Анализ хозяйственной деятельности

Московский Государственный Институт Природообустройства

Институт Выходного Дня

Курсовая работа

На тему:

Анализ хозяйственной деятельности

Выполнил:

Студент группы 7.1.1

Остапенко А.С.

Проверил:

Рожкова О.Н.

Москва 2010

Оглавление:

Введение

Раздел 1: Анализ выполнения производственных программ

Раздел 2: Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Раздел 3: Оценка использования основных производственных фондов предприятия

Раздел 4: Оценка использования оборотных средств предприятия

Раздел 5: Анализ конечных финансовых результатов деятельности себестоимости и прибыли

Выводы и предложения

Введение

Понятие анализ имеет - греч. Происхождение (латинское) и означает дословно - расчленение, разложение изучаемого объекта на члены внутренне присущи этому объекту, изучение взаимосвязей этих элементов.

В широком смысле слова экономический анализ представляет собой метод исследования явлений и процессов хозяйственной жизни. Он может выступить как самостоятельная процедура, так и составная часть общего процесса управления. Анализ как функция управления это относит обособленный вид управленческой деятельности, суть которого состоит в изучении, обобщение и систематизации информацию о структуре и качестве изучаемого объекта с целью выявления закономерности его функционирования и получения конечных результатов его деятельности.

Анализ как функция управления применяемый на всех уровнях управления:

Народное хозяйство;

Отрасли;

Регионы;

Отдельные предприятия;

Структурные подразделения.

В рыночных условиях когда хозяйственная единица обладает относительной экономической состоятельностью и обособляет особое значение приобретения экономический анализ на уровне отдельного предприятия.

В этом случае объектом экономического анализа является производственные хозяйственные единицы предприятия притворяющего в жизнь современные экономические закономерности производства и реализации товаров, работ и услуг.

Предметом являются хозяйственные процессы и конечные экономические результаты деятельности предприятия отражаются в системе отчетных показателей.

Задачи экономического анализа

объективная оценка результатов деятельности предприятия контроль за выполнение плана.

выявление внутренних результатов повышения эффективности деятельности.

На основе полученных данных в результате экономического анализа осуществляется научное обоснование бизнес планирования на предстоящий период.

Оценка отклонений от существующих стандартов, нормативов, межотраслевых показателей для подготовки информации о их пересмотре.

Определение количественных характеристик, оценки действия определенных факторов на конечный результат деятельности.

Виды анализа

Различаются своеобразием целей приемов проведения и рядов других особенностей.

Методы экономического анализа

Под общим методом экономического анализа понимается диалектический подход к изучению хозяйственных процессов их взаимосвязи и развития.

Характерными особенностями методов экономического анализа является использование системы показателей всестороннее характеризующие хозяйственную деятельность.

Изучения причин изменения этих показателей выявление и изменение взаимосвязей между показателями, с целью повышения эффективности хозяйственной деятельности.

В процессе экономического анализа при обработке аналитической - экономической информации применяемый ряд специфических приемов и способов отражающих системных, комплексных характеристик хозяйственной деятельности к ним относятся:

Использование абсолютных, относительных и средних величин.

Сравнение универсальным логическим приемом характеристики одного явления через другое.

Конечные результаты деятельности для оценки всегда сравнивают с базовыми показателями.

В качестве базовых показателей могут приниматься:

Значение предыдущего периода

Плановые показатели

Нормативы

Средние относительные показатели

Показатели передовых предприятий и д.р.

Оцениваем получение результатов по отношению к предыдущему периоду

выявляется динамика (изменение показателей) оценивающих на основании следующих расчетов:

Отклонение (?)

? = К.Г. - (Н.Г.)

Т.Р. = К.Г / Н.Г.* 100 %

Т.П.Р. = ? / Н.Г. * 100 %

Группировка показателей позволяет изучать взаимосвязи и взаимозависимости и предполагаемую определенную классификацию явлений и процессов, а так же факторов их обуславливающих.

Расчет коэффициентов как способ сопоставить экономических показателей. (финансовый анализ)

Индексный метод позволяет оценивать степень влияния различных факторов на результаты.

Элиминирование (устранение), прием позволяющий оценивать влияние отдельных факторов при фиксированных относительных.

Балансовый метод позволяет выявить влияние одного из факторов как разницу между обобщающим отклонением и суммой отклонения по другим факторам.

Информационным источником анализа выступает система учетных и отчетных документов, а так же норматив, стандарт, средние отраслевые показатели, относящиеся к данному виду деятельности. Таким образом, для АХД необходимо иметь представление об экономическом механизме деятельности предприятия, систем показателей, его оттражающие и совокупности факторов влияющих на уровень этих экономических показателей.

Схема полученных результатов деятельности предприятия

	Произ-ные ресурсы	Факторы использ.	Прямые затраты
		Экстенсивные	Интенсивные
О (выручка)		Трудовые ресурсы	ч	О / ч =В	ФЗП		С/С
		Основные средства	ОС	О / ОС = Фо	Амортиз.
		Оборотные средства	ОБС	О / ОБС = Коб	Материалы Кос.затраты

Для ПХД (производственной хозяйственной деятельности) предприятие должно обладать производственными ресурсами которые определяют его потенциал (мощность) т.е. максимизируют возможности по созданию товаров и услуг.

Использование этих производственных ресурсов характеризуется двумя видами факторов:

Экстенсивные - количественная характеристика производственных ресурсов отражают размер ресурсов использованных на предприятие.

Интенсивные факторы - являются фактором ресурса отдачи они характеризуют эффективность использования ресурсов.

Предприятие работает для того, чтобы в конечном счете получить в выручке прибыль:

Прибыль = О - С/С

В свою очередь соотношение между С/С и прибылью в выручке зависит от того как выполняются эти объемы работ. Если выручка получается преимущественно экстенсивным путем (затратным) уровень затрат в выручке будет расти соответственно уровень прибыльности снизится.

Пр / О = Упр (уровень прибыли)

С/С / О = Уз (уровень затрат)

И наоборот при интенсивном выполнение производственной программы уровень затрат снижается, а уровень прибыли возрастаем.

Таким образом на уровень затрат определенное влияние оказывает экстенсивный фактор использования ресурсов, а на уровень прибыли интенсивные факторы.

Для повышения эффективности деятельности предприятия оно должно эффективно использовать имеющиеся производственные ресурсы:

Повышать производительность труда,

Увеличивать фонд отдачи,

Ускорять оборачиваемость оборотных средств.

