Экономика организации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Вопрос №1. Охарактеризуйте функции центрального банка и попробуйте их расшифровать более подробно? Каковы взаимоотношения центрального банка и коммерческих банков

2. Ответ на вопрос

3. Вопрос №2. Кого можно отнести к занятым и безработным? Как подсчитывается уровень экономической активности населения и уровень безработицы? Какие виды безработицы существуют в современных условиях?

4. Ответ на вопрос №2

5. Задание заполнить таблицу

Используемая литература

Введение

Вначале будем исходить из того, что банковская система - это совокупность профессиональных участников кредитного рынка, или просто совокупность кредитных организаций.

Возможны два подхода к определению банковской системы:

Узкий - банковская система как совокупность только банковских организаций, т.е. таких организаций, которые юридически называются банками;

Широкий - банковская система как совокупность всех кредитных организаций, т. е. как совокупность банковских и небанковских кредитных организаций

Понятие банковской системы следует отличать от понятия кредитной системы, которая объединяет всех участников рынка в той мере, в какой они участвуют в кредитных отношениях друг с другом. Можно сказать: кредитная система объединяет как профессиональных, так и непрофессиональных участников кредитного рынка, а банковская система - только профессиональных участников.

Банковская система - это совокупность банковских и небанковских кредитных учреждений, т.е. организаций, которые на профессиональной основе осуществляют деятельность на кредитном рынке.

Банковская система страны формируется под влиянием общеэкономических принципов, к которым относятся иерархичность, профессиональность, универсальность, и под влиянием специфических факторов, свойственных данной стране в силу ее истории, политической системы, менталитета населения и т.п.

Банковская система России имеет двухуровневый характер, т.е. состоит из Центрального банка и всех остальных кредитных организаций, которые разделяются на коммерческие банки и небанковские кредитные организации, т.е. организации, которые могут выполнять не все функции банка на кредитном рынке.

Банки как участники рынка могут объединяться либо по своим интересам в синдикаты или союзы, либо в силу концентрации собственности на их уставный капитал в банковские группы и банковские холдинги.

Вопрос №1. Охарактеризуйте функции центрального банка и попробуйте их расшифровать более подробно? Каковы взаимоотношения центрального банка и коммерческих банков? Назовите задачи кредитно - денежной политики и принципы кредитования

Центральный банк есть единый центр для всех видов денежных, включая кредитные, отношений. Главными функциями Центрального банка нашей страны являются:

Эмиссионная функция, состоящая в выпуске наличных денег в обращение;

Расчетная функция, состоящая в обеспечении взаиморасчетов между всеми профессиональными участниками кредитного рынка;

Кредитная функция, состоящая в кредитовании коммерческих банков, а в необходимых случаях и государства;

Валютная функция, состоящая в обеспечении обмена национальной валюты на иностранные валюты;

Регулятивная функция, состоящая регулировании денежно - кредитных отношений;

Политическая функция, состоящая в определении денежной, кредитной и т.п.политики, которой Центральный банк руководствуется в своей повседневной деятельности;

Управленческая функция, состоящая в управлении кредитным рынком страны и государственным долгом.

Функции Центрального банка зафиксированы в его уставе и предписываются ему по закону.

Управление кредитной системой и кредитными отношениями со стороны Центрального банка разделяется на административное и экономическое. Административное управление включает:

Нормотворчество, т.е.выработку нормативных актов и правил;

Лицензирование кредитных организаций, т.е. выдачу разрешений на профессиональную деятельность на кредитном рынке;

Установление нормативов и лимитов кредитования в целях снижения банковских рисков и повышения их ликвидности;

Контроль за деятельностью всех участников кредитного рынка.

Экономическое управление осуществляется Центральным банком посредством:

Регулирования и установления процентных ставок по кредитам;

Определения уровня обязательных резервов банков;

Купли - продажи государственных ценных бумаг и иностранной валюты на соответствующих финансовых рынках

К основным функциям Центрального банка относятся:

· Эмиссионная

· Расчетная

· Кредитная

· Валютная

· Регулятивная

· Политическая

· Управленческая

Функции эмиссионного, или кассового, центра в экономике означает наличие у Центрального банка монополии на эмиссию наличных денег в стране и организацию их обращения. Никто в стране не имеет права выпускать бумажные денежные знаки и разменную металлическую монету, кроме него. Подделка денежных знаков преследуется по закону и сурово наказывается.

Наличные деньга выпускаются Центральным банком в обращение обычно строго в соответствии с потребностями хозяйственного оборота, а не с потребностями государства в финансировании своих расходов.

Функции расчетного центра имеет две грани. С одной стороны, Центральный банк осуществляет расчеты с коммерческими банками (точнее, с кредитными организациями вообще) и расчеты между ними, с другой стороны, он ведет расчеты, связанные с исполнением государственного бюджета, или является «кассой» государства. Центральный банк осуществляет учет движения денег в стране, но только на самом высоком их уровне - на уровне государства и банков.

