Производительность труда и экономика

Размещено на http://www.allbest.ru/

Роль показателя производительности труда в экономике

На современном этапе развития производства объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личных факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.

Оценить экономическую эффективность организации труда в силу ее сложности и многогранности можно с помощью системы показателей. Среди них центральное место занимает показатель производительности труда (отношение произведенной продукции к основным производственным фондам).

В экономической литературе предметом научной дискуссии является вопрос о соотношении закона экономии времени и закона повышения производительности труда. Одни экономисты считают, что повышающаяся производительность труда не является самостоятельным экономическим законом развития, а выступает составным элементом закона экономии времени. Другие утверждают, что закон повышения производительности труда и закон экономии времени представляют собой два органически взаимосвязанных и взаимодействующих, но различных закона, каждый из которых имеет свою сферу действия и функциональное назначение. Эта точка зрения выглядит наиболее правильной и научно обоснованной.

Во-первых, закон повышения производительности труда распространяется только на затраты живого труда, создающего продукт; он отражает использование рабочего времени и функционирует в сфере материального производства. Закон экономии времени распространяется на всю жизнедеятельность общества и каждого индивида.

Во-вторых, нельзя отождествлять функциональное назначение прошлого и живого труда, так как лишь затраты живого труда служат источником вновь созданного продукта, новой стоимости. В силу этого следует выделять закон повышения производительности труда. Уровень производительности труда выражает результативность использования рабочего времени.

Производительность труда представляет собой степень плодотворности (результативности) целесообразной деятельности людей в сфере производства материальных благ.

При анализе производительности труда следует иметь в виду, что речь идет прежде всего о производительности живого труда, являющегося главным и решающим элементом производства. К. Маркс, подчеркивая первостепенное значение живого труда в процессе производства, указывал, что именно «живой труд должен охватить эти вещи, воскресить их из мертвых, превратить их из только возможных в действительные и действующие потребительные стоимости». Только в результате функционирования живого труда как целесообразной деятельности человека создаются материальные блага, потребительные стоимости.

Однако это вовсе не означает, что производительность труда не зависит от состояния средств производства и условий их использования в процессе производства. Целесообразное расходование средств производства при создании потребительных стоимостей является важной функцией живого труда. Именно живой труд способен сохранить стоимость средств производства в произведенном продукте. Поэтому чем лучше организован труд, тем рациональнее используются средства производства и тем больше, при прочих равных условиях, может быть произведено потребительных стоимостей.

Чем выше производительность живого труда, тем больше и потребляется средств производства. Следовательно, рост производительности труда, проявляясь в уменьшении массы живого труда по отношению к массе приводимых в движение средств производства, закономерно отражается на снижении стоимости единицы товара. Товар же, как известно, является воплощением затрат живого и овеществленного труда. Отсюда рост производительности труда, находясь в обратном отношении к величине стоимости товара, сопровождается экономией совокупных затрат труда.

Однако затраты живого и овеществленного труда уменьшаются в неодинаковой степени. Производительность труда будет расти лишь в том случае, когда доля затрат живого труда будет меньше доли овеществленного труда.

Производительная сила труда характеризует плодотворность труда при неизменном среднем (общественно нормальном) уровне интенсивности труда. Под интенсивностью труда понимается степень его напряженности в процессе производства. Она измеряется затратами физической и нервной энергии человека в единицу времени.

В конкретных условиях производства интенсивность труда может колебаться в значительных пределах от среднего ее уровня в зависимости от степени использования объективных возможностей производства и отношения работников к труду. Значительные потери рабочего времени на многих предприятиях свидетельствуют о недостаточной интенсивности труда.

Следует различать производительность общественного труда и производительность индивидуального (живого) труда. Производительность общественного труда измеряется отношением объема национального дохода в стоимостном выражении к количеству затраченного на его производство живого труда (численность работников материального производства). Показатель производительности общественного труда используется для оценки уровня производительности труда по народному хозяйству в целом.

Таким образом, производительность труда характеризует степень эффективности живого труда, но выражается она в экономии и целесообразном использовании не только живого, но и овеществленного (прошлого) труда.

Количественно определимые взаимосвязи производительности труда и уровня инфляции

По показателю производительности труда на уровне макроэкономики можно в некоторой степени судить об уровне развития экономики различных стран. Разумеется, производительность труда должна измеряться при этом производством потребительских благ в стоимостном выражении в ценах, приведенных к какой-то единой международной валюте.

Успехи в развитии экономики каждой отдельной страны могут оцениваться количеством производимых потребительских благ за год в расчёте (как это делается сейчас) на одного занятого гражданской рабочей силы и в ценах национальной валюты, поскольку в данном случае интерес представляет не столько сам уровень производительности труда, сколько его изменение по годам.

По своей сути годовой рост производительности труда предполагает прирост выпуска производственной сферой реального объёма потребительских благ. Значит, стоимостное выражение производимых за год реальных потребительских благ учитывается при этом или в ценах предыдущего года или с учётом индекса цен относительно какого-то одного года, в котором этот индекс принимается равным 100.

