Основы предпринимательства

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Объединения, ассоциации предприятий (формы, организационно-правовая основа, порядок создания и прекращения деятельности)

Объединение предприятий является одной из организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов. В соответствии со статьей 70 Хозяйственного кодекса Украины предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою хозяйственную (производственную, коммерческую и прочие виды) деятельность. Объединением предприятий (статья 118 Хозяйственного кодекса Украины) является хозяйственная организация, созданная в составе двух или более предприятий с целью координации производственной, научной или иной деятельности для решения совместных экономических и социальных задач.

Предприятия - участники объединения предприятий сохраняют статус юридического лица независимо от организационно-правовой формы объединения, и на них распространяются положения этого Кодекса и других законов относительно регулирования деятельности предприятий (ч.1 ст.121 Хозяйственного кодекса Украины). Объединения предприятий создаются на неопределенный срок или как временные объединения. Они являются юридическими лицами. В зависимости от порядка образования объединения предприятий могут образовываться как хозяйственные объединения или как государственные, или коммунальные хозяйственные объединения. Объединения ведут бухгалтерский учет и предоставляют статистическую информацию и административные данные, в порядке, установленном для предприятий. Предприятия, входящие в состав какого-либо объединения, не изменяют порядка учета и предоставления статистической информации и административных данных о своей деятельности.

С целью защиты экономики от недобросовестной конкуренции и недопущения монополизма законодательством Украины предусмотрено, что до момента государственной регистрации объединения предприятий, решения о ее создании (учредительный договор и устав) должны быть согласованы с Антимонопольным комитетом Украины, в порядке, установленном Законом Украины "О защите экономической конкуренции". Разрешение на осуществление субъектами хозяйствования согласованных действий или концентрации получается в порядке, предусмотренном Положением о порядке подачи заявлений в органы Антимонопольного комитета Украины о предоставлении разрешения на согласованные действия субъектов хозяйствования, утвержденным распоряжением Антимонопольного комитета Украины №26-р от "12" февраля 2002 года или, соответственно, Положением о порядке подачи заявлений в Антимонопольный комитет Украины о предварительном предоставлении разрешения на концентрацию субъектов хозяйствования, утвержденным распоряжением Антимонопольного комитета Украины от "19" февраля 2002 года №33-р. Законодательство Украины называет четыре конкретных вида хозяйственных объединений: ассоциации, корпорации, консорциумы и концерны. В тоже время приведенный перечень не имеет исчерпывающего характера. В законодательстве указано возможность создания других объединений, предусмотренных законом.

Виды объединений - это их классификация по определенным критериями с учетом законодательных определений.

Одним из критериев классификации объединений на виды закон определяет правовой режим членства участников в объединениях. Согласно этому критерию различают договорные и уставные объединения.

Договорными согласно ст.120 Хозяйственного кодекса Украины являются ассоциации и корпорации. Уставными (не договорными) закон определяет концерны и консорциумы.

Рассмотрим каждый вид из определенных законодателем форм объединения предприятий.

I. АССОЦИАЦИЯ

Ассоциация - договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности предприятий, которые объединились, путем централизации одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей участников ассоциации. В уставе ассоциации должно быть отмечено, что она является хозяйственной ассоциацией. Ассоциация не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий - участников ассоциации. По решению участников ассоциация может быть уполномочена представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями.

Исходя из указанного определения, ассоциации характерны следующие признаки:

· целью создания ассоциации является координация хозяйственной деятельности;

· является договорным объединением;

· централизует одну или несколько производственных и управленческих функций, развитие специализации и кооперации производства, организацию совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов;

· работает преимущественно для удовлетворения хозяйственных потребностей участников ассоциации;

· в уставе ассоциации должно быть отмечено, что она является хозяйственной ассоциацией;

· ассоциация не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий - участников ассоциации;

· по решению участников ассоциация может быть уполномочена представлять их интересы в отношениях с органами власти, с другими предприятиями и организациями.

Ассоциация является добровольным объединением юридических и физических лиц для достижения общей хозяйственной, научной, культурной или любой другой некоммерческой цели.

