Рациональное экономическое поведение

Размещено на http://www.allbest.ru/

Московский государственный институт /университет/ международных отношений МИД РФ

Кафедра экономической теории

Реферат

по курсу «Экономическая теория»

на тему: «Рациональное экономическое поведение»

Выполнил: студентка 1го курса

факультета МЭО 2-го высшего образования

Черкашина Е.И.

Москва 2010

Оглавление

рациональное экономическое поведение

Введение

§1. М. Олсон «Логика коллективных действий»

1.1 Рациональное экономическое поведение в работе М. Олсон «Логика коллективных действий»

1.2 Аналитические выводы

§2. Г. Саймон «Рациональность как процесс и продукт мышления» и «Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении»

2.1 Рациональное экономическое поведение в работе Г. Саймона «Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении»

2.2 Аналитические выводы

Введение

В своем исследовании экономист всегда (осознанно или неосознанно) следует одной из моделей поведения человека. Во многом это обусловлено его пониманием предмета экономической теории, с одной стороны, и располагаемым аналитическим инструментарием с другой. Поскольку история экономической теории - это одновременно и история изменения представлений о ее предмете, в ней отчетливо прослеживаются тенденции в изменении применяемой модели поведения человека, хотя она далеко не всегда формулировалась в явном виде. Модель поведения человека является неотъемлемым элементом каркаса любой социальной теории. Вот почему, даже если исследователь не говорит об использовании тех или иных предпосылок, описывающих поведение человека, на деле он исходит из некоего набора имплицитных допущений. Изучение поведения экономического человека всегда занимало и занимает по сей день важное место в исследованиях экономистов. В своих работах научные деятели пытаются найти ответы на вопросы:

ь почему человек поступает так, а не иначе?

ь чем обусловлен его выбор?

ь в чем заключается рациональность поведения индивидуума?

ь каким минимальным набором ресурсов необходимо обладать экономическому человеку, чтобы принимать рациональные решения?

ь и наконец, что же такое «рациональное экономическое поведение»?

Тема рациональности поведения индивидуума актуальна не только с экономической точки зрения. Ее изучают такие науки, как психология, социология, антропология и многие другие. Значимость этой темы заключается в следующем: чем точнее мы знаем структуру системы поведения индивидуума (группы индивидуумов), тем точнее мы можем предсказать дальнейшие его (их) действия.

В данной работе будут рассмотрены труды таких великих деятелей, как М. Олсон «Логика коллективных действий», Г. Беккер «Человеческое поведение: экономический подход», Г. Саймон «Рациональность как процесс и продукт мышления» и «Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении», О. Уильямсон «Поведенческие предпосылки современного экономического анализа» и Т. Скитовски «Суверенитет и рациональность потребителя». При помощи этих работ, я постараюсь максимально осветить тему рационального экономического поведения с разных точек зрения, проанализировать материал и прийти к собственному выводу.

§1. М. Олсон «Логика коллективных действий»

1.1 Рациональное экономическое поведение в работе М. Олсон «Логика коллективных действий»

Множественность моделей поведения человека вытекает из объективно обусловленных различий между объектом экономической теории и ее предметом. Вопрос о предмете экономической теории в таком виде, как его трактуют современные научные школы, и по сей день остается открытым, что позволяет говорить о возможностях модификации существующих и появления новых подходов к анализу поведения человека. Поэтому представляется интересным сравнение подобных подходов с применяемыми в родственных дисциплинах, в частности, в социологии и политологии. В принципе прогнозировать формирование новых подходов можно на базе классификации существующих в настоящее время рабочих моделей поведения. В данной главе я предприму попытку осветить различные варианты трактовок поведения человека и понимания рациональности.

В работе «Логика коллективных действий» М. Олсон рассматривает поведение индивидуума в группе, а саму группу (объединение) как один из способов достижения цели каждого члена группы. Таким образом, объединение индивидуумов в группы является следствием рационального экономического поведения. Рассмотрим эту работу подробнее.

