Анализ использования трудовых ресурсов

Анализ финансовой устойчивости предприятия.

Показатели, характеризующие финансовую устойчивость, тесно взаимосвязаны между собой и влияют друг на друга.

Многие авторы, даже приводящие критерии значения показателей финансовой устойчивости, в то же время указывают на необходимость осторожного отношения к нему. Они указывают на отсутствие единых критериев. Значение этих показателей зависит от многих факторов, как указанных выше, так и других: принципов кредитования; сложившейся структуры источников средств; репутации предприятия и др.

Поэтому приемлемость значений коэффициентов финансовой устойчивости, оценка их динамики и направлений изменения могут быть установлены только в результате пространственно-временных сопоставлений по группам родственных по профилю предприятий .

В таблице 11 представлен расчет коэффициентов финансовой устойчивости ЗАО «ЖВРЗ».

Коэффициент автономии значительно выше, чем норматив в 2010 году. Имущество формируется за счет собственного капитала в размере 25%.

Коэффициент финансовой устойчивости равен коэффициенту автономии, так как у предприятия отсутствуют долгосрочные кредиты и займы.

Коэффициент соотношения собственных и заемных средств на начало года выше рекомендованного значения.

Таблица 11

Коэффициенты финансовой устойчивости ЗАО «ЖВРЗ» за 2008-2010 гг.

Показатели	Рекомендуемые значения	2008 год	2009 год	2010 год
Первая группа
Коэффициент автономии С. 490 / (190+290)	0,5	0,19	0,21	0,25
Коэффициент финансовой устойчивости С. (490+ 590) / 700	0,5	0,19	0,21	0,25
Коэффициент соотношения собственных и заемных средств с. (590 + 690) / 490	1,0	3,29	3,75	3,02
Вторая группа
Коэффициент манёвренности собственного капитала С. (490-190) / 490	0,2 - 0,5	-0,03	-0,03	-0,03
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами С. 290 / среднемес. выручка	0,3-0,6	0,52	0,64	0,43
Коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами С.210 / среднемес. выручка	0,3-0,8	0,11	0,13	0,12

По данным таблицы 11 коэффициент манёвренности собственного капитала показывает, что предприятие неспособно поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять оборотные средства за счет собственных оборотных источников. В ЗАО «ЖВРЗ» этот коэффициент не соответствует нормативному.

Также не соответствуют нормативам показатели коэффициент автономии, коэффициент финансовой устойчивости, коэффициент соотношения собственных и заемных средств, коэффициент обеспеченности запасов собственными оборотными средствами.

Анализ прибыли и рентабельности.

Экономическая эффективность производственной деятельности предприятия представлена в таблице 12.

Как видно из таблицы, на предприятие наблюдается в 2008-2010 годах наличие прибыли. Также следует отметить увеличение выручки и себестоимости продукции на 8% и 10% в 2010 году по сравнению с 2009 годом соответственно.

Предприятие имеет чистую прибыль, которая формируется из прочих доходов и расходов предприятия за минусом налога на прибыль.

Таблица 12

Экономическая эффективность производственной деятельности и ЗАО «ЖВРЗ» за 2008-2010 гг.

Показатели	2008 г.	2009г.	2010г.	2009 г к 2008 г, (+;-)	2010 г к 2009 г, в (+;-)	2009 г к 2008 г, в %	2010 г к 2009 г, в %
1	2	3	4	5	6	7	8
Выручка от продажи, тыс. руб.	143375	177594	192546	34219	14952	124	108
Полная себестоимость продукции, тыс. руб.	130112	167775	183894	37663	16119	129	110
Прибыль от продаж, тыс. руб.	13263	9819	8652	-3444	-1167	74	88
Чистая прибыль, тыс. руб.	-583	3425	4753	2842	1328	-	139
Среднегодовая численность, чел.	402	413	416	11	3	103	101
Основные средства, тыс. руб.	27294	26805	26242	-489	-563	98	98
Получено выручки от продажи:
- на 1 среднегодового работника, тыс.руб.	356,6	430,01	462,85	73,4	32,8	121	108
- на 100 руб. основных средств, руб.	525,3	662,5	733,7	137,2	71,2	126	111
Рентабельность продаж, %	0,01	2,5	2,8	2,49	0,3	25000	112

По данным таблицы 12 видно, что на одного работника в 2010 году приходится 462,85 тыс. руб. выручки, что по сравнению с 2009 годом больше на 8%.

Следует также отметить увеличение показателя выручки от продаж на 71 руб. основных средств в 2010 году по сравнению с 2009 годом. Все это говорит о том, что основные средства в течение 3 лет использовались все более эффективнее. Рентабельность продаж выросла на 12% в 2010 году по сравнению с этим же показателем 2009 года.

