Организационно-экономические основы функционирования предприятия как основного звена хозяйствования

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Предприятие как субъект национального хозяйства

1.1 Место и роль предприятия в экономической системе Республики Беларусь

Предприятие является первичным звеном в народном хозяйстве страны. На предприятии производятся товары, выполняются работы, оказываются услуги; создаются рабочие места, которые обеспечивают занятость трудоспособного населения и потребительский спрос. Предприятие является основным налогоплательщиком, пополняет доходную часть государственного и местных бюджетов. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие благосостояния нации и процветания государства.

Государственные органы управления задают правила экономического поведения предприятий через систему законов и нормативных документов, регулирующих и регламентирующих их деятельность. Существует две основных модели функционирования субъектов хозяйствования - директивная и социально - рыночная экономика. Сущность и особенности деятельности предприятий в различных условиях состоит в следующем.

В централизованной, директивной системе хозяйствования предприятием является хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица, который на основе использования трудовым коллективом имущества производит и реализует продукцию, развивается по плану, работает на основе хозяйственного расчета. В социально-рыночной экономике предприятием является самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий правами юридического лица, деятельность которого направлена на получение прибыли, осуществляется на свой страх и под свою имущественную ответственность. В приведенных определениях есть три существенных различия. Первое - самостоятельность полная в рыночной экономике и ограниченная - в директивной. Второе - цель деятельности: прибыльная работа в рыночной среде и выпуск продукции - в централизованной системе государственного управления. Третье - имущественная ответственность собственников предприятия: в социально-рыночной экономике - риск потери имущества и в директивной экономике - покрытие убытков за счет дотаций из государственного бюджета.

Период преобразования административно-командной модели хозяйствования в социально-рыночную систему называется переходной экономикой.

В переходной экономике на предприятия влияют как рыночные факторы, так и директивные методы регулирования, что оказывает отрицательное воздействие на эффективность работы. Спад производства, трудности со сбытом продукции и финансовая нестабильность, неплатежи, замедление оборачиваемости капитала и убытки, снижения реальной заработной платы и социальной защищенности работников - вот неполный перечень проблем, с которыми сталкиваются предприятия в период реформирования макроэкономики.

Развитие экономики государства зависит от того, насколько успешно функционируют в ней предприятия всех отраслей и всех форм собственности. Обособление предприятия предполагает его ответственность за результаты деятельности, на которые оказывают влияние внешние и внутренние факторы. Воздействие внешних факторов обусловлено тем, что каждое предприятие - это частичка всего национального хозяйства ( рисунок 1.1.)

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1.1 - Связи предприятия с внешней средой

Предприятия взаимодействует с внешней средой материальными, денежными и информационными потоками.

Внутренние факторы - это способность управленческого персонала предприятия обеспечить выпуск продукции, соответствующей требованиям конкурентоспособности.

Главное воздействие на деятельность предприятия оказывает государство, максимально удовлетворяя интересы обоих сторон: и государства, и предприятия. Через законодательно правовую систему оно должно создать такие условия производств, которые способствуют его развитию, занятости населения, экономической эффективности. Прежде всего это финансово-кредитные рычаги: налоги, банковские проценты, регулирование денежного обращения.

Антимонопольные меры государства направляются на создание конкурентной среды, преодоления монополизма, тормозящего развитие рыночной системы спроса и предложения. Государственные инвестиции стимулируют развитие приоритетных отраслей, крупных национальных и социальных программ, предпринимательской деятельности. Государственные заказы выдаются с целью решения государственных задач и программ. Государство стимулирует развитие международных связей путем поддержки экспортирующих предприятий, освобождая их от уплаты налога на добавленную стоимость и других мер. Оно регламентирует принципы охраны труда, техники безопасности. Социальная защита населения осуществляется через законы об индексации доходов, о минимальной заработной плате, о занятости и др. Государство создает правовую среду для функционирования предприятий и регламентирует некоторые направления его деятельности. Отраслевые министерства в основном решают вопросы инвестирования, оказывают помощь в поиске рынков, в обеспечении научно-технической и коммерческой информацией.

