Размещено на http://www.allbest.ru/

4

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО УФИМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА

Кафедра «Экономики»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Экономика предприятия»

На тему: «Организационно-правовые формы деятельности организации и анализ их эффективности»

Выполнил: Студент гр. БМД-21

Васильева А.С.

Проверил: Адеева Л.Н.

Уфа 2010

Содержание

• Введение 3
• 1. Сущность, роль ,функции организационно-правовых форм 4
• 2. Организационно-правовые формы предприятий 7
• 2.1 Товарищество (партнерство) 7
• 2.1.1 Полное товарищество 8
• 2.1.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество) 9
• 2.2 Хозяйственное общество 12
• 2.2.1 Общество с ограниченной ответственностью (ООО) 12
• 2.2.2 Общество с дополнительной ответственностью 14
• 2.2.3 Акционерное общество 14
• 2.3 Корпорации типа «S» 22
• 2.4 Производственный кооператив (артель) 23
• 2.5 Государственные предприятия 25
• 3. Практическая часть 28
• 3.1 Статистика по РБ 28
• 3.2 Предприятие Уфанефтехим 29
• Заключение 36
• Список используемой литературы 37
• Приложение 39
• Введение
• Деловые предприятия отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным объемом продаж 100-150 дол. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус, отрасль деятельности, выпускаемая продукция, или размер. Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства. Целью данной работы будет рассмотрение существующих организационно-правовых форм, выявление преимуществ и недостатков тех или иных форм предпринимательства, рассмотрение экономических проблем выбора и функционирования данных предприятий. Передо мной определены следующие задачи:
• - изучить сущность, роль, функции организационно-правовых форм
• - в отдельности рассмотреть каждую организационно-правовую форму, их преимущества и недостатки
• - изучить статистику по количеству организационно- правовых форм по РБ
• - рассмотреть количество каждого из форм по отдельным районам
• -рассмотреть одну из республиканских компаний с определенной организационно-правовой формой, ее отчетность, финансово-хозяйственная деятельность и ее позиционирование на существующем рынке
• - изучить дивидендную политику компании
• - рассмотреть виды, категории ценных бумаг компании
• - а также динамику дивидендных выплат по акциям компании
• 1. Сущность, роль, функции организационно-правовых форм
• акция дивидендный организационный правовой
• Организационно-правовая форма - вид и способ структурного построения предприятия или корпорации, предусмотренный законами и другими правовыми нормами страны. Организационно-правовая структура зависит от формы собственности, масштаба предприятия, формирования его капитала, характера соединения и соподчинения составных частей предприятия.
• Информация об этом содержится в следующих документах:
• Гражданский Кодекс РФ; Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" № 14-ФЗ от 08.02.98 г.; Федеральный закон "Об акционерных обществах" № 208-ФЗ от 26.12.95 г.
• Функции организационно-правовой формы:
• Определяет и закрепляет статус предпринимателя;
• Закрепляет определенное организационно-правовое единство фирмы (органы управления фирмы, границы их правоспособности);

Снижает риск транзакционных издержек (механизм формирования имущества и механизм имущественной ответственности); является механизмом контроля со стороны государства и инструментом воздействия .

Необходимость выбора организационно-правовой формы возникает всякий раз при:

Создании нового предприятия;

Преобразовании существующего.

Выбор организационно-правовой формы - это также долговременное решение. Изменение формы, как правило связано серьезными организационными издержками (издержки перерегистрации ), материальными и финансовыми потерями, потерей поставщиков и клиентов.

Причинами изменения организационно правовой формы в сложившейся рыночной системе является:

изменение законодательства;

изменение размеров и объема производства фирмы.

Существуют следующие законодательные ограничения в выборе организационно-правовой формы предпринимательской деятельности: минимальный / максимальный размер капитала, количество учредителей и участников; ограничения в выборе организационно-правовых форм для некоторых видов деятельности (в финансовой сфере банки, страховые компании могут быть организованы только в форме акционерного общества); характер целей (кооперативы; есть виды деятельности, которые могут быть выполнены только в рамках некоммерческих или государственных предприятий).

Выбирая организационно-правовую форму предпринимателю предстоит сделать выбор: между индивидуальным предпринимательством и предпринимательством в рамках организации; между статусом юридического и физического лица. Этот выбор предопределяет:

гарантии прав и обязательств (риск трансакционных издержек);

издержки управления и ошибки управления фирмой (кто представляет фирму за ее пределами, кто представляет текущие проблемы фирмы, кто долговременные; насколько легок доступ к управлению, кто несет риск за неправильные решения, каковы возможности использования формализованных процедур бизнеса.);

характер ответственности (участие в прибылях и убытках, наличие неявных издержек);

ликвидность вложенных инвестиций (риски и потери вложенных инвестиций);

финансовые источники (доступность финансовых источников, неформальный рынок капитала);

гибкость и продолжительность жизненного цикла фирмы (разные цели фирмы; непродолжительный проект;

совместного финансирования - консорциум; фирма с длительным жизненным циклом);

конфиденциальность бизнеса (риски, связанные с потерей коммерческой тайной и издержки, связанные с необходимостью представления отчетов о деятельности фирмы).

