Амортизационная политика. Состав расходов на оплату труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

1. Амортизационная политика и нормативные документы, регулирующие ее в Республике Беларусь

2. Состав расходов на оплату труда, включаемых в издержки обращения

Задача 3

Задача 4

Задача 5

Список использованных источников

1. Амортизационная политика и нормативные документы, регулирующие ее в Республике Беларусь

Амортизационная политика является составной частью экономической политики государства. Она выступает в качестве важнейшего рычага воздействия государства на экономические процессы в стране. В первую очередь амортизационная политика воздействует на процесс обновления основных производственных фондов, ускорение темпов научно-технического прогресса, инвестиционную деятельность, а через них и на эффективность общественного производства.

Совершенствование амортизационной политики - одно из важнейших направлений деятельности государства в области реформирования экономики, способствующее сохранению, техническому перевооружению и дальнейшему развитию производства, успешной реализации научно-исследовательского потенциала предприятий. Несоответствие амортизационной политики реальным процессам, протекающим в экономике, приводит к деформациям в обороте основного капитала, замедлению в вводе новой и выводе физически и морально устаревшей техники и другим негативным последствиям.

Современная амортизационная политика государства характеризуется наличием тенденций либерализации. В соответствии с действующим законодательством предприятиям разрешено самостоятельно определять срок полезного использования основных средств и нематериальных активов в соответствии положениями налогового законодательства и с учетом классификации основных средств, утверждаемой Правительством Республики Беларусь; выбирать способ начисления амортизации по однородным объектам амортизируемого имущества; применять специальные ускоренные или пониженные нормы амортизации в случаях, предусмотренных законодательством; также предусмотрена возможность приостановления начисления амортизации (например, при реконструкции и модернизации основных средств по решению руководителя предприятия, а также при переводе их на консервацию).

Амортизационная политика хозяйствующего субъекта закрепляется в учетной политике, принимаемой на предприятии ежегодно, и реализуется в двух направлениях учета амортизируемых объектов основных средств и нематериальных активов.

Целью амортизационной политики является создание благоприятных условий всем субъектам хозяйствования для воспроизводства и обновления внеоборотных активов, активизации инвестиционной деятельности и ускорения научно-технического прогресса.

При разработке амортизационной политики государство должно придерживаться таких принципов, как:

- своевременность и правильность осуществления переоценки основных фондов, особенно в условиях инфляции;

- дифференцированность сроков полезного использования и соответственно норм амортизации в зависимости от функционального назначения основных фондов, учет их морального и физического износа;

- обеспечение за счет амортизационных отчислений не только простого, но и расширенного воспроизводства основных средств;

- обеспечение целевого характера использования амортизационных отчислений на предприятиях всех форм собственности и организационно-правовых форм хозяйствования;

- возможность осуществления всеми предприятиями ускоренной амортизации;

- стимулирование своевременного обновления основных фондов и ускорение научно-технического прогресса;

- предоставление больших прав предприятиям в области проведения амортизационной политики.

В настоящее время Республикой Беларусь осуществляется новая амортизационная политика, ориентированная на международные стандарты как в направлении экономически целесообразных сроков полезного использования амортизируемого имущества, так и применения новых эффективных механизмов начисления амортизационных отчислений. Наиболее важными составляющими этой амортизационной политики является значительное снижение сроков полезного использования амортизируемого имущества, более широкая возможность выбора методов начисления амортизационных отчислений.

Основными элементами амортизационной политики являются:

1. Взаимосвязь амортизационной политики с инвестиционной и инновационной политикой. Амортизационные отчисления являются одним из источников финансирования инвестиций и в основном обеспечивают простое воспроизводство амортизируемых активов. Величина амортизационных отчислений во многом определяет рамки инвестиционной деятельности в стране. Соотношение между амортизационными отчислениями и валовыми инвестициями характеризует темпы развития экономики. В том случае, если валовые инвестиции превышают амортизационные отчисления, экономика находится на подъеме. При этом обеспечивается не только простое воспроизводство основного капитала, но и его прирост за счет других источников финансирования и прежде всего прибыли. Если валовые инвестиции меньше амортизационных отчислений, то экономика находится на стадии спада и этих инвестиций недостаточно для возмещения, потребленного в производстве капитала.

