Экономические и неэкономические стимулы труда
Экономические рычаги и стимулы. Общая характеристика теорий стимулирования и организации труда К. Маркса, Ф. Тейлора, Э. Мэйо, Ф. Герцберга и К. Синклера. Роль материального и нематериального поощрения. Концепции определения природы заработной платы.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Политэкономия |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Виктория |
| Дата добавления | 18.11.2010 |
| Размер файла | 35,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Система мотивации труда. Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функции. Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда. Способы и элементы организации и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа [364,9 K], добавлен 16.10.2011Теоретические основы материального стимулирования, понятие, формы и системы заработной платы. Характеристика и анализ системы материального стимулирования на предприятии ООО "Новый путь". Мероприятия по совершенствованию материального стимулирования.
курсовая работа [57,5 K], добавлен 01.01.2012Методы материального стимулирования труда на сельскохозяйственном предприятии. Элементы тарифной системы заработной платы. Планирование фонда заработной платы в отраслях сельского хозяйства. Определение расценок для оплаты труда за единицу продукции.
контрольная работа [36,2 K], добавлен 04.11.2010Принципы и функции, формы и системы заработной платы. Нормирование, мотивация и стимулирование труда. Оплата труда на предприятии МУП "Жилищное хозяйство". Анализ использования фонда заработной платы. Совершенствование материального стимулирования.
дипломная работа [130,6 K], добавлен 30.01.2010Заработная плата в современных условиях. Задачи учета труда и его оплаты. Первичные документы по учету труда и заработной платы. Экономические показатели деятельности организации. Анализ абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы.
курсовая работа [204,6 K], добавлен 13.06.2013Экономическое содержание заработной платы. Цена рабочей силы. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда, особенности их применения. Формы оплаты труда. Разновидности повременно-премиальной системы. Эффективность материального поощрения персонала.
контрольная работа [116,7 K], добавлен 23.12.2014Исследование методов правового регулирования заработной платы, основных форм оплаты труда. Характеристика механизмов материального стимулирования, системы премирования и вознаграждения. Анализ особенностей оплаты труда в ночное время и в праздничные дни.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 06.06.2012Методы измерения, факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии. Совершенствование нормирования управленческого труда, системы нематериального стимулирования и заработной платы. Определение уровней экономического развития компании.
курсовая работа [96,0 K], добавлен 15.04.2015Экономическое содержание оплаты труда и его организации. Формы и системы заработной платы. Оценка финансового состояния ООО "М. Егорова", анализ труда и заработной платы на предприятии. Пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа [239,7 K], добавлен 11.03.2012Сущность заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Основные проблемы в области регулирования заработной платы. Системы заработной платы. Теоретические основы концепции заработной платы как цены труда, разработанные А. Смитом и Д. Рикардо.
курсовая работа [71,5 K], добавлен 22.11.2010