В России обязательная регистрация и физических и юридических лиц связана с существованием большого количества неформального и подпольного бизнеса:

а)" подпольное производство" - партизанское предпринимательство - предпринимательство, не отвечающее стандартам, избегающее платить налоги, пиратское использование марки;

б)уличное предпринимательство, разовые выгодные сделки посреднического характера;

в)услуги до востребования (репетиторство, черные маклеры.);

г)договорное предпринимательство ( продажа косметических товаров, агентская деятельность, брокерская деятельность).

2. Организационно-правовые формы предприятий

Рассмотрим основные организационно-правовые формы предприятий. Четкая структура представлена на рисунке 1(см. приложение).

2.1 Товарищество (партнерство)

Товарищество (партнерство) - это организационная форма предпринимательства, когда и организация производственной деятельности, и формирование уставного капитала осуществляется совместным усилием двух или более лиц (физических и юридических).

Каждое из них имеет определенные права и несет определенную ответственность в зависимости от доли в уставном фонде и места, занимаемого в структуре управления таким товариществом. Товарищество как форма организации бизнеса в большей или меньшей степени является следствием естественного развития индивидуальной частной фирмы.

Оно зародилось в попытке преодолеть некоторые из основных недостатков индивидуального предпринимательства.

Таким образом, хозяйственное товарищество - это коммерческая организация, обладающая на правах собственности обособленным имуществом, с разделенным на доли (вклады) уставным или складочным капиталом.

Товарищество может создаваться: 1) индивидуальными лицами; 2) индивидуальными лицами и коммерческими организациями; 3) коммерческими организациями. Существует полное товарищество и товарищество на вере.

2.1.1 Полное товарищество

С точки зрения правовых последствий полное товарищество относится к категории нежелательных форм объединений, поскольку не предполагает ограничения ответственности. По обязательствам полного товарищества его члены, именуемые полными товарищами, несут ответственность всем своим имуществом. Ответственность в таком случае носит субсидиарный характер.

Субсидиарная ответственность предполагает, что до предъявления требований к лицу, которое несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, кредитор должен предъявить требования к основному должнику. При отказе последнего удовлетворить предъявленное требование или при неответе на такое требование кредитор вправе предъявить такое требование лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Таким образом, полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени общества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (субсидиарная ответственность).

Такого рода товарищества в ряде стран называют открытыми торговыми товариществами (Германия, Австрия). В ряде стран возможна также организация еще одного вида товарищества - общества гражданского права (Австрия), общества гражданского кодекса (Германия) или простого общества (Швейцария). Они создаются ради достижения определенной цели и в результате неформальной договоренности нескольких лиц. Прав юридического лица они не имеют. Проверка полномочий представляющих их лиц затруднена, поскольку общество не вносится в торговый реестр.

В большинстве случаев полные товарищества образуются юридическими лицами (крупными предприятиями). Договор об их совместной деятельности в какой-либо области уже можно рассматривать в качестве образования такого товарищества. В подобных случаях не требуются ни устав, ни даже регистрация товарищества. Индивидуальные предприниматели и коммерческие организации могут быть участниками только одного полного товарищества.

Договор (соглашение) о товариществе определяет полномочия каждого партнера, распределение прибыли, общую сумму капитала, вкладываемого партнерами, процедуру привлечения новых партнеров и порядок перерегистрации товарищества в случае смерти кого-либо из партнеров или его выхода из товарищества. Юридически товарищество прекращает существование, если один из партнеров умирает или выходит из него; если в полном товариществе остается один участник, оно может быть ликвидировано или преобразовано.

Явным недостатком товариществ является то, что в них затруднен процесс принятия решений, поскольку наиболее важные из них должны приниматься большинством голосов. Для упрощения процедуры принятия решений товарищества устанавливают определенную иерархию, разделяя партнеров на две или более категорий по степени важности решения, которое может принять каждый партнер.

2.1.2 Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами, комплементариями), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении предпринимательской деятельности.

Складочный капитал товарищества формируется на основе вкладов (вносимых полными товарищами) и долей (вносимых вкладчиками).

Граждане и коммерческие организации могут быть полными товарищами только в одном товариществе на вере. Участник полного товарищества не может быть полным товарищем на вере в коммандитном товариществе.

Делами в коммандитном товариществе ведают, как правило, комплементарии; они руководят обществом и представляют его. Партнеры-вкладчики не участвуют в коммерческих операциях. Они, строго говоря, являются инвесторами общества.

Многим хорошо известны из истории, научной и художественной литературы такие названия как «Джонсон, Джонсон и К», «Иванов, сыновья и К» и т.п. Это и есть коммандитные товарищества. В современных условиях форма коммандитного товарищества часто используется для финансирования предприятий, занимающихся операциями с недвижимостью.

Товарищества, таким образом, выступают в качестве достаточно рисковой формы объединения предпринимателей, но при определенных обстоятельствах предприниматель идет на использование такой формы кооперации с партнерами.

Эта форма организации бизнеса имеет некоторые преимущества и недостатки.

Достоинства товариществ:

Легкость организации. Подобно индивидуальной частной фирме, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение (договор о товариществе), и, как правило, это не связано с обременительными бюрократическими процедурами.

Больше финансовых ресурсов. Объединение в партнерстве нескольких участников позволяет расширить его финансовые ресурсы в сравнении с ресурсами индивидуального частного предприятия. Партнеры могут слить воедино свои денежные капиталы, и обычно их предприятие представляется банкирам менее рискованным.

