Определение резервов хозяйственной деятельности ООО "Стерх"

Чтобы узнать, как эти факторы повлияли на уровень фондоотдачи ОПФ, полученные результаты надо умножить на фактический удельный вес технологического оборудования в общей сумме ОПФ.

Изменение фондоотдачи ОПФ за счет:

Стоимости оборудования - 0,312•0,784= - 0,245 руб.

Целодневных простоев -0,162•0,784= - 0,127 руб.

Коэффициента сменности -0,199•0,784= - 0,156 руб.

Внутрисменных простоев -0,13•0,784= - 0,102 руб.

Среднечасовой выработки +1,118•0,784=0,877 руб.

Итого 0,315•0,784=0,247 руб.

Если факторы - это потенциальная способность основных фондов к повышению отдачи от их использования, то резервы - это реализуемые возможности. В соответствии с факторами эффективности основных фондов основные резервы можно разделить на три группы:

1) резервы повышения доли установленного оборудования;

2) резервы увеличения времени работы оборудования за счет сокращения целосменных простоев, увеличения коэффициента сменности работы, сокращения внутрисменных простоев;

3) повышение среднечасовой выработки оборудования.

Результаты факторного анализа фондоотдачи приведены в табл.3.2.

Таблица 3.2 Результаты факторного анализа фондоотдачи и ее влияние на валовую продукцию

Фактор	Изменение фондоотдачи, руб.	Расчет влияния на валовую продукцию	Изменение валовой продукции, тыс.руб.
Первого уровня
1.Доля активной части фондов	-0,248	-0,248•8994,99	-2230,76
2.Доля действующего оборудования в активной части фондов	+0,059	+0,059•8994,99	+530,704
3.Отдача активной части фондов	+0,056	+0,056•8994,99	+503,719
Итого	-0,133	-0,133•8994,99	-1196,334
Второго уровня
1.Стоимость оборудования	- 0,245	- 0,245•8994,99	-2203,773
2.Целодневные простои	- 0,127	- 0,127•8994,99	-1142,364
3.Коэффициент сменности	- 0,156	- 0,156•8994,99	-1403,218
4.Внутрисменные простои	- 0,102	- 0,102•8994,99	-917,489
5.Выработка за 1 машино-час	+0,877	+0,877•8994,99	+7888,606
Итого	+0,247	+0,247•8994,99	+2221,763

Резерв увеличения валовой продукции за счет увеличения доли активной части фондов, сокращения целодневных и внутрисменных простоев, повышения коэффициента сменности до базового уровня, изменения стоимости оборудования составил:

Р^ВП = 2230,76+2203,773+1142,364+1403,218+917,489=7897,604 тыс.руб.

Далее можно определить возможную фондоотдачу с учетом предполагаемого увеличения объема производства:

=4,117 руб./руб.

Возможное увеличение фондоотдачи составит:

=4,117- 3,239 = 0,878 руб./руб.

Резервы роста фондорентабельности:

=0,007 или 0,7 %.

Для расчета резервов роста производительности труда используем данные технико-экономического анализа 1 главы.

Из данных табл. 1.6 видно изменение среднегодовой выработки одного работника, занятого в основном производстве, в том числе за счет:

а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия

ДГВ_уд = ДУд • Д₀ • П₀ • ЧВ₀

ДГВ_уд(03-04) = 0,03 • 218 • 7,6 • 0,37 = 18,390 тыс. руб.;

ДГВ_уд(04-05) = (-0,04) • 222 • 7,8 • 0,35 = - 24,242 тыс. руб.;

б) количества отработанных дней одним рабочим за год

ДГВ_д = Уд₁ • ДД • П₀ • ЧВ₀

ДГВ_д(03-04) = 0,66 • 4 • 7,6 • 0,37 = 7,424 тыс. руб.;

ДГВ_д(04-05) = 0,62 • 4 • 7,8 • 0,35 = 6,77 тыс. руб.;

в) продолжительности рабочего дня

ДГВ_п = Уд₁ • Д₁ • ДП • ЧВ₀

ДГВ_п(03-04) = 0,66 • 222 • 0,2 • 0,37 = 10,842 тыс. руб.;

ДГВ_п(04-05) = 0,62 • 226 • (-0,1) • 0,35 = -4,904 тыс. руб.;

г) среднечасовой выработки рабочих

ДГВ_чв = Уд₁ • Д₁ • П₁ • ДЧВ

ДГВ_чв(03-04) = 0,66 • 222 • 7,8 • (-0,02) = -22,857 тыс. руб.;

ДГВ_чв(04-05) = 0,62 • 226 • 7,7 • 0,05= 53,946 тыс. руб.

За 2003-2004гг. среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 9,056 тыс. руб., в том числе за счет: удельного веса рабочих, количества отработанных дней одним рабочим за год, продолжительности рабочего дня возросла соответственно на 18,390 тыс. руб., 7,424 тыс. руб., и 10,842 тыс. руб., за счет среднечасовой выработки рабочих снизилась на -22,857 тыс. руб.

За 2004-2005гг. среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 28,658 тыс. руб., в том числе за счет: количества отработанных дней одним рабочим за год, среднечасовой выработки рабочих возросла соответственно на 6,77 тыс. руб. и 53,946 тыс. руб.; за счет удельного веса рабочих, продолжительности рабочего дня снизилась соответственно на 24,242 тыс. руб. и 4,904 тыс. руб.

Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки:

а) количества отработанных дней одним рабочим за год

ДГВ'_д = ДД • П₀ • ЧВ₀

ДГВ'_д(03-04) = 4 • 7,6 • 0,37 = 11,248 тыс. руб.;

ДГВ'_д(04-05)= 4 • 7,8 • 0,35 = 10,92 тыс. руб.;

б) продолжительности рабочего дня

ДГВ'_п = Д₁ • ДП • ЧВ₀

ДГВ'_п(03-04) = 222 • 0,2 • 0,37 = 16,428 тыс. руб.;

ДГВ'_п(04-05) = 226 • (-0,1) • 0,35 = -7,91 тыс. руб.;

в) среднечасовой выработки рабочих

ДГВ'_чв = Д₁ • П₁ • ДЧВ

ДГВ'_чв(03-04) = 222 • 7,8 • (-0,02) = -34,632 тыс. руб.;

ДГВ'_чв(04-05) = 226 • 7,7 • 0,05 = 87,01 тыс. руб.

За 2003-2004 гг. среднегодовая выработка рабочего снизилась на 5,725 тыс.руб., в том числе за счет количества отработанных дней, средней продолжительности рабочего дня повысилась соответственно на 11,248 тыс. руб. и 16,428 тыс. руб.; за счет среднечасовой выработки снизилась на 34,632 тыс. руб.

За 2004-2005 гг. среднегодовая выработка рабочего возросла на 83,994 тыс.руб., в том числе за счет количества отработанных дней, среднечасовой выработки увеличилась соответственно на 10,92 тыс. руб. и 87,01 тыс. руб.; за счет средней продолжительности рабочего дня снизилась на 7,91 тыс. руб.

Для определения влияния результатов факторного анализа производительности труда на изменение выручки продукции, необходимо прирост среднегодовой выработки работника умножить на фактическую среднесписочную численность ППП:

?ВП = ?ГВ х ППП₁ (3.4)

Для определения влияния среднегодовой выработки рабочих на среднегодовую выработку работника нужно полученные приросты среднегодовой выработки рабочих умножить на фактический удельный вес рабочих в общей численности ППП:

?ГВ = ДГВ' х Уд₁ (3.5)

Расчет влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа, в данном случае способ абсолютных разниц. Сведем данные факторного анализа производительности труда за 2004-2005 гг. на основании табл. 1.6 в табл. 3.3.

Таблица 3.3 Результаты факторного анализа производительности труда за 2004-2005гг

Фактор	?ГВ'	?ГВ	?ВП
1. Численность персонала
2. Среднегодовая выработка одного работника			+4747
Итого			+4747
2.1. Удельный вес рабочих		- 24,242	-1648,46
2.2. Количество отработанных дней 1 рабочим за год	+10,92	+6,77	+460,36
2.3. Продолжительность рабочего дня	-7,91	-4,904	-333,472
2.4. Изменение среднечасовой выработки рабочих	+87,01	+53,946	+3668,328
Итого	+83,994	+28,658	+1948,744

Из табл. 3.3 видны неиспользованные возможности уровня роста производительности труда и выпуска продукции связанные с увеличением удельного веса рабочих, целодневными потерями рабочего времени равные:

1648,46+333,472=1981,932 тыс.руб.

Резерв увеличения среднечасовой выработки составит:

=0,426 тыс.руб./чел.

0,426 - 0,4 = 0,026 тыс.руб./чел.

Отсюда резерв роста среднедневной выработки рассчитывается:

= 0,026•7,7 = 0,2002 тыс.руб./чел.

Резерв роста среднегодовой выработки равен:

= 0,2002•73089 = 14,632 тыс.руб./чел..

По данному расчету резерв увеличения выпуска продукции определится

= 0,026•73089 = 1900,314 тыс.руб./чел.

Сокращение потерь рабочего времени, которые обусловлены причинами, зависящими от трудового коллектива, является резервом увеличения производства продукции, не требующим дополнительных инвестиций и позволяющим быстро получить отдачу. Чтобы подсчитать его, необходимо потери рабочего времени (ПРВ) по вине предприятия умножить на базовую среднечасовую выработку продукции:

ДВП = ПРВ • ЧВ₀ (3.6)

Расчеты на основе табл. 1.8 можно свести в табл.3.4.

Таблица 3.4 Потери объемов произведенной продукции (работ, услуг) по вине предприятия, тыс.руб

Виды потерь рабочего времени	2004	2005
с разрешения администрации	-112,48	+114,66
прогулы	-	+114,66
простои	-	+229,32
внутрисменные простои, ч	+444	+588
непроизводительные затраты рабочего времени,ч	+88,8	+44,1
Итого	+420,32	+1090,74

На основании табл. 3.4 резерв увеличения производства продукции за счет сокращения потерь рабочего времени по вине предприятия составил к 2005 году 1090,6 тыс. руб., при этом потери ФРВ 3116 ч. ((42+42+84)•7,8+1680+126).

Резерв увеличения среднечасовой выработки за счет сокращения потерь рабочего времени по вине предприятия определяется следующим образом:

тыс.руб./чел.

=0,033•7,7=0,2541 тыс.руб./чел.

=0,2541•73089 = 18,572 тыс.руб./чел.

=0,033•73089=2411,937 тыс.руб.

Таким образом, общий резерв увеличения выработки составит:

14,632 + 18,572 = 33,204 тыс.руб./чел.

За счет роста производительности труда общий резерв увеличения объема выпуска составит:

1900,314 + 2411,937 = 4312,251 тыс.руб.

Для анализа факторов и расчета резервов увеличения выпуска продукции установим факторы изменения выпуска продукции за счет использования основных производственных фондов, производительности труда, количества предметов труда. Проанализируем влияние основных производственных фондов на изменение выпуска продукции по приведенным данным (табл.3.5).

