Принципы функционирования ООО "Строймеханизация-2"

Общая характеристика ООО "Строймеханизация-2": предмет деятельности предприятия, структура его управления, основные этапы документооборота, классификация бухгалтерских документов и формы организации оплаты труда. Анализ финансового состояния фирмы.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 17.06.2011
Размер файла 54,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Если продукция предприятия пользуется достаточно высоким спросом, в течение какого-то времени рентабельность реализации можно наращивать путем повышения цен. Однако, это всегда временный фактор. Второй способ повышения рентабельности реализации - снижение себестоимости продукции. Для этого надо, чтобы цены на материальные ресурсы и средства на оплату труда росли медленнее цен на реализуемую продукцию. Этот фактор тоже вряд ли достаточно надежен в нынешних условиях.

Наиболее последовательная политика предприятия, отвечающая целям повышения его инвестиционной привлекательности, состоит в том, чтобы увеличивать объем производства и реализацию продукции, пользующейся спросом на более или менее длительную перспективу. Иными словами, - увеличение производства той продукции, необходимость которой определена путем улучшения рыночной конъюнктуры.

В теории финансового анализа содержится оценка оборачиваемости и рентабельности капитала по отдельным его составляющим: оборачиваемость и рентабельность материальных оборотных средств, средств в расчетах, собственных и заемных источников средств. Чисто арифметически, в результате уменьшения знаменателей при расчете этих показателей по сравнению со знаменателем показателя рентабельности или оборачиваемости всех активов мы имеем более высокую рентабельность и оборачиваемость отдельных элементов капитала.

При анализе рентабельности капитала, безусловно, надо принимать во внимание роль отдельных его элементов - как в активах, так и в источниках средств. Но зависимость, на наш взгляд, целесообразно строить не через оборачиваемость элементов, а через оценку структуры капитала в увязке с динамикой его оборачиваемости и рентабельности.

Определения влияния изменения структуры капитала предприятия на динамику оборачиваемости и рентабельности капитала в (%)

Показатели

На начало отчетного года (квартал)

На конец отчетного периода (квартал)

Гр.3-Гр.2(число пунктов)

1.Рентабельность капитала

0,23

0,04

-0,19

2. Оборачиваемость капитала (число оборотов)

0,12

2,19

2,07

3.Средняя стоимость активов

173,57

70,94

-

в т.ч.

3.1. Основные средства и внеоборотные активы

65,69

52,26

-13,43

3.2. Материальные оборотные средства

2,36

0,09

-2,27

3.3 Средства в расчетах

27,71

15,75

-11,96

3.4 Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения

77,82

2,85

-74,97

4. Средняя стоимость пассивов

173,57

70,94

-

в т. ч.

4.1. Собственные средства

82,45

43,1

-39,35

4.2. Заемные средства

91,12

27,85

-63,27

Данные таблицы позволяют ответить на вопрос, привело ли изменение структуры к повышению эффективности использования капитала. Если да, то изменения в структуре можно считать оправданными; если нет, необходимо улучшение структуры капитала.

Произошли изменения в структуре стоимости имущества и источников покрытия, но при этом рентабельность капитала существенно снизилась, а оборачиваемость несколько выросла. Значит, изменения в структуре не повлекли за собой роста рентабельности реализованной продукции; объем реализации увеличился, но рентабельность снизилась. В этом случае можно предположить, что предприятие недостаточно обновляет основные средства и в их составе преобладают старые основные средства с низкой продолжающей снижаться остаточной стоимостью. Материальные запасы приобретены по очень высоким ценам. И то, и другое может быть причиной снижения рентабельности реализованной продукции. У такого предприятия стоит задача обновления основных средств и поиска других поставщиков материалов. В целом же такой подход позволяет ответить на вопрос, при какой структуре имущества, при росте или снижении каких его элементов предприятие может повысить оборачиваемость и рентабельность капитала.

Был рассмотрен показатель рентабельности капитала как отношение чистой прибыли к средней за анализируемый период стоимости активов предприятия. Однако к сумме чистой прибыли при действующем порядке налогообложения надо подходить индивидуально. Кроме чистой прибыли, целесообразно вводить в финансовый анализ показатель чистой прибыли в свободном распоряжении.

