое оформление. Организационные формы предприятий, их жизненный цикл и стратегия развития, особенности разгосударствления и приватизации.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 21.01.2012
Размер файла 44,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Заключительный этап выбора стратегии - ее оценка. Вся процедура, в конечном счете, сводится к одному: приведет ли выбранная стратегия к достижению поставленных целей. Затем проводится оценка стратегии по следующим направлениям:

- соответствие выбранной стратегии состоянию и требованиям субъектов окружения. Проверяется то, насколько стратегия увязана с требованиями со стороны основных субъектов окружения, в какой степени учтены факторы динамики рынка и жизненного цикла продукта, приведет ли реализация стратегии к появлению новых конкурентных преимуществ и т.д.;

- соответствие выбранной стратегии потенциалу и возможностям фирмы, В данном случае оценивается то, насколько выбранная стратегия соответствует возможностям персонала, финансовым ресурсам фирмы, позволяет ли существующая структура фирмы успешно реализовать стратегию, выверена ли программа реализации во времени и т.п.;

- приемлемость риска, заложенная в стратегии. Оценка оправданности риска проверяется по трем направлениям: реалистичность предпосылок, заложенных в основу выбора стратегии; негативные последствия для фирмы, к которым может привести провал стратегии; оправданность при возможном положительном результате риска потерь от провала в реализации стратегии;

- эффективность стратегии оценивается по следующим показателям: экономический эффект - воздействие стратегии на массу и норму прибыли, чистой прибыли, срок окупаемости инвестиций, объем продаж на внутреннем и внешнем рынке; социальный эффект - влияние на условия и привлекательность труда, развитие культуры и образования, качество жизни.

- экологический эффект - воздействие на степень загрязнения окружающей среды, комплексность использования природных ресурсов;

- технический (качественный) эффект - изменение уровня новизны, качества, конкурентоспособности продукции;

- системный (синергетический) эффект - дополнительный доход от продажи и эксплуатации взаимодополняющих и сопряженных изделий, систем машин и т.п.

На основе проведенного анализа и оценки возможных вариантов принимается окончательное решение о выборе наиболее целесообразной стратегии. [1, c. 152-156].

предприятие жизненный цикл приватизация

6 РАЗГОСУДАРСТВЛЕНИЕ И ПРИВАТИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

Разгосударствление и приватизация государственной собственности является одним из важнейших преобразований рыночной экономики. Разгосударствление собственности осуществляется как путем создания новых частных предприятий, так и путем приватизации действующих государственных предприятий. Основными принципами разгосударствления являются: добровольность, экономическая заинтересованность трудовых коллективов и отдельных граждан, гласность, соблюдение интересов государства и населения. При этом необходимо, чтобы процесс разгосударствления способствовал росту производительности труда на основе улучшения его организации, управления и материальной заинтересованности работников.

Главные критерии реформы разгосударствления экономики - сокращение принудительного госзаказа, расширение свободной продажи продукции на рынке, либерализация цен на рынке, конкуренция товаропроизводителей, обеспечение экономической ответственности. Функции регулирования общественного производства экономическими и юридическими нормами сохраняются за государством.

Одним из направлений разгосударствления экономики является приватизация. Этот процесс характеризуется передачей государством права собственности на предприятия, имущественные комплексы и иное имущество гражданам и юридическим лицам, деятельность которых основана на негосударственной собственности. В результате приватизации государство утрачивает право владения, пользования и распоряжения объектами государственной собственности, а государственные органы - право управления ими. Нужно отметить, что приватизация по сравнению с разгосударствлением - процесс более длительный.

Конечной целью проводимых преобразований является резкий рост качества жизни на основе более эффективного хозяйствования. Для этого должны быть решены следующие задачи:

- на макроуровне - формирование и развитие рыночной экономики (т.е. появление новых товарных агентов, создание конкурентной среды, развитие рыночного ценообразования, устанавливается тесная связь производственной программы с потребительским рынком);

- на микроуровне - повышение конкурентоспособности продукции, работ, услуг за счет роста экономической эффективности хозяйствования.

