Формирование финансового результата деятельности предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

2

Размещено на http://www.allbest.ru/

Курсовой Проект

По дисциплине Экономика Предприятия

Формирование финансового результата деятельности предприятия

Содержание

Содержание

Введение

I. Характеристика предприятия

II. Основные средства предприятия

III. Оборотные средства предприятия

IV.Кадры предприятия

V. Себестоимость продукции

VI. Прибыль и рентабельность предприятия

1. Формирование финансовых результатов

2. Рентабельность продукции и предприятия

VII. Пути повышения эффективности использования основных средств предприятия

Заключение

Список литературы

Введение

В современных рыночных условиях главным звеном экономики стали предприятия. Для эффективного функционирования предприятий в данных условиях необходимо проводить экономический анализ их деятельности.

Цель курсового проекта - расчет основных показателей и знакомство со следующими экономическими категориями предприятия: основные фонды, оборотные средства, производительность труда, себестоимость продукции, прибыль и рентабельность предприятия.

Задачи курсового проекта:

- написание краткой характеристики предприятия;

- подсчет состава основных средств, структуры, износа, показателей воспроизводства, показателей эффективности использования и амортизация основных средств;

- анализ оборотных средств предприятия;

- учет кадров предприятия;

- состав классификации затрат в себестоимости продукции;

- формирование финансового результата;

- определение способов повышения эффективности использования основных средств предприятия.

Объект исследования - ООО «Фабрика «Купе»

I. Характеристика предприятия

Предприятие ООО «Фабрика «Купе» создано 10 ноября 2004 года. Место нахождения предприятия: 620012, Россия, Свердловская обл., г. Екатеринбург, ул. Машиностроителей, д. 19, корпус «А», оф. 34.

Предприятие является обществом с ограниченной ответственностью, участниками которого являются гражданин РФ Долгих Валерий Викторович и гражданка РФ Лямина Татьяна Владимировна.

Уставный капитал предприятия составляет 10000 рублей.

Целью создания Общества является извлечение прибыли путем удовлетворения спроса на товары, услуги и работы.

Основными видами деятельности предприятия являются:

продажа мебели элитного класса: шкафы-купе, мебель для гостиной, гардеробные комнаты, мебель для спальни, детские комнаты, прихожие, межкомнатные перегородки; производство и продажа корпусной мебели и шкафов-купе. Изготовление мебели под заказ.

Основными видами деятельности по учредительным документам являются следующие:

1. Все виды торговой и торгово-закупочной деятельности, оптовая и розничная торговля непродовольственными товарами, офисной и бытовой мебелью

2. Оказание консультационных услуг

3. Посредническая деятельность

4. Производство и реализация бытовой и офисной мебели, мебельной фурнитуры

5. Строительные и ремонтно-строительные, строительно-монтажные работы

6. Дизайнерские работы, составление проектно-сметной документации

7. Проведение выставок-продаж и аукционов

8. Реклама, представительские услуги

9. Деятельность в сфере общественного питания, организация работы магазинов, кафе, баров, ресторанов, гостиниц

10. Оказание автотранспортных услуг, эксплуатация автозаправок, автостоянок, сдача в аренду автотранспорта юридическим и физическим лицам

11. Использование новых технологий, продажа и приобретение «ноу-хау», патентов и лицензий, иных авторских прав на использование произведений литературы и искусства

12. Маркетинговые исследование, консультирование по вопросам коммерческой деятельности, финансов и управления коммерческой деятельности

13. Издательская, полиграфическая деятельность

14. Разработка и внедрение новых технологий

15. Деятельность по производству товаров и продуктов питания

16. Реализация товаров собственного производства и товаров иных производителей с использованием комиссионной и других форм торговли

17. Организация изготовления товаров народного потребления, в том числе мебели, обуви, меховых изделий, одежды, ювелирных изделий

18. Производство и реализация изделий народных промыслов, декоративно-прикладного и изобразительного искусства