Таким образом, на основе проведенного анализа выявлено, что активы предприятия снизились на 23% в 2010 году по отношению к показателю 2009 года в основном за счет снижения денежных средств и дебиторской задолженности, которое в свою очередь вызвано общим снижением объемов реализации продукции и оказываемых услуг (дебиторская задолженность в 2010 году составляла 48% от валюты баланса).

Основные источники формирования ресурсов предприятия - кредиторская задолженность - около 70% от объема пассивов в 2010 году (несмотря на то, что в 2010 году она тоже снижалась).

Снижение удельного веса статьи "Капитал и резервы" в структуре пассивов связано со снижением нераспределенной прибыли и ростом краткосрочных обязательств за анализируемый период. Оборотных активов в 2010 году не хватает для погашения краткосрочных обязательств.

ЗАО «ЖВРЗ» не является платежеспособным предприятием. Все показатели ликвидности предприятия не соответствует нормативам. Собственный оборотный капитал имеет отрицательное значение за весь период исследования.

С позиции относительных коэффициентов в ЗАО "ЖВРЗ" подтвердилось неустойчивое финансовое состояние.

С позиции абсолютных показателей трехфакторная модель типа финансовой устойчивости предприятия соответствует четвертому типу, что говорит о том, что ЗАО "ЖВРЗ" полностью неплатежеспособно.

Снижение коэффициентов оборачиваемости, прибыли и рентабельности не позволяли предприятию существенно улучшить финансовое состояние предприятия.

производство трудовой ресурс



3. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

3.1 Анализ использования фонда рабочего времени

В ходе анализа использования рабочего времени на предприятии ЗАО «ЖВРЗ» оценивается полнота использования рабочего времени. На основании баланса рабочего времени, отчета по труду и табельного учета составляется баланс рабочего времени по организации, по каждому ее подразделению и каждой категории работников.

Анализ использования фонда рабочего времени можно рассмотреть на примере (табл. 13).

Таблица 13

Использование фонда рабочего времени в ЗАО «ЖВРЗ» за 2009-2010 гг.

Показатели	Обозначение	2009 год	2010 г.	Отклонение
			план	факт	2010 г. (факт) от 2009 г. (+;-)	2010 г. факт от плана (+;-)
1. Среднегодовая численность рабочих, чел.	ЧР	120	120	125	+ 5	+ 5
2. Отработано за год одним рабочим: - дней - часов	Д Ч	220 1727	220 1749	212 1653,6	- 8 - 73,4	- 8 - 95,4
3. Средняя продолжительность рабочего дня, ч.	П	7,85	7,95	7,8	- 0,05	- 0,15
4. Фонд рабочего времени, чел/час.	Т	207240	209880	206700	- 540	- 3180

Приведенные в таблице 13 данные позволяют установить, что в анализируемой организации имелись недостатки и положительные моменты в использовании рабочего времени, а именно:

а) среднее число дней, проработанных одним рабочим, меньше планового показателя в 2010 году на 8 дней, или на 4%;

б) продолжительность рабочего дня сократилась против предусмотренного по плану на 0,15 часа, или на 1,9%, то есть согласно плану предусматривалось увеличить продолжительность рабочего дня на 0,1 часа по сравнению с прошлым годом, но фактически она составила 7,8 часа;

в) один рабочий за год проработал на 95,4 часов (или на 5,5%) меньше, чем предусматривалось планом, что оказало отрицательное влияние на выполнение плана по объему производства;

г) по сравнению с предыдущим годом один рабочий работал больше на 8 дней (или на 3,6%). Продолжительность рабочего дня стала меньше по сравнению с предыдущим годом, что свидетельствует о целенаправленной работе, осуществляемой в организации по улучшению использования рабочего времени.

Анализ использования рабочего времени показал, что в организации имеется резерв повышения производительности труда рабочих за счет ликвидации потерь рабочего времени, то есть, возможно увеличение выработки продукции.

Так как фактически один рабочий отработал за год 1653,6 часов, то при ликвидации 95,4 часов потерь его рабочее время увеличится на 5,8%.

Вышеуказанное обстоятельство свидетельствует о том, что величина объема выпуска продукции зависит от полноты использования рабочего времени.

Кроме прямых потерь рабочего времени, можно также выявить посредством проведения анализа непроизводительные затраты рабочего времени, к которым относится, в частности, время на исправление допущенного брака и на работы, связанные с нарушениями нормальных условий труда, и др.

Расчет количественного влияния факторов на изменение фонда рабочего времени можно определить способ абсолютных разниц. Суть данного способа заключается в том, что по каждому фактору определяется абсолютное отклонение, которое затем необходимо умножить на плановое или фактическое значение всех остальных факторов:

ДТ_ОБЩ = Т_Ф - Т_ПЛ;

ДТ_ЧР = (ЧР_Ф - ЧР_ПЛ) * Д_ПЛ * П_ПЛ;

ДТ_Д = (Д_Ф - Д_ПЛ) * ЧР_Ф * П_ПЛ;

ДТ_П = (П_Ф - П_ПЛ) * Д_Ф * ЧР_Ф;

где Т - фонд рабочего времени, чел/час.

