Разработка мероприятий по повышению эффективной деятельности ООО "Промтехкомплект"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

Экономические показатели деятельности предприятия

Товарооборот предприятия, его значение

Рентабельность предприятия

Персонал предприятия

Себестоимость, затраты предприятия

Экономические показатели деятельности ООО «Промтехкомплект»

Общая характеристика предприятия

Технико-экономические показатели деятельности ООО «Промтехкомплект»

Издержки предприятия, себестоимость

Рентабельность ООО «Промтехкомплект»

Платежеспособность и ликвидность ООО «Промтехкомплект»

Разработка мероприятий по повышению эффективной деятельности ООО «Промтехкомплект»

Мероприятие по проведению рекламной компании

Мероприятие по расширению рынка сбыта

Мероприятие по сдачи в аренду складского помещения

Заключение

Список литературы

Приложение

Введение

Понятие экономических показателей является основным для данной курсовой работы.

Экономическими показателями являются стоимость, рентабельность, уровень организации, работоспособность структуры, эффективность деятельности и т.д.

Экономические показатели обладают целым рядом особенностей, которые необходимо учитывать в процессе работы любого предприятия.

Экономические явления отличаются большой разнородностью, что накладывает определенные ограничения на возможность их сравнения и анализа. Проблемы однородности (разнородности) возникают также при выборе определений и взаимоувязке единиц измерений, обобщении измеренных значений и получении результатов измерений, сравнении полученных результатов и т.д. [2]

В настоящее время в условиях рыночной экономики, когда характерна экономическая не стабильность, когда развитие сменяется периодом кризисов и катаклизмов, от предприятий требуется повышение экономической эффективности предприятия.

Эффективность предприятия относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития общественного производства в целом и каждого предприятия в отдельности.

Цель курсовой работы является рассмотрение основных теоретических аспектов улучшение экономических показателей предприятия, изучение технико-экономических величин, выявление имеющихся недостатков и разработка мероприятий по увеличению прибыли.

Объектом исследования данной курсовой работы является предприятие ООО «Промтехкомплект». Основная деятельность данного предприятия - снабжение строительных организаций сантехнической арматурой. В современных условиях рынка большинство предприятий данной отрасли испытывают трудности, обусловленные влиянием инфляции, ростом цен на сырьё, материалы, продукцию, повышение конкурентоспособности. Продукция предприятия ООО «Промтехкомплект» пользуется спросом на внутреннем рынке. В настоящее время в городе Омске «строительный бум», население увеличивается, соответственно растет и жилищный фонд, что не могло не повлиять на деятельность предприятия.

Задачами данной работы является:

изучение теоретической базы исследуемого вопроса;

проведение технико-экономической оценки исследуемого объекта;

анализ фактического состояния предприятия торговли;

динамика развития экономических показателей предприятия;

выявление резервов повышения показателей предприятия.

Экономические показатели деятельности предприятия

Средством перевода качественных переводов определений на язык количественных представлений служат экономические показатели. Понятие «показатель» не имеет однозначного толкования. Можно выделить три направления в понимании показателя:

первое связанно с отождествлением показателя и индикатора. Под индикатором понимаются объекты или явления, объективно существующие, наблюдаемые, выбираемые исследователем, на основании которых судят о других объектах, их свойствах, характеристиках, состояниях.

Второе: под показателем понимают инструмент исследования, в качестве которого выступает специально конструируемая модель, предназначенная для измерения исследуемых объектов и их свойств.

Третье: показатели - это числа, являющиеся результатом исследования, характеризующие ту или иную особенность общественных явлений.

Результаты измерения обусловлены не только спецификой экономической величины, но и моделью отношений, зафиксированной в показателях; их экономической интерпретацией; выбором основных и производственных величин и отношением между ними; размеренностью величин; а также условиями измерения. [15]

Основой рыночного механизма являются экономические показатели, необходимые для планирования и объективной оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятия, образования и использования специальных фондов, соизмерения затрат и результатов на отдельных стадиях воспроизводственного процесса. В условиях перехода к рыночной экономике главную роль в системе экономических показателей играет прибыль.

Основные технико-экономические показатели.

Товарооборот;

Прибыль, сущность прибыли;

Рентабельность;

Персонал, фонд заработной платы;

Фондоотдача, фондоемкость;

Себестоимость.

1.1 Товарооборот предприятия, его значение

Товарооборот - это важнейший показатель деятельности торгового предприятия. Он характеризует эффективность работы розничной и оптовой торговли, от него зависит объем валового дохода и прибыль предприятия. [22]

Основной целью торгового предприятия в современных условиях является получение максимальной прибыли, а товарооборот выступает как наиболее важное и обязательное условие, без которого не может быть достигнута эта цель. Получив определенную сумму дохода от реализации товаров, задача максимизации прибыли предприятия вызывает необходимость постоянного увеличения общего объема товарооборота, как основного фактора роста доходов и прибыли предприятия.

Для повышения эффективности деятельности предприятия и увеличения его прибыльности необходимо постоянно совершенствовать товарооборот, на основе внедрения новых достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления предприятием, активизации инициативы. Как экономическая категория товарооборот характеризуется наличием одновременно двух признаков:

- товара как объекта продажи;

- продажи как формы движения товара от производителя к потребителю.

Поскольку торговое предприятие получает определенную сумму дохода с каждого рубля реализуемых товаров, то задача максимизации прибыли вызывает необходимость постоянного увеличения объема товарооборота, снижения издержек обращения и расходов на оплату труда.

Товарооборот торгового предприятия можно рассматривать:

во - первых, как результат деятельности предприятия торговли, как его экономический эффект;

во - вторых, (в социально - экономическом аспекте) как показатель товарного снабжения населения, один из показателей уровня жизни (по классификации ООН).

Необходимо чётко различать понятия «состав» и «величина» товарооборота: состав товарооборота складывается из различных видов продаж, а величина- из сумм торговой выручки, сданной в банк или кассу, объем мелкооптовых продаж (по безналичному расчету), расходов, произведенных за счет классовой выручки (по документам). [23]

Потребность в товарах оптовое предприятие рассчитывает по каждой товарной группе на основе балансовой увязки показателей оптового товарооборота по следующей формуле:

(1.1)

где - потребность по i-й товарной группе;

О - оптово-складской товарооборот по этой же группе;

В - прочее выбытие (уценка и т. д.);

Тзк - товарные запасы по той же группе на конец года;

Тзн - фактические товарные запасы по товарной группе на начало периода.

