Бизнес-планирование фирмы
Цели и задачи бизнес-планирования, жизнеспособность фирмы в условиях жесткой конкуренции, максимизация прибыли в конкретных условиях. Открытие нового дела и определение профиля будущей фирмы, привлечение иностранных инвестиций и антикризисное управление.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 01.03.2011 |
Размер файла | 16,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
1. Цели и задачи бизнес-планирования
Бизнес-план - это документ, содержащий обоснование действий, которые необходимо осуществлять для реализации какого-либо коммерческого проекта или создания нового предприятия. Составлять его рекомендуется на 3-5 лет. Для первого и второго года показатели следует давать в помесячной и поквартальной разбивке, далее - в годовом разрезе.
Бизнес-план необходим:
- для разработки концепции ведения бизнеса и генеральной стратегии развития предприятия;
- для выполнения функции планирования;
- для оценки и контроля процесса развития основной деятельности предприятия;
- для привлечения денежных средств;
- для привлечения частных инвесторов, эффективного использования инвестиций, конкурсного размещения государственных инвестиций в высокоэффективные проекты.
Бизнес-план представляет собой результат комплексного исследования различных сторон деятельности фирмы (производства, реализации продукции, послепродажного обслуживания и др.).
Цель разработки бизнес-плана - дать обоснованную, целостную, системную оценку перспектив развития фирмы, т. е. спрогнозировать и спланировать ее деятельность на ближайший период и перспективу, исходя из потребностей рынка и возможностей фирмы по их удовлетворению.
Побудительными причинами планирования предпринимателем своей деятельности можно считать следующие три:
1) сам процесс бизнес-планирования, включая анализ идеи, заставляет объективно, критически и беспристрастно взглянуть на свой бизнес со всех его сторон. План - это хорошо проложенный маршрут, отражающий очередность действий и приоритеты в условиях ограниченных ресурсов и способствующий предотвращению ошибок при его реализации;
2) бизнес-план является тем рабочим инструментом, который при надлежащем использовании может помочь оперативно контролировать и управлять фирмой;
3) законченный бизнес-план является средством для доведения идей своего бизнеса до всех заинтересованных лиц (банковского менеджера, других финансовых инвесторов, государственных учреждений, профессиональных консультантов и др.), включая работников фирмы.
Бизнес-план помогает решить следующие основные задачи:
- определить конкретное направление деятельности фирмы, целевые рынки и место фирмы на этих рынках;
- сформулировать долговременные и краткосрочные цели фирмы, стратегии и тактики их достижения;
- выбрать номенклатуру и определить показатели товаров и услуг, которые будут предлагаться фирмой потребителям, а также, оценить издержки по их созданию и реализации;
- оценить соответствие кадров фирмы и условий мотивации их труда требованиям по достижению поставленных целей;
- определить состав маркетинговых мероприятий фирмы по изучению рынка, организации рекламы, стимулированию продаж, ценообразованию, каналам сбыта и т. п.;
- обеспечить жизнеспособность своей фирмы в условиях жесткой конкуренции;
- добиться максимизации прибыли в конкретных условиях;
- оценить материальное и финансовое положение фирмы.
Пренебрегая составлением бизнес-плана, предприниматель может оказаться неготовым к тем трудностям, которые могут возникнуть на его пути к успеху, и будет лихорадочно импровизировать, что часто кончается плачевно как для него, так и для дела, которым он занимается.
Поэтому лучше не пожалеть времени и средств и заняться бизнес-планированием. Не следует пренебрегать составлением бизнес-плана даже в условиях, когда ситуации на рынке меняются достаточно быстро, так как разработка бизнес-плана - адаптивный процесс, в результате которого проводится регулярная корректировка решений, пересмотр системы мероприятий по выполнению конкретной программы и т. д.
Правильно составленный бизнес-план показывает перспективу развития фирмы, т. е. в конечном счете отвечает на самый главный для бизнесмена вопрос, стоит ли вкладывать деньги в это дело и принесет ли оно доходы, которые окупят все затраты сил и средств. Поэтому важным моментом при составлении бизнес-плана является степень участия в этом процессе самого предпринимателя. Личное участие руководителя в составлении бизнес-плана настолько существенно, что многие зарубежные банки и инвестиционные фонды отказываются вообще рассматривать заявки на выделение средств, если становится известно, что бизнес-план был подготовлен консультантами со стороны, а руководителем был лишь подписан. Это не значит, конечно, что не надо пользоваться услугами консультантов, наоборот - привлечение экспертов весьма приветствуется инвесторами. Речь идет о другом. Составление бизнес-плана требует личного участия руководителя фирмы или человека, собирающегося открыть свое дело. Включаясь в эту работу лично, он как бы моделирует свою будущую деятельность, проверяя целе-сообразность и обоснованность своего замысла.