Каждое предприятие связано с поставщиками сырья, материалов, комплектующих, банками, налоговыми инспекциями, страховыми компаниями, другими предприятиями, организациями оптовой и розничной торговли. Предприятие активно взаимодействует с физическими лицами (населением). Люди покупают акции (становятся инвесторами), пользуются услугами, товарами предприятия, рассчитывают на рабочие места, заработную плату и участие в прибылях.

Соблюдение интересов всех субъектов национального хозяйства достигается тогда, когда уравновешиваются спрос и предложение на товары, услуги, рабочие места, кредиты и другие ресурсы, обеспечивающие производственно-хозяйственную деятельность предприятий.

Республика Беларусь имеет достаточно весомые предпосылки для устойчивого развития. Об этом свидетельствуют экономические показатели в расчете на душу населения в сравнении с государствами - участниками Содружества Независимых государств и мировым сообществом в целом.

Основу экономики страны составляют крупнейшие предприятия, специализирующиеся на производстве продукции машиностроительной, нефтеперерабатывающей, химической и нефтехимической отраслей промышленности, на долю которых приходится подавляющая часть всего экспорта страны.

1.2 Правовые, экономические и социальные основы деятельности предприятия

Основными предметами деятельности предприятия являются: производство и реализация продукции; фирменная торговля; осуществление посреднической коммерческой деятельности, бартерных и брокерских сделок; проведение консультационной деятельности; оказание услуг по маркетингу другим предприятиям и платных услуг населению; лизинговые и складские операции; ведение подсобного хозяйства и другие. Перед каждым предприятием стоят три взаимосвязанные задачи: первая -- выпуск продукции, выполнение работ или оказание услуг в соответствии со спросом на них; вторая -- удовлетворение социальных и экономических интересов лиц, работающих на предприятии, и собственника имущества; третья -- своевременная уплата налогов и отчислений в республиканский и местный бюджеты.

Основные принципы предприятий следующие:

экономическая свобода. Предприятие является самостоятельным товаропроизводителем. По собственной инициативе оно принимает любые решения, не противоречащие закону, самостоятельно планирует свою деятельность, определяет структуру управления, формы, системы и размеры оплаты труда, направления использования чистой прибыли;

самоокупаемость и самофинансирование. Самоокупаемость характеризует безубыточную работу, при которой денежная выручка от реализации продукции и разного вида услуг покрывает затраты на их производство, позволяет полностью рассчитаться с поставщиками за сырье, материалы, энергоресурсы и выплатить заработную плату работающими. Главным признаком самофинансирования является наличие прибыли, которую предприятие использует на техническое, социальное развитие, пополнение оборотных средств и стимулирование работающих;

использование хозяйственных договоров как правовой основы, экономических отношений по поставкам всех видов материально-технических ресурсов, реализации готовой продукции, выполнению работ и оказанию услуг;

ответственность за соблюдение договорных обязательств. При несоблюдении договорных обязательств предприятие возмещает ущерб, нанесенный другой стороне. В конфликтных ситуациях спор решают суд и Госарбитраж;

материальное стимулирование труда работающих. Осуществляется на основе личного трудового вклада работника с учетом конечных результатов работы предприятия.

Все предприятия, по форме собственности подразделяются на государственные, коллективные, частные, совместные и основанные на смешанной собственности. Они могут на добровольных началах объединяться в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны, консорциумы, холдинги, промышленно-финансовые группы, сохраняя самостоятельность и права юридического лица. Предприятие имеет право открывать свои торговые предприятия, учреждать малые, создавать совместные предприятия, открывать представительства и валютные счета. Предприятие самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность на основе взаимовыгодных договоров и контрактов, экспорт и импорт продукции и товаров, международное сотрудничество с предприятиями других стран.

В переходный период в Республике Беларусь образовались и продолжают создаваться новые типы предприятий, составляющие основу рыночного хозяйства. К ним относятся: частные, арендные, акционерные, совместные, иностранные, хозяйственные объединения (ассоциации, концерны, корпорации, синдикаты, консорциумы, холдинги, хозяйственные товарищества); колсан-тинговые объединения; иностранные филиалы и представительства и др. Продолжают и будут функционировать в дальнейшем государственные предприятия. Основное отличие в классификации предприятий -- форма собственности, численность занятых и годовой оборот капитала.

