Экономический анализ

Размещено на http://www.allbest.ru/

47

1. Предмет, область исследования, методы и приемы анализа

1.1 Виды экономического анализа

экономический анализ продукция цепной подстановка

Экономический анализ - это научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении их во всем многообразии связей и взаимозависимостей.

Среди данных способов анализа хозяйственной деятельности предприятия можно выделить:

- традиционные логические способы, которые широко применяются для обработки и изучения информации (сравнение, графический способ, балансовый, средних и относительных величин, аналитических группировок, эвристические методы решения экономических задач на основании интуиции, прошлого опыта, экспертных оценок специалистов и др.);

- для изучения влияния факторов на результаты хозяйствования и подсчета резервов применяются такие способы, как цепные подстановки, абсолютные и относительные разницы, интегральный метод, корреляционный, компонентный, методы линейного, выпуклого программирования, теория массового обслуживания, теория игр, исследования операций и др. Применение тех или иных способов зависит от цели и глубины анализа, объекта исследования, технических возможностей выполнения расчетов и т.д.

В данной курсовой работе применены следующие методы экономического анализа:

- метод сравнения;

- способы табличного и графического отражения аналитических данных;

- методы элиминирования;

- метод детализации;

- прием обобщения;

- моделирование в экономическом анализе;

- факторный анализ.

Рассмотрим каждый метод индивидуально.

1.2 Метод сравнения

Метод сравнения используется в АХД наиболее широко. Сущность его состоит в сопоставлении однородных объектов для нахождения черт сходства либо различия между ними. С помощью этого метода решаются следующие задачи:

- установление причинно - следственных связей между явлениями;

- получение доказательств или опровержений;

- классификация и систематизация явлений.

Сравнение может быть качественным и количественным.

Этапы сравнения:

- выбор сравниваемых объектов;

- выбор вида сравнения;

- выбор шкалы сравнения и степени значимости различий;

- выбор признаков, по которым проводится сравнение;

- выбор вида признаков;

- определение критериев существенности и несущественности признаков;

- выбор базы сравнения.

Требования метода сравнения:

- явления должны быть качественно сравнимы;

- необходимо соблюдение тождественности формирования сравниваемых явлений;

- сравниваемые объекты должны находиться на одной ступени развития;

- сравниваемые явления должны быть измерены в одних и тех же единицах измерения;

- объекты должны сравниваться по сопоставимому набору единиц;

- при пространственно - временных сопоставлениях сведения по сравниваемым объектам должны браться на одну и ту же дату или временной интервал.

Основные условия сопоставимости:

1) сопоставимость по ценам или экономическим показателям;

2) однородность структуры оцениваемых показателей;

3) одинаковая методика расчета сопоставляемых, сравниваемых показателей;

4) одинаковая структура объема выпускаемой продукции с учетом качества.

Существуют десятки видов сравнения, наиболее часто используются следующие:

- отчетных с плановыми;

- плановые с фактическими;

- показатели текущего с показателями прошлого;

- показатели отечественного с показателями зарубежного.

Пользоваться этим методом анализа нужно тогда, когда сравниваются сопоставимые величины однородных процессов. Если величины несопоставимы, тогда сравнение лишено всякого экономического смысла.

Методы соизмерения разновременных затрат с учетом фактора времени осуществляются с помощью операций дисконтирования и компаудинга - приведение затрат к одному моменту времени (ЛАГу).

Метод сравнения используется в данной курсовой работе при анализе всех технико-экономических показателей цеха №10 «Новой техники»: контроля качества сдаваемой продукции, выполнения объемов производства, изменения численности работников цеха, динамики производительности труда, динамики фонда заработной платы, динамики себестоимости выпускаемой продукции.

1.3 Способы табличного и графического отражения аналитических данных

Результаты анализа обычно представляются в виде таблиц. Это наиболее рациональная и удобная для восприятия форма отражения аналитической информации об изучаемых явлениях. Аналитическая таблица, представляющая собой систему мыслей, суждений, выраженных языком цифр, значительно выразительнее и нагляднее словесного текста. Показатели в ней располагаются в более логичной и последовательной форме, занимают меньше места по сравнению с текстовым изложением, и познавательный эффект достигается значительно быстрее. Табличный материал дает возможность охватить аналитические данные в целом как единую систему. С помощью таблиц значительно легче прослеживаются связи между изучаемыми показателями.

Составление аналитических таблиц - важный элемент в методике АХД. Этот процесс требует знания сущности изучаемых явлений, методики их анализа, правил оформления таблиц.

Внешне аналитическая таблица состоит из общего заголовка, горизонтальных строк и вертикальных граф (столбцов, колонок). Как известно, каждая таблица состоит из подлежащего и сказуемого. Подлежащее показывает, о чем идет речь, содержит перечень показателей, характеризующих явление. Сказуемое указывает, какими признаками характеризуется подлежащее.

Широкое применение в анализе находит и графическое отображение информации.

Графики - это масштабное изображение показателей, чисел с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов) или условно - художественных фигур. Они имеют большое иллюстративное значение: благодаря им изучаемый материал становится более доходчивым и понятным.

Велико и аналитическое значение графиков: в отличие от таблиц, график дает обобщающий рисунок положения изучаемого явления, позволяет зрительно заметить закономерности, которые содержит цифровая информация. На графике более выразительно проявляются тенденции и связи изучаемых показателей.

Основные виды графиков, которые используются в АХД, - это диаграммы. По своей форме они делятся на столбиковые, полосовые, круговые, квадратные, линейные, фигурные.

По содержанию различают диаграммы сравнения, структурные, динамические, графики связи, графики контроля и др.

Способ табличного отображения экономических данных присутствует во всех технико-экономических показателях, способ графического отображения экономических показателей в виде диаграммы - в анализе контроля качества сдаваемой продукции, в анализе динамики выполнения объёмов работ цеха №10 «Новой техники», в анализе динамики производительности труда.

1.4 Методы элиминирования

1.4.1 Способ цепной подстановки

Способ определения величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей деятельности предприятия:

- цепной подстановки;

- абсолютных разниц;

- относительных разниц;

- пропорционального деления;

- интегральный способ;

- способ логарифмирования;

- балансовый способ.