Общий объем поступления устанавливают путем суммирования потребности по всем товарным группам.

Кроме общих показателей эффективности использования всей совокупности основных средств, применяются частные показатели, учитывающие особенности отдельных подотраслей торговли: розничной торговли, общественного питания, оптовой торговли. Так, использование торгово-производственных помещений характеризуется следующими показателями. [22]:

товарооборот на 1м2 общей площади, на 1м2 торговой площади, на одно

прибыль на 1м2 общей площади, на 1м2 торговой площади.

Прибыль, сущность прибыли.

В условиях рыночной экономики основа экономического развития предприятия - прибыль, важнейший показатель эффективности работы организации, источник его жизнедеятельности. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства предприятия и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников. [21]

Базой порядка формирования прибыли служит принятая для всех предприятий, независимо от форм собственности, единая модель (схема 1,1).

Прибыль, которая учитывает все результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, называется балансовая прибыль. Она включает, - прибыль от реализации продукции (работ, услуг), прибыль от прочей реализации, доходов по внереализационным операциям, уменьшенным на сумму расходов по этим операциям.

Пв=Пр+Пч+П+ВД, (1.2)

где Пв - валовая прибыль;

Пр - прибыль от сдачи заказчикам выполненных работ и услуг;

Пч - прибыль от реализации имущества;

П - прибыль от реализации продукции подсобных и вспомогательных производств;

ВД - внереализационные доходы и убытки.

В процессе расчета валовой прибыли учитываются также доходы и расходы предприятия от внереализационных операций.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после налогообложения, называется чистой прибылью. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

Схема 1.1 Формирования прибыли хозяйствующего субъекта. [21]

Кроме того, различают прибыль, облагаемую налогом, и прибыль, не облагаемую налогом. После формирования прибыли предприятие производит уплату налогов, а оставшаяся часть прибыли в распоряжении предприятия, т.е. после уплаты налога на прибыль, называется чистой прибылью. Чистая прибыль, представляет собой разность между балансовой прибылью и налоговыми платежами за счет нее. Этой прибылью предприятие может распоряжаться по собственному усмотрению, на производственное развитие, социальное развитие, поощрение работников и дивиденды по акциям, остальная нераспределенная прибыль, оставаясь в распоряжении предприятия, направляется на увеличение собственного капитала фирмы и может быть перераспределена в резервный фонд - фонд непредвиденных потерь, убытков, накопительный фонд - формирование средств для производственного развития, фонд потребления - средства для премирования сотрудников, оказание материальной помощи, фонд соц. развития - на различные праздничные мероприятия. [18]

К доходам и расходам от внереализационных операций относятся: денежные суммы полученных и уплаченных штрафов, пени, неустоек и других экономических санкций; процентов, полученных на сумму средств, числящихся на счетах организации; курсовых разниц по валютным счетам и операциям с иностранной валютой; доходов (дивидендов, процентов) по акциям, облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащим организации, а также доходов от долевого участия в деятельности других организаций; прочие доходы, расходы и потери.

Эффективность использования основных средств чаще всего характеризуют показателем фондоотдачи. В торговле показатель

фондоотдачи находится как отношение розничного или оптового товарооборота к средней стоимости используемых основных средств.

Фотд = Т / Осг, (1.3)

где Фотд - фондоотдача;

Т - товарооборот;

Осг - среднегодовая стоимость основных средств.

Таким путем определяется, сколько на каждый рубль основных средств приходится рублей товарооборота. Следовательно, фондоотдача растет, если темп роста товарооборота опережает темп роста стоимости основных средств. Таким образом, рост фондоотдачи является важнейшим фактором улучшения финансовых результатов деятельности предприятия.

Сравнение фактической фондоотдачи за отчетный и предшествующий периоды позволяет устанавливать повышение (снижение) эффективности использования основных средств.

Фондоемкость основных средств определяется отношением среднегодовой стоимости основных средств к объему товарооборота:

Фе = Осг / Т, (1.4)

где Фе - фондоемкость;

Т - товарооборот.

Фондовооруженность определяется отношением активной части основных средств к численности работников:

Фр = Осг / Ч, (1.5)

где Фр - фондовооруженность;

Ч - численность работников;

Осг - среднегодовая стоимость активной части основных средств.

Рассматривая данный показатель, необходимо постоянно учитывать, что торговая отрасль по фондовооруженности относится к числу отстающих. Доля ручного труда в торговле чрезвычайно высока, и ее сокращение путем повышения показателя фондовооруженности относится к числу первоочередных задач. [9]

Рентабельность предприятия

Рентабельность представляет собой доходность (прибыльность) производственно-торгового процесса. Ее величина измеряется уровнем рентабельности. Если предприятие получает прибыль, оно считается рентабельным. Показатели рентабельности, применяемые в экономических расчетах, характеризуют относительную прибыльность. Прибыль, являясь важнейшим показателем результативности производственно-хозяйственной деятельности, не дает полного представления об его эффективности, так как не учитывает величину затрачиваемых ресурсов и условий, при которых она была достигнута. Она в большей степени характеризует результат деятельности. [1]

Для реальной оценки уровня прибыльности организации пользуются методами комплексного анализа прибыли по технико-экономическим факторам. В числе экономических показателей эффективности предпринимательской деятельности используются показатели рентабельности.

Показатели рентабельности - это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятий. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия. При анализе производства показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования.

Если прибыль выражается в абсолютной сумме, то рентабельность - это относительный показатель интенсивности производства, так как отражает уровень прибыльности относительно определенной базы. Организация рентабельна, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли. Рентабельность может определяться по-разному.

В практике российских предприятий используют следующие показатели рентабельности. [15]:

Рентабельность производства (R) - это отношение балансовой прибыли к сумме среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ОФ) и оборотных средств (ОбФ).

Общую рентабельность (рентабельность предприятия) определяют как отношение балансовой прибыли к средней стоимости основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств. Отношение фонда к материальным и приравненным к ним затратам отражает доходность предприятия.

Общая рентабельность определяется по формуле:

Ро =Пб /Ф*100% , (1.10)

где Ро - общая рентабельность,

Пб - общая сумма балансовой прибыли,

Ф - среднегодовая стоимость основных производственных средств, нематериальных активов и материальных оборотных средств.