Как показывает практика, потребность в подготовке бизнес-плана четко прослеживается при решении следующих актуальных задач деятельности фирмы:
1. Подготовка заявок существующих и вновь создаваемых частных и акционерных фирм на получение кредитов.
2. Обоснование предложений по приватизации государственных предприятий.
3. Открытие нового дела и определение профиля будущей фирмы и основных направлений ее коммерческой деятельности.
4. Перепрофилирование существующей фирмы и выбор новых направлений и способов осуществления ее деятельности.
5. Получение государственных и муниципальных дотаций.
6. Составление проспектов эмиссии ценных бумаг (акций и облигаций) приватизируемых и частных фирм.
7. Выход фирмы на внешний рынок и привлечение иностранных инвестиций.
Составлению бизнес-плана предшествуют следующие работы:
- анализ и оценка текущего состояния предприятия;
- анализ потребностей и проблем рынка (потребители, посредники, конкуренты, поставщики, положение предприятия на рынке);
- анализ влияния на предпринимательскую деятельность состояния отрасли, к которой принадлежит предприятие, факторов макросреды предприятия (экономических, политических, демографических, научно-технических, природных, культурных);
- определение основных направлений и формулирование количественно обоснованных целей деятельности предприятия на расчетный период;
- разработка планов действий, обеспечивающих достижение установленных целей, и определение необходимых для этого ресурсов.
Наиболее важным среди предшествующих составлению бизнес-плана этапов является выбор сферы предпринимательства и определение ее границ. Проблема рационального выбора осложняется тем, что сфер (или направлений) предпринимательской деятельности довольно много, так же как и критериев оценки их эффективности. Опыт быстрорастущих компаний показывает, что в настоящее время наиболее предпочтительными являются следующие виды бизнеса:
- оказание различных услуг;
- общественное питание;
- торговля потребительскими и продовольственными товарами;
- строительство жилья;
- туризм;
- деятельность, связанная с недвижимостью и др.
Бизнес-план - документ перспективный и составлять его рекомендуется с прогнозом на несколько лет. Для первого и второго года основные показатели рекомендуется давать в поквартальной разбивке (а при возможности даже в помесячном разрезе, особенно для первого года), и только начиная с третьего года можно ограничиться годовыми показателями.
Структура бизнес-плана и его детализация определяются направленностью и масштабом задуманного дела, т. е. спецификой объекта, сферой деятельности фирмы, организационным состоянием, размерами предполагаемого рынка, наличием конкурентов и перспективами роста.
Так, например, одно дело - открыть видеотеку, другое - организовать производство какой-либо продукции.
Во втором случае бизнес-план необходимо разработать в полном объеме, проведя при этом достаточно трудоемкие и сложные исследования.
Однако в большинстве случаев, несмотря на значительные внешние отличия, содержание бизнес-планов и общие требования к их оформлению практически совпадают.
Так, при написании бизнес-плана необходимо учитывать следующие требования:
1. Степень детализации должна соответствовать целям плана, но не включать ничего лишнего.
2. Для удержания постоянного внимания эксперта план нужно сделать интересным и легко воспринимаемым. Необходимо использовать разговорный язык, стараться избегать специальной технической терминологии; для технической и дополнительной информации использовать приложения (первоначально они будут лишь поверхностно интересовать незнакомого с техникой финансиста).
3. Как можно чаще использовать заголовки для разделения текста, чтобы он был ясным и легко воспринимаемым.
4. При обосновании прогнозов необходимо использовать как можно больше подтверждающих фактов (собственное мнение предпринимателя и его вера не являются доказательством). Прогнозы должны быть реалистичными, а посему не слишком «унылыми» и не слишком амбициозными.
Бизнес-план выступает основой бизнес-предложения при переговорах с возможными инвесторами и будущими партнерами, используется при приглашении ключевых сотрудников, при подписании контрактов с персоналом фирмы. Он является не только внутренним документом фирмы, но и используется при установлении контактов. Это предъявляет определенные требования к его оформлению, форме и структуре.
Он должен быть представлен в форме, позволяющей заинтересованному лицу получить четкое представление о существе дела и перспективах своего участия в нем. Поэтому не существует жестко регламентированной формы его представления и структуры. Однако, как правило, в нем предусматриваются разделы, в которых раскрывается основная идея и цели бизнеса, характеризуется специфика продукта фирмы и удовлетворение им потребностей рынка, дается оценка рынка и устанавливается стратегия поведения фирмы на определенных рыночных сегментах, определяются организационная и производственная структуры, формируетсяфинансовый проект дела, включая стратегию финансирования и предложения по инвестициям, описываются перспективы роста фирмы. Объем и степень конкретизации разделов плана определяется спецификой компании и области ее деятельности.