Таблица 3.5 Анализ влияния основных производственных фондов на изменение выпуска продукции

Показатель.	Условное обозначение	2004	2005
Выпуск продукции, тыс. руб.		24385	29132
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.		7231	8995
Фондоотдача, руб.		3,372	3,239
Общее изменение выпуска продукции, тыс.руб.			+4751,873
Изменение выпуска продукции за счет изменения стоимости основных фондов, тыс.руб.			+5948,208
Изменение выпуска продукции за счет изменения фондоотдачи, тыс.руб.			- 1196,335

Расчет производим по формулам

,

(8995-7231)•3,372=5948,208 тыс.руб.

,

(3,239-3,372) 8995= - 1196,335 тыс.руб.

За 2004-2005 гг. прирост выпуска продукции 4751,873 тыс.руб. был обеспечен в основном за счет увеличения стоимости основных производственных фондов, перекрывая при этом снижение фондоотдачи.

Влияние величины и уровня использования трудовых ресурсов на изменение выпуска продукции можно проанализировать по данным табл. 3.6.

Таблица 3.6

Анализ влияния трудовых ресурсов на изменение выпуска продукции

Показатель	Условное обозначение	2004	2005
Выпуск продукции, тыс. руб.		24385	29132
Среднегодовая численность производственного персонала, человек	Ч	61	68
Выработка на одного работающего, руб.	ПТ	399,754	428,412
Общее изменение выпуска продукции, тыс.руб.			+4747,022
Изменение выпуска продукции за счет изменения среднегодовой численности, тыс.руб.			+2798,278
Изменение выпуска продукции за счет изменения выработки, тыс.руб.			+1948,744

,

(68-61)•399,754=2798,278 тыс.руб.

,

(428,412 - 399,754)•68=1948,744 тыс.руб.

За 2004-2005 гг. прирост выпуска продукции обеспечен за счет роста производительности труда и увеличения численности на 4747,022 тыс.руб.

Влияние использования предметов труда на изменение выпуска продукции проанализируем исходя из данных табл. 3.7.

Таблица 3.7

Анализ влияния предметов труда на изменение выпуска продукции

Показатель	Условное обозначение	2004	2005
Выпуск продукции, тыс. руб.		24385	29132
Материальные затраты на производство продукции, тыс. руб.	М3	9324,3	10114,3
Материалоотдача, руб.	МО	2,615	2,880
Общее изменение выпуска продукции, тыс.руб.			+4746,15
Изменение выпуска продукции за счет изменения материальных затрат, тыс.руб.			+2065,85
Изменение выпуска продукции за счет изменения материалоотдачи, тыс.руб.			+2680,3

,

(10114,3 - 9324,3) 2,615=2065,85 тыс.руб.

,

(2,880 - 2,615) 10114,3=2680,3 тыс.руб.

За 2004-2005 гг. прирост выпуска продукции за счет роста материальных затрат и увеличения материалоотдачи составил 4746,15 тыс.руб.

В результате факторного анализа был выявлен резерв изменения выпуска продукции за счет фондоотдачи в размере - 1196,335 тыс.руб. Факторный анализ изменения выручки от материальных затрат, выработки не выявил резервов.

Резервы увеличения выпуска продукции должны быть сбалансированы по всем трем группам ресурсов. Максимальный резерв, установленный по одной из групп, не может быть освоен до тех пор, пока не будут выявлены резервы в таком же размере и по другим группам ресурсов. В табл. 3.8 приведены резервы выпуска продукции с учетом ранее рассчитанных резервов увеличения выручки за счет производительности труда и использования основных фондов.

Таблица 3.8 Резервы роста выпуска продукции, тыс.руб

Показатель	Возможное увеличение выпуска продукции за счет лучшего использования
	Трудовых ресурсов	Средств труда	Предметов труда
Повышение фондоотдачи		1196,335
Ликвидация потерь рабочего времени и времени работы оборудования	2411,937	3463,071	-
Повышение производительности труда и оборудования	1900,314	4434,533	-
Снижение норм расхода материалов	-	-	-
Итого	4312,251	9093,939	-

Как видно по данным табл.3.8, резервы роста выпуска продукции по каждому виду ресурсов неодинаковы: в результате расширения и лучшего использования трудовых ресурсов объем продукции может возрасти на 4312,251 тыс.руб., за счет средств труда на 9093,939 тыс.руб.

Реальное увеличение объема выпуска продукции возможно только в объеме 4312,251 тыс.руб. Это означает, что часть средств труда будет использоваться неэффективно. Отсюда следует вывод о необходимости сокращения средств труда или о расширении трудовых ресурсов.

Снижение себестоимости продукции является постоянно действующим фактором роста эффективности производства. Общая сумма затрат на производство формируется под влиянием объема выпуска продукции и улучшения (ухудшения) использования производственных ресурсов.

Влияние изменения объема выпуска продукции на сумму затрат можно определить, если сумму затрат на производство в предыдущем периоде умножить на темп прироста объема продукции:

 (3.7)

4397,968 тыс.руб.

Влияние улучшения (ухудшения) использования производственных ресурсов на сумму затрат определяют:

(3.8)

597,55 тыс.руб.

Таким образом, увеличение затрат на производство вызвано как ростом объема производства продукции 4397,968 тыс.руб. так и ухудшением использования ресурсов 597,55 тыс.руб.

Взаимосвязь себестоимости продукции и эффективности использования производственных ресурсов можно установить, если показатель затрат на 1 руб. объема продукции разложить на отдельные элементы затрат:

1) материальные затраты;

2) затраты на оплату труда с ЕСН;

3) амортизация ОФ;

4) прочие расходы.