ЧР - среднегодовая численность рабочих, чел.

Д - количество отработанных дней, дней

П - средняя продолжительность рабочего дня, ч.

ДТ_ОБЩ = 206700 - 209880 = - 3180 (ч);

ДТ_ЧР = (125 - 120) * 220 * 7,95 = + 8745 (ч);

ДТ_Д = (212 - 220) * 125 * 7,95 = - 7950 (ч);

ДТ_П = (7,8 - 7,95) * 212 * 125 = - 3975 (ч).

Таким образом, расчеты показали, что положительно на изменение фонда рабочего времени повлияло увеличение средней численности персонала на 5 человек, однако совокупный фонд рабочего времени уменьшился за счет сокращения количества фактически отработанных дней в отчетном году по сравнению с планом, а также по причине внутрисменных простоев.

3.2 Анализ производительности труда

Эффективность использования трудовых ресурсов выражается на уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и ее недостатки.

Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда.

В ходе анализа производительности труда по этому показателю целесообразно:

- дать оценку выполнения плана по производительности труда;

- выявить факторы и определить размер их влияния на производительность труда;

- определить резервы роста производительности труда.

Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) равна произведению следующих факторов:

ГВ = УД * Д * П *ЧВ,

где ГВ - среднегодовая выработка продукции одним работником,

УД - доля рабочих в общей численности работников,

Д - количество отработанных дней одним рабочим за год,

П - средняя продолжительность рабочего времени,

ЧВ - среднечасовая выработка продукции.

Исходные данные для проведения анализа производительности труда представлены в таблице 14.

Таблица 14

Исходные данные для анализа производительности труда в ЗАО «ЖВРЗ» за 2009-2010 гг.

Показатели	2009г.	2010г.	Отклонение
1. Объем производства продукции, тыс. руб.	177594	192546	+ 14952
2. Среднесписочная численность: - промышленно-производственного персонала - рабочих	150 120	152 125	+ 2 + 5
3. Удельный вес рабочих в общей численности ППП (Уд), %	80	82	+ 2
4. Отработано дней одним рабочим за год	220	212	- 8
5.Cредняя продолжительность рабочего дня, ч.	7,95	7,8	- 0,15
6. Общее количество отработанного времени: - всеми рабочими за год, чел.-час. - в том числе одним рабочим, чел.-час.	25185600 209880	25837500 206700	- 651900 - 3180
7. Среднегодовая выработка, тыс. руб. на: - одного работающего - одного рабочего	300 375	315 384	+ 15 + 9
8. Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб.	1,7045	1,8113	+ 0,1068
9. Среднечасовая выработка рабочего	0,2144	0,2322	+ 0,0178

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия произведем способом абсолютных разниц:

ДГВ_ОБЩ = ГВ_Ф - ГВ_ПЛ;

ДГВ_УД = ДУД * ГВ'_ПЛ;

ДГВ_Д = УД_Ф * ДД * ДВ_ПЛ;

ДГВ_П = УД_Ф * Д_Ф * ДП * ЧВ_ПЛ;

ДГВ_ЧВ = УД_Ф * Д_Ф * П_Ф * ДЧВ;

ДГВ_ОБЩ = 316 - 300 = + 15(тыс. руб.);

ДГВ_УД = (0,82 - 0,80) * 375 = + 7,50(тыс. руб.);

ДГВ_Д = 0,82 * (212 - 220) * 1,7045 = - 11,18(тыс. руб.);

ДГВ_П = 0,82 * 212 * (7,8 - 7,95) * 0,2144 = - 5,59(тыс. руб.);

ДГВ_ЧВ = 0,82 * 212 * 7,8 * (0,2322 - 0,2144) = + 24,14(тыс. руб.).

Произведенные вычисления позволяют сделать вывод о том, что на увеличение среднегодовой выработки работников предприятия ЗАО «ЖВРЗ» положительно повлияли 2 фактора: увеличение удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, а также увеличение среднечасовой выработки одного рабочего. За счет первого фактора среднегодовая выработка увеличилась на 7,5 тыс. руб., а за счет второго - на 24,14 тыс. руб.

Однако два других фактора оказали неблагоприятное влияние. За счет целодневных простоев и внутрисменных потерь среднегодовая выработка уменьшилась на 16,77 тыс. руб.

3.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

В условиях рынка особое значение имеет анализ рентабельности персонала. Рентабельность персонала (R_П) определяется как отношение прибыли (П) к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала (Ч_ППП).

Прибыль зависит от рентабельности продаж, оборачиваемости капитала и величины функционирующего капитала [16, с.49].

