Статистическое изучение производительности труда на предприятии

3. ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ. МЕТОДЫ ПРОГНОЗИРОВАИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1 Теоретические основы факторного индексного анализа производительности труда

Важными задачами статистического изучения производительности труда является установление связи и выявление роли отдельных факторов роста производительности труда. Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда.

Рост производительности труда является важнейшим фактором роста объема производства. Объем выпуска продукции мультипликативно связан с производительностью труда и отработанным временем. Следовательно, между соответсвующими им индексами существует аналогичная взаимосвязь, которая позволяет осуществить факторный анализ динамики объема выпуска продукции:

или

.

На основе этой системы взаимосвязанных индексов можно исчислить общее изменение объема выпуска продукции () в абсолютном выражении:

.

Изменение объема продукции под влиянием изменения производительности труда:

.

Изменение объема продукции под влиянием изменения численности работников или отработанного ими времени:

.

3.2 Факторный индексный анализ ОАО «Ливгидромаш»

Используя индексный метод анализа, можно определить влияние на динамику средней месячной (квартальной, годовой) выработки работника в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Рассмотрим пример расчета приведенных индексов по данным таблицы 2.

Таблица 2 - Расчет приведенных индексов на ОАО «Ливгидромаш»

Общее изменение средней годовой выработки работника ППП в отчетном периоде по сравнению с базисным за счет влияния всех факторов (a,b,c,d) составит:

Jw = a₁ b₁c₁d₁ / a₀b₀c₀d₀ *100%=710,6 / 574,51*100% = 123,68%

ДW = 710,6-574,51 =136,09 тыс. руб.

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (a), то есть средней часовой выработки, составит:

Jw(a) = abcd / abcd = 0,4 * 7,9 * 206,31 * 1,09 / 0,32 * 7,9 * 206,31* 1,09 = 710,61/568,49=1,249

1,249*100%=124,9%

ДW(a) =0,4-0,32=0,08 тыс. руб.

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (b), то есть средней продолжительности рабочего дня, составит:

Jw(b) = abcd / abcd = 0,32 * 7,9 * 206,31 * 1,09/ 0,32 * 7,9 * 206,31*1,09 = 568,49/568,49=1

1 * 100% = 100%

ДW(b) = 7,9-7,9 = 00,0 тыс. руб.

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (с), то есть среднего числа дней работы одного рабочего за год, составит:

Jw(с) = abcd / abcd= 0,32 * 7,9 * 206,31 * 1,09 / 0,32 * 7,9 * 216,44* 1,09 = 568,49/596,4=0,953

0,953* 100% = 95,3%.

ДW(с) =216,44-206,31 =10,13 тыс. руб.

Изменение средней годовой выработки работника ППП за счет фактора (d), то есть доли рабочих в численности ППП, составит:

Jw(d) = abcd / abcd = 0,32 * 7,9 * 216,44 * 1,09/ 0,32 * 7,9 * 216,44* 1,05 = 596,4/574,51=1,038

1,038* 100% =103,8 %.

ДW(d) = 710,6-574,31 =136,29 тыс. руб.

Общий вывод факторного индексного анализа производительности труда в рассматриваемом примере сводится к следующему. Средняя годовая выработка работника в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличилась на 23,68% (123,63-100), или на 136,09 тыс. руб., в том числе:

За счет увеличения средней часовой выработки рабочего на 24,9% (124,9-100) средняя годовая выработка работника увеличилась на 0,08 тыс.руб.

За счет средней продолжительности рабочего дня, оставшейся без изменений на 0% (100,0-100) средняя годовая выработка работника не изменилась.

За счет уменьшения среднего числа дней работы одного рабочего за год на 4,7 % (95,3-100) средняя годовая выработка работника снизилась на 10,13 тыс. руб.

За счет не увеличения доли рабочих в численности ППП 3,8% (103,8-100) средняя годовая выработка работника увеличилась на 136,29 тыс.руб.

Так как, не произошло позитивного влияние трех факторов «b» и «c», то влияние факторов «a» и «d» оказалось решающим, вследствие чего произошло в целом увеличению средней годовой выработки работника в отчетном периоде по сравнению с базисным.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Завершающим этапом статистического изучения производительности труда является выяснение возможностей ее дальнейшего повышения, выявление резервов и факторов роста. Факторы роста производительности труда - это первопричины, от влияния которых зависят ее уровень и динамика. Они классифицируются следующим образом:

1) Повышение технического уровня производства

- внедрение прогрессивной технологии;

- механизация и автоматизация производственных процессов.

2) Совершенствование организации производства и труда

- совершенствование управления производством;

- повышение норм выработки и увеличение зон обслуживания;

- сокращение потерь рабочего времени.

3) Изменение объема и структуры производства

- относительное уменьшение численности персонала в связи с ростом производства;

- изменение удельного веса отдельных видов продукции или производства.

4) Отраслевые и прочие факторы.