Таблица исходных данных

	Показатели	Ед. измерения	Обозначения	Н.Г.	К.Г.
1	Объем реализации (выручка)	тыс. руб.	О	228064	259936
2	Трудовые ресурсы (численность работников)	человек	Ч	633	595
3	Основные средства	тыс. руб.	ОС	88	99
4	Оборотные средства	тыс. руб.	ОБС	99325	100572
5	Сибестоимость	тыс. руб.	С/С	221198	251539
6	Прибыль от реализации	тыс. руб.	Пр	6866	8397
7	Выработки	тыс. руб./чел	В	360,29	436,8672
8	Фондоотдача	руб./руб.	ФО	2591,6	2625,616
9	Коэффициент оборачиваемости	руб./руб.	Коб	2,2961	2,584576
10	Уровень затрат	руб./руб.	Уз	0,9699	0,967696
11	Уровень прибыли	руб./руб.	Упр	0,0301	0,032304

Раздел 1. Анализ выполнения производственных программ

Основными задачами экономического анализа выполнение объемов работ и реализация продукции является следующие:

Оценка динами по основным показателям объема структуры и качества продукции.

Проверка сбалансированности и напряженности производственной программы, а так же соответствие показателей планов.

Выявление степени влияния основных факторов производства на объемы реализации.

Разработка мероприятия по использованию внутренних хозяйственных резервов повышение ее темпов прироста продукции, улучшение ее качества и ассортимента.

1.1 Оценка динамики объема реализации по основным направлениям

№	Показатели	Структура объема %	Н.Г.	К.Г.	Отклонения ?	Темпы роста
1	Объем реализации, тыс.руб	100%	228064	259936	31872	114
В том числе по видам работ:
1.1	продажа обуви (пар)	60	136838,4	162837,7	25999,30	119
1.2	продажа ткани (м)	30	68419,2	73379,65	4960,45	113
1.3	Прочее	10	22806,4	23718,66	912,26	104
В том числе по видам финансирования:
2.1	Государственный бюджет	10	22806,4	21438,02	-1368,38	94
2.2	Коммерческие организации	70	159644,8	197959,55	38314,75	124
2.3	Частные лица	20	45612,8	40595,39	-5017,41	89

В организации ООО «ПО» Росттекстиль» за отчетный 2008 год объем работ вырос на 31872 т/руб. что составляет 14% к предыдущему периоду. При этом темпы роста по отдельными видам работ оказался различный лучше всего выполнены продажа ботинок их темп роста оказался на 5% больше чем в целом по организации хуже всего выполнены работы по направлению прочие их темп роста составил 104, что на 10% меньше чем в целом по предприятию, по второму виду работ продаже ткани темп роста за исследуемый период составил 113%, что меньше чем в целом по организации.

Темп выполнения объемов различных источников финансирования в организации были разными лучше всего выполнялись работы за счет коммерч.орг они составили 124 %, чем выше на 10 % по предприятию. Хуже всего выполнено финансирование гос. бюджета так как в течение время года шло значительное отставание от запланированного темп роста составил 94% что на 20 % ниже чем в целом по организации

Финансирование частных лиц темпы роста составил 89%, что меньше чем в целом по организации.

1.2 Основные измерители результатов деятельности предприятия

Поскольку любая организация создает конкретно товарно-материальные ценности для отражения ее вклад национальное богатство страны существуют натуральные измерители, именно они отражают потребительскую стоимость создаваемую предприятием для своих клиентов, покупателей в тоже время обобщать результаты деятельности, сравнивать различные подразделения к предыдущим рассчитывающим показателям себестоимости, прибыли и выручки, данные измерители не позвол.

Реальный вклад каждой организации конечные результаты деятельности могут быть отражены только трудовыми измерителями, а именно затраты живого труда (чел/дни, чел/час) характеризуют деятельность самой организации, т.к. не учитывают затраты прошлого труда (стоимость материал.)

В условиях товарно-денежных отношений самыми универсальными измерителей являются стоимостные в них удобно обобщать результаты, сравнивать контролируемую оценивать и т.д. в тоже время необходимо напомнить, что стоимостные измерители обезличивают результат кроме этого у стоимостных измерителей есть еще один серьезный недостаток они подвержены влиянию искажающих факторов, т.е. несоотв. Реальному положению дел.

К искаженным факторам относятся

1. Инфляция обесценивание денежных средств выявляется при сравнении динамики одного и того же объема роста стоимостных и натуральных измерителей. Предположим товарная масса за отчетный год в натуральном измерит. выросла на 10 %, а этот же объем в стоимостном измерители показывает прирост 20% , это свидетельствует об искажении стоимостных измерителей инфляцией на 10 % в строку завышения.

2. Изменение структуры работ связано с различными материально к трудо. Емкостью выполняемых работ, если стоимость материалов в конечных объемах увеличивается или уменьшается это изменяет, стоимостные измерители данных объема при этом трудовой вклад самой организации может не изменяться т.о. изменение структуры работ (соотношение материало-емких и трудоемких работ в одном и том же объеме искажает стоимостные показатели в сторону завышения или занижения.

Выявление этого искажения стоимостных показателей осуществляется на основе сопоставления динамики одних и тех же объемов работ в стоимостных и трудовых измерителях. Для этого рассчитывается коэффициент структурных сдвигов

3. Изменение продолжительности прошлого цикла увеличение длительности производства ведет к росту стоимости без роста товарной массы.

4. Простои, прогулы, брак - увеличивает стоимость выполняемых работ без увеличения товарной массы.

Для оценки конечных результатов деятельности предприятия необходимо сопоставление этих результатов в натурально трудовых и стоимостных измерителей в динамики только так может быть дана объективная оценка сделанного предприятие.

В результате расчетов этого раздела мы выяснили, что в организации ООО «ПО» «Росттекстиль» (оптовая торговля) за отчетный 2008 год объем работ вырос на 31872 т/руб. что составляет 114% в целом по предприятию.

При этом темпы роста по отдельными видам работ оказался различный лучше всего выполнены продажа ботинок их темп роста оказался на 5% больше чем в целом по организации хуже всего выполнены работы по направлению прочие их тем роста составил 104, что на 10% меньше чем в целом по предприятию, по второму виду работ продаже ткани темп роста за исследуемый период составил 113%, что меньше чем в целом по организации.