19. Работа по агентским договорам

20. Ремонт бытовой техники, в том числе аудио-видео аппаратуры, компьютерной техники, кино-, фотоаппаратуры, часов

21. Закупка и торговля нефтепродуктами, иными видами топлива

22. Риэлтерская деятельность

23. Изготовление и реализация ювелирных изделий

24. Печатно-множительно-копировальные работы

25. Организация всех видов туризма, в том числе за границу

Участники предприятия выбрали такую организационно-правовую форму, как общество с ограниченной ответственностью, т.к. это наиболее распространенная форма, при которой требуются минимальные вложения и минимальные риски. Уставный капитал в размере 10000 рублей соответствует минимальному размеру, что говорит о малых гарантиях кредиторам и о том, что при возникновении предприятие было малых размеров.

Учредительные документы составлены так, что позволяют предприятию развиться до средних и больших размеров, перечисляют большой спектр основных видов деятельности, что дает предприятию большие возможности для извлечения прибыли.

В данный момент предприятие имеет средние размеры и продолжает развиваться.

Схема 1. Организационная структура управления

II. Основные средства предприятия

Основные фонды предприятия составляют основу его материально-технической базы, с помощью которых предприятие может производить продукцию, выполнять работы, оказывать услуги. Основные средства являются частью внеоборотных активов и учитываются в первом разделе бухгалтерского баланса.

Критерии основных средств:

? многократное использование в хозяйственной деятельности;

? не меняют своей натуральной физической формы;

? постепенный перенос стоимости объектов основных средств на себестоимость готовой продукции;

? использование в течении длительного периода времени (более 1 года);

? стоимость основных фондов не менее 100 минимальных размеров оплаты труда.

Таблица 1. Состав и структура основных средств

Наименование	Наличие на начало отчетного периода, т. р.	Структура на начало отчетного периода, %	Поступило, т. р.	Выбыло, т. р.	Наличие на конец отчетного периода, т. р.	Структура на конец отчетного периода, %
Сооружения и передаточные устройства	101	8,09	---	---	101	15,59
Машины и оборудование	1147	91,9	116	(716)	547	84,41
Итого	1248	100	116	(716)	648	100

За год на предприятие поступило машин и оборудования на сумму 116000 рублей, а выбыло на сумму 716000 рублей, что говорит о наличии старого оборудования, которое предприятие ликвидирует. Воспроизводственную политику предприятие не ведет. За счет значительного сокращения машин и оборудования, их доля сократилась, а доля сооружений и передаточных устройств увеличилась.

Износ основных фондов

В процессе эксплуатации или бездействия основные средства подвергаются износу. Различают моральный и физический износ.

Под моральным износом понимается уменьшение стоимости основных средств до окончания срока службы вследствие снижения затрат на их воспроизводство, по мере того как новые виды основных средств начинают производиться дешевле, имеют более высокую производительность и технически более совершенны. Поэтому применение морально устаревших машин и оборудования становится экономически не выгодным в результате их низкой производительности и высокой стоимости.

Различают две формы морального износа. Первая характеризуется уменьшением стоимости воспроизводства средств труда. В этом случае машины той же конструкции производятся дешевле и переносят меньшую стоимость на готовый продукт. Вторая форма морального износа связана с внедрением новых, более совершенных средств труда, применение которых дает больший экономический эффект.

Физический износ объектов основных средств это потеря средствами труда своих первоначальных качеств в процессе их эксплуатации. Сумма износа определяется как разница между балансовой стоимостью и остаточной.

,

где Ф_п - первоначальная (балансовая) стоимость, тыс. руб.;

Ф_ост - остаточная стоимость, тыс. руб.

Для характеристики степени физического износа используются следующие показатели:

1. Коэффициент физического износа, характеризует насколько изношены объекты основных средств за определенный период времени.

где, И - износ основных средств, т.р.

Ф_п - первоначальная стоимость основных средств, т.р.

2. Коэффициент годности, характеризует на сколько еще годны объекты основных средств на определенную дату.

где, Ф_ост - остаточная стоимость основных средств, т.р.