Отличие ассоциации от концерна и корпорации состоит в небольшой степени централизации, от консорциума - широтой сфер деятельности предприятий и организаций, входящих в ее состав. Управление в ассоциации может осуществляться как специально созданным органом, так и главным юридическим лицом по согласованию с ее членами. При этом созданный орган управления ассоциацией отчасти становится информационным и координирующим центром. Он обеспечивает согласованную деятельность по отдельным видам и направлениям работы.

Члены ассоциации сохраняют свою юридическую самостоятельность и могут совмещать свою деятельность в ней с участием в других ассоциациях и хозяйственных объединениях. В рамках ассоциации их участники координируют выполнение отдельных общих задач или совместно осуществляют часть неосновных функций. Ограниченность связей между членами ассоциации делает невозможной взаимную имущественную ответственность по долгам участников и ассоциации в целом. Кроме того, ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность ни одного из ее участников. Отметим, что в своей деятельности ассоциации должны придерживаться определенных ограничений. В связи с тем, что ассоциация создается как договорное лицо и не является хозяйственным обществом, она не может осуществлять предпринимательскую деятельность и получать прямые доходы. Кроме этого, функции и полномочия ассоциации исключают возможность ограничивать конкуренцию среди учредителей и других участников рынка. Если по решению участников ассоциации поручается осуществление предпринимательской деятельности, такая ассоциация должна быть преобразована в хозяйственное общество.

Указанные особенности ассоциации, а также ее функции по координации деятельности участников, предоставление услуг другим предприятиям и организациям - производственных, коммерческих, информационных - способствует объединению усилий по налаживанию хозяйственных связей, кооперирования производства.

КОРПОРАЦИЯ

Корпорацией признается договорное объединение, созданное на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов предприятий, которые объединились, с делегированием ими отдельных полномочий централизованной регуляции деятельности каждого из участников органам управления корпорации.

Корпорация отличается степенью централизации отдельных функций. Делегирование отдельных полномочий для централизованного их выполнение в корпорации противопоставляется полной централизации концерна. Это означает, что выполнение данной функции корпорацией предусматривает неучастие и невмешательство в другие сферы производственно-коммерческой деятельности ее участников.

Целью формирования корпорации является консолидация производственно-хозяйственной деятельности предприятий, координация усилий в решении сложных технических, финансовых, социально-экономических проблем, обеспечении защиты общих интересов, кооперировании в выпуске продукции и т.п.

Корпорация пользуется хозяйственными правами и правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, счета в банковских и кредитных учреждениях, печать со своим наименованием и т.д. Она имеет собственное имущество, полученное от участников, несет самостоятельную имущественную ответственность по своим обязательствам. Предприятия не отвечают по обязательствам корпораций, а корпорация - по обязательствам своих участников, если иное не предусмотрено учредительными документами. Из законодательного определения понятия корпорации следует вывод о том, что: во-первых, корпорация является договорным объединением, то есть ее учредители во время создания корпорации подписывают учредительный договор, в котором определяют порядок создания и организацию деятельности корпорации; во-вторых, учредители корпорации объединяются с целью объединения собственных производственных, научных и коммерческих интересов;

в-третьих, такая форма объединения предприятий предусматривает возможность определенной централизации управления предприятиями-основателями (участниками) корпорации. Объем таких централизованных функций закрепляется в учредительном договоре и в уставе корпорации. Следовательно, корпорация выполняет функции и осуществляет полномочия, переданные ей учредителями (участниками), которые хотя и сохраняют свою производственно-хозяйственную самостоятельность, тем не менее, относительно отдельного круга наиболее важных вопросов, согласно учредительному договору, подчиняются единому центру принятия хозяйственных решений. Корпорации создают высшие органы управления - как правило, это общие собрания учредителей (участников) и исполнительные органы, предусмотренные их уставом. В корпорации может создаваться Совет директоров как руководящий орган, который будет представлять интересы предприятий, входящих в состав корпорации. В состав Совета директоров входят руководители предприятий-участников корпорации, их уполномоченные представители.

