Кадровая политика на предприятии
Сущность, теоретические аспекты, характерные черты и основные способы совершенствования кадровой политики на предприятии, понятие кадров и персонала. Анализ и выявление недостатков на примере ОАО "Павловский автобус" и ООО "Павловский автобусный завод".
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 04.12.2010 |
| Размер файла | 51,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
разработка экономических стимулов и социальных гарантий;
защита прав и гарантий работников предприятия, работа с представителями трудовых коллективов и профсоюзов;
исследование проблем в области развития человеческих ресурсов;
подготовка нормативных и методических материалов обеспечения высокого уровня управления кадрами.
Разработанная и проводимая руководством кадровая политика существенно расширила сферу деятельности служб управления персоналом отрасли и предопределила их качественное обновление.
Правильно построенные программы обучения и поддержки, а также необходимое вложение средств в профессиональную подготовку, дают возможность к быстрейшему достижению точки рентабельности новых сотрудников, помогает развитию творческой инициативы у всего коллектива, воспитывает командный дух, открывает новые возможности роста.
Цель - вовлечение в дело каждого сотрудника и его личное участие в успехе этого дела. Предприятие стремится создать такие условия работы для каждого сотрудника, которые побуждали бы всех работающих независимо от занимаемой должности полностью раскрыть свои способности, профессиональные навыки и умения, уникальные таланты. Предприятие сделает все от нее зависящее, чтобы обеспечить справедливое вознаграждение, хорошие условия труда и отдыха, возможности для индивидуального развития и роста, ограниченные только личными способностями и желанием. Это основная концепция кадровой политики ОАО «Павловский автобус» и ООО «Павловский автобусный завод».
Список используемой литературы
1. Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. «Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия»- Москва, Высшая школа, 2003. 320с.
2. Бизюкова И.В. «Кадры управления: подбор и оценка» - Москва, “Экономика”, 2004. - 150 с.
3. Веснин В.Р. «Основы менеджмента» - Москва, Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2005. - 480 с.
4. Галькович Р.С., Набоков В.И. «Основы менеджмента» - Москва, ИНФРА-М, 2003.
5. Герчикова И.Н. «Менеджмент» - Москва, ЮНИТИ, 2004. - 501 с.
6. Горфинкель В.Я., Купряков Е.М. «Экономика предприятия» - Москва, Юнити, 2004. - 368 с.
7. Грузинов В.П., Грибов В.Д. «Экономика предприятия» - Москва, Финансы и статистика , 2002. - 208 с.
8. Дорошева М.В. «Нужны ли Вам такие сотрудники?» - Москва, ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2000. - 48 с.
9. «Книга работника кадровой службы»/Под ред. Е.В. Охотского, В.М. Анисимова. - Москва, “Экономика”, 2005. - 494 с.
10. Старобинский Э.Е. «Как управлять персоналом» - Москва, ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез”, 2002 - 384 с. кадровый политика предприятие
11. «Управление организацией»/Под ред. Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. - Москва, ИНФРА-М, 2003. - 669 с.
12. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики [Текст]/Под науч. ред. Райнера Марра и Герберта Шмидта. - М., Изд-во МГУ, 2001.-480с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие и структура механизма банкротства. Нормативно-правовая база, регулирующая процедуру банкротства. Причины кризиса предприятия. Диагностика финансового состояния и разработка мероприятий по выходу из кризиса предприятия ОАО "Павловский автобус".
курсовая работа [56,8 K], добавлен 10.12.2007Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности кадровой политики предприятия - направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются кадровой службой. Анализ численности, состава и движения персонала.
курсовая работа [196,7 K], добавлен 27.07.2011Изучение социально-экономической сущности кадровой политики и подходов к ее определению. Отечественный и зарубежный опыт формирования кадровой политики. Системный подход к управлению кадровой политикой. Определение порога рентабельности предприятия.
курсовая работа [125,7 K], добавлен 02.04.2018Сущность, цели и задачи, этапы и теоретические аспекты планирования кадров на предприятии. Анализ технико-экономических показателей ОАО "Астраханская сетевязальная фабрика". Экономическая природа современной системы планирования трудовых ресурсов.
курсовая работа [79,1 K], добавлен 24.04.2009Сущность и понятие ценовой политики предприятия. Оценка затрат и анализ себестоимости отдельных видов продукции предприятии. Анализ влияния метода ценообразования на конечные цены предприятия. Предложение направления совершенствования ценовой политики.
курсовая работа [325,3 K], добавлен 26.06.2016Понятие и направления анализа амортизации основных средств фирмы. Методы и способы начисления норм, их характерные особенности. Исследование и оценка практической эффективности, пути совершенствования амортизационной политики в исследуемом предприятии.
курсовая работа [42,8 K], добавлен 20.05.2015Производственные кадры и их классификация. Профессионально-квалификационная характеристика кадров и эффективность их использования. Формирование, профориентация и профотбор кадрового потенциала. Способы подготовки и формы обучения работников предприятия.
реферат [22,4 K], добавлен 06.06.2010Основные цели и методы социальной политики предприятия. Понятие конфликтов и пути их предотвращения. Анализ кадровой и социальной политики предприятия ОАО Брянский завод "Изоматериалы". Культивация корпоративной культуры, безопасность жизнедеятельности.
дипломная работа [285,6 K], добавлен 07.07.2010Понятие и содержание, а также основные этапы реализации ценовой политики предприятия, принципы формирования соответствующей стратегии. Организационно-экономическая характеристика исследуемой фирмы, анализ и пути совершенствования его ценовой политики.
курсовая работа [486,7 K], добавлен 22.01.2016Исторические аспекты образования муниципальных образований. Сущность и функции кадровой политики. Обеспечение приватизации и предпродажной подготовки объектов приватизации. Проблема кадровой политики в государственных учреждениях по г. Благовещенску.
дипломная работа [110,3 K], добавлен 16.05.2010