На основе опыта приватизации в странах с рыночной экономикой можно сформулировать ряд принципов:

- сочетание безвозмездного и возмездного способов приватизации, при которых часть государственного имущества, подлежащего приватизации, бесплатно передается в собственность граждан Республики Беларусь, а другая продается частным и негосударственным юридическим лицам;

- каждый гражданин Республики Беларусь имеет право на часть безвозмездно передаваемой собственности. Практически это право реализовано через выдачу именных приватизационных чеков на сумму, зависящую от возраста гражданина и его трудового стажа;

- использование различных способов, методов и процедур при проведении приватизации. Например, небольшие предприятия могут быть проданы с аукциона, а крупные преобразованы в акционерные общества. Если говорить о расчетах за приобретенное государственное имущество, то платежи могут быть как одноразовыми, так и в рассрочку;

- предоставление определенных социальных гарантий членам трудовых коллективов приватизируемых предприятий. Государство обеспечивает более благоприятные условия для участия трудовых коллективов в приватизации своих предприятий. При этом трудовой коллектив даже может выступить инициатором приватизации предприятия. Члены трудового коллектива имеют первоочередное право приобретать акции акционерных обществ, созданных путем преобразования государственных и арендных предприятий, как за денежные средства, так и за приватизационные чеки. Трудовые коллективы арендных предприятий имеют первоочередное право выкупа арендуемого имущества. Члены трудового коллектива имеют право на некоторые льготы при участии в приватизации своих предприятий. Например, предприятия приобретаются по ценам на 20% ниже суммы, подлежащей оплате и акции приобретаются также с 20% скидкой. Кроме того, заработная плата и дивиденды, полученные по акциям и использованные на цели приватизации, не облагаются подоходным налогом на все время владения имуществом или акциями.

- Обеспечение широкой гласности процесса приватизации.

Рассмотрим формы приватизации:

1) денационализиция - перевод государственного предприятия в частноправовую форму. Это может происходить в порядке общего или частного правопреемства и осуществляться следующими способами:

- выкуп арендованного имущества арендным предприятием;

- продажа акций, принадлежащих государству;

- продажа объекта на аукционе;

- продажа государственной собственности по конкурсу;

- безвозмездная передача.

2) демуниципальная - может заключаться контракт на производство продукции, осуществление работ с местными органами власти.

3) франчайзинг - предоставление предпринимателю права производства продукции, оказание услуг с использованием государственной собственности.

Декретом Президента Республики Беларусь №3 от 20 марта 1998 г. «О разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь» расширены права трудовых коллективов при приватизации, показан порядок ряда процедур, осуществляемых в процессе приватизации.

Приватизация сопровождается рядом сопутствующих мероприятий, таких как разукрупнение, реструктуризация, оценка предприятий, поиск инвесторов, изменение антимонопольного законодательства и реализация мероприятий в социальной сфере.

Обычно процесс приватизации состоит из следующих этапов.

Предпродажный анализ и оценка предприятия (стратегический анализ и оценка предприятия; определение мероприятий по реструктуризации и разукрупнению предприятий; определение потребности в капитале, ноу-хау, технологиях, обучении; анализ потенциальных покупателей; определение методов продажи; определение критериев проведения тендера, поиска инвесторов, оценки поступающих предложений; образование комиссии по оценке поступающих предложений)

Подготовка предприятия к продаже (реализация необходимых мероприятий по реструктуризации; разукрупнение; осуществление кадровых перестановок)

Маркетинг (организация рекламы для потенциальных покупателей; проведение тендеров, оценка предложений; рассмотрение всех поступивших предложений комиссией по проведению тендера; проведение переговоров с одной или несколькими заинтересованными сторонами)

Заключение договора (разработка текста стандартных договоров).