Исполнительным органом корпорации, как правило, является правление корпорации, возглавляемое председателем правления. Исполнительный орган корпорации (коллегиальный или единоличный) решает вопросы текущей деятельности, отнесенные к его компетенции уставом или учредительным договором. Порядок создания, состав, компетенция, условия оплаты труда членов правления корпорации определяются соответствующим Положением о правлении, утверждаемым общим собранием учредителей (участников) корпорации. Учредительными документами корпорации может быть предусмотрена обязанность и порядок внесения учредителями (участниками) корпорации имущественных взносов (вступительные, членские, целевые и т.п.). Следует отметить, что действующее законодательство Украины не предусматривает обязательного формирования уставного фонда во время создания корпораций как объединений предприятий. Учредители корпорации по собственному усмотрению решают вопросы относительно его формирования и распределения на соответствующие доли. Имущество передается корпорации ее учредителями (участниками) в хозяйственное ведение или в оперативное управление на основе учредительного договора или решения об образовании корпорации. Стоимость имущества корпорации отражается в ее балансе. Прекращение корпорации происходит в результате ее реорганизации (слияние, присоединение, деление, преобразование) или ликвидации. Реорганизация корпорации осуществляется по решению предприятий-учредителей (участников), а реорганизация государственной корпорации -- по решению органа, принявшего решение о ее образовании.

II. КОНСОРЦИУМ

Консорциум - временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и тому подобное). Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которые поступают из других источников, в порядке, определенном его уставом. В случае достижения цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.

Исходя из указанного определения, консорциуму характерны следующие признаки:

· организация консорциума оформляется соглашением;

· это - временное уставное объединение предприятий;

· создается для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и тому подобное);

· использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которые поступают из других источников в порядке, определенном его уставом;

· предприятия консорциума полностью сохраняют свою экономическую и юридическую самостоятельность за исключением той части деятельности, связанной с достижением целей консорциума.

· предприятия могут одновременно входит в состав нескольких консорциумов;

· в случае достижения цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.

Консорциум создается на основе временного соглашения участников объединения ресурсов и усилий с целью финансирования осуществления определенных задач.

В большинстве случаев консорциумы создаются для реализации крупных целевых программ и проектов. После выполнения этих задач консорциум ликвидируется или превращается в другой вид объединения.

Таким образом, консорциумы не предусматривают высокой степени централизации и концентрации управления. Будучи объединением предприятий по решению новых задач инновационного, научно-технического и инвестиционного характера, консорциумы создаются на добровольных началах. Консорциумы, как и ассоциации, более характеризуют координационные, чем субсидиарные отношения участников.

Как правило, участники консорциума не формируют никаких организационных структур, может существовать небольшой аппарат (например, совет директоров консорциума).

Консорциумы создаются для высококачественного выполнения срочных и дорогостоящих заказов и проектов, требующих консолидации усилий и возможностей научно-технических, производственных, обслуживающих и финансовых компаний, способных совместно решить определенную задачу.

III. КОНЦЕРН

Концерном признается уставное объединение предприятий, а также других организаций, на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения, с централизацией функций научно-технического и производственного развития инвестиционной, финансовой внешнеэкономической и другой деятельности. Участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.

Исходя из указанного определения, концерну характерны следующие признаки:

· это - уставное объединение предприятий, а также других организаций;

· это достаточно жесткая форма интеграции компаний - создается на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения;

· в своем большинстве концерн является объединением производственного характера;

· происходит централизация функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности;

· участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями;

· участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.

· в концерне предприятия номинально остаются самостоятельными юридическими лицами в виде акционерных или иных хозяйственных обществ, но фактически они подчинены единому хозяйственному руководителю.

Концерны - это форма отраслевых, а чаще, межотраслевых самостоятельных предприятий, связанных путем системы участия в капитале, финансовых связей, соглашений общности интересов, патентно-лицензионных соглашений, тесного производственного сотрудничества.

Концерны определены в законодательстве как уставное объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.п. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предприятий.

Концернам присуща централизация значительной части производственно-хозяйственных функций и осуществления всеми его участниками единой политики в рамках концерна. Следствием этого является наделение его широким кругом полномочий по осуществлению производственной деятельности, создание централизованных финансовых фондов, новых субъектов хозяйственной деятельности в интересах участников концерна. Жесткая система связей позволяет согласования между членами концерна дополнительной имущественной ответственности по обязательствам объединения в целом. Высокая степень централизации делает необходимым создание обособленного аппарата управления. Кроме этого, концерн может централизовать любые функции управления, если это предусмотрено уставом. Концерн представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, участники которого тесно связаны между собой технологической и кооперационной общностью. Они передают концерну значительно больше полномочий, чем ассоциации и корпорации, централизует выполнения основных направлений своей деятельности (за исключением инвестиционной, научной, внешнеэкономической и др.). Участники концерна наделяют его правом отношений с государственными органами управления, материально-технического снабжения, реализации готовой продукции и других.

