Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта в Российской Федерации

Размещено на http://www.allbest.ru

Содержание

Введение

1. Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта

1.1 Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации

1.1.1 Товарищества и полные товарищества

1.1.2 Учредительные документы

1.1.3 Участники полного товарищества

1.1.4 Права участников

1.1.5 Обязанности участников

1.1.6 Органы управления

1.1.7 Складочный капитал

1.1.8 Порядок распределения прибыли

1.1.9 Ответственность участников полного товарищества

1.2 Товарищества на вере

1.2.1 Общества

1.2.2 Особенности

1.3 Акционерные общества

1.3.1 Открытые акционерные общества (ОАО)

1.3.2 Во главе предприятия -- собрание акционеров

1.3.3 Закрытые акционерные общества (ЗАО)

1.4 Унитарные предприятия

1.5 Производственные кооперативы

2. Характеристика организационно правовой формы предприятия «Дом Диванов» в настоящее время

2.1 Учредительные документы

2.2 Участники

2.2.1 Права полных товарищей

2.2.2 Обязанности полных товарищей

2.2.3 Права вкладчиков

2.3 Органы управления

2.4 Складочный капитал

2.4.1 Порядок распределения прибыли

2.4.2 Ответственность товарищества на вере

2.5 Законодательная база

3. Современная организационно правовая форма предприятия «Дом Диванов»

3.1 Экономический смысл общества с ограниченной ответственностью

3.2 Органы управления и контроля обществ с ограниченной ответственностью

3.3 Ревизионная комиссия (Ревизор)

3.3.1 Некоторые особенности общества с ограниченной ответственностью

3.4 Документы, необходимые для регистрации ООО

Заключение

Список литературы

Практическая часть: 1. Объем выполняемых работ

2. Расчет численности персонала

3. Расчет заработной платы

4. Расчет основных средств

5. Расчет оборотных средств

6. Расчет амортизационных отчислений

7. Расчет страховых взносов

8. Смета затрат

Введение

Еще во второй половине 80-х годов в обиход среднестатистического человека вошло такое понятие как производственный кооператив. Немного позднее, уже в первой половине 90-х, лексикон обычного человека пополнился терминами акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, муниципальное предприятие и т. д. Наверное, все слышали про, печально, известную фирму АО МММ, которая являлась акционерным обществом. В современной экономике предприятия (фирмы) производят основную массу всех товаров и услуг, которые удовлетворяют потребности населения.

В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает "как рамочное условие предпринимательской деятельности". Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.

Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж. Такое разнообразие порождает необходимость классифицировать фирмы по некоторым критериям, таким, например, как правовой статус.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Цель данной работы выбрать для предприятия ту организационно правовую форму, которая позволит расширять производственную деятельность предприятия. В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

1) Описать виды организационно-правовых форм предприятия;

2) Порядок создания организационно-правовых форм предприятия;

3) Подобрать новую организационно - правовую форму предприятия, на основе нынешней.

1. Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта -- признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Организационно-правовая форма -- способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

1.1 Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации

1.1.1 Товарищества и полные товарищества

В России различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (далее также ОПФ):

- ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами - коммерческими организациями:

- Товарищества;

- Полные товарищества.

Полное товарищество -- вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность.

1.1.2 Учредительные документы

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми его участниками и должен содержать следующие сведения:

· наименование полного товарищества;

· место его нахождения;

· порядок управления деятельностью товарищества;

· условия о размере и составе складочного капитала товарищества;

· условия о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;

· условия о размере, составе, сроках и порядке внесения вкладов участниками;

· условия об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

1.1.3 Участники полного товарищества

Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными предпринимателями и (или) коммерческими организациями. Количество участников не должно быть меньше двух.

1.1.4 Права участников

Участник полного товарищества вправе:

· участвовать в управлении делами товарищества;

· получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;

· принимать участие в распределении прибыли;

· получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;

· выйти из товарищества в любое время.