Таблица 2. Износ основных средств

Наименование	Наличие на начало отчетного периода, т. р.	Износ	Наличие на конец отчетного периода, т. р.	Износ
		Сумма, т.р.	%		Сумма, т.р.	%
Сооружения и передаточные устройства	101	24	23,8	101	35	34,65
Машины и оборудование	1147	152	13,3	547	185	33,82
Итого	1248	176	14,1	648	220	33,95

Коэффициент износа равен 33.95%, а коэффициент годности 66.05%, что говорит об износе в пределах норм, т.е. оборудование изношено почти на половину, но сохраняет свою работоспособность и может еще производить продукцию.

Показатели воспроизводства основных средств

Воспроизводство основных фондов - это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, модернизации, технического перевооружения и капитального ремонта. Основная цель воспроизводства - обеспечение предприятия основными фондами определенного количественного и качественного состава, а также поддержание их в рабочем состоянии.

В процессе воспроизводства решаются следующие задачи:

? совершенствование видовой, технологической и возрастной структуры основных фондов;

? возмещение выбывающих основных фондов;

? увеличение массы основных фондов и расширение объёма производства.

Источники воспроизводства

? амортизационные отчисления;

? прибыль;

? заёмные средства;

? вклад в уставный капитал;

? безвозмездная передача;

? аренда.

Для анализа процесса воспроизводства используются следующие показатели: коэффициент обновления, коэффициент выбытия, фондовооруженность труда, техническая фондовооруженность труда.

1. Коэффициент обновления, показывает долю вводимых основных фондов за определенный период времени.

где, Ф_вв - стоимость вновь введенных основных фондов, т.р.;

Ф_к - стоимость основных фондов на конец данного периода, т.р.

2. Коэффициент выбытия, показывает долю выбывших основных фондов за определенный период времени.

где, Ф_л - стоимость ликвидированных ОПФ, т.р.;

Ф_н - стоимость ОПФ на начало, т.р.

3. Фондовооруженность труда, характеризует степень вооруженности рабочих основными производственными фондами.



где, Ф_ср - среднегодовая стоимость ОПФ, т.р.

N - численность рабочих основных и вспомогательных производств, чел.

4. Техническая вооруженность труда, характеризует степень вооруженности рабочих активной части ОПФ.

Ф_акт - среднегодовая стоимость активной части ОПФ, т.р.

Коэффициент обновления меньше коэффициента выбытия, следовательно, воспроизводственная политика в рассматриваемый период времени не производится. Возможно, предприятие проводило воспроизводственную политику в предшествующие годы и в данный период избавляется от устаревших фондов. Иначе, можно предположить, что предприятие переезжает, планирует в ближайшие периоды осуществить воспроизводственную политику, либо переходит на более высокотехнологичное и производительное оборудование.

Показатели эффективности использования основных средств

Для оценки эффективности использования основных фондов применяется система показателей, включающая две группы: обобщающие и частные показатели. Рассчитаем обобщающие показатели:

1. Фондоотдача, характеризует выпуск продукции приходящийся на 1 руб. стоимости ОПФ.

где, V - объем производимой продукции, ед, т.р.

2. Фондоемкость, характеризует стоимость основных фондов приходящихся на 1 руб. выпускаемой продукции.

Важнейшим показателем эффективности использования основных производственных фондов является рентабельность.

Рентабельность - это показатель, характеризующий уровень доходности или прибыльности основных производственных фондов:

где, - рентабельность ОПФ, %;

П_р - прибыль предприятия, тыс. руб.

Фондоотдача на высоком уровне, а фондоемкость на низком, что говорит об эффективном использовании основных производственных фондов. Рентабельность основных производственных фондов сравнительно низкая, что свидетельствует о значительных затратах предприятия в других областях.

Амортизация основных фондов

Стоимость объектов основных средств погашается посредством начисления амортизации. Амортизация это процесс переноса стоимости основных фондов на выпускаемую продукцию с целью их воспроизводства.