В тоже время, подводя итог изложенному, несмотря на закрепление в законодательстве Украины такого международно принятого института деятельности хозяйствующих субъектов как объединения предприятий, необходимо отметить, что вообщем законодательная база Украины, регулирующая их деятельность, является недостаточной и имеет достаточно много "белых пятен" требующих.

2. Порядок регистрации и ликвидации предпринимательской структуры

Отношения, возникающие в сфере государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц - предпринимателей, регулируются Законом Украины “О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей” (далее - Закон). Статьей 5 Закона четко определено, что государственная регистрация физических лиц - предпринимателей проводится государственным регистратором исключительно в исполнительном комитете городского совета города областного значения или в районной, районной в городах Киеве и Севастополе государственной администрации по месту жительства физического лица - предпринимателя. К полномочиям государственного регистратора относится, в частности, и проведение государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическими лицами - предпринимателями (статья 6 Закона). Следует отметить, что информация о принятии физическим лицом решения относительно прекращения предпринимательской деятельности подлежит обязательному опубликованию в специализированном печатном средстве массовой информации (часть первая статьи 22 Закона). Основанием для публикации таких уведомлений является внесение соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц - предпринимателей (далее - ЕГР). Уведомления подлежат опубликованию специально уполномоченным органом по вопросам государственной регистрации в специализированном печатном средстве массовой информации в течение десяти рабочих дней с момента внесения соответствующей записи в ЕГР. Для внесения в ЕГР записи о решении физического лица - предпринимателя относительно прекращения им предпринимательской деятельности физическое лицо - предприниматель или уполномоченное им лицо должны подать государственному регистратору (направить заказным письмом с описью вложения) заявление о прекращении предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем и документ, подтверждающий внесение платы за публикацию уведомления о принятии физическим лицом - предпринимателем решения относительно прекращения предпринимательской деятельности. Если документы подаются заявителем лично, государственному регистратору дополнительно предъявляется паспорт.

Порядок государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя определен Разделом VI Закона. Так, в частности, согласно части девятой статьи 47 Закона для проведения государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическое лицо - предприниматель или уполномоченное им лицо не ранее двух месяцев с даты публикации уведомления в специализированном печатном средстве массовой информации подает государственному регистратору лично (направляет заказным письмом с описью вложения) или через уполномоченное лицо такие документы:

- заполненную регистрационную карточку на проведение государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем по его решению;

- свидетельство о государственной регистрации физического лица - предпринимателя;

- справку соответствующего органа государственной налоговой службы об отсутствии задолженности по налогам, сборам (обязательным платежам). Такая справка предоставляется после проведения документальной проверки предпринимательской деятельности физического лица - предпринимателя;

- справку соответствующего органа Пенсионного фонда Украины об отсутствии задолженности;

- справки соответствующих органов фондов социального страхования об отсутствии задолженности или о том, что он не находился на учете.

Следует заметить, что государственному регистратору запрещается требовать дополнительные документы для проведения государственной регистрации прекращения физического лица - предпринимателя, если они не предусмотрены частью девятой статьи 47 Закона. Порядок предоставления сведений о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем органам статистики, государственной налоговой службе, Пенсионному фонду Украины, фондам социального страхования установлен статьей 51 Закона. Дата внесения в ЕГР записи о проведении государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем является датой государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности физическим лицом - предпринимателем (абзац второй части 15 статьи 47 Закона).