Основными проблемами разгосударствления и приватизации в Республике Беларусь являются следующие:

- не достигнута основная цель - существенное повышение экономической эффективности, вновь образуемые рыночные формы имеют фактически одинаковую результативность;

- действующий балансовый метод оценки имущества входит в противоречие с потребительской стоимостью: цена предлагаемого к разгосударствлению имущества растет, его полезность падает.

- снижается управляемость хозяйствующими субъектами: выйдя из сферы государственного влияния, они слабо подвержены рыночному влиянию вследствие малой развитости рынка.

Основными путями решения проблем могут стать следующие:

- дифференцированный подход к приватизируемым предприятиям;

- осуществление комплексности в приватизации;

- рыночная оценка имущества;

- совершенствование системы налогообложения;

- либерализация ценообразования.

ЛИТЕРАТУРА

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия (предпринимателя): Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

2. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001.

3. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Хрипача. Мн.: Экономпресс, 2000.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. М.: Юристъ, 2002.

5. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. М.: Инфра-М, 2000.

6. Экономика предприятия: Учебник для экономических вузов / Под ред. Проф. А.И. Руденко. - Мн.: 1995.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Процесс разгосударствления и приватизации: сущность, цель и формы. Практика разгосударствления и приватизации в Узбекистане. Акционирование предприятий в данном государстве на сегодня. Приватизация предприятий и объектов в современных условиях.

    курсовая работа [41,2 K], добавлен 19.04.2011

  • Экономичекие ресурсы, авансированный капитал, их сущность и место в хозяйственной деятельности. Производственные и финансовые результаты деятельности предприятий. Предприятие как субъект хозяйствования. Предпринимательство, его сущность и значение.

    методичка [103,3 K], добавлен 12.01.2009

  • Предприятие как субъект хозяйствования. Основные цели предприятия (фирмы). Предприятие как сложная производственно-экономическая система. Направленность деятельности, место предприятия в системе рыночных отношений. Признаки, определяющие предприятие.

    реферат [113,3 K], добавлен 27.03.2010

  • Определение целей и направлений деятельности предприятия, его правовых основ функционирования. Рассмотрение классификации и структуры фирмы. Характеристика добровольных и институциональных объединений организаций, анализ их рыночной среды хозяйствования.

    реферат [52,9 K], добавлен 20.10.2010

  • Предприятие как самостоятельный хозяйствующий субъект. Теория фирмы. Факторы производства и эффективное функционирование предприятия в условиях рыночных отношений. Организационные формы предприятий: коммерческие и некоммерческие организации.

    курсовая работа [29,7 K], добавлен 18.11.2007

  • Предприятие как субъект хозяйствования. Управление персоналом в организации. Адаптация новых работников в трудовом коллективе. Анализ ассортиментного портфеля ОДО "НП-Сервис". Оценка деятельности сотрудника в период прохождения испытательного срока.

    отчет по практике [62,8 K], добавлен 11.11.2014

  • Экономическое и юридическое содержание отношений собственности и их место в экономической системе общества. Формы собственности и формы хозяйствования в России. Особенности процесса разгосударствления и приватизации собственности в РФ и их цели.

    курсовая работа [43,5 K], добавлен 19.08.2011

  • Принципы предпринимательской деятельности. Виды предприятий по форме собственности, ограничения по созданию. Члены хозяйственного объединения. Финансово-промышленные группы и холдинговые компании. Факторы, влияющие на производственную структуру.

    презентация [307,0 K], добавлен 30.08.2013

  • Предприятие как субъект хозяйствования. Инвестиционные проекты на ОАО "Новогрудский маслодельный комбинат". Оценка финансового состояния. Экологические аспекты деятельности предприятия. Совершенствование организации сбытовой деятельности предприятия.

    отчет по практике [121,4 K], добавлен 21.02.2013

  • Предприятие как первичное звено экономики, среда его функционирования. Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линии. Расчет стоимости основных фондов и суммы амортизационных отчислений, численности и заработной платы работающих.

    курсовая работа [52,7 K], добавлен 28.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.