2. Разработка экономически целесообразных сроков полезного использования амортизируемого имущества. Срок полезной службы - ожидаемый (расчетный) период использования активов предприятия, или количество изделий, которое предприятие предполагает произвести с использованием актива. Вместе с тем действует целый ряд факторов, противодействующих максимизации эффекта, получаемого от эксплуатации активов.

3. Реализация наиболее эффективных механизмов начисления амортизационных отчислений. Действующими в настоящее время нормативными актами государство предусматривает несколько механизмов начисления амортизационных отчислений. К ним относятся: линейный метод; ускоренный (нелинейный) метод (с применением понижающих коэффициентов, с использованием повышающих коэффициентов, с льготным режимом начисления амортизационных отчислений для малых предприятий), с мерами ограничительного характера на применение ускоренной амортизации (например, применение линейного метода начисления амортизации к зданиям, сооружениям, передаточным устройствам, входящим в восьмую-десятую амортизационные группы, независимо от сроков ввода в эксплуатацию этих объектов). Предприятия имеют также право начислять ускоренную амортизацию. Применение ускоренной амортизации следует закреплять в учетной политике предприятий.

4. Создание условий, обеспечивающих использование амортизационных отчислений в соответствии с функциональным назначением. На протяжении ряда последних лет предложение инвестиций на белорусском рынке не удовлетворяет потребностей в них, и для создания конкурентоспособной отечественной технической базы производства необходимо привлечение дополнительных ресурсов. В связи с этим в настоящее время исключается возможность массового обновления основного капитала, и тем более за счет собственных инвестиционных ресурсов. Необходимо привлечение внешних источников. В сложившихся условиях единственный постоянный источник финансирования воспроизводства внеоборотных активов - амортизационные отчисления - должен использоваться с наивысшей отдачей. Для этого государству необходимо создавать условия, обеспечивающие использование амортизационных отчислений в соответствии с их функциональным назначением.

5. Налоговое стимулирование ускорения обновления амортизируемого имущества. Введение нового порядка начисления амортизационных отчислений с 2002 г. напрямую связывается со стимулированием обновления имущества в производственном секторе экономики, поскольку при формировании амортизационной политики появилась возможность выбора метода начисления амортизации, а, следовательно, регулирования величины прибыли, налога на прибыль и налога на имущество. Таким образом, механизм ускоренной амортизации можно рассматривать в качестве своеобразной формы налоговых скидок, преследующей цель стимулирование инвестиций и внедрения новой техники.

6. Методическое руководство процессами разработки и реализации амортизационной политики. Методическое руководство амортизационной политикой включает подготовку пакета нормативных актов; проведение мероприятий по обучению персонала, обмену опытом работы в соответствующем направлении; руководство процессами внедрения новых правил, методов, способов начисления амортизационных отчислений, их учета, составления отчетности; своевременное доведение распорядительных документов до исполнителей и другие мероприятия.

7. Мониторинг и контроль за реализацией амортизационной политики. Мониторинг - это наблюдение за состоянием дел в области амортизационной политики с целью контроля за ее реализацией и прогноз на перспективу. Мониторинг должен включать получение сведений по установленной форме (оценка последствий изменения финансового положения, условий накопления и расходования амортизационных начислений), обобщение и подготовку сводных материалов, а также соответствующих предложений по совершенствованию механизма начисления амортизационных отчислений, обеспечению целевого характера их использования, контролю за рациональным их расходованием. Информация, получаемая посредством мониторинга позволяет оценивать размеры инвестиций, текущие условия хозяйственной деятельности и стратегию предприятий, качество механизмов амортизационной политики и перспективы ее развития.

8. Оценка результативности амортизационной политики государства. На основе, полученной в процессе мониторинга информации, осуществляется оценка результативности амортизационной политики с точки зрения ее эффективности. В качестве показателей эффективности амортизационной политики могут выступать такие, как: соотношение темпов ввода основных фондов и темпов их выбытия; степень износа основных фондов; использование амортизационных отчислений в соответствии с функциональным назначением; средний возраст основных фондов; доля нематериальных активов в структуре внеоборотных активов; степень использования производственных мощностей по выпуску отдельных видов продукции; доля активной части основных производственных фондов в их видовой структуре; прирост дохода за счет улучшения использования амортизируемого имущества.

В настоящее время начисление амортизации на предприятиях производится на основании Положения о порядке начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам, утвержденного постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 24 января 2003 г. № 33/10/15/1.

2. Состав расходов на оплату труда, включаемых в издержки обращения

В состав расходов на оплату труда, включаемых в издержки производства и обращения, входят:

- выплаты зарплаты за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда;

- стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам;

- выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты в размерах, предусмотренных действующим законодательством, за экономию сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, надбавки за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и т.д.;

- выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;

- оплата в соответствии с действующим законодательством ежегодных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, а также времени, связанного с выполнением государственных обязательств;

- выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением числа работников и штатов;

- надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (стаж работы) в соответствии с действующим законодательством;

- оплата отпуска, предоставляемого по окончании государственного учебного заведения выпускникам, которые получили направление на работу;

- оплата отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в учебных заведениях;

- оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством;

- доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законодательством;

- выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве;

- заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам во время их обучения с отрывом от производства по повышению квалификации и переподготовки кадров;

- оплата труда студентов и учащихся, проходящих производственную практику;

- оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием.

Задача 3

В прошлом году фактический товарооборот составил 9174,3 млн. руб. В отчетном году он увеличился на 47,3 %. Среднесписочная численность работников в прошлом году составила 115 чел., в отчетном году 117 чел. Для реализации товаров на 5 млн. руб. требовалось 15,5 чел./дней. При сопоставимой структуре товарооборота в отчетном году трудоемкость товарооборота снизилась на 23,4 %. Индекс цен в отчетном году по сравнению с прошлым годом составил 132 %. Проанализируйте динамику производительности труда работников в фактических и сопоставимых ценах, а также в сопоставимых ценах при сопоставимой структуре товарооборота.

Решение:

Определим:

1) фактический товарооборот в отчетном году с учетом его темпов роста: 9174,3 млн. руб. Ч (100 % + 47,3 %) / 100% = 13513,7 млн. руб.

2) товарооборот в отчетном году в сопоставимых ценах к прошлому году: 13513,7 млн. руб. / 1,32 = 10237,7 млн. руб.

3) производительность труда:

Производительность труда в стоимостном выражении представляет собой среднюю сумму товарооборота, приходящуюся на одного работника в единицу времени (год, квартал, месяц, день, час). Производительность труда рассчитывается делением объема валового товарооборота предприятия на среднесписочную численность работников, этот показатель также называют выработкой на одного работника:

ПТ = Т / Ч,

где Т - товарооборот;

Ч - среднесписочная численность работников.

Прошлый год:

- в действующих ценах 9174,3 млн. руб. / 115 чел. = 79,777 млн. руб.

- в сопоставимых ценах 9174,3 млн. руб. / 115 чел. = 79,777 млн. руб.

Отчетный год:

- в действующих ценах 13513,7 млн. руб. / 117 чел. = 115,502 млн. руб.

- в сопоставимых ценах 10237,7 млн. руб. / 117 чел. = 87,502 млн. руб.

4) трудоемкость всего объема товарооборота за прошлый год: 9174,3 млн. руб. Ч 15,5 чел./дней / 5 млн. руб. = 28440,33 чел./дней

5) трудоемкость 5 млн. руб. реализации товаров за отчетный год: 15,5 чел./дней Ч (100 % - 23,4 %) / 100 % = 11,873 чел./дней

6) трудоемкость всего объема товарооборота за отчетный год в сопоставимых ценах: 10237,7 млн. руб. Ч 11,873 чел./дней / 5 млн. руб. = 24310,44 чел./дней

Результаты расчетов занесем в таблицу.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+,-)	Темп роста, %
Товарооборот, млн. руб.
- в действующих ценах	9174,3	13513,7	+4339,4	147,3
- в сопоставимых ценах	9174,3	10237,7	+1063,4	111,6
Среднесписочная численность работников, чел.	115	117	+2	101,7
Производительность труда, млн. руб.
- в действующих ценах	79,777	115,502	+35,725	144,8
- в сопоставимых ценах	79,777	87,502	+7,725	109,7

Товарооборот за отчетный год по сравнению с прошлым годом увеличился на 4339,4 млн. руб. или на 47,3 % в действующих ценах и на 1063,4 млн. руб. или на 11,6 % в сопоставимых ценах. Среднесписочная численность работников по сравнению с прошлым годом увеличилась на 2 чел., в связи с тем, что темп роста товарооборота превысил темп изменения численности работников, товарооборот на одного работника (производительность труда) увеличилась на 35,725 млн. руб. или на 44,8 % в действующих ценах и на7,725 млн. руб. или 9,7 % в сопоставимых ценах. Рост производительности обусловлен также ценовым фактором, в отчетном периоде выработана одного работника в сопоставимых ценах составила 115,502 млн. руб., следовательно, повышение продажных цен привело к росту выработки на28 млн. руб. (115,502 - 87,502). Трудоемкость товарооборота в отчетном году по сравнению с прошлым снизилась на 4129,89 чел./дней (24310,44 - 28440,33).

Задача 4

Произведите расчет и анализ влияния на динамику товарооборота отчетного года изменения эффективности использования трудовых ресурсов на основании данных.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Розничный товарооборот в сопоставимых ценах, млн. руб.	3174	3616
Среднесписочная численность работников, чел.	223	211
в том числе торгово-оперативный персонал, чел.	184	178
Календарный фонд рабочего времени, дней	363	364

Решение:

Показатели	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+,-)	Темп роста, %
Товарооборот, млн. руб.	3174	3616	+442	113,9
Среднесписочная численность работников, чел.	223	211	-12	94,6
в том числе торгово-оперативный персонал, чел.	184	178	-6	96,7
Удельный вес торгово-оперативного персонала в среднесписочной численности работников, %	82,51	84,36	+1,85	-
Производительность труда, млн. руб.	14,233	17,137	+2,904	120,4
в том числе торгово-оперативного персонала, чел.	17,25	20,315	+3,065	117,8
Календарный фонд рабочего времени, дней	363	364	+1	100,3
Среднедневная выработка, млн. руб.	0,039	0,047	+0,008	120,5
в том числе торгово-оперативного персонала, чел.	0,048	0,056	+0,008	116,7

Определим производительность труда:

Прошлый год:

- по среднесписочной численности работников: 3174 млн. руб. / 223 чел. = 14,233 млн. руб.

- по торгово-оперативному персоналу: 3174 млн. руб. / 184 чел. = 17,25 млн. руб.

Отчетный год:

- по среднесписочной численности работников: 3616 млн. руб. / 211 чел. = 17,137 млн. руб.

- по торгово-оперативному персоналу: 3616 млн. руб. / 178 чел. = 20,315 млн. руб.

Определим среднедневную выработку:

Прошлый год:

- по среднесписочной численности работников: 14,233 млн. руб. / 363 дн. = 0,039 млн. руб.

- по торгово-оперативному персоналу: 17,25 млн. руб. / 363 дн. = 0,048 млн. руб.

Отчетный год:

- по среднесписочной численности работников: 17,137 млн. руб. / 364 дн. = 0,047 млн. руб.

- по торгово-оперативному персоналу: 20,315 млн. руб. / 364 дн. = 0,056 млн. руб.

Долю прироста товарооборота (П) за счет роста производительности труда в процентах можно найти по формуле:

П = 100 - [(I_ч Ч 100) / I_т],

где I_ч - индекс численности работников;

I_т - индекс товарооборота

П = 100 - [(94,6 Ч 100) / 113,9] = 16,94 %

Если на результатный показатель (товарооборот) оказали влияние два фактора - количественный (численность) и качественный (производительность труда), то их влияние можно измерить методом интегрирования:

?Т_ч = ПТ_баз Ч ?Ч + [(?ПТ Ч ?Ч) / 2],

где ?Т_ч - изменение товарооборота в связи с изменением численности, млн. руб.;

?Ч - изменение численности, чел.;

?ПТ - изменение производительности труда, млн. руб.

- по среднесписочной численности работников:

?Т_ч = 14,233 млн. руб. Ч (-12) + [(+2,904 млн. руб. Ч (-12)) / 2] = -188,22 млн. руб.

- по торгово-оперативному персоналу:

?Т_ч = 17,25 млн. руб. Ч (-6) + [(+3,065 млн. руб. Ч (-6)) / 2] = -112,695 млн. руб.

Влияние производительности труда на изменение товарооборота определяется следующим образом:

?Т_ПТ = Ч_б Ч ?ПТ+ [(?ПТ Ч ?Ч) / 2].

- по среднесписочной численности работников:

?Т_ПТ = 223 чел. Ч 2,904 млн. руб. + [2,904 млн. руб. Ч (-12)) / 2] = +630,168 млн. руб.

- по торгово-оперативному персоналу:

?Т_ПТ = 184 чел. Ч 3,065 млн. руб. + [(3,065 млн. руб. Ч (-6)) / 2] = +554,765 млн. руб.

Расчет влияния потерь рабочего времени на товарооборот можно сделать по формуле:

?Т_П = Ч_отч Ч ?Д Ч ?В_{дн пр.},

где ?Д - изменение количества дней, отработанных одним работником;

?В_{дн пр.} - среднедневная выработка прошлого года.

- по среднесписочной численности работников:

?Т_П = 211 чел. Ч (+1 дн.) Ч 0,039 млн. руб. = +8,229 млн. руб.

- по торгово-оперативному персоналу:

?Т_П = 178 чел. Ч (+1 дн.) Ч 0,048 млн. руб. = +8,544 млн. руб.

Влияние удельного веса работников производства на товарооборот определим по формуле:

?Т_{Ув пр} = Ч_отч Ч Д_отч Ч В_{дн отч} Ч ?УВ_рп / 100,

где ?Т_{Ув пр} - изменение товарооборота в связи с изменением удельного веса работников производства, млн. руб.;

В_{дн отч} - среднедневная выработка работников производства отчетного периода;

?УВ_рп - изменение удельного веса работников производства, %.

?Т_{Ув пр} = 211 чел. Ч 364 дн. Ч 0,047 млн. руб. Ч (+1,85 %) / 100 = +66,781 млн. руб.

Задача 5

Руководство торговой организации разработало стратегию развития на перспективу. Однако финансовые результаты, спрогнозированные исходя из сложившейся доли организации на рынке, не обеспечивают выполнение поставленных целей. Поэтому возникает необходимость увеличить сумму прибыли при сохранении сложившегося уровня рентабельности. Экономическая служба торговой организации в результате исследования рынка пришла к выводу, что решение проблемы возможно только посредством увеличения доли организации на рынке. С этой целью было предложено одно из следующих реально возможных рекламных компаний:

- использование щитовой и световой рекламы;

- использование печатной рекламы.

Какой из предложенных вариантов наиболее эффективен?

Для решения этой ситуации необходимо:

1. Рассчитать балансовую и чистую прибыль и рентабельность, исходя из сложившейся доли организации на рынке.

2. Рассчитать долю торговой организации в товарообороте региона.

3. Определить возможный объем реализации товаров с учетом увеличения доли на рынке на 2,5 процентных пункта в результате проведения щитовой и световой рекламы.

4. Определить чистую прибыль и рентабельность, достижение которых возможно после проведения данной рекламной компании.

5. Рассчитать прогнозный объем товарооборота с учетом того, что использование рекламы в прессе увеличивает долю торговой организации на рынке на 5 %.

6. Определить чистую прибыль и рентабельность, полученные в результате проведения данного мероприятия.

7. Провести сравнительный анализ, обосновать сделанный выбор и изложить Ваши предложения руководству организации.

Показатель	Значение, млн. руб.
1	2
1. Прогнозный товарооборот региона	55200
2. Розничный товарооборот торговой организации, прогноз	2208
3. Валовой доход	321,7
4. Издержки обращения	267,2
5. Налог на недвижимость	0,912

Решение:

1. Рассчитаем балансовую и чистую прибыль и рентабельность, исходя из сложившейся доли организации на рынке.

Прибыль от реализации определяется по формуле (П_р):

П_р = Д_р - Р_р,

где Д_р - доходы от реализации;

Р_р - расходы на реализацию.

П_р = 321,7 млн. руб. - 267,2 млн. руб. = 54,5 млн. руб.