Уровень общей рентабельности - это ключевой индикатор при анализе рентабельности предприятия. Но если требуется точнее определить развитие организации, исходя из уровня ее общей рентабельности, необходимо вычислить дополнительно еще два ключевых индикатора: рентабельность оборота и число оборотов капитала.

Рентабельность оборота отражает зависимость между валовой выручкой (оборотом) предприятия и его издержками и исчисляется по формуле:

Роб. = Пн.п.*100 / В, (1.11)

где Роб. - рентабельность оборота,

Пн.п. - прибыль до начисления процентов,

В - валовая выручка.

Чем больше прибыль по сравнению с валовой выручкой предприятия, тем больше рентабельность оборота. Широкое применение этот показатель получил в рыночной экономике. Рассчитывается в целом по предприятию и отдельным видам продукции.

Число оборотов капитала отражает отношение валовой выручки (оборота) предприятия к величине его капитала и исчисляется по формуле:

Чоб.к.= В / А, (1.12)

где Чоб.к. - число оборотов капитала,

В - валовая выручка,

А - активы.

Чем выше валовая выручка фирмы, тем больше число оборотов ее капитала. В итоге уровень общей рентабельности определяется по следующей формуле:

Уо.р.= Роб * Чоб.к., (1.13)

где Уо.р. - уровень общей рентабельности,

Роб. - рентабельность оборота,

Чоб.к. - число оборотов капитала.

Иначе говоря, уровень общей рентабельности, то есть индикатор, отражающий прирост всего вложенного капитала (активов), равняется прибыли до начисления процентов, умноженной на 100% и деленной на активы.

Связь между тремя ключевыми индикаторами представлена в следующей схеме:



Показатели рентабельности продукции отражают эффективность текущих затрат (в отличие от показателя общей рентабельности, характеризующего эффективность авансированного капитала) и исчисляются как отношение прибыли от реализации продукции к полной себестоимости реализованной продукции:

Ррп =Прп /С*100%, (1.14)

где Ррп - рентабельность продукции;

Прп - прибыль от реализации продукции;

С - полная себестоимость реализованной продукции.

Рентабельность конкретного вида продукции зависит от цен на сырье, качества продукции, производительности труда, материальных и других затрат на производство.

Рентабельность продукции показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Рост данного показателя является следствием роста цен при постоянных затратах на производство реализованной продукции (работ, услуг) или снижения затрат на производство при постоянных ценах, то есть о снижении спроса на продукцию предприятия, а также более быстрым ростом цен чем затрат.

Рентабельность вложений предприятия - это показатель рентабельности, который показывает эффективность использования всего имущества предприятия.

Среди показателей рентабельности вложений предприятия выделяют 5 основных:

1.Общая рентабельность вложений, показывающая какая часть балансовой прибыли приходится на 1 руб. имущества предприятия, то есть насколько эффективно оно используется.

2.Рентабельность вложений по чистой прибыли;

3.Рентабельность собственных средств, позволяющая установить зависимость между величиной инвестируемых собственных ресурсов и размером прибыли, полученной от их использования.

4.Рентабельность долгосрочных финансовых вложений, показывающая эффективность вложений предприятия в деятельность других организаций.

5.Рентабельность перманентного капитала. Показывает эффективность использования капитала, вложенного в деятельность данного предприятия на длительный срок.

Рост любого показателя рентабельности зависит от единых экономических явлений и процессов. Это, прежде всего, совершенствование системы управления производством в условиях рыночной экономики на основе преодоления кризиса в финансово-кредитной и денежной системах. Это повышение эффективности использования ресурсов организациями на основе стабилизации взаимных расчетов и системы расчетно-платежных отношений. Это индексация оборотных средств и четкое определение источников их формирования. [16]

Доходность капитала исчисляется отношением балансовой (валовой, чистой) прибыли к среднегодовой стоимости всего инвестированного капитала или отдельных его слагаемых: собственного (акционерного), заемного, основного, оборотного, производственного капитала и т.д.:

Рк=БП/К; Рк=Прп/К; Рк=ЧП/К (1.15)

В процессе анализа следует изучить динамику перечисленных показателей рентабельности, выполнение плана по их уровню и провести межхозяйственные сравнения с предприятиями-конкурентами.

Показатели рентабельности (доходности) являются общеэкономическими. Они отражают конечный финансовый результат и отражаются в бухгалтерском балансе и отчетности о прибылях и убытках, о реализации, о доходе и рентабельности. Рентабельность можно рассматривать как результат воздействия технико-экономических факторов, а значит, как объекты технико-экономического анализа, основная цель которого выявить количественную зависимость конечных финансовых результатов производственно-хозяйственной деятельности от основных технико-экономических факторов.

Общую рентабельность предприятия необходимо рассматривать как функцию ряда количественных показателей - факторов: структуры и фондоотдачи основных производственных фондов, оборачиваемости нормируемых оборотных средств, рентабельности реализованной продукции (см. схему 1,3). [15]

Схема 1,3

Следующий показатель - затраты на один рубль реализации. На изменение затрат на один рубль реализации оказывают влияние два фактора: выручка от продаж и себестоимость услуг.

Выработка- показатель количества продукции, услуг, объема работ, произведенного в единицу рабочего времени рабочим или коллективом рабочих [12]:

Пв = В/Т (1.16)

где: В- объем продукции в натуральном, стоимостном выражении или нормо-часах;

Пв- выработка на одного рабочего;

Т- затраты рабочего времени на продвижение продукции;

Трудоемкость- показатель индивидуальной ПТ, характеризующий затраты рабочего времени на реализацию единицы продукции:

Пт = Т/В (1.17)

где: Пт- трудоемкость единицы объема продукции в единицах времени;

Выработка считается прямым показателем ПТ, а трудоемкость- обратным.

Трудозатраты (Т) наиболее точно отражаются отработанным количеством человеко-часов. Но их подсчет очень трудоемок. Человеко-дни дают менее точный результат трудозатрат по сравнению с человеко-часами, так как они не учитывают внутрисменных простоев.

Персонал предприятия

Основная роль на предприятии принадлежит кадровому потенциалу. От них зависит эффективность использования средств производства и реализация качественной продукции. Поэтому важное значение отводится кадровой политике предприятия, основными целями которой являются [7]:

Создание работоспособного коллектива

Повышение уровня квалификации работников

Расстановка работников в трудовом процессе

Стимулирование труда

Создание благоприятных условий труда и совершенствование организации труда.