Таблица 3.9

Затраты на 1 руб. объема продукции по экономическим элементам

Показатели	2003 г.	2004 г.	2005 г.	Изменения
				04/03	05/04	05/03
Затраты на производство всего, в т.ч.	23553	23902	28898	349	4996	5345
материальные затраты	8243,6	9324,3	10114,3	1080,7	790	1870,7
затраты на ОТ с ЕСН	5652,7	6214,5	8234,5	561,8	2020	2581,8
амортизация ОФ	1933,9	3171,6	4501,6	1237,7	1330	2567,7
прочие расходы	7722,8	5191,6	6047,6	-2531,2	856	-1675,2
Объем продукции в ценах базового периода, т.р.	24614	24385	29132	-229	4747	4518
Затраты на 1 руб. продукции, всего, в т.ч.	95,7	98,0	99,2	2,3	1,2	3,5
материалоемкость	33,5	38,2	34,7	4,7	-3,5	1,2
зарплатоемкость	22,97	25,5	28,3	2,53	2,8	5,33
амортизациеемкость	7,9	13,01	15,5	5,11	2,49	7,6
Прочие удельные расходы	31,4	21,3	20,8	-10,1	-0,5	-10,6

Модель разложения обобщающего показателя затрат на 1 руб. объема продукции:

(3.9)

Общая сумма отклонения затрат на 1 руб. объема продукции в отчетном году от данных в базовом году равно сумме отклонений его составляющих, т.е.

(3.10)

Для того чтобы установить масштаб влияния каждого составляющего элемента затрат на 1 руб. объема продукции на себестоимость продукции, надо изменение удельных затрат за счет каждого фактора умножить на объем продукции по отчету, выраженный в базовых ценах.

Таблица 3.10 Влияние эффективности использования производственных ресурсов на изменение затрат за 2004-2005 гг

Фактор	Изменение затрат на производство, тыс.руб.
	Расчет	Результат, +/-
Снижение материалоемкости	-3,5 • 29132	-1019,62
Повышение зарплатоемкости	+2,8 • 29132	+815,696
Повышение амортизациеемкости	+2,49 • 29132	+725,387
Снижение удельных расходов	-0,5 • 29132	-145,66
Всего	+1,2 • 29132	+349,584

За счет зарплатоемкости и амортизациеемкости резерв сокращения затрат на производство продукции составит:

РvЗ=815,696+725,387=1541,083 тыс.руб.

Возможные затраты на 1 руб. объема работ рассчитываются:

0,94 руб.

0,94 - 0,992= - 0,052 руб.

Рассчитаем резервы роста прибыли за счет увеличения объема реализации продукции:

= 34,638 тыс.руб.

Резервы роста прибыли за счет снижения себестоимости товарной продукции и услуг:

=0,052•(29132+4312,251)= 1739,101 тыс.руб.

Общая сумма резервов роста прибыли:

= 34,638+1739,101 = 1773,739 тыс.руб.

Резерв повышения уровня рентабельности продукции:

= = 0,056 или 5,6 %.

Выявленный резерв роста прибыли значительно велик при фактической валовой прибыли в 234 тыс.руб. При этом прибыль значительно повысило снижение себестоимости, следовательно организации следует обратить внимание на уменьшение затрат на 1 руб. объема работ, в частности на зарплатоемкость и амортизациеемкость.

Выявленные резервы должны быть подкреплены соответствующими мероприятиями и рекомендациями по их освоению. В этом случае величина резервов будет реальной и обоснованной.

3.2 Разработка мероприятий по реализации выявленных резервов

Рассмотрим мероприятия по реализации выявленных резервов увеличения выручки за счет производительности труда, фондоотдачи.

Основными факторами, влияющими на производство и реализацию продукции, являются факторы, которые определяют экстенсивное и интенсивное развитие производства. Основные источники экстенсивных резервов увеличения производства и реализации продукции приведены на рис.3.2.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 3.2 Источники резервов экстенсивного увеличения объема продукции

К интенсивным факторам увеличения объема производства относят:

· совершенствование качественных характеристик используемых ресурсов (рабочей силы, средств труда, предметов труда);

· совершенствование процесса функционирования используемых ресурсов, включающего совершенствование технологии, организации производства, труда, управления, воспроизводства и ускорения оборачиваемости ОПФ, оборотных фондов.

Мероприятия по реализации резервов улучшения использования основных фондов должны идти по двум основным направлениям:

1) увеличение времени использования основных фондов (экстенсивный путь);

2) увеличение выпуска продукции в единицу времени использования основных фондов (интенсивный путь).

К числу факторов, влияющих на улучшение использования основных производственных фондов по времени, можно отнести увеличение сменности работы основных фондов, снижение внутрисменных простоев в строительных организациях, обеспечение лучшего использования календарного времени работы строительной техники. Увеличение числа часов работы основных фондов может быть достигнуто также за счет сокращения времени нахождения машин в ремонте и техническом обслуживании, снижения затрат времени на перебазирование и т.д.

Интенсивность использования основных производственны фондов (активной их части), в свою очередь, может быть обеспечена в результате осуществления следующих мероприятий:

· внедрения передовых методов организации и технологии производства строительно-монтажных работ;

· повышения степени сборности зданий и сооружений возводимых строительными организациями, что повлечет собой улучшение использования монтажных кранов по грузоподъемности и мощности;

· внедрения системы научной организации труда;

· механизации и автоматизации процессов управления машинами;

· повышения квалификации рабочих, обслуживающих строительную технику и др.