Наибольшая доля выполненных работ была сделана за счет коммерческих организаций 124%. Так же прослеживая структуру общего объема реализации на начало года можем отметить, что хуже всего выполнено финансирование гос. бюджета (94%) так как течение время года шло значительное отставание от запланированного темп роста составил 94%

Финансирование частных лиц темпы роста составил 89%, что меньше чем в целом по организации.

Раздел 2: Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

Задачами этого анализа является:

Выполнение динамики основных показателей по труду в абсалют.

(?) и относит. (темпы роста) выражение

Оценка рациональных трудов ресурсов на предприятие

Количественная характер статистика влияния экстенсивно и интенсивного фактора использования трудовых ресурсов на выполнение произ. программы.

Определение соотношения темпов роста производительности труда (выручки) с темпами роста среднегодовой з/п одного раб.

Анализ использования трудовых ресурсов выполняется по трем направлениям:

Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами - экстенсивный фактор использования.

Определение эффективности использования трудовых ресурсов - интенсивный фактор.

Анализ использования фонда оплаты труда в организации

2.1 Анализ обеспечения предприятием трудовых ресурсов

Проводится по нескольким направлениям:

1. Исследуется состав трудовых ресурсов на предприятие:

По отдельным категориям работ:

Рабочие

Служащие

По профессиональному составу

По возрастному составу

По уровню квалификации и .д.р

2. Определяется абсолютное и относительное обеспечение предприятием трудовыми ресурсами сами.

3. Рассчитываемые показатели движения работ кадров:

Коэффициент выработки

Коэффициент поступления раб.

Среднесписочная численность и д.р.

Анализ использования рабочего времени как в целом по организации так и по отдельным подразделениям.

2.2 Определение абсолютной и относительной обеспеченности трудовых ресурсов.

Основные показатели трудовых ресурсов

№	Показатели	Н.Г.	К.Г.	Отклонение ?	Темпы роста %
1	Объем реализации, тыс.руб	228064	259936	31872	114
2	Численность работников, чел	633	595	-38	94
3	Выработка тыс.руб/чел	360,291	436,867	76,577	121
4	Фонд з/п тыс.руб	91225,6	103974,4	12748,8	114
5	Среднегодовая з/п тыс.руб	144,12	174,75	30,63	121

В организации ООО «ПО» Росттекстиль» за отчетный 2008 год численность работников сократилась на 38 человек что составляет 94% к предыдущему году, выработка увеличилась на 76, 577 тыс. руб (121% к предыдущему году), так же наблюдаем рост фонда заработной платы и среднегодовой заработной платы соответственно на 12748,8 тыс.руб( что составляет 114%) и 30,63(121%)

Абсолютная обеспеченность характеризуется ростом или сокращением численности работников настолько-то человек, однако этот показатель не может в полной мере отразить обеспеченность трудовыми ресурсами выполнение производных программ т.к. не сориентирована на динамику объектов работ для оценки реальной обеспеченности трудовыми ресурсами рассчитывается показатели относительной обеспеченности данных показателей позволяет сопоставить динамики численности рабочих и с динамикой объемов работ. то есть оценить обеспеченность трудовыми ресурсами уже относительно выполнения производственной программы.

? ч = -38 чел.

?+? - фактическая численность оказалась больше чем нужно - относительный перерасход труда ресурсов выработка снижется

?-? - относительная экономия трудовых ресурсов - выработка растет.

Так как фактическая численность рабочих 595 оказалась меньше необходимой 722 в организации сформировался относительная экономия трудовых ресурсов в размере 127, относительно объема работ.

Диаграмма 1:

При абсолютном снижении трудовых ресурсов на 38 чел. относительно отклонению объемов работ 31872тыс.руб. произвела экономию трудовых ресурсов на 127 чел т.к. объемы работ росли. Это свидетельствует о том, что эффективность использования трудовых ресурсов растет.

2.3 Оценка влияния обеспеченности (экстенсивный фактор) и эффективность использования (интенсивный) на выполнение производственной программы

Данная двухфакторная модель позволяет количественно оценивать влияние каждого из фактора на результирующие показатели.

Для этой оценки применяется метод разниц, который основан на предположении, что факторы действуют на результат не одновременно как в жизни, а последовательно друг за другом

О = экс * интенс

Метод разниц выполняется в два шага:

Вначале оценивается, как изменение экстенсивного фактора влияет на изменение объема работ при неизменном интенсивном факторе

О экс = ? экс * инт. н.г ?+?, ?-?

2. Далее считается, что изменяется интенсив. фактор при уже измененном экстенсивном это вызывает соответствующие изменение результата

? О инт = экс к.г. * ? инт ?+?, ?-?

3.Оценивается взаимное влияние двух факторов

? О = ? О экс + ? О инт ?+?, ?-?

На этом шаге делаются важнейшие выводы

Направление влияния факторов. Факторы действуют

Определяются, какой фактор оказывает более значительное влияние на изменение объема работ.

Оценивается взаимное влияние факторов общее ? О

4. Балансовая проверка

Ч.Б. пр * ? О = О к.г - О н.г.

1. Оценка влияния экстенсивного фактора (? ч) на выполнение производственной программы.

? Оч = ?ч * В н.г.

При уменьшение численности на 38 чел., объем работ увеличился на 13691 тыс.руб..

Оценка влияния интенсивных факторов (? В) на изменение объема работ

? Ов = ч к.г. * ? В

При численности на конец года 595 чел. Объем работ увеличился на 45563,32тыс.руб..

Взаимное влияние двух факторов

? О = ? Оч+? Ов

Наиболее значимое на рост производительности оказывает интенсивный фактор.

Так как расчетная ? О совпала с реальными, расчеты проведены верно.

2.4 Анализ эффективности трудовых ресурсов

Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется таким понятием как производительность труда. Это понятие измеряемся двумя основными показателями:

Выработка (может измеряться как в натуральном выражение, так и в стоимостных)

Трудоемкость выполняемых работ данный показатель отражает затраты труда на создание натуральной единицы продукции (чел/часы, чел/ дни).

Показатели производительности труда являются наиболее обобщающими, в которых отражаются практически все факторы производства. (перекуры, коллектив, начальство)

Эти два показателя производительности труда связанны между собой обратной зависимостью:

Экономия времени на производстве единицы продукции то есть снижение трудоемкости приводит к росту выработки и наоборот рост трудоемкости выработку снижает.

В качестве оценки использования трудовых ресурсов могут рассчитываться дополнительные показатели, например:

Доля прироста продукции за счет повышения производительности труда. (? В)

Темпы роста производительности труда

Относительная экономия живого труда (? ч' <0)

Соотношение темпов прироста производительности труда и прироста среднегодовой заработной платы.