М. Олсон считает, что идея о стремлении групп действовать в общегрупповых интересах логически следует из общепризнанного Тезиса о рациональном и эгоистичном поведении индивида: «Если у членов какой-либо группы есть общий интерес или цель и если все они выиграют от достижения этой цели, то вполне логично предположить, что индивиды в этой группе, если они рациональны и эгоистичны, будут направлять свои усилия на достижение этой цели.»

Автор рассматривает организацию с теоретической точки зрения. Целью почти для всех типов организаций, как считает Олсон, является поддержание или продвижение интересов своих членов. Это очевидно, по крайней мере с экономической точки зрения. Однако возможно существование организаций, которые могут игнорировать необходимость содействия интересам своих участников; некоторые организации могут служить интересам только высшего руководства. Но обычно организации гибнут, если не действуют в интересах своих членов; этот фактор должен значительно ограничивать число организаций, которые плохо служат интересам своих участников. Автор делает вывод, что организации или ассоциации существуют для продвижения интересов своих членов. Например, от профессиональных союзов ждут, что они будут бороться за повышение заработной платы и улучшение условий труда своих членов; от фермерских организаций ждут борьбы за благоприятное для своих участников законодательство; от картелей - борьбы за повышение цен на товары участников; от корпораций - поддержания интересов акционеров; от государства ждут, что оно будет заботиться о защите интересов своих граждан (хотя в период усиления националистических настроений государство часто отделяет свои интересы и амбиции от интересов граждан)

Автор проводит параллель между рынком свободной конкуренции с сочетанием личных и общественных интересов в одной организации, и приводит в пример фирмы, функционирующие в условиях совершенной конкуренции. Они заинтересованы в повышении цен на продукцию своей отрасли. Какая- либо фирма не может установить более высокие цены на свою продукцию, если другие фирмы в этой отрасли не повысят цены, так как рынок свободной конкуренции имеет тенденцию выравнивать цены. Однако фирма на конкурентном рынке заинтересована в том, чтобы продать как можно больше своей продукции, пока издержки на производство дополнительной единицы не превысят ее цены. В этом действии невозможно найти никакого общего интереса; интерес каждой конкретной фирмы противостоит интересам всех прочих фирм: чем больше продаст конкурент, тем меньше будет цена и доход для фирмы. Таким образом, когда речь заходит о повышении общего уровня цен, здесь все фирмы единодушны (то есть имеют общую цель), но как только дело доходит до объема продаж, здесь интересы фирм становятся антагонистичными. Группа фирм, максимизирующих прибыль, может способствовать снижению совокупной прибыли, так как каждая фирма при свободной конкуренции по определению настолько мала, что не способна оказывать воздействие на цену путем изменения собственного объема производства. Если фирмы в отрасли максимизируют свою прибыль, то прибыль для всей отрасли в целом будет меньше, чем она могла бы быть при других целевых установках. И хотя все фирмы заинтересованы в повышении цен на продукцию отрасли, каждая из них в отдельности хочет перенести бремя издержек по осуществлению этой задачи на другие фирмы, так как ни одна из фирм не хочет уменьшать собственный объем производства. М. Олсон проводит очень важную параллель между проблемой, возникающей при попытке конкурентной отрасли получить правительственную помощь, и проблемой, с которой отрасль сталкивается, когда фирмы пытаются поднять выпуск и тем самым снижают цены. Также как для определенного производителя было бы нерациональным сокращать производство продукции из-за того, что повысится цена по отрасли в целом, так и нерациональным, кажется жертвовать свои время и деньги для получения правительственной помощи через лоббистскую организацию. Ни в одном из этих случаев индивидуальный производитель не захочет брать на себя все издержки. Лоббистская организация или профессиональный союз, или любая другая организация, служа интересам большой группы Производителей или рабочих в какой-либо отрасли, не получит никакой помощи от рациональных, думающих только о себе индивидов этой отрасли. Таким образом, автор доказывает, что экономические организации являются средством, при помощи которого индивиды пытаются, получить то же, что они получают, действуя на рынке самостоятельно. Но, в организациях присутствует и так называемый эмоциональный или идеологический элемент. Пример: государство, где патриотизм в настоящее время является сильнейшим из неэкономических мотивов для создания организации. Почти любое правительство экономически выгодно для своих граждан, благодаря тому, что закон и порядок, которые оно обеспечивает, становятся предпосылкой к любой цивилизационной экономической деятельности. Но, несмотря на великую силу патриотизма, притягательность национальной идеологии, объединяющую силу общей культуры и обязательность закона и порядка, ни одно большое государство в современной истории не было способно поддерживать себя только за счет добровольных взносов или пожертвований. Филантропические вклады не являются даже сколько-нибудь значимой частью в доходах большинства стран, а вот налоги, принудительные платежи уже но определению - являются. Причину того, что государство не может выжить за счет добровольных взносов и платежей и вынуждено опираться на налогообложение, автор видит в том, что основные услуги, оказываемые государством и некоторым образом напоминающие повышение цен в отрасли на рынке свободной конкуренции, должны быть доступны всем, если они доступны хоть кому-нибудь. Основные и наиболее элементарные виды услуг, оказываемые государством, такие как оборона, система закона и порядка, относятся ко всем или практически ко всем гражданам.