Совместное управление. Благодаря участию в бизнесе нескольких партнеров становится возможной более высокая степень специализации. С тщательно подобранными партнерами гораздо проще управлять повседневной деятельностью предприятия. Члены товарищества предоставляют друг другу время, свободное от занятия делами, а также обладают взаимодополняющими квалификациями и взглядами.

Недостатки товариществ:

Неограниченная ответственность. Каждый полный товарищ (в обоих типах товарищества) отвечает за долги фирмы независимо от того, чьими действиями была вызвана эта задолженность. Фактически каждый партнер несет ответственность за все неудачи предприятия - не только за результат собственных управленческих решений, но и за последствия действий любого другого партнера.

Разногласия между членами. Если в управлении участвуют несколько человек, подобное разделение власти может привести к несогласованной политике или к бездействию, когда требуются решительные действия. Еще хуже, если партнеры расходятся во взглядах по стратегическим вопросам.

Ограниченная жизнь. Продолжительность деятельности товарищества непредсказуема. Выход из партнерства или смерть одного из партнеров, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, полное прекращение ее деятельности.

Ограниченность финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы товариществ остаются ограниченными, хотя обычно и превосходят возможности индивидуальных частных фирм. Но у трех или четырех партнеров может также не хватить средств для успешного роста их предприятия.

Сложность ликвидации. После того, как вы связали себя с товариществом, выйти из него не так просто. При закрытии фирмы вопрос о том, что и кому достанется и что будет дальше, зачастую очень трудно решить. Адвокатские фирмы на удивление часто сталкиваются с ошибками в договорах об образовании товарищества и приходят к заключению, что раздел осуществить сложно.

2.2 Хозяйственное общество

Хозяйственное общество - это коммерческая организация, уставный фонд которой формируется одним или несколькими физическими или юридическими лицами путем внесения своих долей (или полной величины уставного капитала, если в качестве учредителя выступает одно лицо). В качестве долей могут рассматриваться денежные или материальные средства, интеллектуальный капитал, ценные бумаги или имущественные права, имеющие денежную оценку. При этом осуществляется экспертная оценка стоимости интеллектуального капитала и имущественных прав в денежной форме.

Существует четыре формы хозяйственных обществ:

общество с ограниченной ответственностью (ООО)

общество с дополнительной ответственностью

закрытое акционерное общество (ЗАО)

открытое акционерное общество (ОАО)

2.2.1 Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - это коммерческая организация, учредителем которой выступает одно или несколько физических или юридических лиц, которые несут ответственность по обязательствам общества и риск убытков в пределах только внесенных ими вкладов.

В ряде западных стран существуют так называемые общества одного человека. К ним и относятся общества с ограниченной ответственностью, в которых собственность концентрируется в руках одного человека. В обществах с ограниченной ответственностью в большинстве случаев существует тесная взаимосвязь между компаньонами. По этой причине они очень подходят для организации семейных предприятий.

Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, в котором определяются наименование фирмы, местонахождение и направление деятельности предприятия, а также указываются размеры уставного капитала и долевое участие в нем членов общества.

Высшим органом управления является собрание его участников. Исключительной компетенцией собрания является:

изменение устава

изменение размера уставного капитала

утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков

образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий

решение о реорганизации или ликвидации общества

избрание ревизионной комиссии

ООО вправе преобразовываться в акционерное общество или производственный кооператив. Ликвидировано общество может быть только по единогласному решению его участников.

Участник общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества или часть ее одному или нескольким участникам данного общества.

Доли в уставном капитале переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия участников общества.

Выход участника общества не требует согласия на это других его участников.

2.2.2 Общество с дополнительной ответственностью

Отличие такой формы хозяйственного общества от общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что ответственность по обязательствам такого общества распространяется на имущество учредителя (учредителей), а не только на его вклад в уставный капитал. Кроме того, при наличии двух или более учредителей такого общества в действие вступает положение о солидарном несении ответственности. При банкротстве одного из учредителей его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными учредителями пропорционально их вкладам.

2.2.3 Акционерное общество

Акционерное общество - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащим им акций.

Акционерное общество, с точки зрения индивидуального предпринимателя, - оптимальная форма организационно-правового оформления предпринимательской деятельности. Оно может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества.

Акционеры имеют право на долю доходов АО. Часть прибыли, выплачиваемая владельцу акции, называется дивидендом. Та часть, которая не выплачивается в качестве дивидендов, называется нераспределенной прибылью.

Акционерное общество по закону не может иметь в качестве единственного участника хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Виды акционерных обществ:

открытое (ОАО)

закрытое (ЗАО)

Закрытое акционерное общество (ЗАО)

Закрытое акционерное общество - это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.

Потенциальный покупатель не может просто дать поручение своему брокеру приобрести определенное количество акций. Первоначально акции такой компании распределяются в частном порядке, и акционеры могут распоряжаться ими только с согласия компании. Это ограничение в области финансов является главным фактором, определяющим размер компаний, которые, как правило, бывают мелкими и средними.

Число членов ЗАО не может превышать 50 (при превышении этого числа акционеров общество должно трансформироваться в открытое акционерное общество путем перерегистрации).

Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для ознакомления любому члену общества.

В данный момент большинство мелких и средних предприятий в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной.

Открытое акционерное общество (ОАО)

Открытое акционерное общество - это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятельностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:

годовой отчет;

бухгалтерский баланс;

счет прибылей и убытков;

а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности.

Высший орган управления в АО - общее собрание акционеров. Компетенцией общего собрания является:

изменение устава общества

изменение размера уставного капитала

утверждение годовых отчетов и баланса, распределение прибылей и убытков

образование исполнительных органов и досрочное прекращение их полномочий

решение о реорганизации или ликвидации общества

избрание ревизионной комиссии

решение иных вопросов

Если число акционеров превышает 50 человек, то создается Совет директоров (Наблюдательный совет). Его компетенция определяется уставом АО.

Исполнительный орган АО может быть коллегиальным (правление, дирекция) и/или единоличным (директор, ген. директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров.

ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимательства как в России, так и во всем мире. Как правило, открытыми акционерными обществами являются крупные компании. В России примером таких компаний могут служить «РАО ЕЭС России», «Лукойл», «РАО Газпром» и др.; в Америке - фирмы «Microsoft», «General Motors», «Ford», «Coca-Cola».

Корпорации

В американской экономике открытым акционерным обществам соответствуют корпорации. Несмотря на то, что корпорации относительно немногочисленны, они отличаются широкими масштабами операций и крупными размерами. Как показывает рисунок 2(см.приложение), в общей численности деловых предприятий корпорации занимают лишь менее 20%, однако на их долю приходится примерно 90% общего объема продаж предпринимательского сектора.

Корпорация - это организационно-правовая форма бизнеса, отличающаяся и ограниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такая структура, имеющая статус юридического лица, вправе приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск выступать ответчиком в суде, а также выполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другого типа.

Хотя при слове «корпорация» многие начинают думать о таких крупных компаниях как General Motors, IBM, Ford и других, для инкорпорации (регистрации в качестве корпорации) необязательно быть большим предприятием. Многие корпорации действительно большие, однако регистрация в качестве корпорации может быть полезной и для мелких компаний.

Сущность регистрации корпорации не является чересчур сложной, хотя процедуры регистрации в качестве корпорации зачастую бывают довольно непростыми. Большинство людей не желают подвергать риску все, что они имеют, чтобы получить возможность участвовать в бизнесе. Однако для того чтобы компания росла, процветала и являлась источником благосостояния, большое число людей должны желать вложить в нее деньги. Путем решения этой проблемы является создание искусственного лица, существующего только юридически. Такое юридическое лицо называют корпорацией. Это не более чем прием для вовлечения в бизнес людей с минимальным для них риском.

Эта организационно-правовая форма предпринимательства имеет свои преимущества и недостатки.

Достоинства корпораций:

Достоинства корпораций определили ведущую роль этой организационной формы бизнеса в современной американской экономике.

Больше денег для инвестиций. Корпорация значительно более эффективно по сравнению со всеми другими формами организации бизнеса справляется с задачей привлечения капитала. Корпорациям присущ уникальный способ финансирования - посредством продажи акций и облигаций, - который позволяет привлекать сбережения многочисленных домохозяйств. Через рынок ценных бумаг корпорации способны объединять в общий фонд финансовые ресурсы огромного числа людей.

Финансирование путем продажи ценных бумаг имеет определенные преимущества и с точки зрения их покупателей. Прежде всего, домохозяйства в этом случае могут участвовать в деловом предприятии и рассчитывать на определенное денежное вознаграждение; при этом нет необходимости принимать активное участие в управлении предприятием. К тому же у человека появляется возможность распределять риски, приобретая ценные бумаги нескольких корпораций. Наконец, держатели корпоративных ценных бумаг обычно без труда могут избавиться от них, продав другому владельцу. Существующие фондовые биржи облегчают движение ценных бумаг между покупателями и продавцами. Нечего и говорить, что это усиливает готовность людей, имеющих сбережения, приобретать ценные бумаги корпораций.

Более того, корпорациям обычно легче, нежели другим формам бизнеса, получить доступ к банковскому кредиту. Во-первых, корпорации более надежны, а во-вторых, они скорее, чем все другие, способны обеспечить банкам прибыльные вклады.

Ограниченная ответственность. Корпорации обладают также одним явным преимуществом - это ограниченная ответственность. Владельцы корпорации (то есть держатели акций) рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций. Их личные активы не ставятся под удар, даже если корпорации угрожает банкротство. Кредиторы могут предъявить иск корпорации как юридическому лицу, но не владельцам корпорации как частным лицам. Ограниченная ответственность заметно облегчает корпорации привлечение денежного капитала.

Высокая степень специализации. Благодаря своим преимуществам в привлечении денежного капитала преуспевающей корпорации легче увеличивать объем, расширять масштабы операций и реализовывать выгоды роста. В частности, корпорация способна извлекать преимущества из технологий массового производства, а также из более глубокой специализации в использовании человеческих ресурсов. В то время как управляющий индивидуальной частной фирмы вынужден делить свое время между производством, бухгалтерским учетом и маркетинговыми функциями, крупная корпорация в состоянии привлечь специализированные кадры в каждую из этих сфер и тем самым достичь большей эффективности. Кроме того, корпорации могут покупать другие корпорации, работающие в других отраслях, для диверсификации риска. (Это означает, что корпорация может одновременно заниматься различными видами деятельности, и если одно направление потерпит неудачу, влияние на все корпорацию будет уменьшено).