В соответствии с Гражданским Кодексом Республики Беларусь предприятия, ведущие коммерческую деятельность, подразделяются на:

- хозяйственные товарищества;

- хозяйственные общества;

- производственные кооперативы;

- унитарные предприятия.

Хозяйственные товарищества создаются в форме полного и коммандитного товарищества.

Полным товариществом признается организация, участники которой (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью и солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать имена всех его участников или, имея одного или нескольких участников, с добавлением слов «и компания» и «полное товарищество». Лицо может быть полным товарищем только в одном полном товариществе.

Коммандитное товарищество -- это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм, внесенных ими вкладов, и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Лицо может быть участником только одного коммандитного товарищества.

Хозяйственные общества создаются в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или общества с дополнительной ответственностью.

Производственный кооператив или артель создается путем внесения имущественного паевого взноса участников, число которых должно быть не менее трех.

Унитарные предприятия -- новая организационно-правовая форма, действующая с 1999 года в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Беларусь. Унитарный (unitas -- лат.) -- единый, составляющий одно целое. В Гражданском Кодексе РБ сказано: «Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Имущество унитарного предприятия находится в государственной либо частной собственности юридического или физического лица».

Унитарные предприятия могут создаваться в форме:

- республиканского унитарного предприятия (РУП);

- коммунального унитарного предприятия (КУП);

- казенного предприятия;

- частного унитарного предприятия (ЧУП).

Имущество республиканского унитарного предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Если на базе имущества, находящегося в собственности Республики Беларусь, основано унитарное предприятие на праве оперативного управления, то такое предприятие называется казенным.

Когда унитарное предприятие основано на праве хозяйственного ведения, государство не отвечает по обязательствам предприятия за исключением случаев, если экономическая несостоятельность предприятия вызвана неправильными действиями лиц, уполномоченных государством их совершать. И, напротив, по обязательствам казенного предприятия государство несет субсидиарную ответственность.

Собственником имущества коммунального унитарного предприятия является административно-территориальная единица, а предприятие пользуется им на праве хозяйственного ведения.

Имущество частного унитарного предприятия находится в частной собственности физического или юридического лица и принадлежит такому предприятию на правах хозяйственного ведения.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может с согласия собственника создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение. Такое созданное предприятие называется дочерним.

Преодоление монополизма и создание конкурентной среды привело к образованию множества малых предприятий. В рыночной экономике малые предприятия -- это самый активный и гибкий сектор экономики. Они могут быстро и эффективно перестраивать свое производство, смело идти на риск. В странах с развитой рыночной экономикой именно малый бизнес, немонополистический сектор экономики стал в последнее десятилетие важным источником экономического роста и увеличения числа рабочих мест.

В настоящее время наибольший удельный вес в экономике Республики Беларусь как по численности занятых, так и по объему выпускаемой продукции занимают государственные предприятия.

Частное предприятие -- это предприятие, принадлежащее гражданину на правах частной собственности или членам его семьи на правах общей долевой собственности. Оно может быть создано путем покупки государственной собственности или в результате создания нового предприятия. Размер уставного фонда частного предприятия не лимитируется законодательными актами и может быть сформирован не только в денежной форме, но и натуральной (здания, оборудование, транспорт).

К предприятиям коллективной формы собственности в Республике Беларусь относятся: акционерные общества закрытого типа, арендные, совместные предприятия и основанные на смешанной собственности хозяйственные объединения.

Образование предприятий коллективной формы собственности по законодательству Республики Беларусь проходит в результате: выкупа коллективом государственного предприятия всего его имущества (предприятие получает статус народного); перехода предприятия на аренду с правом постепенного его выкупа (предприятие получает статус арендного); добровольного объединения имущества граждан и юридических лиц на основе их вкладов и иных взносов для создания коллективных предприятий (его правовой статус -- акционерное общество закрытого типа); добровольного объединения имущества иностранных и отечественных партнеров (предприятие получает статус совместного); добровольного объединения юридических лиц различных форм собственности в хозяйственные объединения (правовой статус таких объединений -- концерны, ассоциации, корпорации, синдикаты, и др.). Основной признак предприятия коллективной формы собственности состоит в том, что его совладельцами являются только его работники.

