Экономическая характеристика деятельности ГОУ СПО "СКСТ и К"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Экономическая характеристика деятельности ГОУ СПО «СКСТ и К»

Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции», далее по тексту - «Учреждение», создано в соответствии с распоряжением министерства имущественных отношений Ставропольского края от 01.08.2007г. № 434 «О реорганизации государственных образовательных учреждений» и приказом министерства образования Ставропольского края от 2 августа 2007 года № 366-пр.

Учреждение является правопреемником прав и обязанностей государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Ставропольский технологический колледж» и государственного образовательного учреждения начального профессионального образования «Профессиональный лицей №50».

ГОУ СПО «СКСТ и К» является государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, реализующим образовательные программы среднего и начального профессионального образования, в том числе интегрированные, с получением и без получения среднего (полного) общего образования, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождающегося и незанятого населения, отвечающие интересам общества и обеспечивающие обучающимся всех возрастов соответствующий уровень профессионального образования и квалификации.

Полное наименование Учреждения: государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции».

Сокращенное наименование Учреждения: ГОУ СПО «СКСТ и К». Сокращенное наименование Учреждения применяется наравне с полным.

По ведомственной принадлежности и оперативному подчинению Учреждение отнесено к Министерству образования Ставропольского края, которое осуществляет функции Учредителя.

К компетенции министерства образования Ставропольского края относится:

· утверждение Устава Учреждения и вносимых изменений и дополнений, по согласованию с министерством имущественных отношений Ставропольского края;

· осуществление финансирования Учреждения за счет средств бюджета Ставропольского края;

· согласование структуры управления и штатного расписания Учреждения;

· назначение на должность и освобождение от должности директора Учреждения, а также заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора;

· проведение аттестации директора Учреждения;

Целями основной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ ЯВЛЯЮТСЯ:

· подготовка работников квалифицированного труда;

· реализация образовательных программ начального и среднего профессионального образования, в том числе интегрированных, на базе основного общего и среднего (полного) общего образования, обеспечивающих приобретение обучающимся конкретной профессии или специальности соответствующего уровня квалификации;

· осуществление профессиональной подготовки, которая имеет целью ускоренное приобретение обучающимся навыков, выполнения определенных видов работ;

· подготовка, переподготовка, обучение вторым профессиям и повышение квалификации рабочих (служащих), а также граждан, не занятых в народном хозяйстве и высвобождаемых работников по договорам с органами по труду и службой занятости, работодателей и самих граждан за счет средств объединений, предприятий, фирм и других организаций, а также самих обучающихся;

· оказание консультационных и других платных образовательных услуг.

Главной задачей Учреждения является создание необходимых условий для удовлетворения потребностей личности в получении профессионального и дополнительного образования по профессиям и специальностям, указанным в приложении к лицензии. Граждане Российской Федерации имеют право на получение в учреждении бесплатного начального и среднего профессионального образования, если образование данного уровня получается впервые.

Учреждением может, осуществляется научно-исследовательская и опытно- конструкторская работа, а также инновационная деятельность. При этом в структуре Учреждения могут создаваться соответствующие структурные подразделения.

Учреждение может вести разрешенную приносящую доход деятельность. Деятельность Учреждения по реализации предусмотренных Уставом производимой продукции, работ, услуг относится к приносящей доход лишь в той части, в которой получаемый по этой деятельности доход не инвестируется непосредственно в Учреждении и на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования учебного процесса (в том числе заработная плата сотрудников Учреждения).

ГОУ СПО «СКСТ и К» имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.

Управление колледжам осуществляется на основе Закона РФ «Об образовании», сочетая централизованное руководство и самоуправление коллектива учебного заведения.

Учреждение осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, выполнение других видов работ на основе разрабатываемых и утверждаемых им планов экономического и социального развития. Хозяйственная деятельность учреждения предусматривает сочетание бюджетного финансирования с выполнением работ по договорам с предприятиями, учреждениями и организациями.

Колледж вправе заниматься коммерческой деятельностью, с ведением раздельного бухгалтерского учета. Колледж организует платные подготовительные курсы для абитуриентов, сдает в аренду здания по заключенным договорам с коммерческими предприятиями, оказывает услуги учреждениям и организациям, а также населению.

Общее руководство ГОУ СПО «СКСТ и К» осуществляют:

Директор - руководит в соответствии с действующим законодательством финансово-экономической деятельностью предприятия. Организует работу эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и направляет их деятельность на развитие и совершенствование процесса обучения с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов предоставления услуг, качества и конкурентоспособности.

Контролирует деятельность учреждения на практически любом уровне, это позволяет ему оперативно управлять учреждением с учетом текущих рынков сбыта и быть в курсе всей деятельности, происходящей в Учреждении.

В функциональные обязанности директора входит: руководство хозяйственно-финансовой деятельности организации. Подготавливает и заключает договора.

Отдел кадров - организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации. Обеспечивает укомплектование Учреждения работниками необходимых профессий. Составляет и оформляет трудовые договора, ведет личные дела работников, другую кадровую документацию.

Бухгалтерия - осуществляет сбор, регистрацию и обобщение информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организации и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Директор и его заместители вырабатывают стратегию развитии колледжа и концептуальные принципы его деятельности, опираясь на руководство работой по подготовке специалистов.

Рис.1. Функционально- структурная схема административного управления учебно-воспитательным процессом ГОУ СПО «СКСТ и К»

образовательный имущество доход предпринимательский

Администрация, осуществляет административно-организационную работу, как со студентами, так и с профессорско-преподавательским составом комиссий.

Управленческий уровень опирается в своей деятельности на принципы и нормы идеологии колледжа, что особенно важно в процессе со студентами.