Постоянное существование. Будучи юридическим лицом, корпорация существует независимо от ее владельцев и от ее собственных должностных лиц. Индивидуальные фирмы могут внезапно и непредсказуемо погибнуть, а корпорации, по крайней мере, юридически, вечны. Передача собственности корпорации через продажу акций не подрывает ее целостность и непрерывность деятельности. Иными словами, корпорации обладают известным постоянством, которого недостает другим формам бизнеса и которое открывает возможности для перспективного планирования и роста.

Отделение собственников от управления. Корпорации могут получить средства у многих разных инвесторов, не вовлекая их в управление. Иерархия корпорации показана на рис.3(см.приложение). Пирамида показывает, что собственники/акционеры отделены от менеджеров и нанимателей. Собственники выбирают совет директоров. Директора подбирают высший руководящий состав. Он, в свою очередь, нанимает менеджеров, а также рабочих и служащих. Собственники, таким образом, имеют определенное влияние на то, что управляет корпорацией, но не контроль над этим.

Недостатки корпораций.

Сложность регистрации. Регистрация устава корпорации сопряжена с бюрократическими процедурами и с расходами на юридические услуги.

Возможность злоупотреблений. С общественной точки зрения в корпоративной форме бизнеса заложены возможности для некоторых форм злоупотреблений. Так как корпорация является юридическим лицом, некоторым недобросовестным владельцам компаний иногда удается избежать личной ответственности за сомнительные коммерческие операции благодаря возможностям, которые открывает перед ними корпоративная форма организации бизнеса.

Отчетность. Документы, оформляемые при образовании корпорации, являются только началом. Налоговое законодательство требует подтверждения корпорациями законности всех их расходов и вычетов из облагаемых налогом сумм. В связи с этим корпорация вынуждена обрабатывать большое количество различных документов. Владелец индивидуального предприятия или товарищества может поддерживать документацию в достаточно свободной манере, корпорация же вынуждена вести подробнейшую отчетность, протоколы собраний и многое другое.

Двойное налогообложение. Та часть дохода корпораций, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций, облагается налогом дважды - первый раз как часть прибыли корпораций и второй раз как часть личного дохода владельца акции.

Размеры. Масштабы могут быть одним из преимуществ корпораций, но также и недостатком. Большие корпорации иногда становятся чересчур негибкими и бюрократическими, а это лишает их возможности быстро реагировать на изменения рынка.

Разделение функций собственности и управления. В индивидуальной частной фирме и товариществе владельцы реальных и финансовых активов сами непосредственно управляют этими активами и контролируют их. Но в крупных корпорациях, собственность которых широко распылена среди десятков и даже сотен тысяч акционеров, происходит разделение функций собственности и управления (контроля).

Причины этого расхождения кроются в бездеятельности типичного держателя акций. Большинство акционеров не принимают участия в голосовании, а если они и участвуют в нем, то лишь опосредованно, передавая свои голоса действующим должностным лицам корпорации и тем самым наделяя последних практически безграничными полномочиями и возможностью самостоятельно определять свою судьбу.

Разделение функций собственности и управления не вызывает серьезных последствий в том случае, если действия группы, осуществляющей функции управления, отвечают интересам группы собственников корпорации (то есть акционеров). Но интересы двух этих групп далеко не всегда совпадают.

2.3 Корпорации типа «S»

Вопросом, к которому в последние годы проявляется все более возрастающий интерес, является создание корпораций типа «S», ранее называвшихся «корпорациями подраздела S». Такая корпорация представляет собой санкционированную законом особую форму компании, имеющую черты корпорации, но облагаемую налогом как индивидуальные частные предприятия и товарищества.

Корпорации типа «S» имеют акционеров, директоров и работников, но их прибыли облагаются налогом как личный доход акционеров. Тем самым избегается двойное налогообложение обычных корпораций. Основным преимуществом корпораций такого типа является льгота по федеральному подоходному налогу. Около 37 штатов сейчас также предоставляют этим корпорациям налоговые льготы. Например, Калифорния облагает их налогом в размере 2,5% вместо 9,6% для обычных корпораций.

Не все предприятия могут стать корпорациями типа «S». Компания должна удовлетворять следующим требованиям:

иметь не более 35 акционеров

иметь акционеров, представляющих собой физические лица или право собственности, и являющихся гражданами или лицами, постоянно проживающими в США

иметь только один класс акций в обращении

не владеть 80 или более процентами акций другой корпорации

не иметь более 25 процентов дохода из пассивных источников (арендная плата, банковские проценты и т.д.)

Первоначально корпорации типа «S» имели преимущества ограниченной ответственности и некоторые реальные налоговые преимущества, включая вычитаемые из облагаемой налогом суммы льготы собственников, по сравнению с товариществами. Однако сейчас корпорация подраздела «S» скорее походит на товарищество. Она по-прежнему имеет ограниченную ответственность, акционеров, директоров и управляющих, но дополнительные льготы собственников уже не подлежат вычету из облагаемой налогом суммы.