3. Источники средств для создания собственного дела

Внутренний анализ структуры источников имущества связан с оценкой альтернативных вариантов финансирования деятельности предприятия. При этом основными критериями выбора являются условия привлечения заемных средств, их "цена", степень риска, возможные направления использования и т. д. В общем случае вне зависимости от организационно-правовых видов и форм собственности источниками формирования имущества любого предприятия являются собственные и заемные средства. В целом информация о величине собственных источников представлена в I разделе пассива баланса. К ним, в первую очередь, относятся:

уставный капитал - стоимостное отражение совокупного вклада учредителей (собственников) в имущество предприятия при его создании. Размер уставного капитала определяется учредительными документами и может быть изменен только по решению учредителей предприятия и внесению соответствующих изменений в учредительные документы;

резервный фонд - источник собственных средств, создаваемый предприятием, в соответствии с законодательством, путем отчислений от прибыли. Резервный фонд имеет строго целевое назначение - используется на выплату доходов учредителям при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года, на покрытие убытков предприятия за отчетный год и др.;

фонды специального назначения - источники собственных средств предприятия, образуемые за счет отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

нераспределенная прибыль - часть чистой прибыли, которая не была распределена предприятием по состоянию на дату составления отчета.

краткосрочные кредиты банков - ссуды банков, находящихся как внутри страны, так и за рубежом, полученные на срок до одного года;

долгосрочные кредиты банков - ссуды банков, полученные на срок более одного года;

краткосрочные займы - ссуды заимодавцев (кроме банков), находящихся как внутри страны, так и за рубежом, полученные на срок не более одного года;

долгосрочные займы - ссуды заимодавцев (кроме банков), полученные на срок более одного года;

кредиторская задолженность предприятия поставщикам и подрядчикам, образовавшаяся в результате разрыва между временем получения товарно-материальных ценностей или потреблением услуг и его фактической оплаты;

задолженность по расчетам с бюджетом, возникшая вследствие разрыва между временем начисления и датой платежа;

долговые обязательства предприятия перед своими работниками по оплате их труда;

задолженность органам социального страхования и обеспечения, образовавшаяся ввиду разрыва между временем возникновения обязательства и датой платежа;

задолженность предприятия прочим хозяйственным контрагентам.

К числу основных показателей, характеризующих структуру источников средств, относятся:

Этот коэффициент важен как для инвесторов, так и для кредиторов предприятия, поскольку он характеризует долю средств, вложенных собственниками в общую стоимость имущества предприятия.

Коэффициент финансовой устойчивости (стабильности):

Значение коэффициента показывает удельный вес тех источников финансирования, которые предприятие может использовать в своей деятельности длительное время.

Коэффициент финансирования:

Коэффициент показывает, какая часть деятельности предприятия финансируется за счет собственных средств, а какая - за счет заемных. Ситуация, при которой величина коэффициента финансирования меньше 1 (большая часть имущества предприятия сформирована за счет заемных средств), может свидетельствовать об опасности неплатежеспособности и нередко затрудняет возможность получения кредита.

Далее переходят к анализу изменений, имевших место как в составе собственных, так и заемных средств. Анализ собственных источников целесообразно начинать с оценки их структуры и состава по данным баланса и расшифровок к нему. Следует изучить, чем представлены источники собственных средств, объем фондов специального назначения, информацию о нераспределенной прибыли. Затем переходят к поэлементному изучению каждого источника, имея в виду их различную роль в функционировании предприятия. Так, при анализе уставного капитала прежде всего оценивают полноту его формирования, выясняя, в случае необходимости, кто из учредителей не выполнил (частично выполнил) свои обязательства по вкладу в уставной капитал. Далее следует убедиться в стабильности величины уставного капитала в течение отчетного периода и её соответствии данным, зафиксированным в учредительных документах. Очевидно, что анализ уставного капитала имеет свою специфику в зависимости от организационно-правовой формы создания предприятия (например, для АО определяется структура уставного капитала - доля обыкновенных и привилегированных акций). При анализе нераспределенной прибыли предприятия следует оценить изменение её доли в общем объеме собственных источников. Тенденция к снижению этого показателя свидетельствует, как правило, о падении деловой активности и, следовательно, должна стать предметом особого внимания руководителя предприятия и его главного бухгалтера. Не меньшее значение для оцеки эффективности деятельности предприятия имеет динамика величины фондов специального назначения (накопления и потребления). При этом анализ должен учитывать различную функциональную роль указанных фондов в механике финансирования деятельности предприятия. Поэтому анализ следует вести раздельно в части средств, направляемые на прозводственные нужды (инвестирование и пополнение оборотных средств) и нужды потребления.