Раскрывая подробнее тему о социальной мотивации и рациональном поведении, М. Олсон выявляет, что экономическая мотивация не единственный вид мотивации. Люди могут руководствоваться желанием завоевать престиж, уважение, дружбу и другими социальными и психологическими целями. При отсутствие какой-либо экономической мотивации участвовать в достижении групповой цели у индивида может появиться некая социальная мотивация, и такой случай тоже должен быть рассмотрен. Если, например, маленькая группа людей, заинтересованная в получении коллективного блага, оказалась группой друзей или принадлежала к какому-нибудь общественному клубу, и кто-нибудь из них переложил бремя но добыванию блага на других, то группа может проиграть в социальном плане, выиграв экономически; а социальные потери могут в данном случае превзойти экономические. В реальной жизни большинство людей ценит дружбу, социальный статус, личный престиж и самоуважение. Социальный статус и общественное признание автор называет индивидуальными, неколлективными благами. Автор также отмечает, что социальные мотивы играют существенную роль только в малых группах; в больших группах они становятся важны, только когда эта большая группа является федерацией малых групп.

1.2 Аналитические выводы

Итак, изучив данный труд, я пришла к следующим выводам:

· индивидуум объединяется в группы для достижения своих личных целей, что является следствием рационального поведения. Группа не может существовать, если ее действия не нацелены на достижение интересов членов группы.

· помимо экономической мотивации индивидуума, существует социальная мотивация, при которой индивидуум участвует в достижении групповой цели исключая экономическую выгоду, но снова преследуя собственную нематериальную выгоду (престиж, статус и т.д.)

· даже если все индивиды большой группы рациональны и действуют в собственных интересах и выгадают от достижения данной цели в рамках группы, они все равно не станут добровольно прилагать усилий к достижению этой цели, если этого не замечает участники группы.

· в малых группах наблюдается «эксплуатация» большинства меньшинством. Здесь возможно добровольное содействие индивида продвижению цели группы, но оно прекращается быстрее, чем достигается определенный результат.

· индивид, даже находясь в группе, всегда стремится достичь собственной цели и избежать усилий, перекладывая их на других членов группы.

§2. Г. Саймон «Рациональность как процесс и продукт мышления» и «Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении»

2.1 Рациональное экономическое поведение в работе Г. Саймона «Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении»

В этом труде Г. Саймон рассматривает принятие решений в рамках коммерческой организации (фирмы). За основу он берет гипотезу о стремлении предпринимателя максимизировать свою остаточную долю - свою прибыль. Автор противопоставляет понятие удовлетворенности понятию максимизации. Он утверждает, что понятие "удовлетворенность" не играет никакой роли в классической экономической теории, тогда как в психологии, в теории мотивации, оно является одним из самых важных. Согласно большинству психологических теорий, побуждение к действию происходит из неудовлетворенных стремлений и исчезает после их удовлетворения. Условия наступления удовлетворенности не являются неизменными, а определяются уровнем устремлений, который может быть выше или ниже в зависимости от жизненного опыта. Поэтому, объясняя поведение на основе этой теории, автор полагает, что целью фирмы является не максимизация, а достижение определенного уровня прибыли, удержание определенной доли рынка и определенного уровня продаж. Фирмы будут стремиться достигнуть скорее удовлетворения, чем максимизации.