Наиболее универсальным из всех этих способов является способ цепной подстановки. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей для расчета показателей:

- аддитивных;

- мультипликативных;

- кратных;

- смешанных.

Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые последовательно учитывают изменение факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.

Способ цепных подстановок может использоваться в следующих случаях:

- при анализе отклонений фактических значений экономических показателей от плановых;

- при изучении динамики показателей.

Используя способ цепной подстановки, необходимо придерживаться следующей последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а затем более низкого.

Применение способа цепной подстановки требует следующих условий:

- знания взаимосвязи факторов;

- знания соподчиненности факторов;

- умения правильно классифицировать и систематизировать факторы.

Способ цепной подстановки - достаточно простой и универсальный аналитический метод. Однако он не инвариантен относительно порядка замены факторов.

Существенный недостаток этого метода заключается также в том, что получаемые показатели не обладают свойством аддитивности по времени.

Способ цепной подстановки используется в данной курсовой работе для определения влияния отдельных факторов (среднесписочная численность рабочих и годовая выручка на одного рабочего) на итоговый показатель (объем выпускаемой продукции).

1.4.2 Способы абсолютных и относительных разниц

Способ абсолютных разниц применяется для расчета влияния факторов на прирост результативного показателя в детерминированном анализе, но только в мультипликативных моделях (Y = x₁ x₂ x₃,…,x_n) и моделях мультипликативно - аддитивного типа:Y = (a - b) c и Y = a (b - c). Широкое применение он получил благодаря своей простоте.

В этом методе величина влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста значения фактора на базовую величину факторов, которые находятся справа от него, и на фактическую величину факторов, расположенных слева от него в модели.

С помощью способа абсолютных разниц получаются те же результаты, что и способом цепной подстановки.

Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных моделях (Y = abc). Здесь используются относительные приросты факторных показателей экономической деятельности, выраженные в виде коэффициентов или процентов.

Для расчета влияния первого фактора необходимо базисную величину результативного показателя умножить на относительный прирост первого фактора, выраженного в виде десятичной дроби.

Для расчета влияния фактора, нужно к плановой величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и затем полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора.

Влияние третьего фактора определяется аналогично.

Способ относительных разниц удобно применять в тех случаях, если требуется рассчитывать влияние большого комплекса факторов. В отличие от предыдущих способов здесь значительно сокращается число вычислительных процедур.

Данный способ использован в анализе динамики выполнения объемов выпускаемой продукции цеха№10 «Новой техники».

1.4.3 Интегральный способ

Данный способ применяется для измерения влияния факторов в:

- мультипликативных моделях;

- кратных моделях;

- кратно - аддитивных моделях.

Его использование позволяет получать более точные результаты, поскольку дополнительный прирост результативного показателя от взаимодействия факторов присоединяется не к последнему фактору, а делиться поровну между ними.

Рассмотрим двух факторную мультипликативную модель влияния на итоговый показатель составляющих в виде X и Y.

Z = x * y, (1)

Определяем влияние X на итоговый показатель Z по формуле:

Z_x = 1/2?x * (y_факт. + y_план.), (2)

Определяем влияние Y на итоговый показатель Z по формуле:

Z_y = 1/2?y * (x_факт. + x_план.), (3)

Определяем суммарное влияние факторов X и Y к итоговому показателю Z:

Z = Z_x + Z_y, (4)

Таким образом, использование интегрального метода не требует знания всего процесса интегрирования. Достаточно в эти готовые рабочие формулы подставить необходимые числовые данные и сделать не очень сложные расчеты с помощью калькулятора или другой вычислительной техники.

В данной курсовой работе интегральный способ используется для определения влияния отдельных факторов (количество выпущенного изделия и себестоимость единицы изделия) на итоговый показатель (объём выпущенной продукции).

1.5 Метод детализации

Детализация - один из приемов экономического анализа, основанный на разделении обобщающего показателя на составляющие, для определения степени влияния этих составляющих на обобщающий показатель. Цель детализации - выявить резервы или уменьшить отрицательные воздействия отдельных факторов на обобщающий показатель. При использовании этого метода может быть 2 подхода к разделению:

- вероятностный - основанный на случайном разделении единого целого на составные части в том случае, когда взаимосвязь между составляющими не выявлена;

- детерминированный - означающий, что взаимосвязь обобщающих показателей от составляющих при определенных условиях однозначна.

В детерминированном анализе наиболее часто используются следующие факторные модели:

- аддитивные

А = a + b + c, (5)

используются в тех случаях, когда результативный показатель представляет собой алгебраическую сумму нескольких факторных показателей;

- мультипликативные

A = a * b * c, (6)

применяются в тех случаях, когда результативный показатель представляет собой произведение нескольких факторов;

- кратные

A = a / b, (7)

используются в тех случаях, когда результативный показатель получают делением величины одного фактора на величину другого;

- смешанные (комбинированные)

A = a + b / c; A = a / b + c; A = a*b /c; A = (a + b)*c, (8)

После того, как исследованы все составляющие части и их влияние на единое целое, выявляются положительные, отрицательные воздействия этих факторов на итог. Поэтому возможно использовать следующий прием анализа.

1.6 Приём обобщения

Это приём экономического анализа обратный детализации. Он заключается в следующем:

- описание с итоговым показателем или итогового анализа. При необходимости можно поставить задачу исходя из ,,дерева” целей;

- провести анализ итогового показателя, определяя количественные или качественные стороны или факторы, влияющие на него;

- на основе приёма детализации определить характер влияния связи между частью и целым по всем выявленным составляющим;

- выявляются положительные и отрицательные факторы и неиспользованные возможности и резервы;

- производится обобщение на новой основе единого целого при условии учёта всех факторов и положительных сторон функционирования единого целого .

Данный приём используется в курсовой работе с целью получения окончательных выводов о деятельности цеха №10 «Новой техники».

1.7 Моделирование, разработка «дерева» целей

Метод моделирования используется в данной курсовой работе для разработки «дерева» целей, которое позволяет правильно подобрать метод экономического анализа для выявления отдельных факторов на итоговый показатель, в данном случае анализ деятельности цеха №10 «Новой техники». Выявив отрицательные факторы, предложить мероприятия по улучшению работы цеха и рассчитать экономический эффект от предложенных мероприятий.