1.1.5 Обязанности участников

Участник полного товарищества обязан:

· внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;

· при невыполнении обязанности по внесению своего вклада участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с не внесённой части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором;

· не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;

· участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;

· воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

1.1.6 Органы управления

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Если ведение дел поручается одному или нескольким участникам, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел.

1.1.7 Складочный капитал

Минимальный и максимальный размеры складочного капитала не ограничены.

1.1.8 Порядок распределения прибыли

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

1.1.9 Ответственность участников полного товарищества

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

1.2 Товарищества на вере

1.2.1 Общества

· Общества с ограниченной ответственностью (ООО).

· Общества с дополнительной ответственностью.

Общество с дополнительной ответственностью -- одна из организационно-правовых форм, предусмотренная законодательством Российской Федерации (Гражданский кодекс РФ, ст. 95) для коммерческих организаций. Учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

1.2.2 Особенности

В целом на Общества с дополнительной ответственностью распространяются положения законодательства Российской Федерации об обществах с ограниченной ответственностью, за исключением предусмотренной для участников такого общества субсидиарной ответственности, которую они несут по обязательствам общества солидарно всем своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Таким образом, для участников обществ с дополнительной ответственностью не предусмотрено ограничение ответственности, которое предоставляется участникам (акционерам) иных форм хозяйствующих товариществ и обществ.

1.3 Акционерные общества

1.3.1 Открытые акционерные общества (ОАО)

Открытое акционерное общество -- форма организации публичной компании; акционерное общество, акционеры которого пользуются правом отчуждать свои акции. Существует точка зрения, что в английском языке используется аббревиатура OJSC (Open Joint-Stock Company), хотя в действительности такая аббревиатура в английском языке используется исключительно переводчиками в качестве кальки при попытках перевода названий российских компаний на английский язык [источник не указан 181 день].

1.3.2 Во главе предприятия -- собрание акционеров

«Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с учётом требований настоящего Федерального закона и иных правовых актов Российской Федерации. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением случаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Федерации. Число акционеров открытого общества не ограничено».

-- это цитата из ст.7 федерального закона от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Поскольку открытое акционерное общество рассматривается законодателем как публичное, для него предусматривается обязанность по раскрытию информации в более широком формате по сравнению с закрытым акционерным обществом. Данная норма предназначена для повышения публичности и прозрачности процессов инвестирования.

1.3.3 Закрытые акционерные общества (ЗАО)

Закрытое акционерное общество -- форма организации публичной компании; (общепринятое сокращение -- ЗАО) -- акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому).

Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом. Как правило, закрытое акционерное общество не обязано публиковать отчётность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.

Основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО):

1. Число акционеров:

· для ЗАО не более 50,если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;

· для ОАО не ограничено.

2. Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества:

· для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО);

· для ОАО преимущественное право не допускается.

3.Распределение акций:

· для ЗАО среди учредителей либо заранее определенного круга лиц;

· для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).

4.Уставный капитал:

· для ЗАО от 100 МРОТ;

· для ОАО от 1000 МРОТ.

Законодательство РФ выделяет разновидность закрытого акционерного общества в форме закрытого акционерного общества работников (народное предприятие). Правовое положение ЗАОрНП определяется Федеральным законом от 19.07.1998г. №115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» (Закон о народных предприятиях). К народным предприятиям могут применяться также положения о закрытых акционерных обществах, установленные Федеральным законом от 26 декабря 1995г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах», если иное не предусмотрено Законом о народных предприятиях. Стоит отметить, что закрытое акционерное общество работников (народное предприятие) является достаточно редкой формой акционерного общества.

1.4 Унитарные предприятия

Унитарное предприятие -- коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Такие предприятия именуются унитарными, поскольку их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам, паям, долям, акциям. В такой форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Размер уставного фонда государственного унитарного предприятия должен составлять не менее чем 5000 МРОТ, муниципального - не менее чем 1000 МРОТ.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав.