Функции кредитования банков (кредитных организаций) заключается в том, что Центральный банк является «последним» банком страны, в котором другие коммерческие банки могут в случае необходимости получить кредит. Он есть «кредитор последней инстанции». Например, коммерческий банк предоставляет кредит из своих собственных ресурсов, но если их не хватает, он может взять взаймы у другого банка. Однако если это по каким-то причинам невозможно, то последним, у кого он может попытаться взять взаймы, и является Центральный банк.

Функция валютного центра состоит в том, что, с одной стороны, Центральный банк осуществляет валютное регулирование и валютный контроль в стране, с другой стороны он является центром, в котором сосредоточиваются валютные резервы страны.

Функция регулирования может быть разделена на две части: регулирование деятельности собственно банков и денежно - кредитное регулирование в стране в целом. Такого рода регулирование может производиться только специализирующимся на кредитовании органом управления, которым и является Центральный банк по своему определению. Поскольку уже имеется Центральный банк страны, то нет необходимости создавать какие-то особые, специальные органы государственного регулирования деятельности кредитных организаций.

Политическая функция Центрального банка включает разработку и проведение денежно - кредитной политики в стране (совместно с правительством страны).

Функция управления обычно сводится к управлению кредитным рынком вообще и государственным долгом, что обычно возлагается на Центральный банк, в частности. Последнее вытекает из того, что, с одной стороны, Центральный банк оперативно кредитует государственный бюджет в случаях необходимости, например, когда имеет место ситуация так называемого «кассового разрыва» - необходимо привести расходы (выплатить заработную плату и др.), а доходы в необходимом количестве ещё не поступили в бюджет. Но, с другой стороны, государственный долг есть накопленный за ряд лет внутренний и внешний долг государства обычно в виде государственных ценных бумаг, работать с которыми не рынке привычнее и профессиональнее именно банку, а не Министерству финансов.

Денежно - кредитная политика Центрального банка проводится в жизнь административными и экономическими рычагами.

К административным рычагам обычно относятся:

· Нормотворчество;

· Лицензирование кредитных организаций;

· Установление нормативов и лимитов кредитования;

· Контроль за деятельностью кредитных организаций.

К главным экономическим рычагам, с помощью которых Центральный банк осуществляет свои регулирующие полномочия на рынке, относятся:

· Процентные ставки;

· Обязательные резервы;

· Купля - продажа государственных ценных бумаг;

· Купля - продажа иностранной валюты.

Вопрос №2. Кого можно отнести к занятым и безработным? Как подсчитывается уровень активности населения и уровень экономической безработицы? Какие виды безработицы существуют в современных условиях?

центральный банк безработица кредитование

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Порядок регистрации безработных граждан определяется Правительством РФ. Безработным признается и инвалид, имеющий трудовую рекомендацию и заключение о характере и условиях доступного для него труда, выданное в установленном порядке, но не имеющий работы, ищущий ее и готовый приступить к ней.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.

Важно подчеркнуть, что к безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших работу и предпринимающих попытку найти новую. Структура безработицы по её причинам включает четыре основные категории рабочей силы:

a) Потерявшие работу в результате увольнения;

б) Добровольно оставившие работу;

в) Пришедшие на рынок труда после перерыва;

г) Впервые пришедшие на рынок труда.

Естественная безработица

При анализе фактора труда, равно как и других факторов производства, с целью выявления условий успешного развития национально экономики возникает проблема резерва рабочей силы. Объективно обусловленный резерв рабочей силы отвечает естественным условиям рынка труда. Естественная форма безработицы находит свое проявление в нескольких формах своего существования: фрикционной, добровольной и институциональной.

Фрикционная безработица обусловлена тем, что люди, покинувшие прежнее место работы, находятся в движении, переходят на новое предприятие. Главным признаком такой безработицы является ее небольшая продолжительность. Поиск подходящего рабочего места требует определенного времени и усилий. В самом деле, поскольку различные рабочие места различаются и по сложности, и по оплате труда, безработный может даже отказаться от первого предложенного ему рабочего места. Фрикционная безработица считается неизбежной и в какой-то мере желательной. Почему желательной? Потому что многие рабочие, добровольно оказавшиеся "между работами", переходят с низкооплачиваемой, малопродуктивной работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший реальный объем национального продукта. Фрикционная безработица - безработица, связанная с краткосрочным периодом, необходимым для поисков новой работы, в связи с получение образования, выходом из декретного отпуска, переездом. С ростом благосостояния фрикционная безработица может возрастать, а сокращение ее возможно по мере улучшения методов сбора информации о рабочих местах, что, тем не менее, требует увеличения издержек.

Добровольная безработица обусловлена тем, что среди трудоспособного населения всегда есть люди, которые по каким-то причинам не желают работать.

