Анализ показателей по труду и средств на его оплату
Основные показатели по труду, их содержание и взаимосвязь; анализ их состояния и средств на его оплату в ООО "Нонолет-Тим": экономическая оценка финансово-хозяйственной деятельности, численность и состав работников, уровень производительности труда.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.10.2010 |
Размер файла | 164,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Значительно возросли показатели рентабельности: рентабельность продаж, затрат, фондорентабельность; получено больше прибыли в расчете на 1 кв. м. торговой площади, кроме того, увеличилась сама торговая площадь магазина. На одного торгового работника приходится почти в 10 раз прибыли больше, чем в 2003 г.
На протяжении трех лет (2002-2004 гг.) имущество ООО «Нонолет-Тим» формируется за счет заемных средств - кредиторской задолженности. В 2004 г. это задолженность по авансам, перед бюджетом и по оплате труда и др.
По анализу платежеспособности можно отметить, что в настоящее время предприятие не обладает 100-процентной платежеспособностью, так как не выполняются условия текущей ликвидности баланса: имеется недостаток денежных средств и поэтому нет возможности для полного расчета с кредиторами, но в перспективе этот недостаток можно покрыть с помощью использования избытка средств по статье быстрореализуемые активы (товары к перепродаже, запасы), то есть предприятие имеет возможность в ближайшей перспективе восстановить свою платежеспособность.
Но для этого необходимо более тщательно продумывать управленческие решения, необходимо улучшать культуру обслуживания потребителей, чтобы в конечном итоге получить запланированные размеры товарооборота, прибыли, издержек.
Фонд оплаты труда в 2004 г. составил 46,6 тыс. руб., что на 60% больше, чем в 2003 г. Это произошло за счет того, что средняя заработная плата одного работника увеличилась с 2000 руб. (2003 г.) до 2400 руб. (2004 г.)
На начало 2004 г. среднесписочная численность работников в ООО «Нонолет-Тим» составляла 23 человека.
За отчетный период (2004 г.) среднесписочная численность уменьшилась на 3 человека и составила 20 человек, принят 1 человек, выбыло 4 работника.
Коэффициент по приему составил 0,05 (1 / 20);
Коэффициент по увольнению - 0,2 (4 / 20).
Коэффициент соотношения принятых к выбывшим исчисляется как соотношение принятых к числу выбывших в отчетном периоде работников. Он равен 0,25, таким образом, число выбывших на 75% превысило принятых работников.
Коэффициент текучести кадров определяется путем деления числа уволенных за прогулы и др. нарушения трудовой дисциплины и выбывших по собственному желанию в отчетном периоде на среднесписочную численность работников за этот же период. Он равен в 2004 г. 0,2, то есть текучесть кадров в 2004 г. составила 20%, что на 5% меньше, чем в 2003 г.
Коэффициент постоянства работников рассчитывается путем деления численности работников, состоящих в среднесписочном составе весь отчетный год, на среднесписочную численность работников за этот же период. Он равен 0,95, то есть 95% от среднесписочной численности работников работают на предприятии постоянно (2003 г. - 87%).
Производительность труда в 2004 г. увеличилась по сравнению с предыдущим годом. Так, в 2004 г. на одного работника приходилось 32,3 тыс. руб. товарооборота в год, что на 221% или 17,7 тыс. руб. больше, чем в 2003 г. Среднемесячная и среднедневная производительность соответственно, составили в 2004 г. 2,69 тыс. руб. и 0,09 тыс. руб. на одного работника, что на 220% и 225% больше, чем в 2003 г.
Рост производительности труда обусловлен, прежде всего, увеличением объемов товарооборота, а также увеличением числа работников.
Интегральный показатель эффективности использования труда в 2003 составил: 5,27, а в 2004 г. 511,5, таким образом, можно сказать, что эффективность использования труда в 2004 г. по сравнению с предыдущим годом возросла почти в 5 раз.