Функции амортизации:

1) денежное возмещение износа основных фондов в процессе использования;

2) инвестирование на простое и расширенное воспроизводство;

3) формирование издержек на производство продукции;

4) определение налогооблагаемой прибыли;

5) экономическое обоснование инвестиций;

6) развитие и ускорение темпов научно-технического прогресса.

Начисление амортизации объектов основных средств производится линейным способом, при котором сумма амортизационных отчислений определяется исходя из первоначальной (восстановительной) стоимости объектов основных средств и нормы амортизации, определенной для каждого объекта.

Сумма амортизационных отчислений за год равны разнице суммы износа на конец года и начало. За 2006 год амортизационные отчисления составили:

тыс. руб.

оборотные основные средства себестоимость

III. Оборотные средства предприятия

Состав оборотных средств

Оборотные средства - это денежные средства, направляемые на создание оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств и возвращающихся в исходную форму после завершения каждого оборота.

Оборотные производственные фонды - это часть средств производства, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле и полностью переносит свою стоимость на готовый продукт.

Фонды обращения - это средства предприятия функционирования в сфере обращения и вложенные в запасы готовой продукции, отгруженные но не оплаченные товары, а так же средства в расчетах и денежные средства в кассе и на расчетном счете предприятия.

Таблица 3. Состав и структура оборотных средств

Оборотные производственные фонды:	Сумма на начало периода, т.р.	%	Сумма на конец периода, т.р.	%
Сырье и материалы	43	0,97	60	0,47
Расходы будущих периодов	0	0,00	37	0,29
Итого	43	0,97	97	0,75
Фонды обращения:
Готовая продукция	232	5,26	837	6,50
Дебиторская задолженность	2637	59,76	9986	77,60
Денежные средства	1312	29,73	1948	15,14
Средства в расчетах	189	4,28	0	0,00
Итого	4370	99,03	12771	99,25
Итого всего	4413	100,00	12868	100

В структуре оборотных средств увеличилась доля дебиторской задолженности, уменьшилась доля денежных средств, появились расходы будущих периодов и ликвидировались средства в расчетах.

Показатели эффективности использования оборотных средств

Степень эффективности использования оборотных средств характеризуют такие показатели как коэффициент оборачиваемости, длительность одного оборота и коэффициент загрузки.

1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, показывает сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период времени.

где, V - объем реализованной продукции, т.р.;

О_ср - средняя величина оборотных средств за анализируемый период времени, т.р.

2. Длительность одного оборота, показывает за какой срок в днях предприятию возвращаются ОбС в виде выручки от реализации продукции.

где, Т - продолжительность анализируемого периода времени.

3. Коэффициент загрузки средств в оборотах, характеризует величину оборотных средств приходящихся на 1 руб. выручки от реализации продукции.

Коэффициент оборачиваемости равен 15.53 оборота, продолжительность оборота равна 23.18 дней, а коэффициент загрузки равен 0,064. Проанализировав данные показатели, состав и структуру оборотных средств, можно сказать, что оборотные средства используются эффективно. Однако у предприятия значительно увеличилась дебиторская задолженность, что не является хорошим показателем, рекомендуется ее снижать.

IV. Кадры предприятия

Состав и структура кадров

Кадры (персонал) предприятия это работники различных профессионально квалификационных групп, занятых на предприятии, или совокупность физических лиц, связанных договором найма с предприятием, как юридическим лицом.

Персонал в зависимости от выполняемых функций подразделяется на:

Руководителей - это работники, занимающие руководящие должности предприятия, его структурных подразделений, их заместители и главные специалисты.

Рабочих - это работники предприятия непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг.

Специалисты - это работники предприятия, выполняющие инженерно-технические, экономические, юридические и другие аналогичные функции.

Таблица 4. Состав и структура кадров предприятия

Категории промышленно-производственного персонала	Количество человек	Структура, %
Руководители	33	21,43
Специалисты	31	20,13
Служащие	7	4,55
Рабочие	83	53,90
Итого	154	100,00

Основную долю в структуре кадров занимают рабочие, это обусловлено тем, что предприятие занимается производством и торговлей.