Бизнес-план может иметь следующую структуру:
? аннотация;
? резюме;
? описание предприятия и отрасли;
? описание продукции;
? план маркетинга;
? производственный план;
? организационный план;
? финансовый план;
? график выполнения работ (календарный план);
? анализ рисков (анализ чувствительности) проекта;
? приложения.
Бизнес-план начинается с титульного листа, на котором указываются:
наименование предприятия- инициатора проекта, его название, а также авторы
проекта, время и место подготовки бизнес-плана.
2 Характеристика отрасли бизнес-плана для предприятия ООО «УпАТ».
Фирма ООО «Управление автотранспорта» работает на рынке 7 лет с 2003 года. За это время она приобрела огромный опыт, имеет проверенных постоянных поставщиков материалов, выполняет услуги качественно и своевременно. Предприятие находится по адресу г. Чита, ул. Байкальская, пом. 24.
Организационно-правовая форма этой фирмы: общество с ограниченной ответственностью. Создано общество юридическим лицом - ООО «НЭКСТ», доля в уставном капитале 100 %, внесенная недвижимым имуществом.
Общество является коммерческой организацией и юридическим лицом с обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс. Общество не отвечает по обязательствам общества и несет риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенного им вклада в уставный капитал фирмы.
Правовая база согласно уставу фирмы включает федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 года № 14 - ФЗ и Гражданский кодекс РФ от 30 ноября 1994 года № 51- ФЗ.
Основным видом деятельности фирмы является строительство и деятельность по предоставлению услуг автомобильных грузовых перевозок. В соответствии с этим производятся:
- автотранспортные перевозки грузов;
- транспортное, промышленное и гражданское строительство;
- производственная деятельность;
- оказание платных услуг населению;
- развитие собственной производственной базы;
- устранение последствий аварий, катастроф и других бедствий;
- финансово-хозяйственная деятельность;
- инженерно-техническая деятельность;
- предпринимательская деятельность;
- внешнеторговая деятельность.
На предоставление вышеперечисленных услуг фирма имеет лицензию «на строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности в соответствии с государственными стандартами» сроком до 10.04.2013 года.
Основные средства ООО «УпАт» представлены:
- производственные помещения 4049 тыс. руб.;
- строительно-дорожные машины и строительное оборудование 15730 тыс. руб.;
- транспортные средства 12022 тыс. руб.
В основе фирмы лежит линейно-функциональная (штабная) структура управления (рис. 1). Эта структура является самой распространенной в настоящее время. Такая структура базируется на линейной вертикали управления: генеральный директор - топ-менеджеры - менеджеры среднего звена - менеджеры низшего звена - рабочий персонал; и на специализации управленческого труда по функциональным подсистемам фирмы.
Генеральный директор |
Финансовый директор |
Зам. директора по строительству |
Главный инженер |
Отдел техники безопасности |
|
Производственно-технический отдел |
Бухгалтерия |
|
Отдел снабжения |
Участок СДМ и автотранспорта |
Линейный персонал |
Отдел кадров |
Вспомогательный участок |
Рис. 1 Структура управления ООО «УпАТ»
Состав звена управления данной организации: Иванова М.А - генеральный директор, 45 лет, имеет высшее образование по специальности «Антикризисное управление» , опыт работы на руководящей должности 10 лет; Петрова М.А. - финансовый директор, 38 лет, имеет высшее образование по специальности «Менеджмент», опыт работы 8 лет; Иванов И.П. - зам. директора по строительству, имеет высшее образование по специальности «Инженер» и «Экономист», опыт работы на руководящей должности составляет более 10 лет; Павлов В.Ю.- главный инженер 45 лет, имеет высшее образование по специальности «Инженер» опыт работы по специальности 18 лет. Также в состав звена управления данной организации можно отнести главного бухгалтера - Юрченко Т.А. 46 лет, имеет высшее образование по специальности «Экономист-бухгалтер» опыт работы более 10 лет; начальника отдела снабжения - Мурзина В.К., 36 лет, имеет высшее образование по специальности «Менеджмент», опыт работы 6 лет; начальника участка СДМ и автотранспорта Иванова Ю.А.- 48 лет, опыт работы 18 лет. На предприятии занято более 200 работников. Для каждого работника создается возможность роста: обучение персонала без отрыва от производства и направление на повышение квалификации в ВУЗы нашего города.
Для того, чтобы представить картину изменения финансового состояния данного предприятия рассмотрим с помощью вертикального и горизонтального анализа определенные абсолютные и относительные изменения величин отдельных статей актива баланса, соотношение отдельных групп имущества между собой и в общем итоге баланса. Также анализ динамики состава и структуры актива баланса дает возможность установить размер абсолютного и относительного прироста или уменьшения всего имущества фирмы и отдельных его видов. Все эти изменения отражены в таблице 1.