Показатель эффективности использования капитала предприятия, в конечном счете, интересующий его учредителя, - отношение чистой прибыли в свободном распоряжении к стоимости активов. Все названные показатели эффективности использования интересны не в каждый отдельный период, а в динамике. В настоящее время практически невозможно сравнение их за ряд лет (как это делается в классическом анализе), но анализ динамики их по кварталам в течение 1-2 лет необходим. При этом надо рассматривать одновременно динамику трех показателей: рентабельность активов, рентабельность реализации и оборачиваемость активов. Естественно, что в зависимости от анализируемого показателя рентабельности активов в расчетах участвует либо балансовая прибыль, либо чистая прибыль в свободном распоряжении.

Заключение

В период прохождения производственной практики я проделала следующую работу:

изучила структуру управления организацией;

ознакомилась с организационной структурой, задачами и функциями отдела;

ознакомилась с системой профессиональных обязанностей и должностными инструкциями специалистов;

активно участвовала в хозяйственной деятельности предприятия, оказывать помощь специалистам;

изучила технические, социально-экономические условия труда в отделе;

изучила основную документацию, обеспечивающую функционирование отдела.

Основной целью финансового анализа деятельности организации является получение максимально достоверной информации, на основании которой можно составить объективную картину финансового состояния организации. Финансовое состояние организации определяется ее прибылью (убытком), изменениями в структуре активов и обязательств. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов ООО "Строймеханизация-2" являются - прибыль, полученная от реализации продукции (работ, услуг). А также от других видов хозяйственной (коммерческой) деятельности.

За отчетный период имущество предприятия уменьшилось на 10263 тыс. рублей, произошло уменьшение основных средств на 1343 тыс. рублей, и оборотных активов на 8920 тыс. рублей. Отмечается уменьшение краткосрочной дебиторской задолженности на 1193 тыс. рублей.

Собственный капитал уменьшился на 3935 тыс. рублей, что свидетельствует об отрицательной динамике имущественного положения организации.

За 2010 год предприятие получило убыток от продаж в размере 319 тыс. руб. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года убыток уменьшился на 3612 тыс. руб.

По сравнению с прошлым периодом в текущем году выросла выручка от продаж по обычным видам деятельности на 18004 тыс. руб.

ООО "Строймеханизация-2" на грани банкротства.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сущность и организационные основы нормирования труда. Принципы организации оплаты труда. Общая характеристика ОАО "Боровичский молочный завод". Анализ состояния нормирования и организации оплаты труда на предприятии. Мероприятия по их совершенствованию.

    дипломная работа [384,3 K], добавлен 31.03.2016

  • Характеристика предприятия и организация управления им. Анализ основных и оборотных средств. Состав и структура персонала предприятия, применяемые формы и системы оплаты труда. Структура товарной продукции. Анализ финансового состояния предприятия.

    отчет по практике [48,9 K], добавлен 30.05.2012

  • Организация оплаты труда. Вопросы и принципы организации и оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Методы анализа оплаты труда. Действующие системы и формы оплаты труда. Недостатки в оплате труда предприятия, пути искоренения. Аализ затрат.

    курсовая работа [86,5 K], добавлен 01.06.2008

  • Характеристика деятельности предприятия ООО "Строитель". Показатели производственно-хозяйственной деятельности. Основные задачи учета труда и заработной платы на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда работников строительной фирмы.

    отчет по практике [506,2 K], добавлен 19.11.2011

  • Переход на рыночные отношения. Политика в области оплаты труда. Виды и формы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК "Левый берег". Характеристика предприятия. Структура кадров. Действующие системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы.

    контрольная работа [43,6 K], добавлен 11.10.2008

  • Организационно-правовая форма и общая характеристика деятельности МУП ЖКХ "Металлург", анализ его финансового состояния, производственного цикла и организации труда. Особенности управления ценовой и ассортиментной политикой коммунального предприятия.

    отчет по практике [1,0 M], добавлен 29.07.2010

  • Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.

    курсовая работа [11,9 M], добавлен 21.08.2011

  • Общеэкономическая характеристика предприятия. Анализ экономического состояния предприятия на примере ОАО "ТюлячиАгрохимсервис". Основные виды деятельности и организационная структура предприятия. Первичные документы и форма организации оплаты труда.

    реферат [34,5 K], добавлен 17.10.2008

  • Общая характеристика ЗАО "НП Конфил": знакомство с видами деятельности, особенности организации учета заработной платы. Анализ структуры управленческой службы предприятия. Этапы расчета заработка при сдельной форме оплаты труда, рассмотрение проблем.

    курсовая работа [75,5 K], добавлен 23.01.2014

  • Экономическое содержание оплаты труда и его организации. Формы и системы заработной платы. Оценка финансового состояния ООО "М. Егорова", анализ труда и заработной платы на предприятии. Пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии.

    дипломная работа [239,7 K], добавлен 11.03.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.