Усиление эффективности использования основных фондов строительных организаций может быть достигнуто путем совершенствования организации ремонта строительной техники на основе межведомственной кооперации, внедрения агрегатно-узловых методов ремонта, создания сети специализированных ремонтных предприятий. Организационными предпосылками повышения интенсивности работы строительных машин являются улучшение обеспеченности инструментами и приспособлениями, налаженная система снабжения запасными частями, материалами и конструкциями надлежащего качества. [24, с.311-312].

На предприятии ООО «Стерх» был рассчитан резерв улучшения использования основных фондов за счет экстенсивных факторов (увеличение времени использования ОПФ).

Так как выбытия основных фондов на предприятии ООО «Стерх» за анализируемый период не происходило, то необходима замена действующего устаревшего оборудования на новое, более производительное и экономичное, увеличение доли активной части.

Таким образом, любой комплекс мероприятий по улучшению использования производственных мощностей и основных фондов должен предусматривать обеспечение роста объемов производства продукции, прежде всего за счет эффективного использования внутрихозяйственных резервов, полного использования машин и оборудования, сокращения сроков освоения вновь вводимых мощностей.

Обычно на российских предприятиях внутрипроизводственные резервы роста производительности труда подразделяются на резервы снижения трудоемкости, использования рабочего времени, экономии материальных ресурсов и орудий труда.

По времени использования резервы производительности труда подразделяются на текущие и перспективные.

Текущие резервы могут быть реализованы в ближайшем периоде и, как правило, не требуют значительных единовременных затрат. К их числу можно отнести лучшее использование оборудования, ликвидацию или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии и его нормирование.

Перспективные резервы роста производительности труда обычно требуют перестройки производства, внедрения новых технологий и т.д., для этого необходимы дополнительные капитальные вложения и значительные сроки осуществления работ. Исходя из содержательной стороны определения производительности, а именно как отношения объема продукции к произведенным затратам, она может повышаться в четырех случаях:

· когда объем продукции растет, а затраты снижаются (классический случай);

· объем продукции растет быстрее, чем затраты;

· объем продукции остается без изменения, а затраты снижаются;

· объем продукции снижается более медленными темпами, чем затраты.

Управленческая стратегия по обеспечению роста производительности труда должна выбираться исходя из этих случаев. [24, с.344-345].

Рекомендуются следующие мероприятия по текущим резервам роста производительности труда:

1) сокращение потерь рабочего времени по вине предприятия, целодневных потерь рабочего времени, увеличение удельного веса рабочих. Данный резерв в соответствии с расчетами может составить 4312,251 тыс.руб. Необходимо повышать квалификационный уровень и условия труда рабочих, совершенствовать формы морального и материального стимулирования труда. Чтобы предупредить производственный травматизм, заболеваемость, необходимо совершенствовать профилактическую работу на стройках, постоянно контролировать ход реализации мероприятий комплексных планов по улучшению условий работы и охраны труда, внедрению системы государственных стандартов про безопасности труда;

2) планирование фонда оплаты труда на предприятии производится по обезличенному (усредненному) нормативу, принимаемому в долях от сметной стоимости строительно-монтажных работ. Эта система планирования и контроля затрат на оплату труда не стимулирует строителей на достижение конечных результатов своей деятельности. Возникает проблема «разновыгодных» работ - нехватка заработной платы на завершающей стадии строительства объекта при ее избытке на начальной стадии. Необходима увязка размеров заработной платы со степенью готовности объектов строительства с тем, чтобы для строителей были одинаковы выгодными как работы с небольшими затратами труда в начальный период строительства (меньшей долей заработной платы), так и трудоемкие (с большей долей заработной платы в объеме работ) на завершающей стадии. Пообъектное планирование фонда заработной платы позволяет более точно начислять заработную плату, способствует ускорению вводу в эксплуатацию объектов строительства. [30, с24-30]

Основными источниками резервов снижения себестоимости промышленной продукции (РvС) являются:

1) увеличение объема ее производства за счет более полного использования производственной мощности предприятия (Р^ВП);

2) сокращение затрат на ее производство (Рv3) за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения непроизводительных расходов, производственного брака и т. д.

Основными путями использования резервов снижения себестоимости продукции являются:

· повышение технического уровня производства на основе механизации и автоматизации производственных процессов, внедрение передовой технологии и современного ресурсосберегающего оборудования; модернизация и улучшение эксплуатации применяемого оборудования; изменение конструкции и технических характеристик изделий, повышение качества продукции; внедрение новых видов и замена потребляемого сырья, материалов, топлива, энергии и др.;

· совершенствование (улучшение) организации производства, труда и управления, в частности, улучшение организации труда на основе внедрения передовых методов, совершенствование организации управления путем создания производственных объединений, укрупнения цехов и участков; развитие специализации и поточности производства, улучшение материально-технического снабжения, сокращение потерь от брака и другие факторы, связанные с совершенствованием организации производства;

· изменение объема и структуры производимой продукции, которое обеспечивает относительное сокращение условно-постоянных расходов (кроме амортизации) на единицу продукции в связи с ростом объема производства, а также относительного изменения амортизационных отчислений на рубль товарной продукции в связи с улучшением использования основных фондов;

· специфические факторы, в том числе изменение производственных условий и способов добычи полезных ископаемых и различных видов сырья; отраслевые факторы [39, с.25-26].

Так как резервы сокращения затрат выявлены за счет зарплатоемкости и амортизациеемкости, то приведенные выше рекомендации по снижению производительности труда и фондоотдачи, можно отнести и к себестоимости. Кроме того, также резервами снижения себестоимости могут быть:

· снижение норм расхода сырья и материалов;

· экономия в результате замены одних видов сырья, материалов, топлива другими, более прогрессивными;

· наиболее полное использование в производстве вторичных ресурсов и попутных продуктов;

· повышение качества продукции;

· сокращение потерь от брака и отходов производства;

· совершенствование системы планово-предупредительного ремонта;

· сокращение административно-управленческих и других накладных расходов.