Аренда -- это возмездное хозяйственное пользование имуществом арендодателя. Право сдачи имущества в аренду принадлежит собственнику. Решение об образовании арендного предприятия принимает трудовой коллектив на собрании или конференции не менее, чем 2/3 голосов. Арендное предприятие действует на основании Договора аренды и Устава и приобретает право юридического лица со дня его государственной регистрации в исполкоме по месту нахождения арендного предприятия.

Акционерное общество (АО) -- это хозяйствующий субъект, имеющий уставной фонд, разделенный на определенное число акций равной номинальной стоимости, и несущее ответственность по обязательствам только своим имуществом. Уставной фонд выступает в качестве гаранта, в пределах которого данное акционерное общество гарантирует ответственность но своим обязательствам. В зависимости от способа распространения акций АО могут быть открытыми и закрытыми. Открытое АО распространяет акции путем открытой продажи или подписки. Закрытое АО по законодательству Республики Беларусь выпускает только именные акции, распространяемые между членами АО, при этом продажа акций на рынке ценных бумаг запрещена.

Общество с ограниченной ответственностью представляет форму совместной деятельности, основанную на образовании уставного фонда, разделенного на доли, размер которых определяется учредительными документами. Такое общество акции не выпускает, а доля каждого инвестора в уставном фонде удостоверяется выдачей свидетельства, которое не относится к категории ценных бумаг. В учредительных документах общества содержатся сведения о размере, составе и порядке внесения ими вкладов. Максимальный размер уставного фонда определяется законодательством Республики Беларусь.

Общество с дополнительной ответственностью также не выпускает акции, а доля каждого инвестора фиксируется выдачей свидетельства. Уставом этого общества определяется размер дополнительной имущественной ответственности при недостаточности имущества общества для обеспечения его ответственности.

Совместные предприятия (СП) представляют собой хозяйственные организации, созданные предприятиями Республики Беларусь с партнерами из зарубежных стран. Согласно Закона «Об иностранных инвестициях на территории Республики Беларусь» совместные предприятия создаются в форме акционерных обществ, АО с ограниченной ответственностью или в других формах. Совместное предприятие может быть образовано путем его учреждения или в результате приобретения иностранным инвестором доли участия (пая или акций) в ранее учрежденном предприятии без иностранного капитала. Участниками СП могут быть как юридические, так и физические лица с обеих сторон.

Ассоциация -- это добровольный союз предприятий на основе объединения участниками своих финансовых и материальных ресурсов в целях углубления специализации совместных производств, координации усилий в инвестировании, изучении рынка и других направлений деятельности. В ассоциации отсутствует взаимная ответственность по долгам участников и ассоциации в целом. Управление ею осуществляется как специально созданным органом, так и одним из участников по соглашению между ними.

Концерн -- одна из сложных форм объединений, включающая предприятия промышленности, торговли, транспорта и банковской сферы. Участники концерна согласованно осуществляют всю хозяйственную деятельность и не могут одновременно участвовать в других объединениях без согласия концерна.

Консорциум -- временное соглашение между промышленными предприятиями и банками для совместного решения какого-то капиталоемкого проекта. Он не является юридическим лицом и при выполнении поставленной цели прекращает свою деятельность или преобразуется в другой вид договорного объединения.

Корпорация -- добровольный союз промышленных предприятий, проектно-конструкторских, строительных, транспортных организаций, научно-исследовательских институтов, вход в который и выход из него осуществляется на добровольной основе по решению органов управления и собственников хозяйствующих субъектов.

Холдинг -- акционерная компания, использующая свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других предприятий с целью установления контроля над ними.

Финансово-промышленные группы -- это объединения промышленных предприятий, банков, транспортных организаций и других хозяйствующих субъектов различных государств для решения общих производственных и финансовых задач. Их деятельность строится на принципах добровольности и равноправия, свободы выбора организационной формы объединения, самоуправления.

предприятие национальный хозяйство

1.3 Порядок образования, регистрации, ликвидации и реорганизации предприятий

Учредителем предприятия могут быть физические и юридические лица.