Г. Саймон утверждает, что различие между стремлением к удовлетворенности и максимизацией важно для экономической теории. Во-первых, наблюдение за поведением человека показывает, что его устремления имеют тенденцию устанавливаться на уровне достижимого. В длительном периоде уровень устремлений и достижимый максимум близки к совпадению. Во-вторых, стремящаяся к удовлетворенности ферма может постепенно отстать от максимизирующих фирм, Которые получают больше прибыли и растут быстрее.

Так как внешняя экономическая среда фирмы сложна и быстро меняется, то нет причин a priori предполагать достижение долговременного равновесия. В самом деле, статистические данные о распределении фирм по их размеру показывают, что полученные закономерности происходят от статистического равновесия фирм как приспособляющихся систем, а не от статического равновесия фирм как максимизаторов.

Модели удовлетворяющего поведения, полагает автор, богаче, чем модели максимизирующего поведения, так как они дают не только понятие равновесия, но и предлагают метод его достижения. При исследовании путей формирования и изменения уровней устремлений психологи выдвигают следующие утверждения.

а) Когда результаты не соответствуют уровню устремлений, начинаются поиски иного стиля поведения (в частности, поиск новых альтернативных действий).

б) Одновременно уровень устремлений начинает сам снижаться до уровня практически достижимых целей.

в) Если эти два механизма слишком медленно приводят в соответствие устремления и результаты, то эмоциональное поведение - апатия или агрессия, например, заменяют рациональное адаптивное поведение.

Уровень устремлений определяет естественную точку отсчета на шкале полезности, тогда как в большинстве классических теорий эта точка произвольна. Когда у фирмы есть несколько альтернативных способов действий, приводящих к результатам, которые соответствуют ее устремлениям или находятся выше их уровня, теория утверждает, что фирма выберет наилучший из вариантов.

Если ни одна из альтернатив не приводит к результатам, которые удовлетворяют имеющиеся устремления, теория предсказывает два качественно различных типа поведения: в коротком периоде - поиск нового направления и пересмотр ориентиров, в длительном - то, что мы назвали выше эмоциональным поведением, и то, что психологи склонны считать неврозом.

Что касается теории фирмы, то она, с точки зрения Саймона, важна для экономики благосостояния, т.е. для определения, при каких условиях поведение фирмы приведет к рациональному размещению ресурсов. Модель удовлетворяющего поведения делает недействительными те выводы о размещении ресурсов, которые следовали из максимизирующей модели, когда предполагались условия совершенной конкуренции. Аналогично динамическая теория размеров фирмы имеет совершенно иной смысл для общества, которое сталкивается с концентрацией, чем теория, предполагающая, что фирмы находятся в статическом равновесии. Отсюда экономисты, занимающиеся экономикой благосостояния, обоснованно придерживаются классической теории только если: а) теория эмпирически корректна в описании процесса принятия решений или б) можно с уверенностью утверждать, что система функционирует в окрестностях статического равновесия. У нас есть следующие основания, которые противоречат обоим этим предположениям.

Также в данной работе автор рассмотрел такой аспект, как ожидание и вероятность распределения будущих событий при принятии того или иного решения. Классический способ включить ожидание в экономическую теорию - это предположить, что тот, кто принимает решение, может оценить общее вероятностное распределение будущих событий. К тому же он может действовать так, чтобы максимизировать ожидаемую полезность или прибыли. Однако такой подход, считает автор, может быть и верен концептуально, но он ставит трудный вопрос, как же на самом деле принимающий решение оценивает параметры общего вероятностного распределения. Люди не делают такого рода оценок, и в реальной жизни нет подтверждений тому, что они используют их при прогнозировании состояния бизнеса. Имеющиеся работы по изучению ожиданий предпринимателей никогда не выясняют содержание этих оценок, а ограничиваются лишь изучением предмета прогнозов, который в лучшем случае может быть интерпретирован как прогноз средних значений статистического распределения. Оптимальным оказывается такое решение, как если бы будущее было точно известно. Такие ситуации очень редки, поэтому бизнесмены просто делают прогнозы в форме отдельных предсказаний и действуют в соответствии с ними тем или другим образом.