Институциональная безработица порождена правовыми нормами, устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на ее спрос и предложение. Так, чрезмерные социальные выплаты вызывают снижение предложения труда, способствуют увеличению уровня безработицы. Более того, чем больше размер пособия, тем длительнее поиск нового рабочего места и продолжительность безработицы.

Институциональная безработица может быть вызвана введением гарантированного минимума заработной платы. Однако в рыночной экономике возникают ситуации, когда человек согласен трудиться за сравнительно низкую заработную плату, но работодатель не вправе нарушать законы и устанавливать оплату ниже минимума.

Иногда институциональную безработицу провоцирует несовершенство налоговой системы. Слишком высокие ставки подоходного налогообложения, сокращая доходы, делают их сопоставимыми с суммами выплат по социальным программам. Тогда ограничивается предложение рабочей силы и удлиняются сроки безработицы.

Институциональной следует считать и безработицу, возникающую из-за несовершенства информации о свободных рабочих местах.

Вынужденная безработица

Структурная безработица - безработица, связанная с периодом поиска работы теми работниками, чья специальность или квалификация не позволяют им найти необходимую работу. Структурная безработица связана, таким образом, с несоответствием спроса и предложения на рабочую силу. Такое несоответствие может существовать не только в видах работ, но и меду регионами страны.

Экономисты используют термин «структурный» в значении «составной». С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Возникает безработица, потому что рабочая сила реагирует медленно и ее структура полностью не отвечает новой структуре рабочих мест. В результате оказывается, что у некоторых рабочих не таких навыков, которые можно быстро продать; их навыки и опыт устарели и стали ненужными из-за изменений в технологии и характере потребительского спроса. К тому же постоянно меняется географическое распределение рабочих мест.

Примеры: 1. Много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы вследствие изобретения станков, на которых изготовляются бутылки. 2. В южных штатах неквалифицированные и недостаточно образованные негры были вытеснены из сельского хозяйства в результате его механизации. Многие остались без работы из-за недостаточной квалификации. 3. Американский обувщик, оставшийся без работы из-за конкуренции импортной продукции, не может стать, например, программистом на компьютере, не пройдя серьезной переподготовки, а может быть и не переменив места жительства.

Разница между фрикционной и структурной безработицей весьма неопределенна. Существенное различие состоит в том, что у «фрикционных» безработных есть навыки, которые они могут продать, а «структурные» безработные не могут сразу получить работу без переподготовки, дополнительного обучения, а то и перемены места жительства; фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, а структурная безработица более долговременная и поэтому считается более серьезной.

Существуют теоретическая и практическая трактовки занятости. Теоретически занятость - это общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, заработок или трудовой доход. Практически занятость -- это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, характеризующее степень использования трудовых ресурсов общества и ситуацию на рынке труда. Однако обе трактовки не учитывают глубинные процессы, свойственные занятости. Занятость имеет ярко выраженный социальный характер. Она отражает потребность людей не только в доходах, но и в самовыражении посредством общественно полезной деятельности, а также степень удовлетворения этой потребности при определенном уровне социально-экономического развития общества.

Современная ситуация в сфере занятости неадекватна требованиям рыночной экономики, следовательно, выход российской экономики из кризиса и дальнейший прогресс общества возможны в том случае, если экономика сможет отражать интересы человека в сфере труда.

Рассчитывают занятость населения по формуле:

где З_пр - продуктивная занятость; З_п - полная занятость.

Среднемесячный уровень безработицы в течении данного года

рассчитывается по формуле: , где

L_ue- уровень безработицы, %;

UE- среднемесячная численность безработных;

LF_c- численность гражданской рабочей силы.

Задание

В таблице представлены данные о структуре расходов семьи за два года (цены на товары А.Б.В.Г - постоянные). Заполните таблицу.

А товар 30 ед. = х %

100ед. = 100 %

Доля бюджета % «А» = х = 30* 100/ 100 = 30%

Коэффициент эластичности = спроса % / цены % = доля бюджета % / расход на покупку %

Доли бюджета, % = 25 - 30 = 5

Расход на покупку = 50 - 30 = 20

Коэффициент эл.= доля бюджета / расходы на покупку где / - знак деления

Коэффициент эл. «А» = 5 / 20 = 0,25 эластичен

Если Кэл. Больше 1 или равен 1 то эластичен.

Если Кэл. Меньше 1 не эластичен.

Используемая литература

1. Учебник Райсберга Б.А. Курс экономики.

2. Борисов Е.Ф. Основы экономики.

3. Основы экономики: учебное пособие для студ. сред. проф.учебных заведений под редакцией Н.Н.Кожевникова

4. Баликов В.З. краткий курс экономической теории - М.: менеджер, 2003

5. Басовский Л.Е. Мировая экономика: курс лекций. - М.: ИНФРА - М,2001

6. Учебник по основам экономической теории В.Д.Камаева.1996

Размещено на Allbest.ru