Весь персонал предприятия делится на две большие группы:

Промышленно-производственный персонал(ППП) - это работники, которые непосредственно связанны с производством и его обслуживанием. Они делятся на следующие категории:

рабочие - это работники предприятия непосредственно занятые производством материальных ценностей или услугами. Они подразделяются на основных и подсобно-вспомогательных. К основным относят рабочих, которые непосредственно связаны с производством продукции. Подсобно-вспомогательные заняты обслуживанием производства(слесарь, ремонтник, контролер, транспортировщик, электрик). Удельный вес рабочих на предприятии составляет от 70% до 90%.

административно-управленческий персонал(АУП) - это руководители всех уровней. К руководителям высшего звена относятся директора предприятий и их замы, начальники крупных цехов. К руководителям низового звена относятся мастера, прорабы и начальники небольших цехов.

служащие - это работники экономической финансовой службы, секретари и учетчики.

малый обслуживающий персонал(МОП) - это работники обеспечивающие частоту и порядок на предприятии и его охрану.

Непосредственный персонал(НП) - это работники, которые не связаны непосредственно с производством продукции и занимаются обслуживанием персонала предприятия и его семей(дом отдыха, детский сад, пансионат).

Очень серьезной проблемой на предприятии является правильное соотношение всех категорий работающих.

Структура предприятия - состав кадров по категориям и их удельный вес в общей численности. Структуру кадров можно рассчитать отношением численности определенных категорий работников и общей численности определенных категорий работников к общей численности на предприятии процентов. Это и будет удельным весом данной категории.

di = (Pi/Pобщ)*100% (1.18)

di - удельный вес(в %)

Pi - персонал или численность определенной категории работников

Pобщ - персонал или численность общая по предприятию

На структуру ППП влияют следующие факторы:

Уровень механизации и автоматизации производства

Тип производства (единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый)

Размеры предприятия

Организационно-правовая форма хозяйствования

Наукоемкость и отраслевая принадлежность продукции.

Расчет численности работников по категориям

На предприятиях рассчитывают явочную и списочную численность работающих. [6]

Явочная численность - количество работников, которые ежедневно должны являться на работу по нормативу. Явочная численность рассчитывается двумя способами:

на машинных операциях

Чяв = Моб/Ноб*Ксм (1.19)

Моб - количество оборудования

Ноб - норма обслуживания оборудования

Ксм - количество смен(режим работы предприятия)

на ручных операциях.

Чяв = Вп/(Нвыр*Кн*Тэф) (1.20)

Вп- оборот продукции

Нвыр - норма выработки

Тэф - эффективный фонд рабочего времени

Кн - коэффициент выполнения нормы

Списочная численность работников предприятия - количество работников на предприятии, но штатному расписанию с учетом резерва работающих на случай отсутствия их, но и уважительной причины определяется по формуле:

Чсп = Чяв*100/(100-n) (1.21)

n - процент невыхода на работу по уважительной причине, находится по формуле:

n = (Н/Крд)*100%

Н - невыходы в днях

Крд- количество рабочих дней (номинальный фонд)

Фонд заработной платы

На рынках рабочей силы ценой труда, который является товаром служит заработная плата. Она устанавливается как равновесие спроса и предложения на труд. Заработная плата - это важнейший и наиболее массовый показатель дохода любой экономики. Например, в рыночных странах заработная плата достигает примерно национального дохода. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платой. Одним из показателей уровня инфляции выступает разрыв между номинальной и реальной заработной платой. [9]

Номинальная заработная плата - все денежные выплаты работников за их труд.

Реальная заработная плата - определяется уровнем цен на товары и услуги, покупаемые в каждый данный момент на номинальную заработную плату.

Реальная заработная плата - это покупательская способность номинальной заработной платы. Чем больше разрыв между реальной и номинальной заработной платой, тем выше уровень инфляции.

Заработная плата выполняет следующие функции [8]:

воспроизводственная, т.е. з/п

стимулирующая, т.е. з/п побуждает человека трудиться и является важнейшим средством материального стимулирования высокопроизводительного труда, а также содействует воспитанию добросовестного отношения к труду.

Важный момент, который должен решать предприниматель - это мотивация труда. Ему необходимы знания в области психологии, работы трудовых коллективов. Работник на предприятии - это многогранная личность, и его нужно рассматривать не как рабочую силу, а как человека с многогранными потребностями. В свою очередь граждане по найму должны свои интересы совмещать с интересами предпринимателя. Мотивами к высокопроизводительному труду является создание атмосферы, в которой:

Все испытывали удовлетворение от требовании на предприятии.

Имели определенную гарантию в надежности предприятиями в необходимости всех на конкретном рабочем месте.

Необходимости не только материального, но и морального стимулирования.

Основными важнейшими принципами организации з/п являются:

Оплата труда по его количеству и качеству. Этот принцип означает, что необходимо учитывать продолжительность труда, количество выработанной продукции, сложность и тяжесть труда, а также степень его ответственности.

Неуклонное повышение уровня оплаты труда каждому работнику.

Опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом з/п.

Учет вредных условий труда и тяжелого физического труда.

Индексация з/п в соответствии уровнем инфляции.

Формы з/п представляют собой совокупность правил, согласно которым оплата труда производится или за фактически отработанное время или в зависимости от количества произведенной продукции.

Себестоимость, затраты предприятия

Себестоимость продукции - один из важнейших экономических показателей деятельности промышленных предприятий. Она выражается в денежной форме. Себестоимость показывает во что обходится предприятию выпускаемая им продукция. [2]

В себестоимость включается: перенесенные на продукцию затраты прошлого труда(амортизация основных фондов, стоимость материалов и др. материальных ресурсов), а также затраты живого труда(заработная плата всех категорий работников) таким образом себестоимость является обобщающим показателем, который характеризует используемые в производстве ресурсы.

Себестоимость выполняет функции:

учет и контроль всех затрат на поступление и реализацию продукции;

база формирования цены на продукцию;

как показатель для определения прибыли и рентабельности;

экономическая

Классификация затрат по признакам. [17]:

По природе затрат все издержки делятся на две группы:

затраты прошлого труда

затраты живого труда, чем выше уровень механизации и автоматизации доля затрат живого труда сокращается, а доля прошлого увеличивается.

По видам продукции и услуг - эта группировка необходима для определения себестоимости каждого вида продукции, анализа рентабельности, выявление резервов снижения себестоимости, а также установления цен.