Корпорация типа «S» приобретает популярность у бизнесменов. В 1982 г. было подано только 564 219 налоговых деклараций от таких компаний. В 1987 г. было более 800 000 корпораций типа «S».

Отчетность и особенности корпораций типа «S» аналогичны обычным корпорациям. Однако прибыль таких компаний облагается налогом как обычный подоходный налог акционеров. До 1986 г. это означало, что собственники корпораций типа «S» платили меньше налогов, чем обычные корпорации.

Закон о налоговой реформе 1986 г. изменил ставку индивидуального налога. Это означает, что эти корпорации не обязательно облагаются налогом по более низкой ставке, чем обычные корпорации. Однако в настоящее время много говорят о дополнительном повышении индивидуальных налоговых ставок для сокращения дефицита федерального бюджета. Если это произойдет, корпорации типа «S» вновь станут привлекательными для малого бизнеса.

Таким образом, видно, что льготы корпораций типа «S» меняются каждый раз, когда меняются правила налогообложения.

2.4 Производственный кооператив (артель)

Производственный кооператив (артель)- это коммерческая организация со статусом юридического лица, представляющая собой добровольное объединение граждан для совместной (посредством объединения собственности и усилий) производственной или иной деятельности. Это организация, собственниками которой являются потребители-члены, платящие ежегодные членские взносы и участвующие в прибылях.

В современной деловой практике кооперативы по обороту занимают относительно небольшой удельный вес, хотя они распространены во многих странах. В России кооперативы получили распространение прежде всего в производственной деятельности, в сфере услуг и торгово-посреднической области. Для кооперативной формы предпринимательства характерно установление тесной связи членов кооператива с самим кооперативом. Типичным примером могут служить дачные и жилищные кооперативы.

Собственность такого кооператива (артели) складывается из паев (пай - долевая собственность).

Деятельность кооператива строится на личном участии его членов в производственной (хозяйственной) деятельности, хотя в кооперативах допускается участие и юридических лиц.

Производственные кооперативы создаются для совместного производства, переработки, сбыта промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, торговли, оказанию услуг.

Члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность, т.е. не ограниченную размером индивидуального паевого взноса, паевой доли в общей собственности кооператива. Прибыль, получаемая кооперативом, распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. Компетенцией общего собрания является:

изменение устава

образование и прекращение деятельности наблюдательного совета

прием и исключение членов кооператива

утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, распределение прибылей и убытков

решение о реорганизации и ликвидации кооператива

Если членов кооператива больше 50, то может быть создан наблюдательный совет.

Исполнительными органами кооператива являются: правление и (или) его председатель. Они осуществляют текущее правление и подотчетны наблюдательному совету.

Членом наблюдательного совета, правления и председателем кооператива могут быть только члены кооператива.

Производственный кооператив может быть ликвидирован или преобразован в хозяйственное товарищество и общество по единогласному решению его членов.

В США имеются также кооперативы и другого типа, организуемые по другим причинам. Эти кооперативы образуются, чтобы дать членам больше экономической силы как группе, чем они имеют как отдельные лица.

Наилучшим примером таких кооперативов являются сельскохозяйственные кооперативы. Первоначально фермеры объединились для того, чтобы получать более выгодные цены за свою продукцию. Со временем кооперативы расширились и сейчас также покупают и продают удобрения, сельскохозяйственные машины, семена и прочие товары, необходимые на ферме. Это превратилось в многомиллиардную индустрию. Кооперативы сейчас владеют многими заводами. Кооперативы не платят таких налогов, как корпорации, и поэтому имеют преимущества на рынке.

Систематизация кооперативов по роду деятельности представлена на рис. 4(см. приложение).

2.5 Государственные предприятия

Во многих странах современного мира активным предпринимателем является государство, в собственности которого находится от 5-10 до 35-40% основного капитала. В бывших социалистических странах государству принадлежала подавляющая часть производственных фондов, что сделало его, по существу, единственным хозяйствующим субъектом в экономике. Государственное предприятие представляет собой производственную единицу, характеризующуюся двумя основными чертами.

Первая заключается в том, что имущество такого предприятия и управление им полностью или частично находится в руках государства и его органов (объединений, министерств, ведомств); они либо владеют капиталом предприятия и обладают безраздельными полномочиями распоряжаться им и принимать решения, либо объединяются с частными предпринимателями, но воздействуют на ни и контролируют их.

Вторая касается мотивов функционирования государственного предприятия. В своей деятельности оно руководствуется не только поиском наибольшей прибыли, но также и стремлением удовлетворить общественные потребности, что может снижать экономическую эффективность или вести даже в некоторых случаях к потерям, которые, однако, оправданны.

От государственных предприятий следует отличать государственные учреждения, которые преследуют внеэкономические цели (больницы, школы, общественные службы) и не участвуют в собственно рыночном обмене.

Государственные и муниципальные предприятия, согласно Гражданскому кодексу РФ, действуют в форме унитарных предприятий.

Унитарное предприятие - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество.

Государственное или муниципальное имущество не принадлежит унитарному предприятию, оно неделимо:

не может быть распределено по вкладам (долям, паям)

не может быть распределено между работниками предприятия

находится у него на правах хозяйственного ведения и оперативного управления

Предприятие, организуемое по решению органов местной власти, относится к категории муниципальных унитарных предприятий. Если оно создается по решению уполномоченного на то государственного органа, то считается государственным унитарным предприятием. Такие предприятия наделяются имуществом с правом хозяйственного владения или оперативного управления.