Библиографический список
1. Абрютина Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник.- М.: Финансы и статистика.- 2003.-с. 78
2. Анализ трудовых показателей: Учеб. Пособие для вузов / А.В. Никитин, Н.А. Кольцов, И.А. Самарина и др.; Под ред. П.Ф. Петроченко. -2-ое изд., перераб. - М.: Экономика.- 1999. -с. 195
3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий и объединений: Учебник / Под ред. В.И. Рыбина. -3-ое изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1999. -с. 251
4. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие/Г.В.Савицкая. -7-ое изд., исп. - Мн.: Новое знание, 2002. -с. 645 - (Экономическое образование)
5. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятий (объединений) промышленности, работающих в условиях прямого хозяйственного расчета и самофинансирования. - М.: Финансы и статистика, 1990.-с. 46
6. Богатко Основы экономического анализа хозяйствующего субъекта: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 1999.-с. 57
7. Коробов М.Я. Финансово- экономический анализ деятельности предприятий: Учебник.- К., 2001.-с. 167
8. Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учебник.- М.: Финансы и статистика, 1999.-с. 76
9. Справка о выполнении показателей по труду и заработной плате за 2004г. по ООО «Нонолет-Тим».
10. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ: Учебник.- Д., Дону 1999.-с. 132
Подобные документы
Анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО "Полесье". Оценка возможности и прогнозных резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
дипломная работа [231,0 K], добавлен 06.11.2011Экономическая характеристика хозяйственной деятельности Государственного предприятия "ГЗЛиН"; анализ показателей по труду и заработной плате: численность и производительность труда работников, фонд заработной платы; направления и резервы их улучшения.
дипломная работа [195,5 K], добавлен 22.07.2013Анализ трудовых показателей предприятия. Социально-экономическое значение труда и его оплаты. Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика. Анализ производительности труда и эффективности использования персонала.
курсовая работа [124,5 K], добавлен 15.11.2013Правовые условия планирования средств на оплату труда работников организаций в Республике Беларусь. Анализ формирования, использования и планирования средств фонда заработной платы на примере ОАО "8 Марта". Сущность и особенности премирования труда.
курсовая работа [256,2 K], добавлен 13.01.2016Социально-экономическая сущность и значение труда и его оплаты в торговле. Показатели по труду и заработной плате, их понятие и экономическая характеристика. Анализ производительности труда и эффективности использования персонала предприятия ООО "Бест-К".
дипломная работа [153,3 K], добавлен 04.05.2011Показатели по труду и заработной плате: сущность, факторы, влияющие на их состояние. Экономическая характеристика деятельности организации. Оценка состояния ее трудовых ресурсов и эффективности их использования. Анализ расходов на содержание персонала.
курсовая работа [104,6 K], добавлен 01.03.2014Организационно-экономическая характеристика ОАО "Белгородский комбинат хлебопродуктов". Анализ показателей затрат на оплату труда, структуры и динамики фонда заработной платы. Оценка производительности труда. Экономическое обоснование результата анализа.
курсовая работа [126,3 K], добавлен 26.12.2013Анализ производства, реализации и себестоимости продукции, прибыли, рентабельности, показателей по труду (производительности, структуры численности работников). Расчет влияния отдельных факторов на изменение тех или иных результирующих показателей.
курсовая работа [209,0 K], добавлен 03.11.2013Анализ трудовых ресурсов и расходов на оплату труда в торговле. Обобщение неиспользованных возможностей и экономическое обоснование прогнозных резервов роста производительности труда и повышения эффективности использования средств на оплату труда.
курсовая работа [476,4 K], добавлен 25.07.2008Экономическая характеристика деятельности мясокомбината. Оценка состояния трудовых ресурсов предприятия. Анализ расходов на содержание персонала. Пути оптимизации показателей по труду и заработной плате с целью повышения эффективности работы организации.
курсовая работа [350,9 K], добавлен 19.03.2016