Показатели производительности труда

Производительность труда - один из важнейших показателей деятельности предприятия, характеризующий результативность и эффективность труда в процессе производства.

Для измерения производительности труда используют два основных показателя: выработка и трудоемкость.

Выработка, представляет объем продукции производимый в единицу рабочего времени или приходящийся на одного среднесписочного работника предприятия.

где, О - объем выпускаемой продукции, т.р.

N - среднесписочное число работников, чел.

Выработка на одного работника:

Выработка на одного рабочего

В зависимости от применяемых измерителей используются три метода расчета выработки:

- натуральный;

- стоимостной;

- трудовой.

Наиболее простым и широко применяемым является натуральный метод. Данный метод используется при производстве однородной продукции и в том случае, когда объём производства выражается в натуральных измерителях. Данный метод более точно и наглядно характеризует производительность труда, но имеет ограниченную область применения (не применяется на предприятиях выпускающих разнородную продукцию).

Наиболее универсальным является стоимостной метод. Используется, когда объём произведенной продукции измеряется в стоимостном выражении. В качестве объёма выступает товарная, валовая продукция или выручка. В данном методе не учитывается то что выработка зависит не только от производительности но и от затрат на производство и реализацию продукции.

Трудовой метод используется в случаях, когда объём выпускаемой продукции, оценивается в единицах нормированного времени. Этот метод используется для оценки производительности труда на отдельных рабочих местах, бригадах или в цехах. Данный метод позволяет учитывать производительность труда на всех стадиях производственного цикла, но не учитывает сложность и качество труда.

В зависимости от единицы измерения рабочего времени выработка может быть часовой, дневной, месячной, квартальной и годовой.

Трудоемкость, представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Обратный показатель выработки.

Трудоемкость на одного работника:

Трудоемкость на одного рабочего



Выработка на одного работника составила 871,150 т.р./чел., а на одного рабочего - 1616,35 т.р./чел, трудоемкость одного работника - 0,0011 чел./т.р., а трудоемкость одного рабочего 0,03 чел./т.р. По данным показателям можно сделать вывод, что выработка очень высокая, а трудоемкость соответственно низкая. Это обусловлено большим объемом выпускаемой продукции, большой наценкой и маленьким штатом работников.

Оплата труда на предприятии.

Заработная плата - это вознаграждение за труд или цена трудовых ресурсов задействованных в трудовом процессе.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата - это начисленная и полученная работником заработная плата за его труд за определенный период времени

Реальная заработная плата - это количество товаров которые можно приобрести за номинальную плату, т.е. это покупательная способность номинальной заработной платы.

В зависимости от избранной меры труда (продукция или время) все формы заработной платы делятся на сдельные и повременные.

Сдельная оплата труда - это оплата труда за количество произведенной продукции (работ; услуг).

Сдельная оплата труда подразделяется в свою очередь на:

Простая сдельная - сдельная оплата труда - определяется объемами произведенной продукции и неизменной расценкой за единицу продукции.

Сдельно - премиальная - представляет собой простую сдельную дополненную премированием за достижение определенных показателей

Сдельно - прогрессивная - за изготовление продукции в пределах установленной нормы платят по неизменным расценкам, а за изготовление продукции сверх нормы по повышенным расценкам.

Косвенно - сдельная - это оплата труда вспомогательных рабочих, труд которых в значительной степени влияет на выработку основных рабочих.

Аккордная форма оплаты труда - заключается в том что расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ, с указанием срока их выполнения.

Повременная форма оплаты труда - это оплата труда за отработанное время в соответствии с тарифной ставкой.

Тарифная ставка - это об салютный размер оплаты труда различных групп рабочих за единицу времени.

Повременная форма оплаты труда подразделяется в свою очередь на:

Простая повременная - это оплата труда за отработанное время в соответствии с тарифной системой

Повременное - премиальная - предусматривает сочетание простой повременной оплаты труда с премированием за достижение определенных результатов.