По видам расхода издержки группируются с целью расчета себестоимости единицы продукции(калькуляция) и в целом на весь годовой выпуск(смета)

От способа включения в себестоимость отдельных видов издержек затраты делятся на прямые и косвенные.

К прямым относятся затраты связанные с производством отдельных видов продукции, которые могут непосредственно и прямо внесены в себестоимость продукции(сырье и материалы, з/п основных производственных рабочих и т.д.)

К косвенным затратам относятся издержки, связанные с производством нескольких видов продукции. Эти затраты распределяются по видам продукции по специальным расчетам.

По месту возникновения затрат

Технологическая себестоимость - издержки группируются по месту возникновения затрат:

Технологическая себестоимость - это себестоимость по каждой технологической операции.

Цеховая себестоимость - затраты по производственному цеху (технологическая себестоимость + цеховые расходы)

Производственная себестоимость - учитываются все затраты предприятия на производство продукции(цеховая себестоимость + общезаводские расходы)

полная себестоимость - включают все затраты на производство и реализацию продукции (производственная себестоимость + коммерческие расходы)

По характеру зависимости от объема производства все затраты делятся на:

условно-переменные - это затраты, абсолютная величина которых в расчете на годовой выпуск продукции возрастают или уменьшаются пропорционально выпуску продукции.

условно - постоянные - издержки, которые существенно не меняются, в зависимости от объема выпуска продукции, а иногда их доля может обратно пропорционально уменьшаться или увеличиваться.

В рыночных условиях необходимо учитывать не только организацию своего производства, но и конкурентов, издержки рассматриваются в 2-х направлениях:

Явные издержки - это все текущие затраты по производству и реализации продукции

Неявные издержки - это % за кредиты в банках, а также упущенные возможности(потеря доходов, которые возникают при выборе того или иного варианта производственной деятельности).

Экономические показатели деятельности ООО «Промтехкомплект». Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Промтехкомплект» создано в 2006году. Учредителем Общества является действующий директор Леонтьева Вера Григорьевна. Участниками Общества могут быть граждане и юридические лица. Целью деятельности ООО «Промтехкомплект» является получение прибыли. Предметом деятельности является

Оптовая торговля водопроводным и отопительным оборудованием;

Оптовая торговля прочими строительными материалами;

Розничная торговля санитарно-техническим оборудованием;

Производство общестроительных работ;

Хранение и складирование;

Прочая оптовая торговля;

Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах;

Деятельность автомобильного грузового транспорта;

Финансовый лизинг.

Вкладом участника общества в объединенный капитал могут быть денежные средства, а также любые материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами и иные имущественные права, в том числе право на интеллектуальную собственность.

Стоимость вносимого каждым учредителем имущества определяется в денежной форме совместным решением участников общества. Объединенное имущество, оцененное в денежном выражении, составляет уставной капитал (фонд) общества.

Как юридическое лицо общество является собственником: имущества, переданного ему учредителями; продукции, произведенной в результате хозяйственной деятельности; полученных доходов и другого имущества, приобретенного им в процессе своей деятельности.

Общество обладает полной хозяйственной самостоятельностью в определении формы управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, установления цен, оплаты труда и распределения прибыли.

Стабильным и перспективным покупателем продукции предприятия стали индивидуальные застройщики и частные предприятия. Покупатели товара делятся на два основных сегмента: юридические лица -- предприятия и организации, специализирующиеся на выполнении строительно-монтажных работ и население, закупающее оборудования для собственного строительства.

Имущество Общества формируется за счет:

Средств уставного капитала

Доходов полученных в результате хозяйственной деятельности

Имущества, приобретенного по иным основаниям, не противоречащим законодательству РФ.[22]

Организационная структура предприятия

Аппарат управления предприятия представляет собой систему взаимосвязанных органов и работников управления. На предприятии существуют постоянно-действующие отделы и службы, отвечающие за выполнение определенных функций на предприятии. Работники этих подразделений несут ответственность за результаты экономической деятельности.

В верхней иерархии управленческой структуры имеются должности: директор, зам. директора по экономическим вопросам, так же он отвечает за сбыт и снабжение, гл. бухгалтер.

В состав отделов управления входят: финансовый отдел, бухгалтерия, отдел сбыта, отдел кадров.

Организационная структура предприятия построена с учетом товарного принципа. Директор предприятия имеет одного заместителя.

Отдел бухгалтерии состоит из одного специалистов - главного бухгалтера.

Стратегию фирмы определяет отдел маркетинга и анализа предприятия, который занимается изучением проблем по экспорту и импорту и разрабатывает рекомендации для руководства компании по совершенствованию экспортной стратегии на базе изучения рынка, прогнозов в планировании объемов сбыта и управлении товародвижением, а также формирования ценовой политики, его возглавляет заместитель директора.

Качество менеджмента основных специалистов фирмы находится на достаточно высоком уровне, обеспечивающем выполнение поставленных стратегических задач. В целом организационная структура достаточно гибкая, постоянно совершенствуется с учетом изменений конъюнктуры и требований рынка. Организационная структура управления предприятия представлена в приложении 1.

ООО «Промтехкомплект» в основном занимается снабженческой деятельностью. Главными поставщиками организации являются ведущие московские, новосибирские и омские заводы.

Технико-экономические показатели деятельности ООО «Промтехкомплект»

Для сравнения экономических показателей были рассмотрены два последних квартала 2006г.

В приложении 2 рассчитаны основные технико-экономические показатели деятельности на ООО «Промтехкомплект». Главными источниками для расчета показателей являются: форма №1 «Бухгалтерский баланс» и форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках».

Изучение товарооборота предприятия особенно актуально в современных условиях, поскольку каждый предприниматель стремится получить наибольшее количество прибыли при как можно меньших издержках, а важнейшим условием для достижения такого результата является товарооборот. Этим и объясняется то, что товарооборот рассматривают как один из основных экономических показателей деятельности фирм.

Объем товарооборота на III квартал 2006года составлял 926523руб., на IV квартал 1558504руб. Численность персонала на III квартал 3человека, на IV квартал - 5.

Темп прироста составляет: (1558504*100)/926523=168,2%

Динамика на первый квартал 2007года: 1558504*168,2%=2612403,7руб

В результате сравнения по технико-экономическим показателям видно, что выручка от продаж в течение квартала возросла, а вместе с ней увеличились выработка и прибыль.

Динамика развития на первый квартал 2007г. показывает увеличение почти всех данных. Увеличение стоимости основных средств говорит о том, что предприятия рассчитывает в 2007г расшириться. Появится еще один офис для работы с клиентами.