Унитарное предприятие не вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие). Данное ограничение было введено Федеральным законом от 14.11.2002 №161-ФЗ, тогда как ранее российское законодательство позволяло унитарным предприятиям, основанным на праве хозяйственного ведения, создавать дочерние унитарные предприятия. С принятием указанного закона существовавшие дочерние унитарные предприятия подлежали присоединению к учредившим их предприятиям в шестимесячный срок, то есть до 3 июня 2003 года.

Унитарные предприятия обязаны в случаях, определенных собственником имущества, проводить ежегодный обязательный аудит. При этом договор на проведение обязательного аудита отчетности унитарных предприятий должен быть заключен по итогам размещения заказа путем проведения торгов в форме открытого конкурса, в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

Обычно унитарные предприятия расцениваются как менее прозрачная форма по сравнению с акционерными обществами, поскольку в последних закон устанавливает процедуры корпоративного управления. Однако в качестве преимущества [источник не указан 653 дня] унитарных предприятий можно выделить то, что имущество остается в государственной (муниципальной) собственности.

В отличие от акционерных обществ и иных коммерческих организаций унитарные предприятия обязаны раскрывать информацию о проводимых ими закупках на официальных сайтах уровня своей подчиненности. Для ФГУП -- на официальном сайте государственных закупок Российской Федерации (федеральный государственный заказ), для ГУП на сайтах закупок регионов и для МУП на официальных сайтах муниципалитетов или, при их отсутствии, на официальных сайтах закупок регионов.

1.5 Производственные кооперативы

Производственный кооператив -- коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется Гражданским кодексом РФ, Законом «О производственных кооперативах», а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива.

Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав.

Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива законом не установлен. Не менее 10% своих паевых взносов члены кооператива обязаны внести до государственной регистрации кооператива, а оставшуюся часть -- в течение одного года с момента регистрации. Взносы в паевой фонд могут быть внесены как денежными средствами, так и иным имуществом. Оценка паевого взноса в не денежной форме, превышающего 25000 рублей, должна быть произведена независимым оценщиком.

Член кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива. Высшим органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующие исполнительные органы кооператива -- правление и/или председателя кооператива. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания.

Регистрацию производственных кооперативов осуществляют налоговые органы. Налоговым органам необходимо сообщить информацию о регистрируемом предприятии: паспортные данные и ИНН (если есть) членов кооператива -- физических лиц, сведения о составе исполнительных органов кооператива, сведения из ЕГРЮЛ об участниках -- юридических лицах и копии их учредительных документов, наименование создаваемого кооператива, основные виды деятельности, сведения о размере, структуре и порядке оплаты паевого фонда, избранную систему налогообложения (общую, упрощённую), точный адрес местонахождения кооператива.

В качестве адреса местонахождения может выступать арендованное либо собственное нежилое помещение или место жительства руководителя.

2. Характеристика организационно правовой формы предприятия «Дом Диванов» в настоящее время

В настоящее время предприятие «Дом Диванов» имеет организационно - правовую форму Товарищество на вере. Товариществом на вере - признается товарищество, в котором, наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников -- вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

2.1 Учредительные документы

Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор должен содержать следующие сведения:

· наименование товарищества - «Дом Диванов»;

· место его нахождения: г. Москва ул. Братиславская д.22;

· порядок управления деятельностью товарищества - полные товарищи: Юдаков А.А., Смирнов М.Е. и Иванов П.Н. доверили управление предприятием Михайленко С.Д.;

· условия о размере и составе складочного капитала товарищества - 100 МРОТ;

· размер и порядок изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале - доли поделены поровну по 25%;

· условия о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

В учредительном договоре учредители обязались создать юридическое лицо, определили порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Определили условия, и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

2.2 Участники

Полными участникам товарищества на вере могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Количество участников не должно быть меньше двух. Вкладчиками могут быть граждане, юридические лица, учреждения (если иное не установлено законом).