При различных видах работ выполняемых организацией чаще всего используется показатель выработки в стоимостном измерение, что бы оценить уровень производительности труда в целом по организации. Однако данный показатель не всегда правильно отражает достигнутый уровень производительности труда поскольку на его величину влияют искажающие факторы важнейшими из которых являются инфляция и структурные сдвиги в объемах работ.

Для расчета реальной выработки без искажающего влияния инфляции необходимо стоимостное выражение объемов работ, по которым рассчитывается показатель выработки освободить от влияния инфляции (с помощью понижающего коэффициента либо вычитая удорожания вызванной инфляции).

При расчете реального показателя выработки без искажающего влияния структурных сдвигов необходимо при расчете исключить фактор материала- емкости работ то есть убрать из расчетов затраты прошлого труда (стоимость материалов).

С развитием общественного производства в единицу времени создается больший объем продукции поэтому «цена» каждой рабочей минуты возрастает в соответствии с этим возрастает и значимость использования рабочего времени влияющего на производительность труда. В деятельности любой организации различают:

календарный фонд рабочего времени, который рассчитывается календарных дней на среднесписочную численность работников. (ФРВ к = кал.дн.* ср.спис.ч)

Плановый фонд рабочего времени (ФРВ пл) запланированные рабочие дни на среднесписочную численность работников (ФРВ пл = зп* ср.чис.)

Фактический фонд рабочих дней (ФРВ фак)

Вг = Д (дни) *П (продол раб смены) *Вч

?П <0 - внутри сменные потери рабочего времени

? Д < 0 цело сменные потери рабочего времени.

Вч интенсивные

Д и п экстенсивные

Для количественной оценки влияние факторов на результирующий показатель в трех факторных и более моделях метод разниц преобразуется в метод цепных подстановок.

?Вд=?Д*Пнг*Вчаснг
?Вп=Дкг*?П*Вчаснг
?Вв=Дкг*Пкг*Вчас
?В=?Вд+?Вп+?Ввчас
?В=Вкг-Внг

Таблица исходных данных для расчетов

Показатели	Н.Г	К.Г	?	Темпы роста
годовая выработка Вг тыс. руб.	360,291	436,867	76,577	121
Кол-во раб дней в году Д ,дни	236	240	4	102
Продолжительность раб. дня П ч/день	7,6	7,9	0,3	104
Часовая выработка Вч	0,20	0,23	0,03	115

Количество рабочих дней увеличилось на 4 дня, продолжительность рабочего дня увеличилось на 0,3 ч/дн, что привело к росту годовой выработки на 76,577 тыс.руб и соответственно к росту часовой выработки на 0,03 тыс. руб.

?Вд = 4*7,6*0,2 = 6,11

За счет увеличения количества рабочего дня выработка дня увеличилась на 6,11 тыс.руб/чел.

?Вп = 240*0,3*0,2=14,46

Из-за роста длительности рабочего дня увеличилась эффективность трудовых ресурсов на 14,46 тыс.руб/чел.

?Вв = 240*7,9*0,03=56,00

Рост часовой выработки привел к увеличению эффективности труда, а так же привело к увеличению производительности труда на 56 тыс.руб./чел.

?В = 6,11+14,46+56,00 = 76,57

Факторы действуют в одном направлении

Вд=6,11 =0,080 (8%)

76,57

Вп= 14,46 = 0,19 (19%)

76,57

Вв= 56 =0,73(73%)

76,57

Наиболее значимое на выработку влияет интенсивный фактор( часовой выработки 73%.)

?В =76,577

Так как расчетная ?В совпала с реальной расчеты проведены верно.

2.5 анализ использования фонда труда организации

Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки организации. Анализ фонда оплаты труда представляет собой одно из направлений учетно-аналитической работы системы управления организацией. Исследование фонда оплаты труда проводят в тесной взаимосвязи с анализом использования трудовых ресурсов и уровнем производительности труда, так как при росте производительности труда создаются предпосылки для повышения его оплаты. Однако средства на оплату труда должны использоваться так, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. При таких условиях создаются возможности для наращивания темпов роста расширенного производства. Основными задачами анализа средств на оплату труда являются:

- систематический контроль за использованием средств на оплату труда;

- выявление возможностей экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости.

Для оценки использования фонда оплаты труда в учетно-аналитической практике организаций и в специальной экономической литературе применяют деление общего фонда оплаты труда на постоянную и переменную часть. От правильности определения этих показателей в значительной степени зависят результаты аналитической работы. Необходимо учитывать, что к переменной части оплаты труда рабочих относят заработную плату сдельщиков, которая напрямую зависит от объема выпуска продукции, премии и доплаты за производственные результаты и мастерство, а также сумма отпускных, относящаяся к переменной части. Постоянная часть оплаты труда рабочих - это повременная оплата труда (оплата по тарифным ставкам или окладам), а также доплаты за стаж, сверхурочное время, простои по вине организации и соответствующая сумма оплаты отпусков.

2.5.1 Факторный анализ фонда заработной платы

Ф зп = ч (экс) * ЗП (инт)

Оценка влияния экстенсивного фактора (?Ч) на уровне фонда заработной платы (ФЗП)

1. ? Фзп ч = ? ч * ЗП н.г. = -38 * 144,12 = - 5476,42тыс.руб.

Так как численность работников сократилась на 38 человек, фонд з/п сократился на 5476,42тыс.руб

2. ? Фзп = ч к.г.* ?ЗП = 595* 30,63= 18225,22тыс.руб.

Среднегодовая заработная плата увеличилась, это привело к увеличению фонда заработной платы на 18225,22тыс.руб.

? Фзп = ? Ф зп ч + Ф зп зп = 12 748,8

Фзп ч=-5476,42/12748,8= -0,43 (43%)

Фзп= 18225,22/12748,8= 1,43 (143%)

3. Факторы действуют в разном направлении. Наиболее значимый фактор - интенсивный.

4. ? ФЗП 12748,8

Так как расчет фзп совпал с реальным -расчеты проведены верно

2.5.2 определения соотношения темпов прироста производительности труда и темпов прироста средней годовой заработной платы.

O : ч = В т.р./чел

ФЗП : ч= ЗП т.р. / чел

Любая организация контролирует темпы роста среднегодовой заработной платы в сравнение с темпами роста выработки если производительность труда растет быстрее заработной платы одного работника при прочих равных условиях в выручке предприятия снижается уровень затрат и соответственно уровень прибыли возрастает. Если же заработная плата растет быстрее чем выручка все это приводит к снижению уровню прибыли, к снижению рентабельности деятельности то есть к снижению эффективности.