Расчет фонда заработной платы

Основная заработная плата - это оплата труда по действующим на предприятии тарифным ставкам или должностным окладам.

Дополнительная заработная плата - это различные виды выплат сверх основной заработной платы. Это премии, доплаты за сверхурочное время, доплаты по прогрессивным расценкам, доплаты за отклонение от нормальных условий труда, оплата целодневных и внутрисменных простоев, надбавки за профессиональное мастерство, выплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам.

Фонд з/п работ предприятия (ФЗП) делится на две части, одна часть называется основная з/п. В нее входят: сдельный или повременный заработок, все премии, а также доплаты, которые выплачивают за тяжелый труд, вредность, укороченный день подросткам и кормящим матерям, за обучение учеников, за работу в ночное и вечернее время и т. д. Вторая часть это дополнительная з/п, которая представляет резерв отпусков. Основной кадровый состав предприятия ООО «Промтехкомплект» - это руководители, специалисты и служащие. Заработная плата руководителей, специалистов и служащих рассчитывается на основании должностных окладов руководителей, специалистов и служащих повременно-премиальной системы оплаты труда. ФЗП этих работников рассчитывается по формулам:

ФЗП = ЗПповр + П + Двв (2.1)

ЗПповр =Докл*12*Чяв дн (2.2)

П = ЗПповр*П% (2.3)

Двв = Докл*12/Тэф*2*0,2*Крд*Чяв см (2.4)

Сз мес = ФЗП/(12*Чсп) (2.5)

Директор

Докл = 5000

%:П = 52%

Чяв дн = 1

Чяв см= 1

Чсп = 1

ЗПповр = 5000*12*1 = 60000руб

П = 24000*52% = 31200 руб

ФЗП = 60000 + 31200 = 91200 руб

Сз мес = 91200/12 = 7600 руб

Зам. директор:

Докл = 4200 руб.

%П = 52%

Чяв дн = 1

Чяв см = 1

Ч сп = 1

ЗПповр = 4200*12*1 = 50400 руб

П = 50400*52% = 26208 руб

ФЗП = 50400 + 26208 = 76608 руб

Сз мес= 76608/12 = 6384 руб

Бухгалтер:

Докл = 4000 руб

%П = 52%

Чяв см = 1

Чяв дн = 1

Чсп = 1

ЗПповр = 4000*12*1 = 48000руб

П = 48000*52% = 24960руб

ФЗП = 48000 + 24960 = 72960 руб

бСз мес= 72960/12 = 6080руб

Водитель

Докл = 3500 руб

%П = 31%

Чяв см = 1

Чяв дн = 1

Чсп = 1

ЗП повр = 3500*12 = 42000 руб

П = 42000*31% = 13020 руб

ФЗП = 42000+13020 = 55020 руб

Сз мес = 55020 / 12 = 4585 руб

Грузчик

Докл = 3700 руб

%П = 31%

Чяв см = 1

Чяв дн = 1

Чсп = 1

ЗП повр = 3700*12 = 44400 руб

П = 44400*31% = 13764 руб

ФЗП = 44400+13764 = 58164 руб

Сз мес = 58164 / 12 = 4847 руб

Итого фонд заработной платы ООО «Промтехкомплект» составляет:

За III квартал 2006года (7600+6080+4585)*3=54795

За IV квартал 2006года (7600+6080+4585+4847+6384)*3=88488

Издержки предприятия, себестоимость продукции

Издержки - совокупность затрат труда и материальных средств (сырья, материалов, топлива, энергии, оборудования и др.) на производство и реализацию товаров (продукта, услуги). По величине различают издержки предприятия и общественные издержки на производство товара.[3]

Себестоимость продукции - это индивидуальные затраты предприятия, выраженные в денежной форме, связанные с производством и реализацией продукции, работ и услуг.

Для практического использования в системе управления формированием затрат используют классификацию затрат с учетом вида расхода - по статьям калькуляции и экономическим элементам затрат.

Себестоимость продукции рассчитывается по следующей формуле:

S = Vк x Sн + ЗПо + ЗПд +СН, (2.6)

гдеS - себестоимость продукции, руб.,

Vк - критический объем продукции, шт, [3]

Sн - изначальная себестоимость продукции, руб.,

ЗПд - дополнительная заработная плата, руб.

Таблица 2.1 Себестоимость по статьям затрат

№	Статьи затрат	III квартал	IVквартал
1.	Себестоимость продукции (от поставщиков)	732218	1168878
2.	Транспортные расходы	18300	16200
3.	Фонд заработной платы	54795	88488
4.	Отчисления на социальные нужды.	6960	7260
5.	Содержание склада	2500	2500
6.	Общехозяйственные расходы	960	920
7.	Полная себестоимость продукции	804773	1274246

Себестоимость продукции от поставщиков - это оптовая цена, по которой предприятие закупает продукцию.

Транспортные расходы включают в себя содержание автомобиля и затраты на доставку продукции в Омск.

Отчисления на социальные нужды - это страховые взносы, больничные и отпускные выплаты.

Расчеты к таблице 2.1:

Полная себестоимость= 732218+18300+54795+6960+2500+960=814773

В III квартале.

Полная себестоимость=1168878+16200+88488+7260+2500+920=1284246

В IV квартале.

Проведя расчеты себестоимости продукции и затрат можно узнать прибыль предприятия:

В III квартале: 926523-814773= 111750руб.

В IV квартале: 1558504-1284246=274258руб.

Темп прироста прибыли равен:

(274258*100)111750=245,42%

Можно проследить динамику на 1й квартал 2007года:

274258*245,42%=673084

Чистая прибыль будет равна:

ЧП=Пр-Н (2.7)

В III квартале: 111750-24%=84930руб.

В IV квартале: 274258-24%=208436,1руб.

1й квартал 2007года: 673084-24%=511544руб.

Чистая прибыль на 1 рубль оборота.

Чистая прибыль на 1 рубль оборота, показывает, какая сумма прибыли приходится на каждый вырученный рубль

Расчетная формула:

Чп=ЧП/ВР*100% (2.8)

84930/926523*100% = 9,16%, (III квартал)

208436,1/1558504*100%=13,4% (IV квартал)

где

ЧП - чистая прибыль,

ВР - выручка от реализации.