2.2.1 Права полных товарищей

Полный товарищ вправе:

· участвовать в управлении делами товарищества;

· получать информацию о деятельности товарищества;

· принимать участие в распределении прибыли;

· получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимость;

· в любое время выйти из товарищества.

2.2.2 Обязанности полных товарищей

Полный товарищ обязан:

· вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;

· не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;

· участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;

· воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

2.2.3 Права вкладчиков

Вкладчик в товариществе на вере вправе:

· получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;

· знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

· по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

· передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

2.3 Органы управления

Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Высшим органом управления является собрание полных товарищей. На собрании каждый полный товарищ имеет один голос, если учредительным договором не установлено иное, а решения принимаются единогласно (если учредительным договором не установлено иное).

Каждый полный товарищ вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все полные товарищи ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его полными товарищами для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.

2.4 Складочный капитал

Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничены.

Размер складочного капитала предприятия составляет 100 МРОТ.

2.4.1 Порядок распределения прибыли

Прибыль и убытки товарищества на вере распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

2.4.2 Ответственность товарищества на вере

Товарищество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае недостаточности имущества общества кредитор вправе предъявить требование к любому полному товарищу или ко всем сразу для исполнения обязательства (субсидиарная ответственность).

Полный товарищ, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими полными товарищами по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество.

Полный товарищ, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

2.5 Законодательная база

Положение полных товарищей, участвующих в товариществе на вере, и их ответственность по обязательствам товарищества определяются правилами ГК РФ об участниках полного товарищества.

Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере.

Полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества.

Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов «и компания» и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».

Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.

К товариществу на вере применяются правила ГК РФ о полном товариществе постольку, поскольку это не противоречит правилам ГК РФ о товариществе на вере.

Предприятие было создано в 1993 году, действовало успешно, но в связи со значительным расширением производственной деятельности были проведены организационно-технические мероприятия. Возникла необходимость в изменении организационно-правовой формы.

3. Современная организационно правовая форма предприятия «Дом Диванов»

В связи с целим рядом организационно- производственных мероприятий было решено изменить организационно-правовую форму на общество с ограниченной ответственностью.

Общество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение -- ООО) -- учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

организационный правовой форма предприятие

3.1 Экономический смысл общества с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

В частной экономической практике ООО является наиболее востребованной организационно-правовой формой среди коммерческих организаций.

При этом общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников. В отличие от акционерных обществ компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников; также отдельным участникам могут быть предоставлены дополнительные права.

Прибыль общества с ограниченной ответственностью может делиться между участниками общества не только пропорционально их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом, общества (если иной порядок предусмотрен Уставом).

В отличие от участников товарищества на вере участник общества с ограниченной ответственностью может не только продать (или иным образом уступить) свою долю в уставном капитале общества, но и выйти из общества, потребовав выплаты стоимости части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества, если это предусмотрено Уставом общества. Участники общества с ограниченной ответственностью, а также само общество имеют преимущественное право покупки доли одного из участников, в случае его намерения продать свою долю третьим лицам. Также Уставом общества может быть предусмотрен запрет на отчуждение доли участников третьим лицам.

Законодательство Российской Федерации предъявляет гораздо меньшие процедурные требования к деятельности общества с ограниченной ответственностью (в том числе в том, что касается созыва общих собраний, раскрытия информации и др.), чем к деятельности акционерного общества. Это связано с тем, что количество участников ООО не может быть слишком велико (не более пятидесяти человек в соответствии с Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», в противном случае оно обязано преобразоваться в открытое акционерное общество), и с тем, что ООО не размещает своих акций на публичном рынке капиталов.

3.2 Органы управления и контроля обществ с ограниченной ответственностью

Действующее законодательство предусматривает возможность (но не обязательность) следующей структуры органов ООО:

- Данный орган управления является обязательным в ООО.

Предусмотренная законом компетенция ОСУ может быть расширена в любых пределах, установленных учредителями/участниками в уставе ООО.