Среди государственных унитарных предприятий выделяют федеральные казенные предприятия - хозяйственные предприятия, созданные по решению правительства РФ и наделенные имуществом, передаваемым в оперативное управление.

Руководитель унитарного предприятия назначается собственником (либо уполномоченным собственником органом) и ему подотчетен.

По своим обязательствам унитарное предприятие отвечает всем принадлежащим ему имуществом. Унитарное предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника имущества.

3. Практическая часть

3.1 Статистика по РБ количества предприятий по организационно-правовым формам

В данной части своей работы я прежде всего хочу рассмотреть статистику количества учтенных предприятий по организационно-правовым формам на 1 января 2008 г.(см. табл.1 приложение) по Республике Башкортостан.

На территории Республики Башкортостан зарегистрировано всего 78375 действующих предприятий с различными организационно-правовыми формами. В городе Уфе функционирует большая их часть, а именно 39450. Остальные крайне неравномерно распределены по районам. В основном регистрируются в форме хозяйственных товариществ и обществ. Их всего 51228. Очень широко распространены некоммерческие организации. Они занимают 2 место после хозяйственных товариществ и обществ. Всего их 18834. В городах нашей Республики не развиты крестьянско-фермерские хозяйства. Они хорошо развиты в таких районах как Кармаскалинский, Чишминский, Бижбулякский, Буздякский, Илишевский, Иглинский, Шаранский.

Производственные кооперативы занимают небольшую долю. Всего их 1292. Большая часть зарегистрирована в городе Уфе - 207, далее по убывающей Туймазинский район-45, Белорецкий-41, Янаульский-38, Гафурийский-34, Чекмагушевский-30 и.т.д.

Таким образом можно сделать некоторые выводы по количеству и распространению предприятий с различными организационно-правовыми формами. Широко распространены хозяйственные товарищества и общества, такие как ООО, ОАО, ЗАО, товарищества. Высокую долю занимают представительства и филиалы крупных корпораций. Менее развиты товарищества и производственные кооперативы. Широкую сеть предприятий с различными организационно-правовыми формами имеют города нашей республики. Но и некоторые районы довольно хорошо преуспели в этом.

В первых главах своей работы я рассмотрела различные организационно- правовые формы предприятий. В данной главе я хочу рассмотреть одно из успешных башкирских предприятий в форме ОАО, его функционирование, структуру и дивидендную политику. Я выбрала данную организационно-правовую форму, так как ,изучив статистику представленную выше, выявила что ЗАО, ООО, ОАО имеют очень широкое распространение в РБ.

3.2 Предприятие «Уфанефтехим»

«Уфанефтехим» входит в состав «Башнефтехима», затрудняет анализ финансовых показателей из-за использования трансфертного ценообразования. Тем не менее, при текущих оценках прибыли, акции компании являются фундаментально дешевыми. Именно текущая низкая оценка делает их привлекательными для инвесторов, несмотря на главный риск такого рода компаний - риск корпоративного управления.

Для предприятий, входящих в «Башнефтехим», характерна достаточно высокая глубина переработки нефти - 68.4%. За последние два года она выросла с 59.7%. Среднее значение этого показателя по России в настоящее время составляет 60%. Только Сибнефть опережает «Башнефтехим» по этому показателю. В общем объеме выручки 25% приходится на этилен, полиэтилен, пропилен. В физическом выражении эта доля составляет 10%.

Финансово-хозяйственная деятельность общества

Углубление переработки нефти и повышение качества нефтепродуктов - стратегическое направление в реализации энергетической политики государства. Основным критерием эффективного использования углеводородного сырья является глубина его переработки. Общество постоянно работает над улучшением данного показателя.

Значительное внимание уделяется техническому совершенствованию производства и строительству природоохранных объектов.

Направленность всей производственно-технологической деятельности Общества на повышение качества продукции в соответствии с действующими отечественными и международными стандартами позволила значительно повысить ее конкурентоспособность. Для более полного удовлетворения требований потребителей на внешнем и внутреннем рынке проводится работа по улучшению качества вырабатываемой на предприятии продукции и приведение ее к нормам, предъявляемым к нефтепродуктам в Европе.

Основная цель деятельности Общества - получение прибыли. С поставленной целью Общество справляется.

Перспективы развития общества

На предприятии постоянно ведется работа по совершенствованию процессов переработки нефти и газа, реконструкции и модернизации промышленных комплексов.

В ряду основных мероприятий по техническому совершенствованию стоят работы по увеличению глубины переработки. Ведутся подготовительные работы к началу строительства новой водородной установки.

Характеристика деятельности общества за отчетный год

Открытое акционерное общество «Уфанефтехим» является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права.

Основными направлениями деятельности являются переработка нефти и выпуск нефтепродуктов, производство товаров народного потребления, а также оказание услуг по переработке нефтяного сырья.

Выручка от продажи товаров, продукции, работ и услуг за 2008 год составила 13 млрд. 129 млн. рублей.