Динамика на I квартал 2007года: 511544/2612403,7=19,58

Фотд = Т / Осг,

926523/82000=11,3 (III квартал)

1558504/82000=19 (IV квартал)

Фе = Осг / Т,

82000/926523=0,09 (III квартал)

82000/1558504=0,05 (IV квартал)

Фр = Осг / Ч,

82000/3=27333,3 (III квартал)

82000/5=16400 (IV квартал)

Рентабельность ООО «Промтехкомплект»

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных уровней направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной и т.д.). Они более полно, чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, т.к. их величина показывает соотношение эффекта с наличными и потребленными ресурсами. Показатели рентабельности используют, как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.

Поскольку получение прибыли является обязательным условием коммерческой деятельности, а финансовая устойчивость предприятия в значительной мере определяется размером полученной прибыли, анализ финансовых результатов становится весьма актуальным.

Проведем расчет показателей рентабельности предприятия ООО «Промтехкомплект» за III и IV кварталы 2006г., отражающих эффективность финансово-хозяйственной деятельности.

Финансовые коэффициенты рентабельности:

Рентабельность оборота (продаж).

Показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции.

Расчетная формула:

Рпр=Пр/ВР * 100% (2.9)

111750/926523*100% = 12,06% , (III квартал)

где

Пр - прибыль;

ВР - выручка от реализации.

274258/1558504=17,6% (IV квартал)

Темп прироста рентабельности составляет:

(17,6*100)/12,06=145,9%

Динамика на первый квартал 2007г

673084/2612403,7=25,8%

Общая рентабельность активов.

Расчетная формула:

РAо =Пр/Аср*100% (2.10)

111750/41000*100% = 272,56%,(III квартал)

274258/43000*100%=637,8(IV квартал)

где

Пр - прибыль,

Аср - активы (среднее).

Чистая рентабельность активов.

Показывает эффективность использования всего имущества (управления предприятием в сфере производственной деятельности).

Расчетная формула:

РAч=100%*ЧП/Аср (2.11)

84930/41000*100% = 207,2% , (III квартал)

208436,1/43000=484,7% (IV квартал)

где

ЧП - чистая прибыль;

Аср - активы (среднее).

Рентабельность собственного капитала.

Показывает эффективность использования собственного капитала.

Расчетная формула:

повышение эффективность промтехкомплект

Рск=ЧП/СК*100% (2.12)

84930/82000*100% = 179,6%(III квартал)

249976/82000=304,8%(IV квартал)

где

ЧП - чистая прибыль,

СК - собственный капитал.

Влияние факторов на изменение рентабельности услуг. На изменение рентабельности услуг влияют следующие два фактора: прибыль от продаж и себестоимость услуг.

Платежеспособность и ликвидность ООО «Промтехкомплект»

В зависимости от степени ликвидности, то есть скорости превращения в денежные средства, активы предприятия разделяются на следующие группы:

А-1. Наиболее ликвидные активы - к ним относятся все статьи денежных средств предприятия и краткосрочные финансовые вложения.

А-2. Быстро реализуемые активы - дебиторская задолженность и прочие активы (-) иммобилизация.

А-3. Медленно реализуемые активы - Запасы и затраты, (-) сч. 31 (-) НДС (+) расчёты с учредителями (+) долгосрочные финансовые вложения (за исключением вкладов в УК).

А-4. Трудно реализуемые активы - статьи раздела 1 актива, за исключением статей этого раздела, включенных в предыдущую группу.

Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты:

П-1. Наиболее срочные обязательства - к ним относится кредиторская задолженность и ссуды непогашенные в срок.

П-2. Краткосрочные пассивы - краткосрочные кредиты и заемные средства.

П-3. Долгосрочные пассивы - Долгосрочные кредиты и займы.

П-4. Постоянные пассивы - 1 раздел "Источники собственных средств" пассива баланса (+) стр. 640, 650, 660 (-) сч. 31 (-) сч. 19 (-) иммобилизация.

Для определения ликвидности баланса следует сопоставить итоги приведенных групп по активу и пассиву. Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеют место следующие соотношения:

А-1 > П-1

А-2 > П-2

А-3 > П-3

А-4 < П-4

Выполнение первых трех неравенств с необходимостью влечет выполнение и четвертого неравенства, поэтому практически существенным является сопоставление итогов первых трех групп по активу и пассиву. Четвертое неравенство носит "балансирующий" характер и в то же время имеет глубокий экономический смысл: его выполнение свидетельствует о соблюдении минимального условия финансовой устойчивости - наличии у предприятия собственных оборотных средств. В случае, когда одно или несколько неравенств системы имеют знак, противоположный зафиксированному в оптимальном варианте, ликвидность баланса в большей или меньшей степени отличается от абсолютной. При этом недостаток средств по одной группе активов компенсируется их избытком по другой группе, хотя компенсация при этом имеет место лишь по стоимостной величине, поскольку в реальной платежной ситуации менее ликвидные активы не могут заместить более ликвидные.

Сопоставление наиболее ликвидных средств и быстро реализуемых активов с наиболее срочными обязательствами и краткосрочными пассивами позволяет выяснить текущую ликвидность. Сравнение же медленно реализуемых активов с долгосрочными пассивами отражает перспективную ликвидность. Текущая ликвидность свидетельствует о платежеспособности (или неплатежеспособности) предприятия на ближайший к рассматриваемому моменту промежуток времени. Перспективная ликвидность представляет собой прогноз платежеспособности на основе сравнения будущих поступлений и платежей

Результаты изучения ликвидности ООО «Промтехкомплект» рассмотрены в приложении 3. Расчет коэффициентов ликвидности в приложении 4.

По таблицам в приложении 3 за анализируемые два периода, можно сделать следующие выводы: наибольший удельный вес по активу приходится на быстрореализуемые активы, а наименьший - на труднореализуемые.

Баланс считается абсолютно ликвидным, если имеет место следующие соотношения:

Таблица 2.2

Абсолютно ликвидный баланс	Соотношение активов и пассивов баланса ООО «Промтехкомплект»
	III квартал	IV квартал
1	2	3
	На начало периода	На конец периода	На начало периода	На конец периода
А1 >П1	Х	A1 < П1	A1 < П1	A1 >П1
А2 >П2	Х	A2 <П2	A2 <П2	A2 > П2
А3 >П3	Х	A3 > П3	A3 > П3	A3 <П3
А4 <П4	Х	A4 > П4	A4 > П4	A4 > П4

По данным таблицы 2.2, ликвидность баланса данного предприятия можно охарактеризовать как недостаточную.