Схема группировки резервов снижения себестоимости приведена на рис.3.3.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.3.3. Схема группировки резервов снижения себестоимости

Основные источники резервов увеличения суммы прибыли: увеличение объема реализации продукции, снижение ее себестоимости, повышение качества продукции, реализация ее на более выгодных рынках сбыта приведены на рис. 3.4.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.3.4 Основные направления поиска резервов увеличения прибыли от реализации продукции

Общими резервами повышения рентабельности строительных организаций являются:

1) соблюдение строгого режима экономии в расходовании строительных материалов, денежных средств, в использовании трудовых ресурсов и строительной техники;

2) индустриализация строительства, предусматривающая внедрение новой техники, новых конструкций и эффективных материалов, механизацию ручных трудоемких процессов, совершенствование технологии строительного производства и т.д. Индустриализация строительства является основным резервом роста производительности труда, что приводит к снижению себестоимости строительно-монтажных работ;

3) совершенствование организации строительного производства, управления им за счет повышения уровня специализации строительных организаций, внедрения новых методов управления, применения автоматизированных систем управления строительством. Резервами роста рентабельности в этом случае будут как снижение себестоимости строительно-монтажных работ, так и рост прибыли за счет увеличения объемов работ;

4) повышение качества строительства предусматривает как повышение качества проектных решений, так и повышение качества строительных материалов и строительно-монтажных работ. В результате этого возможно снижение себестоимости за счет ликвидации потерь от брака и от переделок выполненных объемов работ;

5) улучшение материально-технического снабжения строек, что предусматривает своевременную и комплексную поставку на строительные площадки всех видов материальных ресурсов, а в результате этого резкое сокращение простоев рабочих и строительных машин, продолжительности строительства;

6) улучшение использования строительных машин и механизмов как по времени, так и по мощности, что позволит снизить затраты на эксплуатацию машин и механизмов в себестоимости строительно-монтажных работ;

7) укрепление хозяйственного расчета во всех звеньях строительных организаций;

8) ликвидация непроизводственных затрат [13, с212-214].

Таким образом, в результате проведенного анализа были установлены резервы увеличения валовой продукции за счет повышения доли активной части основных фондов, сокращения целодневных и внутрисменных простоев, повышения коэффициента сменности до базового уровня, изменения стоимости оборудования в размере 7897,604 тыс.руб. Резервы увеличения фондоотдачи составили 0,878 руб./руб. Резервы роста фондорентабельности - 0,7%.

Неиспользованные возможности уровня роста производительности труда и выпуска продукции связаны с увеличением удельного веса рабочих, целодневными потерями рабочего времени, сокращениями потерь рабочего времени по вине предприятия составляют 4312,251 тыс.руб. Общий резерв увеличения выработки 33,204 тыс.руб./чел.

Резервы роста выпуска продукции по каждому виду ресурсов неодинаковы: в результате расширения и лучшего использования трудовых ресурсов объем продукции может возрасти на 4312,251 тыс.руб., за счет средств труда на 9093,939 тыс.руб. Реальное увеличение объема выпуска продукции возможно только в объеме 4312,251 тыс.руб. Это означает, что часть средств труда будет использоваться неэффективно. Отсюда следует вывод о необходимости сокращения средств труда или о расширении трудовых ресурсов.

За счет зарплатоемкости и амортизациеемкости резерв сокращения затрат на производство продукции составил 1541,083 тыс.руб. Возможное снижение затрат на 1 руб. объема работ - 0,052 руб.

Резервы роста прибыли за счет увеличения объема реализации продукции составили 34,638 тыс.руб. Резервы роста прибыли за счет снижения себестоимости товарной продукции и услуг - 1739,101 тыс.руб. Общая сумма резервов роста прибыли - 1773,739 тыс.руб. Резерв повышения уровня рентабельности продукции - 5,6 %.

Выявленный резерв роста прибыли значительно велик при фактической валовой прибыли в 234 тыс.руб. При этом прибыль значительно повысило снижение себестоимости, следовательно организации следует обратить внимание на уменьшение затрат на 1 руб. объема работ, в частности на зарплатоемкость и амортизациеемкость. Так перерасход фонда заработной платы за 2004-2005 гг. составил 599,62 тыс.руб. согласно анализу заработной платы, приведенном в пункте 1.3.4. Выбытия основных фондов за анализируемый период не происходило, необходима замена действующего устаревшего оборудования на новое, более производительное и экономичное, увеличение доли активной части ОПФ.

Для реализации выявленных резервов предложены следующие мероприятия:

· снижение норм расхода сырья и материалов; экономия в результате замены одних видов сырья, материалов, топлива другими, более прогрессивными; наиболее полное использование в производстве вторичных ресурсов и попутных продуктов; повышение качества продукции; сокращение потерь от брака и отходов производства;

· замена действующего устаревшего оборудования на новое, более производительное и экономичное, увеличение доли активной части, полное использование машин и оборудования, сокращение сроков освоения вновь вводимых мощностей; повышение технического уровня производства на основе механизации и автоматизации производственных процессов, внедрение передовой технологии и современного ресурсосберегающего оборудования;

· совершенствование (улучшение) организации производства, труда и управления, повышение квалификационного уровня и условий труда рабочих, совершенствование форм морального и материального стимулирования труда, улучшение профилактической работы на стройках, постоянный контроль за ходом реализации мероприятий комплексных планов по улучшению условий работы и охраны труда, внедрение системы государственных стандартов по безопасности труда, пообъектное планирование фонда заработной платы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Одним из важнейших направлений эффективной работы строительной организации является выявление существующих в организации хозяйственных резервов и оценка возможности их использования.