Основные поставщики ООО УпАТ» :
- ООО «Сибэкометал» Читинский филиал г. Чита и ООО «УралСибМет» Читинский филиал г. Чита - поставка метала;
- ООО «Таловский завод ЖБИ»г. Улан-Удэ - поставка ЖБИ;
- ООО «Яр» г.Чита и ОАО «Силикатный завод» г.Чита - поставка кирпича;
- ООО «Ангарский цемент» г. Ангарск - поставка цемента;
- ОАО «Нефтемаркет» г. Чита - поставка ГСМ;
- ОАО «РЖД» Читинский филиал г. Чита - железнодорожные перевозки.
Расчеты с поставщиками производятся по предоплате, также фирме может быть предоставлена отсрочка платежа.
Основным заказчиком ООО «УпАТ» является ООО «Тантал», т.к. на него приходится 80 % работ. Остальные 20 % приходятся на долю ООО «НЭКСТ», МО городское поселение «Агинское» и других.
конкуренция фирма инвестиции антикризисное управление
Список использованной литературы
1 Лиференко Г.Н. Бизнес-планирование: учебное пособие/ Г.Н. Лиференко. - М.:Экзамен,2005. - 160 с.
2 Бочаров В.В. Комплексный финансовый анализ /В.В. Бочаров. - СПб.: Питер, 2005. - 432 с.
3 Устав общества с ограниченной ответственностью «Управление автотранспорта», утвержден решением учредителя №1 от 11 марта 2003 года.
4 Бизнес-справка о фирме ООО «Управление автотранспорта»
5 Зимин Н. Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятий: учебное пособие /Н. Е. Зимин. М.:ЭКМОС, 2004. - 336 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Бизнес-планирование: понятие, цели, виды, задачи и функции. Основные проблемы бизнес-планирования. Разработка бизнес-плана для создания турфирмы "Тур36". Описание и краткая характеристика туристической фирмы. Разработка ключевых разделов бизнес-плана.
курсовая работа [88,2 K], добавлен 19.03.2015Равновесие фирмы в краткосрочном периоде. Классификация фирм в условиях краткосрочного равновесия. Положение конкурентной фирмы на рынке. Максимизация дохода от продаж. Определение предельной нормы замещения труда капиталом. Правило прибыли и издержек.
контрольная работа [307,1 K], добавлен 03.04.2017Сущность, теоретические основы и условия возникновения рынка совершенной конкуренции. Поведение фирмы в этих условиях. Модели рыночной структуры и условия максимизации прибыли конкурентной фирмы. Равновесие фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах.
курсовая работа [42,4 K], добавлен 10.02.2009Условия максимизации экономической прибыли фирмы. Метод совокупных показателей. Величина убытков на единицу продукта. Минимизация убытков. Условие прекращения деятельности. Определение оптимального объема производства в условиях совершенной конкуренции.
курсовая работа [365,3 K], добавлен 14.11.2013Общее понятие фирмы и анализ ее составляющих. Внутренняя и внешняя среда фирмы, цели и задачи, миссия. Общая характеристика фирмы в условиях рынка, особенности экономических условий хозяйствования, финансово-экономический анализ деятельности фирмы.
курсовая работа [131,3 K], добавлен 20.06.2010Роль бизнес-планирования в управлении предприятием, пути и способы повышения его эффективности. Сущность, назначение и структура бизнес-плана как критической, стартовой точки и основы многогранной деятельности фирмы, средство привлечения инвестиций.
курсовая работа [138,0 K], добавлен 20.12.2015Сущность и принципы современного планирования в условиях рыночных отношений, значение и структура бизнес-плана, система планов организации. Основные разделы бизнес-плана: резюме, цели, описание товаров и услуг, оценка рынка сбыта и уровня конкуренции.
курсовая работа [177,0 K], добавлен 05.10.2010Цели и функции фирмы в рыночной экономике. Описание методов максимизации прибыли компаний в условиях различных структур рынка. Принципы повышения эффективности работы предприятий банковской сферы. Определение направлений деятельности по снижению затрат.
курсовая работа [252,6 K], добавлен 19.03.2011Понятия экономической и бухгалтерской прибыли. Компенсационные, фрикционные и научно-технические теории прибыли. Условия максимизации прибыли фирмы, кривые ее спроса и предложения. Функции прибыли в деятельности фирмы, направления ее использования.
курсовая работа [297,5 K], добавлен 28.02.2010Фирма как экономический субъект. Конкуренция. Совершенная конкуренция. Модели рыночной структуры. Экономические потери и операционная прибыль. Равновесие фирмы в долгосрочном периоде. Условия максимилизации прибыли конкурентной фирмы.
реферат [27,5 K], добавлен 22.05.2004