Еще одна важная тема, рассмотренная в данной работе, - роль и стоимость информации. Существует один способ, с помощью которого механизм формирования ожиданий может быть инкорпорирован в экономическую теорию: рассматривать процесс сбора и переработки информации как обычный, так сказать производственный, процесс применять к нему обычные правила предельного анализа. Информацию следует собирать до того момента, когда предельные затраты на сбор дополнительной порции информации станут равными предельной прибыли, которая может быть получена в результате обладания такой дополнительной порцией. Подобный подход может подвести к положению об оптимальном объеме поиска информации и относительных достоинствах альтернативной схемы поиска и оценки информации. Информация об окружающей среде, которой обладает принимающий решение, гораздо меньше, чем приближение к этой реальной среде. Термин "приближение" подразумевает, что субъективный мир принимающего решение приблизительно отражает его внешнюю среду, но не имеет, возможно, сходства в мелких деталях. На самом деле мир, воспринимаемый нами, фантастически отличается от реального мира. Различия эти происходят как из-за упущений, так и из-за искажений видения и возникают как при восприятии, так и при умозаключении. Погрешности упущений в восприятии гораздо опаснее, чем погрешность в выводе. Модель мира субъекта, принимающего решение, включает только мельчайшую долю всех необходимых характеристик реального мира, а его выводы извлекают только мельчайшую долю информации, которая присутствует в его модели. Процесс понимания иногда называют "фильтром". Это понятие так же ошибочно, как и "приближение", и по той же самой причине. Оно подразумевает следующее: то, что проходит через центральную нервную систему, является кусочком того, что находится "вне ее". На самом деле то, что называют фильтрованием, - не просто пассивный отбор некоторой части имеющегося целого, но активный процесс, при котором обращается внимание на очень маленькую часть целого и исключается с самого начала почти все, что не входит в сферу внимания. Каждый индивидуум живет в такой среде, которая ежесекундно генерирует миллионы бит информации, но наше восприятие, подобно горлышку бутылки, может пропустить не более 1000 бит в секунду, а возможно, гораздо меньше. Почти столько же информации теряется, пока она достигнет мозга. То, что можно получить из информации, становится известным только через активный процесс ее переработки, а значит, через активный выбор одного из тысяч решений проблемы. В реальной жизни при принятии решений учитываются цели и оценки, факты о состоянии среды и выводы, полученные на основе этих оценок и фактов. Стремления и ценности могут быть простыми и сложными, совместимыми и противоречивыми; факты могут быть реальными или предполагаемыми, основанными на наблюдениях или сообщениях других; выводы могут быть действительными или ложными. Весь процесс в целом может быть в переносном смысле назван процессом "рассуждения", где оценки и факты служат предпосылками, а решение, которое в конце концов получается, выводится из этих предпосылок.

Г. Саймон в данной работе указывает еще одну важную особенность принятия решений: влияние личностного восприятия и самосознания. Они представляют собой личные мнения, убеждения, верования, а также идиосинкратические предпосылки, которые характеризуют личность.

2.2 Аналитические выводы

Изучив данную работу, я пришла к следующим выводам:

· целью фирмы является не максимизация, а достижение определенного уровня прибыли, удержание определенной доли рынка и определенного уровня продаж. Фирмы стремятся достигнуть скорее удовлетворения, а не максимизации.

· в реальности, принимая решение, экономический человек не оценивает вероятность распределения будущих событий, а ограничивается прогнозом средних значений статистического распределения.

· человек является обучающимся, исследующим, оценивающим и перерабатывающим информацию организмом.

· рациональный экономический индивид собирает информацию до того момента, как предельные затраты на сбор дополнительной единицы информации станут равными предельной прибыли, полученной в результате использования такой информации.

· на выбор решения индивидуума, помимо всего прочего, влияют личностное восприятие и самосознание.

Размещено на Allbest.ru