?Фзп % = ТР зп - ТР в / ТР в * 100%

?Ф зп % > 0 - относительный перерасход фонда заработной платы

? Ф зп % < 0 - относительная экономия фонда заработной платы

?Ф зп % = (114-76,577)/76,577*100=49%

Для расчета абсолютного перерасхода фонда заработной платы используем следующее значение

?Фзп '= ? ФЗП % / 100 * ФЗП нг * О к.г. / О н.г.

?Фзп '= 49/100*91225,6*259936/228064=39 211

Относительный перерасход в данной организации составил 39 211 тыс. руб.

Результаты расчетов данного раздела свидетельствуют о том, что численность работников сократилась на 38 чел., а так как фактическая численность работников оказалась меньше необходимой на 127 чел., то можем утверждать что в организации сформировалась относительная экономия трудовых ресурсов.

Объемы работ выросли на 114%, отсюда можем проследить эффективное использование трудовых ресурсов, преимущественно за счет влияния интенсивного фактора, а именно часовой выработки.

Фонд заработной платы вырос на 12 748 тыс. руб., преимущественно за счет влияния интенсивного фактора, т.е увеличения среднегодовой з/п, при этом численность работников сократилась, что привело к перерасходу фонда заработной платы на 39 211тыс. руб., т.е. к снижению эффективности. Исходя из этого предприятию следует уменьшить среднегодовую заработную плату для снижения затрат, а соответственно увеличению уровня прибыли.

Раздел 3: Оценка использования основных производственных фондов предприятия

Основные средства - это средства труда, с помощью которых осуществляется воздействие на предметы труда (ОБС), они переносят свою стоимость на создаваемую продукцию постепенно, равномерно в течение всего срока службы, которая всегда больше года в виде амортизационных отчислений сохраняя при этом свою материально вещественную форму.

Отличие от ОБС

Задача анализа использования ОПФ

Изучение состава и динамики показателей использования основных производственных фондов (ОПФ).

Оценка технического состояния и темпов обновления ОПФ. Темпы технического перевооружения или реконструкции, внедрения новой техники, заменой морально устаревшего оборудования.

Определение показателей использования ОПФ фондоемкости фондоотдачи и факторов влияющих на них. Данные показатели рассчитываются как для всего объема ОПФ, так и для их активной части.

Оценка влияния обеспеченности и эффективности использования ОПФ на выполнение производственной программы, а так же на производительность труда, себестоимость, прибыль.

Выявление внутренних резервов, повышение эффективности использования ОПФ и разработка мероприятий по их реализации.

ОПФ планируются и учитываются как в натуральном там и в стоимостном выражении. Оценка в натуральном выражении дает представление о качественном и количественном составе ОПФ. Этот учет ведется непосредственно в инвентаризационных ведомостях и технических паспортах. В стоимостном выражении основных средств выделяют первоначальную стоимость, восстановительную, остаточную величину начисленной амортизации.

Для характеристики состояния и воспроизводства ОПФ ежегодно фиксируют выбытие и новое поступление отдельных составляющих ОПФ. Рассчитываются соответствующие показатели, к которым относятся коэффициент убытия, обновления, износа и д.р.

3.1 Оценка динамики основных показателей используемых ОПФ

	Показатели	Форма расчета	Н.Г.	К.Г.	?	Темпы роста
1	Объем реализации тыс.руб.		228064,000	259936,000	31872,000	114
2	Средне годовая стоимость ОПФ тыс.руб		88,000	99,000	11,000	113
3	Коэф. Техн. Структуры руб./руб	Факт/ОПФ	0,600	0,700	0,100	117
4	Активная часть ОПФ тыс.руб.	ОПФ*Коэфтехн	52,800	69,300	16,500	131
5	Фонд емк руб/руб	ОПФ/О=Фе	0,0003859	0,0003809	-0,0000050	99
6	Фондовооруж. руб/руб	ОПФ/Числ=Фводо 3-го знака после запятой	0,139	0,166	0,027	120
7	Механовооруженностьа) произв руб/руб	Фак/О	0,000232	0,000267	0,000035	115
	б) труда тыс.руб/час	Факт/О	0,083	0,116	0,033	140
8	Фондоотдача руб/руб	О/ОПФ	2591,636	2625,616	33,980	101

Среднегодовая стоимость ОПФ возросла на 11 тыс.руб., так же увеличился коэффициент технологической структуры (0,1 руб/руб), активная часть ОПФ (16,5 тыс.руб), фондовооруженность (0,027 руб/руб), механовооруженность производства и труда на 0,000035 руб/руб и 0,033 тыс.руб/час соответственно. Из этого следует что обеспеченность предприятия основными производственными фондами увеличивается, а фондоемкость уменьшается .

3.2 Определение относительной обеспеченности предприятия основными средствами (ОС).

?ОПФ = К.Г. - Н.Г.

Абсолютная обеспеченность ОПФ в полной мере не отражает достаточность этого ресурса для выполнения производственной программы. Реальная обеспеченность ОПФ характеризуется показателем относительного отклонения ОПФ за исследуемый период который учитывает динамику объема работ.

?ОПФ' = ФК.Г. - ( ФН.Г. * О к.г. / О н.г. получаем размер ОПФ необходимый для производства отчетного года исходя из пропорций предыдущего года.)

? ОПФ' > 0 - относительный перерасход ОПФ - ( Фо падает)

? ОПФ' < 0 - относительная экономия ОПФ - ( Ф о растет)

?ОПФ' =2625,616-2591,636*(259936/228064)= -328,202тыс.руб..

В организации сформировался относительная экономия ОПФ на 328,202 тыс.ркб.

В абсолютном выражении размер ОПФ увеличились на 11 тыс. руб., при этом объемы реализации так же увеличились, поэтому относительно объемов на предприятии сформировалась относительная экономия ОПФ на 328,202 тыс.руб.

3.3 Оценка влияния обеспеченности и эффективности использования ОПФ на выполнение производственной программы

О = ОПФ х Фо

1.Оценка влияния экстенсивного фактора на изменение объема работ.

? Оопф = ? ОПФ х Фо = 11 х 2591,636 = 28508 тыс. руб.

Увеличение ОПФ на 11 тыс.руб. привело к выполнению объема работ на 28508 тыс. руб.