Тарифная система включает такие элементы как тарифные ставки и тарифные сетки.

Тарифная сетка - определяет соотношение в оплате труда в зависимости от уровня квалификации.

Гибкая система оплаты труда - предполагает установление заработной платы без определенного принципа.

Она в свою очередь подразделяется на:

Бестарифная оплата труда - заработная плата распределяется между работниками согласно установленным коэффициентам учитывающих квалификацию.

Остаточная система - заработная плата зависит от конечного финансового результата деятельности предприятия

Контрактная система - подразумевает использование трудовых контрактов.

На рассматриваемом предприятии заработная плата определяется на основе должностных окладов в соответствии со штатным расписанием и фактически отработанным временем.

Средняя зарплата одного рабочего составила 5158,67 рублей, что является ниже средней зарплаты одного работника по городу. Необходимо повышать мотивацию работников премиями и надбавками.

V. Себестоимость продукции

Для соизмерения различных видов затрат используется стоимостная оценка. Оценка затрат в стоимостном выражении называется издержками. Затраты предприятия в процессе производства представляют издержки производства, а снабженческие, сбытовые, торгово-посреднические это издержки обращения. Издержки производства и издержки обращения образуют себестоимость продукции.

Себестоимость продукции - это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а так же других затрат на её производство и реализацию.

Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, определяется налоговым кодексом РФ глава 25 «Налог на прибыль организаций».

Структура себестоимости это соотношение различных элементов и статей затрат и их доля в полной себестоимости.

Структура себестоимости находится в постоянном движении. На нее влияют следующие факторы:

- специфика предприятия (материалоемкое, трудоемкое, фондоемкое, энергоемкое производство);

- ускорение НТП;

- уровень специализации, кооперации, диверсификации производства;

- место нахождения предприятия;

- инфляция.

Определение и анализ структуры затрат позволяет выделить основные резервы по их снижению и разработке конкретных мероприятий по управлению издержек.

Таблица 5. Состав и структура себестоимости

Наименование затрат	Сумма, т.р.	%
Материальные затраты	99360,84	91,21
Затраты на оплату труда	9533,16	8,75
Амортизация	43	0,04
Итого	108937	100

Доля материальных затрат составляет 91,21%, следовательно производство на предприятии является материалоемким, поэтому наибольшее влияние на снижение себестоимости окажет снижение цен на материалы, снижение норм затрат на материалы и т.п.

VI. Прибыль и рентабельность предприятия

1. Формирование финансовых результатов предприятия

Для определения итогов деятельности предприниматель должен сопоставить доходы с расходами и определить финансовый результат хозяйственной деятельности - это конечный итог деятельности предприятия который выражается в виде прибыли или убытков от различных хозяйственных операций.

Таблица 6. Таблица формирования финансовых результатов

Наименование	Сумма, т.р.
1. Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	134157
2. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	(108937)
3. Валовая прибыль	25220
4. Коммерческие расходы	(23712)
5. Прибыль (убыток) от продаж	1508
6. Внереализационные доходы	11
7. Внереализационные расходы	(592)
8. Прибыль (убыток) до налогообложения	927
9. Текущий налог на прибыль и ЕНВД	(831)
10. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	95
11. Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия	138

Схема 1. Схема формирования финансового результата

1. ФР₁ = V - Сб.

2. ФР₂ = V - Ф_ост - З_ликв.

3. ФР₃ = ВД - ВР

ВД - внереализационные доходы

ВР - внереализационные расходы

Общий финансовый результат определяется по следующей формуле:

ФР_общ = ФР₁ +ФР₂ = ФР₃

1. ФР₁ = 134157 - 108937= 25220 т.р.

2. ФР₃ = 11 - 592= -581 т.р.

ФР_общ = 25220 - 581 = 24639 т.р.

2. Рентабельность продукции и предприятия

Показатели рентабельности являются относительной характеристикой финансовых результатов предприятия и эффективности его деятельности, основаны на соизмерении доходов и расходов предприятия.