«Дерево» целей - это такая структура, которая показывает наглядно графически взаимосвязь условий факторов, способов решения задач для выполнения главной цели.

В данной курсовой работе главной целью является деятельность цеха №10 «Новой техники». Исходя из «дерева» целей можно определить задачи, влияющие на главную цель - технико-экономические показатели работы цеха и оценку их взаимосвязи:

- выполнение объёмов производства продукции;

- повышение производительности труда;

- контроль качества сдаваемой продукции;

- себестоимость выпускаемой продукции;

- заработная плата;

- численность работников цеха.

Далее рассматриваются способы и пути решения этих задач.

Разработка «дерева» целей

Выявив положительные факторы, влияющие на главную цель, определяются условия реализации задач. При выявлении отрицательных факторов, предлагаются мероприятия, направленные на улучшение работы цеха и рассчитывается экономический эффект от предложенных мероприятий.

1.8 Факторный анализ

Определяет постепенный переход от исходной факторной системы (итоговый показатель) к различным факторным системам, раскрывающим полный набор количественного изменения факторов, влияющих на исходную факторную систему. В настоящее время применяются прямая и обратная задача факторного анализа.

Прямая задача - выявляются отдельные факторы, влияющие на изменение итогового показателя; устанавливаются формы детерминированной или стохастической связи; определяется сила этого влияния и выясняется отрицательный характер воздействия этого анализа. Прямая факторная задача - производительность труда, анализ прибыли, анализ основных фондов и т.д.

Обратная задача - при обратном факторном анализе осуществляется детализация разложения. С помощью аддитивной, мультипликативной зависимости и только при таком разделении определяется характер влияния между факторами и определяется взаимосвязь между ними, определяется отрицательное воздействие этого влияния и делаются выводы.

При факторном анализе могут выделяться соответствующие тренды: сезонные, периодичные, циклические. Могут выделяться и случайные факторы.

Факторный анализ в курсовой работе применяется при:

- определении влияния отдельных факторов (среднесписочная численность рабочих) на итоговый (объём выпускаемой продукции) методом цепной подстановки;

- определении влияния отдельных факторов (количество выпущенного изделия) на итоговый (объём выпущенной продукции) интегральным методом;

- анализе производительности труда.

Все вышеперечисленные виды экономического анализа применяются в обобщающем анализе деятельности цеха №10 «Новой техники».

2. Обобщающий анализ деятельности цеха №10 «Новой техники» ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С.Попова»

2.1 Анализ динамики выполнения объемов работ цеха №10 «Новой техники»

Основными задачами анализа объема производства и реализации продукции являются:

- оценка выполнения плана по производству и реализации продукции;

- оценка объема реализуемой продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам продукции в ассортименте согласно заключенным договорам и контрактам;

- оценка роста производства продукции высшей категории качества;

- выявление факторов, влияющих на выполнение плана производства и реализации продукции, улучшение ее качества;

- выявление внутрихозяйственных резервов увеличения производства и реализации продукции и их оценка.

Значительное перевыполнение плана производства продукции может свидетельствовать не только об улучшении работы организации, но и о наличии не учтенных в плане резервов роста объемов производства продукции, которое необходимо выявить в процессе углубленного анализа.

Выполнение плановых показателей по реализации выпущенной продукции является необходимым условием устойчивого финансового положения организации.

В данном разделе будет произведен анализ динамики объемов производства продукции, так как цех №10 «Новой техники» не реализует выпущенную продукцию, а отправляет ее в сборочно-монтажные цеха для дальнейшего ее применения. Объемы производства взяты за период 2006 - 2008года (таб. 3).

Методика - оцениваются абсолютные и относительные показатели выполнения плана прироста, темпов роста:

абс. пок. = факт - план; (9)

факт - план факт - план

% отн. пок. = ----------------- * 100%; либо ---------------- * 100%. (10)

факт план

Анализ динамики выполнения V цеха (н./час) Таблица 1

месяцы	2006г.	2007г.	2008г.	Абсолютное отклонение гр.3-2 гр.4-3	Темп роста %	Темп прироста %
1	2	3	4	5 6	7 8	9 10
январь	1523	1710	2140	+187 +430	112,3 125,1	12,3 25,1
февраль	1875	2211	2280	+336 +69	117,9 103,1	17,9 3,1
март	2150	2320	2438	+170 +118	107,9 105,1	7,9 5,1
апрель	2174	2545	2558	+371 +13	117,1 100,5	17,1 0,5
май	2015	2447	2614	+432 +167	121,4 106,8	21,4 6,8
июнь	1738	2412	2751	+674 +339	138,8 114,1	38,8 14,1
июль	2100	2301	2778	+201 +477	109,6 120,7	9,6 20,7
август	2262	2693	3139	+431 +446	119,1 116,6	19,1 16,6
сентябрь	2159	2537	3185	+378 +648	117,5 125,5	17,5 25,5
октябрь	2460	2460	3644	- +1184	100,0 148,1	- 48,1
ноябрь	2226	2478	3305	+252 +827	111,3 133,4	11,3 33,4
декабрь	2280	2300	3250	+20 +950	100,8 141,3	0,8 41,3
Итого:	24962	28414	34082	+3452 +5668	113,8 120,0	13,8 20,0

Порядок анализа:

1) Определяем абсолютное отклонение отчетного года по сравнению с предыдущим годом

28414 - 24962 = +3452

34082 - 28414 = +5668

2) Определяем относительное отклонение отчетного года по сравнению с предыдущим годом

28414 / 24962 * 100% = 113,8%

34082 / 28414 * 100% = 120,0%

3) Определяем темп прироста по сравнению с предыдущим годом

113,8% - 100% = 13,8%

120,0% - 100% = 20,0%

Рисунок 1. Диаграмма выполнения объёмов работ цеха

Как показал анализ в отчетном году по сравнению с предыдущим годом цех №10 «Новой техники» отработал более эффективно, превышение составило:

в 2006г. - 3452н./часа (113,8%);

в 2007г. - 5668 н./час (на 120,0%).