При этом уникальной особенностью ООО является возможность предусмотреть Уставом, что участники при голосовании на ОСУ будут обладать количеством голосов, непропорциональном размеру их долей в уставном капитале ООО (абз.5 п.1 ст.32 закона «об обществах с ограниченной ответственностью»).

Совет директоров (Наблюдательный совет): Михайленко С.Д., Юдаков А.А., Смирнов М.Е., Иванов П.Н. и Лазарев Ю.А. Уставный капитал между ними распределен следующим образом:

- Михайленко С.Д. - 51%;

- Юдаков А.А. - 12,25;

- Смирнов М.Е. - 12,25;

- Иванов П.Н. - 12,25;

- Лазарев Ю.А. - 12,25.

В ООО данный орган управления, ни при каких обстоятельствах не является обязательным.

Компетенция Совета директоров, предусмотренная в законодательстве, является для данного органа управления рекомендуемой и может быть также расширена в любых пределах, установленных учредителями/участниками в уставе ООО.

В связи с практически полным отсутствием в законе каких-либо ограничений в отношении Совета директоров, порядок создания и осуществления деятельности данного органа управления полностью зависит от содержания устава каждого ООО, а также внутренних документов, утвержденных ОСУ.

Исполнительные органы ООО:

· Коллегиальный исполнительный орган (Правление, Дирекция и др.)

В ООО данный орган управления, ни при каких обстоятельствах не является обязательным.

Осуществляет руководство текущей деятельностью ООО совместно с единоличным исполнительным органом.

В связи с практически полным отсутствием в законе каких-либо ограничений в отношении Коллегиального исполнительного органа, порядок создания и осуществления деятельности данного органа управления полностью зависит от содержания устава каждого ООО, а также внутренних документов, утвержденных ОСУ.

· Единоличный исполнительный орган (Генеральный директор, Президент и др.) - Михайленко С.Д.

Данный орган управления является обязательным в ООО.

Осуществляет руководство текущей деятельностью ООО.

В отношении единоличного исполнительного органа используется принцип остаточной компетенции, что подразумевает наличие широчайшего объема полномочий, лишь ограниченного компетенцией предусмотренной для других органов управления ООО (то есть имеет право делать все, что не предусмотрено для других).

3.3 Ревизионная комиссия (Ревизор)

Данный орган в ООО является обязательным только при наличии в ООО более 15 учредителей/участников

Функционал Ревизионной комиссии выражается следующими ее правами и обязанностями:

· вправе в любое время проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности;

· вправе иметь доступ ко всей документации, касающейся деятельности;

· вправе требовать ото всех членов органов управления и работников ООО давать необходимые пояснения в устной или письменной форме;

· обязана проводить проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества.

3.3.1 Некоторые особенности общества с ограниченной ответственностью

ООО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Число участников ООО не должно быть более пятидесяти. В случае если число участников ООО превысит указанный предел, ООО в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Уставный капитал ООО составляется из номинальной стоимости долей его участников: 100 МРОТ.

Уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Вкладом в уставный капитал ООО являются:

- деньги - 500000 рублей,

- ценные бумаги - на 1500000 рублей,

- имущественные права - 0,

- либо иные права, имеющие денежную оценку.

Учредительным документом ООО является Устав общества.

Участник ООО вправе в любое время выйти из ООО независимо от согласия других его участников, если это право предусмотрено Уставом общества.

ООО обязано выплатить участнику, подавшему заявление о выходе из ООО, действительную стоимость его доли или выдать ему имущество такой же стоимости в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности, при этом действительная стоимость доли определяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества.

3.4 Документы, необходимые для регистрации ООО

· Решение об учреждении ООО (Протокол собрания учредителей);

· Устав ООО;

· Квитанция об оплате госпошлины;

· Заявление о государственной регистрации ООО по установленной форме.

Дополнительно регистрирующие органы обычно требуют не предусмотренные законом документы, подтверждающие место нахождения общества:

Гарантийное письмо от собственника (иного владельца) помещения по которому производится регистрация ООО (если регистрация производится не по месту жительства руководителя).

Копии правоустанавливающих документов на помещение.

В случае необходимости одновременно с документами для регистрации предоставляется заявление о переходе на упрощённую систему налогообложения.

Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью

Согласно п.3 ст.89 Гражданского Кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N312-ФЗ) учредительным документом ООО является его устав. Вышеуказанным законом учредительный договор исключен из списка учредительных документов ООО. В России действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами не предусмотрено каких-либо типовых уставов ООО [1]. Устав ООО согласно п.3 ст.89 Гражданского кодекса Российской Федерации и п.2 ст.12 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» должен содержать сведения о:

· полном и сокращенном фирменном наименовании ООО;

· месте нахождения общества;

· размере уставного капитала ООО;

· составе и компетенции органов ООО, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников ООО, о порядке принятия органами ООО решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

· правах и обязанностях участников ООО;

· порядке и последствиях выхода участника общества из ООО, если право на выход из общества предусмотрено уставом ООО;

· порядке перехода доли или части доли в уставном капитале ООО к другому лицу;

· порядке хранения документов общества и о порядке предоставления ООО информации участникам ООО и другим лицам;

Устав ООО может также содержать иные положения, не противоречащие Федеральным законам Российской Федерации, в том числе:

- о порядке и размерах резервного и иных фондов;

- виды и (или) размер сделок, на которые распространяется порядок одобрения крупных сделок помимо предусмотренных Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

- указание на отсутствие необходимости решения общего собрания участников ООО и совета директоров (наблюдательного совета) ООО для совершения крупной сделки;

- и иные сведения, требуемые действующим законодательством РФ.

Заключение

В условиях рыночной системы хозяйствования в отличие от плановой, предприятие стремится производить те товары и оказывать те услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса нате товары, которые может производить предприятие, а с другой - от его производительности в целом, НТП, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от организационных сторон владения и распоряжения производственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов производства, характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственному усмотрению.

Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотренные законами и другими нормами хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала, характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.

Мне кажется, что в данной работе цель, поставленная вначале, была достигнута. Были рассмотрены организационно - правовые формы и их порядок создания и подобрали такую организационно - правовую форму, которая позволит совершенствовать и расширять деятельность предприятия.

Список литературы

1. Булатов А.С. Экономика: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2002. - 896с.

2. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 718с.

3. Грузинова В.П. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи, Юнити, 1998. - 535с.

4. Зайцев Н.А. Экономика организации. - М.: “Экзамен”, 2000. - 768с.

5. Кейлер В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИН-ФРА-М; Новосибирск; НГАЭиУ, “Сибирское соглашение”, 2000. - 132с.

6. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2002. - 1012с.

7. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация “Дашков и К”, 2003. - 1012с.

8. Семёнов В.М. Экономика предприятия: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. - 312с.

9. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 304с.

10. Федеральный закон “Об обществах с ограниченной ответственностью” от 8 февраля 1998г. №14-ФЗ.

Практическая часть: 1. Объем выполняемых работ

№ п/п	Наименование отделов	Объем выполняемых работ
1	Аппарат управления	Организация производственной деятельности, заключение договоров, определение финансовой политики предприятия.
2	Бухгалтерия	Ведение бухгалтерской и финансовой отчетности
3	Юридический отдел	Согласование юридической правомерности, ведение документации
4	Отдел кадров	Работа с персоналом, подбор и текущая работа с персоналом.
5	Отдел рекламы	Ведение рекламной деятельности
6	Вспомогательный отдел	Доставка, сборка мебели, ремонт.
7	Магазин 1-13	Реализация продукции