По методу исчисления выделяют 2 вида рентабельности:

1. Рентабельность предприятия

2. Рентабельность продукции.

Рентабельность предприятия рассчитывается по следующей формуле:

где, БП - балансовая прибыль;

Ф_ср - среднегодовая стоимость основных средств;

О_ср - среднегодовая стоимость оборотных средств.



Этот показатель характеризует эффективность использования средств находящихся в распоряжении предприятия.

Рентабельность продукции определяется по следующей формуле:

,

где Себ - себестоимость произведенной продукции, т.р.

Этот показатель характеризует эффективность использования различных ресурсов при производстве продукции.

Показатели рентабельности являются основными элементами инвестиционной политики и ценообразования предприятия, измеряют доходность предприятия с различных позиций и группируются в соответствии с интересами участников экономического процесса.

На данном предприятии рентабельность в норме, однако, рентабельность продукции очень низка, необходимо выявлять пути ее повышения.

VII. Пути повышения эффективности использования основных средств предприятия

Основными путями повышения эффективности использования основных средств являются:

o Приобретение нового, высокотехнологичного оборудования, ликвидация устаревшего и трудоемкого оборудования.

o Отправлять персонал на повышение квалификации, стимулировать рост производительности труда.

o Уменьшать материальные затраты, т.к. они наиболее влиятельны в структуре себестоимости.

o Уменьшать продолжительность одного оборота оборотных средств и соответственно количество оборотов в году путем уменьшения дебиторской задолженности.

o Увеличивать объем продаж и соответственно объем производства с помощью маркетинговых решений.

Расчет пути повышения эффективности использования основных средств за счет уменьшения цен на материалы.

Таблица 7. Состав и структура себестоимости при уменьшении доли материальных затрат

Наименование затрат	Сумма, т.р.	%
Материальные затраты	70000	87,45
Затраты на оплату труда	10000	12,49
Амортизация	45	0,06
Итого	80045	100

Таблица 8. Таблица формирования финансовых результатов при уменьшении доли материальных затрат

Наименование	Сумма, т.р.
1. Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей)	140000
2. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	(80045)
3. Валовая прибыль	59955
4. Коммерческие расходы	(17425,8)
5. Прибыль (убыток) от продаж	42529,2
6. Прибыль (убыток) до налогообложения	42529,2
7. Текущий налог на прибыль и ЕНВД	(10207)
8. Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	32322,19
9. Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия	32367,19

Проанализировав таблицу, можно сделать вывод, что чистая прибыль увеличится на 32272,19 тысяч рублей, что приведет к увеличению рентабельности продукции до:

А рентабельность предприятия до:

Исходя из этого можно сделать вывод, что рентабельность предприятия за счет снижения материальных затрат может возрасти до 336.6%.

Заключение

Судя по структуре себестоимости производство на предприятии материалоемкое, значит снижать себестоимость рациональнее за счет снижения доли материальных затрат в себестоимости.

В году оборотные средства делают 15,53 оборота, что говорит о достаточно быстрой оборачиваемости, но ее можно еще ускорить за счет уменьшения дебиторской задолженности, что и следует сделать предприятию, т.к. эта задолженность очень высока и увеличивается.

Износ основных средств равен 34%. Это средний износ и предприятие может эффективно работать на этом оборудовании, но уже надо закладывать резервы на обновление основных средств.

Предприятию следует повысить зарплату работникам, т.к. она ниже средней зарплаты по городу. За счет чего должна увеличиться производительность и объем выпускаемой продукции.

Исходя из всего вышеперечисленного и проанализировав все данные, следует, что предприятие, возможно, находится на стадии реорганизации, но при этом достаточно эффективно работает и у него имеются большие резервы для улучшения эффективности работы предприятия.

Список литературы

1. Лекции по «экономике предприятия». А.В. Румянцева

2. Налоговый кодекс Р.Ф. 1ч, 2ч.

3. Гражданский Кодекс Р.Ф.

4. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М.: «Юристъ», 1998. - 584 с.

Размещено на Allbest.ru