Поскольку торговая организация не имеет доходов от операционной и внереализационной деятельности, то балансовая прибыль равна прибыли от реализации:

П_б = П_р = 54,5 млн. руб.

Чистая прибыль равна балансовой прибыли за вычетом налога на недвижимость:

ЧП = 54,5 млн. руб. - 0,912 млн. руб. = 53,588 млн. руб.

Рентабельность товарооборота (Р_т) определяется отношением прибыли от реализации (П_р) к объему реализации товаров (Т):

;

Р_т = 54,5 млн. руб. / 2208 млн. руб. Ч 100 % = 2,47 %.

Рентабельность товарооборота (Р_т) также можно определить отношением чистой прибыли (ЧП) к объему реализации товаров (Т):

;

Р_т = 53,588 млн. руб. / 2208 млн. руб. Ч 100 % = 2,43 %.

2. Рассчитаем долю торговой организации в товарообороте региона. 2208 млн. руб. / 55200 млн. руб. Ч 100 % = 4 %.

3. Определим возможный объем реализации товаров с учетом увеличения доли на рынке на 2,5 процентных пункта в результате проведения щитовой и световой рекламы.

В результате проведения щитовой и световой рекламы доля торговой организации на рынке составит: 4 % +2,5 % = 6,5 %

Товарооборот организации составит: 55200 млн. руб. Ч 6,5 % / 100 % = 3588 млн. руб.

4. Определим чистую прибыль и рентабельность, достижение которых возможно после проведения данной рекламной компании.

Прирост издержек составит: ?И = 1,8 млн. руб.

Прирост товарооборота составит:

?Т = 3588 млн. руб. - 2208 млн. руб. = 1380 млн. руб.

ЧП = 53,588 млн. руб. + 1380 млн. руб. - 1,8 млн. руб. = 1431,788 млн. руб.

Р_т = 1431,788 млн. руб. / 3588 млн. руб. Ч 100 % = 39,9 %.

?Р_т = 39,9 % - 2,43 % = +37,47 %

5. Рассчитаем прогнозный объем товарооборота с учетом того, что использование рекламы в прессе увеличивает долю торговой организации на рынке на 5 %.

В результате использования рекламы в прессе доля торговой организации на рынке составит: 4 % +5 % = 9 %

Товарооборот организации составит: 55200 млн. руб. Ч 9 % / 100 % = 4968 млн. руб.

6. Определим чистую прибыль и рентабельность, достижение которых возможно после проведения данной рекламной компании.

Прирост издержек составит: ?И = 0,7 млн. руб.

Прирост товарооборота составит:

?Т = 4968 млн. руб. - 2208 млн. руб. = 2760 млн. руб.

ЧП = 53,588 млн. руб. + 2760 млн. руб. - 0,7 млн. руб. = 2812,888 млн. руб.

Р_т = 2812,888 млн. руб. / 4968 млн. руб. Ч 100 % = 56,62 %.

?Р_т = 56,62 % - 2,43 % = +54,19 %

7. Проведенные выше расчеты показали, что в результате проведения щитовой и световой рекламы рентабельность организации увеличится на 37,47 % при росте товарооборота на 1380 млн. руб., а в результате использования рекламы в прессе рентабельность организации увеличится на 54,19 % при росте товарооборота на 2760 млн. руб., следовательно, руководству торговой организации целесообразно проведение рекламы в прессе.

амортизационный политика оплата труд

Список использованных источников

1. Валевич Р.П., Давыдова Г.А. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие. Мн.: Выш. шк., 1996. - 367 с.

2. Гребнев А.И., Баженов Ю.Ж. Экономика торгового предприятия. М.: Экономика, 1997. - 238 с.

3. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник - 6-е изд., перераб. - Мн.: Новое знание, 2003. - 526 с.

4. Лебедева С.Н., Казиначикова Н.А., Гавриков А.В. Экономика торгового предприятия: Учебное пособие. - Мн.: Новое знание, 2001. - 240 с.

5. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. А.Н. Соломатина. М.: ИНФРА-М, 2000. - 295 с.

6. Экономика предприятий торговли: учеб. пособие / Н.В. Максименко и др.; под общ. ред. Н.В. Максименко, Е.Е. Шишковой. Мн.: Выш. шк., 2005. - 542 с.

Размещено на Allbest.ru