Факторную модель можно представить в следующем виде:

R_П = * * , или R_П = * * , или R_П = R_ОБ •Д_рп •ГВ,

где П - прибыль от реализации продукции,

Ч_ППП - среднесписочная численность работников,

В - выручка от реализации продукции,

K - среднегодовая сумма капитала,

ВП - стоимость выпуска продукции в действующих ценах,

R_ППП - рентабельность персонала,

Д_рп - доля реализованной продукций в общем объеме ее выпуска,

ГВ - среднегодовая выработка продукции одним работником в действующих ценах.

- рентабельность оборота (R_ОБ),

- капиталовооруженность труда,

- доля выручки в стоимости выпущенной продукции (Д_РП),

- среднегодовая выработка продукции одним работником в действующих ценах (ГВ),

- скорость оборота капитала.

Первая формула позволяет оценить, как изменилась прибыль на одного работника за счет изменения рентабельности продаж, коэффициента оборачиваемости и величины функционирования капитала.

Вторая модель позволяет оценить, как изменилась прибыль на одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда.

Количественное влияние факторов можно определить способом абсолютных разниц. Необходимые данные для проведения анализа представлены в таблице 15.

Таблица 15

Данные для факторного анализа рентабельности персонала

Показатели	2009г. (план)	2010г. (факт)	Отклонение
Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.	9819	8652	-1167
Среднесписочная численность персонала, чел.	150	152	+ 2
Выручка от реализации продукции, тыс. руб.	177594	192546	+ 14952
Выпуск продукции в действующих (плановых) ценах, тыс. руб.	190347	214895	+ 24548
Доля выручки в стоимости выпущенной продукции, %	93,3	89,6	- 3,7
Среднегодовая сумма основного капитала, тыс. руб.	27050	26524	-526
Прибыль на одного работника, тыс. руб.	65,46	56,92	-8,54
Рентабельность реализованной продукции, %	22	19	- 3
Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.	167775	183894	+16119
Рентабельность оборота, %	22	19	- 3
Коэффициент оборачиваемости капитала	1,75	1,65	- 0,1
Сумма капитала на одного работника, тыс. руб.	160	171,5	+ 11,05
среднегодовая выработка работника в текущих (плановых) ценах,	300	315,8	+ 15,8

Произведем факторный анализ изменения прибыли по формуле

R_П = * *

На изменение прибыли на одного работника оказали влияние следующие факторы:

· капиталовооруженность труда

ДR_П1 = (_Ф - _ПЛ) * _ПЛ * _ПЛ 100;

ДR_П1 = (171,5 - 160) * 1,75 * 19/100 = + 3,7(тыс. руб.);

· оборачиваемость капитала

ДR_П2 = _Ф * (_Ф - _ПЛ) * _ПЛ/ 100;

ДR_П2 = 171,05 * (1,65 - 1,75) * 19/100 = - 3,74(тыс. руб.);

· рентабельность оборота

ДR_П2 = _Ф * _Ф * (_Ф - _ПЛ)/ 100;

ДR_П2 = 171,05 * 1,65 * (19 - 22)/ 100 = - 8,5 (тыс. руб.).

Произведенные вычисления позволяют сделать вывод о том, что на снижение прибыли, приходящейся на одного работника, на 8,54 тыс. руб. в большей степени повлияли факторы оборачиваемости капитала и рентабельности оборота.

Положительное влияние на изменение прибыли на одного работника оказало увеличение коэффициента капиталовооруженности труда.

Далее необходимо рассчитать влияние уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме произведенной продукции и производительности труда на прибыль на одного работника по формуле

R_ППП = R_ОБ •Д_рп ГВ

На изменение прибыли вышеназванные факторы повлияли следующим образом:

- среднегодовая выработка продукции одним работником

ДR_ППП = ДГВ * Д_РПпл /100 * R_{ОБ. ПЛ} / 100;

ДR_ППП = + 15,8 * 0,933 * 0,19 = + 2,26(тыс. руб.);

- доля выручки в стоимости выпущенной продукции

ДR_ППП = ГВ_Ф * ДД_РП /100* R_{ОБ. ПЛ} / 100;

ДR_ППП = 315,8 * (- 0,037) * 0,19 = - 2,3(тыс. руб.);

- рентабельность оборота (продаж)

ДR_ПППRОБ = ГВ_Ф * Д_РПФ * ДR_ОБ. / 100;

ДR_ПППRОБ = 315,8 * 0,896 * (- 0,03) = - 8,5(тыс. руб.).

Таким образом, можно сказать, что наибольшее положительное влияние на прибыль на одного работника данного предприятия (рост на 2,26 тыс. руб.) оказало повышение среднегодовой выработки продукции одним работником. Однако уменьшение удельного веса выручки в стоимости выпущенной продукции и снижение рентабельности оборота отрицательно сказалось на изменении прибыли (соответственно снижение на 2,3 тыс. руб. и на 8,5 тыс. руб.).