Для оценки платежеспособности предприятия используются относительные показатели, различающиеся набором ликвидных активов, рассматриваемых в качестве покрытия краткосрочных обязательств.

По данным таблицы приложения 3 видно, что все показатели ликвидности значительно приближенны к нормативным значениям, что характеризует платежеспособность, ликвидность предприятия.

Коэффициент абсолютной ликвидности в III квартале составил 0,45, в IV- 0,63, основным фактором повышения уровня абсолютной ликвидности является равномерное и своевременное погашение дебиторской задолженности.

Нормальное ограничение Ку.л.>1,означает, что денежные средства и предстоящие поступления от текущей деятельности должны покрывать текущие долги.

Коэффициент уточненной ликвидности в III квартале равен 2,3, в IV - 4, повышению уровня уточненной ликвидности способствует рост обеспеченности запасов собственными оборотными средствами, для чего следует увеличивать собственные оборотные средства и обоснованно снижать уровень запасов.

Коэффициент покрытия в III квартале составил 2,48, в IV - 4,57. Повышению уровня коэффициента покрытия способствует пополнение реального собственного капитала предприятия и сдержанный рост внеоборотных активов и долгосрочной дебиторской задолженности.

Коэффициент общей платежеспособности в III квартале составил 3, в IV - 5,36. В течение двух отчетных периодов произошло увлечение данного коэффициента, это говорит о том, что реальный собственный капитал пополнился.

Коэффициент восстановления платежеспособности имеет значение больше 1. Это свидетельствует о том, что в отчетном периоде присутствует тенденция восстановления платежеспособности предприятия в течении 6 месяцев. Коэффициент утраты платежеспособности в отчетном периоде также больше 1.Это свидетельствует о наличии тенденции увеличения платежеспособности предприятия в течение 3 месяцев. Структура баланса предприятия является удовлетворительной.

Разработка мероприятий по повышению эффективной деятельности ООО «Промтехкомплект». Мероприятие по проведению рекламной компании

За данный период на предприятии ООО «Промтехкомплект» не было коммерческих расходов, соответственно не осуществлялось вложение денежных средств в рекламу. Исходя из практического опыта, реклама - это двигатель торговли, это означает необходимость проведения рекламной компании.

Размещение рекламы осуществляется в газетах: «Проспект», «Курс цен», «Стройка». При выборе средств размещения рекламы проанализируем охват целевой аудитории и затраты на одного человека. При расчете охвата целевой аудитории следует учитывать, что в среднем он достигает 70% от тиража газеты.

Таблица 3.1

Газеты	Проспект	Курс цен	Стройка
1	2	3	4
Тираж, экземпляров	18000	4800	7500
Охват целевой аудитории (70%) тиража

Подобные документы

• Разработка мероприятий по повышению эффективности коммерческой деятельности предприятия

  Организационно-экономические условия деятельности коммерческого предприятия и показатели ее оценки. Оценка конкурентного положения предприятия, анализ эффективности использования его основных ресурсов. Повышение эффективности коммерческой деятельности.
  
  дипломная работа [286,9 K], добавлен 08.05.2010
  

• Показатели деятельности предприятия ПК "Колорит"

  История создания предприятия ПК "Колорит". Экономические условия предприятия, организационная структура и специализация. Повышение рентабельности работы предприятия отрасли. Прибыль и ее показатели. Расчет основных показателей деятельности предприятия.
  
  курсовая работа [99,9 K], добавлен 07.09.2012
  

• Анализ финансовых результатов

  Важнейшие показатели эффективной хозяйственной деятельности предприятия. Рентабельность производственной деятельности. Себестоимость реализованной продукции. Прибыль от операционной деятельности. Основные принципы распределения прибыли предприятий.
  
  курсовая работа [52,4 K], добавлен 24.01.2013
  

• Экономические показатели деятельности торгового предприятия

  Значение и сущность экономических показателей деятельности торгового предприятия. Прибыль и рентабельность. Анализ экономических показателей коммерческой деятельности ООО "Камелия". Повышение экономических показателей деятельности предприятия.
  
  курсовая работа [47,3 K], добавлен 06.01.2004
  

• Разработка мероприятий по повышению эффективности предприятия на примере ООО "Эласт плюс" г. Волгодонск

  Эффективность предпринимательской деятельности и ее субъектов. Экономические и финансовые показатели деятельности предприятия. Резервы улучшения и использования основных средств. Анализ ассортимента и структуры продукции. Оценка сбытовой деятельности.
  
  дипломная работа [165,3 K], добавлен 14.10.2011
  

• Расчет показателей финансовых результатов деятельности машиностроительного предприятия

  Экономические показатели хозяйственной деятельности машиностроительного предприятия: себестоимость, рентабельность, внереализационные доходы, балансовая и чистая прибыль. Положительная динамика финансовых результатов, влияние внедрения новой технологии.
  
  курсовая работа [21,7 K], добавлен 07.01.2012
  

• Пути повышения рентабельности производства

  Сущность рентабельности предприятия, критерии и показатели для ее оценивания. Анализ финансово-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия. Разработка путей и конкретных мероприятий по повышению рентабельности производства данного предприятия.
  
  дипломная работа [279,9 K], добавлен 28.06.2010
  

• Анализ экономических результатов деятельности предприятия на примере ЗАО "Зайцевское"

  Предмет, основные задачи, содержание и функции анализа хозяйственной деятельности предприятия. Основные экономические показатели деятельности ЗАО "Зайцевское". Рентабельность деятельности, резервы производства и реализации продукции животноводства.
  
  курсовая работа [104,6 K], добавлен 10.03.2013
  

• Экономический анализ предприятия ООО "АРГО"

  Общая характеристика деятельности ООО "АРГО". Экономические характеристики организации, наиболее значимые экономические показатели деятельности ООО "АРГО", финансовые показатели предприятия за период 2008 года. Обзор ликвидности баланса, рекомендации.
  
  отчет по практике [22,6 K], добавлен 05.06.2010
  

• Себестоимость, прибыль и рентабельность в системе качественных показателей эффективности деятельности предприятия

  Качественные показатели деятельности предприятия. Анализ себестоимости, прибыли и рентабельности на предприятии ОАО "Швейная Фабрика" в Красноярске. Мероприятия и рекомендации качественного использования показателей эффективности деятельности предприятия.
  
  курсовая работа [55,7 K], добавлен 23.11.2008
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам