Сборник дополнительных материалов и заданий по предмету "Основы экономических знаний" (6 класс)

Размещено на http://www.allbest.ru/

Сборник дополнительных материалов и заданий по предмету "Основы экономических знаний" 6 класс

Составитель: Бойко Е.В.

Сборник дополнительных материалов и заданий по предмету "Основы экономических знаний" - 6 класс. Аксу, 2005г.

В данный сборник вошли дополнительные материалы, тексты, схемы, таблицы по курсу "Основ экономических знаний" - 6 класс.

Данный материал либо дополняет тему, либо расширяет её.

В некоторые разделы включены определения понятий, которые упоминаются в теме, но к которым не даны определения.

Материалы некоторых тем представлены в виде схем для лучшего отображения и усвоения темы.

В разделе "Трудовые ресурсы", тема "Заработная плата" в виде схемы дается полная характеристика форм и систем оплаты труда.

Раздел "Предпринимательство" дополнен темами "Предпринимательство и реклама", "Предпринимательский риск" так как в рабочей тетради имеются задания, не подкрепленные теорией в учебнике.

Раздел "Деловая этика" дополнен информацией о том, что такое этикет и имидж, так как это является неотъемлемой частью бизнеса.

Раздел "Собственность" дополнен материалом об арендных отношениях.

I ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА

Факторы производства

Задание 1. Ответьте на вопросы.

1. Процесс создания материальных благ, называется…

2. Взаимодействие каких факторов предполагает процесс создания материальных благ?

3. Что такое ограниченность?

4. Что является природными ресурсами?

5. Кто и что относится к трудовым ресурсам?

6. Что можно отнести к предпринимательским способностям?

7. Что является ограниченностью природных и трудовых ресурсов?

8. Что заставляет людей делать выбор?

9. Что является ценой выбора?

Задание 2. Составьте схему "Факторы производства" по конкретному виду деятельности. Например: "Пекарня" - Природные ресурсы - земля, вода. Трудовые ресурсы - пекари, кондитеры, тестомесы. Капитальные ресурсы - здание, печи, столы, инвентарь, сырье (мука, дрожжи, масло, соль и т.д.). Предпринимательские ресурсы - люди, имеющие определенные способности в предпринимательстве (руководитель, менеджер, бухгалтер).

Задание 3. Составьте тест по пройденной теме.

II Природные ресурсы

Экономика и Экология

Всем известно, что мы зависим от Природы, так и она зависит от нас. Человек слишком долго не обращал внимания на то, что уничтожая животных, вырубая леса, распахивая почву, он изменяет природу. И не всегда в лучшую сторону!

Даже сегодняшняя польза завтра может обернуться огромным вредом. Например, перегораживая реки плотинами, создавая огромные водохранилища, мы меняем климат целых районов; на месте пашен, лугов и лесов появляются болота и солончаки; птицы, лишенные привычных мест гнездовий, погибают или навсегда покидают родные края.

Человек всегда стремится вырваться за существующие в его жизни границы, не важно - искусственные они или естественные.

Существуют экологические факторы, которые определяют параметры окружающей среды. К ним относятся:

· температура,

· влажность,

· запыленность,

· наличие или отсутствие радиации,

· количество кислорода в воздухе

· и многое другое.

Эти параметры - важные экологические понятия, оказывающие на живые организмы самое различное воздействие.

В мире, практически во всех странах, где осуществляется крупное производство, происходит пагубное воздействие на экологию, то есть загрязнение природной среды отходами человеческой деятельности. Таким образом, возникает экологический кризис, который проявляется в следующем:

· разрушение почв

· загрязнение атмосферы

· обезлесение

· накопление опасных и токсичных отходов

· истощение и загрязнение водных ресурсов

· активизация стихийных природных явлений

Последствия экологического кризиса:

· ухудшение качества среды обитания

· повышение уровня заболеваемости и смертности

· высокая детская смертность

· увеличение затрат на лечение и содержание нетрудоспособных

· снижение продуктивности аграрных секторов

· прекращение хозяйственной деятельности

· неблагополучный инвестиционный климат в зонах бедствия

К экологическим факторам нужно относиться очень серьезно. Ведь даже самое незначительное их изменение может сказаться на судьбе каждого человека и всей живой природы.

Природные ресурсы.

Задание. Класс делится на три группы по вариантам. Каждой группе даются определенные вопросы, на которые они должны найти ответы и привести конкретные примеры по ним.

Вариант 1.

1. Каким образом взаимосвязаны природа и человек?

2. Как человек воздействует на природу? И к чему это приводит?

3. Какое влияние на здоровье человека оказывает деятельность промышленных предприятий?

Вариант 2.

1. Объясните, почему природные ресурсы бывают возобновляемыми и невозобновляемыми.

2. Какие экологические факторы вы знаете. Как они влияют на окружающую среду?

3. К каким заболеваниям может привести деятельность промышленных предприятий?

Вариант 3.

1. В какой зависимости находится развитие общества от имеющихся природных ресурсов?

2. Какие меры необходимо принимать в борьбе с загрязнением окружающей среды?

III Трудовые ресурсы

Экономика труда - это труд, который должен приносить пользу обществу: продукцию, работу и услуги, информацию, знания.

Рабочая сила - это физическая, умственная и духовная способность человека к труду.

Трудовые ресурсы - это часть населения страны, которая способна трудиться в соответствии со своими возможностями и способностями.

Требования, предъявляемые к персоналу

1. Высокий уровень профессионального образования ( это связано с тем, что технологические процессы постоянно усложняются и, следовательно, растет доля интеллектуальных затрат, а простые операции автоматизируются).

2. Способность к обучению ( чем больше развита эта способность, тем меньше средств предприятие тратит на переподготовку кадров).

3. Способность перемещения с одного рабочего места на другое ( высокая мобильность позволяет не увольнять излишнюю рабочую силу, а предоставлять ей другую работу).

4. Умение работать в группе.

Все перечисленные требования тесно взаимосвязаны. Кроме того, каждая профессия формирует свой набор требований к работникам, которые позволят эффективно выполнять свои трудовые обязательства.

Трудовые ресурсы

Рынок труда

Рынок труда - это система социально-экономических отношений между носителями спроса и предложения рабочей силы, где выявляется естественная цена труда.

Носитель спроса рабочей силы - это работодатель.

Носитель предложения рабочей силы - это собственник рабочей силы.

Труд является товаром на этом рынке.

Цена труда

Рынок позволяет работнику предлагать свою рабочую силу по собственной цене и потребовать полную плату за способности, квалификацию, трудолюбие, а также совершенствовать себя, чтобы дороже продать трудотовар и уверенно конкурировать с другими работниками.

Трудовые отношения

Отношения найма в рыночной экономике базируются на полной свободе двух сторон при трудоустройстве.

Нанимающая сторона исходит из своих потребностей:

1) Наличие свободных рабочих мест

2) Квалификационно-профессионального уровня

3) Половозрастной характеристики будущего работника

Нанимаемая сторона исходит из предлагаемого:

1) Уровня оплаты

2) Условий труда

3) Рода труда

4) Меры привлекательности

Если спрос и предложение соответствую друг другу, то заключается трудовое соглашение, то есть контракт, в котором четко оговариваются условия, которые должны соблюдать стороны, и при котором работник старается работать более качественно.

Таким образом, контрактность трудовых отношений является одним из рычагов высокопроизводительного труда.

Оплата труда

Заработная плата - это цена труда. Она должна соответствовать количеству и качеству затраченного труда.

Заработная плата - является основным источником доходов рабочих и служащих.

Трудовые ресурсы

Менеджер - это:

- руководитель - профессионал, работающий по найму и специализирующийся на повышении эффективности производства;

- руководитель предприятия в условиях рыночной экономики;

- профессиональный управляющий, обладающий специальным образованием, зачастую в дополнение к инженерному, юридическому или экономическому образованию;

Довольно часто на предприятиях не хватает менеджеров, по следующим причинам:

1. Быстрое развитие предприятий малого бизнеса, где руководителями, как правило, являются их владельцы.

2. Отсутствие средств на содержание профессиональных менеджеров.

В повседневной работе менеджерам приходится сталкиваться со множеством различных людей, подчиненными, руководством, представителями прессы и т.д. Подход к различным группам имеет свои отличия, но общим для всех является доброжелательный тон общения.

9 качеств, которыми должен обладать менеджер:

1. Природный ум

2. Воспитание

3. Специальные знания

4. Ловкость

5. Такт

6. Энергия

7. Честность

8. Здравый смысл

9. Хорошее настроение

Успех деятельности менеджера зависит от таланта и личных качеств человека.

Формы и системы оплаты труда

Основная зарплата Дополнительная зарплата

Часто детям, а иногда и взрослым кажется: "Как хорошо, когда нет работы, - можно наслаждаться отдыхом, проводить время, как захочешь". Но такой вывод справедлив только в том случае, когда в работе наблюдается небольшой, временный перерыв. Если же у способного к труду человека нет работы в течение длительного времени, и он желает трудиться, но не имеет такой возможности, то это не радость, а большая беда. Такое положение в экономике называют безработицей.

Безработица - тяжелое состояние для каждого человека и его семьи, так как человек лишается источника дохода. Когда человек не трудится, он не получает деньги, заработную плату. А без денег, как известно, жизнь плохая. К тому же неработающий человек постепенно теряет свою профессию, умение, навыки.

Тот, кто не работает и ищет работу, называется безработным.

Люди оказываются без работы по разным причинам (увольнение, сокращение, по состоянию здоровья, по семейным обстоятельствам и др.). Их также может просто устраивать, что они временно не работают.

Государство, помогает безработным в поиске работы, то есть люди, оставшиеся без работы, регистрируются на бирже труда, которая в течение определенного времени выплачивает денежное пособие по безработице. В случае, когда зарегистрированному на бирже труда безработному было предоставлено рабочее место, но он по каким-то причинам отказался от данной работы, то его либо снимают с учета на бирже труда, либо на длительный срок прекращают выплачивать денежное пособие.

Правительство считает своим долгом бороться с безработицей. В крайнем случае, для того, чтобы занять безработных, правительство организует общественные работы: строительство и ремонт дорог, мостов и др.

Самые лучшие рецепты, советы, как избежать опасности стать безработным:

- надо обладать профессией, специальностью нужной всегда и везде;

- надо быть специалистом своего дела;

- надо хорошо, качественно трудиться;

- важно умение и желание обучаться второй профессии, новому делу.



Трудовые ресурсы.

Задание 1. Найди соответствие.

1	Трудовые ресурсы	а	Объединение работников по защите своих прав
2	Промышленно-производственный персонал	б	Профессиональный управляющий, который специализируется на повышении эффективности производства.
3	Обслуживающий персонал	в	Денежное пособие, который получает человек после достижения пенсионного возраста за отработанные годы
4	Менеджер	г	Вознаграждение работнику за отработанное время и за результаты работы
5	Рынок труда	д	Место, куда обращаются безработные в поисках работы и получают пособие по безработице
6	Заработная плата	е	Незанятость трудового населения, желающего иметь работу
7	Пенсия	ж	Работники, которые заняты непосредственно производством
8	Безработица	з	Место, где встречаются носители спроса и предложения рабочей силы
9	Биржа труда	и	Работники, которые создают условия для работы другого персонала
10	Профсоюз	к	Население, способное трудиться в соответствии со своими способностями и возможностями

Задание 2. Ответьте на вопросы:

1. В чем отличие основной зарплаты от дополнительной?

2. С какого возраста граждане РК имеют право работать?

3. В каком возрасте граждане РК имеют право уйти на пенсию?

4. Как формируются пенсионные фонды?

5. какие виды заработной платы вы знаете?

6. Чем регулируются взаимоотношения работодателя и работника?

7. Что нужно делать, чтобы не оказаться без работы?

IV Капитал

материальный благо трудовой ресурс

Движение капитала

В латинском, а затем и в немецком языке слово "капитал" первоначально означало "главное, основное имущество". Постепенно это слово приобрело более широкое значение и заняло ведущее место в экономике, бизнесе.

Очень часто слово "капитал" воспринимают как деньги или большие деньги, много денег. Капитал действительно имеет непосредственное отношение к деньгам. Существует даже выражение "денежный капитал", означающее капитал в виде денег. Но капитал - это не только деньги. И не всякие деньги принято называть капиталом.

Капитал - как ценность, приносящая поток дохода.

К капитальным благам или физическому капиталу относятся:

а) жилые здания

б) производственные сооружения, инфраструктура, машины, оборудование

в) товарно-материальные запасы

Перечисленные блага могут приносить поток дохода в различных формах:

а) в виде арендной платы

б) в виде выплаты процентов по депозитам

в) в виде выплат дивидендов по ценным бумагам

г) в виде земельной ренты

Авансированный капитал или инвестиции - это капиталовложения, благодаря которым происходит приумножение существующего запаса капитальных благ за определенный отрезок времени.

Инвестиции, в соответствии с разновидностями физического капитала, можно подразделить на инвестиции:

- в жилые здания

- в оборудование и машины

- в товарно-материальные ценности

Инвестиции должны приносить доход, который выплачивается через определенный промежутки времени (квартал, полгода, год), в виде %, называемого дивидендом.

Основной капитал - это здания, сооружения и оборудование, переносящие свою стоимость на готовую продукцию частично.

Возмещается раз в несколько лет.

Основной капитал подвергается износу.

Оборотный капитал - это ресурсы, вовлекаемые в процесс производства полностью и переносящие свою стоимость полностью на готовую продукцию (сырье, материалы, запасы готовой продукции).

Износ

Физический - от постоянного участия в процессе производства;

- утрата первоначальной потребительской стоимости вследствие снашивания, ветхости и устаревания.

Моральный - связан с появлением более современного и производительного оборудования;

- проявляется в потере экономической эффективности и целесообразности использования основных фондов до истечения срока полного физического износа.

Износ основных средств определяется за полный календарный год (независимо от того, в каком месяце они приобретены или построены) в соответствии с установленными нормами.

Амортизация основных фондов - это обесценение основного капитала в результате его износа. Для возмещения изношенного за весь срок службы основного капитала создается фонд амортизации, куда поступают денежные средства (амортизационные отчисления) после продажи готовой продукции.

Норма амортизации - это отношение ежегодной суммы амортизационных отчислений к стоимости капитального блага, выраженное в процентах.

Допустим, станок стоит 1000 долларов. Срок его службы составляет 10 лет. Тогда ежегодная величина амортизационных отчислений составит 100 долларов (1000долл. / 10 лет). Норма амортизации при этом составит 10% (100 долл. / 1000 долл. х 100%).

Капитальные ресурсы

Задание 1.

Вставьте пропущенные слова.

Капитальные ресурсы являются одним из (…)производства, наряду с природными, (…) и предпринимательскими ресурсами.

Капитал - это то, при помощи чего (…)производство.

К (…) мы можем отнести:

1. Основные фонды - здания, (…) , сооружения, машины, (…) средства, инструменты.

2. Денежные средства - (…) и иностранную .валюту.

Инвестиции - это капитал, который (…)в производство, также еще называется (…) капиталом.

(…) капитал - это объединение крупных денежных средств людей.

Проценты - это плата за (…) капитала.

(…) капитала включает в себя:

1. Вложение средств в дело

2. Производство продукции

3. Продажа продукции

4. Возвращение (…) капитала

Постоянное повторение (…) называется оборот капитала.

Варианты ответов: трудовыми, кругооборот, национальную, израсходованного, авансированным, факторов, осуществляется, вкладывается, капиталу, транспортные, оборудование, использование, кругооборота, акционерный.

Задание 2. Составьте пятистишие к слову "Капитал"

капитал

основной, оборотный

продается, покупается

ценность, приносящая доход, деньги

Задание 3.

1) На предприятие поступило новое оборудование. Определите его стоимость, если: норма амортизации = 20%; величина амортизационных отчислений = 80000 тенге; срок службы оборудования - 5 лет.

2) Организация приобрела трактор. Определите норму амортизации. Стоимость его равна 5 млн тенге. Срок службы - 20 лет. Величина амортизационных отчислений - 250 тыс. тенге.

3) Фирма закупила компьютеры. Стоимость одного компьютера составляет 200000 тенге. Норма амортизации равна 10%. Величина амортизационных отчислений равна 20000 тенге. Определите срок службы компьютера.

Затраты на производство

1. Для начала какой либо деятельности требуется соизмерение потребностей с возможностями.

2. Выбор - "Что производить?"

3. Наличие ресурсов:

- какое производство выгодно?

- какие доходы принесет?

Затем заняться производством.

4. Ресурсы должны быть оплачены: сырье, материалы, рабочая сила, земля, оборудование.

Затраты на производство - это различные ресурсы, использованные в процессе производства, т.е. это то, во что обошелся товар.

ДЕЛО --- просчитать доходы и расходы.

Структура затрат

Прибыль

Прибыль является конечным финансовым результатом предпринимательской деятельности предприятия и в общем виде представляет собой разницу между ценой продукции и её себестоимостью, а в целом по предприятию - разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции.

Прибыль является вознаграждением за предпринимательство.

Предпринимательство проявляется через функции:

- соединение ресурсов: труда, капитала, земли - для производства товаров и услуг;

- принятие основных решений, связанных с деятельностью фирмы;

- осуществление нововведений в производстве или сбыте продукции;

- взятие на себя рисков, вытекающих из выполнения предпринимательских функций;

Предприниматель в результате выполнения этих функций вправе претендовать на определенный доход - прибыль.

Получение прибыли не может иметь длительного характера, так как конкуренция в конце концов ведет к выравниванию условий хозяйствования, повсеместному распространению технических нововведений и т.п.

Мы вправе рассматривать прибыль как постоянное явление в рыночной экономике, играющее огромную стимулирующую роль.

Стремление получить прибыль, обойти конкурентов, укрепить свои позиции на рынке - постоянно действующий мотив предпринимательской деятельности, толкающий экономику вперед, к постоянному развитию.

Прибыль

Задание №1.

1) От чего зависит прибыль?

2) Что нужно делать, чтобы прибыль росла?

3) Всегда ли рост зарплаты будет увеличивать затраты на производство?

Задание №2. Определите, верны или неверны следующие определения:

1) Прибыль - цена товара + произведенные затраты

2) Прибыль - валовой доход + затраты

3) Прибыль - цена товара - произведенные затраты

4) Прибыль - разница между доходами и расходами

5) Прибыль - валовой доход - затраты

Задание №3. Выберите слова, связанные с темой "Капитал".

расприбылькаразатратысаенкапиталлджинвестицияфйцпроцентимсдоходщшотценавуксебестоимостьбюджтоварнекоборудованиепавденьгитьбозданиячвансооружениявкизносиламортизациянкаресурсывортвозможностикраделовапроизводствокза

V Предпринимательство

Предпринимательская деятельность - это инициативная самостоятельная деятельность, направленная на получение прибыли и удовлетворение потребностей, связанная с риском и имущественной ответственностью.

Предпринимательскую деятельность осуществляют физические и юридические лица.

Статус предпринимателя приобретается после государственной регистрации юридического или физического лица. Без регистрации предпринимательская деятельность осуществляться не может. Права и обязанности, ответственность и гарантии предпринимателей регламентируются национальным Законодательством.

Люди сами решают, чем им заниматься, что производить, где и как продавать. Неудачное решение, неправильное действие могут привести к потере собственного имущества и даже к банкротству. Чаще всего предприниматель несет неограниченную материальную ответственность по долгам предприятия - это значит, что в случае разорения он теряет не только средства, вложенные в дело. Если после распродажи имущества сумма окажется недостаточной для покрытия долга, то с молотка пойдет все личное имущество предпринимателя.

Предпринимательство связано с высоким риском, так как можно лишиться не только вложенных средств, но и личного имущества.

Виды предпринимательства

Производст-венное	Коммерческое	Финансовое -разновидность коммерческого	Консультатив-ное	Страховое
Основа: изготовление товаров и услуг. Поле деятельности производственные предприятия, учреждения, коммерческие и торговые заведения, банки, население. Результат: производство продукции и её реализация.	Основа: приобретение и продажа товаров и услуг, перепродажа, посредничество. Суть: товарно-денежные отношения. Поле деятельности: рынки, магазины, торговые дома, оптовые и розничные базы. Коммерсанты. Прибыль - разница между ценой покупки и ценой продажи.	Основа: купля-продажа валюты и ценных бумаг. Объекты: деньги, валюта, ценные бумаги. Особенность: обладание точной информацией Прибыль - за счет продажи финансовых ресурсов и получения процентов.	Основа: оказание консультационных услуг по организации своего дела, юридические и экономические консультации, информационные услуги. Субъекты: население и организации. Прибыль - за счет оплаты услуг.	Основа: товаром является страховая услуга, при её продаже выдается страховое свидетельство (страховка). Участники: страховщик и страхователь. Субъекты: население, организации. Прибыль: формируется из взносов страхователей за вычетом суммы выплаченных страховок.

Структура предпринимательства

Находчивость Власть

Поиск нового Риск

Изобретательность Вдохновение

Динамизм Деньги

Мобильность Практическая сметка

Предпринимательский риск

Предпринимательство любого вида, как правило, связано с риском, который принято называть хозяйственным или предпринимательским.

Люди в осуществлении своей экономической деятельности неизбежно идут на риск. Под риском понимается ситуация, когда, зная вероятность каждого возможного исхода, все же нельзя точно предсказать конечный результат, а также вероятность возникновения потерь.

Известны следующие виды предпринимательского риска:

Ш производственный;

Ш коммерческий;

Ш финансовый.

Производственный риск связан с производством продукции, товаров и услуг, осуществлением любых видов производственной деятельности.

Причины возникновения риска:

- уменьшение размеров производства;

- несоответствие качества продукции спросу;

- рост материальных затрат;

- уплата повышенных процентов, налогов, отчислений.

Коммерческий риск возникает в процессе реализации товаров и услуг, произведенных или закупленных предпринимателем.

Истоки риска:

- повышение закупочной цены товаров;

- непредвиденное снижение объема закупок;

- потери товара в процессе обращения.

Финансовые риски - это риски, которые возникают в сфере отношений предприятия с банками и другими финансовыми институтами.

Предпринимательство и реклама

Реклама - это любая платная форма продвижения идей или обращение, осуществляемое через средства массовой информации, агитирующее в пользу какого-либо товара или услуги.

Сведения о товарах и услугах, которые вы собираетесь рекламировать:

- страна-изготовитель;

- фирма-изготовитель: степень ее известности и надежности;

- дата появления данной марки товара, мера ее известности;

- сортность сырья, из которого изготовлен товар;

- особенности технологии производства;

- главное преимущество товара;

- основные недостатки товара;

- гарантийное обязательство производителя;

- классность товара: участие в конкурсах, наличие наград и премий;

- полный перевод текста на упаковке, наклейках и в сопроводительной инструкции.

В результате полученной информации Вы должны быть в состоянии точно определить потенциальных клиентов, точно зная ответы на следующие вопросы (анкетные) :

1. Кто Ваши клиенты? (пол, возраст, доход, семейное положение, образ жизни);

2. Почему Ваши клиенты покупают Вашу продукцию или услуги? (для удовлетворения каждодневных потребностей, для того, чтобы сделать подарок, для удовлетворения экстренной потребности, для того, чтобы удовлетворить свою потребность в роскоши, для занятия на досуге или для хобби, для того, чтобы показать свое богатство или стиль);

3. Какое сочетание преимуществ фактически получают Ваши клиенты, покупая Вашу продукцию или услуги? (хорошая работа, надежность, стиль, цвет, цена, безопасность при использовании, удобство обслуживания после продажи);

4. Когда покупают Ваши клиенты? (регулярно в течение года, сезонно, для особых событий, в определенное время дня);

5. Где покупают Ваши клиенты? (в любом месте, где удобно, совершают спец. поездку в целях покупки, на Вашем предприятии, у себя дома - Вы придете к ним).

Задачи рекламы

В зависимости от целей, определяемых конкретно рыночной ситуацией, Реклама может решать следующие задачи:

- информирование - формирование осведомленности и знания о новом товаре, фирме или событии;

- увещевание - постоянное, последовательное формирование предпочтения, соответствующего восприятию потребителя, образа фирмы или товара, убеждение покупателя совершить покупку;

- напоминание - поддержание осведомленности, удержание в памяти потребителей информации о товаре, в промежутках между покупками. Напоминание, где можно купить данный товар.



Рекламные средства

Товарная марка - это имя, термин, знак, символ, рисунок или их сочетание, предназначенное для идентификации товаров или услуг одной фирмы.

Эмблема, марочный знак - это часть марки, которую можно опознать, но невозможно произнести (символ, изображение, отличительное название, специфическое шрифтовое оформление).

Товарный знак - это марка, или её часть, обеспеченная правовой защитой. Товарный знак защищает права продавца на пользование марочным знаком.

Штриховой код

Комбинация темных и светлых вертикальных полос (штрихов) различной ширины с нанесенными под ними цифрами. В настоящее время штриховым кодированием в розничной и оптовой торговле охвачена большая часть товарной номенклатуры.

Эффект применения штрих-кода заключается в значительном снижении стоимости учетных работ на складе, уменьшении издержек обращения, повышении уровня контроля за состоянием запаса и др.

4 6 0 6 7 8 2 0 0 1 9 5 0

Первые слева 2 или 3 цифры означают страну изготовителя товара; следующие 5 - предприятие - изготовителя; следующие 5 - наименование товара, его потребительские свойства, размеры, массу, цвет. Последняя цифра - контрольная, используемая для проверки правильности считывания штрихов сканером.

Страны - изготовители товаров

00,01,03,04,06 - США, Канада

30-37 - Франция

40-43 - Германия

460-469 - Россия, СНГ

489 - Гонконг

49 - Япония

50 - Великобритания, Северная Исландия

52,520 - Греция

54 - Бельгия, Люксембург

56,560 - Португалия

57 - Дания

60,600,601 - ЮАР

64 - Финляндия

690 - Китай

70 - Норвегия

72,729 - Израиль

73 - Швеция

76 - Швейцария

78 - Бразилия

80-83 - Италия

84 - Испания

85,859 - Чехия, Словакия

86,869 - Турция

87 - Нидерланды

880 - Корея

888 - Сингапур

90,91 - Австрия

93 - Австралия

Товарные марки, эмблемы, товарные знаки, штрих - коды и многое другое относится к маркировке.