3.4 Резервы улучшения использования трудовых ресурсов

По состоянию на конец отчетного периода на предприятии имеется два вакантных места крановщика, следовательно, учитывая, что среднегодовая выработка 1 рабочего в отчетном году 375 тыс. руб./чел. - имеется резерв увеличения объема производства: 2*375=750 тыс. руб.

Выбытие работников за нарушение трудовой дисциплины не связано с нерешёнными социальными проблемами, так как согласно данным отдела кадров увольнения имели место за появление на работе в нетрезвом виде, т.е. резерва в данном (социальном) направлении нет.

На предприятии в результате внутрисменных простоев фонд рабочего времени уменьшился на 3180 чел./час в год в 2010 году фактически по сравнению с плановыми данными, т.е. имеет место резерв увеличения фонда рабочего времени, равный 3180 чел./час в год.

Итак, из-за номинальной продолжительности рабочего времени, изменение внутрисменных простоев произошло изменение уменьшилось годовое рабочее время одного работника на 95,4 часов. Устранив причины увеличения внутрисменных простоев, предприятие может обеспечить увеличение фонда рабочего времени одного рабочего на 95,4 часа в год. Рабочее время одного рабочего увеличится на 5,8%, в результате чего произойдет увеличение объема производства продукции на 1 рабочего на 21,75 тыс. руб.

Непродуктивные затраты времени, затраченного на изготовление брака и его исправление, возросли на 16,81 час.

На данном предприятии наблюдается снижение эффективности использования трудовых ресурсов. Так прибыль на одного работника снизилась в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 8,54 тыс. руб.

Наибольшее положительное влияние на прибыль на одного работника данного предприятия (рост на 2,26 тыс. руб.) оказало повышение среднегодовой выработки продукции одним работником.

Но произошло уменьшение удельного веса выручки в стоимости выпущенной продукции и снижение рентабельности оборота, что отрицательно сказалось на изменении прибыли.

Данные негативные факторы нивелировали рост объема производства за счет увеличения количества работников и увеличение среднегодовой выработки.

Таким образом, резервы предприятия связанные с улучшением использования трудовых ресурсов можно подразделить на три категории:

1) резервы увеличения фонда рабочего времени:

внутрисменные простои - 95,4 час на одного работника в год

2) резервы снижения затрат:

непродуктивные затраты времени (на брак) - 16,81 час в год

3) объем производства:

вакантные места - на 750 тыс. руб.



Заключение

В ходе изучения роли вопроса использования трудовых ресурсов в системе менеджмента предприятия выявлено, что трудовые ресурсы, относятся к социально-экономической категории и являются одним из важнейших аспектов теории и практики менеджмента.

Эффективность использования трудовых ресурсов влияет на все качественные показатели деятельности субъекта хозяйствования -себестоимость, прибыль и т.д.

Проведен комплексный анализ финансово-экономической деятельности предприятия ЗАО «Железногорский вагоноремонтный завод». В исследуемом предприятии вырос объем оказываемых услуг и реализованной продукции в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 8 % или на 14952 тыс. руб., одновременно с незначительным уменьшением стоимости основных средств на 2% в результате амортизационных отчислений. Следует также отметить, что за последние 3 года произошло увеличение работников предприятия на 11%.

На услуги по ремонту различных вагонов приходится в 2010 г. 80% оказываемых услуг. Объем оказываемых услуг и выполненных работ за анализируемый период достаточно неравномерен. Так в 2010 году этот показатель на 62% превышает показатель 2009 года.

Положительную тенденцию за период 2008-2010 гг. в ЗАО «ЖВРЗ» имеет показатель фондоотдача, отрицательную тенденцию имеют фондоемкость и фондовооруженность.

Анализ финансовых показателей показал следующие результаты. в 2010 г. по сравнению с 2009 г. имущество предприятия снизилось на 24736 тыс. руб. или на 19%. Это снижение обусловлено во многом снижением объемов денежных средств и дебиторской задолженности. Доля денежных средств в имуществе составила в 2010 году 3%. Зато доля дебиторской задолженности в имуществе - 49%. В 2009 году эти показатели находились в следующем соответствии - 8% и 51%. Увеличение в 2010 году доли оборотных средств в структуре имущества по сравнению с 2008 годом более чем в 4 раза также вызвано увеличением выполняемых заказов ЗАО «ЖВРЗ».

Наибольшую долю в структуре источников финансирования имущества в 2008-2010 годах занимала статья баланса «Краткосрочные обязательства». Так в 2008 г. - это - 59%, в 2009 году - 79%. А в 2010 году эта статья баланса в структуре пассивов имела значение 75%.