Ограниченность ресурсов диктует необходимость поиска дополнительных источников для расширения доли организации на рынке. Дополнительным источником в условиях ограниченности ресурсов является выявление и вовлечение резервов в их использовании на этапе оживления и роста путем диагностики экономической деятельности предприятия.

Понятие термина «резервы» раскрывается как: 1) запасы ресурсов (сырья, материалов, оборудования, топлива и т.д.), которые необходимы для бесперебойной работы предприятия; 2) возможности повышения эффективности производства.

Экономическая сущность резервов увеличения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на единицу продукции.

Целью поиска резервов является увеличение объема выпуска и продаж продукции, достижение уровня рентабельности, необходимого для сохранения конкурентных позиций и повышения стоимости бизнеса. Поиск и оценка резервов предполагает количественное изменение возможного увеличения выпуска в результате повышения эффективности использования ресурсов, их оптимального сочетания и увеличения доли организации на рынке.

Рыночные отношения обострили для организаций проблемы, связанные с развитием производства, а точнее, с оценкой, диагностикой и прогнозированием факторов, предопределяющих это развитие. Развитие может осуществляться как за счет дополнительного вовлечения ресурсов, так и путем всемерной интенсификации производственных процессов.

На современном этапе экономического развития работа строительных организаций по выявлению и использованию резервов, как возможности развития производства, должна носить целенаправленный, системный характер. Внутренние резервы строительных организаций можно представить в виде системы важнейших частных резервов: роста производительности труда, объема производства и реализации строительной продукции, повышение ее качества, рационального расходования фонда заработной платы, роста фондоотдачи, прибыли и рентабельности.

ООО «Стерх» специализируется в строительной отрасли. Основные виды деятельности ООО «Стерх» - строительство зданий и сооружений II уровня ответственности, производство строительных и строительно-монтажных работ, монтаж сборных бетонных и железобетонных конструкций, производство изоляционных работ, защита конструкций и технологического оборудования, производство работ по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций, осуществление функций генерального подрядчика, линейное строительство, производство строительных материалов, осуществление земляных, отделочных, реставрационных работ.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия выявил неэффективное использование ресурсов: рост затрат на фонд оплаты труда, снижение производительности труда, снижение полезного фонда рабочего времени, снижение фондоотдачи, фондовооруженности; повышение фондоемкости, рост себестоимости, уменьшение чистой прибыли.

По данным факторам можно рассчитать резервы. При определении величины резервов использовался способ детерминированного факторного анализа, так как он позволяет проследить изменения показателя за счет изменения составляющих его факторов.

Выявление и использование резервов проводилось по следующим основным этапам:

1. составление плана выявления резервов;

2. построение системы многофакторных моделей резервообразующих показателей;

3. сбор исходных данных в соответствии с построенными многофакторными моделями;

4. определение влияния важнейших резервообразующих факторов, их расчет и разработка конкретных мероприятий по реализации выявленных резервов;

5. контроль и мониторинг за реализацией выявленных резервов на всех этапах расчета резервов.

В результате проведенного анализа были установлены резервы увеличения валовой продукции за счет повышения доли активной части основных фондов, сокращения целодневных и внутрисменных простоев, повышения коэффициента сменности до базового уровня, изменения стоимости оборудования в размере 7897,604 тыс.руб.

Резервы увеличения фондоотдачи составили - 0,878 руб./руб. Резервы роста фондорентабельности - 0,7 %.

Неиспользованные возможности уровня роста производительности труда и выпуска продукции связаны с увеличением удельного веса рабочих, целодневными потерями рабочего времени, сокращениями потерь рабочего времени по вине предприятия и составляют 4312,251 тыс.руб. Общий резерв увеличения выработки 33,204 тыс.руб./чел.

Резервы роста выпуска продукции по каждому виду ресурсов неодинаковы: в результате расширения и лучшего использования трудовых ресурсов объем продукции может возрасти на 4312,251 тыс.руб., за счет средств труда на 9093,939 тыс.руб. Реальное увеличение объема выпуска продукции возможно только в объеме 4312,251 тыс.руб. Это означает, что часть средств труда будет использоваться неэффективно. Отсюда следует вывод о необходимости сокращения средств труда или о расширении трудовых ресурсов.

За счет зарплатоемкости и амортизациеемкости резерв сокращения затрат на производство продукции составил 1541,083 тыс.руб. Возможное снижение затрат на 1 руб. объема работ 0,052 руб.

Резервы роста прибыли за счет увеличения объема реализации продукции 34,638 тыс.руб. Резервы роста прибыли за счет снижения себестоимости товарной продукции и услуг 1739,101 тыс.руб. Общая сумма резервов роста прибыли 1773,739 тыс.руб. Резерв повышения уровня рентабельности продукции 5,6 %.

Выявленный резерв роста прибыли значительно велик при фактической валовой прибыли в 234 тыс.руб. При этом прибыль значительно повысило снижение себестоимости, следовательно организации следует обратить внимание на уменьшение затрат на 1 руб. объема работ, в частности на зарплатоемкость и амортизациеемкость. Так перерасход фонда заработной платы за 2004-2005 гг. составил 599,62 тыс.руб. согласно анализу заработной платы, приведенном в пункте 1.3.4. Выбытия основных фондов за анализируемый период не происходило, необходима замена действующего устаревшего оборудования на новое, более производительное и экономичное, увеличение доли активной части ОПФ.