До регистрации выполняются следующие подготовительные мероприятия:

Согласование фирменного наименования.

Составление проектов учредительных документов организации.

Получение от будущего арендодателя гарантийного письма о заключении с создаваемой коммерческой организацией договора аренды помещения после ее государственной регистрации.

Оформление решения о создании организации и утверждение устава (для соответствующих юридических лиц).

Нотариальное удостоверение подписей учредителей на оригиналах учредительных документов и копии этих документов.

Открытие накопительного счета в банке и внесение определенной части уставного фонда.

Получение заключения специализированной организации об оценке неденежного вклада.

Внесение платы за государственную регистрацию.

Подготовка документов, содержащих сведения об учредителях -- физических лицах.

10. Формирование пакета документов, необходимых для государственной регистрации коммерческой организации, в который входят:

а) заявление, оформленное в установленном порядке;

б) анкета, заполненная каждым учредителем -- физическим лицом;

в) копия решения о создании компании, утвержденная в установленном порядке, или протокол собрания учредителей, содержащий такое решение;

г) учредительные документы (по два экземпляра копий устава и (или) договора о совместной деятельности по созданию коммерческой организации в случаях, когда законодательством предусмотрено заключение такого договора, нотариально засвидетельствованных, если в соответствии с законодательством такое освидетельствование требуется);

д) документы, подтверждающие формирование уставною фонда компании (платежный документ, подтверждающий внесение денежного вклада в уставный фонд, и заключение экспертизы о достоверности оценки имущества в случае внесения неденежного вклада в уставный фонд);

е) документы, содержащие сведения о собственниках имущества (учредителях, участниках) компании -- физических лицах (копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы, копию пенсионного удостоверения, заверенную органом социального обеспечения по месту жительства или иным органом в соответствии с законодательством, справку органа занятости, если такие документы имеются); указанные документы не представляются при создании открытых акционерных обществ;

ж) нотариально засвидетельствованные копии учредительных документов и свидетельства о гос. регистрации, подтверждающие государственную регистрацию юридического лица, выступающего в качестве учредителя (участника) компании (по 1 экз.);

з) документы, подтверждающие право на размещение компании по месту нахождения;

и) платежный документ, подтверждающий внесение платы за государственную регистрацию.

Указанные документы подаются в регистрирующий орган. Документы рассматриваются не более одного месяца со дня обращения за государственной регистрацией. Однако при необходимости срок может быть продлен до двух месяцев.

Регистрация предприятия осуществляется решением исполкома, о чем делается соответствующая отметка в уставе и в учредительном договоре. После этого предприятие изготавливает круглую печать, угловой штамп и фирменные бланки, открывает расчетный счет в банке, проходит регистрацию в государственной налоговой инспекции, фонде социальной защиты и центре занятости.

Данные о зарегистрированном предприятии в десятидневный срок сообщаются в Министерство финансов, Министерство статистики и анализа Республики Беларусь и включаются в Государственный реестр и Регистр Республики Беларусь. Предприятию выдается свидетельство.

Образование и регистрация акционерных обществ имеет свои особенности. При их создании проводится учредительная конференция, в которой должно принять участие не менее 50% акционеров и которая принимает решение о создании акционерного общества, об избрании руководящих, управляющих и контролирующих органов, об утверждении устава общества. После избрания на учредительной конференции руководящих органов учредители теряют свои полномочия.

В учредительном договоре учредители определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи имущества, участие в деятельности предприятия, порядок распределения между участниками прибыли и убытков; управление деятельностью и выход учредителей из состава предприятия.

Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителем. В уставе должны содержаться сведения о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве, о размере уставного фонда, правах акционеров, составе и компетенции органов управления.

Источниками образования уставного фонда предприятия являются: денежные и материальные взносы учредителей; личные вклады работников предприятия; государственная собственность; доходы от реализации продукции работ, услуг и других видов хозяйственной деятельности; доходы от ценных бумаг; спонсорские взносы; пожертвования; кредиты банков; безвозмездная передача имущества других предприятий.