2. Оценка влияния интенсивного фактора на выполнение производственной программы.

? Офо = ОПФ Фк.г. х ?Фо = 99 х 33,98 = 3364тыс.руб.

Рост фондоотдачи привел к росту объемов работ на 3364 тыс.руб.

3. ? О = 28508+ 3364 = 31872 тыс. руб

Факторы действуют в одном направлении.

Наиболее значимое на рост объема влияет ОПФ -89% экстенсивный фактор.

4. ? О 31872

Так как расчет ? О совпал с реальным -расчеты проведены верно

3.4 Анализ влияния обеспеченности и эффективности использования ОПФ на уровень производительности труда организации.

?Вфв = ?Ф в х Ф о.н.г = 0,027*2591,636=69,974

За счет увеличения фондовооруженности ?Вфв увеличилось на 69,974.

?Вфо=Фвк.г.х?Фо=0,166*33,98=5,64

За счет увеличения фондоотдачи ?Вфо увеличилось на 5,64.

?В= 69,974+33,98=75,614

Факторы действуют в одном направлении.

Вфв= 69,974 = 0,93 (93%)

75,614

Вфо= 5,64 =0,07 (7%)

75,614

Наиболее значимое на выработку влияет Вфв 93%

?В=76,557

Так расчетная ?В совпало расчеты проведены верно.

3.5 Определение изменения потребности в ОПФ при изменение эффективности их использования

Потребность в ресурсе при бизнес планирование определяется исходя из предполагаемых объемов работ при этом необходимо помнить, что потребность в ресурсе непосредственно связана с эффективностью ее использования.

О = экс х инт

Экс = О / инт

Экстенсивный и интенсивный факторы использования производственных ресурсов в определенных пределах взаимозаменяемые так при выполнение одних и тех же объемах работ снижение эффективности использования ресурса может быть компенсировано дополнительным вовлечением ресурсов деятельности и на оборот если эффективность использования ресурса растет, то ресурс высвобождается, при чем это высвобождение может быть абсолютным и относительным. При абсолютном высвобождении размер ресурса сокращается без сокращения объема работ, относительное высвобождение ресурса ведет к наращиванию объема работ.

ОПФ = О / Фо = О (экс)* 1 / Фо (инт)

?ОПФфо = О к.г. * ? 1 / Фо

?ОПФфо = О к.г. * ( 1 / Фо к.г. - 1 / Фо н.г.)

> 0 дополнительное вовлечение ОПФ вызванное снижением Фо

< 0 высвобождение реурса ОПФ вызванное ростом Фо

?ОПФфо = 259936 * ( 1 / 2625,616 - 1/ 2591,636) = 259936*(0,00038 - 0,00039) = -2,599

В организации сформировалась относительное высвобождение ресурса ОПФ вызванная ростом фондоотдачи.

Результаты расчетов этого раздела показали, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличилась на 11 тыс.руб., так же увеличился фондоотдача на 33,98 что показывает сформирование относительной экономии ОПФ на 328,202тыс.руб..

Наиболее значимое на рост объема влияет экстенсивный фактор выработка фондовооруженность.

В организации сформировалась относительное высвобождение ресурса ОПФ вызванная ростом фондоотдачи.

В целом предприятие использует основные производственные фонды эффективно.

Раздел 4: Оценка использования оборотных средств предприятия

Оборотные средства предприятия представляют собой предметы труда, которые полностью потребляются в производственном процессе и переносят свою стоимость на создаваемый продукт сразу за один оборот изменяя при этом свою материально вещественную форму в основе периода полного оборота оборотных средств продолжительность производственного цикла.

Совершая постоянные кругообороты оборотные средства в каждый конкретный момент времени находится одновременно в трех своих формах (так же как и весь капитал) товарной, производственной и денежной.

В процессе кругооборота оборотные средства обслуживают процесс производства в виде оборотных производственных фондов и стадию расчетов в виде фондов обращения.

Распределение оборотных средств по всем стадиям оборота и постепенный переход определенных частей оборотных средств с одной стадии на другую обеспечивает непрерывность производственной хоз. Деятельности.

Любая задержка в обороте средств на любой стадии кругооборота замедляет их оборачиваемость и вызывает дополнительную потребность в этих средствах для выполнения работ в прежних объемах и на оборот ускорение оборачиваемости приводит к их высвобождению абсолютному или относительному.

4.1 Основные показатели использования оборотных средств

№	Показатели	Форма расчета	Н.Г.	К.Г.	?	Темпы роста
1	Объем реализации тыс.руб		228064,000	259936,000	31872,000	114
2	Среднег. Стоим. Оборот. Средств тыс.руб		99325,000	100572,000	1247,000	101
3	Коэф. Закрепл. Обор. Средств тыс.руб.	ОБС/О	0,436	0,387	-0,049	89
4	Коэф. Оборачив тыс.руб	О/ОБС	2,296	2,585	0,288	113
5	Длительность 1-го оборота (дни)	365/Коэф обор	158,963	141,222	-17,740	89

Среднегодовая стоимость оборотных средств увеличивается на 1247 тыс.руб, так же увеличился коэффициент оборачиваемости на 0,288 тыс.руб., что привело к уменьшению длительности одного оборота на 17,740 днец , коэффициент закрепления оборотных средств уменьшился на 0,049тыс.руб.

4.2 Определение относительной обеспеченности предприятия ОБС

? ОБС = К.Г. - Н.Г.

? ОБС' = ОБ к.г. - Об.н.г. * Ок.г. / О н.г.

Произведение показывает размер ОБС необходимый для выполнения объемов отчетного года исходя их пропорций предыдущего года.

? ОБС'> 0 - когда фактический объем ОБС оказался больше фактического сформировался относительный перерасход ресурса, свидетельствующий о снижении

<0 - относительная экономия ОБС ведет к росту уровня затрат.

? ОБС'=100572-99325*1,14 = -12633,69 тыс. руб.

Фактический размер оборотных средств оказался меньше необходимого исходя из пропорций прошлого года, поэтому в организации сформировалась относительная экономия в размере - 12633,69 это свидетельствует о повышении эффективности оборотных средств.

Диаграмма

Вывод к диаграмме: Оборотные средств выросли на 1247 тыс.руб, при этом объем работ вырос в большей степени (31872), поэтому оборотные средства относительно объема работ сэкономлены на 12633,69 тыс.руб.

4.3 Определение влияния обеспеченности (экстенсивный фактор) и Эффективности использования (интенсивный) оборотных средств на выполнение производственной программы

О = ОБс (экс) * К об (инт)

1. Оценка экстенсивного фактора (?ОБС ) на изменение объемов работ

?О обс = ? ОБс * К об н.г. = 1247*2,296 = 2863,29 тыс.руб

Вывод: Рост ОБС на 1247 тыс.руб. привело к увеличению объема работ на 2863,29 тыс.руб.

2. оценка влияния интенсивного фактора (? Коб) на выполнение производственной программы

?О коб = ОБСк.г. * ?К об = 100572*0,288 = 29008,71 тыс. руб

Вывод: Коэфф. Оборачиваемости вырос, что привело к перевыполнению на 29008,71 тыс. руб

3. взаимное влияние 2-х факторов.

?О обс = 2863,29+ 29008,71 = 31872 тыс. руб.

Вывод: факторы действовали в одном направлении

?О обс %= 2863,29 / 31872 = 9%

?О коб %=29008,71 /31872= 91%

Наиболее значимым оказалось влияние интенсивного фактора, то есть рост коэф. оборачиваемости 91%

4. ?О = 31872

Вывод: поскольку расчетный рост или снижение совпала с фактическим расчеты проведены верно. Такими образом объемы работы росли преимущественно интенсивным путем это повлияло на снижения уровня затрат .

4.4 изменение потребности, в оборотных средствах вызванное изменением эффективности их использования.

ОБС = О / Коб = О (экс)* 1 / Коб (инт) = О (экс)* Д / 365 = О / 365* Д

К об = 365 / Д

?ОБС = О к.г. /365 * ?Д

?ОБС = 259936 / 365 * ( - 17,9) = - 12747,5тыс.руб.

?ОБС ' = 1247

Вывод: Ускорение оборачиваемости вызывает высвобождает оборотных средств на - 12747,5 тыс. руб.

Так как размер оборотных средств увеличился то высвобождение абсолютное.

Результаты расчетов этого раздела показали, что среднегодовая стоимость оборотных средств увеличивается на 1247 тыс.руб, так же увеличился коэффициент оборачиваемости на 0,288 тыс.руб., что привело к уменьшению длительности одного оборота на 17,740 дней ,

Оборотные средств выросли на 1247 тыс.руб, при этом объем работ вырос в большей степени (31872), поэтому оборотные средства относительно объема работ сэкономлены на 12633,69 тыс.руб.

Наиболее значимым оказалось влияние интенсивного фактора, то есть рост коэф. оборачиваемости 91%. Ускорение оборачиваемости вызывало высвобождение оборотных средств на - 12747,5 тыс. руб.

Так как размер оборотных средств увеличился то высвобождение относительное и ведет к наращиванию объемов работ. На данном предприятие идет эффективное использование оборотных средств

5. Анализ конечных финансовых результатов деятельности себестоимости и прибыли

В основном результирующем показатели деятельности объема реализации выделяют две составляющие части себестоимость и прибыль, которые выступают противоположностями. Себестоимость является отрицательным денежным потоком, так как это затраты на создание и реализацию продукции. Прибыль является положительной денежным потоком, выступая доходом предприятия. Эти два показателя не существуют друг без друга. Под себестоимостью работ или продукции понимаются выраженные в денежной форме затраты всех видов ресурсов необходимых для производства и реализации продукции. В практике планирование учета и анализа себестоимости выделяют три ее вида:

Нормативную

Плановую

Фактическую

Нормативная себестоимость- отражает издержки производства которые определяются на основе норм расходов труда, материалов, амортизации и косвенных расходов.

Плановая себестоимость - учитывает сложившиеся условия производства на предприятие и является лимитом затрат в пределах которого организация обязана выполнить запланированный объем работ и обеспечить реализацию продукции, чтобы получить запланированную прибыль.

Фактическая себестоимость - включает сумму реальных затрат на производство и реализации которые определяют по данным бухгалтерского учета и учитывает в том числе не производственные затраты например исправление брака.

Задача анализа себестоимости.

Оценка обоснованности и напряженности плана по себестоимости

Выявление динамики и степени выполнения плана по себестоимости, как в целом по организации, так и по отдельным подразделениям и отдельным видам продукции (работ)

Изучение структуры затрат (соотношение их между собой, а так же динамики статей затрат по организации в целом и в разрезе отдельных подразделений и видов продукции)

Выявление факторов и причин влияющих на динамику себестоимости, а так же на отклонение фактических затрат от плановых

Определение резервов снижения себестоимости и программы мероприятий по совершенствованию деятельности.

Анализ себестоимости проводится по следующим направлениям:

Сопастовление фактической себестоимости с плановой, нормативной к предыдущему периоду

Оценка предельного уровня затрат, т.е. затраты на один рубль выпущенной продукции

Уз= с/c

Этот анализ проводится в динамики.

Анализ себестоимости отдельных подразделений и видов работ

Анализ динамики отдельных статей затрат

Факторы снижения себестоимости

Эффективное использование основных производственных ресурсов

Наращивание объема производства за счет наиболее полного использования производственных мощностей

Повышение производительности труда

Сокращение продолжительности производственного цикла, экономия фонда рабочего времени

Экономия материальных ресурсов

Улучшение материально технического снабжения, сокращение уровня запасов до оптимального

Повышение технического уровня производства, совершенствование технологии работ

Повышение уровня организации и управления работ

Улучшения качества работ(продукции) снижение не производительных затрат

Разумное сокращение аппарата управления и управленческих расходов

Анализ прибыли и рентабельности

Прибыль и рентабельность является важнейшими итоговыми показателями деятельности предприятия характеризующими его эффективность . прибыль является той целью ради которой осуществляется любая предпринимательская деятельность. По своей экономической природе прибыль представляет собой часть вновь созданной стоимости живым трудом, который образуется в процессе оборота капитала. Прибыль, как важнейший оценочный показатель характеризует финансовый результат хозяйственной деятельности и в этом смысле выступает с одной стороны соизмерители затрат и результатов, т.е. критерием эффективности деятельности, а с другой стороны является источником внутрихозяйственных резервов и средств материальных стимулирования. На основе прибыли рассчитываются относительные показатели эффективности показателей рентабельности, которые отражают величину прибыли получаемую предприятием с каждого рубля затрат или вложения. Показателей рентабельности много, но все они рассчитываются однотипно в числители фигурирует один из вида прибыли, а в знаменатели используется показатель затрат рентабельность которых и определяется.

Задачи анализа прибыли

Анализ выполнения плана по формированию бухгалтерской прибыли проверка его реальности

Выявление факторов вызывающих снижение фактической прибыли

Оценка факторов влияющий на уровень рентабельности деятельности

Определение резервов и разработка мероприятий по увеличению прибыли и рентабельности.

Вывод: Объем работ в ООО «ПО» Росттекстиль» за 2008 год выросли на 31872 тыс.руб. при чем это произошло преимущественно влиянию интенсивного фактора использования ресурсов. Это свидетельствует что уровень затрат в организации снижается.

Основные финансовые результаты деятельности предприятия

№	Показ.	Н.Г.	К.Г.	?	Темпы роста
1	Объем реал.тыс.руб	228064	259936	31872	114
2	Сибестоимость тыс.руб	221198	251539	30341	114
3	Уровень затр	0,9699	0,9677	-0,0022	100
4	Прибыль тыс.руб	6866	8397	1531	122
5	Уровень приб	0,0301	0,0323	0,0022	107
Вывод: Объемы реализации растут а уровень затрат снижется на 0,0022 это показывает что предприятие эффективно использует производственные ресурсы, что приводит к увеличению прибыли на 1531 тыс.руб
5.3	Факторный анализ сибестоимости и прибыли
Сибестоимость С/С=О(экс)*Уз(инт)	Прибыль Пр=О(экс)*Упр(инт)
1. Оценка влияния экстенсивного фактора (?О) изменения объема работ на изменение сибестоимости и прибыли
?С/Со=?О*Узн.г.	30912,475	?Про=?О*Упрн.г.	959,5252
Объем реализации вырос за счет увеличения затрат	Прибыль выросла
Проверка ?С/Со+?Про=?О	31872
2. Оценка влияния интенсивных факторов на изменение сибестоимости и прибыли
?С/Суз=Ок.г.*?Уз	-571,47481	?ПрУпр=Ок.г.*?Упр	571,4748
уровень затрат снизился из-за эффективного использования ресурсов, соответственно уровень прибыли вырос на эту же величину
Проверка -?С/Суз=?ПрУпр
3. Взаимное влияние двух факторов
?С/С=?С/Со+?С/Суз	30341	?Пр=?Про+?Пруз	1531
?С/Со(экст)	102	?Про (экст)	137
?С/Суз (инт)	-2	?ПрУпр (инт)	37
Факторы действуют в разном направлении, больше действует экстенсивный фактор, то есть за счет дополнительных вложений	Факторы действуют в одном направлении, это привело к увеличении прибыли

В этом раздели после расчетов мы выявили, что объемы реализации растут а уровень затрат снижется на 0,0022 это показало что предприятие эффективно использует производственные ресурсы, что приводит к увеличению прибыли на 1531 тыс.руб. Факторный анализ себестоимости и прибыли показал, что рост прибыли произошел благодаря дополнительным вложениям. Так как прибыль выросла на 1531 тыс.руб это говорит о том что предприятие рентабельно.

Выводы и предложения:

В результате анализа производственной программы мы выяснили, что в организации ООО «ПО» «Росттекстиль» (оптовая торговля) за отчетный 2008 год объем работ вырос на 31872 т/руб. что составляет 114% в целом по предприятию.

При этом темпы роста по отдельными видам работ оказался различный лучше всего выполнены продажа ботинок их темп роста оказался на 5% больше чем в целом по организации хуже всего выполнены работы по направлению прочие их тем роста составил 104, что на 10% меньше чем в целом по предприятию, по второму виду работ продаже ткани темп роста за исследуемый период составил 113%, что меньше чем в целом по организации.

Наибольшая доля выполненных работ была сделана за счет коммерческих организаций 124%. Так же прослеживая структуру общего объема реализации на начало года можем отметить, что хуже всего выполнено финансирование гос. бюджета (94%) так как течение время года шло значительное отставание от запланированного темп роста составил 94%

Финансирование частных лиц темпы роста составил 89%, что меньше чем в целом по организации.

Результаты анализа использования трудовых ресурсов свидетельствуют о том, что численность работников сократилась на 38 чел., а так как фактическая численность работников оказалась меньше необходимой на 127 чел., то можем утверждать что в организации сформировалась относительная экономия трудовых ресурсов.

Объемы работ выросли на 114%, отсюда можем проследить эффективное использование трудовых ресурсов, преимущественно за счет влияния интенсивного фактора, а именно часовой выработки.

Фонд заработной платы вырос на 12 748 тыс. руб., преимущественно за счет влияния интенсивного фактора, т.е увеличения среднегодовой з/п, при этом численность работников сократилась, что привело к перерасходу фонда заработной платы на 39 211тыс. руб., т.е. к снижению эффективности. Исходя из этого предприятию следует уменьшить среднегодовую заработную плату для снижения затрат, а соответственно увеличению уровня прибыли.

Результаты анализа основных производственных фондов показали, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов увеличилась на 11 тыс.руб., так же увеличился фондоотдача на 33,98 что показывает сформирование относительной экономии ОПФ на 328,202тыс.руб..

Наиболее значимое на рост объема влияет экстенсивный фактор выработка фондовооруженность.

В организации сформировалась относительное высвобождение ресурса ОПФ вызванная ростом фондоотдачи.

Результаты анализа оборотных средств предприятия мы выявили, что среднегодовая стоимость оборотных средств увеличивается на 1247 тыс.руб, так же увеличился коэффициент оборачиваемости на 0,288 тыс.руб., что привело к уменьшению длительности одного оборота на 17,740 дней ,

Оборотные средств выросли на 1247 тыс.руб, при этом объем работ вырос в большей степени (31872), поэтому оборотные средства относительно объема работ сэкономлены на 12633,69 тыс.руб.

Наиболее значимым оказалось влияние интенсивного фактора, то есть рост коэф. оборачиваемости 91%. Ускорение оборачиваемости вызывало высвобождение оборотных средств на - 12747,5 тыс. руб.

Так как размер оборотных средств увеличился то высвобождение относительное и ведет к наращиванию объемов работ. На данном предприятие идет эффективное использование оборотных средств

В анализе конечных результатов мы мы определили, что фирма рентабельна., так како объемы реализации растут а уровень затрат снижется на 0,0022, что показало предприятие эффективно использует производственные ресурсы, и это приводит к увеличению прибыли на 1531 тыс.руб. Факторный анализ себестоимости и прибыли показал, что рост прибыли произошел благодаря дополнительным вложениям