В таком понимании рост производительности труда вызывает снижение цен на потребительские блага, следовательно, и на такой же процент - дефляцию. В итоге рост производительности труда обеспечивает рост национальной экономики и увеличивает реальное потребление населения.

Для определения количественной меры влияния производительности труда на инфляционные процессы следовало бы определять её исходя из всего занятого населения, включая весь контингент всех силовых государственных структур, так как они тоже, как и остальные государственные чиновники, в той или иной мере причастны к оказанию услуг государства производственной сфере, за что оно получает свой доход в виде налогов без подразделения по целям его использования.

С точки зрения общего количественного влияния на функционирование макроэкономики наиболее объективным является показатель производительности труда всего населения, т. е. количество реальных потребительских благ в стоимостном выражении на душу населения. Дело в том, что значительная часть людей среди временно незанятых, пенсионеров и часть учащейся молодёжи получают личный доход через государственные трансфертные платежи. Эти платежи в сущности мало чем отличаются от жалования гражданских чиновников и служащих силовых структур. Кроме того, численность занятых не строго определяемая, так как среди них некоторые работают в режиме неполного рабочего дня, а другие работают ещё по совместительству и больше установленной продолжительности рабочего дня. Тем более, что сложно ещё устанавливать занятость населения в разрезе года, поскольку бывают случаи временной работы.

Численность населения и его изменение более стабильны и тренд его роста более предсказуем, чем число занятых гражданской рабочей силы, определяемой через общую её численность и количество безработных. Общая численность гражданской рабочей силы тоже не совсем строго определяемая величина, поскольку трудовой деятельностью занимаются и подростки, которые по своему возрасту не относятся к рабочей силе.

Поэтому в определении уровня производительности труда по предлагаемой методике одна из двух составляющих является более конкретной и в прогнозировании на перспективу - более предсказуемой. Что касается второй составляющей прироста производительности труда - прироста производства реального объёма потребительских благ, то она одинакова в обеих методиках.

При определении влияния на инфляционные процессы ежегодного изменения производительности труда возникает необходимость в очищении её от чистой производительности физического капитала. Для этого из процента прироста цен на блага потребительской корзины вычитается процент чистых инвестиций в НД. Разность между этими показателями и будет представлять процент изменения производительности труда на душу населения. Если эта разность отрицательная, значит имело место снижение цен за счёт роста производительности труда и, наоборот, положительная разность соответствует росту цен на блага потребительской корзины за счёт снижения производительности труда. Объясняется это тем, что за текущий год в первом случае в результате роста производительности труда создано больше потребительских благ, чем это соответствует издержкам на их производство, в результате чего цены падают, и, наоборот, при снижении производительности труда выпуск реального объёма потребительских благ при тех же издержках получается меньшим и цены идут вверх.

Кроме рассмотренных здесь количественно определимых зависимостей между изменениями производительности труда, доходом сферы потребления и инфляционными процессами существуют ещё количественно неопределимые взаимосвязи между изменением производительности труда и заработной платой, а также между заработной платой и уровнем занятости населения.

Взаимосвязь производительности труда с доходами населения

Номинальный рост доходов на душу населения проявляется в основном через рост заработной платы. Распространено мнение, что рост заработной платы в обычных стабильных условиях должен определяться повышением производительности труда. Для предприятий и отраслей в целом (т. е. на уровне микроэкономики) считается чуть ли не законом, что темп роста зарплаты не должен опережать темп роста производительности труда. С другой стороны, повышение производительности труда обязательно должно сопровождаться снижением себестоимости (удельных издержек) производства продукции (потребительских благ). Исходя из этих представлений, цены не только не должны расти, а наоборот, должны иметь тенденцию к снижению.

Но практика попутала все ожидания. Номинальные доходы на душу населения в странах с рыночной экономикой растут быстрее, чем производительность труда. Причём отклонение роста зарплаты от роста производительности труда неодинаково по отдельным периодам и по производственным отраслям. Это вызывает тревогу у экономистов и политиков. Общество в целом обеспокоено неуклонным ростом цен. В этой ситуации стало сложно установить, что от чего зависит: то ли рост зарплаты от роста цен, то ли наоборот.

Влияние развития научно-технического прогресса на рост средней заработной платы и цен

Одной из причин существования этого феномена (роста цен и заработной платы) можно считать развитие научно-технического прогресса (НТП) и, прежде всего, неравномерность его развития во времени и в различных отраслях сферы производства. Развитию вообще присуща неравномерность, а тем более в таком непредсказуемом факторе, каким является научно-технический прогресс.

Если в какой-то отрасли в результате научно-технической революции возникает резкий скачок в области технических или технологических усовершенствований, то он сопровождается быстрым ростом производительности труда и в некоторой степени ростом заработной платы. Но резкая дифференциация заработной платы по отраслям и производственным предприятиям не может долго сохраняться в рыночных условиях. При этом возможны два варианта выравнивания заработной платы. Первый - возвращение к прежнему уровню заработной платы в той отрасли, где был его скачок, и второй - подтягивание заработной платы в отраслях, где она отстала, до более высокого её уровня, достигнутого в передовых отраслях.