2. Расчет численности персонала

№ п/п	Наименование отдела	Должность	Количество человек
1	Центральный офис-магазин	Грузчик	4
		Бухгалтер	1
		Зам. директора	1
		Секретарь	1
		Директор	1
		Менеджер по рекламе	1
		Менеджер по персоналу	1
		Менеджер торгового зала	6
2	Магазин 1	Менеджер торгового зала	2
3	Магазин 2	Менеджер торгового зала	2
4	Магазин 3	Менеджер торгового зала	2
5	Магазин 4	Менеджер торгового зала	2
6	Магазин 5	Менеджер торгового зала	2
7	Магазин 6	Менеджер торгового зала	2
8	Магазин 7	Менеджер торгового зала	2
9	Магазин 8	Менеджер торгового зала	2
10	Магазин 9	Менеджер торгового зала	2
11	Магазин 10	Менеджер торгового зала	2
12	Магазин 11	Менеджер торгового зала	2
13	Магазин 12	Менеджер торгового зала	2
14	Магазин 13	Менеджер торгового зала	2
Итого: 42

3. Расчет заработной платы

4. Расчет основных средств

№ п/п	Отдел	Оборудование	Количество	Цена за единицу	Всего
1	Центральный офис	Компьютер	15	23 000	345 000
		Факс	6	5 000	30 000
		Телефон	10	1 000	10 000
		Принтер	6	3 000	18 000
		Стол	15	7 000	105 000
		Стул	20	1 000	20 000
2	Магазины с 1-13	Стол	13	8 000	104 000
		Стул	26	1 000	26 000
		Компьютер	13	20 000	260 000
		Принтер	13	3 000	19 500
		Шкаф	13	15 000	144 000
		Рекламный световой короб	18	8 000	585 000
		Рамки для рекламных плакатов	39	1 500	58 500
Итого: 1666500

5. Расчет оборотных средств

№ п/п	Наименование продукции	Количество за месяц	Закупочная цена	Всего
1	«Браво 1300 НП» диван	13	10 965	142 545
2	«Браво 1300 МП» диван	9	9 059	81 531
3	«Матильда» диван	5	12 835	64 175
4	«Арго 2 НШ» диван	5	8 500	42 500
5	«Виктория 1» диван	4	16 915	67 660
6	«Сиеста» софа	16	8 200	131 200
7	«Алекс» диван	13	7 100	92 300
8	«Катрин» диван	8	9 945	79 560
9	«Марсель» диван	10	10 500	105 000
10	«Барон» диван	11	9 500	104 500
11	«Крокус» диван	15	10 600	159 000
12	«Луксор» диван	9	8 415	75 735
13	«Малыш» кушетка	5	6 460	32 300
14	«Аленка» кушетка	3	5 700	17 100
15	«Элегия» софа	6	7 055	42 330
Итого: 1 237 436

6. Расчет амортизационных отчислений

№ п/п	Наименование основных фондов	Стоимость основных фондов	Нормы амортизации 12%	Сумма за год
1	Орг. Техника	682 500	81 900	982 800
2	Мебель	399 000	47 880	574 560
3	Рекламная продукция	643 500	77220	946 640
Итого: 2 484 000

7. Расчет страховых взносов

№ п/п	Наименование социальных фондов	Сумма	Ставка	Сумма отчислений
1	Страховые взносы	972000	34%	330 480
2	Пенсионный фонд		26%	252 720
3	Социальное страхование		2,9%	28 188
4	Медицинское страхование		5,1	49 572
5	федеральное		2%	19 440
6	территориальное		3,1%	30 132
Итого: 660960

8. Смета затрат

№	Наименование показателя	Единица измерения	Величина показателя
1	Аренда помещения	руб.	1560000
2	Стоимость оборотных средств	руб.	1237436
3	Амортизация	руб.	2484000
4	Страховые взносы	руб.	660960
5	Заработная плата	руб.	972000
6	Коммунальные услуги	руб.	484007
7	Полная себестоимость: 7 398 403
8	Прибыль: 1 479 680
9	Полная стоимость: 8 878 083
10	Расчет экономического эффекта: 1 479 680 х 51% = 754 637 х 1,19=898 018 - 754 637= 143 381
11	Коэффициент: 8 878 083/ 7 398 403=1.19
12	Общая прибыль: 1 479 680+ 143 381= 1 623 061

Размещено на Allbest.ru