Рекомендация: оценку состава и структуры источников собственных средств предприятия следует проводить в динамике за ряд лет с тем, чтобы выявить основные тенденции происходящих изменений. Анализ состава и структуры заемных средств целсообразно начинать с выяснения роли в деятельности предприятия роли долгосрочных и краткосрочных кредитов. Вполне очевидно, что для предприятие наличие в составе источников его имущества долгосрочных заемных средств является положительным явлением, поскольку это позволяет располагать привлеченными средствами длительное время. Важным вопросом в анализе структуры источников средств является оценка рациональности соотношения собственных и заемных средств. Финансирование за счет собственных источников связано с выплатой дивидендов по акциям (для предприятий, функционирующих в форме АО). При этом выбор выбор той или иной политики выплаты дивидендов может быть решающим с точки зрения привлекательности предприятия для инвесторов. Привлечение заемных средств позволяет предприятию оплатить срочные обязательства, а также является способом расширения своей деятельности. При этом следует иметь в виду, что использование отдельных видов заемных средств (ссуды банка, займы, кредиторская задолженность поставщикам ит.д.) имеют для предприятия различную стоимость. В обязательном порядке проценты за пользование заемными средствами выплачиваются по ссудам банка. Плата по банковским процентам относится на себестоимость продукции и на чистую прибыль. Общая сумма уплачиваемых процентов определяется по формуле: При расчетах с постащиками и подрядчиками плата за временное пользование средствами кредиторов, как правило, не взымается, хотя в случае несвоевременной оплаты предприятию придется заплатить пени (в процентах от суммы договора) за каждый день просрочки. В условиях широко распространенного в нашей стране порядка предварительной оплаты продукции дополнительным бесплатным источником финансирования многих предприиятий-товаропроизводителей стали суммы средств, поступающие от их покупателей. При этом практика показывает, что разрыв между временем поступления денег на расчетный счет предприятия и времени отгрузки во многих случаях измеряются месяцами.

1. Коэффициент независимости

Характеризует долю собст-венных источников в общем объеме источников

Источники собственных средств (итог I раздела пассива) * 100 / Валюта баланса-нетто

2. Коэффициент финансовой устойчивости

Показывает удельный вес тех источников финансиро-вания, которые могут быть использованы длительное время

Источники собственных средств + долгосрочные заемные средства (итог I и II разделов пассива) * 100 / Валюта баланса-нетто

3. Коэффициент финансирования

Показывает, какая часть деятельности предприятия финансируется за счет собственных средств

Собственные источники / заемные источники

4. Коэффициент инвестирования (собственных источников)

Показывает, в какой степени источники собственных средств покрывают произведенные инвестиции

Источники собственных средств * 100 / Основные средства и прочие вложения (итог I раздела актива баланса-нетто)

5. Коэффициент инвестирования ( собственных источников и долгосрочных кредитов)

Указывает, насколько соб-ственные источники и долго-срочные кредиты формируют инвестиции предприятия

Источники собственных средств + долгосрочные кредиты (итог I и II раздела пассива ) * 100 / Основные средства и прочие вложения (итог I раздела актива баланса-нетто)

4.Список использованной литературы

регистрация ликвидация предпринимательство ассоциация

1. Бусыгин А. В. Предпринимательство. - М.: Дело, 1999.

2. Предпринимательство: под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Г. Б.

Поняка, проф. Швандара (3-е изд.) - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.

3. Индивидуальные предприниматели: правовые основы деятельности, учет,

налогообложение - М.: ЗАО «Издательский дом «Главбух», 2003.

4. Предпринимательство: под ред. М. Г. Лапусты (3-е изд.) - М.: ИНФРА-М,

2003.

5. Лапуста М. Г., Старостин Ю. Л. Малое предпринимательство. - М.: 2002.

6. Горемыкин В. А. Бизнес план: Методика разработки. 25 реальных образцов

бизнес-плана (2-е изд.) - М.: «Ось-89», 2003.

7. Бизнес-планирование. Под ред В. М. Попова и С. И. Ляпунова. - М.:

Финансы и статистика, 2002.

8. Финансовый бизнес план. Под ред. В. М. Попова. - М.: Финансы и

статистика, 2000.

9. Торкановский Е.М. «Организационно-правовые меры развития малого

бизнеса в России». - М.:Бизнес и политика,1998.

10. Реймер Л. «Оброк или десятина». Журнал «Экономика и жизнь»,1998.

Размещено на Allbest.ru