В 2008 году на ОАО «Уфанефтехим» переработано 6 млн. 250 тыс. тонн углеводородного сырья. Глубина переработки нефти составила 78,54%.

Среднесписочная численность персонала составила 2 тыс. 756 человек

Счет прибылей и убытков общества (тыс. руб.)

Показатель	За отчетный период,тыс.руб.
Выручка (нетто) от реализации товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	13 128 777
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	(9 107 926)
Валовая прибыль	4 020 851
Коммерческие расходы	(20 209)
Прибыль от продаж	4 000 642
Проценты к получению	201 370
Доходы от участия в других организациях	54 667
Прочие доходы	3 131 864
Прочие расходы	(2 899 547)
Прибыль до налогообложения	4 488 996
Текущий налог на прибыль	(1 087 912)
Отложенные налоговые активы, иные налоговые обязательства	(- 84 531)
Чистая прибыль (нераспределенная прибыль отчетного периода)	3 485 615

Акционерный капитал и корпоративное управление

Совет директоров компании состоит из 9 человек. Большинство в совете принадлежит правительству Башкирии. Риск корпоративного управления выше среднего по отрасли, поскольку неизвестно, кто еще является крупным акционером компании. Информационная открытость компании ниже, чем у других предприятий нефтехимического комплекса.

Правительство Башкирии через холдинг «Башнефтехим» контролирует 60,63% акций «Уфанефтехима». Оставшиеся акции достаточно распылены для того, чтобы можно было приобрести их на рынке.

Дивидендная политика

Количество акционеров, зарегистрированных в реестре - 8 275.

Информация о крупных акционерах, владеющих более 5% голосующих акций Общества:

- закрытое акционерное общество «Депозитарно-клиринговая Компания» место нахождения: РФ, 115162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31, стр. Б;

- общество с ограниченной ответственностью «Агидель-Инвест» место нахождения: 450029, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ульяновых, 74 Орджоникидзевский район;

- общество с ограниченной ответственностью «Инзер-Инвест» место нахождения: 450037, Республика Башкортостан, г. Уфа, Орджоникидзевский район;

- общество с ограниченной ответственностью ООО «Урал-Инвест» место нахождения: 450045, Республика Башкортостан, г. Уфа, Орджоникидзевский район;

- общество с ограниченной ответственностью «Юрюзань-Инвест» место нахождения: 450037, Республика Башкортостан, г. Уфа, Орджоникидзевский район.

Данные о доле государства в уставном капитале общества и наличии специального права (золотой акции):

- доля государства в уставном капитале общества отсутствует;

- специального права (золотой акции) нет.

Дивидендная политика на 2008 год

«Уфанефтехим» выплатил дивиденды по итогам 2008 г. из расчета 0,15 руб. на одну обыкновенную и привилегированную акцию. На выплату дивидендов было направлено 4,17% чистой прибыли. Дивидендная политика компании выдержана в рамках, характерных для предприятия, входящего в холдинг «Башнефтехим». С учетом существующих корпоративных рисков, доходность по привилегированным акциям (9,25%) делала их покупку оправданной. Что касается обыкновенных акций, то их покупка для получения дивидендного дохода (4,76%) не оправдывалась рисками.

Уставный капитал на 31.12.2008 г. составляет 339 545 800 рублей.

№ п/п	Вид ценной бумаги	Размещенные акции	В том числе
		( штук)	Сумма по номиналу (руб.)	Полностью оплаченные (штук)	Частично оплачен. по номиналу (руб.)
1.	Обыкновенные акции	275 330 608	275 330 608	275 330 608	-
1.1.	В т.ч. зачисленные на баланс	-	-	-	-
2.	Привилегированные акции	64 215 192	64 215 192	64 215 192	-
2.1.	В т.ч. зачисленные на баланс	-	-	-	-

Не полностью оплаченных размещенных акций нет. Уставный капитал оплачен полностью.

Сведения об объявленных акциях

№ п/п	Вид ценной бумаги	Объявленные акции
		штук	Сумма по номиналу (руб.)
1	Обыкновенные акции	400 000 000	400 000 000
2	Привилегированные акции	100 000 000	100 000 000

Динамика дивидендных выплат по акциям Общества.

№ п/п	Вид ценной бумаги	2006 год	2007 год	2008 года	6 мес. 2009 г.
		Сумма (руб.)	Процент к номиналу	Сумма (руб.)	Процент к номиналу	Сумма (руб.)	Процент к номиналу	Сумма (руб.)	Процент к номиналу
1	Обыкновенная акция	0,25	25%	0,85	85%	3,94	394%	3,24	324%
2	Привил.акц.	0,25	25%	0,85	85%	3,94	394%	3,24	324%

За счет прибыли, полученной по итогам полугодия 2009 года, начислены дивиденды в сумме 1 100 128 тыс. руб.

Таким образом, изучив данные таблицы, можно сделать определенные выводы. В 2008 году ситуация по выплатам дивидендов стояла весьма неопределенно. Был высокий риск невыплат процентов и исполнения обязательств предприятия перед инвесторами. Но с каждым годом ситуация менялась в лучшую сторону. Просмотрев динамику дивидендных выплат по акциям за 2004-2009 года, можем отметить рост. Причем весьма значительный. Процент выплат к номиналу за этот период вырос с 25% до 324% как на обыкновенные, так и на привилегированные акции.