Увеличение краткосрочных обязательств в ЗАО «ЖВРЗ» связано с увеличением статьи «Кредиторская задолженность» перед поставщиками и подрядчиками. Это свидетельствует о том, что предприятие наращивает долги перед поставщиками сырья и материалов.

Все показатели ликвидности в ЗАО «ЖВРЗ» не соответствуют нормативам. Собственный оборотный капитал имеет отрицательное значение за весь период исследования.

Анализ коэффициентов финансовой устойчивости коэффициент автономии значительно выше, чем норматив в 2010 году. Имущество формируется за счет собственного капитала в размере 25%.

Коэффициент финансовой устойчивости равен коэффициенту автономии, так как у предприятия отсутствуют долгосрочные кредиты и займы.

Анализ использования трудовых ресурсов предприятия показал следующие результаты. Положительно на изменение фонда рабочего времени повлияло увеличение средней численности персонала на 5 человек, однако совокупный фонд рабочего времени уменьшился за счет сокращения количества фактически отработанных дней в отчетном году по сравнению с планом, а также по причине внутрисменных простоев.

На данном предприятии наблюдается снижение эффективности использования трудовых ресурсов. Так прибыль на одного работника снизилась в 2010 году по сравнению с 2009 годом на 8,54 тыс. руб.

Наибольшее положительное влияние на прибыль на одного работника данного предприятия (рост на 2,26 тыс. руб.) оказало повышение среднегодовой выработки продукции одним работником.

Но произошло уменьшение удельного веса выручки в стоимости выпущенной продукции и снижение рентабельности оборота, что отрицательно сказалось на изменении прибыли.

На основании проведенного анализа использования трудовых ресурсов выявлены следующие резервы предприятия, связанные с улучшением использования трудовых ресурсов:

- резервы увеличения фонда рабочего времени за счет сокращения внутрисменные простоев на 95,4 час на одного работника в год;

- резервы снижения затрат за счет сокращения непродуктивных затрат времени (на брак) в размере 16,81 час в год;

- резервы увеличения объема производства за счет заполнения вакантных мест на 750 тыс. руб.



Список использованных источников

1. Апенько С.Н. Оценка персонала. Эволюция подходов и технологии их использования. - М.: Информ-Знание, 2007 - 153 с.

2. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник, 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика. - 2008.

3. Веснин В.Р. Менеджмент. - М.: Высшая школа, 2007. - 495 с.

4. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Гардарика, 2009.

5. Генкин Б.М., Кононова Г.А, Кочетков В.И. Основы управления персоналом: учеб. для вузов. - М.: Высшая школа, 2008. - 383 с.

6. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.

7. Горфинкель В.Я., Швандар В.А. Экономика предприятия: Учебное пособие, 4-е изд. - М.: Изд-во Юнити. - 2007.

8. Гусаров В.М., Кузнецова Е.И. Статистика: Учебное пособие. - М.: Юнити-Дана. - 2007.

9. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник, 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Дело и сервис.- 2008.

10. Егоршин А.П., Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2007.

11. Ефимова О.В. Финансовый анализ: Учебное пособие, 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Бухгалтерский учет. - 2008.

12. Кондраков Н.П., Бухгалтерский учет: Учебное пособие для вузов, 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М. - 2007.

13. Крылов Э.И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда. - М.: Финансы и статистика. - 2008.

14. Ларина М.Н. Качества труда и его стимулирование // Экономика железных дорог. - 2007. - № 9. - С.15-17.

15. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: Юнити-Дана. - 2006.

16. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. - М.: Финансы и статистика. - 2007.

17. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - Москва-Новосибирск: Инфра-М. - 2008.

18. Пелих А.С. Экономика предприятия (фирмы): Учебное пособие - М.: Издательский центр Март.- 2007.

19. Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия: Учебник - М.: Современное управление.- 2007.

20. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие - М.: Инфра-М.- 2007.

21. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Инфра-М. - 2007.

22. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учебное пособие. - Мн.: Новое знание.- 2008.

23. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ. Управление финансами. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 639с.

24. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.Инфра-М, 2008.

25. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2011.

26. Управление персоналом / под. ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина - М.: Юнити, 2007.

27. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н., Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебное пособие, 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Феникс.- 2007.

28. Шаталова Н.И. Деформации трудового поведения работника // Социологические исследования. - 2006. - № 7. - С. 26-33.

29. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа: Учебное пособие - М.: Изд-во Инфра-М.- 2008.

30. Экономический анализ: Учебник для вузов / Под ред. Л.Г. Гиляровский. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 527 с.

31. Основные направления стратегии развития железнодорожного транспорта России на период до 2030 года. Проект от 22.05.2007 // http://www.idgca.org/_documents/railroads_strategy_2007-30.doc.