Декретом Президента Республики Беларусь от 16 ноября 2000 года «О внесении изменений и дополнений в декрет Президента РБ от 16 марта 1999 года» при образовании предприятий различных организационных форм установлен минимальный размер уставного фонда в сумме эквивалентной:

для обществ с дополнительной ответственностью, хозяйственных товариществ, производственных кооперативов -- 400 евро; для унитарных предприятий, основанных на правах хозяйственного владения, -- 800; для обществ с ограниченной ответственностью -- 1600; для закрытых акционерных обществ -- 3000; для открытых акционерных обществ -- 12500 евро.

Прекращение деятельности коммерческой организации в Республики Беларусь может произойти вследствие ее реорганизации или ликвидации. Законодательство Республики Беларусь предусматривает следующие виды реорганизации: преобразование, слияние, разделение, присоединение, выделение. Ликвидации коммерческих юридических лиц возможна по решению: участников (акционеров); хозяйственного суда; регистрирующего органа.

Коммерческая организация может быть ликвидирована по решению регистрирующего органа в случаях: а) нарушения сроков и порядка формирования минимального размера уставного фонда, предусмотренного в соответствии с законодательством; б) неосуществления предпринимательской деятельности в течение 6 месяцев подряд и не направления коммерческой организацией налоговому органу сообщения о причинах неосуществления такой деятельности; в) препятствования собственником имущества частного унитарного предприятия, местонахождением которого является жилое помещение, проведению проверок уполномоченными органами. При обнаружении оснований для ликвидации, уполномоченные государственные органы в пределах своей компетенции направляют регистрирующему органу представление о ликвидации коммерческой организации. Регистрирующий орган в течение месяца со дня получения указанного представления берет с организации письменное обязательство об устранении нарушений в течение двух месяцев. В случае не устранения выявленных недостатков в установленный срок либо отказа от дачи названного обязательства, регистрирующий орган принимает решение о ликвидации этой организации на основании указанного представления, а в отношении организации с иностранными инвестициями подает соответствующее заявление в хозяйственный суд. В этом случае коммерческая организация ликвидируется регистрирующим органом в упрощенном порядке без создания ликвидационной комиссии при наличии, помимо соответствующего представления уполномоченного органа, следующих документов: а) акта проверки уполномоченного органа, подтверждающего факт неосуществления коммерческой организацией предпринимательской деятельности в течение шести месяцев подряд и не направления этой организацией налоговому органу сообщения о причинах неосуществления такой деятельности; б) справки налогового органа об отсутствии задолженности перед бюджетом; в) документа, подтверждающего сдачу печати и штампов в органы внутренних дел, или заявления учредителей (участников) организации об их не изготовлении, или сведений о публикации в установленном порядке объявлений об их утрате; г) подлинника свидетельства о государственной регистрации или сведений о публикации в установленном порядке объявления о его утрате.

Следует отметить, что обжалование решения или действия должностных лиц уполномоченных органов в суд в срок, установленный для представления письменного обязательства об устранении нарушений, препятствует регистрирующему органу принять решение о ее ликвидации до вынесения судебного решения.

Регистрирующий орган, принявший решение о ликвидации юридического лица, в десятидневный срок устанавливает порядок и сроки ликвидации, создает ликвидационную комиссию, в состав которой могут входить один из учредителей (участников), руководитель ликвидируемой коммерческой организации, представители регистрирующего и уполномоченного органов. К ликвидационной комиссии переходят полномочия руководителя коммерческой организации.

Коммерческая организация считается ликвидированной с даты внесения записи о ликвидации в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

В случае, если после исключения коммерческой организации из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей будет, в установленном порядке доказано, что коммерческая организация в целях избежания ответственности перед своими кредиторами передала другому лицу или иным образом намеренно скрыла хотя бы часть своего имущества, кредиторы, не получившие полного удовлетворения своих требований, вправе обратить в соответствии с законодательством взыскание на это имущество в непогашенной части долга.

Юридическое лицо обязано прекратить свою деятельность с момента принятия регистрирующим органом решения о ликвидации этого юридического лица. После исключения юридического лица из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей указанные лица в месячный срок подлежат исключению из состава учредителей (участников) других организаций.

Регистрирующие органы обязаны ежемесячно публиковать в газете «Республика» сведения о зарегистрированных, а также о ликвидированных (прекративших деятельность) субъектах хозяйствования.