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, следовательно, следующим этапом курсовой работы является анализ динамики численности работников цеха.

2.2 Определение влияния отдельных факторов на объём выпускаемой продукции методом цепной подстановки

Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые последовательно учитывают изменение факторов, допуская, что остальные не меняются.

Определение влияния объема выпущенной продукции Таблица 2

Показатели	2006	2007	Абсолютная разница	Относительная разница
V выпуск. Продукции (н. / час)	28414	34082	+5668	+5664
Ср. спис. чис. раб. (чел.)	14	19	+5	+10148,0
Год. выр. на 1 раб. (н. / час)	2029,6	1793,6	-236	-4484,0

1)Определяем влияние количественного фактора на итоговый показатель

2029,6 * 5 = 10148,0

2) Определяем влияние качественного фактора на итоговый показатель

19 * (-236,0) = - 4484,0

3) Находим суммарное влияние обеих групп факторов на итоговый показатель

10148,0 + (-4484,0) = 5664,0

4) Сравниваем суммарное влияние обеих групп факторов с динамикой изменения итогового показателя

5668,0 - 5664,0 = +4,0

Таким образом, динамика изменения итогового показателя соответствует суммарному влиянию обеих групп факторов, все факторы учтены.

2.3 Определение влияния отдельных факторов на объём выпущенной продукции интегральным методом

Его использование позволяет получать более точные результаты, поскольку дополнительный прирост результативного показателя от взаимодействия факторов присоединяется не к последнему фактору, а делиться поровну между ними.

Определение влияния объема выпущенной продукции Таблица 3

показатели	2006	2007	Абсолютная разница
Кол-во выпущен. изделия (шт.) x	227	118	- 109
с/с единицы изделия (руб.) y	730,37	844,26	+113.89
V выпущенной продукции (руб.)	165793,99	99622,68	- 66171,31

1) Определяем влияние x на итоговый показатель

Zx = ? *(- 109) * (730.37 + 844.26) = - 85817,335

2) Определяем влияние y на итоговый показатель

Zy = ? * 113.89 * (227+118) = 19646,025

3) Определяем суммарное влияние фактора x и y к суммарному показателюz

Zx + Zy = - 85817,335 + 19646,025 = - 66171,31

Динамика изменения итогового показателя соответствует суммарному влиянию обоих групп факторов, все факторы учтены.

2.4 Анализ динамики численности работников цеха №10 «Новой техники»

Степень удовлетворения требований рынка конкурентоспособной продукцией во многом определяется кадрами.

Основными задачами анализа кадров являются обеспечение соответствия структуры кадров изменяющимся потребностям производства, а также формирования заинтересованности в высоком уровне производительности труда.

Правильное использование средств на оплату труда является необходимым условием снижения себестоимости продукции.

Резервом снижения себестоимости продукции являются не только расходы на оплату труда, но и единый социальный налог, который зависит от величины фонда заработной платы.

Исходными данными анализа труда и заработной платы является форма № 1 - Т (годовая) « Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности ».

Эффективность использования труда характеризуют показатели:

- уровень и темпы снижения затрат заработной платы на единицу продукции;

- уровень и темпы роста производительности труда;

- использование фондов заработной платы;

- соотношение роста производительности труда и средней заработной платы.

Анализ труда и заработной платы включает:

- анализ состава кадров и их движение;

- анализ использования рабочего времени;

- анализ производительности труда;

- анализ использования фонда заработной платы.

Анализ численности работников цеха проводится по категориям работающих. Исходные данные содержатся в форме №1 - Т (годовая), а в данной курсовой работе по « Справке о начисленной заработной плате за период 2006 - 2008г.г.»

Анализ численности работников цеха Таблица 4

Категория работников	Фактически	Изменение
	2006	2007	2008	чел.	уд. веса, %
	чел.	уд. веса, %	чел.	уд. веса, %	чел.	уд. веса, %
1	2	3	4	5	6	7	8 9	10 11
Производствен. рабочие	13	27,1	14	27,5	19	32,8	+1 +5	+0,4 +5,3
Вспомогат. рабочие	25	52,1	26	50,9	27	46,5	+1 +1	-1,2 -4,4
Итого рабочих	38	79,2	40	78,4	46	79,3	+2 +6	-0,8 +0,9
Специалисты	4	8,3	5	9,8	5	8,6	+1 -	+1,5 -1,2
Руководит. среднего звена	4	8,3	4	7,8	4	6,9	- -	-0,5 -0,9
Служащие	1	2,1	1	2,0	1	1,7	- -	-0,1 -0,3
Руководит. цехов, отдел.	1	2,1	1	2,0	2	3,5	- +1	-0,1 +1,5
ИТР всего	10	20,8	11	21,6	12	20,7	+1 +1	+0,8 -0,9
Ученики	-	-	-	-	-	-	- -	- -
Всего:	48	100	51	100	58	100	+3 +7	- -

Как показывает анализ динамики численности персонала за период 2006 - 2008г.г. количество работающих в цехе увеличилось:

в 2007г. по сравнению с 2006г. - +3 чел.(51/48*100 = 106,3%);

в 2008г. по сравнению с 2007г. - +7 чел.(58/51*100 = 113,7%).

Проанализировав численность работников цеха и выполнение объёмов производства продукции, приступаем к следующему разделу, на который вышерассмотренные факторы оказывают непосредственное влияние.

2.5 Анализ динамики производительности труда

Повышение производительности труда и эффективность использования трудовых ресурсов оказывают непосредственное влияние на рост объема промышленного производства и реализации производимой продукции.

Общепринятым показателем производительности труда является объем выпущенной продукции на одного работника ППП. При анализе причин, которые повлияли на объем выпущенной продукции, может быть использован показатель производительности труда в расчете на одного рабочего.

В ходе анализа производительности труда по этому показателю целесообразно:

- дать оценку изменению производительности труда;

- выявить факторы и определить размер влияния их на производительность труда;

- определить резервы роста производительности труда.

Проанализируем годовую выработку 1 работающего (производственного рабочего), которая определяется отношением объема производства продукции к среднесписочной численности работающих (производственных рабочих), данные взяты из таблиц 3,4.