Основные профессиональные образовательные программы реализуются на ступенчатой основе по конкретным профессиям и специальностям, определенным Перечнем профессий начального профессионального образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 08 декабря 1999 года № 1362 и перечня специальностей среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 апреля 2007 года №112.

Учреждение реализует следующие образовательные программы:

· начального профессионального образования на базе основного общего образования (с получением и без получения среднего (полного) общего образования);

· начального профессионального образования на базе среднего (полного) общего образования;

· интегрированные - начального и среднего профессионального образования на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования;

· интегрированные - начального и среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего образования;

· среднего профессионального образования базового и повышенного уровней на базе основного общего с получением среднего (полного) общего образования и на базе среднего (полного) общего образования;

· профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

Анализ финансового состояния начинается с общей оценки структуры средств хозяйствующего субъекта и источников их формирования. Для этой ситуации используются показатели структурно- динамического анализа (таб.1 и 2):

Таблица 1. Показатели анализа состава и структурного имущества ГОУ СПО «СКСТ и К», руб.

Таблица 2. Показатели анализа состава и структурного имущества ГОУ СПО «СКСТ и К», руб.

Данные таблиц показывают, что общий оборот нефинансовых активов увеличился на 12 175 597 руб. в 2008 году по сравнению с 2007 годам все нефинансовые активы в общей стоимости активов стали занимать 99,1 % , то есть увеличились по сравнению с 2007 годам на 3,8 %, а финансовые активы соответственно сократились на 3,8 %.

Доля собственного капитала в общем объеме источников покрытия составляла 93,8%, заемного - 6,2 %. Таким образом, за весь исследуемый период ГОУ СПО «СКСТ и К» обходится преимущественно собственными средствами.

Колледж может привлечь в порядке, установленном законодательством РФ внебюджетные средства, в том числе:

· за счет платных образовательных услуг;

· за счет спонсорской помощи и целевых взносов предприятий, организаций, юридических и физических лиц;

· от сдачи в аренду основных фондов;

· от розничной торговли;

· от организации общественного питания;

· от оказания транспортных услуг;

· от создания малых и совместных предприятий;

· от участия в сельскохозяйственных работах на полях региона.

ГОУ СПО «СКСТ и К» получает доход от аренды помещений, от платной образовательной деятельности. Динамика доходов от предпринимательской деятельности ГОУ СПО «СКСТ и К» отражена в таблице 3.

Колледж ведет учет доходов и расходов по предпринимательской деятельности. Доходы и расходы отражаются в следующих документах учета:

· смета доходов и расходов;

· баланс исполнения сметы доходов и расходов;

· отчет об исполнении сметы доходов и расходов по бюджетным средствам и по внебюджетным источникам;

· сметы расходов по ГОУ СПО «СКСТ и К».

Таблица 3. Динамика доходов от предпринимательской деятельности ГОУ СПО «СКСТ и К» за 2006-2008 гг.

Привлечение накопительных средств не влечет за собой снижение нормативов бюджетного финансирования. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной Уставом предпринимательской деятельн6ости и приобретенное за счет этих документов, имущество учитывается на отдельном балансе и поступает в самостоятельное распоряжение.

Обеспечение эффективного функционирования Учреждения требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать.

Важнейшим показателем, отражающим эффективность деятельности образовательного учреждения является рентабельность. Рентабельность характеризует прибыль, получаемую с каждого рубля средств, вложенных в учреждение и иные финансовые операции, все эти показатели можно наглядно рассмотреть в таблице 4.

Таблица 4. Анализ рентабельности деятельности ГОУ СПО «СКСТ и К», 2006-2008 гг.

Анализируя показатели, приведенные в таблице 7, отмечается, что рентабельность основной деятельности в 2008 году составляет 15,5%, а в 207 году этот показатель составил 6,7 %, то есть происходит увеличение рентабельности.

Показатели рентабельности предоставления услуг в 2008 году по сравнению с 2007 годом также сопровождается динамикой роста и составил -13,4 %. Данный показатель положительно характеризует деятельность ГОУ СПО «СКСТ и К» в 2008 году. Можно сделать вывод, что ГОУ СПО «СКСТ и К» рентабельно.

За исследуемый период с 2006-2008 гг. в структуре основных средств произошли существенные изменения. Стоимость зданий и сооружений в отчетном году по сравнению с базисным не изменилось. В отчете о движении основных средств (форма 5) отражена стоимость основных средств колледжа, в том числе, зданий, сооружений, машин и оборудования, транспортных средств. И т.д. На основании данных отчетов о движении основных средств составим наглядно таблицу 5, которая отражает динамику стоимости основных средств ГОУ СПО «СКСТ и К» за период с 2006-2008 гг. в разрезе по показателям.

Таблица 5. Динамика стоимости основных средств ГОУ СПО «СКСТ и К», 2006-2008 гг.

Учреждение самостоятельно распоряжается денежными средствами, полученными по смете в соответствии с их целевым назначением. По определению смета бюджетного учреждения - это основной плановый документ для финансирования учреждений; определяет объем. Целевое назначение и поквартальное распределение бюджетных ассигнований на все расходы данного учреждения. Утвержденная смета является основанием для расходования выделяемых из бюджета средств.

ГОУ СПО «СКСТ и К» осуществляет деятельность по смете расходов уточненному бюджету, утвержденному министерством образования Ставропольского края. В данной сете и уточненном бюджете отражается утвержденный для финансирования ГОУ СПО «СКСТ и К» в начале отчетного периода объем бюджетных денежных средств. По окончании отчетного периода составляется отчет об исполнении сметы доходов и расходов по бюджетным средствам (форма №2) и баланс исполнения сметы доходов и расходов.

Размещено на Allbest.ru