Первый вариант, видимо, жизненно нереален, поскольку он не стимулирует развитие научно-технического прогресса. Значит, остаётся только второй - повышение заработной платы в остальных отраслях. В практике для этого используются различные приёмы: угроза забастовок, давление профсоюзов и просто «утечка» более квалифицированных работников из одних, более отсталых, отраслей в другие, где оплата труда выше. Самостоятельно занятые семьи повышают при этом свой доход, поднимая цены на свою продукцию и услуги. Причём повышение заработной платы среди этой категории и других работников, не объединённых в профсоюзы, не заставляет себя долго ждать. Здесь она подтягивается до уровня прогрессивных отраслей быстрее, чем в коллективах с сильными профсоюзами. Объясняется это тем, что с ростом заработков в отраслях под воздействием НТП появляются люди, способные платить за товары и услуги по более высоким ценам. В результате заработная плата различных групп работников в некоторой степени сглаживается (выравнивается).

Из-за неравномерности развития НТП аналогичные сценарии могут начинаться каждый раз с любых других отраслей. Практика также показывает, что в результате экономических затруднений для подтягивания заработной платы цены в своё время повышались в сталелитейной, угольной и нефтяной промышленностях США.

Отсюда следует, что исходным началом роста заработной платы и дохода населения в целом, а также и всего дохода сферы потребления (НД) является НТП. Там, где он находит своё проявление, повышается производительность труда, и, естественно, там будет и первый рост заработной платы. Разумеется, этот рост заработной платы в данном случае не может быть выше роста производительности труда. Более того, он всегда будет несколько ниже, так как никто из работодателей просто так на большее не решится. Но в целом, на уровне макроэкономики, совокупный рост заработной платы в результате подтягивания уровней оплаты труда в других отраслях, которых пока ещё не коснулся (а может быть и никогда не коснётся) НТП, будет превосходить над совокупным ростом производительности труда и цен. При этом в некоторой степени будет происходить так называемый процесс взвинчивания заработной платы, что тоже порождает инфляцию.

Это является необходимым условием роста жизненного уровня населения под воздействием НТП, поскольку снижение совокупных цен на потребительские блага невозможно.

Количественной меры во взаимосвязях между неравномерностью роста производительности труда и ростом доходов населения пока ещё не установлено, но влияние этого процесса на ползучую инфляцию существенное.

производительность труд инфляция доход

Взаимосвязь средней заработной платы и уровня занятости населения

Под воздействием возрастающего спроса на труд в результате развития НТП повышается уровень занятости населения и уменьшается предложение труда на рынках. В результате этого в соответствии с теорией спроса и предложения цены на трудовые услуги повышаются, а следовательно, повышаются и доходы населения в целом без соответствующего прироста реальных потребительских благ под эти доходы.

Уровень занятости населения не может увеличиваться до бесконечности (он пределен) и только периодически может изменяться. Каждому установившемуся уровню занятости соответствуют свои равновесные цены на трудовые услуги.

С повышением уровня занятости населения в некоторой степени снижается производительность труда, так как становится сложнее при этом активизировать трудовые усилия людей и труднее поддерживать уровень трудовой и технологической дисциплины.

Между средней заработной платой и уровнем занятости тоже не существует жёсткой количественной взаимосвязи, но на инфляционных процессах это всё же периодически сказывается, вызывая в небольших размерах то инфляцию, то дефляцию.

Влияние производительности труда на занятость населения

Встречаются мнения, что рост производительности труда ведёт к сокращению занятости, т. е. к безработице. Такое мнение возникает при упрощённом анализе взаимодействия макроэкономических факторов, основанном на анализе результатов микроэкономического уровня, когда для производства определённого объёма продукции за тот же период действительно с повышением производительности труда требуется меньшее количество работников.

На уровне макроэкономики, когда рост производительности труда предполагает рост производства потребительских благ, пользующихся спросом у населения, практически ничего общего не имеет с сокращением численности работающих, тем более, если при этом будут ещё совершенствоваться эти блага. Рост производительности труда происходит обычно одновременно с повышением под воздействием НТП инноваций потребительских благ, что повышает потребительский спрос, который может быть удовлетворён именно за счёт роста производительности труда без сокращения численности занятых.

Что касается спадов производства и безработицы, то о их причинах речь пойдёт в гл. 13.

Неизбежность ползучей инфляции под воздействием роста производительности труда

Под ползучей инфляцией, как это уже отмечалось выше, принято понимать такую, которая протекает непрерывно в нормальных (неэкстремальных) условиях функционирования экономики примерно с одинаковым сравнительно небольшим уровнем (процентом). Причиной её в основном является опережающий рост доходов населения относительно роста производительности труда (см. п. 8.2.1).

Уровень ползучей инфляции при этом получается равным превышению процента к НД роста доходов населения за год относительно процента роста производительности труда.

Размещено на Allbest.ru