32. http://www.cbr.ru

33. http://www.gks.ru/

34. http://www.minfin.ru

35. http://www.ruseconomy.ru/nomer1_200101/ec23.html

36. http://www.securpress.ru/issue/Tb/2005_1/rail_kluch.htm



Приложение 1

Бухгалтерский баланс ЗАО «Железногорский вагоноремонтный завод» за 2009 год

	Коды
Форма № 1 по ОКУД	0710001
	Дата (год, месяц, число)
Организация: ЗАО "Железногорский вагоноремонтный завод"	по ОКПО	57468668
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	4633014015
Вид деятельности: ремонт подвижного состава	по ОКДП	-
Организационно-правовая форма / форма собственности: Закрытое акционерное общество	по ОКОПФ/ОКФС	47/16
Единица измерения: руб.	по ОКЕИ
АКТИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы (04, 05)	110	-	26
Основные средства (01, 02, 03)	120	27294	26805
Незавершенное строительство (07, 08, 16, 61)	130	1030	1262
Доходные вложения в материальные ценности (03)	135	-	-
Долгосрочные финансовые вложения (06,82)	140	631	631
Отложенные налоговые активы	145	-	-
Прочие внеоборотные активы	150	-	-
ИТОГО по разделу I	190	28955	28724
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210	31477	21645
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16)	211	30140	16336
животные на выращивании и откорме (11)	212	534	566
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44)	213	663	4621
готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41)	214	27	-
товары отгруженные (45)	215	-	-
расходы будущих периодов (31)	216	113	122
прочие запасы и затраты	217	-	-
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)	220	1128	32
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230	-	-
покупатели и заказчики (62, 76, 82)	231	-	-
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	8719	67860
покупатели и заказчики (62, 76, 82)	241	7559	14580
Краткосрочные финансовые вложения (56,58,82)	250	-	-
Денежные средства	260	607	10760
Прочие оборотные активы	270	363	2859
ИТОГО по разделу II	290	42294	103156
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290)	300	71249	131880
ПАССИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3	4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал (85)	410	11	11
Добавочный капитал (87)	420	21806	21806
Резервный капитал (86)	430
резервы, образованные в соответствии с законодательством	431
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами	432	-	-
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	470	7188	5931
ИТОГО по разделу III	490	29005	27748
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (92, 95)	510	-	-
Прочие долгосрочные обязательства	520	-	-
ИТОГО по разделу IV	590	-	-
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (90, 94)	610	8062	6600
Кредиторская задолженность	620	34182	97532
поставщики и подрядчики (60, 76)	621	23760	89514
задолженность перед персоналом организации (70)	624	2975	2988
задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69)	625	1054	2073
задолженность по налогам и сборам (68)	626	6325	2927
прочие кредиторы	628	68	30
Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75)	630	-	-
Доходы будущих периодов (83)	640	-	-
Резервы предстоящих расходов (89)	650	-	-
Прочие краткосрочные обязательства	660	-	-
ИТОГО по разделу V	690	42244	104132
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690)	700	71249	131880



Приложение 2

Таблица 1

Бухгалтерский баланс ЗАО «Железногорский вагоноремонтный завод» за 2010 год

	Коды
Форма № 1 по ОКУД	0710001
Дата (год, месяц, число)
Организация: ЗАО "Железногорский вагоноремонтный завод"	по ОКПО	57468668
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	4633014015
Вид деятельности: ремонт подвижного состава	по ОКДП	-
Организационно-правовая форма / форма собственности: Закрытое акционерное общество	по ОКОПФ/ОКФС	47/16
Единица измерения: руб.	по ОКЕИ
АКТИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы (04, 05)	110	26	23
Основные средства (01, 02, 03)	120	26805	26242
Незавершенное строительство (07, 08, 16, 61)	130	1262	478
Доходные вложения в материальные ценности (03)	135	-	-
Долгосрочные финансовые вложения (06,82)	140	631	631
Отложенные налоговые активы	145	-	-
Прочие внеоборотные активы	150	-	3
ИТОГО по разделу I	190	28724	27377
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы	210	21645	22992
сырье, материалы и другие аналогичные ценности (10, 12, 13, 16)	211	16336	17683
животные на выращивании и откорме (11)	212	566	566
затраты в незавершенном производстве (издержках обращения) (20, 21, 23, 29, 30, 36, 44)	213	4621	4621
готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41)	214	-	-
товары отгруженные (45)	215	-	-
расходы будущих периодов (31)	216	122	122
прочие запасы и затраты	217	-	-
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19)	220	32	32
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)	230	-	-
покупатели и заказчики (62, 76, 82)	231	-	-
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	240	67860	52331
покупатели и заказчики (62, 76, 82)	241	14580	14580
Краткосрочные финансовые вложения (56,58,82)	250	-	1 340
Денежные средства	260	10760	2750
Прочие оборотные активы	270	2859	1694
ИТОГО по разделу II	290	103156	79767
БАЛАНС (сумма строк 190 + 290)	300	131880	107144
ПАССИВ	Код стр.	На начало отчетного периода	На конец отчетного периода
1	2	3	4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ
Уставный капитал (85)	410	11	11
Добавочный капитал (87)	420	21806	21806
Резервный капитал (86)	430	-	-
резервы, образованные в соответствии с законодательством	431	-	-
резервы, образованные в соответствии с учредительными документами	432	-	-
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	470	5931	4831
ИТОГО по разделу III	490	27748	26648
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (92, 95)	510	-	-
Прочие долгосрочные обязательства	520	-	-
ИТОГО по разделу IV	590	-	-
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
Займы и кредиты (90, 94)	610	6600	7955
Кредиторская задолженность	620	97532	72541
поставщики и подрядчики (60, 76)	621	89514	66737
задолженность перед персоналом организации (70)	624	2988	2811
задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69)	625	2073	983
задолженность по налогам и сборам (68)	626	2927	1966
прочие кредиторы	628	30	44
Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75)	630	-	-
Доходы будущих периодов (83)	640	-	-
Резервы предстоящих расходов (89)	650	-	-
Прочие краткосрочные обязательства	660	-	-
ИТОГО по разделу V	690	104132	80496
БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690)	700	131880	107144