Годовая выработка на 1 работающего (н./час) составила:

2006г. - 24962/48 = 520,0;

2007г. - 28414/51 = 557,1;

2008г. - 34082/58 = 587,6.

Рассчитаем динамику и темп роста:

2007г. - 2006г. 2008г. - 2007г.

557,1 - 520,0 = +37,1(н./час); 587,6 - 557,1 = +30,5(н./час);

557,1/520,0*100 = 107,1%.587,6/557,1*100 = 105,5%.

Анализ динамики показал рост производительности труда на 1 работающего.

Годовая выработка на 1 производственного рабочего (н./час) составила:

2006г. - 24962/13 = 1920,2;

2007г. - 28414/14 = 2029,6;

2008г. - 34082/19 = 1793,8.

Рассчитаем динамику и темп роста:

2007г. - 2006г. 2008г. - 2007г.

2029,6 - 1920,2 = +109,4(н./час);1793,8 - 2029,6 = -235,8(н./час);

2029,6/1920,2*100 = 105,7%.1793,8/2029,6*100 = 88,4%.

Анализ динамики выявил снижение производительности труда на 1 производственного рабочего.

Рисунок 2. Диаграмма производительности труда

Таким образом, причинами снижения ПТ могут являться следующие факторы:

- устаревший парк и износ основного оборудования;

- нерациональное планирование номенклатуры изготавливаемых изделий (деталей);

- недобросовестная работа отдела снабжения (закупка некачественных материалов);

- конструкторская и технологическая неграмотность.

Анализ использования трудовых ресурсов и анализ динамики производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда, исходя из этого, переходим к следующему анализу курсовой работы.

2.6 Анализ динамики фонда заработной платы

В данном разделе будет проанализирован ФЗП за период 2006 - 2008г.г.

С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.

В связи с этим анализ расходования средств на оплату труда имеет исключительно большое значение. В процессе его необходимо осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (ФЗП), выявлять возможности его экономии за счет роста производительности труда.

Большое влияние на эффективность работы предприятия и на расходование фонда заработной платы оказывает использование средств на премирование рабочих. Анализ эффективности положений о премировании производится путем сопоставления дополнительно полученной прибыли от реализации продукции или экономии от снижения ее себестоимости с расходами на премирование.

Снижение себестоимости продукции во многом определяется правильным соотношением темпов роста производительности труда и роста заработной платы. Рост производительности труда должен опережать рост заработной платы, обеспечивая тем самым снижение себестоимости продукции.

Для детерминированного факторного анализа абсолютного отклонения ФЗП могут быть использованы следующие модели:

1) ФЗП = ЧР * ГЗП;

2) ФЗП = ЧР * Д * ДЗП;

3) ФЗП = ЧР * Д * П * ЧЗП.

Проанализируем динамику уровня оплаты производственных рабочих за 1 н./час

Уровень оплаты производственных рабочих за 1 н./час (руб.) Таблица 5

№	Наименование операции	Н / час	Заработная плата, руб.
			2006	2007	2008	+,-	+,-
1	Тариф	1 мин.	33,04	44,35	56,52	11,31	12,17
2	15%		4,96	6,65	8,48	1,69	1,83
	Итого:		38	51	65	13	14

Анализ показывает рост за 1 н./час: 2007год - 13 руб., 2008год - 14 руб.

Проанализируем динамику фонда заработной платы по данным, приведенным в таблице 6.

2006год - экономия фактического от планового составила -182690тыс. руб. (93,9%);

2007год - экономия -154328тыс. руб. (96,5%);

2008год - экономия -146388тыс. руб. (97,6%).

Экономия произошла за счет очередных отпусков, административных дней, больничных листов.

Что касается динамики по годам, то выявляется рост ФЗП:

в 2007 году рост составил: +1437269 тыс. руб. (151,3%);

в 2008 году рост составил: + 1768163 тыс. руб. (141,7%), что может зависеть от увеличения тарифных ставок.

Проанализируем соотношение темпов роста ПТ и темпов роста ЗП.

Изменение среднего заработка работающих за определенный отрезок времени характеризуется его индексом (I_зп), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (ЗП₁) к средней зарплате в базовом периоде (ЗП₀).

Анализ динамики фонда заработной платы (тыс. руб.) Таблица 6

Годы	2006	2007	2008	Абсол. откл. (+,-)	Темп роста (%)
Категория работающих	план	факт	план	факт	план	факт	факт	факт	факт	факт
Производ. рабочие	959425	826598	1218652	1219776	2147503	2149380	393178	929604	147,6	176,2
Вспомогат. рабочие	1297145	1214557	1944454	1804869	2216869	2106930	590312	302061	148,6	116,7
Итого рабочих:	2256570	2041155	3163106	3024645	4364372	4256310	983490	1231665	148,2	140,7
Специалисты	204982	216076	446145	439238	714464	694333	223162	255095	203,3	158,1
Руководители	496104	519047	784886	775926	1075524	1057329	256879	281403	149,5	136,3
ИТР всего:	701086	735123	1231031	1215164	1789988	1751662	480041	536498	165,3	144,2
Ученики	27574	26262					-26262	0	0,0
Всего:	2985230	2802540	4394137	4239809	6154360	6007972	1437269	1768163	151,3	141,7
Абсол. откл.		-182690		-154328		-146388
Темп роста (%)		93,9		96,5		97,6

Аналогичным образом рассчитывается индекс производительности труда (I_пт).

Ср.ГЗП = ФЗП/ЧР, (11)

Ср.ГЗП₂₀₀₇ = 1219776/14 = 87126,9 тыс.руб.

Ср.ГЗП₂₀₀₈ = 2149380/19 = 113125,3 тыс.руб.

I_Ср.ГЗП = Ср. ГЗП₂₀₀₈ / Ср.ГЗП₂₀₀₇ = 113125,3/87126,9 = 1,3 (12)

I_ПТ = ПТ₂₀₀₈/ ПТ₂₀₀₇ = 1793,8/2029,6 = 0,9 (13)

К_оп = I_ПТ/I_Ср.ГЗП = 0,9/1,3 = 0,7 (14)

Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э)фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста ПТ и его оплаты используется следующая формула

±Э_ФЗП = ФЗП₂₀₀₈* (I_Ср.ГЗП- I_ПТ/I_Ср.ГЗП) = 2149380*(1,3 - 0,9/1,3) = +661348 руб. (15)

Данные для расчетов взяты из таблиц 3,4,6 (категория - производственные рабочие).

Рисунок 3. Соотношение темпов роста ФЗП и ПТ.

Как показал анализ соотношений, темпы роста зарплаты опережают темпы роста производительности труда, вследствие чего произошел перерасход ФЗП на сумму 661348 руб. В результате этого отрицательного фактора возможно повышение себестоимости выпускаемой продукции.

2.7 Анализ динамики себестоимости выпускаемой продукции

Себестоимость продукции - важнейший показатель экономической эффективности ее производства, отражающий все стороны хозяйственной деятельности и аккумулирующий результаты использования всех производственных ресурсов.

От его уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования.

Анализ себестоимости продукции, работ и услуг позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнение плана по его уровню, влияние факторов на его прирост, резервы, а так же дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.

Источники информации: данные статистической отчетности « Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)», плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции, данные синтетического и аналитического учета затрат по основным и вспомогательным производствам и т. д.

Анализ себестоимости продукции обычно начинается с изучения общей суммы затрат в целом и по основным элементам (табл. 7).

Анализ себестоимости товарной продукции (руб.) Таблица 7

№	Наименование расходов	Товарная продукция (руб.)	Структура затрат(%)
		2006	2007	2008	Абсол. откл.	2006	2007	2008
1	Фонд оплаты труда	65173	99513	100439	34340	926	18,7	17,2	16,7
2	Соц. страхование	17382	26968	26717	9586	-251	5,0	4,7	4,4
3	Материалы	38250	97492	108489	59242	10997	11,0	16,9	18,1
4	Общепроиз. расходы	209922	334562	345357	124640	10795	60,3	58,0	57,5
5	Амортизация	17664	18746	20036	1082	1290	5,1	3,2	3,3
	Итого:	348391	577281	601038	228890	23757	100,0	100,0	100,0

Как видно из анализа, динамика себестоимости товарной продукции снижается. В 2007г. по сравнению с 2006г. увеличилась на +228890руб.(577281/348391*100 = 165,7%);

2008г. по сравнению с 2007г. - +23757руб.(601038/577281*100 = 104,1%).

Таким образом, важным фактором уменьшения себестоимости товарной продукции является применение более прогрессивных норм расхода материальных ресурсов и трудовых нормативов, что, в свою очередь, зависит:

- от своевременности и полноты проведения организационно - технических мероприятий;

- от внедрения новой, прогрессивной техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов;

- от улучшения организации производства труда.

2.7.1 Анализ динамики себестоимости на единицу изделия (Аккумуляторный шкаф)

В связи с тем, что цех выполняет различные виды работ, номенклатура которого составляет более 2000 наименований, поэтому для калькуляции себестоимости на единицу изделия целенаправленно был выбран аккумуляторный шкаф, на примере которого, в полной мере отражаются все затраты на его изготовление.

Калькуляция себестоимости на единицу изделия (Аккумуляторный шкаф) за 2006 - 2008г.г.

Таблица 8

№	Статьи затрат	Затраты на единицу изделия, руб.	Структура затрат на единицу изделия,%
		2006	2007	2008	+,-	+,-	2006	2007	2008	+,-	+,-
1	Сырье и материалы	329,3	345	375	15,7	30	51,3	47,2	44,4	-4,1	-2,8
2	Основная з./п. производ. раб.	38	51	65	13	14	5,9	7	7,7	1,1	0,7
3	Цеховые расходы	69,43	89,25	111,8	19,82	22,55	10,8	12,2	13,2	1,4	1,0
4	Общезавод. расходы	69,43	89,51	111,8	20,08	22,29	10,8	12,3	13,2	1,5	0,9
5	Износ инструмента и приспособлений	5,17	6,63	8,45	1,46	1,82	0,8	0,9	1,0	0,1	0,1
6	Внепроизводствен. расходы	2,56	2,91	3,36	0,35	0,45	0,4	0,4	0,4	-	-
7	Накопления	128,47	146,07	168,85	17,6	22,78	20,0	20	20	-	-
8	Отпускная цена	642,36	730,37	844,26	88,01	113,89	100,0	100	100,0	-	-

Рисунок 4. Структура себестоимости по годам 2006 - 2008г.



Расход материалов (руб.) Таблица 9

№	Наименование материала	Ед. изм.	Цена, руб.
			2006	2007	2008	+,-	+,-
1	Заклепки	кг	26,3	30,3	32	4	1,7
2	Сталь3	кг	153	157	178	4	21
3	Алюминий	кг	105	108	110	3	2
4	Поддон	кг	45	50	55	5	5
	Итого:		329,3	345,3	375	16	29,7

Расход рабочей силы (руб.) Таблица 10

№	Наименование операции	Н / час	Заработная плата, руб.
			2006	2007	2008	+,-	+,-
1	Тариф	1 мин.	33,04	44,35	56,52	11,31	12,17
2	15%		4,96	6,65	8,48	1,69	1,83
	Итого:		38	51	65	13	14

Как показывает динамика, калькуляция себестоимости на единицу изделия повышается. Это можно объяснить повышением цен на материалы (таб. 9), повышение тарифных ставок (таб. 10), увеличение цен на транспортировку, маркетинговые услуги и т.д.

После того, как были проанализированы динамика себестоимости выпускаемой продукции и калькуляция себестоимости на единицу изделия, можно перейти к анализу динамики цеховых расходов.

2.7.2 Анализ динамики цеховых расходов за период 2006 - 2008г.г.

Значительная часть затрат в цехе, связанная с обслуживанием производства, является цеховыми накладными расходами. Для определения их объёма за планируемый период нужно составить соответствующую смету (табл. 11). В дальнейшем эти затраты в определённом порядке распределяются между изделиями, выпускаемыми данным цехом.

Смета цеховых расходов за период 2006 - 2008г.г. (руб.) Таблица 11

№	Наименование расходов	2006	2007	2008	Динамика (+,-)	Уд. вес (%)
						+,-	+,-	+,-
01	Содержание аппарата управления	35021	60353	59318	25332	-1035
	Отчисления на соц. страхование	9491	16356	15779	6865	-577
	Итого:	44512	76709	75097	32197	-1612	21,2	23,5	21,7
02	Содержание прочего персонала	19688	35006	35778	15318	772
	Отчисления на соц. страхование	5335	9487	9517	4152	30
	Итого:	25023	44493	45295	19470	802	11,9	13,7	13,1
03	Материалы на хоз. нужды	129	0	265	-129	265
	Оплата труда обслуж. персонала	43259	73249	67179	29990	-6070
	Отчисления на соц. страхование	11563	19850	17244	8287	-2606
	Услуги электрокарного хозяйства	1263	0	0	-1263	0
	Итого:	56214	93099	84688	36885	-8411	26,8	28,6	24,5
04	Материал	56	0	0	-56	0
	Услуги	7296	0	0	-7296	0
	Итого:	7352	0	0	-7352	0	3,5	0,0	0,0
07	Расходы на технику безопасности	256	300	3049	44	2749
	Расходы по вентиляции	1107	3011	0	1904	-3011
	Расходы на промсанитарию	0	215	0	215	-215
	Стоимость спецодежды	0	0	126	0	126
	Спецпитание	3900	4163	5073	263	910
	Итого:	5263	7689	8248	2426	559	2,5	2,4	2,4
08	Погашение стоимости инструм, инв.	1037	1628	825	591	-803
	Итого:	1037	1628	825	591	-803	0,5	0,5	0,2
09	Отчисления на соц. страхование	0	5079	1054	5079	-4025
	Резерв на отпуска	13636	32684	0	19048	-32684
	Коэф - т 15% на доп. з./плату	2178	0	5117	-2178	5117
	Итого:	15814	37763	6171	21949	-31592	7,5	11,6	1,8
15	Материал	545	0	7982	-545	7982
	Оплата труда, занятых обслуж. обор.	40294	46576	79971	6282	33395
	Отчисления на соц. страхование	10147	12622	21272	2475	8650
	Итого:	50986	59198	109225	8212	50027	24,3	18,2	31,6
16	Запчасти и материалы для ремонта	282	409	6339	127	5930
	Оплата труда ремонтных рабочих	920	0	0	-920	0
	Отчисления на соц. страхование	249	0	0	-249	0
	Услуги других цехов	2270	4901	9468	2631	4567
	Итого:	3721	5310	15807	1589	10497	1,8	1,6	4,6
	Итого по всем статьям расходов:	209922	325889	345356	115967	19467	100,0	100,0	100,0

Как видно из таблицы 11 динамика цеховых расходов уменьшается:

2007г. расходы составили - +115967 руб. (325889/209922*100 = 155,2%);

2008г. - +19467руб. (345356/325889*100 = 106%).

Снижение цеховых расходов в 2008 году по сравнению с 2007 годом для цеха является положительным фактором, так как снижается и себестоимость товарной продукции.

Таким образом, на основании проведенного анализа выявлены следующие положительные моменты работы цеха №10 «Новой техники»:

- положительная динамика и рост объемов производства продукции;

- рост производительности труда на 1 работающего;

- снижение себестоимости выпускаемой продукции.

Но помимо положительных факторов, влияющих на развитие цеха, выявлены и отрицательные:

- темп роста на 1 производственного рабочего занижается;

- опережение темпов роста ФЗП по сравнению с темпами роста ПТ.

3. Оценка эффективности мероприятий, направленных на улучшение работы цеха №10 «Новой техники»

3.1 Разработка мероприятий, направленных на улучшение работы цеха

Исходя из вышерассмотренного анализа, предложены следующие мероприятия, в результате которых повысится эффективность работы цеха №10 «Новой техники».

Матрица предложений Таблица 12

№ предложения	Что предлагается	Результат
1*	Обновить и модернизировать основное оборудование	Уменьшение простоев оборудования, повышение производительности труда, увеличение объемов, снижение себестоимости изготавливаемой продукции
2*	Повысить квалификацию кадров	Снижение затрат на обучение персонала, снижение % бракованной продукции
3	Ввести материальную и моральную мотивацию производственных рабочих	Увеличение производительности труда, снижение % бракованной продукции
4	Осуществлять более добросовестную работу отдела снабжения	Снижение затрат на обработку, доработку закупленного некачественного материала, а следовательно снижение себестоимости по всему пути продвижения деталей
5	Рационально планировать номенклатуру изготавливаемых изделий (деталей)	Рациональное использование рабочего времени, рост производительности труда 1 производственным рабочим, повышение эффективности труда, выполнение в срок объёмов производства продукции.
6*	Более тщательно подготавливать техническую документацию на изделия (детали) отделами главного конструктора и главного технолога	Снижение затрат на зачистку и доработку изготавливаемых деталей, своевременная отправка продукции в сборочные цеха.

 Из предложенных мероприятий наиболее эффективно повлияют на работу цеха №10 «Новой техники» следующие:

1) Обновить и модернизировать основное оборудование;

2) Повысить квалификацию кадров;

6) Более тщательно подготавливать техническую документацию на изделия (детали) отделами главного конструктора и главного технолога.

На основании предложенных мероприятий рассчитывается годовой экономический эффект.

3.2 Расчёты экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий

3.2.1 Расчёт годовой экономической эффективности от обновления основного оборудования

Замена старого оборудования на новое более прогресивное дает нам снижение простоев оборудования, увеличивает производительность труда, что повлияет на количество и качество выпускаемой продукции.

Э_г = Р - З, (16)

где Э_г - годовой экономический эффект;

Р - результат;

З - единовременные затраты на внедрение станка с числовым программным управлением, на место фрейзерного станка.

1) Расчёт единовременных затрат (руб.):

-cебестоимость нового оборудования - 602230,7

2) Оценка результата:

< простоев оборудования во время ремонта;

> производительность оборудования.

- простой(%) * объём год.(шт., руб.)