Маркировка - это надпись и условные знаки, наносимые на тару или упаковку для опознания продукции. Маркировка повышает ответственность предприятия за выпуск продукции. Маркировка дает возможность торговым работникам и покупателям контролировать качество товаров, служит средством рекламы.

Задание 1. Класс делится на 5-6 групп. Каждой группе раздается упаковка от какой-либо продукции (чая, сигарет, спичек и т.д.).

1) Группа должна исследовать содержание текста на упаковке и сравнить его с теми сведениями, которые должны быть указаны на рекламируемом товаре. В тетради учащиеся должны записать вывод по данному заданию.

2) Изучив упаковку, группы должны определить потенциальных клиентов данного вида продукции на основании анкетных вопросов.

Задание 2. Класс делится на группы по 2-4 человека. Каждой группе дается задание: придумать эмблему, товарную марку на различные виды продукции, которые будут предложены каждой группе.

Например: чипсы, кофе, шоколад, жевательная резинка, жевательные конфеты, сгущенное молоко, леденцы, сухарики и т.д.

VI Деловая этика

Этикет - это порядок поведения.

Карьера может не состояться у тех, кто:

- часто смотрит на часы;

- кто сваливает свою ответственность на других;

Запомните, что:

- от паникеров шарахаются как от чумы;

- болтливым не доверяют;

- над очень важными посмеиваются.

Имидж

Имидж - это умение управлять впечатлением о себе.

Имидж складывается из всей совокупности черт вашего внешнего облика, поведения и речи, умения общаться.

У имиджа человека есть элементы от природы:

- рост;

- цвет глаз;

- цвет волос;

- телосложение;

Но даже природные элементы можно изменить с помощью:

- спортивных упражнений;

- умеренной косметики;

- пластических операций;

- работой над голосом (логопед), дикцией;

Нужно избавляться от своих специфических привычек.

Особо следует продумывать одежду, когда вы идете устраиваться на работу.

Придя на новое рабочее место следует присмотреться к одежде служащих, а именно:

- к стилю;

- к цвету;

А также следует обратить внимание на то, носят ли украшения и аксессуары; пользуются ли духами и т.д.

Внешний вид человека свидетельствует о его отношении к окружающим.

Практика показывает, что со вкусом одетый человек заключает больше сделок.

Одежда не должна подавлять своим богатством. Не стоит становиться ходячей рекламой какой-либо фирмы, демонстрируя эмблему.

Этикет и пунктуальность

Психологические причины опоздания:

- очень не хотите идти на работу;

- хотите обратить внимание на себя;

- хотите кому-нибудь досадить;

- хотите скандала;

- подсознательно тянул время;

- механические причины или транспортные

Деловая этика

Задание.

1. Изучите текст "Деловая этика"

2. Своими словами составьте определение понятию "моральный кодекс"

3. Опишите своими словами, как должен вести себя человек в деловом мире.

4. Дайте ответ на следующее задание:

Ситуация 1. Представьте, что вы пришли в ресторан на деловую встречу. Что на вас будет надето, и каково будет ваше поведение и поведение с окружающими вас людьми?

Ситуация 2. Представьте, что вы крупный предприниматель и вам постоянно приходится общаться с клиентами и партнерами, как по телефону, так и непосредственно с ними. Постарайтесь составить текст беседы: ВЫ и КЛИЕНТ; ВЫ и ПАРТНЕР.

Представьте, что вы договариваетесь о:

- поставке партии товара;

- встрече с поставщиками;

- разработке рекламной кампании.

Всё обыграть в виде сценки.

Ситуация 3. Ваша секретарь грубо ответила клиенту по телефону. Ваши действия?

5. Описать имидж соседа по парте. Отметить не только плюсы, но и минусы. Описывать можно все: внешность; поведение; привычки; манеру одеваться; чем привлекает этот человек или чем отталкивает от себя окружающих людей.

6. Поясните следующее выражение: "Поведение - это зеркало, в котором каждый показывает свой лик".

VII Собственность

Арендные отношения.

Собственность, которая нам принадлежит, может приносить неплохой доход, то есть стоит просто передать её в аренду - временное пользование.