Приложение 3

Таблица 3

Отчет о прибылях и убытках за 2009 год

	Коды
Форма № 2 по ОКУД	0710001
Дата (год, месяц, число)
Организация: ЗАО "Железногорский вагоноремонтный завод"	по ОКПО	57468668
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	4633014015
Вид деятельности: ремонт подвижного состава	по ОКДП	-
Организационно-правовая форма / форма собственности: Закрытое акционерное общество	по ОКОПФ/ОКФС	47/16
Единица измерения: руб.	по ОКЕИ
Наименование показателя	Код стр.	За отчетный период	За аналогичный период предыдущего года
1	2	3	4
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	010	177594	143375
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	020	167775	130112
Валовая прибыль	029	9819	13263
Коммерческие расходы	030	-	-
Управленческие расходы	040	-	-
Прибыль (убыток) от продаж (строки (010 - 020 - 030 - 040))	050	9819	13263
II. Операционные доходы и расходы
Проценты к получению	060	-	-
Проценты к уплате	070	1200	1325
Доходы от участия в других организациях	080	-	-
Прочие операционные доходы	090	1004	1528
Прочие операционные расходы	100	8006	10139
III. Внереализационные доходы и расходы
Внереализационные доходы	120	8443	4152
Внереализационные расходы	130	4453	7207
Прибыль (убыток) до налогообложения	140	5607	272
Отложенные налоговые активы	150	-	-
Отложенные налоговые обязательства	160	1100	855
Текущий налог на прибыль	170	1082	-
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	190	3425	(583)
СПРАВОЧНО.Постоянные налоговые обязательства (активы)	200	-	-
Базовая прибыль (убыток) на акцию	201	-	-
Разводненная прибыль (убыток) на акцию	202	-	-



Приложение 4

Таблица 4

Отчет о прибылях и убытках за 2010 год

	Коды
Форма № 2 по ОКУД	0710001
Дата (год, месяц, число)
Организация: ЗАО "Железногорский вагоноремонтный завод"	по ОКПО	57468668
Идентификационный номер налогоплательщика	ИНН	4633014015
Вид деятельности: ремонт подвижного состава	по ОКДП	-
Организационно-правовая форма / форма собственности: Закрытое акционерное общество	по ОКОПФ/ОКФС	47/16
Единица измерения: руб.	по ОКЕИ
Наименование показателя	Код стр.	За отчетный период	За аналогичный период предыдущего года
1	2	3	4
I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	010	192546	177594
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	020	183894	167775
Валовая прибыль	029	8652	9819
Коммерческие расходы	030	-	-
Управленческие расходы	040	-	-
Прибыль (убыток) от продаж (строки (010 - 020 - 030 - 040))	050	8652	9819
II. Операционные доходы и расходы
Проценты к получению	060	-	-
Проценты к уплате	070	1411	1200
Доходы от участия в других организациях	080	-	-
Прочие операционные доходы	090	2256	1004
Прочие операционные расходы	100	7955	8006
III. Внереализационные доходы и расходы
Внереализационные доходы	120	8790	8443
Внереализационные расходы	130	4789	4453
Прибыль (убыток) до налогообложения	140	5543	5607
Отложенные налоговые активы	150	-	-
Отложенные налоговые обязательства	160	790	1100
Текущий налог на прибыль	170	1188	1082
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	190	4753	3425
СПРАВОЧНО.Постоянные налоговые обязательства (активы)	200	-	-
Базовая прибыль (убыток) на акцию	201	-	-
Разводненная прибыль (убыток) на акцию	202	-	-

Размещено на Allbest.ru