Производительность оборудования до обновления:

20% * 118 = 94(шт.) * 844,26(с/с ед. изд.) = 79360,44(руб.)

Производительность оборудования после обновления:

2% * 118 = 116(шт.) * 844,26(с/с ед. изд.) = 97934,16(руб.)

Результат составит: 97934,16 - 79360,44 = 18573,72(руб.)

Как показывают расчёты, годовая экономическая эффективность от внедрения числового программного оборудования составляет +18573,72руб.

3.2.2 Расчет годового экономического эффекта от повышения квалификации кадров

При повышении квалификации производственных рабочих снижается % брака сдаваемой продукции, повышается производительность труда рабочих, следовательно, снижается себестоимость выпускаемой продукции.

Э_г = Р - З,

где Э_г - годовой экономический эффект;

Р - результат;

З - единовременные затраты на обучение кадров.

1) Расчёт единовременных затрат на обучение (руб.)

1 час преподавателя - 54 руб. (за группу) * 130 часов = 7020(руб.)

2) Оценка результата:

< % брака выпускаемой продукции;

> производительности труда производственными рабочими.

- объём год. * % брака

Производительность труда производственных рабочих до повышения квалификации:

118 * 10% = 106(шт.) * 844,26(с/с ед. изд.) = 89491,56(руб.)

Производительность труда производственных рабочих после повышения квалификации:

118 * 2% = 116(шт.) * 844,26(с/с ед. изд.) = 97934,16(руб.)

Экономия составит: 97934,16 - 89491,56 = 8442,6(руб.)

Э_г = 8442,6 - 7020 = 1422,6(руб.)

Экономический годовой эффект при повышении квалификации рабочих составил: + 1422,6 рублей.

3.2.3 Расчёт годового экономического эффекта от более тщательной подготовки технической документации на изделия (детали) отделами главного конструктора и главного технолога

Подготовки технической документации на изделия (детали) отделами главного конструктора и главного технолога при правильном выполнении документа сокращается время на зачистку и доработку детали, уменьшается время на изготовление детали.

Э_г = Р - З,

где Э_г - годовой экономический эффект;

Р - результат;

З -затраты на повторную зачистку и доработку (деталей).

1) расчёт затрат (руб.) на повторную зачистку и доработку изделия (деталей):

Перерасход по цеху:

- сырье и материалы - 2 * 375

- основная з/п - 2 * 65

- цеховые расходы - 2 * 111,8

- общезаводские расходы - 2 * 111,8

Следовательно, с /с единицы изделия увеличится и будет равна 1507,86 руб.

2) Оценка результата:

< количества доработок.

- потери(%) * ср. час. выработку

20% * 176 = 35час/мес. * 12мес. = 420час/год;

ср. ЗП составляет 7000 (руб.) / 176час. = 40 руб./час;

на доработку технической документации: 420 * 40 = 16800 (руб.)

Э_г = 16800 - 1507 = 15292,14(руб.)

Таким образом, расчёт годового экономического эффекта показал, что при тщательной разработке документации, сокращаются % потерь фонда рабочего времени, дополнительные затраты на перезачистку деталей. Следовательно годовой эффект составил: + 15292,14 рублей.

Из расчётов видно, что экономический годовой эффект от внедрения предлагаемых мероприятий дает положительные результаты. Увеличивается производительность труда, что влияет на количество и качество выпускаемой продукции, уменьшается время изготовления детали.

Заключение

В данной курсовой работе были рассмотрены теоретические аспекты сущности анализа хозяйственной деятельности, проанализирована деятельность цеха №10 «Новой техники» ОАО ОмПО «Радиозавод им. А.С.Попова» (РЕЛЕРО), включающая в себя основные технико - экономические показатели за период 2006 - 2008г.г., разработаны мероприятия, направленные на улучшение работы цеха и рассчитан годовой экономический эффект от внедрения предлагаемых мероприятий.

На основании проведенного анализа выявлены следующие положительные моменты работы цеха №10 «Новой техники»:

- положительная динамика, рост объёмов производства продукции;

- рост производительности труда на 1 работающего;

- снижение себестоимости выпускаемой продукции.

Но помимо положительных факторов, влияющих на работу цеха, выявлены и отрицательные:

- занижается производительность труда на 1 производственного рабочего;

- опережение темпов роста фонда заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда.

Были систематизированы недостатки и разработана матрица предложений. На её основании был просчитан годовой экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий, который показал положительные результаты. Увеличивается производительность труда, что влияет на количество и качество выпускаемой продукции, уменьшается время изготовления детали.

Список литературы

1) Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2000.

2) «Ведомость учета основного производства по цеху» 2005 -2007г.г.

3) Гамрат - Курек Л.И. Экономическое обоснование дипломных проектов. - М.: Высшая школа, 1968

4) Герасимова В.А., Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Анализ финансово - хозяйственной деятельности в вопросах и ответах. - М.: ИТК «Дашков и К», 2002

5) Ермолович Л.Л. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: БГЭУ, 2001

6) Калькуляционный лист «Плановая себестоимость единицы изделия» 2005 - 2007г.г.

7) Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2000

8) Любушин Н.П., Лещёва В.Б., Сучков Е.А. Теория экономического анализа. - М.: Юристъ, 2004

9) Любушин Н.П., Лещёва В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ, 2002

10) Макарьева В.И. Анализ финансово - хозяйственной деятельности организации. - 2-е изд., перераб. и доп. / В.И. Макарьева, Л.В. Андреева. - М.: Финансы и статистика, 20007

11) Мельник М.В., Герасимова Е.Б. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007

12) Муравьева А.И. Теория экономического анализа: проблемы и решения. - М.: Финансы и статистика, 1988

13) Нормативный документ «Штатное расписание» 2005 - 2007г.г.

14) Нормативный документ «Положение о надтарифных надбавках» 2005 - 2007г.г.

15) Панков Д.А. Современные методы анализа финансового положения. - Мн.: ООО «Профит», 1995

16) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2003

17) Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2003

18) Табуляграмма «Фонд заработной платы» 2005 - 2007г.г.

19) Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово - хозяйственной деятельности. - М.: ИТК « Дашков и К», 2003