Дивіденди: їх форми і порядок виплати
Дивіденд - це відсоток, який розподіляється між акціонерами відповідно до їх часток. Дивіденди мають чотири форми: готівка, майно, іменні акції або на пред'явника. Важливі дати, пов'язані з дивідендами: дата декларації, дата запису і дата оплати.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Економіка |
| Вид | реферат |
| Язык | украинский |
| Прислал(а) | masha |
| Дата добавления | 20.10.2010 |
| Размер файла | 33,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Акція - цінний папір без встановленого строку обігу, що засвідчує пайову участь у статутному капіталі акціонерного товариства. Реквізити акцій, умови випуску та види: прості, привілейовані, іменні та на пред'явника. Порядок виплати дивідендів за акціями.
контрольная работа [22,7 K], добавлен 19.08.2010История создания, особенности организационной стриктуры и направления деятельности ООО "ИБС Дата Форт" и главного холдинга ООО "ИБС". Финансово-хозяйственной деятельность данного предприятия, разработка политики качества на нем и порядок ее оценки.
отчет по практике [73,1 K], добавлен 28.04.2011Теоретико-методологічні основи, суть акціонерного капіталу та форми його вияву, дивіденд та види дивідендної політики. Проблеми становлення акціонерного товариства, виплати дивідендів і відсутність гарантій на їх отримання в міноритарних акціонерів.
курсовая работа [95,6 K], добавлен 09.11.2010Економічна сутність основної оплати праці працівників. Системи, форми та види оплати праці. Сучасний стан підприємства ВАТ "Бердичівський пивзавод": система оцінки показників діяльності. Шляхи удосконалення організації оплати праці, аналіз недоліків.
курсовая работа [80,0 K], добавлен 04.12.2010Суть заробітної плати як важливої ланки системи соціально-трудових відносин, її форми та класифікація. Методичні підходи до формування фонду оплати праці. Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційним та стимулюючими механізмами.
курсовая работа [94,2 K], добавлен 17.12.2009Економічна суть оплати праці, її економічне значення, форми та системи заробітної плати, заохочувальні виплати та надбавки. Формування фонду оплати праці та види відрахувань із плати на підприємстві. Методи підвищення заробітної плати співробітникам.
курсовая работа [68,8 K], добавлен 24.11.2010Порядок и принципы составления письма об оценке земельного участка, предпосылки и основные этапы данного процесса. Главные предположения и ограничивающие условия. Используемое определение стоимости и дата оценки. Описание и анализ объекта оценки.
курсовая работа [73,1 K], добавлен 30.05.2014Сутність оплати праці на підприємстві, її головні функції та нормативне забезпечення. Види, форми та системи оплати праці. Особливості економічного механізму нарахування оплати праці в АПК. Методичні основи оплати праці у ЗАТ "Житомирські ласощі".
дипломная работа [3,0 M], добавлен 08.12.2010Економічна сутність оплати праці. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Організація оплати праці працівників ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа [831,0 K], добавлен 25.02.2013Економічний зміст, нормативне регулювання та завдання обліку праці та її оплати. Форми і види оплати праці в тваринництві: первинний, синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці; оподаткування заробітної плати; автоматизація обліку праці.
курсовая работа [37,1 K], добавлен 17.04.2013