Максимизация прибыли возможна лишь при таком уровне занятости на предприятии, когда предельный доход, получаемый в результат работы последнего принятого работника, равен предельным издержкам на оплату его труда.

ОАО «Ливгидромаш» является одним из первых промышленных предприятий отечественного гидромашиностроения, построенных и введенных в эксплуатацию в первой послевоенной пятилетка.

Сегодняшнее устойчивое финансовое положение ОАО «Ливгидромаш» позволяет своевременно производить все текущие платежи, независимо от внешних источников кредитования. Предприятие на протяжении последних лет платёжеспособно, ликвидное и финансово устойчиво.

В результате проведенного анализа видно, что среднегодовая выработка работника предприятия выше базисного периода на 19 млн. руб. (499 -- 480) и темп роста составил 103,9%. Это произошло в связи с увеличением удельного веса рабочих на 1,68%, выработка возросла на 10,08 млн. руб. Уменьшение кол-ва отработанных дней одним рабочим на 10 дней повлекло к сокращению среднегодовой выработки продукции на 22,27 млн. руб. Вследствие того, что средняя продолжительность дня снизилась на 0,15 часов, среднегодовая выработка уменьшилась на 8,83 млн. руб. Рост среднечасовой выработки работника на 29,91 тыс. руб., повлекло к увеличению выработки на 40,03 млн. руб.

Это свидетельствует о том, что ОАО «Ливгидромаш» обладает совершенными производственными мощностями, квалифицированными работниками, что приводит к увеличению среднегодовой выработки.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баканов, М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон. спец. - 4-е изд. , доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2000.- 416 с.: ил.

2. «Бухгалтерский учет и финансовый анализ на предприятиях», А.К. Шишкин, С.С. Вартанян, В.А. Микрюков:. 2002 г. - 450 с.

3. Волков О.И., В.К. Скляренко: «Экономика предприятия». Курс лекций. 2002г. - 387 с.

4. Гусаров, В. М. Статистика: учебное пособие для вузов/ В. М. Гусаров. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 463 с.

5. Ефимова, М.Р. Практикум по общей теории статистики: учебное пособие/ Ганченко О.И., Петрова Е.В.. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 208 с.

6. Ефимова, М.Р. Социальная статистика: учебное пособие для вузов/ М.Р. Ефимова, С.Г. Бычкова, под ред. М.Р. Ефимовой. - М.: «Финансы и статистика», 2003. - 560 с

7. Ковалев, В.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебник/ В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. - М.: Проспект, 2005. - 424 с.

8. Любушин, Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие для вузов/ Н.П. Любушин. - Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 448 с.

9. Протасов, В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы): производство, экономика, финансы, инвестиции, маркетинг/ В.Ф. Протасов. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 536 с.

10. Ришар, Жак. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия / Пер.с фр., под ред. Л.П. Белых. -- М.: Аудит, 2003. -- 376 с.: ил.

11. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по экон. спец. и направлениям, - 2-е изд., перераб., доп. - М. ; Минск: ИП «Экоперспектива», 2002. -- 498 с.: ил.

12. Салин, В.Н. Макроэкономическая статистика: учебное пособие для вузов/ В.Н. Салин, В.Г. Медведев, С.И. Кудряшова, Е.П. Шпаковская.- Изд. 2-е, испр. - М.: Дело, 2001. - 335 с.

13. Статистика: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (080100)/ Э.К. Васильева, В.С. Лялин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА,2007.-399 с.

14. Статистика» Учебник / И.И. Елесеева, И.И. Егорова и др. ; Под ред. Проф. И,И, Елисеевой - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 448 с.

15. Статистика: Учеб. Пособие / Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионин В. Г. И др.; Под ред. Канд. Экон. Наук В.Г. Ионина. - Изд. 2-е, перераб. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2006 - 384 с. - (Высшее образование).

16. Теория статистики: учебник/ под. ред. Р.А. Шмойловой. - Изд. 4-е, доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 656 с.

17. Федеральная целевая программа "Реформирование статистики в 2000 - 2003 годах". Журнал "Вопросы статистики". 2000, №1, с. 11-13.

18. Экономика и статистика фирм: учебник/ под ред. д.э.н., проф. С.Д. Ильенковой. - Изд. 3-е перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 288 с.

19. Экономико-статистический анализ: учебное пособие для вузов/ под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 215 с.

20. Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.ef.wwww4.com/

Приложение А

«Бухгалтерская отчетность за 2007 г.»

Приложение Б

«Бухгалтерская отчетность за 2008 г.»

Приложение В

«Бухгалтерская отчетность за 2009 г.»

Приложение Г

«Технико-экономические показатели за декабрь 2007 г.»

Приложение Д

«Технико-экономические показатели за декабрь 2008 г.»

Приложение Е

«Технико-экономические показатели за декабрь 2009 г.»

Приложение Ж

«Показатели результатов производственно- хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Ливгидромаш»»

ПРИЛОЖЕНИЕ З

Размещено на Allbest