Для реализации выявленных резервов предложены следующие мероприятия:

· снижение норм расхода сырья и материалов; экономия в результате замены одних видов сырья, материалов, топлива другими, более прогрессивными; наиболее полное использование в производстве вторичных ресурсов и попутных продуктов; повышение качества продукции; сокращение потерь от брака и отходов производства;

· замена действующего устаревшего оборудования на новое, более производительное и экономичное, увеличение доли активной части, полное использование машин и оборудования, сокращение сроков освоения вновь вводимых мощностей; повышение технического уровня производства на основе механизации и автоматизации производственных процессов, внедрение передовой технологии и современного ресурсосберегающего оборудования;

· совершенствование (улучшение) организации производства, труда и управления, повышение квалификационного уровня и условий труда рабочих, совершенствование форм морального и материального стимулирования труда, улучшение профилактической работы на стройках, постоянный контроль за ходом реализации мероприятий комплексных планов по улучшению условий работы и охраны труда, внедрение системы государственных стандартов по безопасности труда, пообъектное планирование фонда заработной платы.

ЛИТЕРАТУРА

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (в посл. ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ).

2. Федеральный закон № 187-ФЗ от 28.12.2004 г. «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» (вступил в силу с 28.01.2005 года).

3. Федеральный закон № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (в посл. ред. Федерального закона от 02.11.2004 № 127-ФЗ).

4. Федеральный закон № 14-ФЗ от 8.02.1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в посл. ред. от 29.12.2004 № 192-ФЗ).

5. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2001. - 272 с.

6. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2002. - 215 с. - (Серия «Высшее образование»).

7. Волков О.И. Экономика предприятия: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 416с.

8. Галкин И.Г, Балакин В.А, Болтянский Ю.Г. и др. Экономика строительства: Справочник. - М.: Стройиздат, 1989. - 719с.: ил.

9. Гиляровская Л.Т. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 360 с.

10. Головнина Л.А. Жигунова О.А. Теория экономического анализа: Учебное пособие, - М.: КНОРУС, 2007. - 216с.

11. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112с.

12. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности подрядных строительных организаций - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 239с.:ил.

13. Жарковская Е.П, Романова К.Т, Романова С.С. Анализ хозяйственной деятельности строительных организаций: Учеб. для техникумов - М.: Стройиздат, 1989. - 252с.

14. Жигунова О.А. Теория экономического анализа: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. - 122с.

15. Журавлев В.В, Савруков Н.Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий. Конспект лекций. - СПб.: Политехника, 2001. - 127с.

16. Ковалевский Г.В. Системный анализ использования резервов строительных организаций. - М.: Стройиздат, 1989. - 167с.

17. Литвин Б.М. Анализ эффективности хозяйственной деятельности в строительстве. - М.: Финансы и статистика, 1988. - 224с.

18. Любушин Н.П. Анализ финансового состояния организации: учебное пособие. - М.: Эксмо, 2006. - 256с. - (Высшее экономическое образование).

19. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 360с.

20. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Учебник. - М.: Мастерство, 2001. - 336с.

21. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 425 с. - (Высшее образование).

22. Селезнева Н.И, Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 479с.

23. Скамай Л.Г, Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 296с. - (Высшее образование).

24. Степанов И.С. Экономика строительства: Учебник. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: Юрайт-Издат, 2006. - 620 с.

25. Стоун П.А. Экономика и организация строительства: Проектирование, производственный процесс и организация. Общий обзор: Пер. с англ./под ред. Меркина Р.М, Рекитара А.А. - М.: Экономика, 1979. - 216с.

26. Табурчак П.П., Тумин В.М, Сапрыкин М.С. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов - Ростов Н/Д: Феникс, 2002. - 352с.

27. Хачатурян Н.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в строительстве: учеб.пособие. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 320с. (Строительство).

28. Шеремет А.Д, Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. - М.:ИНФРА-М, 1996. - 176с.

29. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 333с.

30. Амелин Д.М. Контроллинг затрат на оплату труда в зависимости от стадий готовности объекта строительства // Экономика и учет в строительстве. - 2007. - №1. - с.24-30.

31. Бабич О.В. Методика выявления путей повышения эффективности использования основных производственных фондов промышленного предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. - 2000. - №4. - с.76-85.

32. Валеева Ю.С, Исаева Н.С. Диагностика производственно-финансового потенциала промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика. - 2007. - №1(82). - с.38-43.

33. Горина Г.А. Себестоимость продукции и ее использование в практике ценообразования // Справочник экономиста - 2004. - №7(13). - с.36-39.

34. Донцова Л.В. Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности строительной организации // Финансовый менеджмент. - 2000. №1. - с.114-128.

35. Матвеева С.Н. Диагностика предприятия как этап в развитии экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта Белоруссии Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - №5. - с.136-139.

36. Мисуно П.И. Ретроспективный анализ использования основных средств Справочник экономиста - 2005. - №7(25) - с.35-42.

37. Никольская Э.В. Анализ затрат на производство // Экономический анализ: теория и практика. - 2007. - №5(86). - с.2-5.

38. Паламарчук А.С. Методические рекомендации по диагностике финансового состояния предприятия // Справочник экономиста - 2006. - №2(32). - с.14-20.

39. Себестоимость продукции: планирование, анализ, резервы снижения Библиотечка Российской газеты. - 2006. - выпуск №3. - с.24-37.

40. Сосненко Л.С, Федяй Е.С. Анализ материально-производственных запасов Экономический анализ: теория и практика. - 2007. - №3(84). - с.2-15.

41. Кистерева Е.В. Система интегрированного финансово-экономического анализа (разработка и внедрение) Справочник экономиста - 2006. - №4(34). с.68-73.

Размещено на Allbest.ru