По решению участников (акционеров) или иного уполномоченного органа коммерческой организации она может быть ликвидирована в любое время, в том числе и в случае истечения срока, на который она была создана.

При ликвидации по решению учредителей (участников) либо уполномоченного органа организации в регистрирующий орган представляются: а) заявление о ликвидации; б) решение о ликвидации; в) сведения о составе ликвидационной комиссии, ее председателе или назначении ликвидатора; г) сведения о порядке и сроках ликвидации, на их основании регистрирующий орган в течение пяти дней представляет в Министерство юстиции сведения о том, что коммерческая организация находится в процессе ликвидации, для внесения их в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Не допускается совершение этой организацией операций по счетам и сделкам, не связанным с ликвидацией.

По решению хозяйственного суда коммерческая организация ликвидируется в случаях: а) непринятия решения о ликвидации в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, достижением цели, для которой оно создано; б) осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо запрещенной законодательством, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями законодательства, либо систематического осуществления деятельности, противоречащей уставным целям коммерческой организации, или признания судом недействительной регистрации коммерческой организации в связи с допущенными при ее создании нарушениями законодательства, либо экономической несостоятельности (банкротства) этой организации; в) сокрытия (занижения) прибыли (доходов) и других объектов налогообложения в течение 12 месяцев подряд; г) наличия убытков по итогам второго и последующих финансовых годов и ненаправления коммерческой организацией, за исключением сельскохозяйственного производственного кооператива, в течение трех месяцев по окончании финансового года регистрирующему и налоговому органам сообщений о причинах возникновения убытков; д) наличия задолженности по платежам в бюджет и государственные целевые бюджетные и внебюджетные фонды более шести месяцев подряд с даты образования задолженности коммерческой организации, за исключением сельскохозяйственного производственного кооператива; е) уменьшения стоимости чистых активов коммерческой организации по результатам второго и каждого последующего финансового года ниже установленного законодательством минимального размера уставного фонда.

Ликвидация коммерческой организации с иностранными инвестициями осуществляется по решению учредителей (участников), собственника имущества или уполномоченного органа этой организации, либо в судебном порядке.

Понятие, признаки и правовое регулирование экономической несостоятельности (банкротства). Изначально в мировой практике законодательство о несостоятельности (банкротстве) развивалось по двум принципиально разным направлениям: британская модель строилась на том, что банкротство есть способ возврата долгов кредиторам, который сопровождается ликвидацией предприятия-банкрота. По американской модели у банкротства противоположная цель -- восстановить платежеспособность предприятия путем проведения реорганизационных процедур. В настоящее время в развитых странах с рыночной экономикой прослеживается тенденция сближения, соединения двух этих начал. То есть перед законодательством о банкротстве стоят две цели одновременно: удовлетворить требования кредиторов и восстановить платежеспособность должника.

С переходом Беларуси к рыночной экономике и частной собственности появилась необходимость в институте несостоятельности (банкротства) для того, чтобы уменьшить риск кредиторов, и если уж их потери неизбежны, то состояние неопределенности в отношениях между должником и кредиторами должно быть устранено, и интересы кредиторов и должника соблюдены. С этой целью 30.05.1991 г. был принят первый Закон «О несостоятельности и банкротстве», который на практике породил множество вопросов и нареканий. Поэтому 18 июля 2000 г. был принят новый Закон «Об экономической несостоятельности (банкротстве)», более подробно урегулировавший отношения, связанные с банкротством. Помимо этого закона, институт банкротства представлен ст. 24, 61 ГК, а также рядом подзаконных нормативно-правовых актов.

Согласно ст. 1 Закона, экономическая несостоятельность (банкротство) определяется как неплатежеспособность, имеющая или приобретающая устойчивый характер, признанная хозяйственным судом или правомерно объявленная должником. Как следует из данного определения, понятие экономической несостоятельности тождественно понятию банкротства.

Реорганизация предприятия чаще всего осуществляется путем его разукрупнения и создания нескольких новых из одного действующего. В переходный период в республике многие предприятия преобразуются в новые организационно-правовые формы.

Размещено на Allbest.ru