Аренда - это возможность временно пользоваться чужим имуществом. Люди, которые им пользуются, называются арендаторами. Они не могут распоряжаться чужой собственностью по своему усмотрению. То есть они не могут продать чужое имущество, передать его по наследству; они не имеют права плохо обращаться с ним, ломать или выбрасывать. Все эти права остаются у собственника имущества - арендодателя. А вот пользоваться им с разрешения владельца можно. За право пользоваться чужим имуществом арендаторы платят арендодателю определенную плату, которая называется рентой.

Рента, получаемая от аренды имущества, позволяет безбедно жить. Таким образом, можно получать дополнительный доход со своего движимого и недвижимого имущества.

Люди заинтересованы платить ренту.

Во-первых, для того чтобы купить то, что вам необходимо, нужно намного больше денег. чем составляет плата за аренду.

Например, у вас нет своего жилья. Чтобы его купить, нужна большая сумма денег. Чтобы её накопить, нужно время. А жить где-то надо. Вот тут вам поможет аренда - временное пользование чужой собственностью.

А во-вторых, представьте себе ситуацию следующую: вы приехали отдыхать на юг и хотите покататься на яхте. Насовсем, вам эта яхта не нужна. Там, где вы живете, моря нет. Что тогда делать? Самое простое - взять яхту в аренду, т.е. во временное пользование, и заплатить небольшую сумму ренты, чем тратить большие деньги на покупку вещи, которая нужна на некоторое время.

Иногда в жизни бывают такие ситуации, когда приходится выбирать.

Например, платить ренту и жить в хорошей квартире уже сейчас, но никогда не иметь возможности получить её в собственность, или жить в худших условиях, но зато откладывать деньги на покупку своей собственной большой и уютной квартиры

Собственность

Задание 1.

1. Что такое собственность?

2. Имеется ли у вас собственность?

3. Для чего существуют выборы?

4. В чем главное отличие частной собственности от общественной?

5. Заполните таблицу:

Вид собственности	Определение

6. Составьте схему по данной теме.

Задание 2.

1. Заполните таблицу:

Права	Характеристика

2. Дайте определение национализация и приватизация

3. Каковы права и обязанности собственников?

4. Какие существуют законные способы получения собственности?

Задание 3.

Ответьте на вопросы:

1. Что такое рента?

2. Что такое аренда?

3. Кого называют арендатором?

4. Кого называют арендодателем?

5. Почему люди заинтересованы платить ренту?

6. Что владелец может делать со своей собственностью?

7. В собственности вашей семьи имеется еще одна квартира. Может ли семья получить дополнительный доход, и как он будет называться?

8. У вашей семьи нет квартиры и вам негде жить. как может решить эту проблему ваша семья?

9. Много ли имущества находится в вашей частной собственности? Перечислите.

10. С какими объектами государственной собственности вы сталкиваетесь ежедневно?

6 класс

№ урока	№ урока	Тема	Календарные сроки
1	1	Повторение материала за 5 класс
Факторы производства
2	1	Факторы производства
3	2	Ограниченность ресурсов
Природные ресурсы
4	1	Природа - кладовая экономики
5	2	Взаимосвязь природы и человека
6	3	Экономика и экология
7	4	Общество, природа и здоровье
Что такое трудовые ресурсы?
8	1	Трудовые ресурсы
9	2	Структура трудовых ресурсов
10	3	Заработная плата
11	4	Виды заработной платы
12	5	Занятость. Безработица
13	6	Проверочная работа
Капитальные ресурсы
14	1	Капитал как ресурс экономики
15	2	Источники образования капитала
16	3	Движение капитала
17	4	Виды капитала
18	5	Затраты на производство
19	6	Виды затрат
20	7	Прибыль
21	8	Динамика прибыли
22	9	Проверочная работа
Предпринимательство
23	1	Сущность предпринимательства
24	2	Виды предпринимательства
25	3	Признаки предпринимательства
26	4	Субъекты предпринимательства
27	5	Сфера и предмет бизнеса: товары, услуги, деньги
28	6	Самостоятельная работа
Деловая этика
29	1	Моральные качества
30	2	Деловые качества
Как стать собственником?
31	1	Собственность
32	2	Виды собственности
33	3	Собственность и государство
34	4	Итоговый урок

Список использованной литературы

1. Журнал "Детская энциклопедия. Бизнес". №9, 2001. Москва.- 64с.

2. Курс экономической теории : учебник. Киров: "АСА", 2001г. - 752с.

3. Школьный экономический журнал; №5, 1998г. Москва. - 104с.

4. Экономика фирмы: Учебное пособие/ Под ред. проф. О.И.Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 280с.

Размещено на Allbest.ru